prot · H00929 · 2012-11-22 00:00:00 — Vi vet att sådana oönskade effekter finns , och vi hoppas att en del av dessa rättas till. Om vi ser nya problem uppstå utgår vi från att regeringen vidtar åtgärder och vid behov återkommer till . Annars kommer vi att göra gemensam sak med de partier som har framfört åsikter i frågan och driva fram en sådan utveckling. Diskussionerna om hur ska implementera EU:s bemanningsdirektiv har förts . Vi från har i arbetsmarknadsutskottet och till i diskussioner framfört önskemål om att stärkt arbetsrätt genom likabehandlingsprincipen införs på ett sätt som utredningen genomförande i , SOU 2011:5, i huvudsak har föreslagit. Vi har också framfört att möjligheten till inhyrning av personal inte ska kunna användas för att gå runt den företrädesrätt som finns i lagen om anställningsskydd, som jag tidigare sade. Dessutom vill vi att just detta ska utredas för att se om lagstiftning behövs och hur den i så fall bör se ut. Vi vill också att kravet på kontaktperson för utländska företag med utstationerade arbetstagare i ska ge facket och andra i en reell möjlighet att förhandla om avtal med de utländska företagen. Just dessa synpunkter har också flera fackliga organisationer tagit upp. Jag vill lyfta upp en fråga som handlar om EU. Det är nämligen så att när EU:s utstationeringsdirektiv antogs av och ministerrådet fanns det en bred enighet om att direktivet skulle utgöra en lägstanivå, ett golv för de löne- och anställningsvillkor som kan krävas av ett värdland. har i sina domar på ett väldigt olyckligt sätt tolkat direktivet som ett tak. Domstolen har angivit en högsta nivå för vilka villkor som kan krävas av ett gästande företag. Denna tolkning innebär att utstationerad arbetskraft riskerar att utsättas för diskriminering och att arbetsmarknaden utsätts för ett tryck nedåt mot lägre löner och sämre anställningsvillkor. Detta är en av anledningarna till de problem som har uppstått, enligt vår mening. Därför har vi tidigare, och gör det fortfarande, krävt att regeringen vidtar åtgärder på EU-nivå. Därför vill vi också att EU antar ett juridiskt bindande socialt protokoll som tydliggör att fackliga rättigheter, såsom förhandlings- och konflikträtten samt rätten att teckna kollektivavtal, gäller inom unionen. En annan möjlighet är att infoga fackliga rättigheter i fördraget som en femte frihet, jämte den fria rörligheten för varor, kapital, tjänster och människor. har inget sådant infogats, men jag tycker att och klargjorde tydligt på vilket sätt det här skulle kunna hanteras. När det gäller den så kallade Lavalfrågan har vi inte tyckt att den har varit utredd i grunden. enmansutredning, SOU 2008:123 Förslag till åtgärder med anledning av Lavaldomen, har vi tyckt varit alltför smal. Många av frågetecknen när det gäller hur den svenska kollektivavtalsmodellen, inklusive konflikträtten, ska kunna garanteras inom ramen för EG-rätten har kvarstått. Den oeniga domen från Arbetsdomstolen i bidrar till ytterligare oklarheter, och vi från har tidigare framhållit att det behövs långsiktigt hållbara regler för ordning och reda på den svenska arbetsmarknaden. Vi anser därför att den utredning som har tillsatts, med direktiv om att finna en långsiktig lösning som värnar den svenska kollektivavtalsmodellen, är bra. Att tidigare tillkännagivande av idén om en utredning har tagits emot väl av regeringen välkomnar vi, men det är synd att det fortfarande finns partier i riksdag som tycker att lagt kort borde ligga. Vi tycker också att arbetsmarknadens parter ska vara involverade i detta utredningsarbete, för det är oerhört viktigt att arbetsmarknadens parter känner att de faktiskt har varit med och påverkat. Jag vill avslutningsvis lyfta upp det faktum att vi har varit emot det sätt på vilket arbetsmarknadsministern har agerat i frågan om företrädesrätten. I ett antal interpellationer har det framförts kritik mot att företrädesrätten har kringgåtts av arbetsgivarsidan. Därför vill jag än en gång vidhålla att ser fram emot den av arbetsmarknadsminister aviserade utredningen, som ska kartlägga hur det ser ut på arbetsmarknaden när det gäller företrädesrätten till återanställning enligt lagen om anställningsskydd i samband med inhyrning av arbetstagare. 124 (SD): Jag har kallats in väldigt hastigt för att ersätta , som skulle ha talat. Jag ska fatta mig mycket kort. Vi ställer oss i sak positiva till propositionen, men det finns brister i den som gör att vi inte kan bifalla den. Det har lämnats in en motion från vårt håll där det har anförts argument för detta. Jag yrkar bifall till reservationerna 1 och 4. Överläggningen var härmed avslutad. (Beslut skulle fattas .) Anmäldes och bordlades Proposition 2012/13:39 Fördraget om stabilitet, samordning och styrning inom ekonomiska och monetära unionen Motioner med anledning av prop. 2012/13:34 Personalliggare för tvätteribranschen 2012/13:Sk5 av m.fl. (V) 2012/13:Sk6 av m.fl. (S) med anledning av prop. 2012/13:38 En ny tidsbegränsad vapenamnesti 2012/13:Ju3 av m.fl. (S) 2012/13:Ju4 av (SD) 16 § Anmälan om interpellationer Anmäldes att följande interpellationer framställts 2012/13:144 Uppföljning av Skapande skola av (S) till kultur- och idrottsminister (M) 2012/13:145 Den svenska modellen och SAS av (S) till statsrådet (M) Interpellationerna redovisas i bilaga som fogats till snabbprotokoll . 17 § Anmälan om frågor för skriftliga svar Anmäldes att följande frågor för skriftliga svar framställts 2012/13:127 Statsministerns kontroll över offentlighetsprincipen av (MP) till statsminister (M) 2012/13:128 Rättshjälp vid förhandling i förvaltningsdomstolar av (S) till statsrådet (M) 2012/13:129 Varsel i av (S) till arbetsmarknadsminister (M) 2012/13:130 Nya ekonomiska prognoser av (S) till finansminister (M) 2012/13:131 Samordning och samverkan för genomförandet av PGU av (V) till försvarsminister (M) 2012/13:132 Multinationella företag och skatt av (S) till finansminister (M) Frågorna redovisas i bilaga som fogats till snabbprotokoll . 18 § Anmälan om skriftliga svar på frågor Anmäldes att skriftliga svar på följande frågor inkommit 2012/13:106 Lärarlegitimation för danspedagoger av (S) till utbildningsminister (FP) 2012/13:117 Uteblivna försvarssatsningar i av (S) till försvarsminister (M) Svaren redovisas i bilaga som fogats till snabbprotokoll . 19 § Kammaren åtskildes . Förhandlingarna leddes av andre vice talmannen från sammanträdets början till ajourneringen , av förste vice talmannen därefter till ajourneringen och av andre vice talmannen därefter till sammanträdets slut.