eunbil · GV0N8982 · 2007-11-30 00:00:00 — Gemensamberedning med , , A/A, A/ARM, A/AE, A/EIS, IJ/JAM, FI/IA, Fi/BA, S-SF, S-ST, IJ UNG,U IS, REP avslutad. möte - DP 5 Flexicurity Rubrik : Meddelande från kommissionen till , rådet, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén samt Gemensamma principer för "flexicurity": Fler och bättre arbetstillfällen med en kombination av flexibilitet och trygghet Joint opinion by EMCO and SPC on the common principles of flexicurity 15320/07 Towards Common Principles of Flexicurity Draft Council Conclusions 15497/07 behandlad vid samråd med : - På basis av kommissionens meddelande om flexicurity och de principer kommissionen där föreslår har ordförandeskapet tagit fram ett utkast till rådsslutsats rörande flexicurity-principerna som inkorporerar flexicurity-principerna som antogs i EMCO / KST gemensamma yttrandet om flexicurity-principer . Efter antagandet av principerna i rådet planeras dessa att föras vidare till för att bli en del av slutsatserna från toppmötet för att därefter ligga till grund för den fortsatta implementeringen av de integrerade sysselsättningsriktlinjerna inom ramen för Lissabonstrategin. Rådsarbetsgruppen behandlade frågan . EMCO diskuterade flexicurity-principerna , och . KST diskuterade flexicurity-principerna och . Rättslig grund och beslutsförfarande Ligger utanför artikel 249 i EG-fördraget antas med enhällighet Svensk ståndpunkt ställer sig bakom EMCO och KST yttrande om gemensamma flexicurity-principer och kan även ställa sig bakom rådets slutsatser om flexicurity. Flexicurity-principerna kan bidra till att starkare betona vikten av att förbättra företagens och individers anpassningsförmåga inom ramen för den existerande Lissabon- och Sysselsättningsstrategin. inställning - Förslaget Det gemensamma EMCO / KST yttrandet anger gemensamma principer som syftar till att ge medlemsstaterna vägledning rörande strukturomvandling vid implementeringen av Lissabonstrategin. Det handlar med andra ord om att främja företags och individers anpassningsförmåga på de europeiska arbetsmarknaderna genom gemensamma handlingsregler. Med flexicurity menas att flexibilitet och trygghet på arbetsmarknaden inte behöver vara varandras motsatser för att nå hög sysselsättning och tillväxt. De åtta antagna principerna utgör huvudbudskapet i yttrandet. De av kommittéerna antagna principerna baserar sig på de förslag till principer som kommissionen presenterade i sitt meddelande om flexicurity . Principerna betonar bland annat vikten av inkluderande arbetsmarknader. Vidare så tydliggörs att flexicurity-åtgärder bör skydda och främja anställningsbarheten hos arbetare, inte specifika jobb. Jämställdhet och parternas viktiga roll betonas även i principerna liksom behovet av sunda statsfinanser. Yttrandet innehåller även förslag på fortsatta steg. Bland annat uppmuntras parterna att ta del i utformningen och implementeringen av flexicurity-åtgärder och kommissionen ombeds, tillsammans med rådet, att utvärdera medlemsstaternas flexicurity-orienterade åtgärder inom ramen för Lissabonstrategin. Rådsslutsatserna om flexicurity inkorporerar EMCO / KST yttrandets principer om flexicurity. Gällande svenska regler och förslagets effekter på dessa - ej relevant Ekonomiska konsekvenser - ej relevant Övrigt