sou · GWB389 · 2008-10-13 00:00:00 — Vid beräkning av den sjuk- penninggrundande inkomsten för försäkrad med inkomst av annat förvärvsarbete ska ersättning som baseras på sjukpenninggrundande inkomst och ingår i den taxerade inkomsten, räknas upp med fak- torn 1,25. Detsamma gäller ersät- tning som utgivits till försäkrad enligt lagen (1997:238) om arbets- löshetsförsäkring. Därefter ska in- komsten av annat förvärvsarbete och de sålunda uppräknade ersätt- ningarna räknas om med hänsyn till förändringar i den av med- lingsinstitutet fastställda årsvisa lönestatistiken för hela ekonomin. Som inkomst av anställning eller inkomst av annat förvärvs- arbete räknas inte inkomst som avses i 10 kap. 3 § 1 3 inkomst- skattelagen (1999:1229) eller så- dan ersättning som anges i 1 § första stycket 1 5 och fjärde stycket lagen (1990:659) om sär- skild löneskatt på vissa för- värvsinkomster. Som inkomst av annat förvärvsarbete räknas inte sådan ersättning enligt gruppsjukförsäkring eller trygg- Vid beräkning av sjukpen- ninggrundande inkomst bortses från sådan inkomst av anställ- ning och annat förvärvsarbete som överstiger prisbasbeloppet. Det be- lopp som sålunda skall undantas skall i första hand räknas av från inkomst av annat förvärvsarbete. Ersättning för utfört arbete i annan form än pension räknas som inkomst av anställning, så- vida ersättningen uppgår till , även om mottagaren inte är an- ställd hos den som utger ersätt- ningen. I nu angivna fall skall den som utför arbetet anses såsom arbetstagare och den som utger ersättningen såsom arbets- givare. Kan ersättning för arbete för någon annans räkning inte antas uppgå till , skall ersättningen från denne inte tas med vid be- räkningen av den sjukpenning- grundande inkomsten i annat fall än då den utgör inkomst av näringsverksamhet. hetsförsäkring vid arbetsskada som enligt 2 § första stycket lagen om särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster utgör underlag för nämnda skatt. Den sjukpenninggrundande inkoms- ten fastställs av Försäkrings- kassan. Inkomst av anställning och inkomst av annat förvärvs- arbete ska därvid var för sig av- rundas till närmast lägre hundra- tal kronor. Vid beräkning av sjukpen- ninggrundande inkomst bortses från sådan inkomst av anställ- ning och annat förvärvsarbete som överstiger prisbasbeloppet. Det be- lopp som sålunda ska undantas ska i första hand räknas av från inkomst av annat förvärvsarbete. Ersättning för utfört arbete i annan form än pension räknas som inkomst av anställning, så- vida ersättningen uppgår till , även om mottagaren inte är an- ställd hos den som utger ersätt- ningen. I nu angivna fall ska den som utför arbetet anses såsom arbetstagare och den som utger ersättningen såsom arbetsgivare. Kan ersättning för arbete för någon annans räkning inte antas uppgå till , ska ersättningen från denne inte tas med vid be- räkningen av den sjukpenning- grundande inkomsten i annat fall än då den utgör inkomst av näringsverksamhet. inkomst av anställning skall bort- inkomst av anställning ska bort- 2 a § skall anses som inkomst av 2 a § ska anses som inkomst av annat förvärvsarbete samt er- annat förvärvsarbete samt er- sättning som idrottsutövare får sättning som idrottsutövare får från sådan ideell förening som från sådan ideell förening som avses i 7 kap. 7 § första stycket avses i 7 kap. 7 § första stycket inkomstskattelagen (1999:1229) inkomstskattelagen (1999:1229) och som har till huvudsakligt och som har till huvudsakligt syfte att främja idrottslig verk- syfte att främja idrottslig verk- antas uppgå till minst ett halvt antas uppgå till minst ett halvt av anställning bortses även från av anställning bortses även från ersättning från en stiftelse som ersättning från en stiftelse som har till väsentligt ändamål att har till väsentligt ändamål att hos dem som är eller har varit hos dem som är eller har varit som lämnat bidrag till stiftelsen som lämnat bidrag till stiftelsen (vinstandelsstiftelse) eller en annan juridisk person med en annan juridisk person med motsvarande ändamål, om ersätt- motsvarande ändamål, om er- ningen avser en sådan anställd sättningen avser en sådan an- och inte utgör ersättning för ställd och inte utgör ersättning arbete för den juridiska perso- för arbete för den juridiska per- endast om de bidrag arbets- dock endast om de bidrag ar- givaren lämnat till den juridiska betsgivaren lämnat till den juri- personen varit avsedda att vara diska personen varit avsedda att bundna under minst tre kalen- vara bundna under minst tre derår och att på likartade villkor kalenderår och att på likartade tillkomma en betydande del av villkor tillkomma en betydande del av de anställda. är ett fåmansföretag eller ett eller ett fåmanshandelsbolag ska personen lämnar till sådan före- diska personen lämnar till sådan tagsledare eller delägare i före- taget eller en person som är företaget eller en person som är närstående till någon av dem. närstående till någon av dem. delsbolag, företagsledare och när- handelsbolag, företagsledare och stående person avses detsamma närstående person avses detsam- som i inkomstskattelagen. Vid beräkning av sjukpenning- dande inkomst av anställning skall grundande inkomst av anställ- ning ska alltid bortses från er- från en vinstandelsstiftelse som sättning från en vinstandels- härrör från bidrag som arbets- stiftelse som härrör från bidrag som arbetsgivaren lämnat under åren 1988 1991. Beräkningen av den sjukpen- Beräkningen av den sjukpen- ninggrundande inkomsten skall, där förhållandena inte är kända där förhållandena inte är kända på de upplysningar som Försäk- på de upplysningar som För- ringskassan kan inhämta av den försäkrade eller dennes arbets- givare eller som kan framgå av arbetsgivare eller som kan fram- den uppskattning, som vid taxe- gå av den uppskattning, som vid ring gjorts av den försäkrades taxering gjorts av den försäkra- inräknas i den sjukpenninggrun- belopp än vad som skulle ha högre belopp än vad som skulle utgivits i lön för utfört arbete ha utgivits i lön för utfört arbete beräknas högre än som motsva- rar skälig avlöning för liknande arbete för annans räkning. Vid beräkning av sjukpen- Vid beräkning av sjukpen- ninggrundande inkomst ska er- som är bosatt utomlands eller är som är bosatt utomlands eller är en utländsk juridisk person an- en utländsk juridisk person an- ses som inkomst av annat för- ses som inkomst av annat för- och arbetstagaren träffat öve- och arbetstagaren träffat öve- renskommelse om att ersätt- renskommelse om att ersätt- ningen skall hänföras till sådan ningen ska hänföras till sådan Som inkomst av annat förvärvsarbete räknas dessutom ersätt- ning för arbete under förutsättning att ersättningen betalas ut 1.till mottagare som har en F-skattsedel antingen när ersätt- ningen bestäms eller när den betalas ut, 2.till mottagare som har en A-skattsedel eller en F-skattsedel med villkor enligt 4 kap. 9 § skattebetalningslagen 1997:483) eller som saknar skattsedel på preliminär skatt, om a) ersättningen tillsammans med annan ersättning för arbete från samma utbetalare under inkomståret kan antas komma att understiga , b)utbetalaren är en fysisk person eller ett dödsbo, c) ersättningen inte utgör utgift i en av utbetalaren bedriven näringsverksamhet, d) utbetalaren och mottagaren inte har träffat en överenskom- melse om att ersättningen ska hänföras till inkomst av anställning, och e) det inte är fråga om sådan ersättning för arbete som avses i 12 kap. 16 § , 3.till delägare i handelsbolag av bolaget, 4.till medlem i europeisk ekonomisk intressegruppering av grup- peringen. Om i fall som avses i andra stycket 1 mottagaren har en F- skattsedel med villkor enligt 4 kap. 9 § skattebetalningslagen, räknas ersättningen som inkomst av annat förvärvsarbete bara om F- skattsedeln skriftligen åberopas. Ersättning för arbete till för- säkrad som betalas ut från sådant fåmansföretag som avses i 56 kap. 2 § inkomstskattelagen (1999:1229), i vilket den försäkrade själv äger andelar som motsvarar av rösterna för samt- liga andelar, räknas, efter anmä- lan av den försäkrade till Försäk- ringskassan, som inkomst av annat förvärvsarbete enligt denna lag från det månadsskifte som följer närmast efter anmälan. Det ankommer på den försäkrade att i samband med anmälan visa att innehavet av andelarna i fåmansföretaget motsvarar av rösterna för samt- liga andelar. Om förhållandena ändras efter anmälan så att den försäkrade inte längre uppfyller de krav som anges i fjärde stycket, ska, från det månadsskifte som därefter följer, ersättningen för arbete åter anses vara inkomst av anställning en- ligt 2 § i detta kapitel. Detta gäl- ler dock alltid först efter det månadsskifte som följer närmast efter det uppsägningstiden enligt 3 kap. 11 § i denna lag löpt ut. Om försäkrad anmäler till att ersättningen av arbete åter ska anses vara inkomst av anställning enligt 2 § i detta kapitel, gäller sådan an- mälan från det månadsskifte som följer närmast efter anmälan, dock alltid först efter det månadsskifte som följer närmast efter det att uppsägningstiden enligt 3 kap. 11 § i denna lag löpt ut. Efter anmälan som gjorts en- ligt denna bestämmelse ska För- säkringskassan underrätta Skatte- verket om gjorda val. 1. att sjukpenning inte lämnas för eller, för för- säkrad med inkomst av annat förvärvsarbete, . När den sjukpenninggrun- dande inkomsten enligt 2 § andra stycket har beräknats, ska denna, vid beräkning av sådan ersättning som utges för dag, multipliceras med talet 0,97. När den sjukpenninggrun- dande inkomsten enligt 2 § andra stycket har beräknats för den som har inkomst av anställ- ning, ska denna, vid beräkning av sådan ersättning som utges för dag, multipliceras med talet 0,97. För dagar i en sjukperiod gäller, om inte annat följer av 10 10 b §§, 1. att sjukpenning inte läm- nas för , 2.att hel sjukpenning för de därpå följande utgör för dag av den fastställda sjukpenninggrundande inkoms- ten, delad med 365, 3.att hel sjukpenning för de därpå följande utgör av den sjukpenninggrundande inkomsten delad med 365, och 4.att sjukpenning för de därpå följande dagarna inte lämnas. Sjukpenningen avrundas till närmaste hela krontal. den försäkrade är arbetslös lämnas dock hel sjukpenning enligt 7 § med högst . Sjukpenning enligt första stycket 2 får inte lämnas om den försäkrade redan har fått sådan sjukpenning för sammanlagt under en ramtid som omfattar de 450 närmast före- gående dagarna. Har den försäkrade fått sjuk- penning enligt första stycket 3 eller 7 b §, ersättning för merutgifter enligt 7 a § eller rehabiliteringspenning enligt 22 kap. 7 §, ska dagar med sådan ersättning likställas med dagar med sjukpenning enligt första stycket 2. Detta gäller även under sådan sjuk- löneperiod som avses i femte stycket. Om det finns synnerliga skäl får sjukpenning enligt första stycket 2 lämnas efter ansökan av den försäkrade, trots att sådan sjukpenning redan har lämnats . Till den del den försäkrade är arbetslös utges dock hel sjukpenning enligt 7 § med högst 486 kronor.När sjukpenning ska beräknas för den som ska redovisa inkomst av annat förvärvsarbete, ska, om den försäkrade – direkt eller indirekt – bedrivit näringsverk- samhet på heltid efter tidpunkten för an- Om sjukpenning enligt första stycket 2 inte kan lämnas, får sjukpenning enligt första stycket 3 lämnas efter skriftlig ansökan av den försäkrade. Detta gäller även för dagar i en ny sjukperiod under förutsättning att sjukpenning för maximalt antal dagar inte redan har lämnats. Om sjukperioden föranleds av en godkänd arbetsskada enligt lagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring får sjukpenning enligt första stycket 3 lämnas för ytterligare dagar. Som sjukperiod anses tid, under vilken en försäkrad i oavbruten följd lider av sjukdom som avses i 7 § eller har rätt till sjukpenning enligt 7 b § eller rehabiliteringspenning enligt 22 kap. 7 §. Uppkom- mer för den försäkrade rätt till sjukpenning enligt kapitlet i ome- delbar anslutning till en sjuklöneperiod enligt lagen (1991:1047) om sjuklön, ska sjukperioden enligt denna lag anses omfatta också sjuklöneperioden. Om en sjukperiod börjar från det en tidigare sjukperiod avslutats ska bestämmelserna i första stycket samt 10 a § tillämpas som om den senare sjukperioden utgör en fortsättning på den tidigare sjukperioden. Om den försäkrade gått miste om sjukpenning till följd av bestämmelserna i första stycket 1 eller 10 a § första stycket 1 för sammanlagt utges sjukpenning för dag som avses i första stycket 1 enligt vad som anges i första stycket 2 eller 3. Till den del den försäkrade är arbetslös utges dock hel sjuk- penning enligt 7 § med högst . mälan om registrering hos Skatte- 2 kap. 2 § talningslagen (1997:483), hel sjuk- penning för år räknat alltid utges med lägst 2 prisbasbelopp. penning ska dock aldrig utges under tid med karens enligt 11 § i skriftlig ansökan av den försäk- skriftlig ansökan av den försäk- rade besluta att hel sjukpenning rade besluta att hel sjukpenning för dag ska utges enligt vad som för dag ska utges enligt vad som anges i 4 § första stycket 2 eller anges i 4 § första stycket 2 eller 3 eller 10 a § första stycket 2 3 eller 10 a § första stycket 2 eller 3 även för dag som avses i eller 3 även för dagar som avses i 4 § första stycket 1 och 10a § 4 § första stycket 1 och för dag första stycket 1. som avses i 10a § första stycket slut får meddelas om den för- Ett sådant beslut får meddelas säkrade lider av sjukdom som om den försäkrade lider av kan antas medföra ett större sjukdom som kan antas medföra antal sjukperioder med rätt till sjukpenning under en tolvmåna- med rätt till sjukpenning under Till den del den för- säkrade är arbetslös utges dock del den försäkrade är arbetslös hel sjukpenning för dag som utges dock hel sjukpenning för avses i 4 § första stycket 1 med stycket 1 med högst . Ett beslut som avses i första stycket får även meddelas för en sjukperiod när den sökande som givare av biologiskt material enligt lagen (1995:831) om transplantation m.m. har rätt till sjukpenning till följd av ingrepp för att ta tillvara det biologiska materialet eller förberedelser för sådant ingrepp. Ett beslut enligt första stycket gäller från och med den kalender- månad då ansökan gjordes hos , om inte annat sägs i beslutet. Beslutet ska gälla som anges i beslutet eller, om det finns särskilda skäl, tillsvidare. Beslutet ska upphävas om villkoret enligt första stycket andra meningen är uppfyllt. En försäkrad som har gjort ansökan enligt första stycket är skyldig att genomgå undersökning av läkare eller tandläkare och att ge in utlåtande över undersökningen, om finner att det behövs för ärendets bedömning. För den försäkrades utgif- ter för undersökningen och för utlåtande över undersökningen lämnas ersättning i enlighet med vad regeringen förordnar. Om en försäkrad gör anmä- Om försäkrad med inkomst av annat förvärvsarbete gör anmälan inkomst av annat förvärvsarbete penning som svarar mot in- inte utges för de första 3 eller 30 dagarna av varje sjukperiod, den inte utges för de första 30, 90, dag då sjukdomsfallet inträffade 180 eller av varje inräknad (karenstid). sjukperiod, den dag då sjuk- ning av karenstid skall, om en (karenstid). efter föregående sjukperiods slut, karenstid ska, om en sjukperiod de båda perioderna anses såsom gående sjukperiods slut, de båda perioderna anses såsom en sjuk- En försäkrad, som gjort an- Försäkrad får efter uppsäg- mälan enligt första stycket, får övergå till försäkring med kor- med kortare karenstid, om han tare karenstid eller utan karens- inte har fyllt vid anmälan tid, om han inte har fyllt . En sådan ändring skall bli gäl- Uppsägningstiden är de antal lande efter den, då fram- dagar med vilka karenstiden för- ställningen gjordes hos Försäk- Sådan ändring börjar gäl- ringskassan, men får ej tillämpas la vid det månadsskifte som följer vid sjukdom som inträffat innan närmast efter det att uppsägnings- ändringen blivit gällande. tiden löpt ut, men får ej tillämpas vid sjukdom som inträffat innan ändringen blivit gällande. att försäkrad inte längre uppfyller de krav som anges i 3 kap. 2 a § fjärde stycket ska tidpunkten då med en anmälan om kortare karens- tid. Detsamma gäller anmälan enligt 3 kap. 2 a § femte stycket om att ersättning av arbete åter ska vara inkomst av anställning. I dessa fall ska andra stycket i denna bestämmelse tillämpas utan hänsyn till åldersgränsen . ska under- rätta om föränd- ringar enligt denna bestämmelse. En förälder har rätt till tillfällig föräldrapenning för vård av ett barn, som inte har fyllt , om föräldern behöver avstå från förvärvsarbete i samband med 1.sjukdom eller smitta hos barnet, 2.sjukdom eller smitta hos barnets ordinarie vårdare, 3.besök i samhällets förebyggande barnhälsovård, 4.vårdbehov som uppkommer till följd av att barnets andra förälder besöker läkare med ett annat barn till någon av föräldrarna, under förutsättning att sistnämnda barn omfattas av bestämmelserna om tillfällig föräldrapenning. 5.En förälder som förvärvs- arbetar har, i annat fall än som avses i 10 b §, rätt till tillfällig föräldrapenning om föräldern haft utgift för vård av barn av orsak som anges i punkterna 1 4 ovan och förutsättningarna för skatte- reduktion enligt 1 5 §§ lagen (2007:346) om skattereduktion för hushållsarbete är uppfyllda. För vård av ett barn vars levnadsålder understiger utges tillfällig föräldrapenning enligt första stycket om tillsynen av barnet är stadigvarande ordnad. Därutöver utges ersättning för vård av ett sådant barn endast om barnet vårdas på sjukhus eller får motsvarande vård i hemmet. För vård av ett barn som är äldre än som sagts utges tillfällig föräldrapenning enligt första stycket inte för tid under vilken annars föräldrapenning skulle ha upp- burits; undantag gäller dock om barnet vårdas på sjukhus. Med vård på sjukhus jämställs tillfällig vård i övergångsboende för barn som omfattas av 1 § lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade. En förälder till barn som omfattas av 1 § lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade har rätt till tillfällig föräldrapenning från barnets födelse till dess att det fyller även när föräldern avstår från förvärvsarbete i samband med för- äldrautbildning, besök i barnets skola eller besök i förskoleverk- samhet eller skolbarnsomsorg i vilken barnet deltar (kontaktdagar). Rätt till tillfällig föräldrapenning tillkommer även en fader som avstår från förvärvsarbete i samband med barns födelse för att närvara vid förlossningen, sköta hemmet eller vårda barn. Vid adoption eller när två personer enligt 6 kap. 10 a § föräldra- balken har utsetts att gemensamt utöva vårdnaden om ett barn tillkommer motsvarande rätt båda adoptivföräldrarna eller de särskilt förordnade vårdnadshavarna. Vid adoption utges sådan tillfällig föräldrapenning om barnet inte fyllt . Som adoption anses även att någon tar emot ett barn i avsikt att adoptera det. kan besluta att en annan försäkrad än en fader eller moder som avstår från förvärvsarbete i samband med barns födelse skall få rätt till tillfällig föräldrapenning för de ändamål som anges i fjärde stycket. 1.det inte finns någon fader som har rätt till tillfällig föräldra- penning, 2.modern är avliden, 3.fadern avstår från sin rätt till tillfällig föräldrapenning enligt fjärde stycket och det skulle vara oskäligt att inte låta honom avstå, eller 4.fadern inte kan eller på grund av besöksförbud enligt lagen (1988:688) om besöksförbud eller liknande eller på grund av andra särskilda omständligheter sannolikt inte kommer att nyttja sin rätt enligt fjärde stycket. Vid adoption eller när två personer enligt 6 kap. 10 a § föräldra- balken har utsetts att gemensamt utöva vårdnaden om ett barn skall vad som sägs i femte stycket om fader och moder i stället gälla adoptivföräldrarna eller de särskilt förordnade vårdnadshavarna. Det som sägs i fjärde och femte styckena om en fader gäller även en förälder enligt 1 kap. 9 § . Hel tillfällig föräldrapenning utges till en förälder som avstår från förvärvsarbete. Tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels tillfällig föräldrapenning utges till en förälder som arbetar högst en fjärdedel, hälften, tre fjärdedelar respektive sju åttondelar av den tid föräldern skulle ha arbetat om han eller hon inte vårdat barnet. Bestämmelserna i 7 § andra stycket gäller i tillämpliga delar även i fråga om tillfällig föräldrapenning. Om inte annat följer av tredje eller fjärde stycket eller 14 a § ska till grund för beräkningen av beloppet för hel tillfällig föräldrapen- ning för dag läggas det tal som erhålls när av den sjuk- penninggrundande inkomsten av anställning delas med årsarbets- tiden. Vid beräkningen tillämpas 3 kap. 10 a § fjärde-sjätte styckena på motsvarande sätt för den tid som förmånen avser. utges på grundval av inkomst av utges på grundval av inkomst av hel förmån för dag efter 80 pro- hel förmån för dag efter 80 pro- cent av den fastställda sjukpen- cent av den fastställda sjukpen- ninggrundande inkomsten, delad ninggrundande inkomsten, delad närmaste hela krontal. närmaste hela krontal. penningen kan utges under högst Ska tillfällig föräldrapenning utges på grundval av sjukpen- ninggrundande inkomst av såväl anställning som annat förvärvs- arbete beräknas den del av förmånen som svarar mot inkomst av anställning enligt andra stycket medan den del av förmånen som svarar mot inkomst av annat förvärvsarbete beräknas enligt tredje stycket. 1.Denna lag träder i kraft och gäller sjukfall som inträffar . 2.4 kap. 10 § första stycket 5 tillämpas vid vårdbehov som uppstår från och med ikraftträdandet. 3.Vid ikraftträdandet övergår tidigare vald karenstid till att gälla enligt 3 kap. 4 § första stycket 1p. Anmälan enligt 3 kap. 2 a § fjärde stycket och 3 kap. 11 § som inkommit till före får gälla från . lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön Härigenom föreskrivs ifråga om lagen (1991:1047) om sjuklön att 1 och 17 §§ ska ha följande lydelse. En arbetstagare har enligt vad som följer av denna lag rätt att vid sjukdom behålla lön och andra anställningsförmåner (sjuklön). Lagen inskränker inte den rätt till sjuklön som kan finnas enligt någon annan lag. Denna lag tillämpas inte på arbetstagare vars inkomst anses som inkomst av annat förvärvs- arbete enligt 3 kap. 2 a § fjärde stycket lagen (1962:381)om all- män försäkring. Försäkring mot kostnader för En arbetsgivare vars samman- lagda lönekostnader under ett kalenderår inte beräknas över- stiga 130 gånger det för året gällande prisbasbeloppet enligt 1 kap. 6 § lagen (1962:381) om allmän försäkring kan försäkra sig hos för kostnader för sjuklön enligt denna lag. Vid beräkningen av de sammanlagda lönekostna- derna bortses från avgifter enligt socialavgiftslagen (2000:980) och lagen (1994:1920) om allmän löneavgift samt från skatt enligt lagen (1990:659) om särskild löneskatt på vissa förvärvsin- En arbetsgivare vars totala kostnader för sjuklön enligt 6 § kalenderår överstiger den procentuellt beräk- nade genomsnittliga sjuklönekost- naden för samtliga arbetsgivare i landet, erhåller efter ansökan hos , ersättning för överskjutande del av sjuklöne- kostnaden enligt vad som före- skrivs i andra stycket. Ersättning lämnas inte för arbetsgivarens kostnader för sjuk- lön till arbetstagare för vilka be- slut enligt 13 § gäller. Regeringen eller den myndig- het som regeringen bestämmer får Regeringen meddelar närmare föreskrifter om villkor för försäkringen. föreskriva närmare villkor för rätten till ersättning för sjuklöne- kostnader. Regeringen får därvid föreskriva de begränsningar i rät- ten till ersättning för sjuklöne- kostnader som kan följa av EG- fördragets regler om statligt stöd. 1.Denna lag träder i kraft . 2.Försäkring enligt den äldre lydelsen i 17 § får inte tecknas efter utgången av december månad 2009. lag om ändring i socialavgiftslagen (2000:980) Härigenom föreskrivs i fråga om socialavgiftslagen (2000:980) att det i lagen ska införas en ny paragraf, 2 kap. 29 §, av följande lydelse.