prot · GQ0957 · 2003-02-13 00:00:00 — Det skiljer mellan citaten.I det ena säger brevskrivaren: Jag vill poängteraatt ansvaret för den uppkomna situationen definitivtär delat mellan personalen och chefen.I ett brev säger samma person:Jag har inte uttalat att ansvaret för inträffade sexuellatrakasserier är delat mellan chefen och medarbetarna.Jag tycker att detta borde bekymra försvarsminis-tern. Jag är övertygad om att försvarsministern vetvad jag talar om.Anf. 121 ():Fru talman! Vi talade tidigare om ; omatt de ska ändra på sina regler och om hur man förfarnär man mönstrar och så vidare. En hel del av de kravvi ställer på de olika befattningarna är obsoleta. Det visste vi . Det ärbra att man nu gör det arbetet.Vi har ett inträffat exempel på att verkligen inte hänger med sin tid. En ungflicka ville mönstra och göra lumpen. Hon fick be-skedet att hon var så snygg att hon kunde bli fotomo-dell i stället.Det är just den typen av bemötande som genom-syrar delar av försvaret som gör att många unga kvin-nor väljer bort Försvarsmakten. Sådana historier slåsupp i kvällspressen. De sprider sig som ringar påvattnet. Den kvinnliga befolkningen och alla andratror sig då veta att här är man inte välkommen omman är kvinna.Det är bilden utåt. Sedan hjälper det inte att jagtror att Försvarsmakten mycket väl vill göra ett braarbete när det gäller jämställdheten. Man har förlänge sedan förstått att man behöver den kvinnligakompetensen.ÖB , som i någon mån har figu-rerat här , har ju också klart uttalat sig för enkvinnlig mönstring till exempel, precis som vi gör iFolkpartiet. Vi ställer krav på detta. Han inser attFörsvarsmakten behöver kompetensen.Jag tror att man mycket väl vill arbeta med detta.Men ge dem då de verktyg de behöver. Inför enkvinnlig allmän värnplikt, en kvinnlig mönstrings-plikt. Då har vi kommit långt på väg för att kommaifrån den ojämlikhet som man ju inför redan frånbörjan, nämligen att de flickor och kvinnor somkommer är onormala. Man passar inte in i det rådandemönstret.Vi behöver kompetensen.Man kan nog också göra både Försvarsmaktenoch kvinnorna en tjänst om man till exempel lyfterfram de goda exemplen. Jag vet att vid amfibiebatal-jon 4, dåvarande KA 4 i , var alla nöjda medjust jämställdheten. Lyft fram de goda exemplen. Låtde officerarna och utbildningsplatserna tjäna somförebilder för andra.När vi ändå talar om vill jag uppmanaförsvarsministern att ta till sig alla goda argument föratt låta i allt väsentligt bevaras.Välkommen till !Anf. 122 ():Fru talman! Det är bra att försvarsministern ärtydlig och att hon är tydlig i sitt ledarskap. Det krävsen tydlighet i ledarskapet inom Försvarsmakten. Detkrävs en tydlighet bland de värnpliktiga. Det krävs entydlighet från fänrik upp till försvarsminister i attsexuella trakasserier och diskriminering inte är ac-ceptabelt.Vi har räknat upp ett antal exempel på vad somhar hänt inom Försvarsmakten. Jag ska bidra medytterligare ett exempel.Officersförbundet gjorde en undersökning sompresenterades . - Den var inte så positivnär det gäller oss politiker, men det kan vi diskuteravid ett annat tillfälle. - Även den undersökningenvisar att det finns diskriminering inom Försvarsmak-ten. av de officerare som svarade på undersök-ningen upplevde sig diskriminerade. Kön var en av defrämsta orsakerna till problemet.Jag tror att vi tillsammans kan jobba för en för-svarsmakt som lämpar sig för kvinnor, män, bi-,homo- och transsexuella. Det är helt enkelt en för-svarsmakt som ser till individen och inte till en sexu-ell läggning eller till en hudfärg.Försvarsmakten måste vidta kraftfulla åtgärder.Det räcker inte att säga: Vi ser inga skäl att göra dettanu. Signalerna måste komma från Försvarsdeparte-mentet.Jag tycker att det är bra att försvarsministern ärtydlig, men jag skulle uppskatta större tydlighet närdet gäller att vi ska nå till en könsneutral mönstrings-plikt.Det skulle vara ett steg på vägen mot en mer jäm-ställd försvarsmakt.Anf. 123 Försvarsminister ():Fru talman! Jag är glad att har bestämtsig för att jobba med den här frågan. Jag tror att det ärbetydelsefullt att vi tar fram och tittar på exempelsom inte stämmer, och framför allt att vi uppmuntrardem som arbetar på ett positivt sätt med de här frå-gorna. kan debatten bli sådan att det till slutinte känns lönt att arbeta vidare med diskriminerings-frågor. Det kommer attfinnas sådana här direkta övertramp som ingen av ossär beredd att acceptera. De får gå till haverikommis-sionen.Men det kan också göra att de som arbetar med dehär frågorna blir nedtyngda. Det är därför viktigt attuppmuntra, men också kritiskt granska.Som ni vet kan jag inte diskutera enskilda ären-den. Därför avstår jag från att kommentera ett par avde exempel som har kommit upp. Jag har förvissatmig om att ledningen i absolut inte kanställa sig bakom beteenden så som det har redovisatsutan har vidtagit andra åtgärder. Det har varit detviktiga för mig.Sedan kommer jag till frågan hur vi ska kunna re-krytera fler kvinnor. Jag vill säga till er att jag tror attvi har framför oss en absolut nödvändig modernise-ring av hela försvaret. Det blir då tydligt att den kom-petens som behövs inte bara är den traditionellt man-liga. Kvinnor kommer att se att deras kunskaper ocherfarenheter behövs i försvaret och i de många viktigauppgifter både nationellt och internationellt som för-svaret erbjuder. Det är den viktigaste delen.En annan sak är att jag inte är beredd attlyfta fram några förslag om någon kvinnlig värnplikteller, som man säger, könsneutral plikt. Jag tycker inte att vi har ett jämställt sam-hälle. Män och kvinnor delar inte alla bördor i famil-jelivet och i arbetslivet på ett likvärdigt sätt. Kvinnorhar, som alla studier visar, en tyngre uppgift i sam-band med barnen. Jag tycker inte att man då ytterliga-re kan försvåra deras yrkeskarriär genom att ocksålägga på dem en värnplikt.Därmed tycker jag att inte heller mönstringsplik-ten blir lika intressant. Man kan säga att den är viktigför att se vilka kvinnor som skulle passa för militärauppgifter, men om de tackar nej kommer vi att habyggt upp en mönstringsorganisation som kostarmycket pengar men som inte ger resultat. Jag har fåttuppgift om att en sådan organisation kommer attkosta ungefär 100 miljoner.Jag tycker att det är mycket viktigare att se till attutbildningarnas innehåll blir sådant att det blir attrak-tivt för kvinnor att söka sig till försvaret. Också det ärett viktigt inslag i att göra försvaret attraktivt förkvinnor.Min bestämda uppfattning är därför att vi ska dri-va på i de här frågorna. Vi ska aldrig acceptera attnågra trakasserier sker. Också försvarsledningen haruttalat att den icke gör detta. Vi ska dessutom se tillatt vi får veta vad som ligger bakom de lite mer djupaattityderna, så att vi sedan kan se på vilket sätt vi sompolitiker bäst stöder en utveckling i riktning mot enökad jämställdhet i försvaret.Anf. 124 ():Fru talman! Jag tackar försvarsministern för den-na oerhört viktiga debatt. Delar av den gläder migväldigt mycket. Jag är övertygad om att vi gemen-samt kommer att kunna arbeta fram ett bättre försvar.Men jag blir som folkpartist väldigt ledsen över för-svarsministerns syn på kvinnlig mönstring. Hon me-nar att kvinnors barnafödande, olika uppgifter och såvidare skulle ha den effekten att vi inte behövs i or-ganisationen.För mig är det precis tvärtom. Försvaret skrikeroerhört starkt efter våra kvinnliga egenskaper somkvinnor och mödrar. De behövs i det svenska försva-ret. Jag hoppas att vi ska kunna övertygaförsvarsministern om att vårt synsätt är det rätta i denhär frågan.Jag är lite mindre bekymrad efterden här debatten, men jag är mot bakgrund av detallvarliga som har skett fortfarandeväldigt orolig över hur Försvarsmakten som sådanfullföljer alla de goda intentioner som vi har pratatom. Jag är en visionär och en optimist, och jag hop-pas verkligen att jag ska slippa att än en gång efteruppvaknandet möta en morgontidning där det basune-ras ut nyheter om sexuella trakasserier inom För-svarsmakten.Det finns en oförmåga att ta itu med detta. Detvärsta är den glidande och ursäktande attityden hoscheferna till vad som har inträffat. Jag oroas allvarligtav den bristande insikten om situationen inom För-svarsmakten.Anf. 125 Försvarsminister ():Fru talman! Som förstår tycker jag attdet här är en viktig fråga. Jag ser fram emot att vitillsammans ska bevaka och ge ett stöd för den positi-va process som är i gång, så att vi uppnår resultat.Jag delar den uppfattningen att kvinnors erfaren-het behövs i försvaret, men jag tycker att samhället iövrigt inte i alla delar är jämställt och att det därförblir en ytterligare belastning i förvärvslivet för kvin-nor, om de utöver den tid när de är borta från hemmetockså ska ha en plikttjänstgöring att utföra.Jag skulle kanske snarare vända på saken ochsäga: Den dag när vi har ett riktigt jämställt samhällevore det kanske väldigt bra att som kvitto på det läggafram en lag på att vi ska ha en könsneutral mönst-ringsplikt.Överläggningen var härmed avslutad.12 § BordläggningAnmäldes och bordladesRedogörelse2002/03:RJ1 Styrelsen för Stiftelsen berättelse över fondens verksam-het och förvaltning under år 2002Motionermed anledning av prop. 2002/03:26 Tjänstgöring iutlandsstyrkan inom Försvarsmakten2002/03:Fö1 av och ()med anledning av prop. 2002/03:46 Folkomröstningom införande av euron2002/03:Fi5 av ()2002/03:Fi6 av m.fl. (v)2002/03:Fi7 av m.fl. (mp)13 § Anmälan om interpellationerAnmäldes att följande interpellationer framställtsden 13 februari2002/03:184 av () till stats-rådet visum2002/03:185 av () till statsrådet /03:186 av () till miljöminis-ter 2000 på Gräsö2002/03:187 av () till statsrådetUlrica MessingKonkurrensen inom bilindustrinInterpellationerna redovisas i bilaga som fogas tillriksdagens snabbprotokoll tisdagen den 18 februari.14 § Anmälan om frågor för skriftliga svarAnmäldes att följande frågor för skriftliga svarframställtsden 13 februari2002/03:518 av () tillstatsrådet genom företagshälsovård2002/03:519 av () till näringsminis-ter kompetenssparande2002/03:520 av () till utbild-ningsminister mellan studier och A-kassa2002/03:521 av () till statsrådetUlrica MessingPrivatimport av fordon från USA2002/03:522 av () till statsrådet av genom Bohuslän2002/03:523 av () till finansministerBosse RingholmMånadsvinster på trisslotter2002/03:524 av () till finansmi-nister för företagFrågorna redovisas i bilaga som fogas till riksda-gens snabbprotokoll tisdagen den 18 februari.15 § Kammaren åtskildes kl. 15.55.Förhandlingarna leddesav andre vice talmannen från sammanträdets börjantill ajourneringen ochav tredje vice talmannen till sammanträdets slut.