ip · GR10538 · 2004-05-21 00:00:00 — Interpellation 2003/04:538 av () till statsrådet om löneutvecklingen i vissa regioner och kostnadsutjämning beslöt den borgerliga regeringen på förslag av jämställdhetsminister, tillika vice statsminister, att tillsätta en utredning för att kartlägga och analysera fördelningen av ekonomisk makt och ekonomiska resurser mellan kvinnor och män. har gått sedan utredningen slutfördes. som gått sedan utredningen begärdes har jämställdhetsfrågor varit med i den centrala allmänpolitiska diskussionen på ett påtagligt sätt. Men har egentligen så mycket hänt, och har politiken förändrats för att bryta de strukturer och mönster som orsakar det grundläggande faktumet att kvinnor har mindre makt och mindre pengar än vad män har? Ekonomisk makt kan dels ses som makt över andras tillvaro, dels som makt att råda över sin egen situation. Hur löneutvecklingen för kvinnor har varit är därför ett viktigt mått på om kvinnors ekonomiska makt ökat. Löneskillnaderna mellan kvinnor och män har i princip varit cementerade . En avgörande förklaring till detta är att de underliggande orsakerna till löneskillnaderna, att kvinnor och män finns i olika yrken, olika befattningsnivåer och hos olika arbetsgivare inte har förändrats. och visar i en bilaga till (1997:136) att merparten av löneskillnaderna beror på befattnings-, yrkes- och arbetsgivarsegregation och endast en mindre del på direkt diskriminering. kan vi konstatera att regeringen har koncentrerat sitt arbete med att bekämpa löneskillnaderna på just den direkta diskrimineringen. Men de stora löneskillnaderna beror främst på andra faktorer som en aldrig så skarp antidiskrimineringslagstiftning kan hantera. På dessa områden har dock mycket lite skett. När marknadskrafterna och den politiska ambitionen för en gångs skull har dragit åt samma håll, så att löner för förskollärare, sjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor och barnskötare är högre i än i riket, innebär detta med nödvändighet högre kommunala utgifter. Men detta högre kostnadsläge är inte en del i kostnadsutjämningen. I den aktuella debatten, såväl som i det senaste utredningsförslaget kring utjämningssystemet, avvisas tanken på att kostnadsutjämningen ska ta hänsyn till det högre kostnadsläget. Dessutom bibehålls i förslaget den mycket långtgående inkomstutjämningen. Ledande företrädare för Socialdemokraterna, exempelvis statsråd, är helt oförstående och menar att kommuner och får skylla sig själva som har höjt kvinnolönerna i vården och skolan. Men hur ska vi få rättvisa kvinnolöner om kostnaden inte får räknas för kommunerna som de höjda skatteinkomsterna ska skickas vidare till andra regioner? Systemet fungerar helt enkelt så att de höjda kvinnolönerna ökar skattekraften i kommunen eller , vilket betyder att ökningen försvinner, antingen i form av minskat inkomstbidrag eller ökad avgift. Höjda sjuksköterskelöner kan förstås inte betalas med skatt på sjuksköterskorna men med nuvarande utjämningssystem kan de inte ens delfinansieras med sjuksköterskornas egen ökade skatteinbetalning. Det betyder att nuvarande konstruktion på utjämningssystemet direkt motverkar utjämningen av oskäliga löneskillnader. I ett interpellationssvar (2003/04:138, protokoll ) konstaterade statsrådet helt kort att "Utvecklingen mot ett mer jämställt samhälle måste i första hand ske inom andra politikområden". Mot bakgrund av att regeringens jämställdhetsarbete sägs bedrivas enligt mainstream-principen ter sig detta svar märkligt. I samband med att regeringen och deras stödpartier presenterade sin överenskommelse om kommande reformering av utjämningssystemet aviserade man också att frågan om regionala lönekostnadsskillnader skulle utredas vidare. Mot bakgrund av att nuvarande konstruktion av skatteutjämning motverkar en avveckling av oskäliga löneskillnader vill jag fråga jämställdhetsministern: 1.Avser jämställdhetsministern att i det kommande förslaget till kostnadsutjämning ta hänsyn till att vissa regioner fått en högre lönekostnadsnivå genom att det skett en höjning av kvinnolönerna? 2.Vilka insatser avser jämställdhetsministern att göra för att kommande reformering av de ekonomiska villkoren för kommuner och landsting ska främja, inte motverka, en utjämning av de oskäliga löneskillnaderna mellan kvinnor och män?