sou · GTB3114 · 2006-01-01 00:00:00 — 11 § Med förmåner avses i denna balk dagersättningar, pensioner, livräntor, kostnadsersättningar, bidrag samt andra utbetalningar eller åtgärder som den enskilde är försäkrad för enligt 4 7 kap. Äktenskap och registrerat partnerskap 12 § Av 3 kap. 1 § lagen (1994:1117) om registrerat partnerskap följer att bestämmelserna i denna balk med anknytning till äkten- skap och makar skall tillämpas även på registrerat partnerskap och registrerade partner. Av 3 kap. 3 § samma lag framgår vidare att bestämmelser som gäller för makar och vars tillämpning innebär en särbehandling av den ene maken endast på grund av dennes kön inte gäller för registrerade partner. 13 § Med ogift avses i denna balk den som inte är gift, om inte något annat anges. 14 § Av 1 § första stycket sambolagen (2003:376) följer att med sambor avses i denna balk två personer som stadigvarande bor till- sammans i ett parförhållande och har gemensamt hushåll. 15 § Med förälder avses i denna balk den som i enlighet med 1 eller 4 kap. är ett barns förälder. 16 § Med blivande adoptivförälder avses i denna balk den som efter socialnämndens medgivande har tagit emot ett barn för stadig- varande vård och fostran i sitt hem i syfte att adoptera barnet. 17 § Med familjehemsförälder avses i denna balk den som har tagit emot ett barn för stadigvarande vård och fostran i ett enskilt hem som inte tillhör någon av barnets föräldrar eller någon annan som har vårdnaden om barnet. 18 § Föreskrifter om vad som skall räknas som sjukhus enligt denna balk meddelas av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer. 1 § I denna underavdelning finns allmänna bestämmelser om socialförsäkringsskyddet i 4 kap. samt bestämmelser om bosättningsbaserade förmåner i 5 kap., arbetsbaserade förmåner i 6 kap., och övriga förmåner i 7 kap. 4 kap. Allmänna bestämmelser om försäkringsskyddet 1 § I detta kapitel finns bestämmelser om försäkringsgrenar och försäkringsgrunder i 2 §, försäkrad och gällande skydd i 3 och 4 §§, och internationella förhållanden i 5 §. 2 § När det gäller grunden för försäkring är socialförsäkringen indelad i tre försäkringsgrenar. 1.förmåner som grundas på bosättning i (bosättnings- baserade förmåner), 2.förmåner som grundas på arbete i (arbetsbaserade för- måner), och 3.förmåner som grundas på annat än bosättning eller arbete i (övriga förmåner). Försäkrad och gällande skydd 3 § Försäkrad är den som uppfyller de krav på bosättning, arbete eller övriga försäkringsgrunder som avses i 2 § samt gällande krav på försäkringstider. För att omfattas av socialförsäkringsskyddet skall den försäkrade dessutom uppfylla de andra villkor som gäller för respektive för- mån enligt 5–7 kap. 4 § Närmare bestämmelser om rätten till förmåner finns i avd. B H. 5 § Den som, i enlighet med förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egen- företagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen, omfattas av lagstiftningen i en annan stat är inte försäkrad för sådana förmåner enligt denna balk som motsvarar förmåner som avses i förordningen. 5 kap. Bosättningsbaserade förmåner 1 § i detta kapitel finns bestämmelser om bosättning i i 2 och 3 §§, särskilda personkategorier i 4 8 §§, de bosättningsbaserade förmånerna i 9 och 10 §§, bosättningsanmälan i 11 §, uppehållstillstånd m.m. i 12 §, förmåner vid utlandsvistelse i 13 16 §§, och speciella försäkringssituationer i 17 och 18 §§. 2 § Vid tillämpning av bestämmelserna i denna avdelning skall en person anses vara bosatt i , om han eller hon har sitt egentliga hemvist här i landet. 3 § Den som kommer till och kan antas komma att vistas här skall anses vara bosatt här. Detta gäller dock inte om synnerliga skäl talar mot det. En utlänning som enligt 4 § andra stycket folkbokföringslagen (1991:481) inte skall folkbokföras skall inte heller anses vara bosatt här. En i bosatt person som lämnar landet skall fortfarande anses vara bosatt här om utlandsvistelsen kan antas vara längst . 4 § Den som av en statlig arbetsgivare sänds till ett annat land för arbete för arbetsgivarens räkning skall anses vara bosatt i om han eller hon tidigare varit bosatt här. När en annan stat som arbetsgivare sänder en person till för arbete för arbetsgivarens räkning skall den personen inte anses vara bosatt här. 5 § En person som tillhör en annan stats beskickning eller karriärkonsulat eller dess betjäning skall anses vara bosatt i endast om det är förenligt med bestämmelserna om immunitet och privilegier i de konventioner som anges i 2 och 3 §§ lagen (1976:661) om immunitet och privilegier i vissa fall. Detta gäller även en sådan persons privattjänare. En person som på grund av anknytning till en internationell organisation omfattas av bestämmelserna i 4 § lagen om immunitet och privilegier i vissa fall skall anses vara bosatt i endast i den mån det är förenligt med vad som följer av tillämplig stadga eller avtal som anges i bilagan till den lagen. 6 § En i bosatt person som lämnar landet för arbete för arbetsgivarens räkning skall fortfarande anses vara bosatt här, om han eller hon är anställd av 1.en svensk ideell organisation som bedriver biståndsverk- samhet, eller 2.ett svenskt trossamfund eller ett organ som är knutet till ett sådant samfund. Första stycket gäller endast om utlandsvistelsen kan antas vara längst . 7 § En i bosatt person som lämnar landet för att studera i ett annat land skall fortfarande anses vara bosatt här så länge han eller hon genomgår en studiestödsberättigande utbildning eller har utbildningsbidrag för doktorander. Den som kommer till för att studera skall inte anses vara bosatt här. Detta gäller dock inte den som har utbildningsbidrag för doktorander. 8 § När en person enligt 4 7 §§ skall anses bosatt i gäller detta även medföljande make samt barn som inte fyllt . Med make likställs sambo som har varit gift med eller har eller har haft barn med den utsände. 9 § Den som är bosatt i är försäkrad för följande förmåner: (B II) (B III) (B IV) (B V) (B V) Avdelning C Förmåner vid sjukdom eller arbetsskada 6.rehabilitering, arbetshjälpmedel och (C IV) ersättning i form av garantiersättning, (C V) Avdelning D Särskilda förmåner vid funktionshinder Avdelning E Förmåner vid ålderdom (E IV) (E VI) (E VI) Avdelning F Förmåner till efterlevande (F II) (F II) garantipension till änkepension, (F II) änkepension i form av (F II) Socialförsäkringsbalk avd. A SOU 2005:114 (G II) (G III) 10 § När det gäller förmåner till efterlevande enligt 9 § 14 17 är det den efterlevande som skall vara försäkrad för förmånerna. 11 § Till den som bosätter sig i men inte är folkbokförd här får bosättningsbaserade förmåner inte lämnas tillbaka än före den månad när anmälan om bosätt- ningen gjordes till eller när på annat sätt fick kännedom om bosättningen. 12 § Till den som enligt utlänningslagen (1989:529) behöver ha uppehållstillstånd i får bosättningsbaserade förmåner läm- nas tidigast från och med den dag då ett sådant tillstånd börjar gälla men inte tillbaka än före det att tillståndet beviljades. Om det finns synnerliga skäl, får förmåner lämnas även om uppehållstillstånd inte har beviljats. Förmåner enligt första stycket lämnas dock inte för tid då bi- stånd enligt lagen (1994:137) om mottagande av asylsökande m.fl. har lämnats till den försäkrade, om förmånerna är av motsvarande karaktär. 13 § För tid då en försäkrad inte vistas i ett land som ingår i Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) eller i får förmåner som grundas på bosättning lämnas endast i de fall som avses i 14 och 15 §§. 14 § Förmåner får lämnas om utlandsvistelsen kan antas vara längst . Äldreförsörjningsstöd enligt 9 § 13 får dock lämnas endast om utlandsvistelsen kan antas vara längst . Förmåner enligt 9 § 7, 11, 12 och 14 17 får lämnas så länge den försäkrades bosättning i består. 15 § Tidsbegränsningen i 14 § första stycket gäller inte sådana statsanställda och deras familjemedlemmar som avses i 4 och 8 §§. Tidsbegränsningen gäller inte heller familjeförmåner enligt 9 § 1 4 till biståndsarbetare m.fl. och studerande eller deras familje- medlemmar som avses i 6 8 §§. 16 § I avd. H finns bestämmelser om när den försäkrade är skyldig att anmäla till att han eller hon lämnar . 17 § Regeringen får förordna att barn som är politisk flykting är försäkrat för underhållsstöd enligt 9 § 3 även om barnet inte är bosatt i . 18 § Har rätten till en bosättningsbaserad förmån upphört med tillämpning av bestämmelserna om bosättning i 2 8 §§. eller be- stämmelserna om utlandsvistelse i 13 15 §§, får förmånen efter ansökan hos fortsätta att lämnas om det med hänsyn till omständigheterna skulle framstå som uppenbart oskäligt att dra in förmånen. 6 kap. Arbetsbaserade förmåner 1 § I detta kapitel finns bestämmelser om arbete i i 2 §, särskilda personkategorier i 3 5 §§, de arbetsbaserade förmånerna i 6 och 7 §§, försäkringstid i 8 12 §§, arbetsanmälan i 13 §, arbetstillstånd eller uppehållstillstånd i 14 §, förmåner vid utlandsvistelse i 15 18 §§, och speciella försäkringssituationer i 19 22 §§. 2 § Med arbete i avses vid tillämpning av bestämmelserna i denna avdelning förvärvsarbete i verksamhet här i landet. Om en fysisk person som bedriver näringsverksamhet har sådant fast driftställe i som avses i 2 kap. 29 § inkomstskattelagen (1999:1229) skall verksamhet som hänför sig till driftstället anses bedriven här i landet. 3 § Arbete som på svenskt handelsfartyg skall anses som arbete i . Detta gäller även arbete som utförs 1.i anställning på ett utländskt handelsfartyg som en svensk redare hyr i huvudsak obemannat, om anställningen sker hos redaren eller hos någon arbetsgivare som redaren har anlitat, eller 2.i anställning hos ägaren till ett svenskt handelsfartyg eller hos någon arbetsgivare som anlitats av ägaren, om fartyget hyrs ut till en utländsk redare i huvudsak obemannat. Med avses den som enligt 3 § sjömanslagen (1973:282) skall anses som . 4 § Arbete utomlands för en arbetsgivare med verksamhet i skall anses som arbete här i landet, om arbetstagaren är utsänd av arbetsgivaren och arbetet kan antas vara längst . När en utländsk arbetsgivare under motsvarande förhållande sänder någon till för arbete skall arbete i inte anses föreligga. I fall som anges i 5 kap. 4 § gäller första och andra styckena även om utsändningstiden kan antas vara längre än . 5 § Arbete som utförs av en person som tillhör en annan stats beskickning eller karriärkonsulat skall anses som arbete i endast om det är förenligt med bestämmelserna om immunitet och privilegier i de konventioner som anges i 2 och 3 §§ lagen (1976:661) om immunitet och privilegier i vissa fall. Detta gäller även en sådan persons privattjänare. Ett sådant arbete som medför att en person på grund av anknyt- ning till en internationell organisation omfattas av bestämmelserna i 4 § lagen om immunitet och privilegier i vissa fall skall anses som arbete i endast i den mån det är förenligt med vad som följer av tillämplig stadga eller avtal som anges i bilagan till den lagen. 6 § Den som arbetar i är försäkrad för följande förmåner: 1. graviditetspenning, (B II) 2.föräldrapenning på grundnivå eller sjukpenningnivå och tillfällig för- (B II) Avdelning C Förmåner vid sjukdom eller arbetsskada 3. sjukpenning, (C III) (C IV) 5.inkomstrelaterad sjukersättning och inkomstrelaterad aktivitets- (C V) (C VI) (C VII) Avdelning E Förmåner vid ålderdom (E III) Avdelning F Förmåner till efterlevande och änkepension med undantag av sådan pension som avses i 5 kap. 9 § 14–17, och (F II) 10. efterlevandeförmåner från arbets- skadeförsäkringen. 7 § När det gäller pensionsförmåner och skadeersättning till efter- levande enligt 6 § 9 och 10 är det den avlidne som skall ha varit försäkrad för förmånerna. 8 § För arbetstagare gäller försäkringen enligt 6 § från och med av anställningstiden. För andra gäller försäkringen från och med den dag då arbetet har påbörjats. Försäkringen upphör att gälla , eller för sådana för- måner som anges i 6 § 5 , efter den dag då arbetet har upphört av någon annan anledning än ledighet för semester, ferier eller motsvarande uppehåll (efterskyddstid). Försäkringen upphör tidi- gare än som sagts om den enskilde börjar arbeta i ett annat land och omfattas av motsvarande försäkring i det landet eller om det finns andra särskilda skäl. 9 § Om en förmån som avses i 6 § lämnas när försäkringen skall upphöra enligt 8 §, fortsätter försäkringen enligt 6 § att gälla för vilken förmånen lämnas. 10 § Försäkringen enligt 6 § fortsätter att gälla efter efterskydds- tiden enligt 8 § så länge bestämmelserna i 7 kap. 11–15 §§ om sjukpenninggrundande inkomst vid förvärvsavbrott (SGI-skyddad tid) gäller. 11 § Försäkringen för pensioner eller skadeersättningar som avses i 6 § 6 och 8–10 gäller när rätten till en förmån enligt de bestäm- melser som anges där kan härledas från ett arbete i . Det- samma gäller försäkringen för föräldrapenning på grund- eller sjuk- penningnivå enligt 6 § 2. Försäkringen för pensioner enligt första stycket gäller också när rätten till förmånen kan härledas från sådan ersättning som anges i 19 och 20 §§. 12 § För biståndsarbetare m.fl. enligt 5 kap. 6 § som till följd av utlandsarbete inte omfattas av den arbetsbaserade försäkringen och som efter utlandstjänstgöringens slut återvänder till skall efterskyddstiden börja löpa först efter återkomsten, om utlands- tjänstgöringen varat längst . 13 § Arbetsbaserade förmåner enligt 6 § 1 5, 7 och 8 får inte lämnas tillbaka än före den månad då fick kännedom om arbetet. 14 § Den som enligt utlänningslagen (1989:529) behöver ha arbetstillstånd i eller ett uppehållstillstånd med mot- svarande verkan har inte rätt till arbetsbaserade förmåner förrän ett sådant tillstånd har beviljats. Ersättning får lämnas tidigast från och med den dag då tillståndet börjar gälla men inte tillbaka än före det att tillståndet beviljades. Begränsningarna i första stycket gäller inte arbetsskadeersättning enligt 6 § 6 eller arbetsskadeersättning till efterlevande enligt 6 § 10. 15 § För tid då en försäkrad vistas utomlands får förmåner vid sjukdom, graviditet, tillfällig vård av barn och rehabilitering enligt 6§ 1 4 lämnas endast om ett ersättningsfall inträffar utomlands medan den för- säkrade där utför sådant arbete som skall anses som arbete i , eller om medger att den försäkrade reser till utlandet. 16 § Förmåner enligt 6 § 5, 6 och 8 10 lämnas för tid då den försäkrade vistas utomlands så länge rätten till förmånen består. Detta gäller också i fråga om föräldrapenning på grund- eller sjukpenningnivå enligt 6 § 2, 1.om barnet är bosatt i , eller 2.om medger det, när ett barn hämtas i samband med adoption. 17 § När det gäller efterlevandeförmåner skall vad som anges i 15 och 16 §§ om försäkrad gälla den försäkrades efterlevande. 18 § I avd. H finns bestämmelser om den försäkrades skyldighet att anmäla till att han eller hon lämnar . 19 § En person som får inkomstrelaterad sjukersättning eller inkomstrelaterad aktivitetsersättning enligt 6 § 5 är försäkrad för inkomstgrundad ålderspension enligt 6 § 8 beräknad på denna ersättning. 20 § Den som får någon av följande förmåner är försäkrad för inkomstrelaterad sjukersättning och inkomstrelaterad aktivitets- ersättning enligt 6 § 5, inkomstgrundad ålderspension enligt 6 § 8 och inkomstrelaterad efterlevandeförmån enligt 6 § 9: 1.vårdbidrag enligt 5 kap. 9 § 5, som inte enbart avser mer- kostnader, 2.dagpenning från arbetslöshetskassa, 3.aktivitetsstöd till den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program, 4.utbildningsbidrag för doktorander, 5.ersättning till deltagare i teckenspråksutbildning för vissa för- äldrar (TUFF), 6.dagpenning till totalförsvarspliktiga som tjänstgör enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt och till andra som får dagpen- ning enligt de grunder som gäller för totalförsvarspliktiga, eller 7.stipendium som enligt 11 kap. 46 § inkomstskattelagen (1999:1229) skall tas upp som intäkt i inkomstslaget tjänst. 21 § När det gäller inkomstgrundad ålderspension enligt 6 § 8 finns i E 8 kap. bestämmelser om beräkning av pensionsgrundande belopp för vård av småbarn. 22 § Den som genomgår utbildning som är förenad med särskild risk för arbetsskada är försäkrad för arbetsskadeersättning enligt 6 § 6 och 10. Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar närmare föreskrifter om detta. 7 kap. Övriga förmåner 1 § I detta kapitel finns bestämmelser om sjuklön i 2 och 3 §§, frivillig sjukpenningförsäkring i 4 §, statligt personskadeskydd i 5 9 §§, krigsskadeersättning till sjömän i 10 12 §§, och smittbärarersättning i 13 §. 2 § Den som är anställd i allmän eller enskild tjänst är försäkrad för sjuklön enligt C 3 och 4 kap. 3 § Den anställdes rätt till sjuklön för enligt C 3 kap. gäller från och med av anställningstiden. Är den avtalade anställningstiden kortare än en månad inträder dock rätten till sjuklön endast om den anställde har tillträtt anställningen och därefter varit anställd . Dag då den anställde varit frånvarande utan giltigt skäl medräknas inte. Vid beräkning av kvalifikationstiden enligt första stycket skall tidigare anställningar hos samma arbetsgivare medräknas, om tiden mellan anställningarna är högst . 4 § Den som är bosatt i kan teckna frivillig sjukpenning- försäkring enligt C 10 kap. 5 § Försäkrad för statligt personskadeskydd enligt C 24 kap. är 1.den som tjänstgör enligt lagen (1994:1809) om totalförsvars- plikt, eller inställer sig till mönstring eller annan uttagning enligt den lagen, eller till antagningsprövning enligt lagen (1994:1810) om möjlighet för kvinnor att fullgöra värnplikt eller civilplikt med längre grundutbildning, 2.den som medverkar i räddningstjänst eller i övning med en organisation för räddningstjänst enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor, eller i räddningstjänst enligt 11 kap. 1 § andra stycket luftfartslagen (1957:297), 3.den som är intagen för vård i kriminalvårdsanstalt, i ett hem som avses i 12 § lagen (1990:52) med särskilda bestämmelser om vård av unga eller i ett hem som avses i 22 § lagen (1988:870) om vård av missbrukare i vissa fall samt den som är häktad eller anhållen eller i annat fall intagen eller tagen i förvar i kriminal- vårdsanstalt, häkte eller polisarrest, 4.den som utför samhällstjänst på grund av en föreskrift som har meddelats med stöd av 27 kap. 2 a § eller 28 kap. 2 a § brotts- balken, 5.den som utför ungdomstjänst på grund av en föreskrift som har meddelats med stöd av 31 kap. 1 § tredje stycket 2 brotts- balken, och 6.den som utför oavlönat arbete enligt en föreskrift som har meddelats med stöd av 8 § första stycket 2 lagen (1994:451) om intensivövervakning med elektronisk kontroll. 6 § Regeringen får föreskriva att bestämmelserna i 24 kap. skall tillämpas även på den som, i annat fall än som avses i 5 §, frivilligt deltar i verksamhet inom totalförsvaret eller i verksamhet för att avvärja eller begränsa skada på människor eller egendom eller i miljön. 7 § Personskadeskyddet börjar gälla när den första resan påbörjas till sådan verksamhet eller intagning som avses i 5 § 1 3 och upphör när den sista resan från verksamheten eller intagningen avslutats. Vid sådan verksamhet som avses i 5 § 4 6 börjar personskade- skyddet gälla när den dömde påbörjar resan till platsen för verk- samheten och upphör när resan från platsen avslutats. 8 § Vistas någon under tid som avses i 7 § i något annat land än , utan och , eller gäller personskadeskyddet endast om staten har ordnat eller bekostat resan. 9 § Bestämmelserna i 6 kap. 7 §, 11 § första stycket och 16 § om försäkring, försäkringstid och utlandsvistelse skall tillämpas även när det gäller personskadeersättning. 10 § Försäkrad för krigsskadeersättning till sjömän enligt C 25 kap. är den som vid en tjänstgöring på svenskt fartyg är försäkrad för arbetsskadeersättning enligt 6 § 6 och som anses som enligt sjömanslagen (1973:282) eller ändå följer med fartyget och utför arbete för fartygets räkning. Försäkringen gäller dock inte den som tjänstgör på krigsfartyg eller skadas i krig i vilket befinner sig. 11 § Skyddet enligt 10 § gäller utomlands när sjömannen 1.är på resa till ort där han eller hon skall tillträda tjänstgöring på svenskt fartyg eller 2.under tjänstgöring på svenskt fartyg vistas på ort där fartyget ligger eller 3.efter avslutad tjänstgöring på svenskt fartyg väntar på eller är på hemresa. 12 § Bestämmelserna i 6 kap. 7 §, 11 § första stycket och 16 § om försäkring, försäkringstid och utlandsvistelse skall tillämpas även när det gäller krigsskadeersättning. 13 § Försäkrad för smittbärarersättning enligt C 27 kap. i samband med åtgärder för smittskydd eller skydd för livsmedel är en sådan smittbärare som avses i 3 § samma kapitel. Innehåll, definitioner och förklaringar 1 § I denna avdelning finns bestämmelser om socialförsäkrings- förmåner till föräldrar och barn (familjeförmåner). Familjeförmåner enligt denna avdelning är följande: Graviditetspenning till den som på grund av graviditet har nedsatt arbetsförmåga eller är förbjuden att utföra sitt förvärvs- arbete. Föräldrapenningsförmåner i samband med barns födelse, vid adoption av barn eller i andra särskilda situationer när en förälder vårdar barn. Barnbidrag som generellt bidrag för barn under viss ålder. Underhållsstöd till ett barn vars föräldrar inte bor tillsammans. Särskilda familjeförmåner vid adoption av ett utländskt barn eller när ett barn lider av sjukdom eller har funktionshinder. 2 § I denna underavdelning finns inledande bestämmelser om familjeförmånerna samt förklaringar till hur vissa termer och uttryck används i avd. B. Det finns definitioner och förklaringar också i de enskilda underavdelningarna i avdelningen. Vidare finns bestämmelserna om graviditetspenning och föräldrapenningsförmåner i under- avdelning II, barnbidrag i underavdelning III, underhållsstöd i underavdelning IV, och särskilda familjeförmåner i underavdelning V. Försäkring och ansökan, m.m. 3 § En förmån enligt denna avdelning lämnas endast till den som har ett gällande försäkringsskydd för förmånen enligt A 4 6 kap. Bestämmelser om anmälan och ansökan samt vissa gemensamma bestämmelser om förmåner och handläggning finns i avd. H. IIGraviditetspenning och föräldrapennings- förmåner 1 § I denna underavdelning finns bestämmelser om graviditetspenning i 3 kap., allmänna bestämmelser om föräldrapenningsförmåner i 4 kap. samt bestämmelser om föräldrapenning i 5 kap., och tillfällig föräldrapenning i 6 kap. 1 § I detta kapitel finns bestämmelser om rätten till graviditetspenning i 2 5 §§, förmånstiden i 6 9 §§, beräkning av graviditetspenning i 10 och 11 §§. 2 § En försäkrad som är gravid har rätt till graviditetspenning, 1.om graviditeten sätter ned hennes förmåga att utföra sitt förvärvsarbete med minst en fjärdedel, och 2.hon inte kan omplaceras till annat mindre ansträngande arbete enligt 19 § föräldraledighetslagen (1995:584). 3 § En försäkrad som är gravid har rätt till graviditetspenning om hon 1. inte får sysselsättas i sitt förvärvsarbete på grund av en före- skrift om förbud mot arbete under graviditeten, som har meddelats med stöd av 4 kap. 6 § arbetsmiljölagen (1977:1160), och 2. inte kan omplaceras till annat arbete enligt 18 § föräldraledig- hetslagen (1995:584). 4 § Graviditetspenning lämnas som hel, tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels förmån. Samordning med andra förmåner 5 § Graviditetspenning lämnas inte till den del kvinnan får sjuklön eller motsvarande ersättning från . 6 § Graviditetspenning vid nedsatt arbetsförmåga enligt 2 § lämnas för som nedsättningen består. Ersättningen lämnas dock tidigast från och med den sextionde dagen före den beräknade tidpunkten för barnets födelse. 7 § Graviditetspenning vid förbud mot förvärvsarbete enligt 3 § lämnas för som förbudet gäller. 8 § Graviditetspenning lämnas längst till och med den elfte dagen före den beräknade tidpunkten för barnets födelse.