mot · GU02N315 · 2006-10-28 00:00:00 — begär att regeringen återkommer med förslag till lösningar för att kvinnliga innovatörer och företagare ska ges samma förutsättningar och möjligheter som sina manliga kolleger. Historiskt finns en lång och framgångsrik uppfinnar- och innovationstradition i . Många av våra mest framgångsrika och internationellt kända företag har utvecklats av svenska uppfinnare. behöver även nu och satsa på de geniala idéer som finns hos uppfinnare i hela landet. Det är viktigt att de som jobbar med att uppfinna nya produkter och tjänster får uppmärksamhet och olika former av stöd från samhället. Det finns en stor potential hos företag och människor i hela landet när det gäller att kunna använda sina uppfinningar och omsätta dem i framtida affärsidéer. Det finns en grupp inom som heter Quis Qvinnliga Uppfinnare i . Denna grupp är mycket viktig för de kvinnor som arbetar på hel- eller deltid med att uppfinna produkter och tjänster. Det är viktigt att få möjligheten att jobba i nätverk för att kunna stötta varandra i uppbyggnadsskedet och för att får stöd och råd avseende en uppfinning som kan leda till ett företag. Tyvärr är arenorna för kvinnor inom innovationssektorn inte stora. Den traditionella uppfinnaren ses ofta som en man, vilket gör att en kvinna och hennes uppfinningar blir osynliggjorda. I finns många entusiastiska och erfarna kvinnor som gör bra och värdefulla innovationer. Många av dessa kvinnor har uppfinningar inom områden som utgår från deras yrke eller hobby. Det innebär att många av de innovationer som kvinnor gör återfinns inom handel, service och vård. Dessa områden är inte några statusområden eller områden som män traditionellt har någon större kunskap om, vilket medför att kvinnor har svårare att finna kapital och adekvat rådgivning från näringsliv och samhälle. Däremot finns det en stor potential inom dessa områden vad gäller framtida utveckling, nya innovationer och tillväxt. Dessa områden är relativt oupptäckta som innovationsområden, och det säger sig självt att innovationer inom dessa områden skulle kunna leda till bättre sätt att arbeta och leva och bidra till nya företag och nya exportmöjligheter och därmed öka välfärden och främja tillväxt. Det finns ett projekt på som jobbar med kvinnliga innovatörer. Det är ett spännande projekt och vi ser fram emot att se resultat längre fram när projektet har pågått . Stiftelsen lades ned och har tagit över verksamheten. ser med oro på att kvinnors företagande och innovationer har blivit uppsplittrade och mer osynliga. befarar att den lilla andel som kvinnor och innovationer utgör, i förhållande till övriga verksamhet, inte kommer att få den kraft och finansiering som den behöver. Kvinnors möjligheter att få såddkapital, starta och driva företag har inte ökat i den takt och omfattning som ser önskvärt: Det är fortfarande störst andel män som får tillgång till medel och som har möjlighet att marknadsföra sina uppfinningar och innovationer. I verksamheter där marknaden själv inte kan lösa uppdraget bör staten gå in och stödja utvecklingen av verksamheten. anser att vad gäller kvinnor och innovationer är det ett område som den öppna marknaden inte klarar av att lösa på ett tillfredsställande sätt. Därför måste det offentliga, genom staten, öka sitt ansvar för att verksamheten skall leva vidare och utvecklas enligt den stora potential som föreligger. I och med att inte finns kvar, och tagit över innovationsverksamheten, krävs det att staten tar ett större ansvar för att dessa frågor skall leva vidare. Vi anser att lösningen med inte är tillfredsställande, då många olika verksamheter läggs i en stor koncern och frågor som betraktas som mindre viktiga prioriteras bort om inte en speciell satsning inleds. Regeringen bör återkomma med lösningar för att kvinnliga innovatörer och företagare skall ges samma förutsättningar och möjligheter som sina manliga kollegor. Detta bör som sin mening ge regeringen till känna.