ChangeIsKey/open-riksdag huggingface dataset:
mot · H102Sf324 · 2013-10-03 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om utländska studenters möjligheter till tillfälligt uppehållstillstånd för att söka arbete samt att regeringen bör återkomma med förslag som förbättrar förutsättningarna för utländska studenter. Vi får fortsatt höra historier om duktiga och ambitiösa studenter som på ett eller annat vis inte får tillträde till svensk arbetsmarknad för att de inte får stanna kvar i efter sina studier. Det förknippas inte med kontinuitet och begränsar mer än främjar utbyte. En utländsk medborgare som vill studera i får utfärdat tillfälligt uppehållstillstånd; dessa är varaktiga under den tiden studierna pågår. Många av de studenter som kommer till våra universitet och högskolor är studenter som läser på väldigt hög nivå och väljer att slutföra sina studier i , ta sin magisterexamen här osv. Ett problem som gäller dessa studenter är att när de väl har avslutat sina studier har de knappt eller ingen tid kvar alls i för att eventuellt vara aktuella för ett arbete. I många glesbefolkade län är man i behov av en ökning av befolkningen samt av utbildad arbetskraft. Dessa studenter kan då aldrig bli föremål för ett arbete när de inte får vistas i efter avslutade studier. Det kan också begränsa dem att ta åt sig examensarbeten där de fördjupar sig och eventuellt får en bättre inblick och kunskap inom ett specifikt område som arbetsgivaren finner fördelaktigt för en framtida anställning. Vi anser därför att man bör se över detta, och se över möjligheten att utfärda tillfälliga uppehållstillstånd efter avslutade studier för att kunna vara föremål för arbetsmarknaden. Globaliseringen har många fördelar. En av fördelarna som borde dra nytta av är att värna öppenheten. Högutbildade studenter som läser i och stannar kvar skulle i en större utsträckning kunna vara en tillgång för landet. har en enorm potential att konkurrera med kunskap men då måste lagar och regler ses över så att studenter från andra länder i större utsträckning stannar kvar efter avslutade studier och arbetar i . Så behåller vi kunskap och värnar öppenheten. Det är en del av en framtidsinriktad arbetslinje. Regeringen bör återkomma till med förslag som förbättrar förutsättningarna för utländska studenter.
mot · H102Sf329 · 2013-10-02 00:00:00 — Förbättring av bärplockarnas situation och villkor tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att förbättra bärplockarnas situation och villkor. Återigen läser vi svarta rubriker i media om hur utländska bärplockare som kommer till luras och bedras på olika sätt. Dessa människor kommer hit i tron att de ska kunna skapa en försörjning och med det ett drägligare liv i sina respektive länder för sig och sina familjer. I stället åker de hit på falsk information om villkoren för arbetet. De bor ofta väldigt dåligt och de avtal som skrivits visar sig åter ha många luckor. Inte minst när det gäller villkor för boende, bilar och resor. Sedan lagstiftningen 2008 kom till har skandalerna duggat tätt varje säsong och trots både regeringens och branschens påståenden om att riktlinjer och regelverk nu fungerar på ett bra sätt, så visar också årets bärsäsong stora brister i arbetsgivaransvar och otrygga arbetsvillkor för bärplockarna. Svenska bärföretag kan avsäga sig ansvar genom att skylla på bemanningsföretagen. Bemanningsföretagen i sin tur gör sig osynliga och tar inget ansvar. Grossisterna är inte arbetsgivare och kan därför inte ställas till svars. Granskning av detta försöker myndigheter, fackliga organisationer och andra rättsorganisationer att göra men det försvåras av luddiga regelverk och exploateringen av bärplockarna fortsätter. Inte minst genom att det är bärplockarna själva som bär upp allt risktagande i branschen. De måste låna stora summor pengar för att betala resor, boende, visum och mellanhänder av olika slag i förväg. Uppenbarligen så finns inte ett fungerande system för kontroll och sanktioner mot arbetsgivare i branschen. Detta trots att både och de fackliga organisationerna tidigare måste ha godkänt villkoren för att arbetstillstånd givits. I har man infört lagstiftning som gör huvudentreprenören ansvarig för villkoren i hela kedjan. är det kanske dags att införa detta även i . har också ett stort ansvar när det gäller granskning av dessa bärföretag. anför de fackliga organisationerna problem med vissa arbetsgivare och till och med avråder att bevilja tillstånd, men utan gehör från . Utnyttjandet av människor som kommer till för att arbeta måste få ett slut. Maktförhållandet mellan bärföretagen och de som arbetar åt dem måste balanseras och även dessa människor måste omfattas av de regelverk som övriga anställda på svensk arbetsmarknad har. i (S) Per (S)
mot · H102Sf330 · 2013-10-02 00:00:00 — Bättre samordning mellan , och Arbetsförmedlingen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en bättre samordning mellan , och Arbetsförmedlingen. Myndigheterna bör utveckla samverkansformerna så att ingen, likt , faller mellan stolarna i den svenska välfärden. Det behövs enligt oss ett större fokus på samverkan och samarbete, där verksamheten i större utsträckning styrs utifrån brukarens behov.Idag arbetar , och Arbetsförmedlingen långt ifrån varandra. De mänskliga följderna blir att grupper som står långt ifrån arbetsmarknaden bollas fram och tillbaka mellan myndigheter. Ett tydligt exempel på detta är alla de människor som av Arbetsförmedlingen bedöms som för sjuka för att stå till arbetsmarknadens förfogande, men som enligt bedöms vara arbetsföra och därmed inte berättigade till sjukpenning. Bristen på samarbete och helhetsansvar skapar illavarslande vakuum, där får rycka in. Upplevelsen att bollas fram och tillbaka mellan olika myndigheter är ett samhällsproblem som har en negativ inverkan på människors liv. De som är i behov av stöd från samhället gynnas därför enligt oss av en bättre samordning mellan olika myndigheter. i (S) Shadiye Heydari (S)
mot · H102Sf333 · 2013-10-01 00:00:00 — Rättvisa villkor för migrantarbetare tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ska ha en efterkontroll av att de villkor som uppgetts i arbetskraftsinvandringsbeslutet också har uppfyllts. Migrerad arbetskraft står tillsammans med papperslösa lägst på stegen avseende rätt till kollektivavtal och möjlighet att leva ett liv där allas lika värde ligger till grund för lön och anställningstrygghet. Anledningen är att inte har någon uppföljning i hur de migrerade lever och verkar på den svenska arbetsmarknaden. Lagstiftaren har inte gett vare sig fackliga organisationer eller individerna själva förutsättningar att bevaka fackliga rättigheter. kan vi läsa om de dåliga arbetsförhållanden som finns exempelvis inom Transport, Hotell och Restaurang, m.fl. Det är förhållanden som inte kan bevakas av facken själva utan konkret stöd från myndigheterna. med att migrerad arbetskraft får usla förutsättningar att få sina rättigheter tillgodosedda beroende på myndighetens oförmåga, ovilja eller bristande kompetens har facken få möjligheter att följa upp de villkor den migrerade gavs löfte om när han eller hon sökte sig till . Facket följer, bevakar och förhandlar i en fungerande arbetsmarknad. När det inte fungerar åligger det samhället att ta sitt ansvar. Regeringens ovilja eller förmåga att förstå detta samband kan mycket väl skapa motsättning mellan att anställa en ung arbetslös med större oberoende och förmåga att med fackets hjälp kräva sin rätt, eller en migrerad person med hans eller hennes oförmåga att kräva sin fackliga och mänskliga rätt. Man kan inte blunda för alla rädda människor på våra arbetsplatser som springer sin väg när facket anmäler sig. Inte heller för arbetsgivare som desinformerar den värnlöse migranten om hans eller hennes fackliga/lagliga rätt och hur det motverkar den s.k. svenska modellen. Den utsatta migranten står oskyddad mot många arbetsgivares usla moral, varför det i ett värsta scenario kan vara ett embryo till ökad motsättning och rasism på arbetsmarknaden, liksom ett hot mot den svenska modellen och andra svaga gruppers möjlighet att få tillträde till arbete, t ex ungdomar.
mot · H102Sf334 · 2013-10-01 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att återkomma med förslag som underlättar att återfå och behålla svenskt medborgarskap. bor ca 550 000 svenskar utanför i ca 140 länder. flyttar ca 50 000 personer ut, varav runt 20 000 är födda i . Detta ska jämföras med den årliga återflytten av svenskar på i runda tal 18 000 personer. Den största invandrargruppen är således utlandssvenskarna. I snitt bor personerna utomlands , men självklart kan det bli . Före var den svensk som sökte medborgarskap i annat land tvungen att avsäga sig sitt svenska medborgarskap. Därefter godkänner dubbla medborgarskap. Efter det att öppnade för dubbelt medborgarskap öppnades även ett fönster för alla dem som tidigare avsagt sig svenskt medborgarskap att återfå detta. Det fönstret var dock väldigt begränsat och för många hann inte informationen fram förrän det hade stängts igen. Här bör alla som avsagt sig medborgarskapet ha rätt att med enkelhet återfå sitt svenska medborgarskap, utan de regler som krävs vad gäller vistelse m.m. Detta aktualiserar frågan om hur vi kan stärka och ta vara på den vilja som finns hos många utflyttade att behålla kontakten med och få känna sig som medborgare i sitt gamla hemland. En kontakt som också kan vara viktig för återflytt men inte minst för att vara ambassadör i sitt andra hemland. Särskilt knepigt blir det för barnen som föds av svenskar utomlands och som växer upp som svenska medborgare men förlorar medborgarskapet med automatik . I dagens globala livsmiljö är det ett märkligt regelverk att den som fyller måste begära att få behålla det medborgarskap man är född och uppväxt med senast då man fyller för att inte förlora detsamma. borde välkomna fler medborgare och även välkomna att svenska medborgare som söker annat medborgarskap behåller det svenska. Dubbelt medborgarskap är en möjlighet för och för den enskilde som bör värnas. Ingen svensk medborgare bör av lagstiftningens automatik berövas medborgarskapet, men självklart ha rätt att avsäga sig detsamma. Regeringen bör återkomma med förslag som förändrar dagens system i enlighet med intentionerna i denna motion.
mot · H102Sf335 · 2013-10-01 00:00:00 — Mer jämställd föräldraförsäkring i alla familjekonstellationer tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om behovet av en förändring av föräldraförsäkringen med sikte på mer individualiserad försäkring som täcker alla föräldrar och alla typer av familjer. Föräldraförsäkringen har byggts ut och kommer från vara mer flexibel. Det är välkommet likaväl som förtydligandet att vid gemensam vårdnad får föräldrarna rätt på sjukpenningnivå eller grundnivå och på lägstanivå. kvarstår behovet att säkra att barn får tillgång till alla ensamstående föräldrar i alla familjekonstellationer. Vi behöver därför underlätta föräldraskapet för såväl ensamstående, som kärn-, adoptiv-, bonus- eller hbtq-familjer. De utvärderingar som gjorts av effekten av den andra reserverade månaden för föräldrapenningdagar visar att pappors uttag fortsätter att öka. Men trots det tar kvinnorna ut av antalet utbetalda dagar mot för männen. Mest jämställda kommun är där tas ut av kvinnorna och av männen. Det är viktigt för att värna vår generösa föräldraförsäkring, att vidta åtgärder för att motverka de negativa effekter på jämställdheten som följer av riksdagsbeslutet. Det uttalade målet om att försäkringen delas lika av föräldrarna behöver förtydligas genom att göra dagarna mer direkt bundna till individen. Det kan ske genom att inom nuvarande system med två vårdnadshavare göra fler månader avdelade för respektive och minska de dagar som går att överlåta. Syftet är ju att barnen ska få lika rätt till båda vårdnadshavarna. För att underlätta föräldraskapet i alla familjetyper bör möjligheten däremot öppnas för att kunna använda de föräldradagar som kan överlåtas till annan för barnet närstående vuxen. Det kan vara en bonusförälder, ytterligare medförälder i regnbågsfamiljer eller en far- eller morförälder. När det gäller ensamstående, som exempelvis valt att göra provrörsbefruktning, ska de kunna överföra de dagar som ofta kallas de till närstående för ökat stöd i samband med den närmsta tiden efter förlossning. Självklart ska frågan om uttag av föräldradagar kunna göras även av annan för barnet närstående vuxen.
mot · H102Sf338 · 2013-10-04 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att utreda möjligheterna att reducera företagens sjuklöneansvar. slår vakt om ett starkt näringsliv med kraft att skapa tillväxt och nya arbetstillfällen. Enskilda entreprenörer och innovativa företagare kommer alltid att utgöra grunden för välfärd. Därför är det av största vikt att skapa ett gynnsamt företagarklimat som gör det lättare för företagen att växa och våga anställa. Alliansregeringen har genomfört kraftfulla reformer som har förbättrat villkoren för företagen. Sänkta arbetsgivaravgifter, sänkt bolagsskatt och regelförenklingar är några av de viktiga åtgärder som vidtagits för att stärka de svenska företagen. Regeringen har också tagit bort medfinansieringen i sjukförsäkringen som innebar att arbetsgivaren skulle stå för av den sjukskrivnes sjukpenning under hela sjukskrivningsperioden. I budgeten har regeringen aviserat en utredning om hur högkostnadsskyddets kan utvecklas för att minska små företags kostnader för sjuklön. Sjuklöneansvaret är en fråga som företagen själva lyfter fram som ett av de stora hindren för deras vilja att anställa. Företagen är skyldiga att betala sjuklön mellan dag 2-14 för en medarbetare som drabbas av sjukdom. För en företagare kan sjukskriven personal innebära en stor kostnad. Företaget måste stå för sjuklönen . Utöver själva sjuklönen till den anställde tillkommer kostnader för en vikarie. kan det vara svårt att få tag i en person som kan ersätta den anställde och därmed riskerar företaget kostnader för minskad produktion och försenade leveranser. Sammantaget bär ett företag en tung kostnadsbörda när en anställd blir sjuk. Småföretag med få anställda har ofta små marginaler och drabbas särskilt hårt av sjuklönereglerna. SKOP har på uppdrag av Företagarna genomfört en undersökning om sjuklöneansvarets påverkan på företagarnas anställningsvilja. I undersökningen (Sjuklöneansvaret – hinder för tillväxt, 2011) anger av företagen att de en eller avstått från att anställa på grund av sjuklöneansvaret. Företagarnas beräkningar visar att detta kan innebära att mellan 25 000 – 55 000 arbetstillfällen gått förlorade. Mycket tyder på att dagens sjuklöneregler försvårar långtidssjukskrivnas återinträde på arbetsmarknaden. Den enskilde arbetsgivaren har svårt att bära den risk det innebär att anställa en person med lång sjukdomshistorik. Enligt ovan nämnda undersökning framgår att av de tillfrågade företagen absolut skulle eller kanske skulle bli positiva till att anställa en person med lång sjukdomshistoria ifall de slapp betala sjuklön. Det är främst i de små företagen som jobben skapas. Småföretagen är också särskilt känsliga för oförutsedda kostnader så som sjuklön. Regeringen bör därför se över möjligheterna att reducera företagens sjuklöneansvar.
mot · H102Sf339 · 2013-10-03 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att se över möjligheterna att förbättra regelverken och arbetsgivaravgifterna för småföretag. En politik som gynnar mindre företag är en politik som säkerställer möjligheter till sysselsättning och utkomst på landsbygden. Småföretagen har ofta en stor betydelse för att skapa livskraft på landsbygden. De skapar jobb, trygghet, välstånd och ekonomisk tillväxt. Regeringen har kommit en bra bit på väg med förslag för att förbättra för företagen och företagsamheten. Allt fler svenska småföretagare upplever nu att de tas på allvar. Fler förbättringar måste dock göras. Det handlar bl.a. om en gynnsammare beskattning men det måste också bli mindre krångligt att starta och driva företag. Det är viktigt att skapa fler möjligheter för företag att starta och växa genom att förbättra förutsättningarna för företagare. Småföretagen tyngs av skatter, krångel, byråkrati och en lagstiftning som är illa anpassad till deras verksamhetsformer. Entreprenörer och småföretagare är viktiga för landet och bör tas på större allvar. Alliansregeringen är aktiv i denna process och förhoppningen är att denna utveckling skall förstärkas. Politiken bör genomsyras av en arbetslinje där småföretagarna givetvis är en vital komponent. Storleken på arbetsgivaravgiften påverkar sysselsättningen och företagens expansionsmöjligheter. En fortsatt översyn av reglerna är därför nödvändig, så att alla företag ska kunna ha samma möjligheter och villkor. Regeringen bör därför se över möjligheterna att förbättra regelverken och arbetsgivaravgifterna för småföretag.
mot · H102Sf342 · 2013-10-02 00:00:00 — anvisar anslagen inom utgiftsområde 8 Migration enligt förslaget i tabell 1 i motionen. Anslagsförslag 2014 för utgiftsområde 8 Migration Avvikelse från regeringen (SD) -1 123 079 -2 097 357 Kostnader vid domstolsprövning i utlänningsärenden Offentligt biträde i utlänningsärenden Utresor för avvisade och utvisade Från EU-budgeten finansierade insatser för asylsökande och flyktingar -4 098 703 kalkylerar med ett kraftigt fallande asyltryck gentemot . Detta leder till stora besparingar inom de flesta anslag, med partiell effekt under det förstabudgetåret och full effekt . Per Ramhorn (SD)
mot · H102Sf343 · 2013-10-02 00:00:00 — Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning anvisar anslagen inom utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning enligt förslaget i tabell 1 i motionen. Tabell 1 Anslagsförslag 2014 för utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning Avvikelse från regeringen (SD) Sjukpenning och rehabilitering m.m. Aktivitets- och sjukersättningar m.m. Sjuklön för små företag Höjt tak i a-kassan Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning. Vi höjer sjukpenningen till motsvarande per dag. lindrar vi småföretagens sjuklöneansvar kraftigt. Per Ramhorn (SD)
mot · H102Sf344 · 2013-10-02 00:00:00 — Utgiftsområde 11 Ekonomisk trygghet vid ålderdom anvisar anslagen inom utgiftsområde 11 Ekonomisk trygghet vid ålderdom enligt förslaget i tabell 1 i motionen. Tabell 1 Anslagsförslag 2014 för utgiftsområde 11 Ekonomisk trygghet vid ålderdom Avvikelse från regeringen (SD) -1 300 700 Ekonomisk trygghet vid ålderdom Vi höjer garantipensionerna med motsvarande , vilket ger en genomsnittlig garantipensionär en ökad disponibel inkomst med . Som ett resultat av detta minskar beroendet av bostadstillägg något. Per Ramhorn (SD)
mot · H102Sf345 · 2013-10-02 00:00:00 — Utgiftsområde 12 Ekonomisk trygghet för familjer och barn anvisar anslagen inom utgiftsområde 12 Ekonomisk trygghet för familjer och barn enligt förslaget i tabell 1 i motionen. Tabell 1 Anslagsförslag 2014 för utgiftsområde 12 Ekonomisk trygghet för familjer och barn Avvikelse från regeringen (SD) Bidrag till kostnader för internationella adoptioner Vårdbidrag för funktionshindrade barn Höjd föräldrapenning 2014–15 2016–17 Ekonomisk trygghet för familjer och barn Vi höjer föräldrapenningen, bostadsbidraget, underhållsstödet, graviditetspengen samtsorgpengen. slopar vi helt den kostsamma jämställdhetsbonusen inom föräldraförsäkringen. Per Ramhorn (SD)
mot · H102Sf347 · 2013-10-04 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att risksäkra AP7 Såfa. Pensionssparare som avstått att välja premiepensionsfonder får sina pengar förvaltade i fonden AP7 Såfa som placerar en del av pengarna i en ren högriskaktiefond. Högriskaktiefonder kan förvisso vara ett alternativ för den som av medvetenhet väljer att placera delar av sina pensionsmedel, men bör undvikas för grupper som avstår från att göra aktiva placeringar. Det som anförs i motionen bör ges regeringen tillkänna.
mot · H102Sf348 · 2013-10-04 00:00:00 — Invandring enligt ett poängsystem tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att låta regeringen återkomma med ett förslag på ett poängsystem för beviljande av uppehållstillstånd baserat på kriterier byggda på möjligheter för individen att på ett gott sätt ta del av det svenska samhället. Samhällets utmaning vad gäller integrationen ökar ständigt och kommer sannolikt att öka än snabbare då asyl- och anhöriginvandringen väntas öka ytterligare. För att dels underlätta möjligheterna för människor att få ett arbete och en plats i samhället, dels minska spänningarna är det därför rimligt att samhällets regler på området påtagligt förstärks. En av alla möjliga vägar att åstadkomma detta är att införa ett poängsystem för invandrare utifrån en rad kriterier som alla bygger på invandrarens möjligheter att på ett effektivt och gott sätt komma in i samhället med liten eller ingen samhällskostnad. Denna typ av regelverk tillämpas eller har tillämpats i en rad västländer, vilket innebär att det inte bryter mot internationella konventioner eller avtal. Det är alltså möjligt att , om makthavarna så önskar, genom att ställa högre krav på invandrarna också minskar samhällets och människors pris för ett ineffektivt mottagande. Det som anförs i motionen bör ges regeringen tillkänna.
mot · H102Sf349 · 2013-10-03 00:00:00 — Ökat internationellt samarbete vid flyktingkatastrofer tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att och EU bör samordna flyktinginsatser i större utsträckning. tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att bör verka kraftfullt för att EU-länderna tar emot fler kvotflyktingar. Det är allt svårare för flyktingar att söka asyl i med EU:s nya skärpta yttre gränskontroller. Detta är bekymmersamt då många människor flyr från förtryck och krig och inte når EU för att få det skydd de har rätt till enligt . Detta har kritiserats av FN, Amnesty och Röda Korset. Flyktingarnas enda väg in i EU är genom illegala vägar som är kostsamma och detta har bidragit till att människosmuggling har ökat. Många smugglare lurar flyktingar på alla pengar de har och flyktingarna behandlas på ett omänskligt sätt, vilket är ovärdigt. Flyktingarna blir tvungna att ta sig in i EU illegalt för att söka asyl och många tar stora risker och dör i många fall under resan till följd av de omänskliga förhållandena. Det rapporteras om många drunkningsolyckor på då trasiga flyktingbåtar ofta sjunker. I fallet , där fullt inbördeskrig pågår, skulle en lösning på detta dilemma vara att EU:s länder ger skydd till behövande direkt i lägren i de angränsande länderna, genom att anta en del av dem som kvotflyktingar. Vi skulle således kunna undsätta syrier på flykt undan kriget från lägren i , och , där vi vet att de befinner sig under mycket svåra omständigheter. Som bekant flyr människor som oftast till grannländerna och väntar på att få återvända till sina hem. Miljoner syriska flyktingar finns i angränsande länder och EU har tagit emot ca 43 000 syriska flyktingar , varav tagit emot 14 700. beslutades dessutom att alla asylsökande från i normalfallet får permanent uppehållstillstånd. När det gäller kvotflyktingar har dessutom beslutat att ta emot 1 900 skyddsbehövande kvotflyktingar . insatser i denna humanitära katastrof är lovvärda, men vi bör nu verka kraftfullt för att våra EU-grannar tar ett större ansvar och därmed ingår avtal med UNHCR för att ta emot kvotflyktingar. Om alla EU:s medlemsstater skulle ta emot lika många kvotflyktingar som skulle betydligt fler flyktingar som befinner sig i en mycket svår situation kunna få skydd. Vi behöver bistå behövande i de krigsdrabbade länderna och hjälpa flyktingar i angränsande länder i flyktinglägren. bör verka för att EU gemensamt tar ansvar för att ta emot fler kvotflyktingar och samarbetar med UNHCR i högre grad. Stora flyktingkriser blir bättre behjälpta av gemensamma och mer samordnade insatser inom EU. Detta bör ges regeringen tillkänna.