mot · GT02Sf277 · 2005-09-28 00:00:00 — tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om en översyn av nivåerna i sjuk- och aktivitetsersättningen. betalades sjukersättning eller aktivitetsersättning ut till drygt 539000 personer, vilket är 32000 fler än och 51000 fler än . Kvinnorna svarade för av ökningen. Andelen kvinnor som har del eller heltidsersättning av registrerade försäkrade har stigit från till . För männen är samma siffra . toppar statistiken för såväl kvinnor som män som har sjuk- eller aktivitetsersättning. av registrerade försäkrade kvinnor hade ersättning i . För männen är samma siffra . är nästan var sjätte svensk sjukskriven eller förtidspensionerad. Bakom de ökade ohälsotalen döljer sig utsatta människor med försämrad livskvalitet och mänskligt lidande. Att ha sjukpenning eller sjuk- och aktivitetsstöd på deltid har blivit allt vanligare . är en tredjedel av alla sjukskrivna deltidssjukskrivna. Men för många av dessa ställer dagens regler i ersättningsnivåerna till stora problem. Enligt de nuvarande reglerna går det endast att vara sjukskriven 25, 50, 75 eller . , DN, berättade om som, genom att arbeta extra , förlorar . drabbades av så kallat trötthetssyndrom. var hon heltidssjukskriven men började hennes rehabilitering. har jobbat alltså och varit sjukskriven resten. För sedan ville öka arbetstiden med . Detta gör att kommer upp i en arbetstid på . Eftersom reglerna för sjukskrivning endast tillåter fasta 25-procentsnivåer innebär detta att endast får i sjukersättning och tvingas därmed ta tjänstledigt utan lön de resterande . Naturligtvis medför detta att sjukskrivna drar sig för att gå upp i arbetstid när de förlorar pengar på det, speciellt om de är ensamstående. och åtskilliga långtidssjukskrivna med henne efterfrågar ett mer flexibelt system för långtidssjukskrivna. Dessa personer måste få möjlighet att själva känna efter hur mycket de orkar jobba och successivt kunna öka timme för timme. Arbetsmarknadsminister berättar i att han regelbundet får brev från långtidssjukskrivna som vill att reglerna ska bli mer flexibla och han har förståelse för att reglerna känns fyrkantiga. Men han är inte beredd att gå alla långtidssjukskrivna till mötes. menar att en förändring till ett mer flexibelt sjukförsäkringssystem skulle innebära att de skulle behöva ta hänsyn till miljoner olika arbetstidsscheman. Något jag ställer mig mycket frågande till. Miljoner arbetstidsscheman tror jag inte att ska behöva ta hänsyn till även om vi gör systemet mer flexibelt och mindre fyrkantigt. som lades fram föreslog just att gränserna för sjukskrivningen skulle kunna anpassas mer individuellt. Ett av skälen var att 25-procentsstegen är dåligt anpassade till att de flesta arbetar . Det nuvarande stelbenta regelsystemet försvårar även för de arbetsgivare som lägger ned engagemang, tid och kraft på att arbetsträna anställda för att dessa ska kunna komma i arbete full tid igen. Utifrån dessa argument kräver jag en översyn av nivåerna i sjuk- och aktivitetsersättningarna ses över för att skapa ett så flexibelt system som möjligt för att låta de personer som sakta men säkert håller på att ta sig tillbaka ut på arbetsmarknaden får möjlighet att göra det i den takt de mäktar med utan att staten sätter käppar i hjulet.