ip · GS10574 · 2005-05-09 00:00:00 — Interpellation 2004/05:574 av () till näringsminister om ersättningsarbeten vid företagsutflytt Det finns få ljuspunkter i de uppgifter som kommit fram om det svenska näringslivet . "Det finns inga tecken på att jobben är på väg", skriver i en analys av arbetsmarknadsstatistiken sista kvartalet . I , , , och senast i har företag flyttat arbetstillfällen till andra delar av världen. I talar två tredjedelar av företagen om att de funderar på att flytta verksamhet utomlands. spår att 500000 jobb kan försvinna på grund av att företag flyttar utomlands. Varken LO eller TCO tror att regeringens vårbudget kommer att skapa nya arbetstillfällen. Rapporterna visar tydligt problemen på arbetsmarknaden och hur regeringen har varit oförmögen att lösa allvarligaste problem: att arbeten försvinner i rask takt och att det skapas alldeles för få nya. Att näringslivets struktur förändras är ingen nyhet. Det sker i och med den tekniska utvecklingen och att andra länder utvecklas och kan producera både bättre och billigare. Vi har sett svenska arbetstillfällen flytta utomlands tidigare i samband med kriserna för varven och tekoindustrin . Men för att dessa förändringar inte ska leda till en permanent förlust av arbetstillfällen måste nya branscher och företag växa fram och ersätta de arbeten som försvinner. Det sker inte i tillräckligt hög grad , vilket leder till att alltfler hamnar utanför arbetsmarknaden. Om man tittar på uppgifter från LO om att 20@25% står utanför den reguljära arbetsmarknaden, är det tveksamt om regeringen ens har ersatt de arbeten som försvunnit under tidigare kriser. För att inte den flyttvåg som drar över ska innebära en permanent jobbminskning är det nödvändigt att stärka möjligheterna för dagens företag att växa så att nya arbeten ersätter de utflyttade. Det är bristen på nya arbeten som är regeringens största misslyckande. Den enskilda företagsflytten kan upplevas som problematisk, men i det långa loppet är det svårt att hejda den. Gamla jobb behöver dessutom ersättas med nya om ska behålla sin internationella konkurrenskraft. Man måste dock försöka dämpa utflyttningstakten och framför allt se till att det finns starka förutsättningar för ett vitalt och växande näringsliv som klarar av att ersätta de jobb som flyttar. Ifall det ska bli verklighet krävs ett gott företagsklimat där människor vågar, kan och orkar driva sitt eget företag. Vilka åtgärder som krävs för ett bättre klimat är ingen hemlighet. Det handlar om mindre byråkrati och regleringar, lägre skatter och avgifter samt bättre utbildning. har regeringens åtgärder när det gäller dessa frågor lyst med sin frånvaro. I stället för en långsiktig politik som gynnar tillväxt ägnar sig regeringen åt en "paketpolitik", där ett nytt åtgärdspaket presenteras vid varje höst- och vårbudget, allt för att försöka få positiva rubriker i medierna. Näringsministern har i samband med att företagsflytten debatterats talat om att investeringarna ökar i och att det kommer att leda till fler arbeten. Ökade investeringar är visserligen positivt, men om man undersöker vilket utfall dessa får i nya jobb finns det anledning att vara bekymrad. Som ett exempel kan nämnas en investering inom pappersindustrin som handlar om men bara förväntas ge 40 nya arbeten. Investeringarna ger förstås fler jobb hos underentreprenörer, men det är främst i ett inledande skede. anser dock att investeringstakten är otillräcklig, bland annat på grund av att det saknas riskvilligt kapital. Det är inte bara de svenska lönenivåerna som gör att företagen flyttar. Det finns det en hel del åtgärder som regeringen kan och borde genomföra för att stärka svenska företags konkurrenskraft. Det handlar, förutom att se över byråkratin som drabbar företagare, om att regeringen måste ta ett större ansvar för adekvata infrastruktursatsningar. En järnväg i har inte samma effekt som en motsvarande järnvägssatsning i . Dessutom behövs ett bättre vägnät i som klarar av att möta industrins tranportkrav. Det är, som sagt, ingen hemlighet vad som behövs för att dämpa utflyttningstakten och öka småföretagens möjligheter att växa och skapa nya arbeten. Nya arbetstillfällen åstadkommer man inte genom små och kortsiktiga stödpaket, utan det krävs konkreta långsiktiga förbättringar av företagsklimatet. Efter att ha sett hur litet regeringen åstadkommit, och hur det fokuseras på kortsiktiga åtgärdspaket med begränsad effekt, blir det allt tydligare att behöver en ny regering. En regering med nya idéer som agerar långsiktigt samt vågar prioritera arbete och tillväxt. Mina frågor till näringsministern blir: Vilka åtgärder avser statsrådet att vidta för att minska utflyttningstakten? Vilka åtgärder avser statsrådet att vidta för att underlätta för näringslivet att skapa nya arbetstillfällen för att både ersätta de som försvinner och skapa nya för att öka sysselsättningen? Hur avser statsrådet att öka takten på arbetet med att minska regleringarna och byråkratin kring företag och företagande? Är statsrådet beredd att verka för att avskaffa förmögenhetsskatten för att underlätta kapitaltillgången för små och medelstora företag?