bet · GS01AU6 · 2005-03-03 00:00:00 — Många hushåll saknade elektricitet.När det gäller de motionsförslag som lagts fram om åtgärdermed anled-ning av stormen har arbetsmarknadsutskottet - såvitt avserutskottets bered-ningsområde - under hand inhämtat upplysningar frånNäringsdepartementet,, Miljö- ochsamhällsbyggnadsdepartementet, , , Kemikalieinspektionenoch Lantbru-karnas Riksförbund.Ett flertal ansökningar om dispens från övertidsregler harinkommit tillAV.Nedan redovisas regler om övertid enligt arbetstidslagen(1982:673) i dessnu gällande lydelse.Riksdagen har (prop. 2003/04:180, bet. 2004/05:AU3,rskr.2004/05:158) beslutat om ändringar i arbetstidslagen för atttydligare genom-föra EG:s arbetstidsdirektiv. De nya reglerna innebär bl.a.att den genomsnitt-liga veckoarbetstiden får vara högst och attdygnsvilan måste varaminst elva sammanhängande timmar. Detta ska inte gälla vissaarbeten inomoffentliga verksamheter t.ex. polisen och försvaret.Lagändringarna träder ikraft . Om det och därefter,fram t.o.m. den31 , finns kollektivavtal mellan arbetsgivarenoch den fackligaorganisationen börjar reglerna gälla först den 1 januari 2007.Lagens s.k. EG-spärrar blir tydligare, dvs. att kollektivavtal inte fårinnebära sämre regler förarbetstagarna än som följer av arbetstidsdirektivet.Arbetstidslagens nu gällande regler om övertid ärkollektivavtalsdispositi-va med en s.k. EG-spärr. I lagens 8 § sägs att när det finnssärskilt behov avökad arbetstid, får övertid tas ut med högst underen tid av fyraveckor eller under en kalendermånad, dock med högst200 timmarunder ett kalenderår (allmän övertid). I lagens 9 § finnsregler om s.k. nödfall-sövertid. Där sägs bl.a. följande: "Har en natur- ellerolyckshändelse ellerannan liknande omständighet som inte har kunnat förutses avarbetsgivarenvållat avbrott i verksamheten eller medfört överhängande faraför sådantavbrott eller för skada på liv, hälsa eller egendom, fårövertid tas ut för arbetei den utsträckning som förhållandena kräver." Omkollektivavtal inte kanträffas får AV, om det finns särskilda skäl, medge avvikelsei vissa hänseen-den, detta också med den begränsning som EG-spärren innebär(19 §).När det gäller med stormskadorna sammanhängande ansökningartill AVom dispens från övertidsreglerna har följande informationinhämtats. I detstora flertalet fall har det visat sig att det funnitskollektivavtal som innefattatövertidsregler och att, efter förhandlingar, arbetsgivar- ocharbetstagarsidornakommit överens om ökat övertidsuttag. I ett fall, därförhandlingar mellanparterna fortfarande pågår , bedömerAV - enligt vadutskottet inhämtat - det mindre sannolikt att en uppgörelsekommer att nås.Dispensfrågan kommer därmed att hänskjutas till AV föravgörande. Hos AVligger tre dispensansökningar där verketbegärt in kom-pletterande upplysningar om antal berörda arbetstagare,arbetets art, före-komsten av kollektivavtal m.m.Utskottets intryck är, mot denna bakgrund, attövertidsreglerna fun-gerat bra när det gäller åtgärder med anledning avstormskadorna. Den samla-de bilden är att parterna kommit väl överens och attflexibiliteten i reglernafungerat väl. Utskottet vill betona att det pågående arbetetmed reparation avelledningar, skogsröjning m.m. är mycket riskfyllt.I motion talas det om borttagande av hindermot att skogsar-betare från andra länder deltar i uppröjningsarbete. Någrasådana hinder avformell art finns inte för arbetstagare från EU:smedlemsstater som tillika ärmedborgare i medlemsstat. Först efter tre månaders vistelse iSverige krävsuppehållstillstånd enligt utlänningslagen (1989:529).Tillståndet tjänar somintyg på att personen har rätt att vistas här.Riktlinjer för bedömningen av ärenden om arbetstillståndutfärdas av Ar-betsmarknadsstyrelsen (AMS). Detta anges i 4 kap. 6 §utlänningsförordning-en.Företrädare för () har intehört talas om attdet skulle ha förekommit problem rörande arbetstillstånd. VidAMS kännerman inte till att någon begäran om arbetstillstånd fördeltagande av tredje-landsmedborgare i uppröjningsarbete o.d. skulle ha inlämnats.I och med att fri rörlighet för arbetstagare gäller inom EUhar det intekrävts några arbetstillstånd för de skogsarbetare,teletekniker m.fl. som kom-mit till från andra EU-medlemsstater, däribland ,, , och , för att reparera och röjaefter stormarna.När det gäller kemisk bekämpning av skadegörare kan detkonstateras attdet finns en överhängande risk för insektsangrepp på detstormfällda virketoch att virket förstörs. Därför har regeringen,och Miljöpartietkommit överens om en rad åtgärder för att så snabbt sommöjligt få ut virkettill terminaler eller på marknaden. I det åtgärdspaket sompresenterades den4 ingår bl.a. nedsättning av dieselskatten iGötaland för skogs-brukets maskiner, ekonomiskt stöd för lagring av stormfälltvirke och för attföra ut virke ur skogen, slopade ban- och farledsavgiftersamt bidrag till för-stärkningar och underhåll av skogsbilvägar i det drabbadeområdet.Åtgärderna för att upparbeta den stormfällda skogen ochtransportera vir-ket vidare syftar till att minska risken för skador avinsekter på den kvarva-rande skogen. I och med att mängden stormfällt virkemotsvarar nästan enårsavverkning för hela kommer upparbetning ochborttransport - trotsde aviserade insatserna - att ta tid. Ett uppdrag attövervaka insektsangrepphar därför lämnats till den 7 februari 2005.Enligt uppdraget,som lämnats av , ska myndigheten, eftersamråd medberörda myndigheter och institutioner, övervaka, dokumenteraoch informeraom insektsangrepp som kan komma till följd av stormen.Skogsstyrelsen skaockså ta fram lämpliga metoder i sammanhanget och svara förinformationoch rådgivning till skogsägare, kommuner och berördalänsstyrelser.Som framgått tidigare i betänkandet (avsnittet Andrakemiska ämnenm.m.) är det Kemikalieinspektionen som fattar beslut omgodkännande avinsektsbekämpningsmedel efter yttrande från bl.a. AV. Enligtvad utskottetinhämtat från Kemikalieinspektionen har användning av någraandra medelän de som redan före stormen godkänts av inspektionenhittills inte aktualise-rats.När det gäller tjänstledighet för deltagande iuppröjningsarbete efter stor-men har inte utskottet vid förfrågningar hos myndigheter,departement ochLRF fått fram några uppgifter om att någon person skulle havägrats tjänstle-dighet för det aktuella ändamålet.Utskottet ser mot bakgrund av vad som redovisats ovan ingenanledning attföreslå något tillkännagivande från sida omåtgärder med anled-ning av stormskadorna i . Motionerna MJ6 yrkande8 (kd) ochMJ7 yrkande 5 i denna del (m) avstyrks av utskottet.Avslutningsvis vill utskottet poängtera att det är viktigtatt, när allvarliganatur- eller olyckshändelser inträffat, förhastade beslutinte fattas om regel-ändringar som innebär avsteg från viktiga principer somsyftar till att geskydd mot arbetsolyckor och arbetssjukdomar. Det gäller attfinna en rimligavvägning mellan å ena sidan akuta materiella behov ochkonsekvenser och åden andra risker för olycksfall och effekter på hälsan.ReservationerUtskottets förslag till riksdagsbeslut ochställningstaganden har föranlettföljande reservationer. I rubriken anges inom parentes vilkenpunkt i utskot-tets förslag till riksdagsbeslut som behandlas i avsnittet.1. Företagshälsovård (punkt 1) (m, fp, kd, c)av (), (m), TinaAcketoft (fp),(), () och ().Förslag till riksdagsbeslutVi anser att utskottets förslag under punkt 1 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 1. bifallerdärmed motioner-na 2003/04:Sf289 yrkande 7, 2003/04:Sf397 yrkande 14,2003/04:So409yrkande 4, 2003/04:A212, 2003/04:A247 yrkandena 8, 11 och 12,2004/05:Sf357 yrkande 4, 2004/05:A238 och 2004/05:A261yrkande 10 samtavslår motionerna 2003/04:Sf399 yrkande 3, 2003/04:A218,2003/04:A246yrkandena 1-6, 2003/04:A315, 2003/04:A344, 2003/04:A355,2003/04:A361,2004/05:So603 yrkande 2, 2004/05:A202 och 2004/05:A264.StällningstagandeDet är angeläget att stärka företagshälsovårdsorganisationenoch att den ver-kar i nära samarbete med det förebyggande arbetsmiljöarbetetpå arbetsplat-serna.Företagshälsovården bör utöver sin förebyggande verksamhetockså få till-baka en del av sina tidigare uppgifter inklusive möjligheteratt ge sjukvårdan-de behandling. Den omorganisation av företagshälsovården somgenomfördesför sedan har inte varit helt lyckad. Avståndetmellan företags-läkarna och företagen har ofta blivit "för långt". Tidigarehade företagsläkar-na också möjlighet att ge sjukvårdande behandling på sammavillkor somläkarna inom landstingen. Företagsläkaren såg tidigteventuella missförhål-landen inom både den fysiska och den psykiska arbetsmiljön iföreta-get/förvaltningen. Beslutsvägarna var ofta kortare och på såsätt kunde dåligarbetsmiljö rättas till. Med en utbyggnad avföretagshälsovården kan dessut-om följa en rad positiva effekter. Det skulle också vara entillgång om sjuk-gymnastik kunde vara en naturlig del av företagshälsovårdensutbud.I dagens stressade samhälle är det många som skulleuppskatta den närhettill medicinsk kunskap som företagshälsovården skulle kunnaerbjuda om dengavs möjlighet. Företagshälsovården skulle då kunna avlastavårdcentraleroch andra läkarmottagningar.Detta skulle kunna innebära en effektivisering avarbetsgivarnas arbetsmil-jöarbete och även kunna bidra till en minskning avsjukfrånvaron. I och medatt företagsläkare känner arbetsplatsen har de ofta störremöjlighet att göra enbedömning av vilka krav som ställs på arbetstagaren.Detta bör ges regeringen till känna. Vi tillstyrker därförmotionerna2003/04:Sf289 yrkande 7, 2003/04:Sf397 yrkande 14,2003/04:So409 yrkan-de 4, 2003/04:A212, 2003/04:A247 yrkandena 8, 11 och 12,2004/05:Sf357yrkande 4, 2004/05:A238 och 2004/05:A261 yrkande 10.2. Skyddsombudsverksamhet m.m. (punkt 2) (v)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 2 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 2. bifallerdärmed motion2003/04:A261 samt avslår motionerna 2003/04:A206,2003/04:A247 yrkan-dena 9 och 10, 2003/04:A269, 2003/04:A353, 2004/05:A206yrkandena 1-4,2004/05:A230, 2004/05:A274, 2004/05:A329 yrkande 1 och2004/05:A367.StällningstagandePå papperet är arbetsmiljölagen stark men i verklighetenfungerar inte lagentillräckligt väl som drivkraft för ett systematiskt ochaktivt förebyggandearbetsmiljöarbete. För att minska ohälsan i arbetslivet krävsatt det praktiskaarbetsmiljöarbetet ute i företagen förbättras.På 1990-talet minskade antalet skyddsombud med 30 000 menglädjandenog har antalet ökat , dock utan att dettakompenserat den tidigarenedgången.Vid kontakt med de regionala skyddsombuden har detframkommit att deganska ofta inte har möjlighet att komma in på alla företag.Att det på pappretfinns en skyddskommitté på ett litet företag innebär inte attarbetsmiljöarbetetfungerar. Därför anser jag att de regionala skyddsombuden skaha tillträdes-rätt även till de arbetsplatser där det finns enskyddskommitté. Om tillträdenekas bör sanktioner kunna riktas även mot det enskildaföretaget.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotion2003/04:A261.3. Vissa förebyggande åtgärder i övrigt (punkt 3) (kd)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 3 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 3. bifallerdärmed motion2003/04:Sf397 yrkande 2 samt avslår motionerna 2003/04:Sf355yrkande 1,2003/04:A247 yrkandena 3-6, 2003/04:A266, 2003/04:A300,2003/04:A320,2003/04:A326 yrkandena 1 och 2, 2003/04:A356, 2003/04:A360,2003/04:A367, 2004/05:A232 yrkandena 1-3, 2004/05:A234 och2004/05:A261 yrkande 9.StällningstagandeI den socialdemokratiska regeringens värld är arbetsgivarenensidigt ansvarigför ohälsan och man ställer stora krav på arbetsgivarna. Menman måste ha iåtanke att det är ansvar att samordnainsatserna. fårarbetsgivarna sällan det nödvändiga stödet frånFörsäkringskassan när detgäller rehabiliteringsarbetet. Man kan inte förvänta sig attvarje enskilt företagska känna till landstingens och verksamhet.Den kompetensenmåste rehabiliteringshandläggare stå för.Det förebyggande arbetet ute på arbetsplatserna är viktigt.Detta är arbets-givarnas ansvar tillsammans med företagshälsovården. Här skaarbetsgivarnaarbeta med det systematiska arbetsmiljöarbete som lagenföreskriver. Dennuvarande arbetsmiljölagstiftningen är bra och ger arbetsgivarnaett stort ansvar för arbetsmiljön. Rehabilitering innebär attfå dem som blivitsjuka åter i arbete. Här har staten ett stort ansvar attstödja arbetsgivarna medprofessionell rehabiliteringskompetens och att samordna skilda insatsersom kan behövas för att få sjukskrivna åter i arbete.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotion2003/04:Sf397 yrkande 2.4. Vissa förebyggande åtgärder i övrigt (punkt 3) (c)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 3 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 4. bifallerdärmed motioner-na 2003/04:A247 yrkandena 3-6 och 2004/05:A261 yrkande 9 samtavslårmotionerna 2003/04:Sf355 yrkande 1, 2003/04:Sf397 yrkande 2,2003/04:A266, 2003/04:A300, 2003/04:A320, 2003/04:A326yrkandena 1och 2, 2003/04:A356, 2003/04:A360, 2003/04:A367, 2004/05:A232yrkande-na 1-3 och 2004/05:A234.StällningstagandeEtt stabilt system med ekonomiska drivkrafter behövs för attöka arbetsgivar-nas incitament att arbeta mer målmedvetet med arbetsmiljö ochrehabiliteringoch att ha ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Centerpartietanser att kriterierför en god arbetsmiljö bör utredas och tas fram och dessa börsedan ligga tillgrund för en arbetsmiljöcertifiering. Företag som lever upptill kriterierna börfå nedsatta arbetsgivaravgifter.Goda kunskaper om arbetsmiljöarbete hos ledning ochpersonal är en för-utsättning för att ett systematiskt arbetsmiljöarbete skakunna genomföras.Regeringen bör kartlägga hur arbetsmiljökompetensen ser ut och åter-komma till med förslag om hur företagensarbetsmiljöarbete skaförstärkas. Likaså bör en total översyn av de strukturer somstyr den enskildesarbetssituation göras så att verktyg för bättre arbetsmiljöerkan utvecklas.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotionerna2003/04:A247 yrkandena 3-6 och 2004/05:A261 yrkande 9.5. Vissa förebyggande åtgärder i övrigt (punkt 3) (mp)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 3 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 5. bifallerdärmed motion2003/04:A367 samt avslår motionerna 2003/04:Sf355 yrkande 1,2003/04:Sf397 yrkande 2, 2003/04:A247 yrkandena 3-6,2003/04:A266,2003/04:A300, 2003/04:A320, 2003/04:A326 yrkandena 1 och 2,2003/04:A356, 2003/04:A360, 2004/05:A232 yrkandena 1-3,2004/05:A234och 2004/05:A261 yrkande 9.StällningstagandeDebatten är fokuserad på ohälsofaktorer och inte påhälsofaktorer. Jaganser att friskvård är en viktig del i åtgärderna för enbättre arbetsmiljö och enbättre folkhälsa. Genom obligatorisk friskvård påarbetsplatserna skullemycket vinnas. Många arbetsgivare har börjat med friskvårdför sina anställ-da. Resultaten på många håll är goda, både i form av bättreindividuell hälsaoch mer attraktiva arbetsplatser. Det måste givetvis vara upptill varje arbets-givare och facklig organisation att utforma friskvården såatt alla anställdakan delta med sina olika förutsättningar.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotion2003/04:A367.6. Buller (punkt 4) (c)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 4 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 6. bifallerdärmed motion2003/04:A247 yrkandena 17 och 18 samt avslår motionerna2003/04:Bo219yrkande 5 och 2004/05:Bo251 yrkande 5.StällningstagandeAntalet bullerskador hos kvinnor ökade 2003 med närmare 60 %.En stor delav ökningen torde ha skett inom offentlig sektor där kvinnorär kraftigt över-representerade. förespråkar ett program förbullerdämpandeåtgärder i lokaler som används för offentlig verksamhet.Hörselskadade personers behov är dåligt tillgodosedda iarbetslivet. I ar-betsmiljölagen finns inga regler med inriktning på dettaproblem och kunska-perna i arbetslivet är ofta dåliga. En översyn bör göras ochregler införas iarbetsmiljölagen för att skapa bättre villkor förhörselskadade i samhället ochpå arbetsplatserna.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotion2003/04:A247 yrkandena 17 och 18.7. Buller (punkt 4) (mp)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 4 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 7. bifallerdärmed motioner-na 2003/04:Bo219 yrkande 5 och 2004/05:Bo251 yrkande 5 samtavslår mo-tion 2003/04:A247 yrkandena 17 och 18.StällningstagandeGränsvärden för buller sattes och äralldeles för högaför dagens samhälle. Gränsen på i fabriksmiljöinnebär att den somutsätts för sådant buller löper 10-15 %risk att få hörsel-skador. Gränsvärdet borde sänkas till en nivå på 70 decibel.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotionerna2003/04:Bo219 yrkande 5 och 2004/05:Bo251 yrkande 5.8. Elektromagnetiska fält (punkt 5) (mp)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 5 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 8. bifallerdärmed motioner-na 2003/04:A282 yrkandena 1-3 och 2004/05:MJ509 yrkande 12.StällningstagandeEftersom undersökningar och forskning världen över visar pårisker för hjärn-tumörer och kromosomförändringar på grund av påverkan frånstarka elek-tromagnetiska fält bör försiktighetsprincipen råda vidarbeten där elektromag-netiska fält förekommer.Det bör vidare fastställas gränsvärden för arbete underinverkan av elek-tromagnetiska fält. Sådana gränsvärden bör finnas föryrkeskategorier somarbetar i elektromagnetisk strålning, däriblandspårvagnsförare, lokförare ochannan tågpersonal.Den växande strålningsmiljön genom lysrör, datorer, moderntelefoni,fläktsystem etc. utgör ett växande problem i arbetslivet. Detbehövs inom ensnar framtid en reglering så att strålnings- och elkänsligapersoner kan arbetavidare som miljön för alla förbättras.Det är också angeläget med ökad forskning om hälsoeffekterfrån starkaelektromagnetiska fält.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotionerna2003/04:A282 yrkandena 1-3 och 2004/05:MJ509 yrkande 12.9. Isocyanater (punkt 6) (v, mp)av () och ().Förslag till riksdagsbeslutVi anser att utskottets förslag under punkt 6 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 9. bifallerdärmed motioner-na 2003/04:A205 yrkandena 1 och 2 och 2004/05:A299 yrkandena1-3.StällningstagandeIsocyanater är ett farligt gift som finns på en mängd områden.Vi kan kommai kontakt med detta gift både i egenskap av konsumenter och iarbetslivet. Detförekommer i en rad olika produkter ochanvändningsområdetökar. De hälsorisker som är förenade med användning avisocyanater är storaoch väldokumenterade. I värsta fall kan det räcka medinandning av en höghalt av giftet vid endast ett tillfälle, för att man skadrabbas av sjukdom.Det är av stor vikt att det bedrivs forskning om hurisocyanater påverkarmänniskor och hur giftet ska hanteras när man kommer ikontakt med det.Regeringen bör ges i uppdrag att initiera en kartläggning avforskningsläget iSverige och omvärlden. Denna ska sedan återrapporteras tillriksdagen ilämplig form. Isocyanatforskningen bör också samordnas genomatt en natio-nell samordnare utses med uppdrag att lämna årliga rapporterom framstegoch brister i denna forskning. En strategi bör utvecklas förhur problemenkring användningen av isocyanater långsiktigt ska bemästras.När man utför s.k. heta arbeten, som exempelvis svetsning,kapning ochslipning, uppstår extremt höga halter av små superfinaisocyanatpartiklar.Dessa kan ge upphov till hjärtsjukdom, astma, nedsattlungfunktion m.m.Arbetsmiljöverket bör få i uppdrag att ta fram underlag tillgränsvärden försmå partikelburna isocyanater. Verket bör också uppdras attvid revideringenav härdplastföreskrifterna beakta kravet på att enhetligamätmetoder användsvid exponering av isocyanater i verkstäder och att det ställskrav på avskildaarbetsplatser med undertryck.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotionerna2003/04:A205 yrkandena 1 och 2 och 2004/05:A299 yrkandena 1-3.10. Vissa särskilda arbetsmiljöfrågor i övrigt (punkt 7)(v)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 7 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 10. bifallerdärmed motion2003/04:A260 samt avslår motionerna 2003/04:A247 yrkandena 15och 16,2003/04:A275, 2003/04:A309 yrkande 11, 2003/04:A311 yrkandena1-3,2004/05:A223, 2004/05:A244, 2004/05:A348, 2004/05:A354yrkande 10,2004/05:A379 och 2004/05:A382.StällningstagandeKemiska hälsorisker är alltjämt ett stort problem i samhället.Kunskaperna ärfortfarande otillräckliga när det gäller många kemikalier.Kemiska hälsoriskerär komplicerade och svårbedömda. Nya material och processergör att poten-tiella risker tillkommer. Därför börförsiktighetsprincipen gälla ialla situationer.De ekonomiska resurserna för arbetsmiljöforskning och -undervisning är otillräckliga. Det är viktigt att se till att det finnsstatliga medel för forsk-ning kring kemiska hälsorisker vid universitet och högskoloroch att forsk-ningen där är kopplad till grund- och forskarutbildningen ochdärmed kanbedrivas så oberoende som möjligt av näringsliv ochmyndigheter. För attförbättra verksamheten krävs att regeringen ger berördamyndigheter, där-ibland och Kemikalieinspektionen, i uppdragatt bättrekartlägga, utvärdera och samordna forskningen ochutbildningen om kemiskahälsorisker. Detta bör göras med ett tydligt genderperspektiv.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotion2003/04:A260.11. Vissa särskilda arbetsmiljöfrågor i övrigt (punkt 7)(c)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 7 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 11. bifallerdärmed motion2003/04:A275 samt avslår motionerna 2003/04:A247 yrkandena 15och 16,2003/04:A260, 2003/04:A309 yrkande 11, 2003/04:A311 yrkandena1-3,2004/05:A223, 2004/05:A244, 2004/05:A348, 2004/05:A354yrkande 10,2004/05:A379 och 2004/05:A382.StällningstagandeMånga bussförare har förgäves för sina arbetsgivare påtalatproblem med attdet är alldeles för kallt eller för varmt i bussen. När detagit upp problemetmed sin fackliga organisation och har deenligt uppgift fåtttill svar att det inte går att göra något åt detta eftersomfordonet inte räknassom arbetsplats.Mot denna bakgrund bör dagens regelverk ses över. Fråganmåste tas påallvar så att det fordon - buss, tåg, bil etc. - där mantillbringar sin arbetstidockså räknas som arbetsplats.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotion2003/04:A275.12. Våld, hot och mobbning (punkt 8) (kd)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 8 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 12.