prop · GY03134 · 2011-05-12 00:00:00 — I övrigt har dokument studerats som beskriver myndighetens tillsynsarbete samt relevanta granskningsrapporter. För att kunna svara på den tredje revisionsfrågan har kartlagt omfattningen av säsongsarbetslöshet och beräknat den samhällsekonomiska och den offentligfinansiella bruttokostnaden för denna sorts arbetslöshet. För att kunna göra analyserna har data beställts från IAF och Arbetsförmedlingen över personer som har registrerats hos Arbetsförmedlingen och som är återkommande säsongsarbetslösa enligt den definition som har utarbetat. Dessa data har kompletterats med registerbaserade inkomstuppgifter från SCB. För att det skulle vara möjligt Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? att beräkna kostnaden tog SCB också fram en kontrollgrupp av individer. Individerna skulle vara så lika de säsongsarbetslösa som möjligt men med den skillnaden att de skulle ha arbetat heltid . Detta för att kunna jämföra de säsongsarbetslösas faktiska årsinkomst med den årsinkomst de skulle ha fått under antagandet att de hade arbetat heltid . För en närmare beskrivning av två enkätstudier se bilagorna D och G nedan. Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Bilaga B Viktiga ändringar i arbetslöshetsförsäkringen 20072010 har flera förändringar genomförts inom arbetslöshetsförsäkringen. De av beslutade förändringarna innebar i huvudsak att villkoren för rätt till ersättning skärptes. har varit att förstärka försäkringens roll som omställningsförsäkring och öka individens drivkraft att bryta arbetslösheten (proposition 2006/07:15, betänkande 2006/07:AU4, riksdagsskrivelse 2006/07:86, proposition 2006/07:89, betänkande 2006:07:AU13, riksdagsskrivelse 2006/07: 179-18). Två av förändringarna har särskild betydelse för personer som är säsongsarbetslösa. Den första förändringen av betydelse är ändringen av ramtiden för beräkning av normalarbetstid. Eftersom den nu beräknas för en period av istället för som tidigare sex påverkar förändringen personer som inte arbetar . För att få hel dagpenning måste en arbetssökande ha arbetat heltid som arbetslöshetsersättningen beräknas på.84 Om den arbetssökande inte har arbetat heltid minskas ersättningsbeloppet proportionerligt85 (proposition 2006/07:89, betänkande 2006:07:AU13, riksdagsskrivelse 2006/07: 179-180). I tabell B1 nedan beskrivs ett exempel på konsekvenserna av regelförändringen. 8415a och 23b §§ lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. 8534 §§ förordningen (1997:835) om arbetslöshetsförsäkring. Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Exempel på konsekvensen av det förändrade sättet att beräkna normalarbetstid i arbetslöshetsförsäkringen. tid, personer som tidigare haft ersättning från arbets- Källa: Arbetsförmedlingen. *Efter dag 200 i en ersättningsperiod är ersättningsgraden **De arbetssökande som åter uppfyllt ett arbetsvillkor kan, om detta är mer fördelaktigt, få en dagpenning motsvarande av dagsförtjänsten under den tidigare ersättningsperioden. Denna bestämmelse får tillämpas för högst två ersättningsperioder som följer direkt efter varandra (27a § lagen (1997:238 om arbetslöshetsförsäkring). infördes en arbetslöshetsavgift som arbetslöshetskassorna betalar in till staten. Den motsvarar av den inkomstrelaterade arbetslöshetsersättning som arbetslöshetskassan har betalat ut under en månad. Kopplingen mellan arbetslösheten i en bransch och storleken på avgiften till arbetslöshetskassan blev tydligare genom arbetslöshetsavgiften. Syftet med arbetslöshetsavgiften var att ytterligare stärka drivkrafterna för en ansvarsfull löneutveckling som inte leder till arbetslöshet samt att öka arbetslöshetskassornas incitament att undvika felaktiga utbetalningar (proposition 2007/08:118, betänkande 2007/08:AU6, riksdagsskrivelse 2007/08:214). Det gör att förändringen kan ha betydelse för förekomsten av säsongsarbetslöshet. En ökad koppling mellan den egna försäkringsavgiften och arbetslösheten i branschen kan leda till att arbetsutbudet minskar i branscher med mycket hög arbetslöshet. Kopplingen kan också minska risken för anställningskontrakt mellan företag och individer där arbetslöshetsersättningen utgör en del av den sammantagna inkomsten. Exempel på var det kan förekomma är i samband med att personer anställs för , har en årstidsbunden anställning eller är anställda på deltid. Det kan även leda till att arbetslöshetskassorna har ett större intresse av att arbetslösa medlemmar ska söka arbete aktivt och/eller få mer aktivt stöd från Arbetsförmedlingen. För att detta ska spela roll för säsongsarbetslösa krävs dock att de är koncentrerade till någon eller några arbetslöshetskassor. Om denna grupp arbetslösa är av Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? liten omfattning eller om de är medlemmar i många olika kassor är denna förändring av begränsad betydelse.86 I tabell B2 ges en bild av hur de säsongsarbetslösa fördelar sig över arbetslöshetskassor. De säsongsarbetslösas fördelning över arbetslöshetskassor. Andel av de säsongsarbetslösa (antal personer) Arbetslöshetskassan för service och kommunikation 86 I bilaga B finns en beskrivning av de säsongsarbetslösas fördelning över arbetslöshetskassor. Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Bilaga C Europeiska kommissionens formella underrättelse och regeringens svar Europeiska kommissionen överlämnade en formell underrättelse angående införlivande av EU:s så kallade visstidsdirektiv.87 Detta är det första steget i det formella förfarande som kommissionen inleder när den anser att ett medlemsland gjort en överträdelse av (kommissionens hemsida, hämtat , regeringens hemsida, hämtat ).88 Kommissionen anser, för det första, att det saknas en tydlig övre tidsgräns för flera på varandra följande visstidsanställningar i form av allmän visstidsanställning och vikariat. För det andra, anser man att det helt saknas åtgärder för att förhindra missbruk av visstidsanställningar för säsongsarbete och för arbetstagare som fyllt . Detta innebär, bedömer kommissionen, att kravet på att förhindra missbruk av på varandra följande visstidsanställningar89 som ställs upp i direktivet inte har uppfyllts. Den godtar sammanfattningsvis inte kommissionens uppfattning. Regeringen menar att lagen (1982:80) om anställningsskydd innehåller flera olika medel mot missbruk och att regelsystemet sammantaget utgör ett tillräckligt effektivt hinder mot missbruk. Visstidsdirektivets krav är därmed uppfyllt enligt regeringen. Kommissionen hävdar att den svenska lagstiftningen inte uppfyller kravet bland annat därför att det inte finns något undantag från åtgärderna för att förhindra missbruk av flera på varandra följande visstidsanställningar för personer som anställs för säsongsarbete. Den menar dock att det enligt svensk lagstiftning alltid krävs ett objektivt skäl för en tidsbegränsad anställning. I fallet med säsongsanställning är det objektiva skälet att det arbete som avses med avtalet bara kan utföras under en viss del 87Rådets direktiv /70/EG av om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP. 88I regel föregås ett så kallat överträdelseförfarande av ett informellt förfarande då kommissionen för diskussioner med ministrar och myndigheter i medlemsstaten. 89Enligt klausul 5 i bilagan till visstidsdirektivet. Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? av året på grund av naturens växlingar eller andra jämförbara orsaker. Det krävs också att detta objektiva skäl föreligger varje gång någon anställs för säsong. Det vill säga inte endast första gången någon får en säsongsanställning utan även vid alla eventuella efterföljande säsongsanställningar. Tillsammans med övriga regler i lagen om anställningsskydd utgör kravet på objektiv grund för säsongsanställning minst lika effektiva åtgärder för att förhindra missbruk av säsongsanställningar som de som anges i EU-direktivet (2010). Om Europeiska kommissionen inte accepterar den svar kan den gå vidare och i yttersta fall inleda ett rättsligt förfarande mot (kommissionens hemsida, hämtat , regeringens hemsida, hämtat ).90 90Det andra steget i det formella överträdelseförfarandet är att kommissionen tillställer medlemsstatens regering ett så kallat motiverat yttrande. Det tredje steget är att kommissionen väcker talan om fördragsbrott vid . Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Bilaga D enkät till arbetsgivare med återkommande anställningar för en del av året eller säsongsarbete Har ni personer anställda/anställt personer för säsongsarbete inom ert företag/arbetsställe/församling/samfällighet/stift ? Hur många av dem som är anställda/ni har anställt är anställda för säsongsarbete? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Hur många av dem som ni anställt /har anställda kommer arbeta så många timmar att det i timmar räknat motsvarar helårsarbete? Är det samma personer som återkommer som anställda för säsongsarbete ? Nej, inte alls Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Vad bedömer ni är den vanligaste ekonomiska försörjningen bland de anställda/de ni anställt för säsongsarbete det inte finns några arbetsuppgifter på ert arbetsställe? Lön från anställning inom annan Lön från anställning inom annan landstings Lön från anställning hoa annan arbetsgivare *Svarsalternativet fanns endast för de svarade inom sektor. **Svarsalternativet fanns endast för de svarande inom landsting. Bedrivs det verksamhet på arbetsstället hela eller delar av året? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Hur viktigt är det för er verksamhet att det finns möjlighet att anställa personal för säsongsarbete? Vilken är er främsta rekryteringskanal då ni ska rekrytera ny personal för säsongsarbete? Arbetsförmedlingens platsbank (Internet) Arbetsförmedlingens rekryteringstjänster (ej Internet) Annons I dags- eller fackpress Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Hur lätt eller svårt är det att hitta personal som har lämplig utbildning? Hur lätt eller svårt är det att hitta personal som har lämplig erfarenhet? Hur lätt eller svårt är det att hitta personal som är beredd att ta en anställning fastän den endast varar en del av året? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? När säsongsarbete upphör händer det då att ni kommer överens om en återanställning för en framtida säsong? Efter hur återanställs personerna i regel? Kommer ni att erbjuda/har ni erbjudit anställning till dem som är anställda för säsongsarbete? Nej, inte alls Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Hur stor andel av de som önskade anställning hade ni möjlighet att erbjuda sådan? Vilken är orsaken till att ni inte kommer kunna erbjuda anställning till alla som är anställda/har varit anställda för säsongsanställning? Det är svårt att erbjuda helårs- eller tillsvidare anställning p.g.a. verksamhetens art. Instämmer till stor del Instämmer till viss del Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Vilken är orsaken till att ni inte kommer kunna erbjuda anställning till alla som är anställda/har varit anställda för säsongsanställning? Det är svårt att hitta personal som vill arbeta eller tillsvidare. Instämmer till stor del Instämmer till viss del Notera: Under 2007-2008 genomfördes en rad förändringar i arbetslöshetsförsäkringen. Bland annat så att en arbetssökandes arbetslöshetsersättning grundas på hans eller hennes förvärvsinkomster under de 12 månaderna istället för som tidigare . Känner du till att det gjorts en sådan förändring i arbetslöshetsförsäkringen? Har den här förändringen i arbetslöshetsförsäkringen påverkat ert förhållningsätt till att anställa personal för säsongsarbete? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Bedömer du att antalet säsongsanställda på företaget/arbetsstället/ församling/samfällighet/stift kommer att förändras ? Ja, det kommer att öka Ja, det kommer att minska Populationen har hämtats från IAF, åren 20042009, kompletterat med uppgifter ur SCB:s så kallade LISA-databas (integrationsdatabas för sjukförsäkrings- och arbetsmarknadsstudier) samt från det så kallade . Aktuella adresser hämtas från SCB:s företagsregister. Antal (storan) (bltyp) 1) Jord-, skogs- och byggföretag Kommuner (sektor=13) Landsting (sektor=14) Notera: Frågetexten i enkäten är anpassad till resp. organisationskategori. Blankettyp anger vilken version av enkät som resp. organisationskategori har fått, dvs. f = företag, a = arbetsställen inom privata näringslivet, k = arbetsställen inom verksamhet, l = arbetsställen inom landstingsverksamhet och s = församlingar, samfälligheter och stift. Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Beskrivning av utsända missiv, påminnelser och inkomna enkäter. Beskrivning av inflödet. Jord-, skogs- och byggföretag Församlingar, samfälligheter, stift Av 3 000 enheter lämnade 1 704 enheter svar via webben. Bortfallet blev 1 280 Ett begränsat antal uppgiftslämnare (åtta enheter) hörde av sig via telefon och meddelade att de inte hade för avsikt att besvara enkäten. Endast fyra postreturer som inte kunde åtgärdas återfanns i undersökningen. Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Antal nerlagda eller sålda enheter som kom till vår kännedom var 16. Bortfall och övertäckning, antal (procent). Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Bilaga E Kortfattad beskrivning av Arbetsförmedlingen ansvarar enligt sin instruktion för den offentliga arbetsförmedlingen och dess arbetsmarknadspolitiska verksamhet. Myndighetens ska på tre sätt verka för att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt. För det första ska Arbetsförmedlingen effektivt sammanföra dem som söker arbete med dem som söker arbetskraft. För det andra ska myndigheten prioritera dem som befinner sig långt från arbetsmarknaden. För det tredje ska Arbetsförmedlingen bidra till att stadigvarande öka sysselsättningen på lång sikt. utformar sin verksamhet ska myndigheten ta hänsyn till åtta faktorer. Till exempel ska verksamheten anpassas till skilda förutsättningar och behov i olika delar av landet och efter den enskildes förutsättningar. Arbetsförmedlingens verksamhet ska också leda till ökad geografisk och yrkesmässig rörlighet bland de arbetssökande.91 En av Arbetsförmedlingens nyckeluppgifter är att säkerställa att arbetslöshetsförsäkringen fungerar som en omställningsförsäkring (Förordningen (2007:1030) med instruktion för Arbetsförmedlingen, ). är Arbetsförmedlingen en sammanhållen myndighet (proposition 2006/07:89, betänkande 2006:07:AU13, riksdagsskrivelse 2006/07: 179-180). På central nivå finns tolv avdelningar som har till huvuduppgift att stödja den operativa förmedlingsverksamheten. Avdelningarna har olika sakansvar och består av flera enheter. Särskilt viktig när det gäller arbetet med 91Arbetsförmedlingens verksamhet ska även utformas så att 1) den bedrivs på ett effektivt, enhetligt och rättssäkert sätt; 2) arbetssökande och arbetsgivare har tillgång till en likvärdig service i hela landet; 3) den inte bidrar till att arbetstillfällen trängs undan, såvida det inte anses arbetsmarknadspolitiskt motiverat; 4) den inte snedvrider konkurrensförutsättningarna på arbetsmarknaden; samt 5) den ökar mångfalden och motverkar diskrimineringen i arbetslivet. Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? tillämpningen av regelverket i arbetslöshetsförsäkringen är Avdelningen för förmedlingsutveckling där bland annat Enheten arbetslöshetsförsäkringen92 och Enheten tjänster och metoder93 ingår. Förutom avdelningar på central nivå finns en så kallad marknadsorganisation där de enskilda arbetsförmedlingskontoren ingår. Avdelningarna fungerar stödjande och styrande i förhållande till marknadsorganisationen. finns inom Arbetsförmedlingen tio marknadsområden som leds av en marknadschef.94 Varje marknadsområde är uppdelat i arbetsmarknadsområden som leds av en arbetsförmedlingschef med arbetsmarknadsområdesansvar. I de totalt 69 arbetsmarknadsområdena ingår de 320 arbetsförmedlingskontoren som leds av en arbetsförmedlingschef. Arbetsförmedlingschefen är ansvarig för verksamheten på det lokala arbetsförmedlingskontoret (Arbetsförmedlingens intranät Vis, Arbetsförmedlingens organisation en översikt).95 Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF) IAF utövar tillsyn över arbetslöshetsförsäkringen (IAF 2010a).96 Det innebär tillsyn över arbetslöshetskassorna och över hur Arbetsförmedlingen handlägger ärenden som har samband med arbetslöshetsförsäkringen. När myndigheten bildades uttalade arbetsmarknadsutskott att det är viktigt att alla försäkrade, inte bara de som aktivt uppbär ersättning, uppfattar att reglerna i arbetslöshetsförsäkringen tillämpas på enhetligt sätt och att försäkringen inte missbrukas. Utskottet sade att det var en grundläggande förutsättning för att kunna behålla den solidariska finansieringen av arbetslöshetsförsäkringen och de förhållandevis generösa ersättningsvillkoren. En ny tillsynsmyndighet, menade utskottet, skulle kunna leda till ökad rättssäkerhet och därigenom stärka arbetslöshetsförsäkringens legitimitet (proposition 2001/02:151, betänkande 2002/02:AU7, riksdagsskrivelse 2001/02.243). 92Enheten inrättades i samband med att myndigheten bildades . Den bevakar och verkar för att regelverket för arbetslöshetsförsäkringen tillämpas korrekt och enhetligt inom myndigheten. Enheten ska samverka med de lokala arbetsförmedlingarna och ansvarar till exempel för nätverket av resurspersoner (Arbetsförmedlingen 2008b, Arbetsförmedlingens intranät Vis, Enheten Arbetslöshetsförsäkring). 93Enheten Tjänster och metoder har det nationella ansvaret för tjänster och metoder, branscharbetet och samordning av internationell platsförmedling. I deras arbete ingår handläggarstöd och övrigt stödmaterial som hör till metoderna (Arbetsförmedlingens intranät Vis, Enheten Tjänster och metoder). 94Under perioden 20082009 var organisationen indelad i fyra marknadsområden. 95Arbetsförmedlingschefen med arbetsmarknadsområdesansvar är i regel chef också över ett arbetsförmedlingskontor. 96Tidigare låg uppdraget till viss del inom dåvarande . Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Gentemot arbetslöshetskassor har IAF möjlighet att vidta sanktioner.97 Om IAF finner brister i sin granskning av Arbetsförmedlingen ska myndigheten påtala det till ska då till regeringen och IAF redovisa vilka åtgärder som vidtagits eller kommer att vidtas för att komma till rätta med det som IAF visat i sin granskning99 (/Om-IAF/, IAF ). För att förtydliga regelverket i arbetslöshetsförsäkringen kan IAF arbeta på tre olika sätt. I vissa fall kan myndigheten meddela föreskrifter som beskriver hur arbetslöshetskassorna och Arbetsförmedlingen ska tolka lagar och förordningar.100 IAF kan också föra statens talan i domstol för att på det sättet få fram vägledande domstolsavgöranden.101 Dessutom kan IAF anmäla till regeringen att lagar eller förordningar behöver ändras när myndigheten ser ett behov. IAF följer också upp utvecklingen på området genom att kartlägga rutiner hos arbetslöshetskassor och inom Arbetsförmedlingen och genom att sammanställa och analysera statistik. Regeringen kan också ge IAF i uppdrag att utreda frågor kring arbetslöshetsförsäkringen.102 Myndigheten har också förvaltningsuppgifter som till exempel att föra register över arbetslöshetskassorna och att förvalta databaser inom arbetslöshetsförsäkringens område103 (/Om-IAF/, IAF ). 97IAF får meddela erinringar mot arbetslöshetskassans verksamhet eller förelägga kassan att göra rättelse inom . IAF kan också dra in statsbidrag för en arbetslöshetskassa som inte följer ett föreläggande om rättelse. Om statsbidrag betalats ut till en arbetslöshetskassa på felaktiga grunder kan myndigheten återkräva statsbidrag (91, 92 och 94 §§ lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor). 98Se 2 § 4 förordningen (2007:906) med instruktion för IAF. 99Se 9 § förordningen (2007:1030) med instruktion för Arbetsförmedlingen. 100Enligt 31 § förordningen (1997:835) om arbetslöshetsförsäkring får IAF meddela föreskrifter för verkställigheten av lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring och denna förordning. 10159 § lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. 102Till exempel har myndigheten fått i uppdrag att studera antalet underrättelser till arbetslöshetskassorna (Regleringsbrev för IAF 2010). 103De övriga förvaltningsuppgifterna är: utfärda intyg som ger arbetslösa möjlighet att söka arbete i andra EU- eller EES-länder med bibehållen arbetslöshetsersättning, ta in arbetslöshetsavgifter och finansieringsavgifter från arbetslöshetskassorna, godkänna arbetslöshetskassornas medlemsavgifter, transferera bidrag till ALFA-kassan. Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring? Bilaga F Arbetsförmedlingens generella arbete med arbetslöshetsförsäkringen Arbetsförmedlingen uppfattar det som sin uppgift att säkerställa att arbetslöshetsförsäkringen fungerar som en omställningsförsäkring. Hur detta görs i praktiken avgörs av myndigheten, regeringen har till exempel inte styrt det praktiska arbetet genom att lägga fast några särskilda mål som Arbetsförmedlingen ska nå (Arbetsförmedlingen ). Arbetsförmedlingens uppgifter inom arbetslöshetsförsäkringen När en person skriver in sig som arbetssökande vid Arbetsförmedlingen och vill ha arbetslöshetsersättning ska förmedlingen anmäla detta till arbetslöshetskassan.104 Arbetsförmedlingen ansvarar också för att informera om grundvillkoren som gäller för att ha rätt till arbetslöshetsersättning.105 Den ansvariga handläggaren på Arbetsförmedlingen ska i samråd med den arbetssökande upprätta en individuell handlingsplan för hur han eller hon ska komma tillbaka i arbete.106 I det ingår bland annat att dokumentera inom vilket geografiskt område och inom vilka yrken som den arbetssökande ska söka jobb samt när den arbetssökande ska vara i kontakt med Arbetsförmedlingen.107 Om en arbetssökande inte kommer till ett avtalat besök eller kan nås när man kommit överens med Arbetsförmedlingen om att ha kontakt ska Arbetsförmedlingen skicka en avanmälan till arbetslöshetskassan.108 När en arbetsförmedlare inte anser att en arbetssökande lever upp till villkoren 10420 § 2 förordningen (1997:835) om arbetslöshetsförsäkring, 12 § administrativa föreskrifter (AMSFS 2005:4) om handläggning av arbetsförmedlingsärenden. 1057, 9 §§ administrativa föreskrifter (AMSFS 2005:4) om handläggning av arbetsförmedlingsärenden. 1069 § 4 lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. 107Arbetsförmedlingens intranät Vis, handläggarstöd för handlingsplan. 10815 § administrativa föreskrifter (AMSFS 2005:4) om handläggning av arbetsförmedlingsärenden. Säsongsarbetslösa och arbetslöshetsförsäkringen omställningsförsäkring eller yrkesförsäkring?