ChangeIsKey/open-riksdag huggingface dataset:
mot · GX02Sf354 · 2009-10-01 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om trygghetssystem för företagare. Uppbyggnaden av våra trygghetssystem medför markanta skillnader när det gäller regler, avgifter och förmåner om man jämför egenföretagare med anställda. Det faktum att trygghetssystemet inte anses lika heltäckande för företagare som för anställda (trots lika höga avgiftskrav) gör att företagande förknippas mer med risker än anställningsförhållanden. Detta uppfattas som ett hinder som motverkar ökat företagande. Utredningen 2008:89 Trygghetssystemen för företagare har uppmärksammat de nämnda problemen och föreslagit ett antal åtgärder i syfte att stärka villkoren för företagare. Bland annat föreslås att grunden för den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) ska baseras på genomsnittet av de två högsta av de tre senaste taxeringsårens inkomster av eget arbete. Utredningen föreslår också att ett högkostnadsskydd för sjuklönekostnader ska införas för alla företag, då detta antas leda till fler anställningar i små företag. Detta förslag bör utredas ytterligare för att säkerställa att det får önskad effekt. Rättvisa socialförsäkringar för företagare är ett område som väsentligen kan bidra till förbättrade villkor för små företag. Mot bakgrund av ovanstående bör följande övervägas: Sjukpenning och pensionsavsättningar bör frikopplas från lönen för små företagare. Det ska vara möjligt att betala en avgift för grundsjukpenning och grundpension utan att behöva ta ut motsvarande lön. Samtliga företagare som bedriver näringsverksamhet i olika företagsformer, såväl enskilda näringsidkare som företagare som bedriver sin verksamhet genom en juridisk person, bör bedömas från samma utgångspunkter när det gäller sjukförsäkring. Grunden för den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) bör baseras på genomsnittet av de två högsta av de tre senaste taxeringsårens inkomster av eget arbete. Detta bör även gälla för beräkningen av dagsförtjänst i samband med att arbetslöshetsersättning utges. Ett högkostnadsskydd mot sjuklönekostnader bör införas för alla företag. Tillfällig föräldrapenning ska kunna utges om en förälder ordnar vård av sjukt barn genom köp av en hushållsnära tjänst. En företagare bör i regel anses som arbetslös när det inte vidtas några åtgärder i företagarens näringsverksamhet. Det ska i princip inte göras någon skillnad mellan att verksamheten upphört definitivt eller tillfälligt.
mot · GX02Sf355 · 2009-10-01 00:00:00 — Ändring av lagen om svenskt medborgarskap tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ändra lagen om svenskt medborgarskap. Ett nyfött barn med svensk anknytning blir svensk medborgare under vissa förutsättningar som anges i lagen (2001:82) om svenskt medborgarskap. Av lagen framgår att ett nyfött barn med föräldrar där båda är utländska medborgare inte automatiskt förvärvar svenskt medborgarskap. Detta är otidsenligt. Alla barn som föds i och vars föräldrar har permanent uppehållstillstånd i borde ges möjligheten att förvärva ett svenskt medborgarskap direkt. En sådan reform skulle tydligt markera att alla som föds i vårt land är svenskar och därför ska ha samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter. Det finns flera länder som har en medborgarskapslag i enlighet med de intentioner som anförs i motionen, däribland .
mot · GX02Sf356 · 2009-10-01 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om behovet av tydligare samverkan mellan de myndigheter som hanterar socialförsäkringssystemen. Det är angeläget att myndigheter i vårt land kan samverka för att stödja de mest utsatta grupperna för att förhindra att människor hamnar mellan stolarna. Även när ohälsotalen i statistiken minskar, möts vi näst intill av människor som beskriver problem som tydligt indikerar att myndigheters sektorisering motverkar en helhetssyn på medborgarnas behov. Det finns därför övergripande behov av helhetssyn kring samhällets totala insatser gentemot medborgarna i allmänhet och de som behöver trygghetssystemen i synnerhet. Som ett exempel kan nämnas dagens stöd till vuxna med bland annat neuropsykiatriska funktionshinder. De regionala skillnaderna när det gäller tillgänglighet till utredningsmöjligheter och behandling samt möjligheter till skola och yrkesutbildning är stora. Det innebär att det kan vara avgörande var i landet du bor för om du ska få ett rimligt stöd eller inte. Obefintlig eller liten samverkan mellan myndigheter riskerar att skapa onödig belastning i socialförsäkringssystemet. En besparing hos den ena myndigheten kan leda till större kostnader för en annan myndighet. Frågan om hur man på bästa sätt kan samverka mellan myndigheter som hanterar socialförsäkringssystemen behöver därför styras upp.
mot · GX02Sf358 · 2009-10-01 00:00:00 — Ett samhälle för alla medborgare tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om vikten av att slå vakt om vårt trygghetssystem som en grundpelare i vårt samhälle. invånare har rätt till ett gott liv och en god livsmiljö i ett samhälle som utvecklas i takt med samhällsförändringarna. Vi ska ha möjlighet att vara delaktiga i samhällslivet och att påverka vår tillvaro. Det förutsätter att det finns en välfärd värd namnet, och den ska vara tillgänglig för alla. Välfärden ska betalas gemensamt via skatten och ingen ska behöva oroa sig för att inte ha råd med vare sig sjukvård eller annan form av omsorg. Den ekonomiska situationen ska inte vara avgörande för om man får den vård och omsorg man behöver. Det ska vara behovet som är avgörande. För att ha ett gott liv behöver människor såväl arbete och fritid som trygghet och frihet. Arbetsmarknadspolitiken är en bärande del i samhället liksom trygghetsförsäkringarna. Den rehabiliteringskedja som beslutades i ger dock inte någon trygghet för den enskilde när man som mest är i behov av trygghet på grund av sjukdom. De nya sjukskrivningsreglerna innebär att det ska prövas om den som är sjukskriven kan klara av andra arbetsuppgifter hos den egna arbetsgivaren. ska arbetsförmågan prövas mot hela arbetsmarknaden. Vidare ska sjukpenning endast kunna betalas ut . Möjlighet till förlängning vid fortsatt nedsatt arbetsförmåga finns med ytterligare i ersättning efter ansökan från den sjukskrivne. kan alltså ifrågasätta ersättningen för den som är sjukskriven men inte återgått till sin tidigare arbetsgivare, om personen ifråga anses besitta arbetsförmåga för något annat på arbetsmarknaden normalt förekommande arbete. Att behöva oroa sig för att mista rätten till sitt arbete, för att istället söka arbete inom hela arbetsmarknaden, i hela landet, måste i många fall upplevas som förödande. kommer larmrapporterna från kommunerna om att ansökningar om försörjningsstöd blivit fler och fler. Det är således allt fler människor som kan klara sin egen försörjning när de på grund av sjukdom inte orkar gå tillbaka till sitt arbete och inte heller får något nytt. För del är sjukvården en prioriterad politisk fråga. Man arbetar för att skapa nya och bättre förutsättningar för människor att få vård och att få stöd. Men om man från nationell sida istället försämrar förutsättningarna för att klara sin ekonomi kommer situationen för allt fler att försämras ytterligare. Att, som sker, systematiskt vältra över ansvaret på den enskilde medborgaren, skapar ett samhälle med större och djupare klassklyftor. Det är inte acceptabelt i ett välfärdssamhälle att de som har behov av samhällets insatser inte ska få det. För att samhället ska vara ett samhälle för alla medborgare så måste vi investera i bra trygghetsförsäkringar, förebyggande arbetsmiljöarbete, bra företagshälsovård och goda rehabiliteringsinsatser.
mot · GX02Sf360 · 2009-10-01 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om arbetsgivarnas rehabiliteringsansvar. Många sjukskrivna är i behov av rehabilitering för att kunna komma tillbaka till arbetet och produktionen. Då är regeringens politik att frigöra arbetsgivarna från rehabiliteringsansvar och utredningskrav förödande. Tillsammans med den så kallade rehabiliteringskedjan kan vi redan nu se att många människor far illa på grund av sämre ersättningsnivåer och i slutändan riskerar de att bli utförsäkrade och hänvisade till socialbidrag. Arbetsgivarnas rehabiliteringsansvar för sin personal upphörde . Då upphörde också kravet på arbetsgivarna att göra rehabiliteringsutredningar. ska istället ringa till arbetsgivaren och ställa frågor om den sjukskrivna, eller kalla till ett avstämningsmöte. Detta är ett steg tillbaka för att få bukt med dålig arbetsmiljö. Arbetsgivarnas ansvar urholkas och strävan mot den goda arbetsplatsen undergrävs. Risken är också uppenbar att ansvaret för den enskildes rehabilitering läggs ut på flera händer. Det blir ingen som tar ansvar. Den enskilda människan ramlar mellan stolarna. Arbetsgivarna borde istället utkrävas ett större ansvar vid rehabiliteringsarbetet. Detta är viktigt för att ge arbetsgivarna extra drivkrafter att minimera skador orsakade av en dålig arbetsmiljö. Därför borde arbetsgivarna åter ha huvudansvaret för sin personals rehabilitering.
mot · GX02Sf361 · 2009-10-01 00:00:00 — Jämlik behandling av föräldrar till dödfödda barn tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att se över de försäkringsregler som gäller när ett barn har dött i samband med förlossning. En graviditet är oftast full av förväntan på det nya barnet som skall komma. Att barn är sjuka eller dör i samband med förlossning är ovanligt med dagens förebyggande vård. Det gör att det är få föräldrar som tar med i beräkningen att någonting kan gå fel, att barnet kan dö. Men föds det mellan 300 och 350 dödfödda barn i utan att dödsorsaken anges. Andelen dödfödda barn (barn som dör före eller under förlossningen) har minskat från 7 per 1 000 födda barn till 3 per 1 000 födda barn 2006. 2006 föddes drygt 106 000 barn i (). Att förlora sitt barn är det värsta en förälder kan vara med om och behovet av ett långvarigt stöd är stort hos dessa föräldrapar. Vid förlusten av ett litet barn eller födsel av dödfött barn, har mamman rätt till minst en månads föräldrapenning. Pappan har inte samma rättighet utan hänvisas till sjukskrivning. Många fäder vittnar om att de inte blir respekterade för sin egen sorg utan sjukskrivs för att vara ett stöd för sin partner. Sorg är ingen sjukdom, men att mista ett barn är ett trauma och ett tillstånd som yttrar sig på olika sätt. Det är också ett tillstånd som yttrar sig väldigt individuellt. Därför är det viktigt att föräldrarna ses som separata individer. Att föräldrar som precis förlorat ett barn ska tvingas lägga energi på att behöva strida med myndigheter om att de mår dåligt och behöver för att bearbeta sin sorg är naturligtvis inte acceptabelt. Självklart har mamman till ett dödfött barn samma hormonomställning i kroppen, som en mamma med levande barn. Därför är det helt rätt att mamman får en månad att kroppsligen återhämta sig. Men även om fadern inte har en kroppslig hormonomställning att bearbeta finns en hel del att fundera på och ta hand om rent praktiskt. Det finns också anledning att tro att mamman och fadern har stort stöd av varandra i processen att bearbeta det som hänt, vilket underlättas om båda två får tid till det. Mot den bakgrunden bör försäkringsreglerna i dessa sammanhang ses över. bör därför ge regeringen till känna som sin mening att båda föräldrarna ska ges möjlighet att tillsammans bearbeta sorgen efter ett dödfött barn.
mot · GX02Sf364 · 2009-10-05 00:00:00 — Översyn av familjeförmånerna ur ett helhetsperspektiv tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att se över familjeförmånerna ur ett helhetsperspektiv för att skapa största möjliga valfrihet, flexibilitet och rättvisa för dagens barnfamiljer. De ekonomiska stöd som riktar sig till barnfamiljer består dels av transfereringar exempelvis barnbidrag och föräldrapenning, dels av subventionerade tjänster exempelvis barnomsorg, mödra- och barnasjukvård och tandvård. Det finns mycket i den existerande politiken som är bra. anser jag att familjepolitiken måste förändras i riktning mot mer valfrihet och att den måste få en fördelningspolitiskt bättre profil. Dessa två saker hänger ihop. För välbärgade är svensk familjepolitik inget större bekymmer, de har råd att välja. Det är betydligt kärvare för familjer med låga inkomster, för dem är möjligheterna att välja starkt begränsade. Det vill jag ändra på. Det finns därför anledning att se över hur de olika familjeförmånerna samverkar för att skapa största möjliga valfrihet, flexibilitet och rättvisa. Jag vill att det tillsätts en statlig utredning som ser över de befintliga familjeförmånerna ur ett helhetsperspektiv. Även nya typer av familjeförmåner ska prövas. Vägledande för hela utredningen bör vara bl.a. följande familjepolitiska mål: Ge trygghet inför och under graviditet, förlossning och föräldraskap. Stödja familjer att hålla samman. Stärka familjens roll och ansvar; offentlig sektor ska stödja inte styra. Stödja föräldrar vid en separation, för barnets bästa. Skapa reella möjligheter till mer tid med barnen för båda föräldrarna. Skapa valfrihet mellan olika typer av barnomsorg och skolformer. familjer med låga inkomster samt ensamstående föräldrar. De ekonomiska stöden fördelas rättvist mellan olika familjer. Skapa förutsättningar för familjebildning även för dem som ännu inte etablerat sig på arbetsmarknaden.
mot · GX02Sf366 · 2009-10-05 00:00:00 — Barnens rätt i utlänningslagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att utreda hur barnens rätt ska få en starkare ställning i utlänningslagen med utgångspunkt från . Det är nu som ett av de första länderna ratificerade FN:s konvention om barnets rättigheter, den så kallade . är historiskt unik och slår fast att varje enskilt barn har vissa bestämda rättigheter som ingen stat, ingen regering, inget politiskt parti har rätt att sätta sig över. Den utsatthet som asylsökande barn befinner sig i kräver att såväl deras rättigheter som deras behov särskilt uppmärksammas i asylprocessen. och barns rättigheter lyfts fram i utlänningslagen bland annat genom en portalparagraf som innebär att man i fall som rör ett barn särskilt skall beakta vad hänsynen till barnets hälsa och utveckling samt barnets bästa i övrigt kräver. Trots denna portalparagraf förekommer det många fall där barn har avvisats med en motivering som står i direkt strid med barnets bästa. I flera avvisningsbeslut har man bortsett från portalparagrafen genom att hänvisa till att hänsynen till andra viktiga intressen kan leda till att åtgärder som i och för sig inte är förenliga med barnets bästa ändå måste vidtas. Samhällets intresse att reglera invandringen är ett sådant viktigt övergripande intresse som kan vägas mot barnets intresse att få vistas i . En avvisning eller utvisning av en familj med barn måste kunna beslutas och genomföras även om det finns omständigheter i det enskilda fallet som talar för att det hade varit bäst för barnet att få stanna här. har framfört kritik mot att inte följer . Det är en stark rekommendation från kommitténs sida att skall införlivas helt med vår svenska lagstiftning. Vi anser att det bör utredas hur barnens rätt kan stärkas i lagstiftningen, med utgångspunkt i . syfte och andemening måste bättre avspeglas i våra lagar och regler, liksom i rättspraxis. Det är uppenbart att så inte alltid är fallet , vilket framgår av flera domstols- och myndighetsbeslut där barnets sammantagna bästa inte vägts in. Svensk flykting- och asylpolitik bör bygga på grundsatsen om alla människors lika värde inte på talesättet om våra barn och andras ungar.
mot · GX02Sf367 · 2009-10-05 00:00:00 — Forskning i flyktingrätt med fokus på barnfrågor tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om forskning i flyktingrätt med fokusering på barnfrågor. Enligt ska samtliga beslut som rör barn fattas med barnets bästa för ögonen. I diskussioner om barn i utlänningsärenden saknas det ofta bra kunskapsunderlag för att göra en bedömning utifrån barnets bästa. I flera fall när det exempelvis gäller ensamkommande eller apatiska flyktingbarn gör migrationsdomstolarna olika bedömningar och därmed försämras rättssäkerheten för dessa redan utsatta barn. Forskning i flyktingrätt med fokus på barnfrågor kommer i ett längre perspektiv att ge bättre beslutsunderlag och ge asylprocessen samma transparens och rättssäkerhet som andra delar av det svenska rättsväsendet. Denna forskning kan även generera kunskap som kan komma barn i andra länder till nytta. Regeringen bör därför på olika sätt verka för att öka kunskapsinhämtningen inom detta område.
mot · GX02Sf370 · 2009-10-06 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att förlänga den tid en person kan vara sjukskriven då denne har en välgrundad diagnos och kommer att kunna återgå till arbete hos sin ursprungliga arbetsgivare. Verkligheten är sådan att en person kan ha drabbats av en skada av sådan art att sjukskrivningsperioden är otillräcklig för att kunna återgå till arbete hos sin ursprunglige arbetsgivare, trots att det finns en medicinskt välgrundad diagnos och personen i fråga kommer att kunna återgå till arbete längre fram. Ett konkret fall, som visserligen är ovanligt men som dock illustrerar problematiken, har beskrivits i Dalamedia . Det handlar om en skogsröjare som skadades mycket allvarligt på sin arbetsplats i skogen i kommun när han angreps av en björn och fick livshotande skador. efter björnangreppet förmår han nu arbeta halvtid på sin gamla arbetsplats, dock ej så mycket som . Den som drabbats av en sådan arbetsskada ska inte behöva tvingas till omskolning eller flytt från hem och familj när läkarutlåtandet säger att han ska kunna återgå till sitt arbete i full skala men än . är regelverket sådant att för att bedömningen mot den reguljära arbetsmarknaden ska kunna skjutas upp, krävs stor sannolikhet att den försäkrade kan återgå på heltid i arbete hos arbetsgivaren innan den försäkrade varit sjukskriven . Denna bedömning måste vara välgrundad. Särskilda skäl bör endast beaktas vid tydliga diagnoser, detta eftersom det är svårt att vid mer diffusa diagnoser ha en välgrundad uppfattning om att en viss terapi har önskad effekt eller om vilket läkningsförlopp som kan förväntas (prop. 2007/08:136, sidan 69). kan inte beakta särskilda skäl efter det att den försäkrade har haft nedsatt arbetsförmåga (3 kap. 7 § sjätte stycket AFL). Av detta följer att särskilda skäl inte bör tillämpas om det inte finns en välgrundad anledning att tro att den försäkrade kommer att kunna återgå i arbete hos arbetsgivaren inom denna tidsram. regelverk borde vara sådant att läkarintyget om framtida rehabilitering inte stänger dörren för längre sjukskrivning än . bör ge regeringen tillkänna som sin mening vad som anförs i motionen om att förlänga den tid en person kan vara sjukskriven då denne har en välgrundad diagnos om att kunna återgå till arbete hos sin ursprunglige arbetsgivare.
mot · GX02Sf371 · 2009-10-02 00:00:00 — Villkor för utländska bärplockare tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om särregler för bärplockare på den svenska arbetsmarknaden. Villkoren som gäller för de utländska bärplockarna i har visat sig vara oacceptabla. De rapporter som når oss visar på förhållanden som inte hör hemma på svensk arbetsmarknad, med extrema arbetsdagar, undermåligt boende och timlöner som ibland inte är mer än ett par kronor. På svensk arbetsmarknad regleras löner och villkor av avtal mellan parterna, och i fallet med de utländska bärplockarna skulle parternas arbete förenklas betydligt om samma regler gällde för bärplockarna som för annan utländsk arbetskraft. Enligt finns ett antal regler som ska följas för att man ska få arbetstillstånd i . Lönen ska vara före skatt, och anställningsvillkoren ska vara minst i nivå med svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom branschen, och arbetstagaren ska kunna försörja sig på arbetet. Den berörda fackliga organisationen ska dessutom ha getts möjlighet att yttra sig över anställningsvillkoren. Enligt uppgifter från är dock bärplockare undantagna från dessa regler. Det är inte rimligt att just denna grupp ska ha särregler på den svenska arbetsmarknaden. i (s)
mot · GX02Sf374 · 2009-10-05 00:00:00 — Möjlighet att ta sig ur sjukskrivning med hjälp av studier tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att överväga att öka möjligheterna att ta sig ur sjukskrivning med hjälp av studier. Utbrändhet, långtidssjukskrivningar och psykiska besvär är stora problem i vårt samhälle. Orsakerna till sjukskrivningarna varierar givetvis. Därför är det viktigt att, utifrån varje individs behov och förutsättningar, erbjuda rehabilitering och åtgärder som syftar till att man tillfrisknar och kommer tillbaka till arbetslivet . Två av de vanligaste orsakerna till sjukskrivningar är förslitningsskador och psykisk ohälsa på grund av arbetsmiljön på arbetsplatsen. I båda fallen krävs i princip omskolning för att kunna återvända till arbetsmarknaden. Det kan vara ett stort steg för många då det kanske var länge sedan man studerade eller man känner rädsla för att inte klara av sina studier och dra på sig skulder. Därför behöver det finnas större möjligheter att i ett övergångsskede studera på deltid som man är partiellt sjukskriven för att underlätta rehabiliteringsarbetet. Ofta är det tveksamt vad som ska godkännas som aktivitet när man är sjukskriven och vad som sätter stopp för utbildning som rehabilitering. Man vill ogärna föra över försörjning över gränsen till andra verksamheter, trots att försök med finansiell samordning visar vilken betydelse en helhetssyn kan ha för att bryta negativa trender och förhindra mänskliga tragedier. Genom att låta flera långtidssjukskrivna vidareutbilda sig kommer fler personer att kunna gå vidare, utvecklas och hitta ett nytt arbete de trivs med, som samhällets totala kunskapsbank växer. All sådan utbildning behöver inte vara direkt yrkesinriktad. Även kortkurser, folkbildning och fördjupningsstudier av olika slag kan vara framgångsrika. Det blir både ett hälsolyft och ett kunskapslyft. I stället för att hindra människor att vidareutbildas, vidareutvecklas och ta sig tillbaka till arbetsmarknaden borde vi ta till vara både deras och samhällets resurser för ett friskare arbetsliv. Möjligheten att kombinera partiella studier med sjukskrivning på deltid skulle kunna vara ett sätt att skapa förutsättningar för att en heltidssjukskriven person vågar ta steget från sjukskrivning, via studier, till ett nytt arbete.
mot · GX02Sf375 · 2009-10-02 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om arbetsvillkoren för utländska bärplockare. Villkoren för de utländska bärplockarna i har visat sig vara fullständigt oacceptabla. Det råder ingen tvekan om att bärbranschen måste saneras från så ovärdiga arbetsvillkor. Löner och arbetsvillkor regleras bäst i kollektivavtal mellan fack och arbetsgivare, men man kan inte bortse från att fackets möjligheter att teckna kollektivavtal kan underlättas eller försvåras beroende på vilka lagar och regler som gäller i . Enligt finns bland annat följande regler för att bevilja arbetstillstånd i . Lönen ska vara före skatt, anställningsvillkoren ska vara minst i nivå med svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen och arbetstagaren ska kunna försörja sig på arbetet. Den berörda fackliga organisationen ska dessutom ha fått möjlighet att yttra sig över anställningsvillkoren. Dessa regler ersätter naturligtvis inte kollektivavtalen på svensk arbetsmarknad. Däremot underlättar reglerna fackets möjligheter att snabbt komma i kontakt med företag och förhandla om kollektivavtal. Det är särskilt betydelsefullt när det gäller personer som arbetar tillfälligt i och hos arbetsgivare som inte har en tydlig arbetsplats, som exempelvis bärplockare. Enligt uppgifter från är dock bärplockare undantagna från dessa regler. Ovan nämnda regler, liksom undantaget för bärplockare, har fastställts av . Bärplockarna ska omfattas av samma villkor som finns på övriga arbetsmarknaden, i enlighet med den svenska modellen.