prop · GZ03117 · 2012-03-19 00:00:00 — f)the same currency exchange privileges as are accorded to officials holding corresponding positions with diplomatic missions. In particular, Officials of the Organisation shall be entitled, on terminating their employment in , legally and without hindrance, to transfer money from in the same currency and up to the same amount as they brought into , together with other money which they can show themselves to be lawfully possessed of; g)the same protection and opportunities of repatriation for themselves personally and for members of their families included in their households as during international crises are accorded to officials holding corresponding positions with diplomatic missions; h)the right, when taking up their appointment, and without liability for customs and other import dues, to import furniture and other personal belongings, including one vehicle per Official and spouse/partner; importation can be effected in one or more shipments. 2.The Executive Secretary and other Officials of the Organisation who are Swedish citizens or residents of immediately prior to the employment by the Organisation shall enjoy he privileges and immunities indicated in section 1 a), b), d) and e) of this Article. Furthermore, they shall enjoy exemption from paying general social security contributions. 3.In addition to the immunities and privileges indicated in paragraph 1 of this Article, the Executive Secretary of the Organisation together with Members of his or her Family included in his or her household, insofar as he or she is not a Swedish citizen or a resident of when appointed, shall enjoy the privileges and immunities usually accorded to diplomatic envoys of corresponding status by the Convention on diplomatic relations. There shall, however, be no immunity in respect of a civil action by a third party for damage arising from an accident caused by a motor vehicle or other means of transport belonging to or driven by them, or in respect of a traffic offence involving such a vehicle and caused by them. 4.Persons mentioned in Article IV sections 1a) and 1b) as well as Experts engaged by the Organisation and not being Swedish citizens or residents of , shall enjoy the privileges and immunities indicated in sections 1a) ) of this Article V. Persons mentioned in Article IV, sections 1a) and 1b) as well as Experts engaged by the Organisation being citizens or residents of , shall enjoy the privileges and immunities stated in sections 1a) and 1b) of this Article V. 5.Privileges and immunities under this Agreement are granted solely in order for the objectives and purposes of the Organisation to be achieved efficiently. The Executive Secretary of the Organisation may waive the immunity of an Official if, in his or her opinion, the immunity would impede the course of and can be suspended without detriment to the interests of the Organisation. may waive the immunity of the Executive Secretary in corresponding circumstances. 6.All persons enjoying immunity and privileges are obliged to respect Swedish law if this does not impinge on the immunities and privileges granted under this Agreement. 7.The Government undertakes that it will make a financial contribution to the Organisation additional to and separate from its other contributions, equaling the amount of income tax on emoluments and indemnities from the Organisation payable by Officials who are not exempt from tax under this Article, which is deducted and remitted to the Swedish tax authorities by the Organisation. 8.For the purposes of this Article, a person shall not be considered as resident of if he or she has immediately prior to the employment by the Organisation been in the employ of another international organization in . 9.On applying paragraph 1c) of this Article on exemption from tax on emoluments and indemnities paid by the Organisation, the concept resident of imply resident of for tax purposes in accordance with Swedish national legislation. 1.The Organisation shall provide its Officials and Members of their Families forming part of their respective households with appropriate social security protection. 2.However, Members of a Family of an Official shall be entitled to Swedish social security benefits, if such Family Members were residents in immediately prior to the employment of the Official by the Organisation. 3.The provisions of this Article shall not apply to social security benefits related to income from gainful occupation in outside the Organisation. Officials of the Organization and Members of their Families forming part of their respective households and who are registered in the population registry as residents have access to health care on the same terms as other Swedish residents. Other Officials of the Organisation shall be covered by appropriate arrangements made by the Organisation. Access to municipal pre-school activities and child-care organized by municipalities The children of an Official of the Organisation, who is registered in the population registry as a resident of , have access to pre-school activities and school-age childcare organized by Swedish municipalities on the same terms as other children in their municipality of . Access to the Swedish compulsory education and upper secondary education The Family Members of an Official of the Organisation, who is registered in the population registry as a resident of , have access to compulsory education and to upper secondary education in accordance with Swedish legislation. 1.The official correspondence of the Organization shall be inviolable. 2.The Government shall permit and protect unrestricted communication, including electronic communications, on the part of official purposes. may employ all appropriate means of communication, including and messages in code and cipher. However, the Organisation may install and use a transmitter only with the consent of the appropriate authorities. 3.Sealed bags containing documents or articles for official use and bearing external marks of their character shall not be opened or detained. 4.A of the Organisation shall be provided with an official document indicating his or her status and the number of packages constituting the sealed bag. The appropriate authorities shall assist him or her in the performance of his or her functions, in which he or she shall enjoy personal inviolability and he or she shall not be subjected to any form of arrest or detention. 1.The Organisation shall establish the terms of contract and necessary employment regulations for its staff and the contract of employment shall prescribe for a legal mechanism to solve any dispute between the Organisation and its staff regarding the contracts of their employment. undertakes to implement any decision made in accordance with such legal mechanism. shall further be entitled to establish any regulations necessary for the execution of the functions of the Organisation, including rules of international administrative law, and no law of be applicable in respect of the matters to which such regulations refer. 2.This Agreement shall be interpreted with reference to its primary purpose of enabling the Organisation to perform completely and efficiently its duties and achieve its purposes. dispute between the Government and the Organisation concerning the interpretation or application of this Agreement or any question effecting the relations between the Government and the Organisation which cannot be settled by negotiation or by some other agreed method shall be referred for final decision to a panel consisting of three arbitrators. One of the arbitrators shall be selected by the Government, one shall be selected by the Organisation, and the third, who shall act as chairperson of the arbitration panel, shall be chosen by the first two arbitrators. Should they fail to agree upon a choice of the third arbitrator within one year of their first appointment, the third arbitrator shall at the request of either Party be chosen by the President of the International Court of . 1.Consultations on alterations to this Agreement shall be held at the request of either Party. such alterations shall be made by mutual consent. 2.Either of the Parties may terminate this Agreement at any time by giving twelve months notice to the other Party. In the event of the Organisation being transferred from Swedish territory, the Agreement shall cease to apply after the length of time reasonably required for such relocation and for disposal of the Organisations property in . 3.This Agreement shall be approved by the Parties in accordance with their procedures. It shall enter into force at an agreed time when the Parties have notified each other that the requisite procedures have been completed. DONE in duplicate in the English language For the Government of For the Global Water Partnership Avtal mellan och Organisationen för det globala nätverket för vattenfrågor om immunitet och privilegier för Organisationen för det globala nätverket för vattenfrågor och dess personal och Organisationen för det globala nätverket för vattenfrågor, som erinrar om att Organisationen för det globala nätverket för vattenfrågor inrättades genom ikraftträdandet av ett samförståndsavtal om att inrätta organisationen, som noterar att sekretariatet för Organisationen för det globala nätverket för vattenfrågor enligt artikel 12 i stadgarna för det globala nätverket för vattenfrågor och för Organisationen för det globala nätverket för vattenfrågor ska ligga i , som noterar att Organisationen för det globala nätverket för vattenfrågor enligt artikel 1 (3) i dess stadgar har full juridisk personlighet enligt internationell rätt, som noterar att Organisationen för det globala nätverket för vattenfrågor och dess personal enligt artikel 13 i stadgarna ska åtnjuta immunitet och privilegier som ska fastställas i ett högkvartersavtal, som vidare noterar att de båda parterna har ingått ett högkvartersavtal och har kommit överens om att ändra det avtalet, som önskar fastställa förändrade villkor för den immunitet och de privilegier som Organisationen och dess personal ska åtnjuta, har enats om följande: I detta avtal används följande ord och uttryck med de betydelser som här anges: a)regeringen: . b)organisationen: Organisationen för det globala nätverket för vattenfrågor, c)exekutivsekreterare: organisationens exekutivsekreterare och under hans eller hennes frånvaro varje annan tjänsteman som särskilt utsetts att företräda honom eller henne, d)tjänstemän: personer som har fast anställning vid organisationen för att utföra dess ordinarie arbetsuppgifter, e)experter: andra personer än organisationens tjänstemän, tillsatta av organisationen för att utföra en eller flera särskilda uppgifter, f)ersättningar: alla summor avseende anställning vid organisationen, som utbetalas till, tillfaller eller tillkommer en tjänsteman eller expert i vilken form som helst, g)skatter som utgör avgifter för allmännyttiga tjänster: sådana skatter som betalas i direkt samband med en statlig eller myndighets tillhandahållande av en särskild tjänst, h)familjemedlemmar: i)den berörda personens make eller maka; ii)partner av samma kön, om de två personerna har registrerat sitt förhållande officiellt; iii)en person som kan jämställas med make eller maka, det vill säga en person som kontinuerligt delar hushåll och bor tillsammans med den berörda personen under äktenskapsliknande former, varvid sambons kön saknar betydelse; iv)barn till personen ifråga och till hans eller hennes make eller maka eller till sådan person som avses i ii) och iii) som är eller beroende av personen ifråga för sin försörjning. Organisationens egendom, fonder och tillgångar 1.Organisationen, dess egendom och tillgångar ska åtnjuta immunitet mot varje slag av rättsliga åtgärder. Egendom och tillgångar som organisationen innehar för att uppfylla sina mål får inte bli föremål för rekvisition, beslagtagande, expropriation eller något annat slags ingripande av en verkställande, administrativ eller rättslig myndighet. Exekutivsekreteraren har rätt att häva denna immunitet i enskilda fall. 2.Organisationen, dess egendom och tillgångar, inkomster och intäkter, ska vara befriade från, a) alla direkta skatter; organisationen ska dock inte begära befrielse från skatter som utgör avgifter för allmännyttiga tjänster, b) indirekta skatter på varor som inköpts eller tjänster som utförts för organisationens verksamhet, i enlighet med reglerna för skatteprivilegier för internationella organisationer, fastställda i svensk lagstiftning avseende indirekt beskattning, c) arbetsgivaravgifter, socialavgifter och löneskatt för organisationens tjänstemän, d) tull- och importavgifter. 3.Organisationen ska ha rätt att inneha penningmedel och valutor och att ha konton i vilken valuta som helst. 4.Organisationen ska inte vara föremål för några rättsliga bestämmelser om in- och utförselförbud eller in- och utförselrestriktioner med avseende på varor som förs in och ut av organisationen för tjänstebruk. Varor som införs i får endast avyttras i på villkor som har godkänts av regeringen. Regeringen förbinder sig att biträda organisationen när det gäller att få lämpliga lokaler och att till organisationen återbetala dess kostnader för kontorshyra i den utsträckning som överenskommes. 2.Organisationens lokaler och exekutivsekreterarens bostad ska, såvitt denne inte är svensk medborgare eller permanent bosatt i vid utnämningen, vara okränkbara och får inte bli föremål för husrannsakan. Svenska myndigheter ska inte äga tillträde till dessa utan medgivande av exekutivsekreteraren. Sådant med givande ska dock anses vara lämnat i händelse av brand eller annan allvarlig olycka som kräver omedelbar åtgärd. 3.Berörda svenska myndigheter ska vidta nödvändiga åtgärder för att trygga säkerhet och skydd för organisationens lokaler och dess personal. 4.Organisationens arkiv, tillsammans med alla slag av dokument, manuskript, datalagrad information, ljudupptagningar, fotografier och filmer som tillhör eller innehas av organisationen, vare sig dessa är i fysisk eller digital eller annan elektronisk form, ska vara okränkbart. 5.Berörda svenska myndigheter ska vidta lämpliga åtgärder för att säkerställa att organisationen på skäliga villkor har tillgång till de allmännyttiga tjänster som den behöver. I fråga om telefon, radio/telegraf, telex och post ska organisationen åtnjuta samma privilegier som diplomatiska representationer vanligen åtnjuter. Regeringen förbinder sig att i enlighet med och Rådets förordning (EG) nr 810/2009 av om införande av en gemenskapskodex för viseringar (viseringskodex) bevilja visering till utan viseringsavgifter för följande personer för den tid som de har ärenden vid organisationen: a)Organisationens ordförande, b)Ledamöter av styrelsen, valberedningen och varje annan kommitté som har inrättats av organisationen, c)Personer som har utsetts av medlemsstaterna eller medlemsorganisationerna att företräda dem vid tjänsteärenden vid organisationen, d)Organisationens tjänstemän och deras familjemedlemmar, om de ingår i deras hushåll, e)Experter som utför uppdrag åt organisationen, och f)Personer som har inbjudits till organisationen av exekutivsekreteraren. 2.Bestämmelserna i punkt 1 ska gälla oberoende av relationerna mellan de berörda personernas regering och . De utgör inte hinder för krav på skäliga bevis för att personer som gör anspråk på de nämnda rättigheterna tillhör de angivna kategorierna, eller ett skäligt uppfyllande av internationella karantänsbestämmelser enligt folkhälsoföreskrifter. 3.Exekutivsekreteraren ska så långt som är möjligt före deras ankomst till underrätta regeringen om namnen på personer inom de kategorier som anges i punkt 1 i denna artikel, för att underlätta för regeringen att uppfylla bestämmelserna i detta avtal. 4.Europaparlamentets och Rådets förordning (EG) nr 562/2006 av om införande av en gemenskapskodex för gränspassage för personer (kodex om Schengengränserna) är tillämplig när det gäller passage av de yttre gränserna och villkor för inresa. Immunitet och privilegier för exekutivsekreteraren, organisationens tjänstemän och experter som anlitas av organisationen 1.Organisationens tjänstemän som inte är svenska medborgare eller bosatta i före anställningen vid organisationen ska åtnjuta följande: a)Immunitet mot rättsliga åtgärder av varje slag i samband med muntliga eller skriftliga uttalanden som de har gjort i egenskap av tjänstemän och åtgärder som de har vidtagit i denna egenskap. Denna immunitet ska fortsätta att gälla när de berörda personerna har lämnat sin tjänst vid organisationen. b)Rätt att kräva okränkbarhet för alla handlingar, dokument, manuskript, datalagrad information, ljudupptagningar, fotografier och filmer som rör organisationens verksamhet, vare sig dessa är i fysisk eller digital eller annan elektronisk form. c)Befrielse från skatt och allmänna socialavgifter på lön och ersättning som utbetalas av organisationen. d)Befrielse för sig själva och de familjemedlemmar som ingår i deras hushåll från bestämmelser om begränsning av invandring och om registrering av utlänningar. e)Befrielse från nationell tjänsteplikt. f)Samma privilegier i fråga om valutaväxling som tillerkänns tjänstemän som innehar motsvarande befattningar vid diplomatiska beskickningar. I synnerhet ska organisationens tjänstemän när de avslutar sin anställning i ha laglig rätt att utan hinder överföra pengar från i samma valuta och upp till samma belopp som de införde till , tillsammans med andra penningmedel som de kan styrka att de är lagliga innehavare av. g)Samma skydd och möjligheter till repatriering för sig själva personligen och för de familjemedlemmar som ingår i deras hushåll som under internationella kriser tillerkänns tjänstemän som innehar motsvarande befattningar vid diplomatiska beskickningar. h)Rätt att när de tillträder sin tjänst, utan tull och andra införselavgifter, införa möbler och personliga tillhörigheter, inklusive ett motorfordon per tjänsteman och make/maka/partner; införsel kan ske i en eller flera sändningar. 2.Exekutivsekreteraren och organisationens övriga tjänstemän som är svenska medborgare eller som är bosatta i före anställningen vid organisationen ska åtnjuta immunitet och privilegier som anges i punkt 1 a), 1 b), 1 d) och 1e) i denna artikel. De ska vidare vara befriade från att betala allmänna socialavgifter. 3.Utöver den immunitet och de privilegier som anges i punkt 1 av denna artikel ska organisationens exekutivsekreterare, såvida han eller hon inte är svensk medborgare eller bosatt i vid utnämningen, tillsammans med de familjemedlemmar som ingår i hans eller hennes hushåll, åtnjuta den immunitet och de privilegier som vanligen tillerkänns diplomatiska sändebud i motsvarande ställning enligt om diplomatiska förbindelser. Immuniteten ska dock inte gälla vid civilrättslig talan av tredje man om skadestånd på grund av olyckshändelse förorsakad av motorfordon eller annat transportmedel som tillhör dem eller framförs av dem, eller vid trafikförseelser där ett sådant fordon är inblandat och som förorsakas av dem. 4.Personer som nämns i artikel IV punkt 1 a) och b) och experter som anlitas av organisationen, som varken är svenska medborgare eller bosatta i ska åtnjuta immunitet och privilegier enligt punkt 1 a) ) i denna artikel. Personer som nämns i artikel IV punkt 1 a) och 1 b) och experter som anlitas av organisationen och som är svenska medborgare eller bosatta i ska åtnjuta immunitet och privilegier enligt punkt 1 a) och 1 b) i denna artikel. 5.Immunitet och privilegier enligt detta avtal medges endast för att organisationens mål och syften ska uppnås effektivt. Organisationens exekutivsekreterare får häva en tjänstemans immunitet om immuniteten enligt hans eller hennes åsikt skulle hindra rättvisans gång och kan hävas utan förfång för organisationens intressen. Styrelsen får häva exekutivsekreterarens immunitet under motsvarande omständigheter. 6.Alla personer som åtnjuter immunitet och privilegier är förpliktade att följa svensk lag om detta inte inverkar på den immunitet och de privilegier som beviljats enligt detta avtal. 7.Regeringen förbinder sig att, utöver och åtskilt från sina övriga bidrag, lämna ett ekonomiskt bidrag till organisationen uppgående till ett belopp lika stort som skatten på ersättningar och arvoden från organisationen som betalas av personal som inte är undantagen skattskyldighet enligt denna artikel och som dragits av och inbetalats till svensk skattemyndighet av organisationen. 8.Vid tillämpning av denna artikel ska en person inte anses bosatt i om han eller hon före anställningen vid organisationen varit anställd av någon annan internationell organisation i . 9.Vid tillämpning av punkt 1 c) av denna artikel om befrielse från skatt på lön och ersättning från organisationen, ska begreppet bosatt i innebära skatterättsligt bosatt i enligt svensk nationell lagstiftning. 1.Organisationen ska svara för att dess tjänstemän jämte familjemedlemmar som ingår i deras hushåll omfattas av ett lämpligt socialförsäkringsskydd. 2.En tjänstemans familjemedlemmar ska dock ha rätt till svenska socialförsäkringsförmåner om dessa familjemedlemmar var bosatta i före tjänstemannens anställning vid organisationen. 3.Bestämmelserna i denna artikel ska inte gälla för inkomst från förvärvsverksamhet i vid sidan av organisationen. Tjänstemän i organisationen och deras familjemedlemmar som utgör del av deras respektive hushåll och som är folkbokförda i har tillgång till hälso- och sjukvård på samma villkor som andra bosatta i . Andra tjänstemän i organisationen ska vara täckta av lämpliga arrangemang gällande hälso- och sjukvård som organisationen svarar för. Tillgång till förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass och fritidshem Barn till en tjänsteman vid organisationen som är folkbokförd i , har tillträde till förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass och fritidshem på samma villkor som övriga barn i hemkommunen. Tillträde till svensk obligatorisk skola och gymnasieskola Familjemedlemmar till en tjänsteman vid organisationen som är folkbokförd i , har tillträde till obligatorisk skola och gymnasieskola enligt svensk lag. 1.Organisationens officiella korrespondens ska vara okränkbar. 2.Regeringen ska medge och värna obegränsade kommunikationer, inklusive elektroniska kommunikationer, för organisationen vad gäller dess officiella verksamhet. Organisationen får bruka alla lämpliga kommunikationsmedel, inbegripet kurirer samt kod- och chiffermeddelanden. Organisationen får dock endast med de behöriga myndigheternas medgivande upprätta och använda radiosändare. 3.Förseglade väskor som innehåller handlingar eller föremål för tjänstebruk och som är försedda med yttre kännetecken får inte öppnas eller kvarhållas. 4.Organisationens kurir ska medföra en officiell handling som anger hans eller hennes ställning och antalet som ingår i den förseglade försändelsen. Behöriga myndigheter ska bistå honom eller henne vid fullgörandet av hans eller hennes uppgifter, varvid han eller hon ska åtnjuta okränkbarhet till sin person och inte utsättas för någon form av frihetsberövande eller kvarhållande. 1.Organisationen ska fastställa kontraktsbestämmelser och erforderliga anställningsföreskrifter för sin personal och anställningskontraktet ska innehålla bestämmelser om ett rättsligt förfarande för att lösa tvister mellan organisationen och dess personal angående deras anställningskontrakt. Organisationen förbinder sig att verkställa varje beslut som fattas i enlighet med ett sådant rättsligt förfarande. Organisationen ska vidare ha rätt att fastställa erforderliga bestämmelser för utförandet av organisationens uppgifter, inbegripet bestämmelser i internationell förvaltningsrätt, och ingen svensk lag ska vara tillämplig med avseende på frågor som avses i sådana bestämmelser.