mot · GT02A247 · 2005-09-30 00:00:00 — Utländsk bakgrund resurs i internationalisering4 tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om Invandrarakademien i och dess filial i tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om jobb- och utvecklingsgaranti. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om utländsk bakgrund som resurs i en internationaliserad region. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att utnyttja nedläggningshotade anläggningar.2 tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om språkkunskaper och praktik i integrationsarbetet.2 tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att bevilja asylsökande som fått avslag men har arbete uppehållstillstånd.2 1 Yrkande 1 hänvisat till UbU. 2 Yrkandena 46 hänvisade till SfU. Vår värld blir större. Av de 1,6 miljoner invånarna i har bakgrund i en annan kultur än den svenska. Omkring 130 nationaliteter finns representerade. Kulturell mångfald är för det mesta något positivt. Tyvärr kommer inte detta alltid fram. Det som oftast beskrivs är människor utan arbete och i utanförskap. Särskilt i större städer finns hela områden där mer än hälften av invånarna saknar arbete. Regeringens misslyckade integrationspolitik har i hög grad bidragit till detta, vilket har medfört att i stället för att se en invandrare som en resurs som behövs i samhället betraktas han eller hon ofta som en belastning. har gjort en kartläggning av hur utanförskapet ser ut i . Genom att sammanväga sysselsättning, skolresultat och valdeltagande framträder ett antal utanförskapsområden. De kriterier som använts är att sysselsättningen ska ligga , att antingen andelen elever som lämnade var eller att valdeltagandet vid kommunalvalet var samt att ett sammanvägt index av dessa tre parametrar inte överstiger . är det län som har näst flest sådana utanförskapsområden . Det är en ökning av antalet jämfört med . Utanförskapsområdena är i huvudsak, med något undantag, koncentrerade till , och . Det är förödande för både samhället och de drabbade individerna om inte utanförskapet bryts och människor får möjlighet att arbeta så att de kan försörja sig och sin familj. Människor måste gå från bidrag till riktiga arbeten. har framfört en rad konkreta förslag i sina parti- och kommittémotioner om hur detta kan gå till. Den allra viktigaste åtgärden för att lösa detta problem är en företagarvänlig näringspolitik så att fler vill starta företag och fler företag kan växa och framför allt stanna kvar i landet. Detta bidrar till fler riktiga jobb och minskad arbetslöshet bland både infödda och personer med utländsk bakgrund. behöver utbildning och yrkeskunskap som en person har med sig från sitt hemland valideras och/eller kompletteras. har valideringen mest pågått i olika projekt med mer eller mindre framgång. Vid har med framgång den så kallade Invandrarakademien bedrivits , då extra medel tillsattes från regeringen. kommer projektet att upphöra om inte extra medel tillsätts. Invandrarakademien utvärderar de sökandes kompetens, både formell och reell kompetens, för att utröna inom vilka områden kompletteringsutbildning bör ges för att öka anställningsbarheten och ge spetskompetens. Förutom kompetensvalidering och kompetensutveckling ger Invandrarakademien ett personligt stödjande och uppmuntrande mentorskap. Inom verksamheten utvecklas system för att värdera reell kompetens för att kunna ta till vara de möjligheter som finns till en friare bedömning av behörighet. Studenterna får också stöd i att utveckla en personlig meritportfölj enligt svensk standard. Invandrarakademien har uppnått bra resultat, och finns också en filial i . Någon motsvarande verksamhet finns inte vid någon annan högskola eller något annat universitet i landet. För att genomföra de intentioner som Invandrarakademien har och bättre kunna ta till vara invandrade akademikers kompetens till gagn både för dem själva och för hela det svenska samhället behövs en långsiktig planering. Kortsiktiga nedskärningar i resurser till högskolan får inte medverka till att en så viktig utbildning tvingas upphöra. Därför är det angeläget att Invandrarakademien permanentas och blir en nationell resurs. Detta bör gälla även filialen i . Detta bör ge regeringen till känna. För att de som är långtidsarbetslösa ska få en chans att komma i arbete igen har föreslagit bland annat en jobb- och utvecklingsgaranti. Denna innebär att en långtidsarbetslös i stället för att leva på socialbidrag får en ersättning som motsvarar a-kassans grundnivå. I gengäld avkrävs denne en motprestation. Denna motprestation kan vara någon form av samhällsnyttig verksamhet och/eller kompletterande utbildning som krävs för att få ett riktigt arbete. Målet är att jobb- och utvecklingsgarantin ska leda till ett riktigt arbete. Eftersom det inom länet finns många, enligt definition, utanförskapsområden vore det lämpligt att låta något eller några av dessa bli försöksområden för jobb- och utvecklingsgaranti. , till exempel, har kommit en bra bit på vägen. En del socialbidragstagare måste delta i organiserad verksamhet, bedriven av . Verksamheten innefattar legoarbete samt utbildning och praktik. De som deltar har dock ingen extra ekonomisk ersättning utöver socialbidraget. Detta orsakar i en del fall problem då socialbidragstagare som tvingas delta i verksamhet känner sig missgynnade gentemot andra socialbidragstagare som kan vara hemma och titta på tv i stället. Detta bör ge regeringen till känna. Utländsk bakgrund resurs i internationalisering Internationaliseringen berör alla sektorer och verksamheter, från näringslivet, universiteten och högskolorna till sjukvården. I denna internationalisering kan personer med utländsk bakgrund också utgöra en viktig resurs. I regionen arbetar 54 000 personer i 1 600 utlandsägda bolag. Många svenska företag har dotterbolag i utlandet. Med största hamn, flygplats samt vägförbindelser möjliggörs omfattande handel och utbyte med omvärlden. Låt mångfalden bli en tillgång i en internationell värld! Detta kan bidra till en positiv näringslivsutveckling och fler arbetstillfällen. Detta bör ge regeringen till känna. vill ha en human och medmänsklig flyktingpolitik. En human flyktingpolitik innebär bland annat korta väntetider och en rättssäker asylprocess, vilket inte har varit fallet som det har fungerat . En human flyktingpolitik innebär också att de asylsökande de väntar har möjlighet till sysselsättning. Som det har sett ut har alltför många människor tvingats leva i oviss och sysslolös väntan . Det har också inneburit att det har varit svårt att vid ett uppehållstillstånd komma in på arbetsmarknaden av passivitet. Arbete bör vara målet. Det är svårare att hitta praktikplats eller ett riktigt arbete i förorter, där redan många människor är arbetslösa, än på mindre orter i länet. Därför bör asylsökande i så stor utsträckning som möjligt hänvisas till egna boenden utanför . planerar att lägga ner ett antal anläggningar i länet. Det borde vara självklart att de som bor hos släktingar och bekanta i stället hänvisas till dessa anläggningar i stället för att de läggs ned. Detta bör ge regeringen till känna. För en person som anlänt till är det också viktigt att språkkunskaper och praktik på en arbetsplats går hand i hand. Detta medför snabbare integration i samhället och också större möjlighet att få ett riktigt arbete. Detta bör ge regeringen till känna. har en åldrande befolkning som kommer att bestå av alltfler pensionärer och vårdbehövande. I vissa sektorer i råder redan nu arbetskraftsbrist. Det måste bli lättare att få uppehållstillstånd om man har ett arbete och vi anser att det måste vara arbetsgivaren som ska bestämma vem som ska anställas, inte . Också en asylsökande som fått ett arbete, och som fått ett avslag ska kunna få uppehållstillstånd så länge som han eller hon har ett arbete. Senast ska dock permanent uppehållstillstånd beviljas. Detta bör ge regeringen till känna. Axel Darvik (fp)