prot · GW0947 · 2008-12-11 00:00:00 — Men det finns ju andra, mycket närmare , som har ägnat sig åt mycket kritik, i det här fallet som för bara sedan under rubriken har varit alltför passiv kritiserade integrationspolitiken, alltså den ni bedriver. Snacka om dolkstöt från sidan! Här distanserar sig från ansvaret, som de också har, precis som och har. Det vi ser är att utanförskapet ökar och kommer att öka lavinartat. Vi ser att det på bred front är så. , före krisen, har arbetslösheten bland utrikes födda ökat . Gapet är fortfarande mellan utrikes födda och inrikes födda. Vi har varit kritiska därför att för lite görs och därför att det som har gjorts har haft dåliga effekter. Vi har lyft fram de positiva delarna. efterlyser konstruktiv kritik. Avveckla den orättvisa jobbpolitiken, vars kärna har varit att med en otrygghetschock jaga ut sjuka och arbetslösa i låglöneträsket, och stå upp för de trygghetssystem som ni tidigare gjorde som folkpartister, som var bra för oss alla. Se till att fylla arbetsmarknaden med mer resurser! Investera i olika former av arbetsmarknadsutbildningar, i korta utbildningar och praktikplatser som är så viktiga. av arbetsmarknadsutbildningen har försvunnit och av praktikplatserna . Det är kris . Det är dags att agera. Därför är jag förvånad över att inte tagit sitt ansvar för att agera i dessa dåliga tider. 38 Integrations- och jämställdhetsminister () replik: Jag tycker att det är tråkigt att Socialdemokraterna fortsätter att använda sig av siffran för att arbetslösheten bland utrikes födda ökar när man vet den exakta orsaken till det. Precis som sade finns det anledning att vara stolt över att vi lever i ett land som håller sina dörrar öppna för människor i behov av skydd, flyktingar som kommer till vårt land. Vi har gjort mer än vi någonsin har gjort i svensk historia när det gäller flyktingpolitiken. Det finns anledning att vara stolt över det. Kommer det att påverka statistiken? Ja, det gör det. Det påverkar arbetslöshetsstatistiken. Men är det någonting som vi ska gräva ned oss i och säga att vi ska stänga våra gränser? Är det vad vill? Nej, det är det inte. Det handlar om att fokusera på politik för fler jobb. Det är det vi fokuserar på. Jag kan bara konstatera att välkomnar ett antal av de olika förslag som finns i integrationsstrategin. Jag hör också att du kritiserar. är det konstruktiv kritik, ibland är det en kritik som jag inte alls förstår. Min fråga tillbaka till är: Vilka förslag kan du se framför dig för att förbättra situationen utöver det vi aviserar och utöver det vi säger att vi ska återkomma till? Vad har Socialdemokraterna för alternativ? Jag hör ingenting. Jag hör bara att ni välkomnar vissa delar som ni säger att vi är passiva. Vilka förslag har Socialdemokraterna som man inte genomförde de man hade vid makten? Ni kanske har tid nu att blicka framåt. Jag väntar fortfarande på svar. Vad finns det för alternativ att väga mot varandra? Det kan ju vara så att ni kanske till och med kan komma på en idé som den här regeringen skulle vara villig att genomföra. Det är bara det att det inte kommer några idéer. Det är det som är problemet. 39 () replik: Vi socialdemokrater är oerhört stolta över den öppenhet som det här landet har visat och att vi tar emot människor som flyr undan förtryck och förföljelse. Både och jag är produkter av det. Använd inte den retoriken, tack! Låt oss fokusera på politiken. Min första fråga var: Hur har hävdat sitt politikområde nu när krisen har slagit till? Vi vet att det vid sidan av ungdomar är de utrikes födda som först blir av med jobben. Det är en oerhört viktig fråga, därför att det är ni som har makten. Om Sabuni efterlyser förslag, läs våra reservationer! Läs talet igen som du fick kopierat! Där finns en rad förslag som vi lägger fram. Sist men inte minst, låt oss försöka komma överens. Låt oss göra oss av med den här partipolitiska pajkastningen kring flyktingmottagningen. Vi behöver långsiktiga, hållbara strukturer som klarar av den viktiga uppgiften att möta människor som undan förtryck och förföljelse kommer till vårt land och som inget annat vill än att, precis som alla vi andra, vara med och bidra till att göra rikare och bättre. Vi har sträckt ut handen redan sedan förra mandatperioden. Det vet ju Sabuni. Men där någonstans var makten viktigare än ansvaret. håller ni fast vid det. Kalla in till breda samtal kring de här frågorna! Jag tycker att de är så viktiga. Sök inte konflikt om dem! Vi kan nog landa någonstans där vi hittar en rimlig balans. Men ni har ansvaret för det, inte vi. 40 Integrations- och jämställdhetsminister () replik: Två grupper i samhället har det väldigt svårt när det är lågkonjunkturer. Det handlar, som säger, om unga, och det handlar om utrikes födda. När det gäller unga kan jag bara konstatera att den arbetsgivaravgift som regeringen sänker för att göra det lättare för unga att vara kvar på arbetsmarknaden och vidare för att ta sig in på arbetsmarknaden vill Socialdemokraterna ta bort till förmån för en generell sänkning för alla på bara några fåtal procent. Detta kommer inte att hjälpa den grupp som du försöker ge sken av att du värnar om. När det gäller utrikes födda menar jag att grunden läggs med en generell politik, . Grunden läggs med en generell politik. En budget på 36 miljarder väntar på att genomföras . En tilläggsbudget ett krispaket, som ni brukar kalla det på 9 miljarder har presenterats, och mer ska göras. En strategi debatterar vi nu som ska börja genomföras . Det är väldigt mycket i pipeline som ska inledas. Gå inte över ån efter vatten, det finns konkret politik. I budgetpropositionen, i integrationsstrategin och i krispaketet finns det konkreta åtgärder att vidta som kommer att vara till stöd och hjälp också för de utrikes födda. Glöm inte bort att åtgärder som regeringen genomförde ledde till att av samtliga nya jobb gick till utrikes födda. Det är en framgång. Det är någonting att glädjas åt. Men visst, jag håller med dig, mycket återstår att göra, speciellt om vi ska fortsätta att ha den generösa flyktingpolitik som vi har, som både du och jag värnar om. Då behöver vi göra ytterligare. Livet upphör, som sagt, inte . Det kommer ett och kommande år. Då måste man se till att den budget man har också portioneras på rätt sätt för att vi ska kunna ha tillförsikt för framtiden. 41 () replik: Jag ska börja med att säga att jag blev väldigt glad när jag hörde tidigare prata om livspusslet och svårigheterna med att få tiden att gå ihop för småbarnsföräldrar, om nya chanser, inte bara för invandrare utan även för andra människor. Det lät väldigt mycket som förslag om friår och förkortad arbetstid för småbarnsföräldrar just för att få tiden att gå ihop. Egenmakt behövs för alla människor i . Tron på att människan kan och vill förändra och ta ansvar för sig själv är väldigt viktig. Det är grundförutsättningarna. måste vi också se situationen att det inte är så lätt med jobbcoachning och att söka ett jobb därför att det tyvärr finns färre jobb att söka . Vi står inför väldigt stora utmaningar. Där är frågan: När kommer åtgärderna? Dem har vi inte sett . Ni kan inte bara referera till den budget som debatteras, som ni lade fram . Situationen har förändrats väldigt mycket. Det är precis som säger: De som drabbas först när det inte finns några nya jobb att söka och när varslen och arbetslösheten ökar är unga människor och personer med utländsk bakgrund. Då är frågan: Vilka åtgärder sätter man in? Vi vet att arbetspraktikförmedlingen har stängt. Vi vet också att arbetslösheten har ökat och att förmedling av jobb är svårare. Vilka åtgärder får vi se för att möta den insikt som har, att det är unga och utrikes födda som kommer att drabbas värst när arbetslösheten slår till. Var är åtgärderna? 42 Integrations- och jämställdhetsminister () replik: Jag vet inte vad har missat, men för att tala om unga: En halvering av arbetsgivaravgiften för unga är någonting som ännu inte trätt i kraft. Den träder i kraft . Vi har en budget på 36 miljarder som börjar gälla . Ett tillägg i form av ett krispaket på 9 miljarder införs . har partiledarna, eller i alla fall , presenterat ett paket för fordonsindustrin. Vi diskuterar en strategi som ska träda i kraft . Hur många åtgärder kan man vidta parallellt utan att de tar ut varandra, utan att vi får ett misslyckande? På något vis måste vi låta politiken verka innan man vet vad mer som krävs. Det är viktigt. Chefen för säger att det inte är resurser som saknas. Arbetsförmedlingen får de resurser som de behöver. Vad som behövs är arbetsro. Jag litar på Arbetsförmedlingens chef när hon säger det. Jag har också uppfattat att de har infört nya sätt att arbeta på. Ut med arbetsförmedlare, knacka dörr hos företag och fråga, se vilka möjligheter företagare har att anställa. har satt i gång med en sådan metod. På fick de in tusentals jobb hos arbetsgivare som kan tänka sig att anställa. Det är bara att någon måste knacka dörr. Vi vet att det bara är av jobben som annonseras ut. I övrigt är det kontakter och så vidare, och därför är det viktigt att arbetsförmedlarna finns där det finns företag som kan anställa människor. Detta arbete har kommit i gång. Jag är övertygad om att Arbetsförmedlingens nya chef ser möjligheter, och hon kommer att få de resurser som hon behöver. Vad hon nu behöver är arbetsro. Vad som händer i bör du nästan fråga , eller är det Arbetsförmedlingen som organiserat det så är det chefen som ska svara på det. Det är ingenting som vi i styr över. 43 () replik: behöver tycks vi ha lite delade åsikter om. Jag tror att Arbetsförmedlingen skulle behöva mer resurser. De kom med två rapporter. Det ena är att antalet varsel ökar betydligt, och av dem som varslas riskerar fler att bli arbetslösa än vad man trodde tidigare. Det andra är att antalet nyanmälda jobb minskar dramatiskt. Visst behöver Arbetsförmedlingen mer resurser; det är helt uppenbart. Visst har ni presenterat ett paket . Jag kan inte delarna i det, så jag ska inte uttala mig för mycket om det. Problemet är framför allt att det här ger effekter på många fler områden. Vi vet att kommuner och landsting varslar folk inom offentlig sektor. Det tycker från är bra därför att kvinnorna inte ska vara beroende av staten, men jag tycker att det är beklagansvärt. Därför behövs det mer resurser inom stat och kommun. Ungdomsarbetslösheten är den viktiga frågan. Att sänka arbetsgivaravgiften bara för ungdomar gör att vi får en kil mellan unga och gamla. Det är inte så att företagen kommer att anställa fler ungdomar, framför allt inte om de är . Därför blir det en stor kil. De som tjänar på det förslaget är de som har anställda personer år. De företagen tjänar otroligt mycket. Frågan är: Kommer det att bli några nya arbeten på grund av det? Det betvivlar jag starkt. Därför hade det varit bättre att satsa på de grupper som står längst från arbetsmarknaden, det vill säga de som till exempel inte har en fullgod utbildning. Därför är en utbildningssatsning med komvux och KY och så vidare det absolut viktigaste vi kan göra för att skapa förutsättningar för att människor ska kunna ta sitt ansvar . 44 Integrations- och jämställdhetsminister () replik: Som vanligt när det slutar med att oppositionen lägger fram ett antal förslag är det precis den typ av förslag som finns antingen i budgetpropositionen, i integrationsstrategin, i krispaketet eller vad vi nu talar om. Alla de förslag ni lägger fram är sådana som ska börja genomföras . En del är redan på gång och ska förstärkas, till exempel nystartsjobb, som är till för att nå dem som befinner sig längst från arbetsmarknaden. Den reformen förstärks genom det krispaket som lades fram . Jag hör inte några nya revolutionerande idéer förutom dem som regeringen redan jobbar med. Jag sträcker gärna ut handen, något som säger att jag ska göra. Jag lyssnar, och jag lyssnar med intresse. Men allt jag hör är sådant som regeringen redan gör eller kritik för att det vi gör är fel, fast ni stöder det vi gör. Det blir en väldigt konstig debatt på det viset. Har du, , ytterligare idéer är vi redo att lyssna. Men just nu ligger det väldigt mycket pengar i potten, väldigt många åtgärder för att hjälpa dem som riskerar att bli arbetslösa eller som redan nu är arbetslösa. Till kommunerna återkommer vi. 45 (): Vi socialdemokrater vill investera i ett jämställt arbetsliv. Kvinnor och män ska ha samma rättigheter och skyldigheter inom livets alla områden och samma möjligheter att leva ett ekonomiskt självständigt liv genom en inkomst som man kan leva på. Kvinnor och män ska ha jämlika förutsättningar i arbetslivet oavsett vilken arbetsmarknad de finns på. Detta kräver kvinnors självklara rätt till trygga heltidsjobb. Det kräver en bra arbetsmiljö som gör det möjligt att jobba ända fram till pensionen och en lön som det går att leva på. Vi socialdemokrater tycker att utgiftsområde 13 borde utökas med 430 miljoner. På detta utgiftsområde kan det se ut som om vi tar bort 100 miljoner från särskilda jämställdhetsåtgärder, men så är det inte. Vi vill ha det till Kompetensstegen för personal inom äldreomsorgen. Det är en väldigt viktig jämställdhetsåtgärd som både gynnar personal och är en kvalitetsfaktor inom äldreomsorgen. Trots att nästan lika många kvinnor som män yrkesarbetar i värderas kvinnors arbete lägre än männens. Kvinnors löner är generellt lägre trots att de har lika lång eller längre utbildning än männen. Män betraktas fortfarande som familjeförsörjare, och därför har praktiskt taget alla män heltid och fasta jobb oavsett om de jobbar i offentlig vård eller i privat handel. Det stämmer inte riktigt med verkligheten att det enbart är män som är familjeförsörjare. Det är fler kvinnor än män som har barn. av alla 40-åriga kvinnor har barn, medan av 40-åriga män inte har några barn alls att försörja. Kvinnor förväntas ta och tar fortfarande ett större huvudansvar för hem och familj. Arbetsgivaren vet att de flesta kvinnor kommer att skaffa barn och att det påverkar närvaron på jobbet. Detsamma antas inte hända när män blir föräldrar, för då jobbar de oftast än mer. Statistiken visar att män minskar sin andel att ta vård av sjukt barn, och vart femte barn som fyllt har en pappa som inte tagit ut någon dag alls sedan barnets födelse. Att uppnå jämställdhet i arbetslivet handlar inte enbart om att stärka kvinnors ställning i arbetslivet utan också om att förändra synen på manligt och kvinnligt. De som arbetar ofrivillig deltid har, förutom svårigheter att försörja sig på sin lön, en svagare förankring i arbetslivet. Det ofrivilliga deltidsarbetet är ett hinder för jämställdhet, och man måste våga se att det är strukturerna i samhället som förhindrar jämställdhet. har jag hört män och kvinnor säga att kvinnor vill arbeta deltid när barnen är små, men sanningen är den att av kvinnor utan barn tvingas att jobba deltid i , och av kvinnorna med barn jobbar deltid. Det stämmer alltså inte att det är när barnen är små som man jobbar deltid. Tittar man på männen är det av männen utan barn som jobbar deltid, och av de män som har barn mellan noll och jobbar deltid. Siffrorna talar för sig själva. Kvinnor som jobbar deltid är mer sjukskrivna än andra, så man kan se att även ur ett hälsoperspektiv och ett samhällsperspektiv blir det lönsamt att arbeta för att heltider och fasta anställningar ska vara grunden på en modern arbetsmarknad. Och hör och häpna! Den allra friskaste kvinnan är trots allt den heltidsarbetande trebarnsmamman. En viktig del i arbetet för att åstadkomma en attitydförändring är att lyfta fram goda exempel och skapa förutsättningar för hur vi på bästa sätt kan bryta de strukturer som motverkar heltidsarbete. Lösningen är inte att kraftigt försämra villkoren för de deltidsarbetslösa, som den borgerliga regeringen har gjort, utan att införa åtgärder för att se till att deltidsarbetande blir heltidsarbetande. Vi har hört i tidigare inlägg här att deltidsarbetslösheten minskar, men det är ju ett resultat av de ändrade reglerna. Vi hade i vårt utskott en arbetsförmedlare som talade om att de fått ned statistiken så bra. Men när vi frågade vad de hade gjort var svaret att de egentligen inte hade gjort någonting. Man hade i stort sett skrämt kvinnorna med regelverket. Vi socialdemokrater vill ha fler fasta jobb, inte färre. Andelen tidsbegränsade anställningar har ökat , mest dramatiskt bland kvinnor och yngre. En tillfällig anställning kan vara ett bra sätt att etablera sig i arbetslivet, men när olika korta anställningar staplas på varandra gång på gång och högt upp i åldrarna blir det ett stort problem. I tidsbegränsade anställningar är i regel tillgången till utbildning, utveckling och lärande liksom inflytande mycket sämre än i fasta anställningar. Vi socialdemokrater menar att huvudregeln på svensk arbetsmarknad ska vara tillsvidareanställning på heltid, både för män och för kvinnor. Den förändring i lagen om anställningsskydd som infördes av den borgerliga regeringen innebar att arbetsgivaren skulle kunna hålla personer kvar längre i korta anställningar, som individens anställningsskydd försämrades. Det gynnar definitivt inte jämställdheten. I går firade vi att det var FN antog den allmänna förklaringen om mänskliga rättigheter. Det står bland annat i artikel 23: Var och en har utan diskriminering rätt till lika lön för lika arbete. Det kan tyckas som en självklarhet, men hur ser det ut? Enligt Gender Gap Index kommer först på 35:e plats. Det tål att tänka på, löfte att var och en har utan diskriminering rätt till lika lön för likvärdigt arbete, att vi som anses vara ett av världens mest jämställda länder ligger först på 35:e plats med lika lön för lika arbete. kan vi läsa i att det tar ett helt arbetsliv för en industriarbetare att matcha en genomsnittlig årslön för en vd i eller för att matcha årets vinnare av finansvärldens egen löneliga. Inkomsttoppen är rakt igenom en manlig historia. Endast fem kvinnor kvalar in på den topplistan. Det är med stor oro man ser på de förändringar som den borgerliga regeringen har genomfört som gynnar män och drabbar kvinnor. har man tagit bort bra verktyg och metoder som fungerade för att förändra och förbättra för att få jämställda löner. Vi hörde här tidigare att pratade om lönekartläggningarna och att rättade honom, eller vad man nu ska säga. Lönekartläggningar finns kvar okej, så är det. Men de har försämrats oerhört mycket genom att handlingsplaner för jämställda löner inte är kvar för de företag som har 25 anställda eller färre. Det har också försämrats, eftersom man ska göra och redovisa dem i stället . Både JämO och forskare är överens om att det inte gynnar jämställdheten. Av dessa anledningar vill vi socialdemokrater att det ska ske en bred utbildning av fackliga företrädare och arbetsgivare runt om på landets arbetsplatser i frågor om könsdiskriminering och vikten av en jämställd arbetsplats, och vi avsätter för detta . Därutöver vill vi avsätta ytterligare till den nya ombudsmannen mot diskriminering för att myndigheten ska kunna öka granskningen av jämställdhetsplaner och lönekartläggningar. tappar i jämställdhet. Så löd rubriken som man kunde läsa i . Det är inga rubriker vi i är vana vid att se. Tvärtom brukar sätta en ära i att ligga i framkant i jämställdhetsfrågorna. Enligt jämställdhetsindex 2008 är inte världens mest jämställda land längre, utan vi har halkat ned till en tredjeplats. och har gått förbi oss, men vi är fortfarande med på medaljplats. Hur länge till återstår att se med en borgerlig regering. Om man vill vinna får man nog inte skylla enbart på motståndaren, utan den som har ansvaret måste ta till sig, våga och vilja förändra. När man inte står överst på prispallen utan blir omsprungen av två andra måste man ha självinsikt och fundera på varför de andra har blivit bättre, inte skylla på föregående tränare, om man har ambition och vilja att jämställdheten ska bli bättre. Vi socialdemokrater anser att det behövs en tydlig genusanalys av den övergripande politik som regeringen driver. av borgerligt regerande kan vi konstatera att den förda politiken framför allt har gynnat män med hög inkomst och/eller förmögenhet framför kvinnor. Det visar bland annat statistik från . Regeringens försämringar av socialförsäkringssystemet och arbetslöshetsförsäkringen har slagit hårdast mot kvinnor. En majoritet av landets deltidsarbetslösa är kvinnor, och det är fler kvinnor än män som är långtidssjuka och därmed fler kvinnor som får sin ersättning sänkt eller indragen. Regeringens politik har även ökat den ekonomiska utsattheten bland ensamstående föräldrar, vilket till övervägande del är kvinnor. Allt fler av dem har behov av både bostadsbidrag och försörjningsstöd för att klara av att betala boende och mat. Det krävs tydliga insatser och genusanalyser på flera politikområden för att man ska kunna bedriva en jämställdhetspolitik som ligger i linje med det som vi här i beslutade förra mandatperioden. , herr talman, vill jag yrka bifall till reservation 11. 46 () replik: Det finns många frågor som man egentligen skulle kunna ställa till när det gäller jämställdheten under den socialdemokratiska regeringsperioden. Det kan jämföras med de åtgärder som vidtas. Det är lätt att kritisera. Men frågan är vilka alternativa förslag som man har. Anledningen till att jag gick upp i talarstolen är att tog upp redovisningen om att halkar efter i jämställdhetsligan. Men det framkom nämligen att det var på grund av den tidigare regeringen. Man hade gjort mätningen under de socialdemokratiska åren. Därför är det väl bättre att vi tittar på hur Socialdemokraterna har klarat av jämställdhetspolitiken och hur de möjligtvis kan klara av den . är det färre kvinnor än under den socialdemokratiska regeringens tid som jobbar deltid. Fler kvinnor jobbar heltid. Vi ökar incitamenten för kvinnor att jobba heltid. Frågan är: Vilka konkreta förslag har och för att färre kvinnor ska jobba deltid? När det gäller bolagsstyrelser undrar jag vilka förslag som Socialdemokraterna har för att öka andelen kvinnor där. Har Socialdemokraterna ett förslag om att kvotera in kvinnor i dessa styrelser, eller på vilket sätt vill Socialdemokraterna få in fler kvinnor i bolagsstyrelser? 47 () replik: Jag ska börja med den sista frågan. Det är ingenting som vi har beslutat om . Men visst är tanken väldigt lockande. Vi har just sett av resultatet från att det går väldigt bra när man kvoterar in kvinnor i bolagsstyrelser. Det är klart att det är en av anledningarna till att har blivit omsprunget av just . Men måste också titta på hela denna indextabell. Det stämmer att den är , men det finns siffror ända till 2007. Och såvitt jag minns var det bland annat parti som var i regeringsställning då. Dessutom tror jag att ska vara väldigt glad för de siffror som finns . Om man skulle ha haft de siffror som visar hur det är ända fram till hade de visat att vi har halkat efter ännu mer och hamnat ännu längre ned på listan. Då hade vi säkert inte varit på medaljplats. När det gäller heltider och deltider kan man med statistik lura både den ena och den andra. Man måste också våga titta på varför en del försvinner från statistiken. Vi vet att a-kassan bara tillåter att man stämplar upp till heltid ett visst antal dagar. Därför försvinner en del. Vi vet också att många kvinnor inte orkar stå till förfogande hos Arbetsförmedlingen och vara tillgängliga och dygnet runt för att få kanske i a-kasseersättning. Det är så livet ser ut för kvinnor som jobbar deltid. 48 () replik: Det är intressant att notera att mycket kritik riktas mot alliansregeringen, men man har oftast inga egna förslag. Det gäller nu framför allt det som jag nu tar upp om kvotering av kvinnor till bolagsstyrelser. Man frågar: Varför gör regeringen ingenting? Men man har inga konkreta och skarpa förslag själv. När det gäller deltidsarbete tycker jag att vi borde kunna vara överens om incitamenten för att jobba deltid. Om vi nu vill att kvinnor ska ha möjlighet till heltid måste vi skapa incitament.