mot · GT02A4 · 2006-04-06 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om makt och inflytande. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om ekonomisk jämställdhet. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om obetalt hem- och omsorgsarbete. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om våld, brott och kroppslig integritet. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om hälsofrågor. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om det internationella ansvaret. beslutar avslå förslag om inrättandet av en ny jämställdhetsmyndighet i enlighet med vad som anförs i motionen. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om bidrag till kvinnors organisering. Den socialdemokratiska regeringen tror inte på människors egen förmåga att fatta beslut eller att veta sitt eget bästa. Man har från vänsterhåll menat sig ha den enda förklaringsmodellen och de patenterade lösningarna för jämställdhet. Regeringen baserar sin analys på en enda förklaringsmodell, vilken till stor del kommit från en eller ett fåtal forskare. Kvinnan framhålls som underordnad och svag och regeringen menar att bara staten kan ge henne styrka. Denna styrka består oftast av särskilda åtgärder i form av punktvisa projekt eller positiv särbehandling. Trots regeringens profilering av som föregångsland får vårt land hård internationell kritik på flera punkter. kritiserar för den könssegregerade arbetsmarknaden. FN påtalar allvarliga brister särskilt rörande löneskillnader och bristande kvinnlig representation. Trots åratal av socialdemokratiskt styre och social ingenjörskonst kvarstår en rad problem för många svenska kvinnor. Detta borde tjäna som en fingervisning om att systemet inte fungerar och visa ett behov för regeringen att tänka nytt. Nytänkandet är dock långt borta. Problemen med en enögd syn på jämställdhetspolitiken illustreras med särskild tydlighet i regeringens proposition. Propositionen baseras på utredningen att forma samhället och sitt eget liv jämställdhetspolitiken mot nya mål.1 Den utgår ensidigt från den rådande jämställdhetspolitiken och missar helt att ta upp ett antal förslag som skulle underlätta mycket för många kvinnor, men som inte passar in i den socialdemokratiska tankemodellen. Utredaren menar att den största orättvisan handlar om att strukturella problem förväntas få individuella, privata lösningar. Denna inställning leder till två olyckliga konsekvenser: För det första undviker man individernas ansvar för de strukturer som håller tillbaka kvinnor och för det andra ignorerar man kvinnor som individer och behandlar dem som ett kollektiv. Enskilda kvinnor behandlas diskriminerande och möjliga lösningar undviks. Priset betalas av kvinnor och av det svenska samhället. Moderata samlingspartiets bärande tanke är alla människors frihet. Människan föds fri, men också beroende. Hon formas av traditioner och relationer och är en del av gemenskapen med andra. För Moderata samlingspartiet utgår jämställdheten från alla människors lika värde och varje människas rätt till respekt för sin person, sina val och sina känslor. Ingen skall särbehandlas på grund av kön eller av andra skäl. All form av diskriminering, förtryck och generalisering måste motverkas. Människor har rätt att betraktas som individer och inte som delar av en viss grupp som godtyckligt tillskrivs vissa egenskaper, behov eller förutsättningar. Vår övertygelse är att alla människor oavsett bakgrund, kön, religion, sexuell läggning eller etnicitet vill och kan. Ingen skall betraktas som evigt svag eller oförmögen. Detta är vår politiska drivkraft och grunden till vår jämställdhetspolitik. Det ideala förhållandet vore att jämställdhetspolitik inte behövdes. Kvinnors och mäns lika möjligheter borde vara en självklarhet, liksom alla människors rätt till frihet att själva leva och skapa sina liv. Politiken borde utgå ifrån att alla människor är lika mycket värda och skall ges lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter. Tyvärr har vi inte nått dithän . En modern jämställdhetspolitik förutsätter att både kvinnor och män är självständiga. Att vara oberoende innebär inte att man inte är en del av en gemenskap, såsom en familj eller samhället. Det betyder däremot att man inte behöver vara beroende av en make eller partner för att kunna klara sig ekonomiskt. Det betyder också att man är självständig gentemot staten och andra institutioner eller faktorer som traditionellt sett haft beslutanderätten över enskilda människors situation. Beroende måste vara självvalt, annars är jämställdhet och jämlikhet en illusion. Att vara oberoende, självständig och jämställd är också att slippa etiketteras såsom för evigt svag. Regeringens jämställdhetspolitik grundar sig på antagandet att alla kvinnor är underordnade alla män. Detta är en fördom grundad på kön, lika väl som någon annan generalisering. Följande citat av understryker vikten av att undvika kollektivisering: Få saker gör mig så upprörd som talet om de svaga grupperna, eller ännu värre de sämst ställda, som om människor vore någon sorts klumpiga, överblivna delar i hyllserien BILLIG som någon har ställt någonstans. Där står de sedan i vägen tills någon flyttar dem igen. De sämst ställda är ett begrepp som tydigt reducerar människor från att vara en handlingsförmögen, tänkande, kreativ varelse, till ett föremål. Den som talar om svaga grupper inbegriper aldrig sig själv. Jag har aldrig hört någon säga: Vi i de svaga grupperna . En ensamstående mor eller far som skall klara ekonomin, det dagliga hushållsarbetet och föräldraskapet, utför en enorm prestation och gör det om och om igen. Att orken inte alltid räcker till gör inte bedriften mindre. Styrkan och modet att gång på gång resa sig ur underläge är bevis på människans storhet och ger också en fingervisning om vad vi gemensamt skulle kunna uträtta för mänskligheten och framtiden om vi tog vara på våra möjligheter.2 3 (S)ituationen i är på många sätt ett bra land att leva i för både män och kvinnor. En utbyggd barnomsorg och en skola som fungerar väl för många (om än inte alla) bidrar till att minska skillnaderna mellan kvinnor och män. Att kvinnor och män inte sambeskattas har också varit centralt för att kvinnor i större utsträckning arbetar än i många andra länder. Däremot är det lika tydligt att det kvarstår allvarliga jämställdhetsproblem i : Kvinnor tjänar mindre än män. Den viktigaste orsaken till att kvinnor har lägre inkomster än män är att de arbetar mindre och i större utsträckning i yrken med lägre löner. Kvinnor äger mindre än män. Kvinnor äger bara en femtedel av företagen, och en genomsnittlig kvinna i förvärvsaktiv ålder äger cirka hälften av vad motsvarande man innehar. Kvinnor har mindre makt och resurser än män. Kvinnor är underrepresenterade som chefer och i andra ledande befattningar. Kvinnor får ofta sämre sjukvård och är oftare sjukskrivna. Kvinnor är sjukskrivna dubbelt så mycket som män.3 står kvinnor för två tredjedelar av alla sjukskrivningsdagar och är överrepresenterade bland de förtidspensionerade. av kvinnornas diagnoser rör stressrelaterade besvär, utbrändhet eller värk i rörelseorganen. Kvinnor drabbas av det ökande våldet. Våldtäkterna ökade med 32procent. Kvinnor känner sig ofta otrygga och är rädda för att gå ut ensamma och nätter. Problemet är dock att merparten av våldet mot kvinnor begås i det egna hemmet, av någon närstående man eller kvinna. Regeringen har misslyckats med jämställdhetspolitiken. bilaga om fördelningen mellan män och kvinnor som publicerades i senaste budgetpropositionen visar på omfattningen av regeringens misslyckande.4 Kvinnor utför påtagligt mer av hemarbetet än män och arbetar också mer halvtid och deltid än män. Sysselsättningen är lägre bland kvinnor och arbetsmarknaden är starkt könsuppdelad. I kommun- och landstingssektorn utgör kvinnorna av de anställda medan av männen arbetar i den privata sektorn. Kvinnor tjänar mindre än män. Kvinnor har i genomsnitt löneinkomster på 158 400 medan män i genomsnitt tjänar . Bara hälften så många kvinnor som män har inkomster från företagande. Den socialdemokratiska regeringen och dess stödpartier haft på sig att åstadkomma den jämställdhet de säger sig värna om. Men i stället har de bidragit till att klyftorna djupnat. Vi skall hålla i minnet att feminismen började som en liberal rättighetsrörelse: Jämställdhet, feminism och liberalism har gemensamma rötter. Jämställdhet är inte en tanke som grundas i kollektivism eller i tron att alla kvinnor behöver samma lösningar, och att staten är den enda som kan garantera jämställdhet. Vi anser att jämställdhet är ett annat sätt att utrycka frihet: Frihet från pådyvlade normer eller politiska pekpinnar. Vi tror att mer marknadsekonomi kan råda bot på de ökande förmögenhetsklyftorna mellan svenska män och kvinnor. Vi tror att om fler människor, främst kvinnor, arbetar i stället för att vara beroende av bidrag, kommer fattigdomsfällan att brytas och inkomstskillnaderna att minska. Vi tror att en mer ändamålsenlig föräldraförsäkring och bättre möjligheter att dra av på skatten för arbetande kvinnor skulle stimulera männen att ta mer ansvar hemma då barnen är små. Vi tror också att ett starkt rättsväsende är den bästa vägen att freda kvinnors och mäns frid och frihet. I det följande utgår vi från regeringens fyra delmål: Vi formulerar om dem och beskriver vår politik för en verklig jämställdhet och frihet för kvinnor och män i . Kvinnor och män skall ha lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter i samhället. För oss moderater är det en självklarhet att alla människor är lika mycket värda och därför skall ges lika möjligheter att påverka samhället och medverka i beslutsfattandet. I en demokrati och en rättsstat garanterar likheten inför lagen att alla medborgare behandlas lika och ges samma möjligheter. Något annat är otänkbart. Vi noterar att regeringen i detta sammanhang nämner jämn könsrepresentation som ett sätt att öka makten och inflytandet. Regeringen anför själv att detta dock på intet sätt garanterar att den reella makten fördelas jämnt mellan könen. Vi noterar också att statsminister för egen del uttalade att man inte alltid kan ha exakt jämnt antal män och kvinnor, som en följd av att han i och med sin utnämning av ny utrikesminister frångick sin gamla princip om varannan damernas. Vi vill i sammanhanget understryka att vi motsätter oss varje form av kvotering. Kvotering är endast matematisk rättvisa, som riskerar att cementera en förlegad syn att kvinnor behöver särskilda åtgärder för att ta sig fram. Det är dessutom lika fel att ta in en kvinna i en styrelse för att hon är kvinna, som att ta in en man för att han är just man. Vad som krävs är i stället en öppen diskussion och ett ansvarstagande från oss alla. Långsiktig, hållbar jämställdhet kräver attitydförändringar som inte uppnås genom tvång. Makten och inflytandet börjar i den egna vardagen: Att kunna försörja sig själv och att kunna leva på sin lön. I nästföljande avsnitt förklarar vi hur vill arbeta för att uppnå delmålet. Kvinnor och män skall ha lika möjligheter och villkor i fråga om utbildning, arbete och företagande, för att kunna uppnå varaktig ekonomisk självständighet. Den kanske allra viktigaste formen av oberoende är att kunna leva på sin lön. Jämställdhetspolitiken handlar till stor del om att ge kvinnor lika möjligheter att skaffa sig ekonomisk makt som män. Svenska kvinnor kommer aldrig att bli verkligt jämställda utan ekonomiskt oberoende, vare sig det är från en man eller från staten. Dagens skattetryck gör att många har svårt att få ihop ekonomin. Ofta lönar det sig knappt att arbeta. Detta drabbar främst låginkomsttagare, av vilka de flesta är kvinnor. Den som inte kan försörja sig på egen hand kan knappast känna sig fri. Att inte kunna klara sig själv och sin försörjning knäcker självkänslan. Därför är ekonomisk frihet bland de viktigaste jämställdhetsreformerna. Moderata samlingspartiet anser att en av de viktigaste prioriteringarna inom jämställdhetspolitiken måste vara att bidra till ökad inkomst för kvinnor. Därför föreslår vi en skatte- och bidragsreform vilken skulle innebära betydande skattesänkningar för främst låg- och medelinkomsttagare som arbetar deltid, dvs. framför allt kvinnor.5 Den moderata politiken syftar till att göra det mer lönsamt att arbeta, dvs. att se till att man får mer över i plånboken när man jobbar. Det är detta som har betydelse. Endast då kan man påverka sin egen situation. Moderata samlingspartiet föreslår betydande satsningar på kommunala verksamheter. Vi anslår mer än regeringen till den kommunala sektorn. På så sätt skapas fler jobb som en del av resurserna kommer att medföra en förskjutning av det relativa löneläget. Samhällets service värnas och många kvinnor kommer att få del av de positiva effekterna. Men ekonomiskt oberoende innebär mer än höjd lön. Vi vill också öka möjligheterna för kvinnor att göra lönekarriär och bryta den manliga dominansen inom företagandet. Fler kvinnor borde få chansen att utvecklas inom sina valda yrken och ta sig uppåt på karriär- och lönestegen. Det skulle också innebära fler kvinnliga rollmodeller inom sektorer som varit förbehållna männen och på lång sikt bidra till en reell och hållbar jämställdhet. Mer än hälften av yrkesarbetande kvinnor är hänvisade till den offentliga sektorn som arbetsgivare. De saknar i praktiken tillgång till en fri arbetsmarknad. Den offentliga sektorn, som paradoxalt nog var tänkt att underlätta för kvinnor, har blivit en kvinnofälla. Vi ser framför oss ett allt större behov av vård- och omsorgstjänster . Att efterfrågan på en tjänst ökar brukar innebära att lönerna ökar om konkurrensen fungerar på marknaden. Eftersom kvinnor i hög grad jobbar i offentlig sektor där konkurrensen är bristfällig blir det inte samma effekt. Det är därför viktigt att möjligheter ges för mer konkurrens på området. Moderata samlingspartiet vill ge större frihet för dem som arbetar inom vården att själva organisera verksamheten, utan politisk centralstyrning. Därför föreslår vi en s.k. startlag. Det skall vara möjligt för läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, assistenter och andra intresserade och kunniga människor att skapa nytt och välja inom sin egen arbetsmarknad. Den som vill skall kunna starta eget inom områden som traditionellt sett funnits inom den offentliga sektorn. Den som hellre är anställd skall ges ett bredare utbud av alternativa arbetsgivare. Reformen skulle gynna både kvinnor och män, skapa frihet samt ge en mer flexibel och dynamisk arbetsmarknad. Det skulle sannolikt bidra till att minska ohälsotalen genom att inge en känsla av ökad kontroll och ökat inflytande. Reformen skulle framför allt visa att vi har förtroende för den enskilda människan och hennes förmåga att vara med och bygga våra välfärdssystem. Vem vet bättre vad som behövs inom vård, skola och omsorg än den som arbetar där ? De kvinnor som väljer att starta företag måste kunna leva på sitt arbete. Alltför många företagare märker att inkomsterna inte räcker för att man skall kunna ta ut någon lön. Detta påverkar alla områden i livet, inte minst den sociala tryggheten. Moderata samlingspartiet föreslår därför skattesänkningar för företagare och företag, främst för fåmansbolag. På detta sätt stimuleras fler kvinnor och män att starta företag, vilket gynnar både den enskilda människan och samhället, i form av stimulerade investeringar och fler arbetstillfällen. Inom föreslår vi s.k. nystartsjobb. Nystartsjobben innebär att arbetsgivaravgifterna tas bort helt för personer som varit beroende av arbetslöshetsersättning, sjukpenning, förtidspension eller socialbidrag . Slopandet av arbetsgivaravgiften gäller som personen varit frånvarande, dock längst . Därefter sker särskild prövning. Detta kommer att gynna kvinnorna eftersom de i så stor utsträckning står utanför arbetsmarknaden. Vi föreslår också en satsning för att unga människor skall kunna etablera sig på arbetsmarknaden. Här skall nystartsjobb vara möjligt redan efter sex månaders bidrag. Nystartsjobbet kan göra att nya arbetstillfällen växer fram. Det är viktigt att unga kvinnor och män snabbt kommer in på arbetsmarknaden. Inom föreslår vi också en skattesänkning på hushållstjänster. Vi vill införa en 50-procentig skattereduktion på utgifter för arbetskostnader . Detta innebär att den maximala skattelättnaden kan uppgå till . Reformen möjliggör för nya tjänsteföretag att växa upp inom en sektor där traditionellt sett kvinnor arbetar. Exempelvis kan en kvinnlig företagare starta ett företag för hushållsnära tjänster med anställda i nystartsjobb. Det finns en mycket stor potential på detta område. Det handlar om att skapa förutsättningar så att det kvinnliga entreprenörskapet kan öka. Förslaget gör det också möjligt att lyfta av kvinnor en del av hemarbetet och i stället köpa in de tjänster man behöver. Kvinnor får därmed större möjligheter att arbeta och förkovra sig. 4.4Obetalt hem- och omsorgsarbete Kvinnor och män skall ha lika möjligheter att kombinera privatlivet med arbete, efter egna önskemål och förutsättningar. Många familjer tycker inte att de har råd att dela på föräldraledigheten. Eftersom det oftast är mannen som tjänar mer, så stannar kvinnan hemma. Föräldrarna gör själva detta val, men det är inte ett val under total frihet. Behovet av att maximera inkomsten under småbarnsåren är en realitet för de allra flesta, och priset som ofta betalas är kvinnans plats på arbetsmarknaden. Vår utgångspunkt är att både män och kvinnor vill arbeta och ta ansvar för sina liv, familjer och i förekommande fall barn. Arbete är mer än bara ett sätt att dra in pengar till hemmet: Det är en viktig del av vår personliga identitet och självkänsla. Att underlätta för kvinnor att förvärvsarbeta som de skapar familj är en viktig del av jämställdhetspolitiken. Ett första steg är att männen tar sin del av ansvaret för att sköta barn och hem. Detta vore ett steg i rätt riktning för att underlätta för kvinnor, men kan också ha ett värde i sig. Forskning visar att separationsrisken minskar i ju större utsträckning pappor är föräldralediga.6 En tidig anknytning, främst , främjar dessutom pappans framtida relation till barnet.7 I den svenska forskarvärlden finns det enighet om att det är en fördel om båda föräldrarna är hemma med barnet.8 Vi tror inte på tvingande lagstiftning i syfte att förmå fäder att ta ett större ansvar hemma. Däremot tror vi på incitament. Vi föreslår därför ett förvärvsavdrag som skall kombineras med föräldraförsäkringen. Den förälder i familjen som har den lägsta inkomsten får en skattereduktion när den andre föräldern med högre inkomst tar ut föräldraledighet. Detta innebär i praktiken att mammor kan gå tillbaka till arbetet medan papporna stannar hemma med barnen, och familjen får en inkomstförstärkning genom att kvinnans skatt sänks. Förstärkningen kan komma att uppgå till . Förvärvsavdraget gynnar främst dem med lägre inkomster. Vi vill även göra det ekonomiskt möjligt för även mer högavlönade (oftast män) att vara föräldralediga genom att acceptera regeringens förslag till höjning av taket i föräldraförsäkringen. Denna reform skulle öka de ekonomiska möjligheterna för män att ta ut föräldraledighet samt förbättra kvinnornas incitament att återgå till arbetslivet. Reformen bidrar till att minska löne- och karriärskillnaderna mellan kvinnor och män. Valmöjligheterna för den enskilda familjen ökar genom minskning av de ekonomiska hindren för fäder att ta ut föräldraledighet. Friheten att själv välja hur man vill sköta sin familj och sin fritid finns kvar. Det bör noteras att föreslog ett förvärvsavdrag för ensamstående föräldrar, men att regeringen beslutat att inte vidta några åtgärder med anledning av detta. Vår jämställdhetspolitik står således mot en handlingsförlamad regering som säger nej till skattereformer som skulle minska tröskel- och marginaleffekter för alla. Vi vill vidare öppna möjligheten för kommunerna att låta finansieringen av barnomsorgen till de minsta barnen även tillkomma föräldrar som väljer att låta sina barn vara hemma lite längre. För barn mellan ett och skall det vara tillåtet att införa kommunala vårdnadsbidrag. Valfrihet och flexibilitet är centralt för de flesta moderna familjer som kombinerar barn och yrkesarbete. Deltidsarbete, arbete hemifrån eller heltidsarbete med många resor gör att det finns ett behov av olika typer av omsorg, på olika tider. Detta ställer stora krav på barnomsorgen. För att verkligen öka möjligheterna till frihet i familjelivet måste vanliga familjer ha råd att köpa tjänster i hemmet. Därmed kan kvinnors obetalda arbete synliggöras och erkännas. Det är en viktig effekt som behövs för att driva på jämställdhetsarbetet. Alliansens förslag om avdrag för hushållstjänster ger barnfamiljer större möjligheter att pussla ihop tillvaron. Möjligheterna att kombinera föräldraskap, familj, fritid och arbete blir lättare.9 4.5Våld, brott och kroppslig integritet Svensk lag skall gälla lika för kvinnor och män. Våld och brott skall inte tolereras, oavsett vem som råkar ut för det eller vem som utför det. Våldet mot kvinnor är inte ett jämställdhetsproblem, utan ett rättsväsendeproblem. Den socialdemokratiska regeringens misslyckande att rusta ett rättsväsende som inte tolererar brottslighet har till stor del bidragit till att våldet ökar mot män såväl som mot kvinnor. Det förslag som regeringen presenterar i propositionen exkluderar våld i samkönade förhållanden. Detta finner vi alltför snävt tilltaget, och dessutom kränkande mot de homosexuella kvinnor och män som lever i våldsamma förhållanden. Vi moderater föreslår i det följande en rad konkreta åtgärder som syftar till att stävja våldet, öka rättsväsendets kapacitet att bekämpa brottsligheten och öka tryggheten för alla. Attityder grundläggs redan . Skolan har, i samarbete med föräldrarna, ett stort ansvar för hur barn ser på och tilltalar varandra. Att ropa könsord och nedsättande tillmälen är inte acceptabelt beteende. Man måste vara vaksam på sådant beteende hos barnen redan i förskolan. Kränkningar av andra får aldrig accepteras. Vi förordar tidiga reaktioner mot barn som beter sig kränkande mot andra, genom tillmälen eller antastande. Skolans roll i det brottsförebyggande arbetet måste stärkas. Sekretesslagstiftningen måste ändras så att rektorer eller annan berörd personal i skolan får reda på om en elev har begått brott. Allvarliga brott som begås i skolan måste polisanmälas. Alla skolor skall ha en kontaktperson hos polisen. Vi vill öka antalet poliser. Det skall finnas tillräckligt många poliser för att de skall vara synliga där brott begås, på de tider brott begås och för att snabbt kunna rycka ut vid anmälan om brott. Synliga poliser är viktigt för att öka tryggheten och minska risken för att brott skall begås. Det ökar också känslan av trygghet hos medborgarna. Moderata samlingspartiet vill öka antalet poliser till 2010. Dessutom är utvecklingsarbetet inom polisen centralt. Ett modernt ledarskap behövs för att både män och kvinnor skall komma till sin rätt i polisiärt arbete, men också för att bemötande och arbetsmetoder skall bli effektiva, bl.a. i kampen mot kvinnovåldet. En rättsstat som tydligt reagerar mot allt våld måste också ge kvinnor som blir misshandlade av närstående ett bättre skydd. Det är inte acceptabelt att den som döms för misshandel av sin partner inte regelmässigt döms till fängelse. Reglerna om samhällstjänst har kommit att tillämpas så att kvinnomisshandlare kan klara sig undan ett frihetsberövande straff. Enligt vår uppfattning måste lagen ändras så att det inte längre råder någon tvekan om att kvinnomisshandel skall leda till fängelsestraff. Tillsammans med stödåtgärder för de misshandlade kvinnorna är detta ett effektivt sätt att öka tryggheten för kvinnor. Vi anser att straffen i måste höjas generellt.