ChangeIsKey/open-riksdag huggingface dataset:
mot · GW02A306 · 2008-09-26 00:00:00 — Konsekvensanalys av förändringar i arbetslöshetsförsäkringen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att analysera vad de föreslagna förändringarna i arbetslöshetsförsäkringen får för konsekvenser för deltidsarbetande ensamstående föräldrar. Under valrörelsen lovade väljarna att bara man arbetade lite, om så bara deltid, skulle man få ta del av nya skattesänkningar, vilket skulle leda till en bättre hushållsekonomi. Bara ser vi hur svikit sitt vallöfte genom att införa en stupstock i akassan för deltidsarbetslösa utan att vidta några andra åtgärder. Deltidsarbetslösa kommer att bli heltidsarbetslösa. Det är inget annat än orättvist. Det är en avsevärt större andel av barnen till ensamstående föräldrar som lever i en situation med risk för ekonomisk utsatthet. Andelen barn i ensamförälderfamiljer med dålig ekonomi riskerar att öka med regeringens förslag. Mest utsatta är barn i familjer med en ensamstående mamma. Socialbidragsberoendet kommer med stor sannolikhet att öka i denna grupp. Barnfattigdomen ökar i , andelen barn i fattiga hushåll har ökat från bara det ca 250 000 barn om man räknar med dem som inkluderas i begreppet låg ekonomisk standard. av dessa lever med en ensamförälder. Regeringens förändringar i socialförsäkringssystemen har lett till att fler barn nu riskerar att hamna i den situationen. Många barn och ungdomar med ensamföräldrar har på flera områden lägre levnadsnivå än andra. I utredningen att forma samhället och sitt eget liv (SOU 2005:66) konstaterar utredaren att ojämlikheten ökar. Bland annat har skillnaderna mellan olika grupper av kvinnor ökat i flera avseenden, särskilt gäller det mellan ensamstående mödrar och övriga kvinnogrupper. Det är psykiskt pressande för en ensam förälder att ständigt leva på marginalen, därför bör vi stärka de ensamstående mödrarnas situation. Fördelningsmässigt skulle det gynna hela samhället. Transfereringssystemen står för en större del av ensamstående mödrars inkomster än för sammanboendes inkomster. De lönerelaterade ersättningarna fungerar som omfördelare. Därför är gruppen ensamstående mödrar mer känslig för förändringar i transfereringssystemen. Det är därför angeläget att gruppen ensamstående föräldrar, som till största delen utgörs av mammor, stärks ekonomiskt på ett sätt som inte medför risker för fattigdomsfällor eller att bidragsberoendet ökar utan istället minskar marginaleffekterna. Frågan är varför människor tvingas jobba deltid trots att de hellre vill jobba heltid. Vi vill att heltid ska vara en rättighet och deltid en möjlighet. Ensamstående föräldrar är inget undantag i detta. Mot den bakgrunden bör regeringen göra en analys av vilka konsekvenser de föreslagna förändringarna i arbetslöshetsförsäkringen får för deltidsarbetande ensamstående föräldrar. Det är viktigt att säkerställa att ensamstående föräldrars situation inte ytterligare försämras och att inte ännu fler i denna grupp blir beroende av socialbidrag.
mot · GW02A312 · 2008-09-26 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om sommarjobb. För många ungdomar som går i skolan och inte har några egna pengar är det viktigt att få ett sommarjobb. Att få ett sommarjobb är även viktigt för att få erfarenhet. Ju mer erfarenhet, desto lättare är det att få arbete . Men det är inte lätt att få sommarjobb. som fler ungdomar vill arbeta minskar antalet sommarjobb. Först efter att någon i åldern varit arbetslös börjar Arbetsförmedlingen jobba aktivt med att hjälpa den arbetssökande det är det som kallas jobbgarantin. Men det är alldeles . Jag menar att staten, mera aktivt, måste hjälpa till att få fram sommarjobb. Om den borgerliga regeringen menar någonting med sina löften om jobb, borde den se till att ungdomar som verkligen vill jobba, kan göra det.
mot · GW02A313 · 2008-09-26 00:00:00 — Straffavgift vid avsaknad av jämställdhetsplan tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om straffavgift vid avsaknad av jämställdhetsplan. Enligt jämställdhetslagen ska arbetsgivaren upprätta en plan för sitt jämställdhetsarbete. En redovisning av hur de planerade åtgärderna genomförts ska redovisas i nästa års plan. En arbetsgivare som inte gör detta kan vid vite föreläggas att fullgöra sina skyldigheter. Ett sådant föreläggande meddelas av på framställning av eller, om ombudsmannen förklarat sig inte vilja göra en framställning, av en central arbetstagarorganisation till vilken arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal. Föreläggandet kan riktas även mot staten som arbetsgivare. Proceduren är lång och omständlig och medverkar inte till att jämställdhetsarbetet genomförs på ett effektivt sätt. Det vore effektivare om arbetsgivare som inte upprättat en plan för jämställdhetsarbetet, på det sättet jämställdhetslagen föreskriver, istället ålades en straffavgift. Regeringen bör verka därför.
mot · GW02A324 · 2008-09-26 00:00:00 — HBT-kompetens hos offentligt anställda tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om HBTkompetens hos offentligt anställda. Vi eftersträvar att alla i ska kunna visa sin kärlek öppet, oavsett sexuell läggning. Genom olika lagar har vi stärkt HBTpersoners rättigheter i samhället. är det till exempel lagligt att prövas som adoptivförälder eller att kunna få barn genom inseminering av lesbiska kvinnor. Mångfald är ett viktigt ledord i sammanhanget där man måste ha respekt för människors egna val och identitet. Ingen ska behöva utsättas för trakasserier eller diskrimineras på grund av sin läggning; detta säger även den nya diskrimineringslagen. Det är viktigt att bli bemött med respekt och förståelse, därför anser vi att det är värdefullt att de personer som man kommer i kontakt med när det gäller samhällets åtaganden vården, skolan, utbildningsväsendet etc. ska vara kunniga och ha respekt för varje människa. Det är viktigt att anställda i stat, regioner, landsting och kommuner har god insikt i HBTfrågorna så att man kan bemöta människor med både kunskap och respekt. Därför bör frågan om HBT-kunskap aktualiseras på såväl statlig, som landstingskommunal nivå.
mot · GW02A325 · 2008-09-30 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om behovet av att komplettera diskrimineringslagstiftningen så att bristande tillgänglighet utgör diskrimineringsgrund. Enligt uppgift i medier är den samlade rörelsen för personer med funktionsnedsättning starkt kritisk och orolig för att bristande tillgänglighet inte ingår som diskrimineringsgrund i gällande lagstiftning. Bakgrunden är den diskriminering som personer med funktionsnedsättning utsätts för vid mycket vardagliga tillfällen såsom att resa kollektivt, handla, gå på bio eller att ta ut pengar på banken. har argumenterat för att bristande tillgänglighet skall utgöra diskrimineringsgrund. Ombudsmannen har hänvisat till att av anmälningarna till myndigheten om diskriminering har sin grund i bristande tillgänglighet. Vi vill gärna se som ett föregångsland, men det finns många länder som gått längre i detta avseende än vad gjort. Exempel på detta är och . Ett diskrimineringsskydd mot bristande tillgänglighet är en förutsättning för FN:s konvention om mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättningar. Landets 1,3 miljoner människor med funktionsnedsättningar behöver en lag som klassar bristande tillgänglighet som diskriminering. Mot denna bakgrund finns ett behov av att komplettera diskrimineringslagstiftningen så att bristande tillgänglighet utgör diskrimineringsgrund.
mot · GW02A331 · 2008-09-23 00:00:00 — Hälsa och god arbetsmiljö på arbetsplatsen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att följa upp konsekvenserna av besparingar på arbetsmiljöområdet för att slå vakt om fortsatt hög ambitionsnivå vad gäller bättre arbetsmiljö. Regeringens beslut att minska anslag börjar redan bli kännbara. , där forskningsfokus har legat på arbetsmiljöfrågor, har avvecklats. arbete är en viktig del i att få människor tillbaka i arbete och förebygga skador. Dessutom kostar dålig arbetsmiljö pengar. Vissa forskare hävdar att det motsvarar av BNP . För del innebär det i så fall ungefär 100 miljarder. Den nya ramen kommer att innebära att har nästan hälften så många inspektörer per 10000 anställda som till exempel . För i riskerar de minskade anslagen att leda till att tolv tjänster försvinner. Enligt deras bedömning skulle de snarare behöva fler inspektörer för att öka bredden i sin tillsyn, för att uppnå bättre konkurrensneutralitet och för att kunna arbeta mer intensivt med de besvärligaste arbetsplatserna. Regeringens politik slår hårt mot viktiga arbete där inspektörerna ställer nödvändiga krav på arbetsgivarna att ta itu med arbetslivets risker för liv och hälsa, trots att arbetsmiljön har försämrats drastiskt på flera områden . Vi ser med oro de konsekvenser som de minskade resurserna inom dessa områden får. Det är viktigt för arbetslinjen att öka ambitionerna inom området arbetsmiljö och hälsa på arbetsplatsen. Arbetet för en bättre arbetsmiljö måste fortsätta. Därför bör konsekvenserna av besparingarna på och nedläggningen av följas upp för att tillgodose noggrann inspektion av arbetsmiljön även . Dessutom bör regeringen överväga att se över möjligheterna att öka resurserna till arbetsmiljöarbetet och arbetslivsforskningen.
mot · GW02A332 · 2008-09-26 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om arbetsmarknadsåtgärder inom den regionala kulturen och miljön. I strategin för en hållbar utveckling skyddas allt fler naturområden i vårt land. Detta görs bland annat för att bevara den biologiska mångfalden, spara kulturmiljöer och ta hand om fornminnen. Att skydda ett område är enbart ett första steg för ett uthålligt bevarande. De flesta områden behöver skötsel och underhåll och i en del fall måste ursprungliga miljöer återskapas. För att allmänheten skall kunna ta del av den bevarade naturen behöver vandringsleder anläggas och underhållas, informationstavlor utformas och sättas upp. På många håll i landet finns ett samarbete mellan , , länsarbetsnämnden och kulturmiljövården om skötselverksamheten. har arbetsmarknadsmedel stöttat verksamheten och många arbetslösa har haft en meningsfull och lärorik sysselsättning. De boende på respektive ort har ofta kännedom om de aktuella områdena och kan bidra med sin kunskap för att exempelvis återställa gamla kulturmiljöer. För de arbetslösa på landsbygden är dessa arbeten mycket meningsfulla och har varit språngbrädan för att åter komma ut på arbetsmarknaden. Detta har fungerat mycket bra, men på grund av besparingar och ändrade regler för arbetsmarknadsmedlen har verksamheten minskat kraftigt. Dessa arbeten är lämpliga för många arbetslösa som ett sätt att få fotfäste på arbetsmarknaden igen och de har inga undanträngningseffekter. Därför är det nödvändigt att reglerna i arbetsmarknadspolitiken utformas på ett sådant sätt att arbetslösa även får möjligheter att utföra dessa meningsfulla arbetsuppgifter. Minskningen har inte skett för att behoven minskat eller att det finns färre lämpliga arbetslösa. Länsstyrelserna har ett anslag för verksamheten men det är otillräckligt när fler områden skulle kunna skötas och underhållas. Därför bör regeringen se över möjligheterna till att satsa på fler arbetsmarknadsåtgärder inom den regionala kulturen och miljön.
mot · GW02A341 · 2008-09-30 00:00:00 — Regler för beräkning av arbetstid och inkomst tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om regler för beräkning av arbetstid och inkomst för de anställda som har förtroendeuppdrag. Att arbeta oregelbundet med ett fackligt eller politiskt uppdrag har försvårats då all inkomst av tjänst likväl som ersättning för förlorad arbetsförtjänst inte ligger till grund för beräkningar av ersättningar för a-kassa. De förändringar den moderatledda regeringen gjort med regelverket kring a-kassan, , har medfört att det har blivit svårare att räkna in fackliga och politiska uppdrag i det arbetsvillkor, som ligger till grund för beräkningen av a-kassan. Hur mycket tid uppdraget måste omfatta för att få räknas med är oklart. Den som har en anställning som kombineras med fackliga eller politiska uppdrag får i flera fall inte tillgodoräkna det vid arbetslöshet. Det är tydligast då tjänsteledighet ersätts per dag med förlorad arbetsförtjänst. Årsarvoderade förtroendeuppdrag är däremot a-kassegrundande. Det gör att systemet inte ger trygghet till alla och upplevs som orättvist. För att få räkna med tiden som lagts på förtroendeuppdrag som a-kassegrundande ska uppdraget vara på heltid, en betydande del av heltid eller ett årsarvoderat deltidsuppdrag. Gränsdragningen är minst sagt luddig. Effekten kan alltså bli att om man avstår från lönearbete för ett fackligt eller politiskt uppdrag så får man lägre ersättning om man blir arbetslös. fick den som varit frånvarande med giltiga skäl räkna med den tid man varit anställd för att arbeta även om man inte varit på arbetsplatsen alla timmar. är det den faktiskt arbetade tiden som räknas. Den tid som en anställd inte är på sin arbetsplats utan har ett förtroendeuppdrag i en facklig sektion, facklig avdelning eller ett politiskt uppdrag kan påverka normalarbetstiden negativt och därmed ge effekter på a-kassan. Därför behöver den som har ett förtroendeuppdrag som sträcker sig utanför arbetsplatsen, kontrollera med a-kassan om uppdraget innebär att normalarbetstiden inte påverkas. Frågan har varit uppe för debatt i , och regeringen har sagt att den bereder frågan för att kunna göra en översyn och sedan återkomma med tydligare besked. De beskeden lyser dock ännu med sin frånvaro. Det är inte rimligt att den som har kortare normalarbetstid hos sin huvudsakliga arbetsgivare just för att kunna sköta ett mindre förtroendeuppdrag, och får ersättning för detta, inte har hela sin inkomst försäkrad vid arbetslöshet. Det är viktigt att samhället inte lägger hinder i vägen för anställda som är beredda att ta på sig ett fackligt eller politiskt uppdrag. Reglerna för beräkning av a-kassegrundande arbetstid behöver förändras.
mot · GW02A351 · 2008-09-29 00:00:00 — begär att regeringen återkommer till med förslag som säkerställer proportionalitetsprincipen på arbetsmarknaden i enlighet med vad som anförs i motionen. Rätten att vidta fackliga stridsåtgärder är grundlagsskyddad och gäller såväl arbetstagare som arbetsgivare. Den rätten skall vi slå vakt om. har vi fått uppleva hur denna rätt används för att under avtalsfred ändå vidta stridsåtgärder som inte handlar om konflikt mellan arbetsgivare och arbetstagare utan har helt andra syften. Det kan gälla konflikter som rör ett eget organisationsintresse, konflikter i andra länder eller liknande. I dessa fall kan enskilda företag i beröras mycket hårt genom att bli indragna i en konflikt. För de flesta torde det framstå som uppenbart att man tar i mer än nöden kräver. Frågan om proportionalitet i vidtagna åtgärder är en förutsättning för att kunna upprätthålla tilltro till vår arbetsmarknadsmodell. Mot denna bakgrund måste regeringen vidta åtgärder som hävdar och stärker proportionalitetsprincipen på arbetsmarknaden. Detta bör ges regeringen till känna.
mot · GW02A353 · 2008-09-22 00:00:00 — Andra aktörer än Arbetsförmedlingen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att skilja ut Arbetsförmedlingens ansvar för upphandling av arbetsförmedling och dess utförande av densamma. tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att skyndsamt upphandla arbetsförmedlingstjänster för att därigenom möjliggöra en bättre personlig matchning. I har vi ett stort utanförskap där många personer har mycket svårt att komma in på arbetsmarknaden. Alliansen har tagit viktiga steg genom att göra det billigare att anställa personer som varit utanför arbetsmarknaden . Det är viktigt att steg för steg trycka tillbaka det svenska utanförskapet. En utvecklad matchning mellan arbetssökande och arbetsgivare är en viktig pusselbit. är Arbetsförmedlingen för många den enda möjliga aktören för en arbetssökande. är det tillräckligt, men alltför många personer får inte ett tillräckligt stöd. Det viktiga är att vi får till en bättre matchning, inte vem som hjälper den arbetssökande. Att få till en matchning utifrån en persons unika förutsättningar är avgörande. En del personer behöver lite hjälp medan andra som varit utanför arbetsmarknaden länge kan behöva betydligt större stöd. Regeringen har inlett ett arbete för att förbättra matchningen på arbetsmarknaden. Ett konkret exempel är den upphandling Arbetsförmedlingen genomfört där även privata aktörer bjudits in att delta. Den inledda förändringen är efterlängtad och bra. Mer behöver göras. Utvecklingen av förmedlingsverksamheten är fantastiskt spännande. Aktörer som arbetade med rekrytering och uthyrning drar sig nu även mot matchning och förmedling. En mängd aktörer fokuserade på yrkesgrupper eller branscher växer fram. Exempelvis har fyra skapat en egen arbetsförmedling där de hjälper yrkesverksamma medlemmar till nya arbeten. Sammantaget finns goda förutsättningar för en marknad för arbetsförmedling som kan ge oss alla ett stöd utifrån våra unika förutsättningar. Det är rimligt att nu ta ett rejält kliv vidare. Ett bra steg är därför att skilja på Arbetsförmedlingens roller som ansvarande myndighet för upphandling och utförare av förmedlingsverksamhet. Därigenom kan förutsättningar skapas för att i konkurrens, och på lika villkor, handla upp arbetsförmedling. Man bör kunna dra lärdomar av motsvarande arbete från andra länder. Under Labours ledning skedde en stor förändring i denna riktning i . I har man infört en sådan här modell med ett mycket gott resultat. Med rätt hantering av ersättningar, krav och incitament finns goda förutsättningar för att även ska få en utvecklad och utifrån individen bättre anpassad arbetsförmedling. En förändrad ansvarsfördelning och en utökad upphandling bör inledas skyndsamt.
mot · GW02A394 · 2008-09-23 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en försöksverksamhet i NorrköpingLinköping med friare arbetsmarknadsråd tillsammans med att Arbetsförmedlingens resurser kan användas friare i dessa kommuner än vad dagens regelverk medger. organiserats om har de tidigare arbetsmarknadsnämnderna ombildats till arbetsmarknadsråd. Förhoppningen med dessa måste vara att olika parter delar information och exempel mellan varandra och tänker gemensamt och strategiskt kring ödesfrågor som långtidsarbetslöshet, integration och ungas inträde på arbetsmarknaden. Personer med olika kompetens och olika befogenheter gör arbetet bredare och förankrat i flera organisationer. Men möjligheten måste sedan också finnas att reellt påverka arbetet. Det som ansågs som ett problem med de tidigare arbetsmarknadsnämnderna var att de upplevdes sakna muskler. Att nämnderna saknat beslutsbefogenheter har lett till att många av de förslag som nämnderna velat genomföra inte har gått att realisera. Det är möjligt att de nya arbetsmarknadsråden ännu inte hittat sin definitiva form, men tyvärr tyder mycket på att problemen fortsätter som tidigare, men under ett annat namn. Naturligtvis är det svårt för Arbetsförmedlingen med sina nationella direktiv att helt anpassa sig efter lokala och regionala förhållanden, men det är trots allt ett viktigt mål att sträva efter. Arbetsmarknaden och arbetsmarknadens problem ser olika ut i olika landsdelar, och måste därför tacklas på olika vis. Arbetsmarknadsrådens uppgift måste vara att anpassa arbetsmarknadspolitiska åtgärder för lokala behov. Råden måste ha reella möjligheter, klara mandat och resurser att påverka arbetsmarknadens lokala och regionala utformning. I och ser vi också klara fördelar med att samarbeta mer tillsammans med varandra, över kommungränsen. Det är två stora städer som har ambitionen att utgöra ett arbetsmarknadsområde och redan arbetar med konceptet fjärde storstadsregionen. Med anledning av detta ser vi gärna att och arbetsmarknadsråd får arbeta friare och att även Arbetsförmedlingens resurser kan användas friare i dessa kommuner under en försökstid. Vinsten skulle förhoppningsvis vara en närmare och bättre förankring av åtgärder, fler i arbete och färre jobb som inte blev tillsatta. Mot denna bakgrund finns anledning pröva möjligheten för och att i en försöksverksamhet tillsammans nyttja arbetsmarknadsråden friare och där Arbetsförmedlingens resurser kan användas friare än med dagens regelverk.
mot · GW02C201 · 2008-09-17 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om sms-lån. 491 personer från 17000 personer totalt i landet har blivit ärenden hos kronofogden efter att man tagit s.k. sms-lån. Många av dessa personer är ungdomar som redan i denna situation får svårt att få framtida lån den dag de sätter bo och vill ha huslån m.m. Det måste bli svårare, det måste ställas krav, för att få s.k. snabblån, och det måste ställas krav på dem som söker lån och det måste göras riktiga personundersökningar inom det ekonomiska området för att lån ska beviljas. De företag som beviljar lån, utan att ha fullgjort dessa kriterier, borde själva få stå för lånet och det skulle inte gå att gå via kronofogden för att få ut pengarna. Kronofogden borde ha annat att göra jaga stora skattesmitare m.m.
mot · GW02C202 · 2008-09-17 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ändra lagen om telefonförsäljning så att ett godkännande från kunden ska ske innan försäljning via telefon får göras. Telefonförsäljningen har ökat . Det är många människor som blir irriterade, känner sig störda och kränkta av telefonförsäljare. Branschen har infört ett register där man kan anmäla om man inte vill bli uppringd, det s.k. . Det är dock inte tillräckligt på grund av att många människor till exempel gamla, unga, sjuka, funktionshindrade eller människor med bristande språkkunskaper inte känner till registret eller vet hur de ska anmäla sig till det. Många klarar inte heller att värja sig mot telefonförsäljarna och köper för att bli av med försäljaren. Därför är det nödvändigt att stärka människors möjligheter att slippa bli uppringda av telefonförsäljare. För att råda bot på detta kan man ändra lagen så att telefonförsäljning jämställs med försäljning via Internet. Det betyder att telefonförsäljning endast får ske om kunden först godkänner försäljning via telefon.
mot · GW02C204 · 2008-09-17 00:00:00 — Obetalda avgifter/skatter tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om körförbud för bilar för vilka böter eller avgifter inte har betalats. Det talas om samkörning av olika register då det gäller obetalda parkeringsavgifter och andra förfallna skulder som har med fordon att göra. Ett bra sätt att få fart på alla som gjort det till en sorts sport att inte betala sina p-avgifter och andra avgifter vore att om det finns obetalda avgifter relaterade till bilen så skulle körförbud ges vid besiktningen tills dess att alla avgifter är betalda. Då skulle det nog bli fart på inbetalningarna av obetalda avgifter. Här läser man om inkassokrav på daghemsavgifter, då kan också detta införas. Det finns alltför många som inte betalar sina parkeringsavgifter. Med genomförandet av mitt förslag kommer dessa syndare att få körförbud på sina bilar.