urf · H0A5URF1 · 2013-01-30 00:00:00 — När det gäller de tidigare ledamöter som valt att själva försöka finna ett nytt arbete utan att anlita det erbjudna stödet ska hänsyn tas till de åtgärder som han eller hon vidtagit. Därutöver ska, enligt andra punkten, hänsyn tas till den tidigare ledamotens personliga och ekonomiska förhållanden. Som exempel på personliga omständigheter som bör beaktas kan nämnas den berördes hälsa. Ett exempel på ekonomiska förhållanden som bör beaktas är den tidigare ledamotens förmögenhetssituation. Ett annat exempel är kapitalinkomster. Det ska dock understrykas att det ska vara fråga om mer betydande kapitalinkomster för att det ekonomiska omställningsstödet ska påverkas. Detsamma gäller förmögenheter. Gemensamt för de nu nämnda ekonomiska förhållandena är att de ska ha en sådan betydelse för den berördes ekonomiska ställning att behovet av ett ekonomiskt omställningsstöd framstår som begränsat. Här rör det sig med andra ord om överväganden som liknar dem som förekommer inom ramen för dispensprövningen enligt 13 kap. 7 §. Uppräkningen av omständigheter som kan beaktas är inte uttömmande. Även andra faktorer än de som angetts kan alltså beaktas. I tredje stycket ges en möjlighet att också i andra fall bevilja en förlängning av det ekonomiska omställningsstödet. Här handlar det alltså om fall där vederbörande inte hade fyllt vid avgången och om fall där han eller hon hade gjort det men inte tjänstgjort . Kravet på särskilda skäl gäller dock även i dessa fall. I de nu angivna fallen kan förlängning bara ske . Någon förlängning därefter är alltså inte möjlig. Också i de fall som avses i tredje stycket kan situationen vara den att förlängning inte sker med så mycket som . Den möjlighet till förlängning som ges i detta stycke motsvarar i sak dispensregeln i 13 kap. 7 §. Av fjärde stycket följer att förlängt ekonomiskt omställningsstöd som högst kan bli av ledamotsarvodet. Beroende på omständigheterna i det enskilda fallet kan stödet bestämmas till ett lägre belopp. Ett sådant fall där det kan bli aktuellt att fastställa stödet till ett lägre belopp är när den berörde börjat ta ut pension. Ett annat exempel är då han eller hon har kapitalinkomster eller förmögenhet som bör inverka på stödets storlek. Bestämmelsen i fjärde stycket innebär vidare att det förlängda ekonomiska omställningsstödet inte är pensionsgrundande. Vid beräkning av tider enligt 4 och 5 §§ ska hänsyn inte tas till tid då ledamoten har fått ålderspension eller sjukpension enligt denna lag. Ledighet som beviljats av eller av talmannen begränsar inte rätten till förmåner. Detsamma gäller sjukfrånvaro. Paragrafen anger vilken tid som ska ligga till grund för beräkningen av rätt till ekonomiskt omställningsstöd. Bestämmelsen motsvarar i sak delar av 13 kap. 2 och 3 §§. 14 FÖRFATTNINGSKOMMENTAR 2012/13:1 Rätt till ekonomiskt omställningsstöd gäller som längst till och med månaden innan den då ledamoten fyller eller, om ledamoten avlider , till och med den månad då dödsfallet inträffar. Utbetalning av stödet sker . Paragrafen innehåller närmare bestämmelser om det ekonomiska omställningsstödet. Bestämmelsen i första stycket – som i sak motsvarar 13 kap. 4 § första stycket – anger den bortre gränsen för när ekonomiskt omställningsstöd kan komma i fråga. Av andra stycket följer att utbetalning görs . Det är alltså inte möjligt att få ut exempelvis ett helt års ekonomiskt omställningsstöd i ett för allt. Utbetalning av ekonomiskt omställningsstöd ska upphöra om ledamoten åter tar plats i . När en ledamot åter lämnar gäller 4 och 5 §§ i tillämpliga delar. Paragrafen handlar om avgångsförmåner vid återinträden. Övervägandena finns i avsnitt 10.1. Bestämmelsen i första stycket överensstämmer med bestämmelsen i 13 kap. 4 § andra stycket. Av bestämmelsen i andra stycket följer att grundbestämmelserna om de ekonomiska avgångsförmånerna ska tillämpas på motsvarande sätt på den som återinträtt i och därefter lämnat uppdraget. Det innebär bl.a. följande. Om den sammanlagda tiden efter den nya avgången är så lång att den enligt 4 § första stycket medför rätt till ska ett nytt beslut om förmånen fattas vari den nya förmånstiden slås fast. Om å andra sidan den nya sammanlagda tiden inte medför att en annan punkt i 4 § första stycket blir tillämplig ska det tidigare beslutet gälla. Utbetalningarna enligt det tidigare beslutet ska då återupptas. Ekonomiskt omställningsstöd enligt 5 § ska knytas till det prisbasbelopp som gällde för avgångsåret och omräknas vid förändring av detta. Paragrafen handlar om värdesäkring. Den motsvarar 13 kap. 11 §. Övervägandena finns i avsnitt 10.2. Bestämmelsen innebär att det ekonomiska omställningsstöd som betalas efter beslut om förlängning enligt 5 § värdesäkras. För ekonomiskt omställningsstöd enligt 4 § gäller ingen värdesäkring. 2012/13:1 14 FÖRFATTNINGSKOMMENTAR Av 67 kap. 6 § inkomstskattelagen (1999:1229) följer att ekonomiskt omställningsstöd enligt 4 och 5 §§ inte utgör arbetsinkomst. Paragrafen handlar om hur det ekonomiska omställningsstödet ska behandlas i fråga om jobbskatteavdrag. Övervägandena finns i avsnitt 10.1.3 och 10.2.6. Till skillnad från tidigare finns nu den materiella regeln om jobbskatteavdrag i inkomstskattelagen. Till den bestämmelsen görs här endast en hänvisning. Av den utpekade bestämmelsen framgår att jobbskatteavdrag inte ska göras på utbetalningar av ekonomiskt omställningsstöd. Avräkning av andra inkomster Ekonomiskt omställningsstöd minskas med vad ledamoten får i form av sjukersättning och aktivitetsersättning enligt socialförsäkringsbalken förmånerna betalas. Ekonomiskt omställningsstöd minskas även med det belopp i svensk valuta som motsvarar vad ledamoten får i form av arvode enligt artikel 10 i beslut nr 2005/684/EG, Euratom av om antagande av ledamotsstadga. Om en ledamot som har ekonomiskt omställningsstöd tar emot övergångsersättning enligt artikel 13 i beslut nr 2005/684/EG, Euratom minskas förmånen med det belopp i svensk valuta som motsvarar vad ledamoten får i övergångsersättning. Paragrafen, som motsvarar 13 kap. 12 och 12 a §§, handlar om samordning beträffande vissa socialförsäkringsförmåner och avgångsersättningar från Eu- ropaparlamentet. Ekonomiskt omställningsstöd minskas också, på sätt som framgår av 13 §, med följande inkomster: 1.inkomst av sådant slag som är pensionsgrundande enligt 59 kap. socialförsäkringsbalken, 2.sådan inkomst av anställning eller uppdrag utomlands som inte beskattas i , 3.delpension enligt kollektivavtal, 4.pension eller livränta i andra fall än som avses i 11 §, 5.andra kontanta förmåner på grund av anställning eller uppdrag än dem som avses i 1–4. Paragrafen, som motsvarar 13 kap. 13 §, handlar om vilka övriga inkomster som ska reducera det ekonomiska omställningsstödet. Övervägandena finns i avsnitt 10.3. 14 FÖRFATTNINGSKOMMENTAR 2012/13:1 Minskningen av ekonomiskt omställningsstöd enligt 4 och 5 §§ ska ske med den sammanlagda inkomst enligt 12 § som överstiger ett prisbasbelopp. Paragrafen handlar om hur avdraget för andra inkomster ska beräknas. Övervägandena finns i avsnitt 10.3. Minskningen ska ske krona för krona. Det förhållandet att det ekonomiska omställningsstödet utgår med en procentuell andel av ledamotsarvodet medför alltså inte att andra inkomster inte ska inverka på förmånen fullt ut. Oavsett vilken slags ekonomisk förmån det rör sig om ska årsinkomster som understiger ett prisbasbelopp inte inverka på beräkningen. Föreligger inte rätt till ekonomiskt omställningsstöd under ett helt kalenderår, ska endast inkomster som hänför sig till den tid då rätt till stödet föreligger medräknas vid minskningen. Minskningen fördelas på det antal kalenderdagar som det ekonomiska omställningsstödet betalas. Om den som har ekonomiskt omställningsstöd även tar emot avgångsförmåner på grund av uppdrag som statsråd, arbetstagare med statlig chefsanställning eller förtroendeman, och avgångsförmånerna ska minskas med hänsyn till andra inkomster, får minskningen enligt första stycket justeras om det behövs med hänsyn till de sammanlagda effekterna av de olika regelsystemen. beslutar efter samråd med berörda utbetalare om sådan jämkning. Paragrafen reglerar några särskilda frågor vid samordningen. Den motsvarar 13 kap. 15 §. I tredje stycket har dock ordet pensionsgivare ändrats till utbetalare. Jämkning av ekonomiskt omställningsstöd Om det är skäligt får ekonomiskt omställningsstöd minskas eller dras in helt (jämkning) om den som tar emot förmånen 1.förvärvsarbetar i väsentlig omfattning åt någon annan och inte tar ut skälig ersättning för detta arbete, 2.redovisar inkomst av aktiv näringsverksamhet och denna har reducerats på grund av avdrag för –avsättning till periodiseringsfond –avsättning till upphovsmannakonto, –avsättning till expansionsfond, –eget pensionssparande, –underskott av annan verksamhetsgren, 2012/13:1 14 FÖRFATTNINGSKOMMENTAR 3.redovisar inkomst av passiv näringsverksamhet där det ingår arbetsinkomster, eller 4.dömts för brott som medfört att förmånstagaren skiljts från uppdraget som riksdagsledamot eller dömts för brott av sådan allvarlig art att det framstår som sannolikt att förmånstagaren skulle ha skiljts från uppdraget som riksdagsledamot om han eller hon hade varit kvar i . Utöver vad som följer av första stycket får ekonomiskt omställningsstöd enligt 4 § och som gäller jämkas om förmånstagaren inte vidtagit tillräckliga åtgärder för att övergå till förvärvsarbete. Vid bedömningen av om jämkning ska ske ska särskilt beaktas om och hur den som tar emot förmånen tagit del av det omställningsstöd som avses i 2 §. Paragrafen handlar om jämkning av ekonomiskt omställningsstöd. Övervägandena finns i avsnitt 10.4. I första stycket, som i sak överensstämmer med 13 kap. 16 § första stycket, har redaktionella ändringar gjorts. I det andra stycket finns en ny jämkningsgrund. Den överensstämmer i sak med den som gäller enligt 13 kap. 16 § andra stycket. I allt väsentligt kan därför hänvisas till kommentaren till den bestämmelsen. Som framgår av 4 § kan ekonomiskt omställningsstöd utgå under som lägst och som mest . Den nu aktuella jämkningsregeln tar endast sikte på förmåner som utgår . Ett efterlevandeskydd betalas till arvsberättigat barn som inte har fyllt efter den som vid sin död var berättigad till ekonomiskt omställningsstöd enligt 4 § första stycket 4. Med arvsberättigat barn jämställs barn som har mottagits i adoptionssyfte. Paragrafen handlar om barns rätt till efterlevandeskydd. I sak motsvarar den 13 kap. 17 §. Bestämmelsen innebär – i likhet med vad som gäller enligt det äldre systemet – att barn bara har rätt till efterlevandeskydd om den tidigare ledamoten haft rätt till ekonomiskt omställningsstöd än . Beslut fattas av , se 20 §. Om det finns särskilda skäl får efterlevandeskydd beviljas efterlevande make eller den som enligt 11 kap. 2 § jämställs med efterlevande make. Ett sådant beslut kan omprövas. Paragrafen handlar om efterlevandeskydd för make eller maka. Bestämmelsen motsvarar i sak 13 kap. 18 §. Beslut fattas av , se 20 §. 14 FÖRFATTNINGSKOMMENTAR 2012/13:1 Hur länge efterlevandeskydd betalas Efterlevandeskydd betalas under högst . Efterlevandeskyddet upphör vid utgången av den månad då den berättigade avlider. Paragrafen handlar om hur efterlevandeskydd kan betalas. Övervägandena finns i avsnitt 10.5. Till skillnad från vad som gäller i det äldre systemet har den tid under vilken skyddet betalas maximerats till . Detta framgår av första stycket. Det hänger samman med att den avlidnes rätt till förmånen i det nya systemet som längst gäller . Bestämmelsen i andra stycket överensstämmer med 13 kap. 19 §. Efterlevandeskyddet betalas med ett belopp för varje berättigad motsvarande ett prisbasbelopp. Paragrafen anger efterlevandeskyddets storlek. Den överensstämmer med 13 kap. 20 §. beslutar om rätt till ekonomiskt omställningsstöd enligt 4 § när en ledamot har lämnat . Nämnden beslutar också om jämkning enligt 15 § samt om prövning enligt 30 §. Den som vill ha ekonomiskt omställningsstöd enligt 5 § eller efterlevandeskydd ska ansöka om det hos . Förmåner enligt andra stycket kan inte beviljas tillbaka än före ansökningsmånaden. Ett beslut om jämkning som innebär att ekonomiskt omställningsstöd dras in helt eller delvis gäller även om det inte vunnit laga kraft, om inte annat förordnas. Paragrafen handlar om beslutsfattande m.m. i fråga om rätt till ekonomiska förmåner. Övervägandena finns i kapitel 12. Uppgiften att fatta beslut om ekonomiskt omställningsstöd har lagts på . Detta framgår av första stycket. fattar sina beslut på eget initiativ med stöd av underlag som lämnar till nämnden när en ledamot slutar, se 27 § första stycket. Liksom tidigare ankommer det på nämnden att besluta om 2012/13:1 14 FÖRFATTNINGSKOMMENTAR jämkning enligt 15 §. Den som vill att ekonomiskt omställningsstöd ska betalas ut måste ansöka om det hos SPV, se 21 §. Beslut om rätt till ekonomiskt omställningsstöd enligt 5 § och om efterlevandeskydd kräver, enligt andra stycket, en ansökan från den som vill ha förmånen. Även i dessa fall krävs en begäran hos SPV om utbetalning. I tredje och fjärde styckena finns bestämmelser om tid för ansökan och om verkställbarhet. Dessa överensstämmer med vad som gäller enligt 13 kap. 21 §. Den som vill att ekonomiskt omställningsstöd eller efterlevandeskydd ska betalas ut ska skriftligen ansöka om det hos . Utbetalning får inte ske tillbaka än före ansökan om utbetalning. Paragrafen handlar om utbetalning av ekonomiskt omställningsstöd och efterlevandeskydd. Den överensstämmer i sak med 13 kap. 22 §. Kravet på ansökan om utbetalning inom gäller dock även efterlevandeskyddet. Den som ansökt om utbetalning ska skriftligen lämna sådana uppgifter som behöver för att bedöma sökandens rätt till utbetalning. Uppgifterna ska lämnas på heder och samvete. Om den som ansökt om utbetalning inte lämnar de uppgifter som begärts, får hålla inne vidare utbetalningar. Om den som har beviljats utbetalning av ekonomiskt omställningsstöd får väsentligt ändrade inkomstförhållanden och dessa kan antas påverka rätten till utbetalning, ska han eller hon utan särskild begäran lämna uppgift om detta till . Paragrafen handlar om förfarandet hos . Den överensstämmer i sak med 13 kap. 23 §. Arbetsgivare och andra som har betalat ut ersättning eller förmån ska på begäran av lämna de uppgifter för en namngiven person om sådana förhållanden som är av betydelse för tillämpningen av denna lag. Den som inte fullgör sin skyldighet enligt första stycket får föreläggas att fullgöra skyldigheten. Föreläggandet får förenas med vite. Paragrafen handlar om uppgiftsskyldighet för den som betalat ut ersättning m.m. Den överensstämmer i sak med 13 kap. 24 §. 14 FÖRFATTNINGSKOMMENTAR 2012/13:1 ska till lämna uppgifter om inkomst som är pensionsgrundande enligt 59 kap. socialförsäkringsbalken, om uppgifterna har betydelse i ett ärende om ekonomiskt omställningsstöd enligt denna lag. Paragrafen handlar om uppgiftsskyldighet för gentemot SPV. Den överensstämmer i sak med 13 kap. 24 a §. Den som ansöker om eller tar emot ekonomiskt omställningsstöd ska på begäran lämna sådana uppgifter som nämnden behöver för sin prövning av ett ärende enligt denna lag. Paragrafen handlar om uppgiftsskyldighet för den som tar emot ekonomiskt omställningsstöd. Den överensstämmer i sak med 13 kap. 24 b §. Den sistnämnda bestämmelsen har ändrats som en följd av att beslutar om rätt till alla förmåner och om jämkning. ska på begäran lämna sådana uppgifter om en namngiven person som har betydelse i ett ärende om jämkning av ekonomiskt omställningsstöd enligt 15 § första stycket 1–3. Detsamma gäller uppgifter som har betydelse för frågan om ekonomiskt omställningsstöd enligt 30 §. Paragrafen handlar om uppgiftsskyldighet. Den överensstämmer i sak med 13 kap. 24 c §. När en ledamot har lämnat ska till lämna de uppgifter som nämnden behöver för att kunna fastställa ledamotens rätt till förmån enligt denna lag. ska på begäran till överlämna de uppgifter som en tidigare ledamot lämnat till förvaltningen enligt 3 §. Paragrafen handlar om uppgiftsskyldighet för . I sak motsvarar den 13 kap. 24 d §. Övervägandena finns i avsnitt 12.5. Om ekonomiskt omställningsstöd har betalats ut med ett för högt belopp ska förmånstagaren betala tillbaka mellanskillnaden. Detsamma gäller om stödet har jämkats med visst belopp. Ett belopp som ska betalas tillbaka ska, när det är lämpligt, minska kommande utbetalningar av det ekonomiska omställ- 2012/13:1 14 FÖRFATTNINGSKOMMENTAR Om det inte är lämpligt att minska kommande utbetalningar får beslutet verkställas enligt utsökningsbalken. Avräkning eller verkställighet enligt första stycket får inte ske förrän beslutet har vunnit laga kraft. Om det finns särskilda skäl får återkravet efterges helt eller delvis. Paragrafen handlar om återkrav. Den överensstämmer med 13 kap. 25 §. I den bestämmelsen har tillägg gjorts avseende betalningsskyldighet för jämkningsbelopp och verkställighet av återkravsbeslut. Här hänvisas till kommentaren till den bestämmelsen. Om ekonomiskt omställningsstöd har betalats ut med ett för högt belopp och mellanskillnaden inte har betalats tillbaka inom efter det att krav på återbetalning framställts, ska förmånstagaren betala dröjsmålsränta för tid därefter till dess betalning sker. Detsamma gäller om stödet har jämkats med visst belopp. För uttag av dröjsmålsränta gäller i tillämpliga delar räntelagen (1975:635). Om det finns särskilda skäl får kravet på ränta efterges helt eller delvis. Bestämmelserna i första stycket ska också gälla om förmånstagaren försummat att lämna uppgifter som behövs för bestämmande av det belopp som ska betalas tillbaka. I ett sådant fall ska ränta tas ut från den dag då uppgifterna senast skulle ha lämnats in. Paragrafen handlar om ränta vid återkrav. Den överensstämmer i sak med 13 kap. 26 §. Ansökan om ekonomiskt omställningsstöd m.m. efter jämkningsbeslut Om ekonomiskt omställningsstöd har jämkats enligt 15 §, får förmånstagaren när nya förhållanden inträtt på nytt ansöka om ekonomiskt omställningsstöd. Om ett beslut som fattats med tillämpning av 15 § har grundats på att förmånstagaren gjort avsättning till periodiseringsfond, upphovsmannakonto eller expansionsfond och beloppet därefter helt eller delvis återförts till beskattning, ska på yrkande av förmånstagaren frågan prövas om stödet då återförandet skedde. Paragrafen handlar om omprövning m.m. Den överensstämmer i sak med 13 kap. 27 §. 14 FÖRFATTNINGSKOMMENTAR 2012/13:1 beslut i ärenden om stödåtgärder för omställning får inte överklagas. Övriga beslut av enligt denna lag överklagas hos . Paragrafen handlar om överklagande av beslut. Övervägandena finns i avsnitt 12.6. Första stycket har ändrats som en följd av att beslut om ekonomiska avgångsförmåner numera ska fattas av och inte av . Stycket innehåller nu i stället en bestämmelse som innebär att de beslut som förvaltningen kan komma att fatta inom ramen för hanteringen av stödåtgärderna för omställning inte får överklagas. Meningsskiljaktigheter som kan uppkomma när det gäller vilka stödåtgärder som bör erbjudas en tidigare ledamot ska i stället hanteras inom ramen för ett samråd mellan och de berörda anordnarna av omställningsstödet. Andra stycket – som tar sikte på övriga beslut som fattar – har inte ändrats. Ett beslut av enligt 13 kap. eller 13 a kap. denna lag får överklagas hos allmän förvaltningsdomstol. Vid överklagande till kammarrätten krävs prövningstillstånd. Nämndens beslut enligt 3 kap. 1 § får inte överklagas. Paragrafen handlar om överklagande av beslut som fattas av . Övervägandena finns i avsnitt 12.6. Bestämmelsen i första stycket har ändrats. avsåg den endast beslut i jämkningsfrågor. tar den sikte på samtliga beslut om ekonomiska avgångsförmåner, dvs. även frågor om förmånerna ska beviljas eller inte. Andra stycket – som är oförändrat – innehåller ett förbud mot att överklaga beslut om riksdagsledamöternas månadsarvode. 1.Denna lag träder i kraft . 2.För den som lämnat uppdraget som ledamot före ska äldre bestämmelser fortfarande gälla. 3.Bestämmelserna i 13 a kap. ska även tillämpas på den som varit ledamot av om han eller hon tidigare haft rätt till inkomstgaranti och garantitiden löpt ut. Allmänna överväganden rörande ikraftträdande- och övergångsbestämmelser finns i kapitel 11. 2012/13:1 14 FÖRFATTNINGSKOMMENTAR Av första punkten följer att ändringarna i 13 kap. och det helt nya 13 a kap. träder i kraft . Av de inledande bestämmelserna i respektive kapitel framgår för vilka grupper dessa kapitel ska gälla. Sålunda framgår av 13 kap. 1 § att bestämmelserna i det kapitlet gäller dem som valts in i före valet eller som före det valet inträtt som ersättare. För dessa ska således det gällande systemet tillämpas. Vissa av de nya regler som kommittén föreslår kommer dock att gälla också för de nu angivna grupperna. Det gäller bestämmelserna om rätt till stödåtgärder, uppgiftsskyldighet, jämkning och beslutsordning. Detta framgår av att bestämmelser i dessa ämnen upptagits i 13 kap. som i övrigt innehåller det gamla systemet. På motsvarande sätt framgår det av 13 a kap. 1 § att bestämmelserna i det kapitlet – som innehåller det nya systemet – ska tillämpas i fråga om ledamöter som valts in i vid valet eller vid därefter kommande val. Detsamma gäller dem som inträder efter det valet som ersättare. Den andra punkten klargör att äldre bestämmelser ska gälla för dem som omfattas av de bestämmelser som gällde före ersättningslagens införande . I den tredje punkten finns en bestämmelse som avser personer som väljs in i vid valet eller senare och som varit ledamöter av . Bestämmelsen i denna punkt avser bara dem som tidigare lämnat och fått ett beslut om inkomstgaranti samt därefter tagit emot garantin under hela den tid som beslutet avser. I dessa fall ska ledamöterna alltså behandlas på samma sätt som dem som väljs in första gången eller senare, dvs. det nya regelverket ska gälla för dem. För den som å andra sidan varit ledamot tidigare men där rätt till inkomstgaranti enligt det tidigare beslutet alltjämt föreligger när ledamoten väljs in på nytt ska däremot det gamla systemet gälla. Så är bl.a. fallet med dem som tidigare beviljats varaktig inkomstgaranti och väljs in på nytt i 2014 eller . Att det gamla systemet ska tillämpas innebär bl.a. att utbetalningen av inkomstgaranti ska avbrytas när garantitagaren väljs in på nytt och att utbetalningen ska återupptas när ledamoten på nytt lämnar . 14.2 Förslaget till lag om ändring i inkomstskattelagen (1999:1229) 11 kap. 17 b § Förmån av omställningsstöd enligt 13 kap. 1 b § och 13 a kap. 2 § lagen (1994:1065) om ekonomiska villkor för ledamöter ska inte tas upp. Bestämmelsen, som är ny, handlar om skattefrihet för omställningsstöd som lämnats i form av särskilda stödåtgärder. Övervägandena finns i avsnitt 9.2. 14 FÖRFATTNINGSKOMMENTAR 2012/13:1 Där redovisas också vilka åtgärder omställningsstödet kan avse. Bestämmelsen tar bara sikte på förmånen av olika faktiska stödåtgärder. Det ekonomiska omställningsstödet, som regleras i 13 a kap. 4 och 5 §§ i den angivna lagen, ska beskattas. 67 kap. 6 § Med arbetsinkomster avses vid tillämpningen av detta kapitel sådana inkomster som anges i 59 kap. 8–12 §§, 13 § 10, 12 och 13, 14 § första stycket 1–3 och 5 samt 15–19, 21 och 27 §§ socialförsäkringsbalken med undantag för sådana inkomster som anges i 59 kap. 23, 25, 26 och 28 §§ samma balk. Som arbetsinkomst avses även inkomst från självständig näringsverksamhet som bedrivs verksamheten. Ekonomiskt omställningsstöd och inkomstgaranti enligt lagen (1994:1065) om ekonomiska villkor för ledamöter ska inte anses som arbetsinkomst. Vid beräkningen av skattereduktionen ska arbetsinkomsterna utgöras av –överskott i inkomstslaget tjänst, och –överskott i inkomstslaget näringsverksamhet minskat med sjukpenning eller annan ersättning som anges i 15 kap. 8 §.