prop · GY03134 · 2011-05-12 00:00:00 — ett antal beskrivningar av kvalitetssäkrade arbetsmetoder. Metoderna beskriver hur arbetsförmedlarna på lokal nivå bör arbeta. Några av dessa metoder är generella, det vill säga de ska tillämpas oavsett vilken av Arbetsförmedlingens tjänster som en arbetssökande ska ta del av. Fyra centrala kvalitetssäkrade metoder för arbetet med arbetslöshetsförsäkringen är Inskrivning och introduktion, Fastställ tjänst, Anvisa till ledig plats och Följa upp söka arbete128.129 I dem ingår beskrivningar av vilken information som arbetsförmedlarna ska lämna till de arbetssökande och vilka faktorer arbetsförmedlarna ska ta hänsyn till dels när en arbetssökande skrivs in på Arbetsförmedlingen, dels när arbetsförmedlaren ska avgöra vilken hjälp som den arbetssökande ska få från förmedlingen samt hur arbetsförmedlaren ska bedöma om den arbetssökande är aktivt arbetssökande. Utöver vad som tidigare nämnts om riktlinjer för anvisning beskrivs i metodbeskrivningen till Anvisa till ledig plats hur en arbetsförmedlare bör gå till väga när han eller hon anvisar ett ledigt arbete till en arbetssökande (Arbetsförmedlingens intranät Vis, Inskrivning/introduktion, metodbeskrivning, aktivitetsbeskrivning, kvalitetskriterier; Fastställ tjänst, metodbeskrivning, aktivitetsbeskrivning, kvalitetskriterier; Följa upp söka arbete, metodbeskrivning, aktivitetsbeskrivning, kvalitetskriterier, Anvisa till ledig plats, metodbeskrivning, aktivitetsbeskrivning, kvalitetskriterier). 127Söka arbete, Förbättra ditt arbetssökande, Vägledning till arbete, Utbildning till arbete, Starta eget företag, Klargöra dina arbetsförutsättningar, Anpassa din arbetssituation, Rekrytera nya medarbetare, inför rekrytering (Arbetsförmedlingens intranät Vis). 128Följa upp söka arbete är inte en generell metod utan används inom vissa av Arbetsförmedlingens tjänster till exempel Söka arbete (Arbetsförmedlingens intranät Vis, Söka arbete, metoder). 129Enheten Arbetslöshetsförsäkringen pekade särskilt ut Inskrivning och introduktion samt Följa upp söka arbete (Arbetsförmedlingens huvudkontor ). Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Bilaga G Enkät till arbetsförmedlare genomförde en enkätundersökning riktad till 1 000 arbetsförmedlare. Detta urval arbetsförmedlare arbetade på arbetsförmedlingskontor som täcker in kommuner där det 2008 var vanligare med säsongsarbetslöshet än i genomsnitt i landet. Den totala populationen arbetsförmedlare uppgick till 1 675 personer. Svarsfrekvensen var och av dem som svarade arbetade med säsongsarbetslösa. Arbetsförmedlarna fick i vissa fall svara på samma fråga gällande tre grupper av arbetssökande. Förutom säsongsarbetslösa skulle de svara på hur de i motsvarande situation agerade gentemot en genomsnittlig inskriven arbetssökande vid Arbetsförmedlingen respektive en arbetssökande som tillhör en prioriterad grupp inom Arbetsförmedlingen. Vi valde detta sätt att utforma enkäten för att få en nivå att jämföra resultaten för säsongsarbetslösa med samt för att vi skulle kunna se om den grupp av arbetssökande som vi studerar i praktiken verkar behandlas på något annorlunda sätt än andra arbetssökande, I enkäten definierade vi den grupp som förmedlarna skulle svara för på följande sätt: Personer som har återkommande anställningar för en del av året och som är inskrivna på Arbetsförmedlingen mellan anställningarna, i enkäten kallade för arbetssökande med anställning del av året. Det gäller arbetssökande som arbetar mellan och som mellan anställningarna har arbetslöshetsersättning. De arbetssökande som vi är intresserade av har arbetat enligt detta mönster under ett flertal år. Dessa arbetssökande kan ha flera anställningar . Personerna behöver inte ha varit anställda för vinter- eller sommarsäsong. Vi menar inte heller enbart personer som är anställda enligt säsongsavtal. Räkna inte med personer som har olika slags vikariat till exempel över sommaren eller under någons föräldraledighet. De som svarade instruerades också att genomgående uttala sig angående arbetssökande som har arbetslöshetsersättning. Andelarna i tabellerna summerar inte till eftersom vet inte-svar inte redovisas. Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Beskrivande statistik över de grupper av arbetssökande som ställde frågor om enkäten till arbetsförmedlare. Inskrivna på AF, totalt* prioriterade grupper 2010*** Källa: beräkningar och Arbetsförmedlingens registerstatistik. **Utbildningsnivån är en sjuställig variabel där de olika värdena representeras av nivåerna; 1 Förgymnasial kortare än , 2 Förgymnasial , 3 Gymnasial högst , 4 Gymnasial , 5 Efter gymnasial kortare än , 6 Efter gymnasial, eller längre samt den sjunde nivån, 7 Forskarutbildning. ***För långtidssjukskrivna inskrivna vid Arbetsförmedlingen saknas uppgifter av sekretesskäl. Kännedom om centrala respektive lokala riktlinjer. Känner du till några centrala riktlinjer för hur du som arbetsförmedlare ska arbeta med personer som har anställning del av året? Känner du till några riklinjer som gäller lokalt och/eller i arbetsmarknadsområdet för hur du ska arbeta med personer som har anställning del av året? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Ja, på kontoret (t.ex. på personalmöten, APT) Vilket arbetssätt ni bör använda för denna grupp av arbetssökande Hur regelverket i arbetslöshets- försäkringen bör tillämpas på denna grupp av arbetssökande Hur svårt eller lätt är det i genomsnitt att finna ett lämpligt arbeta att matcha arbetssökande med anställning del av året emot? Varken svårt eller lätt Kan det variera beroende på I liten utsträckning/ arbetssökande arbetar inom? den arbetssökande har? vilken konjunktur som råder? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Vilken information får de som har anställning del av året när de återkommer till/skriver in sig på Arbetsförmedlingen? Samma information som andra arbetssökande som skriver in Information som är särskilt avpassad för denna grupp Hur ofta upprättar du en individuell handlingsplan för arbetssökande som har anställning del av året när de skriver in sig på Arbetsförmedlingen? I de flesta fall Vilken är orsaken till att du inte alltid upprättar en individuell handlingsplan? Den arbetssökande har redan en individuell handlingsplan Den arbetssökande är inskriven att det inte blir aktuellt att upprätta en handlingsplan Arbetet med andra arbetssökande eller arbetsgivare måste prioriteras Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Hur ofta uppdaterar du den individuella handlingsplanen för nedanstående grupper av arbetssökande? har anställning del av året I din roll som underrättelseansvarig och resursperson: Har inte deltagit i Har utbildning du tagit del av behandlat hur arbetslöshetsförsäkringen bör tillämpas på arbetssökande med anställning del av året? Har ni diskuterat tillämpningen av arbets- löshetsförsäkringen för denna grupp i nätverksträffar du deltagit i? Hur aktivt söker i genomsnitt nedanstående grupper av arbetssökande efter arbete? En arbetssökande som har anställning del av året En arbetssökande som tillhör prioriterad grupp inom AF Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Använder du något av följande instrument för att arbetssökande med anställning del av året ska söka arbete aktivt? Anställning del av året Anvisning till ledig plats? Anställning del av året Anställning del av året Erbjudande om jobbcoachning? Anställning del av året Anställning del av året Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Vad gör du när arbetssökande från nedanstående grupper inte söker arbete aktivt? Anställning del av året Anställning del av året Anställning del av året Tar reda på orsakerna Anställning del av året Informerar om risk för avstängning Anställning del av året Anställning del av året Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Vad gör du när en arbetssökande från nedanstående grupper inte sökt anvisat arbete? Anställning del av året Anställning del av året Anställning del av året Tar reda på orsakerna Anställning del av året Informerar om risk för nedsatt ersättning Anställning del av året Anställning del av året Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Anvisar du en ledig plats till arbetssökande från nedanstående grupper som har fått löfte om anställning hos en annan arbetsgivare? Nej, inte om den Ja, om tillträdes- fram i tiden än den Ja, oavsett när den ut- Diskuterar du möjligheten att söka arbete utanför dagpendlingsavstånd med: En arbetssökande som har anställning del av året En arbetssökande som tillhör prioriterad grupp inom AF Anvisar du ledig plats utanför dagpendlingsavstånd till: En arbetssökande som har anställning del av året En arbetssökande som tillhör prioriterad grupp inom AF Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Diskuterar du möjligheten att söka arbete inom ett utvidgat yrkesmässigt sökområde med: En arbetssökande som har anställning del av året En arbetssökande som tillhör prioriterad grupp inom AF Anvisar du ledig plats inom utvidgat yrkesmässigt sökområde till: En arbetssökande som har anställning del av året En arbetssökande som tillhör prioriterad grupp inom AF När du anvisat en ledig plats, i vilken utsträckning följer du upp anvisningen med den arbetssökande när anvisningen är riktad till: I de flesta fall En arbetssökande som har anställning del av året En arbetssökande som tillhör prioriterad grupp inom AF Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? När ett anvisat jobb inte leder till anställning, i vilken utsträckning frågar du arbetsgivaren om orsaken till att den arbetssökande inte fått jobbet när anvisningen är riktad till: I de flesta fall En arbetssökande som har anställning del av året En arbetssökande som tillhör prioriterad grupp inom AF Skickar du en underrättelse till a-kassan när en arbetssökande inte varit aktiv i sitt arbetssökande när den sökande är: I de flesta fall En arbetssökande som har anställning del av året En arbetssökande som tillhör prioriterad grupp inom AF Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Vilken är den främsta anledningen till att du inte alltid skickar underrättelse när en person från nedanstående sökandegrupper inte sökt arbete aktivt? ning del av året Den sökande har löfte Skickar du en underrättelse till a-kassan om en arbetssökande inte sökt ett anvisat arbete när den sökande är: I de flesta fall En arbetssökande som har anställning del av året En arbetssökande som tillhör prioriterad grupp inom AF Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Vilken är den främsta anledningen till att du inte alltid skickar underrättelse när en person från nedanstående sökandegrupper inte sökt anvisat arbete? ning del av året Situationen har inte varit sökande att arbetet är lämpligt om han/hon inte anser det själv Den sökande har löfte Skickar du en underrättelse till a-kassan om en arbetssökande inte söker ett anvisat arbete utanför dagpendlingsavstånd när den sökande är: I de flesta fall En arbetssökande som har anställning del av året En arbetssökande som tillhör prioriterad grupp inom AF Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Vilken är den främsta anledningen till att du inte alltid skickar underrättelse när en person från nedanstående sökandegrupper inte sökt anvisat arbete utanför dagpendlingsavstånd? ning del av året Situationen har inte varit sökande att arbetet är lämpligt om han/hon inte anser det själv Den sökande har löfte Skickar du en underrättelse till a-kassan om en arbetssökande inte söker ett anvisat arbete inom utvidgat yrkesmässigt sökområde när är anvisningen är riktad: I de flesta fall En arbetssökande som har anställning del av året En arbetssökande som tillhör prioriterad grupp inom AF Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Vilken är den främsta anledningen till att du inte alltid skickar underrättelse när en person från nedanstående sökandegrupper inte sökt anvisat arbete inom utvidgat yrkesmässigt sökområde? ning del av året sökande att arbetet är lämpligt om han/hon inte anser det själv Den sökande har löfte Skickar du en underrättelse till a-kassan om en arbetssökande avvisar en anvisning till ett arbetsmarknadspolitiskt program när den sökande är: I de flesta fall En arbetssökande som har anställning del av året En arbetssökande som tillhör prioriterad grupp inom AF Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Vilken är den främsta anledningen till att du inte alltid skickar underrättelse när en person från nedanstående sökandegrupper avvisat en anvisning till ett arbetsmarknadspolitiskt program? ning del av året sökande att arbetet är lämpligt om han/hon inte anser det själv Den sökande har löfte Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Vad bedömer du skulle behövas för att de arbetssökande som har anställning en del av året ska få sysselsättning ? Ökad kontroll av att de lever upp till kraven i Att det införs restriktioner som gör det svårare för dem att få arbetslöshets- (via AF eller reguljära Ändrat beteende hos de Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Bilaga H Bestämmelser om allmänna villkor för arbetslöshetsersättning samt när underrättelser ska lämnas I 9 § lagen om arbetslöshetsförsäkring läggs de allmänna villkoren för rätten till arbetslöshetsersättning fast. Rätt till arbetslöshetsersättning har sökande som: är arbetsför och oförhindrad att åta sig arbete för en arbetsgivares räkning minst varje arbetsdag och i genomsnitt minst , är beredda att anta erbjudet lämpligt arbete under tid för vilken man inte anmält hinder som kan godtas av arbetslöshetskassan, är anmälda som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen i den ordning som föreskrivs av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer, medverkar till att en individuell handlingsplan upprättas i samråd med den offentliga arbetsförmedlingen, aktivt söker ett lämpligt arbete men inte kan få ett sådant arbete. Arbetsförmedlingen ska enligt 16 § förordningen om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten lämna en underrättelse till arbetslöshetskassan då en arbetssökande: avvisar ett lämpligt arbete eller arbetsmarknadspolitiskt program som erbjuds, på annat sätt genom sitt uppträdande uppenbarligen vållar att en anställning eller deltagande i arbetsmarknadspolitiskt program inte kommer till stånd, uppträder så att det finns anledning för den offentliga arbetsförmedlingen att förmoda att sökanden inte vill eller kan anta något som helst arbete frivilligt och utan godtagbar anledning lämnat en anställning eller blivit avskedad på grund av otillbörligt uppförande och arbetslöshetskassan inte på annat sätt kan antas ha fått kännedom om det, eller i övrigt inte bedöms uppfylla de allmänna villkoren för rätt till ersättning i 9 § 1, 2, 4 eller 5 lagen om arbetslöshetsförsäkring. Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Resultat OLS-regression, oberoende variabel logaritmerad kontant bruttolön. Standardfel inom parantes. (0.008)** (0.008)** (0.008)** (0.007)** (0.009)** (0.009)** (0.009)** (0.014)** (0.014)** (0.013)** Gymnasial högst 2 år (0.013)** (0.012)** (0.012)** (0.015)** (0.014)** (0.014)** kortare än 3 år (0.021)** (0.020)** (0.019)** (0.018)** (0.018)** (0.018)** (0.079)** (0.076)** (0.075)** (0.058)** (0.054)** (0.046)** (0.058)** (0.054)** (0.046)** (0.058)** (0.055)** (0.046)** (0.058)** (0.054)** (0.045)** Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? (0.009)** (0.009)** (0.009)** (0.050)** (0.051)** (0.047)** (0.026)* (0.030)* (0.030)** (0.006)** (0.060)** (0.056)** (0.047)** Referenskategorierna för utbildningsnivå samt ålder är; Förgymnasial kortare än och . * signifikant på 5 procents nivån; ** signifikant på 1 procents nivån. Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Bilaga J Näringsgrenar inom vilka de säsongsarbetslösa är verksamma Säsongsarbetslösa näringsgrenstillhörigheter (SNI2002B). Rekreation, kultur och Notera: Antalet observationer är inte detsamma som unika individer då en och samma individ kan förekomma i data . Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Alla tidigare utgivna rapporter finns tillgängliga på Styrning inom arbetsmarknadspolitiken mål, styrkort och Från många till en sammanslagningar av myndigheter Klassificering av kurser vid universitet och högskolor regeringens styrning och uppföljning Arbetsförmedlingens arbete med arbetsgivarkontakter Inställda huvudförhandlingar i brottmål Hanteringen av mängdbrott en kärnuppgift för polis och åklagare Säkerheten i statens betalningar Tillämpningen av det finanspolitiska ramverket. i tider av kraftiga värdeförändringar. En granskning av åtta statligt bildade stiftelser och regeringen Informationsutbyte mellan myndigheter med ansvar för trygghetssystem har möjligheter till effektivisering utnyttjats? Den nordiska stridsgruppen 2008 - en del av EU:s Statliga stöd i alkoholpolitiken Påverkas ungas alkoholkonsumtion? Underhållsstödet för barnens bästa? Polisens brottsförebyggande arbete har ambitionerna uppnåtts? skatteavtal med andra länder effekterna av regeringens Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? 2010:25 Kostnadskontroll i stora väginvesteringar? 2010:26 Statens insatser för att komma åt vinster från brottslig verksamhet ett bättre samarbete ger högre utbyte 2010:27 Förvaltningen av samhällsekonomiska metoder inom infrastrukturområdet Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? har granskat om regeringen, Arbetsförmedlingen och Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen har arbetat för att de säsongsarbetslösas tid i arbetslöshet inte ska bli onödigt lång. Säsongsarbetslösa som inte kan finna ett lämpligt arbete inom sitt yrke eller på sin bostadsort ska byta yrke eller bostadsort för att kunna hitta arbete under en större del av året. konstaterar att Arbetsförmedlingen inte ger de säsongsarbetslösa likvärdig tillgång till arbetsmarknadspolitiska program och inte säkerställer att de söker arbete aktivt i samma utsträckning som andra arbetssökande. Rikrevisionen anser att Arbetsförmedlingen kan bidra till att korta de säsongsarbetslösas tid utan arbete genom att ge större tillgång till program och ställa högre krav på aktivt arbetssökande. De säsongsarbetslösa är få i förhållande till övriga arbetslösa men granskning visar att det finns ekonomiska vinster för samhället om gruppen arbetar heltid . 114 90 [] Tfn Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde Närvarande: Statsministern , ordförande, och statsråden , , , , , , , Sabuni, Adelsohn , , , , , , , Hatt Regeringen beslutar skrivelse 2010/11:134 2011:1 Säsongsanställda och arbetslöshetsförsäkringen.