bet · H001KU23 · 2013-04-25 00:00:00 — 2012/13:KU23 Kommittéberättelse 2013 I betänkandet behandlas regeringens skrivelse 2012/13:103 Kommittéberättelse 2013. noterar att det råder en jämn könsfördelning inom alla grupper av anställda i statliga kommittéer med undantag för gruppen ordförande m.m. Utskottet förutsätter att regeringen arbetar aktivt för att säkerställa en jämn könsfördelning även inom denna grupp. Vidare bedömer utskottet att det vore lämpligt att spännvidden i könsfördelningen för kommittéer med fler ledamöter redovisas i kommande kommittéberättelser. Utskottet föreslår att lägger skrivelsen till handlingarna. Utskottets förslag till riksdagsbeslut lägger skrivelse 2012/13:103 till handlingarna. Följande ledamöter har deltagit i beslutet: (MP), Per (M), (S), (M), i (S), (M), (S), (M), (S), (C), (S), (M), Skånberg (KD), (SD), (V), (S) och (FP). I betänkandet behandlas regeringens skrivelse 2012/13:103 Kommittéberättelse 2013. Enligt riksdagsordningens tilläggsbestämmelse 3.6.3 ska regeringen lämna en redogörelse för verksamheten i de kommittéer som har tillsatts efter beslut av regeringen. Uppgifterna som lämnas i skrivelsen avser 2012. Utskottets förslag i korthet Utskottet förutsätter att regeringen arbetar aktivt för en jämn könsfördelning inom gruppen ordförande m.m. Vidare bedömer utskottet att det vore lämpligt att spännvidden i könsfördelningen för kommittéer med fler ledamöter redovisas i kommande kommittéberättelser. Utskottet föreslår att lägger skrivelsen till handlingarna. Regeringen lämnar i skrivelse 2012/13:103 Kommittéberättelse 2013 en redogörelse för verksamheten i de kommittéer som har tillsatts efter beslut av regeringen. Kommittéberättelsen innehåller uppgifter om kommittéernas sammansättning, redogörelser för deras arbete berättelsen avser samt uppgifter om kostnaderna för kommittéarbetet och fördelningen mellan kvinnor och män i kommittéerna. Uppgifterna avser 2012. tillsattes 66 kommittéer och 64 avslutades. I regeringens skrivelse anges att de totala utgifterna för kommittéerna ligger kvar på samma nivå som föregående år, ca (i fasta priser med 2007 som basår). I summan ingår utgifter för konsultationer, vilka minskade från ca 2011 till ca 2012 (i fasta priser 2007). När det gäller andelen män och kvinnor i kommittéerna framgår av skrivelsen att könsfördelningen redovisas enligt en ny mätmetod, där den statistik som tas fram endast omfattar dem som varit förordnade i en pågående kommitté. Enligt den tidigare mätmetoden inkluderades även de som hade varit förordnade i en kommitté som fortfarande var pågående. Syftet med ändringen är att redovisningen bättre ska kunna jämföras med årlig statistik av statliga myndigheters styrelser som lämnas till i andra sammanhang. Det innebär att det inte finns något exakt jämförelsematerial som avser föregående år. Inom gruppen ordförande m.m. är kvinnor och män. Vad gäller gruppen ledamöter är kvinnor och män och inom gruppen sakkunniga m.m. är hälften män och hälften kvinnor. När det gäller gruppen sekreterare och övriga är kvinnor och män. I skrivelsen ges även övergångsvis både statistik enligt den nya mätmetoden och statistik enligt tidigare mätmetod jämförd med statistik från förra årets kommittéberättelse. I det sammanhanget kan det konstateras att de olika mätmetoderna inte leder till några väsentliga skillnader i redovisningen av könsfördelningen i kommittéerna. Regeringen lämnar inte någon redogörelse för ålderssammansättningen i kommittéerna i årets kommittéberättelse. I förarbetena till diskrimineringslagen (2008:567) diskuterades bl.a. frågan om när ett arbete kan betraktas som kvinnodominerat. Av förarbetena framgår att en måttstock för när det kan anses råda underrepresentation är om arbetsgivaren har av ett kön i den aktuella typen av arbete (prop. 2007/08:95 s. 503 och 540). har använt denna måttstock vid tidigare granskningar av regeringens utnämningsmakt och jämställdhet bland utnämnda myndighetschefer och chefer vid utlandsmyndigheter (bet. 2009/10:KU10 s. 129 och bet. 2011/12:KU10 s. 97). Utskottet har gjort en genomgång av andelen kvinnor i var och en av de fyra grupperna som redovisas i regeringens kommittéberättelser sedan 20031[ Jämförelser omöjliggörs av att den tidigare redovisningen av könsfördelningen visade sig innehålla vissa felaktigheter (på grund av programmeringsfel i databasen), se skr. 2003/04:103 s. 359.]. Genomgången redovisas nedan i tabellen och baserar sig på den tidigare mätmetoden. Andelen kvinnor (i varje grupp) anställda vid kommittéväsendet 20032012 Källa: kanslis genomgång av skrivelserna 2003/04:103, 2004/05:103, 2005/06:103, 2006/07:103, 2007/08:103, 2008/09:103, 2009/10:103, 2010/11:103, 2011/12:103 och 2012/13:103. Not: Genomgången baserar sig på den mätmetod som har använts (den som benämns för tidigare mätmetod i senaste skrivelsen, se skr. 2012/13:103 s. 286). Som framgår av tabellen ovan har underrepresentation i gruppen ordförande m.m. varit vanligt förekommande med undantag , dvs. 2006 och 2007. En trend har varit att andelen kvinnor i gruppen sekreterare och övriga har ökat marginellt. Utskottet noterar att det i kategorierna ledamöter, sakkunniga m.m. samt sekreterare och övriga råder en jämn könsfördelning. Det gäller däremot inte gruppen ordförande m.m. Det är enligt utskottets mening viktigt att eftersträva en jämn könsfördelning även inom denna grupp. Utskottet förutsätter att regeringen arbetar aktivt för att säkerställa detta. Vidare bedömer utskottet att det vore lämpligt att statistik över spännvidden i könsfördelningen för kommittéer med fler ledamöter redovisas från och med nästa års kommittéberättelse. Detta kan exempelvis ske genom att det redogörs för andelen av nämnda kommittéer med underrepresentation. Med beaktande av det ovannämnda föreslår utskottet att lägger regeringens skrivelse 2012/13:103 till handlingarna. Förteckning över behandlade förslag Regeringens skrivelse 2012/13:103 Kommittéberättelse 2013.