frs · GS122029 · 2005-08-03 00:00:00 — Svar på fråga 2004/05:2029 om diskriminering av handikappade har frågat mig om jag avser att vidta några åtgärder för en svensk lagstiftning, så att personer med funktionshinder ska kunna leva integrerat och med samma levnadsvillkor som andra i samhället. har en rad reformer lett till att personer med funktionshinder fått en bättre ställning i samhället. Det har skett genom förbättringar i form av utveckling av hjälpmedel, ökat stöd inom skolan, satsningar inom arbetsmarknadsområdet och införandet av rättighetslagstiftning. Diskrimineringslagstiftning har införts. finns det således i ett antal lagar som syftar till att öka delaktigheten för människor med funktionshinder i samhället. Satsningarna visade sig dock inte vara tillräckliga. Det behövdes ett nytt sätt att tänka och ett nytt sätt att arbeta för att nå målen. Det var bakgrunden till att regeringen föreslog och beslutade om en nationell handlingsplan för handikappolitiken @ Från patient till medborgare (prop. 1999/2000:79). Inriktningen i planen, som sträcker sig , är bland annat att förebygga och bekämpa diskriminering samt att identifiera och undanröja hinder för full delaktighet i samhället för människor med funktionshinder. Ett prioriterat arbetsområde är bland annat att skapa ett tillgängligt samhälle. Arbetet ska genomföras i stegvisa kontinuerliga processer där staten ska vara en förebild. Syftet är att uppnå varaktiga resultat och en hållbar utveckling. De av regeringen utsedda sektorsmyndigheterna har en central roll i genomförandet av planen. Arbetet med att identifiera och undanröja hinder liksom arbetet med att bekämpa diskriminering och ett kränkande bemötande pågår. I den årliga rapporten från () @ På väg mot ett samhälle för alla () @ redovisas att den nationella handlingsplanen för handikappolitiken börjat ge resultat. Diskrimineringslagstiftning har successivt införts i . infördes lagstiftning om förbud mot diskriminering av personer med funktionshinder i arbetslivet. Enligt lagstiftningen är arbetsgivaren skyldig att ge människor med funktionshinder liknande förutsättningar som andra på arbetsplatsen och att vidta stöd- och anpassningsåtgärder. trädde lagen om likabehandling av studenter i högskolan i kraft. Enligt lagstiftningen kan bristande tillgänglighet till undervisningslokaler för personer med funktionshinder vara en grund för diskriminering. Regeringen avser nu att effektivisera den handikappolitiska samordningen samt att återkomma till med nästa skrivelse om hur arbetet med att genomföra handlingsplanen fortskrider. kommer Myndigheten för handikappolitisk samordning @ att verka för en effektivare styrning av det handikappolitiska arbetet och vara ett stöd för myndigheter och andra aktörer. Myndigheten ska också uppmärksamma områden där det behövs nya eller förstärkta insatser. har regeringen intensifierat arbetet med att motverka och förebygga diskriminering. Den parlamentariska kommittén, (N 2002:06), håller på att göra en i det närmaste total översyn av lagarna mot diskriminering. omfattande uppdrag fortgår fram till . Kommittén ska bland annat överväga en sammanhållen diskrimineringslagstiftning som omfattar alla eller flertalet diskrimineringsgrunder och samhällsområden. Kommittén ska också överväga om skydd mot missgynnande av personer med funktionshinder på grund av bristande tillgänglighet bör införas på andra samhällsområden än i arbetslivet och högskolan. Det finns ingen anledning för mig att i detta läge föregå arbete.