sou · GQB3123 · 2003-01-01 00:00:00 — Eftersom ITPS är en svensk myndighet saknas möjlighet att öppna nya kontor och bankkonton i utlandet. Ändringen i in- komstskattelagen och har medfört att ITPS fullt ut kan ta på sig de förpliktelser och befogen- heter som följer av arbetsgivarrollen för den utlandsstationerade personalen. ITPS saknar dock fortfarande den möjligheten för i ut- landet lokalt anställd personal. Det är angeläget att ITPS ges dessa möjligheter varför frågan hur det skall kunna ske behöver utredas. mellan UD och ITPS behöver i sammanhanget ses över. En särskild utredare tillkallas med uppdrag att lämna förslag på hur ITPS skall kunna öppna nya kontor och bankkonton i utlandet samt ta på sig samtliga förpliktelser och befogenheter som följer av att vara arbetsgivare för lokalanställd personal i utlandet. Utredaren skall kartlägga de förutsättningar som råder samt kartlägga hur andra svenska myndigheter har löst motsvarande pro- blem. Utredaren skall vidare analysera vad som krävs för att ITPS skall kunna öppna nya kontor och bankkonton i utlandet samt ta på sig samtliga förpliktelser och befogenheter som följer av att vara arbetsgivare för lokalanställd personal i utlandet. Utredaren skall ge förslag på lämpliga lösningar. Fördelar och nackdelar samt even- tuella ekonomiska konsekvenser skall redovisas. Vid ekonomiska konsekvenser skall utredaren även lämna förslag till finansiering. Slutligen skall utredaren utarbeta och redovisa förslag till nödvän- diga ändringar i ITPS instruktion och andra författningar. Utredaren skall därutöver ange huruvida den föreslagna lösningen kan användas av andra myndigheter som också har liknande behov. Utredaren skall samråda med samt i den ut- sträckning som krävs med övriga berörda myndigheter och organi- sationer. Utredaren skall hålla berörda arbetstagarorganisationer informe- rade om arbetet och ge dem tillfälle att framföra synpunkter. Utredaren skall redovisa sitt uppdrag . ITPS instruktion (2000:1133) Förordning (2000:1133) med instruktion för 1 § har till uppgift att utveckla och tillhandahålla kunskapsunderlag för tillväxtpolitiken genom att 1.genomföra analyser av den ekonomiska utvecklingen som under- lag för närings-, regional- och innovationspolitiken, 2.granska och förmedla kunskap om den internationella utveck- lingen, 3.bidra till att utveckla processen med de regionala tillväxtavtalen, 4.förmedla kunskap om genomförandet av ur ett analytiskt perspektiv, 5.initiera, beställa och utvärdera närings-, innovations- och regio- nalpolitiskt motiverade åtgärder, och 6.tillhandahålla statistik för forskare och utredare. Inom sitt verksamhetsområde skall institutet främja jämställdhet. 2 § skall sprida kunskap, er- farenheter och resultat från sina studier, analyser och utvärderingar till myndigheter och andra som arbetar inom närliggande områden. Institutet skall särskilt samverka med Verket för näringslivsutveck- ling och Verket för innovationssystem. 3 § svarar för officiell statistik enligt förordningen (2001:100) om den officiella statistiken. Institutet skall samråda om statistiken med myndigheter och andra som arbetar inom närliggande områden. Vidare skall institutet verka för att statistiskt material av be- tydelse för analysen av den ekonomiska tillväxten samlas in, be- arbetas och görs tillgängligt. Förordning (2001:123). 4 § skall ansvara för utlands- baserad omvärldsbevakning i samråd med berörda aktörer. 5 § får utföra uppdrag åt andra. För uppdrag åt andra än regeringen skall ersättning enligt avgiftsförordningen (1992:191) tas ut. 6 § Verksförordningen (1995:1322) skall tillämpas på . 7 § Generaldirektören är chef för . 8 § Personalföreträdarförordningen (1987:1101) skall tillämpas på . 1.Denna förordning träder i kraft , då förord- ningen (1993:46) med instruktion för nalforskning skall upphöra att gälla. 2.Vad regeringen i särskilda beslut föreskrivit om skall i stället avse politiska studier under förutsättning att besluten gäller frågor som hör till institutets ansvarsområde. a)Lön och annan liknande ersättning (med undantag för pen- sion), som betalas av en avtalsslutande stat, en av dess poli- tiska underavdelningar eller lokala myndigheter till fysisk person på grund av arbete som utförs i denna stats, underav- delnings eller myndighets tjänst, beskattas endast i denna stat. b)Sådan lön och annan liknande ersättning beskattas emellertid endast i den andra avtalsslutande staten om arbetet utförs i denna stat och personen i fråga har hemvist i denna stat och: i)är medborgare i denna stat, eller ii)inte fick hemvist i denna stat uteslutande för att utföra arbetet. a)Pension, som betalas av, eller från fonder inrättade av, en avtalsslutande stat, en av dess politiska underavdelningar eller lokala myndigheter till fysisk person på grund av arbete som utförts i denna stats, underavdelnings eller myndighets tjänst, beskattas endast i denna stat. b)Sådan pension beskattas emellertid endast i den andra avtals- slutande staten om personen i fråga har hemvist och är med- borgare i denna stat. 3)Bestämmelserna i artiklarna 15, 16 och 18 tillämpas på lön och annan liknande ersättning och på pension som betalas på grund av arbete som utförts i samband med rörelse som bedrivs av en avtalsslutande stat, en av dess politiska underavdelningar eller lokala myndigheter. Instruktion för SAREC – utdrag Förordning (1988:532) med instruktion för SAREC Författningen har upphävts genom SFS 1995:869 7 § Inom SAREC finns två avdelningar, nämligen administrativa avdelningen och programavdelningen, samt ett regionkontor. Den administrativa avdelningen förestås av en administrativ chef och programavdelningen av en programchef. 8 § Regionkontor inrättas efter beslut av regeringen. (upphävt genom förordning 1994:278).