bet · GS01AU6 · 2005-03-03 00:00:00 — bifallerdärmed motio-nerna 2003/04:Ub441 yrkande 12 och 2003/04:A248 yrkandena 1och 2 samtavslår motionerna 2003/04:A247 yrkande 19, 2003/04:A251,2003/04:A362,2003/04:A366, 2004/05:A235 och 2004/05:A376.StällningstagandeNågra exempel på företeelser som kan leda till vuxenmobbningär hårdavillkor, konkurrens, tilltagande tystnad, oro och rädsla föratt bli av med arbe-tet och behov av att skapa en syndabock. Det är viktigt attdefiniera begreppetmobbning.På en arbetsplats har alla ansvar för att skapa trivsel ochatt motverkamobbning. Att få känna sig trygg är en mänsklig rättighet föralla. Det är intei första hand genom lagstiftning man förhindrar mobbning utangenom på alla nivåer befäster en ömsesidig respekt.Arbetsgivaren ansvarar för att forma ett arbetsklimat därmänniskor kanbehålla hälsa och arbetsglädje även när det sker snabbaförändringar ocharbetstempot är högt. Arbetsgivaren är enligt gällanderegelverk ålagd attanvända s.k. internkontroll för ett aktivt arbetsmiljöarbete.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotionerna2003/04:Ub441 yrkande 12 och 2003/04:A248 yrkandena 1 och 2.13. Våld, hot och mobbning (punkt 8) (c)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 8 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 13. bifallerdärmed motion2003/04:A247 yrkande 19 samt avslår motionerna 2003/04:Ub441yrkande12, 2003/04:A248 yrkandena 1 och 2, 2003/04:A251,2003/04:A362,2003/04:A366, 2004/05:A235 och 2004/05:A376.StällningstagandeEnligt en kartläggning av tjänstemannaförbundet utsätts av med-lemmarna för kränkande särbehandling frånarbetskamrater. Detkan handla om förtal, grova orättvisor, social utfrysningeller illvilliga hand-lingar. På var tionde arbetsplats förekommer regelbundetkränkande särbe-handling från chefer mot anställda. Kvinnorna är ofta de somdrabbas värst.Enlig HTF-undersökningen har av de svarande aldrigdeltagit i en kart-läggning av den psykosociala arbetsmiljön på arbetsplatsen. åtgärdsplanför en god arbetsmiljö ska en handlingsplan mot mobbning ingå.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotion2003/04:A247 yrkande 19.14. Våld, hot och mobbning (punkt 8) (mp)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 8 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 14. bifallerdärmed motion2003/04:A366 samt avslår motionerna 2003/04:Ub441 yrkande 12,2003/04:A247 yrkande 19, 2003/04:A248 yrkandena 1 och 2,2003/04:A251,2003/04:A362, 2004/05:A235 och 2004/05:A376.StällningstagandeTrots att mycket har gjorts när det gäller att genom lagaroch föreskrifterförhindra ensamarbete och nätter tycks inteförekomsten av rån, hotoch psykisk stress ha minskat. Utvecklingen inom exempelvisbutiker visaratt antalet rån ökar.Trots föreskrifter om ensamarbete (AFS1982:3) harbrottsligheten inom handeln tilltagit och arbetsmarknadensparter har intelyckats komma till rätta med situationen. Jag anser attytterligare begränsningav förekomsten av ensamarbete och nätter bordevara en självklaråtgärd. Regeringen borde se över detta och återkommatill riksdagenmed lagförslag med denna innebörd.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotion2003/04:A366.15. Vissa lagstiftningsfrågor (punkt 9) (v)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 9 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 15. bifallerdärmed motio-nerna 2003/04:K362 yrkande 5 och 2003/04:A314 yrkandena 1, 2,5 och 6samt avslår motionerna 2003/04:A224, 2003/04:A368,2004/05:A240,2004/05:A330 och 2004/05:A360.StällningstagandeVänsterpartiet anser att förebyggande arbetsmiljöarbete ärcentralt i kampenmot ohälsa. Det är ute på den enskilda arbetsplatsen somohälsan ska bekäm-pas. Jag vill betona vikten av systematiskt arbetsmiljöarbeteoch betydelsenav att sprida information och erfarenheter liksom av en välfungerande tillsynoch företagshälsovård.Från ska anställdas sjukfrånvaro redovisasi årsredovis-ningar. Det bör prövas om det är möjligt att på motsvarandesätt redovisa enarbetsgivares organisation och rutiner som har bäring på detsystematiskaarbetsmiljöarbetet.Fokus i arbetsmiljöarbetet måste läggas på att arbetsgivareoch anställda påden enskilda arbetsplatsen åtgärdar dåliga arbetsmiljöer ocharbetsförhållan-den. Denna process kan stödjas genom att arbetsmiljölagenändras så att deanställda får ökat inflytande på den egna arbetsplatsen.Lämpliga delar avmedbestämmandelagen bör samordnas och integreras iarbetsmiljölagen.Dagens stora brister i arbetsmiljölagens påföljdssystemmåste rättas till.Sanktionsreglerna måste utformas så att påföljderna blirkännbara för störreoch ekonomiskt starka företag och arbetsgivare.Arbetsmiljölagen gäller för personer som deltar iarbetsmarknadspolitiskaprogram. Det är viktigt att anordnare av sådana program harkännedom omsitt arbetsmiljöansvar och den kompetens som detta kräver.Ett nytt kapitelbör införas i arbetsmiljölagen i syfte att tydliggöra ansvaroch rutiner förpersoner i arbetsmarknadspolitiska program.Redan 1999 väckte frågan om porrfria hotelli en riksdags-motion. Porrfria hotell handlar inte enbart om att de boendehar rätt till porr-fria rum utan också om arbetsmiljön för hotellpersonalen.Regeringen böråterkomma till med förslag om hur anställda skaskyddas mot sexu-ella trakasserier från gäster och kunder.Detta bör ges regeringen till känna. Jag tillstyrker därförmotionerna2003/04:K362 yrkande 5 och 2003/04:A314 yrkandena 1, 2, 5och 6.16. Åtgärder med anledning av stormen i ijanuari2005 (punkt 12) (m, c)av (), (m), PatrikNorinder(m) och ().Förslag till riksdagsbeslutVi anser att utskottets förslag under punkt 12 borde haföljande lydelse:Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad somframförsunder Ställningstagande i reservation 16. bifallerdärmed motion2004/05:MJ7 yrkande 5 i denna del och avslår motion2004/05:MJ6 yrkande8.StällningstagandeOrkanen som drog fram över den 8 januariorsakadeskador av en tidigare ej skådad omfattning.Cirka 70 miljoner kubikmeter skog fälldes. I de värstdrabbade områdena,och , skadades 18 respektive avskogsbe-ståndet. Detta representerar avverkning. I vissa avde hårdast drabba-de områdena har skogsägare fått uppleva att i princip allskog som skulle havarit avverkningsbar har fälltsunder någratimmar. Tusentals skogsägare har drabbats så hårt att detkommer att påverkaderas företags- och familjeekonomi under framöver.Många kan blitvingade att lämna sina gårdar.Det är därför riktigt att tala om en nationell katastrof -kraftigt koncentre-rad till ett antal län i . Detta faktum är juockså grunden för denansökan till EU om katastrofbistånd som avser attinlämna i dagarna.Sverige begär i denna ansökan medel ur den s.k.solidaritetsfonden som skakunna hjälpa till att finansiera återställande av skador somuppkommit i na-tionella katastrofer.Regeringens ansökan om EU-medel markerar klart att denanser resultatetav orkanen härjningar vara en nationell katastrof.Det är då rimligtatt regeringens agerande i denna fråga kraftfullt präglas avdenna insikt. Detgäller nu att gemensamt rädda så stor del som möjligt av devärden som denstormskadade skogen representerar.Fram måste uppgiften vara att få ut såmycket virke sommöjligt ur skogen till industrin eller särskildavirkesterminaler/lagringsplatser.På så sätt kan virket skyddas mot insekts- och svampangrepp,vilket är heltavgörande för insektsangreppens omfattning under de följandeåren. Skullesådana åtgärder inte vara framgångsrika kan vi underogynnsamma väderleks-förhållanden räkna med omfattande skador på den kvarvarandeskogen. Viriskerar då att få en andra skogskatastrof och kan i ettsådant läge tvingasanvända kemisk bekämpning i en omfattning som ingen önskar.Att få ut merparten av det stormfällda virket är en enormutmaning för allainblandade aktiva och kommer att ställa stora krav på enrationell logistiköver hela fältet. Behovet av att på ett snabbt och effektivtsätt kunna rekryteraarbetskraft under detta och nästkommande år är viktigt attuppmärksamma.Det är angeläget att temporära dispenser kan meddelas frånett antal reglersom under mer normala förhållanden kan vara rimliga men somkan försvårahanteringen i en katastrofsituation som denna.Stormkatastrofen och dess konsekvenser gör det ocksånödvändigt att göraomfattande insatser på löpande underhåll av vägnätet, se övergällande skatte-regler för skogsintäkter samt givetvis på olika sättunderlätta och möjliggöraen snabb och effektiv återbeskogning av stora arealer.Förslag kring dessafrågor har redovisats i partimotion MJ7.Vi förutsätter att regeringen i bl.a. vårpropositionenåterkommer i dessafrågor med överväganden och förslag.Detta bör ges regeringen till känna. Vi tillstyrker därförmotion MJ7 yr-kande 5 i denna del.Särskilda yttrandenUtskottets beredning av ärendet har föranlett följandesärskilda yttranden. Irubriken anges inom parentes vilken punkt i utskottetsförslag till riksdagsbe-slut som behandlas i avsnittet.1. Vissa särskilda arbetsmiljöfrågor i övrigt (punkt 7) (kd)av ().Det finns en bred uppslutning kring målet att arbetslivet ocharbetsplatsernaska vara drogfria. Alkohol och andra droger på arbetet är ensäkerhetsrisk föromgivningen och kan inte accepteras. Droger försämrar ävenarbetsprestatio-nen, vilket inte bara drabbar arbetsgivaren utan även den sommissbrukar. Påmånga arbetsplatser finns en väl fungerande verksamhet föratt fånga upparbetskamrater med alkohol- och drogproblem. Jag anser attdenna bör spri-das till fler arbetsplatser.Stat, landsting och kommuner ska föregå med gott exempelnär det gälleratt avglorifiera alkoholkonsumtionen. Det är därför rimligtatt slå fast attallmänna medel inte ska användas för spritkonsumtion.Spritfri representationhar i detta sammanhang ett stort symbolvärde, speciellt omden sker på nor-mal arbetstid.2. tillsyn (punkt 11) (m, fp, kd, c)av (), (m), TinaAcketoft (fp),(), (), ()och An-nelie Enochson (kd).Vi värdesätter den granskning av tillsynsom Riksrevisio-nen genomfört. En rad viktiga frågor har ställts igranskningen:* Vilken styrning utövar regeringen genom mål förtillsynen och upp-följning av resultaten? ** Vilken styrning utövar genomplanering och upp-följning av tillsynen? ** Hur genomförs urvalet av tillsynsobjekt motbakgrund av att verketsärskilt ska inrikta tillsynen mot de "sämsta arbetsställena"? ** Vilka erfarenheter har arbetsgivare och skyddsombudav inspektioner? ** Vilka erfarenheter finns av samverkan mellanArbetsmiljöverket ochFörsäkringskassan? *har gått igenom dessa relevanta frågor ochfunnit brister istyrning och uppföljning av verksamhet.Det gäller bl.a.oklara mål och bristande uppföljning och resultatredovisningfrån regeringenssida, oklarheter i om uppfyller målen förverksamhetensamt bristfällig uppföljning och utvärdering inom verket.När arbetsmarknadsutskottet besökteArbetsmiljöver-ket och även i andra sammanhang har det framkommit att en radåtgärderplaneras respektive har vidtagits för att komma till rättamed de brister somRiksrevisionen påtalat. Vi ser positivt på detta ochförutsätter att regeringen -i enlighet med vad som aviserats i den senastebudgetpropositionen - åter-kommer till med en redogörelse för de åtgärder somvidtagits medanledning av och uppnådda resultattill följd av åt-gärderna.3. Åtgärder med anledning av stormen i ijanuari2005 (punkt 12) (kd)av ().Den storm som drabbade den 8 och 9 januari 2005saknar mot-stycke i modern tid. uppskattar att omkring 80miljoner ku-bikmeter träd fällts av stormen.Arbetet med att få ut virket ur skogen brådskar och detråder brist påskogsarbetare. vet vi att det finns personer somarbetar inom andrayrken och som besitter nödvändig kompetens för att delta iröjningsarbetet.Om det uppkommer problem bör anställda i offentlig tjänst gesrätt till tjänst-ledighet för att hjälpa till i uppröjningsarbetet. Det ärockså viktigt att AMSunderlättar och möjliggör för arbetslösa att hjälpa till meduppröjningsarbetetdär det är lämpligt med tanke på kompetens och säkerhet.BilagaFörteckning över behandlade förslagFramställning från styrelse2004/05:RRS6:Riksdagen begär att regeringen ska vidta åtgärder för attförbättra styrningen,uppföljningen och återrapporteringen till avseendeArbetsmiljöver-kets tillsyn.Motioner från allmänna motionstiden2003/04:K362 av m.fl. (v):5. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att lagstiftningen om att skydda anställdakompletteras.2003/04:Sf289 av m.fl. (m):7. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om en stärkt företagsläkarorganisation.2003/04:Sf355 av ():1. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att hela den offentliga sektorn bör uppmanas tillatt erbjudasamtalsstöd till arbetstagarna när de går igenom livskrisersom även påver-kar dem i sitt arbete.2003/04:Sf397 av m.fl. (kd):2. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om stöd till arbetsgivarna i rehabiliteringsarbetetoch att efterlevna-den av den nuvarande arbetsmiljölagstiftningen bör följas upp.14. tillkännager för regeringen som sin mening vadi motionenanförs om företagshälsovården.2003/04:Sf399 av m.fl. (s):3. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att stärka rätten till företagshälsovård.2003/04:So409 av m.fl. (m):4. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om företagshälsovårdens möjlighet att finansierahälso- och sjuk-vård genom avtal med sjukvårdshuvudmannen.2003/04:Ub441 av m.fl. (kd):12. tillkännager för regeringen som sin mening vadi motionenanförs om internkontrollen av arbetsmiljön som ett redskapmot arbetslivs-relaterad vuxenmobbning.2003/04:A205 av m.fl. (v):1. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om en kartläggning av aktuell isocyanatforskning ochåterredovis-ning till riksdagen.2. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om behovet av en nationell samordnare avisocyanatforskningen.2003/04:A206 av och ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom åtgärder för att stärka skyddsombudens roll i detförebyggande hälsoarbe-tet.2003/04:A212 av ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom att företagsvården skall få ge sjukvårdande behandling påsamma villkorsom läkarna inom landstinget.2003/04:A218 av och (s):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom behovet av att låta se över företagshälsovården.2003/04:A224 av ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom vitesföreskriften i arbetsmiljölagen.2003/04:A230 av och ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom yrkesinspektionens kontroller.2003/04:A246 av och ():1. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om behovet av företagshälsovård.2. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att ge företagshälsovården en aktiv och tydlig roll.3. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att klarlägga via /fack såvälminimi- sommaximiåtaganden.4. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att underlätta småföretagens anslutning.5. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att säkerställa fackligt inflytande.6. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att låta se över utbildningsbehoven för redan inomföretagshäl-sovården verksamma företag och för att underlättanyrekrytering av perso-nal och tillse att sådan utbildning kommer till stånd.2003/04:A247 av m.fl. (c):3. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om införandet av en arbetsmiljöcertifiering.4. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att en kartläggning bör göras av företagensarbetsmiljökompe-tens.5. begär att regeringen återkommer med förslag omhur företagensarbetsmiljöarbete kan förstärkas.6. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att en total översyn bör göras av de strukturer somstyr den en-skildes arbetssituation så att verktyg för bättrearbetsmiljöer kan utvecklas.8. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att företagshälsovården skall integreras i detförebyggande ar-betsmiljöarbetet på arbetsplatserna.9. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att skyddsombudens roll som länk mellanarbetstagaren och fö-retagshälsovården bör stärkas.10. tillkännager för regeringen som sin mening vadi motionenanförs om att skyddsombudens verksamhet måste tydliggörasfrån att i hu-vudsak bevaka de fysiska riskerna som finns till att äveninnefatta de riskerför psykiska obehag som den sociala arbetsmiljön kan geupphov till.11. tillkännager för regeringen som sin mening vadi motionenanförs om att företagshälsovårdsbegreppet vidgas och får enny innebörd.12. begär att regeringen återkommer med förslagtill riksdagensom förbättrar förutsättningarna för företag att anlita denkompetens för fö-rebyggande insatser som företagshälsovården kan bidra med.15. tillkännager för regeringen som sin mening vadi motionenanförs om att arbetsgivare bör ha ett ansvar för att behovs-eller projektan-ställda och uppdragstagare skall ha tillgång till enpersonlig skyddsutrust-ning utformad efter dessas behov och förutsättningar.16. tillkännager för regeringen som sin mening vadi motionenanförs om att regeringen bör ta initiativ till en översyn avunder vilka för-hållanden dagens skyddsutrustning testas.17. tillkännager för regeringen som sin mening vadi motionenanförs om hur ett program för bullerdämpande åtgärder ilokaler som an-vänds för offentlig verksamhet bör utformas.18. tillkännager för regeringen som sin mening vadi motionenanförs om att införa regler i arbetsmiljölagen för att skapabättre villkor förde hörselskadade i samhället och på arbetsplatserna.19. tillkännager för regeringen som sin mening vadi motionenanförs om att i företagens åtgärdsplan för en god arbetsmiljöbör även enhandlingsplan mot mobbning ingå.2003/04:A248 av ():1. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om en nollvision i arbetet för att motverka mobbning.2. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om internkontroll av arbetsmiljön som ett redskap motarbetslivsre-laterad vuxenmobbning.2003/04:A251 av i (s):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom behovet av en strategi för begränsning av farligtensamarbete.2003/04:A260 av m.fl. (v):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom att ge berörda myndigheter som ,m.fl.i uppdrag att genomföra en bättre samordning, utvärdering,kartläggning ochöversyn kring forskningen och utbildningen om kemiskahälsorisker.2003/04:A261 av m.fl. (v):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom de regionala skyddsombudens tillträdesrätt.2003/04:A266 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom behovet av friskvård.2003/04:A269 av Per m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom den regionala skyddsombudsverksamheten.2003/04:A275 av ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom att fordonet (bussen, bilen, tåget, flyget) bör klassassom arbetsplats.2003/04:A282 av och ():1. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att försiktighetsprincipen bör gälla vid arbetenmed stor utsatt-het för elektromagnetiska fält.2. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att gränsvärden för arbeten med elektromagnetiskafält bör tasfram och skall anges för spårvagnsförare och lokförare.3. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att forskning om hälsoeffekter från starkaelektromagnetiska fältbör ökas.2003/04:A300 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom forskning kring sambandet mellan kvinnors hälsa ocharbetsmiljö.2003/04:A309 av m.fl. (kd):11. tillkännager för regeringen som sin mening vadi motionenanförs om ett drogfritt arbetsliv.2003/04:A311 av ():1. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att en bred översyn bör övervägas rörande au pair-verksamheteni och omfattningen av eventuell svart verksamhet.2. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att det bör klargöras vilken kontrollinstans somskall garanteraefterlevnaden av reglerna på området.3. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om information på olika språk om de rättigheterutländska medbor-gare som kommer hit som au pair har.2003/04:A313 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom arbetsmiljöarbetet.2003/04:A314 av m.fl. (v):1. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om redovisning av systematiskt arbetsmiljöarbete.2. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om samordning av inflytanderegler.5. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om skärpta sanktionsregler vid arbetsmiljöbrott.6. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om ett nytt kapitel i arbetsmiljölagen gällandepersoner i arbets-marknadspolitiska åtgärder.2003/04:A315 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom företagshälsovården.2003/04:A320 av ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom lunchernas påverkan på sjuktalen.2003/04:A326 av och ():1. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om normbildning vad gäller raster och måltidspauser påarbetsplat-ser.2. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om pauser för arbetsmåltid.2003/04:A328 av och ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom skyddsombudsverksamheten.2003/04:A342 av och ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom behovet av en ändrad ansvarsfördelning inomskyddsombudsverksamhe-ten.2003/04:A344 av och ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom företagshälsovård för alla arbetstagare.2003/04:A347 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom finansieringen av verksamheten med regionalahuvudskyddsombud.2003/04:A353 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom regionala skyddsombud.2003/04:A355 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom tillgänglig företagshälsovård för alla anställda på sikt.2003/04:A356 av i (s):tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom den fortsatta strategin för ökad hälsa i arbetslivet.2003/04:A360 av och ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom arbetsgivarens arbetsmiljöansvar.2003/04:A361 av och ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom företagshälsovård.2003/04:A362 av och ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom förbud mot farligt ensamarbete.2003/04:A366 av och ():begär att regeringen lägger fram förslag tilländring för att ytterli-gare begränsa användningen av ensamarbete i enlighet med vadsom anges imotionen.2003/04:A367 av och ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom obligatorisk friskvård på arbetsplatserna.2003/04:A368 av och ():tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionen anförsom behovet av att se över problematiken kring tolkningen avAML respektiveLSS i enlighet med vad som anförs i motionen.2003/04:Bo219 av och ():5. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om sänkta gränsvärden för buller i fabriksmiljö.2004/05:Sf357 av m.fl. (m):4. tillkännager för regeringen som sin mening vad imotionenanförs om att företagsläkare bör få bedriva sjukvård.2004/05:So603 av m.fl. (s):2.