prot · GT0913 · 2005-10-12 00:00:00 — får de chansen, bland annat i de här 55 000 nya jobben som vi satsar på. Sedan frågar hur vi ska använda plusjobben för att göra någonting åt globaliseringen. Jag kan försäkra om en sak, nämligen att plusjobben inte kommer att flytta utomlands. 143 () replik: Nej, och det kommer inte heller platserna att göra. Men frågan gäller jämställdhetsområdet. Ni har infört en medfinansiering som innebär att företagen får ökade kostnader för sjukfrånvaron för tid och evighet . Då är min fråga: Hur kan ni införa ett sådant system, om du är för jämställdhet, som diskriminerar dem som har särskilt hög sjukfrånvaro, nämligen kvinnor, och särskilt äldre kvinnor? Du står bakom ett system som särskilt drabbar småföretag och kvinnor. Det går inte ihop för dig, . 144 () replik: Det var bra att jag fick den frågan. Jag vet att har småföretagen tjänat på den här reformen. De har, tack vare den sänkta arbetsgivaravgiften, blivit överkompenserade i förhållande till de utgifter som de har haft. Dessutom är det ganska viktigt att påpeka att det finns ett lönetak. När man har passerat det, som man kanske gör ganska snabbt om man bara har en eller två anställda, är det ju som går in. 145 () replik: Som kvinna vet jag att när det gäller jämställdhet i arbetslivet är lika lön för lika arbete en väldigt viktig fråga. Det har vi tyvärr inte. Det visas bland annat väldigt tydligt av siffror från . Inte ens de har lyckats uppnå det målet, trots att regeringen och Socialdemokraterna propagerar för lika lön för lika arbete. Ett annat problem är att trots att många kvinnor utbildar sig till civilingenjörer är det inte så många som arbetar som det, utan de hoppar på andra arbeten. Förmodligen beror det här på attityder mot kvinnor i samhället, i och på andra platser, att kvinnor inte klarar av att göra ett lika bra jobb som män. Vad tänker göra åt det? 146 () replik: Jag delar uppfattning om att det finns attityder i samhället som gör att kvinnor fortfarande står tillbaka och att vi inte har ett jämställt samhälle. Vad gäller den uppfattningen ser vi nog feminismen likadant: Vi måste gå vidare med jämställdhetssatsningar. Vi måste till exempel bryta könsuppdelningen av arbetsmarknaden mycket tidigare, och vi måste lära männen att ta ett ansvar i hemmen. Det är fortfarande så 2005 att männen inte tar ett lika stort ansvar i hemmen som kvinnorna gör. Det måste vi ta itu med. skulle kunna hjälpa till på högeralliansens front och se till att vi inte avlastar kvinnor i karriären genom att de ska få skattesubventionering av tjänster och arbete i hemmen, utan att vi i stället ser till att deras män gör en insats i hemmen. Vi kan med gemensamma krafter bryta att vi fortfarande har ett ojämställt samhälle. Vi får fortsätta med det. 147 () replik: Jag kommer definitivt inte att hjälpa till med att stoppa vårt förslag om Rutavdrag, avdrag för hushållsnära tjänster, för det tror jag är bra för kvinnor. Det är bra för familjer och bra för barnen att genomföra ett sådant avdrag. För frågan om lika lön hjälper det inte, utan det måste till andra åtgärder för att man ska få lika lön. Min lilla fundering är: Vad tänker göra för att man åtminstone i ska kunna uppnå lika lön för lika arbete mellan män och kvinnor? 148 () replik: Jag tänker påpeka det felet och tänker fortsätta påpeka att det är ett fel tills det rättas till. Sedan är det upp till arbetsmarknadens parter att avgöra löner, men jag tror absolut att vi kan hjälpas åt med det. Det är trist att vill slå fast att det är mycket bättre att försöka med skattesubventionerade avdrag för jobb som görs i välmående hem och dessutom är emot plusjobben. För mig går inte det ihop. Ska staten subventionera alla branscher där man påstår att det finns svartjobb? Ska man till exempel också subventionera restaurangjobben och taxibranschen bara därför att man påstår att det finns svartjobb där? Det går inte ihop för mig. 149 () replik: Det är ganska mycket som inte går ihop när man hör . Jag tror att det är dags att bli lite mera historieskrivande än har varit. Vem är det som har sett ned på det viktiga arbete som utförs i hemmet? Ja, det är inte vi inom , utan det är Socialdemokraterna och hela vänsterkartellen som i en rad år har talat illa om de så kallade pigjobben. har pigjobben blivit rumsrena och kallas alltså plusjobb. De sker med statlig subvention av i runda tal per insats och dag. Det är den statliga subventionen på plusjobben. Det är en ganska stor statlig subvention i förhållande till det som vi har talat om när det gäller hushållsnära tjänster, där det handlar om ett skatteavdrag som är betydligt mindre. Det är dessutom de riktiga jobben. Det kan skapa ett eget företagande som är långsiktigt och uthålligt, medan plusjobb inte är riktiga jobb i den bemärkelsen att de tar slut . Kom inte här och snacka dumheter! Det här är en ny historieskrivning som du försöker göra, men den har inget med verkligheten att göra. Kom tillbaka till verkligheten! Bejaka hemarbetet det är positivt men ge det rätt former så att det kan bli varaktiga jobb! 150 () replik: Är det som ska städa åt städerskan sedan då? Vem ska städa åt städerskan? Kan du svara på den frågan? Ni pratar om riktiga jobb. Varför är det mer riktigt att göra skattesubventionerade jobb i välmående hem än det är att utföra plusjobb hos de äldre? För mig går faktiskt inte er ekvation ihop. Jag tycker att det är hemskt när man hör högeralliansens företrädare prata så nedvärderande om det här att vi ska minska skador i hemmet för de äldre genom att bland annat hjälpa dem med att byta gardiner. Vad är det för fel med det? Och vad är det för fel på att ge en långtidsarbetslös chansen att komma ut i jobb efter att ha varit borta från jobb en så ? Det är ett oerhört bra reformarbete, och jag vill fortsätta med sådana reformsatsningar framöver. 151 () replik: Jag vill ge den långtidsarbetslöse en chans att få ett riktigt, varaktigt jobb, att kunna bygga sin framtid . Jag vill ge en chans till inte bara dem som är högavlönade utan framför allt dem som har låg eller medelhög inkomst, till exempel ensamstående mammor som har en slitsam vardag med att hämta och lämna barn, snuviga barn ibland, och inte hinner städa. De ska ha en rimlig chans att köpa tjänster i hemmet, hjälp med sin trädgård eller vad det nu kan vara. Det är det som inte vill tillåta i dagens . Det går en skiljelinje här gentemot vänsterkartellens politik, där man nu plötsligt vill glömma att man har talat illa om hemarbete i form av så kallade pigjobb, som man har beskrivit det . ska det bli fint! Jag bejakar att det blir fint, men jag vill att alla ska ha möjlighet att köpa den här tjänsten, och då måste vi sluta beskatta tjänstesektorn på det sätt som sker . Vi måste göra de jobb som sker svart vita. Därtill syftar mitt förslag, som är vida bättre än det som och hennes parti presenterar. 152 () replik: Ja, hemarbete är något fint. Det ska jag framhäva. Jag vill att också hjälper till med att få även män att inse detta, så att man inte ska behöva avlasta kvinnor i karriären genom att de ska få en skattesubventionerad tjänst för att deras män inte tar sitt ansvar. Ta gärna med dig det till dina borgerliga män, ! Jag går över till argumentet om att skatteavdrag för dessa tjänster i hemmet innebär att de svarta jobben ska göras vita. Det är mycket märkligt. Att anpassa sig till missbruk och lagöverträdelser är ett tveksamt sätt att bekämpa den svarta sektorn. Ska staten, som jag sade tidigare, subventionera branscher där det är vanligt med svartarbete, exempelvis restaurangbranschen, taxibranschen eller frisörerna bara därför att det där är vanligt med svartjobb? Skulle vi då skattesubventionera på alla de områdena? Jag tycker att det är fel väg att gå. 153 (m) replik: började sitt inlägg med olika former av jämställdhetsaspekter. Jag tror ärligt talat att när det gäller kvinnor och engagemanget på arbetsmarknaden är ett av de stora problemen för kvinnor och för att kvinnor ska komma upp i samma lön som män för jämförbart arbete att kvinnor på många områden, inte minst inom vårdsektorn, har så förfärligt få arbetsgivare att välja mellan. Det brukar alltid vara så att om man har många arbetsgivare att välja mellan så finns det bättre löneutvecklingsmöjligheter. Men socialdemokratin förvägrar dogmatiskt många hundra tusen kvinnor denna valfrihet mellan olika arbetsgivare. Vad gäller frågan om och den väldiga ambitionen att högavlönade skulle få skattesubventionerade hushållstjänster vill jag fråga: Varför beger sig inte till fackliga och talar om att det egentligen är fruktansvärt att ROT-avdragen på byggsidan också går till välbeställda människor på och i , och ? Varför gör hon inte detta? Accepteras det bara därför att det är männen som får hjälp av medan kvinnorna traditionellt berörs av hushållsnära tjänster? Tala om fördomar! 154 () replik: Jag börjar med ROT-avdragen. Jag vill påminna om att det är tillfälliga åtgärder som man vidtar i tider med hög arbetslöshet för att få fart på hjulen och för att få efterfrågan inom byggbranschen och hos dem som tillverkar dörrar, köksinredningar och så vidare. Där har ROT-avdragen varit ett mycket bra system, men man ska betona att det är tillfälliga åtgärder som man kan ta till vid hög arbetslöshet. Det är inte det ni pläderar för när ni pratar om de så kallade Rutavdragen, eller vad ni nu kallar det. När det sedan gäller de lågavlönade kvinnorna håller jag med om att vi måste göra mer. Vi kan ju börja med de handelsanställda privatanställda kvinnorna då, . 155 (m) replik: Det är arbetsmarknaden som sköter lönenivåerna. Däremot är olika lön för jämförbart arbete något som vi som lagstiftare ska uppmärksamma, och självfallet ska parterna också titta på och bekämpa detta. Men ett strukturellt inneboende fel som gör att kvinnorna har så stora problem just när det gäller vårdsektorn är ju att det är för få arbetsgivare. Avslutningsvis, fru talman, vill jag säga detta: har vi hört om högeralliansen och högerburen ett stort antal dussin gånger . Det är tydligen ett påbud från att vi ska benämnas så. I vilken bur sitter i sällskap med ? Jag skulle inte använda ordet kommunistburen, men på något sätt känns parallellen jämförbar. Så kan vi inte beteckna oss och ha en öppen diskussion. 156 () replik: Jag sitter inte i någon bur alls kan jag berätta. Jag är socialdemokrat, och jag är stolt men inte nöjd. Jag kallar er för högeralliansen därför att ni är ett högerexempel på hur ni ska driva politik och därför att de partier som vi sade tidigare fanns i mitten, alltså , , lagt sig platt för argument, och är det högerpolitik som gäller. Därför kallar jag er för högerallians. Jag har inte dekret från någon att säga det, utan det är jag som säger det. 157 PER (): börjar debatten om näringspolitiken, men egentligen har det handlat om näringspolitik under i stort sett i kammaren. För att ska bli ett fantastiskt land ur alla synvinklar måste vi se till att de ungefär en och en halv miljon människor som står utanför möjligheterna till arbete så fort som möjligt kan komma i arbete. Vi har på många sätt ett utmärkt land, men ett par saker måste förändras i grunden. Till att börja med måste det löna sig bättre att arbeta. Det måste också löna sig bättre att våga ta risker och starta och driva företag. tittar på företagsklimatet runtom i världen kommer de fram till att det svenska företagsklimatet tillhör de allra bästa. Vi har låg korruption, välutbildad befolkning, fin infrastruktur, stabil makroekonomi, låg inflation, låga räntor och så vidare. Men, säger dessa kloka män och kvinnor, det konstiga är att trots att ni ligger i topp har ni lägre tillväxt än man kunde förvänta sig. Då blir vi politiker väldigt intresserade av vad det är som ger denna dåliga utväxling på ett bra företagsklimat. Det, säger de kloka kvinnorna och männen, beror framför allt på två saker som man kan peka på. Det ena är de höga skatterna dem kommer vi att debattera och det andra är bristen på ett riktigt bra företagsklimat för små och medelstora företag. För riktigt stora, globala företag är ett bra land att investera och driva företag i, men för små och medelstora företag är det ganska illa ställt, säger de. Det kan man förstå. Om man illustrerar det hela kan man säga att det handlar om ständigt nya pålagor. Sjuklöneansvaret blir tyngre och tyngre, det läggs ideligen på nya skatter ofta gröna vilket gör att det blir dyrare att köra bil, dyrare att transportera saker från punkt A till punkt B. Elpriset går upp. En gång i tiden var elen billig i . är den inte längre en särskilt stor fördel för svenska företagare. Tyvärr kan vi förvänta oss att dessa ständiga pålagor fortsätter att komma. Vi har, som vi hört i kammaren, något på gång som heter . Av namnet kan man gissa sig till att det innebär att de som vill ska få bli anställda på heltid oavsett om företagaren har arbete att erbjuda för dessa personer eller kanske bara . Vi har som de flesta företagare tror också kommer att innebära att mer ansvar, mer kostnader, läggs på dem. Det gäller då inte bara de rimliga kostnader som läggs på dem ifall något händer på arbetsplatsen på grund av slarv eller olycka utan företagaren ska också betala ifall den anställde spelar innebandy och ramlar in i en ribbstol. Och , fru talman, har jag inte gått in på de små och medelstora företag som har det värst, till exempel pälsdjursfarmare, torskfiskare och vin- och fruktvinsproducenter. I dessa fall vill vänsterkartellen i princip att branscherna ska försvinna. Vi på den blå sidan, i det blå laget, vill skapa successiva förbättringar av företagsklimatet, och framför allt vill vi till att börja med få slut på dessa ständiga pålagor. Företagare måste kunna räkna med att som det ser ut nu är det sämsta tänkbara, men steg för steg kommer företagsklimatet framför allt för de små och medelstora företagen att bli bättre och bättre. Vi ska, för att använda bildspråk, rulla undan stenarna som finns på tillväxtvägen, och när vi gjort det ska vi borsta bort gruset så att de företag som vill växa och de som vill starta företag kan få en riktig chans. När vi till och med i Socialdemokraternas husorgan kan läsa Så vill straffa dig som arbetar hoppas och tror jag att det om i samma tidning kommer att stå Så vill och det blå laget gynna dig som arbetar. Det, fru talman, tror jag är skillnaden mellan det tydliga alternativet i svensk politik och ska vi säga den lite röriga situationen på vänstersidan. 158 () replik: Jag håller med Per om att vi behöver bra regler och bra villkor för de små företagen för det är där vi tror att de flesta jobben kommer att skapas . Det pågår också mycket aktivitet för att klara av det. Per tycker att det bara blir sämre och sämre. Jag tycker att vi kan visa på många åtgärder som är vidtagna för att det ska bli bättre. När det gäller sjuklöneansvaret vill jag att Per lite grann utvecklar det han sade. De analyser man gjort av det så kallade sjuklöneansvaret och medfinansieringen visar att de allra flesta småföretag klarar sig väldigt bra i det upplägg som finns. Jag vill också påminna om att det för småföretagen finns mycket förmånliga regler om avsättningar till fonder och sådant när de gör vinster. Vi har förenklat reglerna kring F-skattsedeln. Det finns regler om uppskov med till exempel betalningen av skatt för nystartade företag och så vidare. Men, Per , utveckla frågan om sjuklöneansvaret för småföretagen. 159 PER () replik: Jag åker just nu runt till företag, och när jag kommer till de stora företagen säger de att de klarar av detta med sjuklönen eftersom de har 800 anställda. Om fyra personer mer eller mindre är borta innebär det visserligen ett avbräck i produktionen, men det är inte något jätteproblem. När jag däremot träffar dem som har två, tre, fyra anställda säger de att det enskilt största problemet är det stora ansvar de har för att betala lön både för den som är borta och dessutom för en vikarie, vilket de ibland kanske inte ens har råd med utan tvingas att själva jobba dubbelt för att hinna med. Det, säger de, är deras enskilt största problem och det som gör att de är mycket tveksamma till att anställa en person till. 160 () replik: Om man verkligen analyserar vad som händer vid medfinansiering visar det sig, precis som jag sade tidigare, att man inte drabbas särskilt hårt. Med små åtgärder från företagarens sida kan man lösa problemet och undkomma att vara med och betala. Det bygger också på att informationen till småföretagarna har varit bristfällig. Man har inte riktigt förstått detta. Det har skapat en oro som möjligen kan ha bromsat viljan att anställa och vara med och skapa tillväxt i samhället. Det är fråga om bättre information. Framför allt tycker jag att de organisationer som organiserar företagarna skulle ha tagit sig an problemet på ett bättre sätt tidigare. 161 PER () replik: Jag tror dock inte att det bara är ett informationsproblem. Om du har bara en eller två anställda och helt plötsligt av de anställda är sjuka, är det klart att du ska betala i princip dubbel lön och få max lika mycket jobb gjort som vanligt. Ofta klarar den som hoppar in som vikarie inte riktigt att göra det som medarbetaren som har varit med länge klarar. Det här är vad företagarna säger är deras största problem, och de har själva varit med om det. Det är möjligt att det går att göra någonting på informationssidan, men jag tror att man åtminstone måste hitta möjligheter att sätta tak i hur mycket en ensamföretagare ska behöva betala. 162 (): Jag åker ofta runt i landet, både i mitt eget hemlän och i andra delar av landet, och besöker små och medelstora företag i många olika branscher. Det kan vara mekanisk industri, tjänstesektorn, exportinriktade företag, företag med eller rentav den egna trakten som hemmamarknad. Många olika företag har startat på många olika villkor. Jag brukar vid dessa besök ställa följande frågor till den som driver företaget: Är det lätt att få tag på utbildad personal? Är det lätt att få tag på just den kompetens du behöver? blir man glad av svaret. Det finns faktiskt väl fungerande yrkesutbildningar och en god kompetensförsörjning. Men alldeles för ofta möts jag av svaret att det tyvärr inte är möjligt. Den skola vi har ger inte eleverna de kunskaper som efterfrågas ute i näringslivet. De yrkesutbildningar som följer senare är inte anpassade till företagens och näringslivets behov. Vi måste lära upp dem själva från grunden, säger många företagare. Jag börjar med detta för att visa att om man vill tala om företagens villkor måste man se till hela politiken. Det handlar bland annat om företagslagstiftningen, arbetsrätten, skatteregler, regelbördorna i stort. Men en av de viktigaste utmaningarna om vi ska få företag att starta i , växa, frodas och stanna kvar, är att vi har en utbildning som klarar av att ge människor de kunskaper som efterfrågas. Ett av de största misslyckandena för den socialdemokratiska regeringen är gymnasiereformen, men det är också ett av de största misslyckandena för företagens villkor. Det är viktigt att vi får en omstart på utbildningsområdet genom att införa lärlingsutbildning som fungerar i praktiken, genom att göra en nysatsning på de praktiska programmen i gymnasiet och inte tvinga på alla elever kravet på högskolekompetens när det är ett praktiskt yrke de siktar på och genom att göra en kraftfull satsning på de kvalificerade yrkesutbildningarna KY. Detta gör vi i i vårt budgetalternativ. Företagspolitik handlar också om jämställdhet. Vi har en könsuppdelad arbetsmarknad i där många kvinnor arbetar i offentligt finansierade yrken och många män arbetar i det privata näringslivet. var det dubbelt så många företag som startades av män som det var som startades av kvinnor. ägnar sig regeringen åt att försöka stoppa alla försök till nyföretagande inom just de områden där särskilt många kvinnor arbetar. Det handlar om till exempel stopplagen inom vårdsektorn. Det handlar om misstron mot enskilda alternativ inom barnomsorgen. Tänk om vi hade haft samma etableringsfrihet inom barnomsorgen som vi har på andra områden i landet. Tänk så många företag som hade kunnat startas. Tänk så många kompetenta män och kvinnor som hade kunnat omsätta sitt kunnande i företagsamhet. Men det måste också vara enklare att starta företag. Regelbördan måste skäras ned. Det handlar om att få tag på kapital. Ett avskaffande av förmögenhetsskatten är en av de viktigaste sakerna just för att få fram det kapital som behövs för att starta nya företag. Det här har Socialdemokraterna förstått, inte i men i . Den avgående finansministern, socialdemokraten , lade fram, före presentation av sin budget, Socialdemokraternas och den finska regeringens budget, där man nu tar det sista steget och avskaffar förmögenhetsskatten i helt och hållet för att förbättra möjligheten till investeringar och företagande. beräkningar säger att ungefär 500 miljarder av svenskarnas tillgångar är placerade utomlands. Förmögenhetsbeskattningen är en viktig orsak till detta. Tänk om ett avskaffande av förmögenhetsskatten skulle leda till att bara en tiondel kommer tillbaka. Tänk vilka företag som skulle kunna växa fram. Det handlar också om att det ska finnas en drivkraft så att den som vågar ta risken att satsa kapital, tid, svett och möda på företagande också har möjligheten till kompensation om företaget går bra. Det är därför det är viktigt att vi fortsätter arbetet för att avskaffa värnskatten, vilket fortsätter att driva och vilket vi hoppas att vi får gehör för i gott samarbete med våra samarbetssystrar och -bröder i . Värnskatten fungerar som en extra straffskatt på risktagande, på högre utbildning och på företagande. Det är dags att nu ta steget för ett nytt företagsklimat för . 163 (): När det nu är näringspolitisk debatt i kammaren saknar jag både näringsministern och näringsutskottets ordförande. Det är en socialdemokrat som tydligen har strukit sig från listan, vilket jag beklagar. Det finns en socialdemokrat som åtminstone ställer frågor. Annars är det intressant för oss i opposition att vid ett sådant här tillfälle få ställa frågor till dem som bär ansvaret för näringspolitiken i landet. Jag beklagar djupt att det inte är möjligt. I morse var det ett frukostseminarium i huset som handlade om Medicon Valley. Det är en region i MalmöKöpenhamn-området med 300 företag i läkemedelsbranschen. Vilket kluster vi har! En företagare som var med jobbar med företagande både i och i . Han uttryckte det hela så här: I är företagsklimatet mycket mer dynamiskt. Det är mycket enklare att komma till tals med myndigheter. Tänk om vi hade åtminstone företagsklimat. Då skulle vi slippa ligga i bottenskiktet när mäter både nyföretagande och antal företag per invånare. En ung kvinna, före detta företagare, skrev så här på sin blogg på Internet: Jag är målare och hade före graviditeten ett eget företag. I vårt fantastiska land är det inte tänkt att man ska vara egenföretagare, kvinna och småbarnsförälder så företaget lades på is. I Socialdemokraternas visar en färsk Sifoundersökning att kvinnliga företagare är mer kritiska till regeringens näringslivspolitik. Kvinnor är ofta kloka, och man förstår lätt varför de är kritiska. I Socialdemokraternas får av alla sjuksköterskor som skulle vilja starta en egen verksamhet, som har en verksamhetsidé, inte F-skattsedel med hänvisning till att det inte finns en marknad. För att mota kvinnor att starta företag har stopplagar stiftats inom de områden som kvinnor har hög kompetens på. I ska man självklart kunna vara både kvinna, småbarnsförälder och egenföretagare på en och samma gång. Vad är det som är viktigt just nu för företagen hemma hos mig i eller i Medicon Valley för att jobben ska växa och bli fler, så att alla de som står utanför arbetsmarknaden , inte minst kvinnor och ungdomar, ska få plats på arbetsmarknaden? Jag tror att det är några saker som det är särskilt viktigt att fokusera kring. Det är kapital, det är människorna, att våga anställa, och det är enkelheten i regelverket.