bet · GR01AU1 · 2003-11-20 00:00:00 — Den skall ansvara för att godtagbaraförmedlingstjänster erbjuds över helalandet, administrera schabloniseradearbetsmarknadspolitiska stöd somflyttbidrag och starta-eget-bidrag samtbedriva den myndighetsutövning somerfordras.Folkpartiet föreslår i motionerna A310(yrk. 1, 2 i denna del, 3, 6 och 7) ochSf326 (yrk. 7 i denna del, 8, 9 och 11)en reformering avarbetsmarknadspolitiken. Denna måste utgåfrån ett underifrånperspektiv där denenskilda människan står i centrum.Arbetsmarknadspolitiken skall bygga på entilltro till den enskilda individensamtidigt som den skall omfatta allaarbetslösa som söker arbete. Staten skallvara ansvarig förarbetsmarknadspolitiken.Det sysselsättningsmål som regeringensatt upp är otillräckligt. finnsstora områden där sysselsättningen ärväsentligt lägre. Det gäller bådekommuner och bostadsområden. Folkpartietförordar i de båda ovannämnda motionernaett nytt sysselsättningsmål som innebäratt av alla i arbetsför ålderi varje kommun respektive störrebostadsområde skall ha ett arbete.Enligt partiet bör AMS i sin nuvarandeform läggas ned och ersättas av enförhållandevis liten organisation förrena myndighetsuppgifter och tillsyn.Genom denna reform bereder man möjlighetför en rad andra aktörer - såväl privatasom ideella - att utföra sådana uppgiftersom åligger AMS. Enligt Folkpartietavses service, arbetsförmedling ocharbetsmarknadsåtgärder.Genom en individuell omställningspengflyttas makt från byråkratin inom AMStill den enskilde. När den arbetslösapersonen vänder sig tillarbetsförmedlingen för att få hjälpdiskuteras vilka insatser vederbörandebehöver. Den arbetssökande ansöker dåockså om omställningspeng. Storleken pådenna avgörs av den enskildes behov avåtgärder. Med hjälp av omställningspengenskall den arbetssökande köpa denutbildning eller åtgärd som han eller honbehöver.Tillkomsten av en omställningspengkommer enligt partiet att stimuleraframväxten av en rad nya aktörer somprivata arbetsförmedlingar, branschvisaarbetsförmedlingar, privatautbildningsföretag, ideella föreningar,kooperativ, nätverk ochbemanningsföretag. Olika aktörer skallockså komplettera och konkurrera med denstatliga arbetsförmedlingen. Detoffentliga skall dock ha det ytterstaansvaret för förmedlingsverksamheten. Ivissa delar av finns det inteunderlag för privata aktörer och därmåste det offentliga träda in.Ingen som är arbetsför skall behövaleva på socialbidrag. Arbetssökande sominte har rätt tillarbetslöshetsersättning bör få endagpenning som är något högre änsocialbidraget, förutsatt att hon ellerhan deltar i någon form av åtgärd. Dessafrågor bör skyndsamt utredas.Långtidsarbetslösa och invandrare somfått uppehållstillstånd bör enligtFolkpartiet i motion Sf326 (yrk. 7 idenna del) omfattas av en jobb- ochutvecklingsgaranti. Denna skallupphandlas av bemannings- ochuthyrningsföretag som startarbemanningspooler liksom avfrivilligorganisationer. Jobb- ochutvecklingsgarantin är en form avövergångssysselsättning och skall beståav två delar som kombineras medutgångspunkt i individens behov. Den enadelen utgörs av samhällsnyttigt arbeteoch den andra avser utvecklingsinsatser,exempelvis språkutbildning,informationsförmedling ochyrkesorienterade kurser. För den somdeltar i jobb- och utvecklingsgarantinskall ersättningen ligga något högre änsocialbidraget. Den som utan godtagbaranledning avböjer deltagande skall intekunna räkna med att få bidrag påsocialbidragsnivå utan skall få en lägreersättning för sitt uppehälle.Ledighetsförmåner som utan rimliga skälpremierar förkortad tid i arbetslivet böravskaffas, betonar i motionA370 (yrk. 7 i denna del). Det måstefinnas en hållbar social grund förförmåner som innebär betald frånvaro frånarbetet, exempelvis föräldraledigheteller sjukpenning. Någon sådan grundfinns inte för vad man benämner somfriårsförmånen. Denna går enligtFolkpartiet ut på att friska, arbetsföraoch annars arbetande människor får betaltav staten för en lång tjänstledigheteller . Partietfinner det stötande att ersättning underfriår utges i form av aktivitetsstöd.Friåret undergräver arbetslinjen ochFolkpartiet anser att dennaledighetsförmån måste upphöra.Kristdemokraterna konstaterar i motionA329 (yrk. 1-4, 6, 12 i denna del, 13,16, 17, 24 och 25 i denna del) attarbetslösheten är ett slöseri medmänskliga resurser. Full sysselsättningär ett viktigt politiskt mål. Enförutsättning för detta är attkonkurrenskraften gentemot omvärlden kanupprätthållas genom en långsiktig ochtillväxtorienterad ekonomisk politik ochnäringspolitik i samspel med en aktivarbetsmarknadspolitik.Att ha ett arbete är för de allraflesta nära förbundet med godlivskvalitet, anser Kristdemokraterna.Det ger individen mer makt över sitt liv.Samtidigt leder hög sysselsättning tillatt välfärden bättre kan värnas. Motdenna bakgrund är tillkomsten av nyaarbetstillfällen den i särklassviktigaste fördelningspolitiska frågan.Subsidiaritetsprincipen måste enligtKristdemokraterna vara en grund förarbetsmarknadspolitiken. Aktivaarbetsmarknadsåtgärder skall prioriterasföre kontantstöd. Långtidsarbetslöshetskall bekämpas kraftfullt och ettutvecklat lärlingssystem främjas.Arbetsförmedling skall kunna bedrivas ibåde offentlig och privat regi och denskall ske i nära kontakt mednäringslivet. Arbetslöshetsförsäkringenskall vara obligatorisk och finansierasmed egenavgifter och arbetsgivaravgifter.I arbetslivet bör både kapital- ocharbetsinsatser medföra inflytande ochmedbestämmande. Den könsuppdeladearbetsmarknaden skall motverkas ochlikalöneprincipen hävdas. Diskrimineringi arbetslivet skall motarbetas med välfungerande lagar. Arbetsmiljön skallbeaktas redan på planeringsstadiet.För att nå Kristdemokraternasövergripande mål för den ekonomiskapolitiken om tillväxt måsteekonomisk politik ocharbetsmarknadspolitik inriktas på att ökaantalet arbetade timmar i ekonomin. Deträcker inte enligt partiet att, somregeringen gör, endast se till öppenarbetslöshet och sysselsättningsgradsamtidigt som sjuktalen är höga ochantalet förtidspensioneringar ökar. Detgällande målet förarbetsmarknadspolitiken, vilket riksdagenställt sig bakom, måste kompletteras medett mål som mäter antalet arbetade timmaromvandlat till heltidstjänster som andelav den arbetsföra befolkningen. Då fårman ett bra mått på den verkligasysselsättningen.Kristdemokraterna framhåller attindividen skall stå i centrum förarbetsmarknadspolitiken och att dennaskall innebära valfrihet. Invandrareskompetens bör tas till vara. Förinvandrare som saknar socialt nätverk ocherfarenheter av att söka arbete i Sverigebör det inom den förmedlingsverksamhetsom bedrivs i offentlig eller privat regifinnas jobbguider med invandrarbakgrund.Jobbguiderna skall stödja, entusiasmeraeller lotsa en arbetssökande till ettarbete. Också i motion Sf402 (yrk. 10 och11) lägger partiet fram förslag omjobbguider. Där föreslås också att manskall utreda de stora regionalaskillnaderna i sysselsättningsgrad blandinvandrare. Erfarenheterna från kommunermed hög sysselsättningsgrad måste tastill vara.Arbetsmarknadsverket bör enligt motionA329 ersättas med en ny myndighet somskall vara expertorgan till regeringen,svara för drift av och anslagsfördelningtill servicekontor runt om i landet ochauktorisation och kvalitetsgranskning aven mångfald av aktörer som bedriverförmedlings- och utbildningsverksamhetför arbetslösa som fått omställningspeng.Den nya myndigheten skall också svara föratt alla arbetssökande får erforderliginformation och stöd.En övergångsarbetsmarknad bör skapasför personer som under överskådlig tidhar små möjligheter att komma in på denreguljära arbetsmarknaden eller att börjastudera. Regeringen bör återkommatill med förslag till reglerför en sådan verksamhet.I motion A309 (yrk. 2) framhållerKristdemokraterna vikten av att på olikasätt underlätta rörligheten påarbetsmarknaden, bl.a. genom bättremöjlighet till tjänstledighet för den somhar ett fast arbete men som vill prova enannan anställning liksom genom skapandeav s.k. arbetsgivarringar, en form avnätverk mellan företag som syftar tillatt samordna rehabiliteringsinsatser ochunderlätta för anställda att kommatillbaka till arbete.När det gäller arbetskraftsinvandringfrån de nya EU-medlemsstaterna framhållerpartiet i motion A329 att rörligheten börvara fri för alla EU-medborgare frånmedlemskapets första dag. I fråga omarbetskraftsinvandring i övrigt harregeringen ett alltför statiskt synsättnär den hävdar att de som står utanförarbetsmarknaden först skall få arbeteinnan arbetskraftsinvandring medges,anser . De befarar attframtida arbetskraftsbrist kan leda tilllägre tillväxt och därmed högrearbetslöshet. beslutaderiksdagen att en parlamentarisk utredningskall tillsättas för att ta fram ettregelverk för en vidgadarbetskraftsinvandring från länderutanför EU. Regeringen bör snarastverkställa detta riksdagsbeslut.Arbetslöshetsförsäkringen börreformeras enligt den modell somKristdemokraterna beskriver i motion A330(yrk. 2 i denna del, 3 och 4). En allmänobligatorisk arbetslöshetsförsäkring börinföras från . Dettaskulle vara en av de angelägna åtgärdernaför att komma till rätta med bristerna ilönebildningen. I den nya försäkringenskulle egenfinansieringen vara högre och uppgå till en tredjedel men medkompensation genom generellt sänktinkomstskatt. Med detta system tydliggörssambandet mellan en dåligt fungerandelönebildning, höjd arbetslöshet ochkostnaderna förarbetslöshetsförsäkringen.Arbetsvillkorets utformning bör utredasför att klargöra om det går att införaett mildare arbetskrav för den som göranspråk på försäkringens grundbelopp ochett något hårdare arbetsvillkor för densom begär inkomstrelaterad ersättning.Kristdemokraterna förespråkar imotionerna A329 och N412 (yrk. 19) enstrategi för en fungerande lönebildning.Strategin innefattar en rad komponenter,bl.a. stabila ekonomisk-politiska ramarför lönebildningen, skattereformer, enreformerad arbetslöshetsförsäkring därden försäkrades avgift stiger vid högrearbetslöshet, vinstdelningssystem föranställda och arbetsrättsreformer.Bland Medlingsinstitutets uppgifter böringå att analysera och publicerauppgifter om löneutvecklingen ur ettjämställdhetsperspektiv och att arbetamed frågor rörande könsdiskriminering ochannan diskriminering med anknytning tilllönebildningen. Vissa rationaliseringarav institutets verksamhet bör kunna ske.Inom ramen för EU:ssysselsättningssamarbete har fåttrekommendationer från ministerrådet ombl.a. regelförenklingar, åtgärder motsvart arbete och insatser mot ohälsa.Kristdemokraterna anser att enhandlingsplan bör utarbetas för attgenomföra de åtgärder som förordas isysselsättningsrekommendationerna.Möjligheterna att kombineraföräldraskap och arbetsliv måsteunderlättas, betonar imotionerna A309 (yrk. 8), A371 (yrk. 12),Sf400 (yrk. 4) och Sf404 (yrk. 12 och13). I ett par av motionerna föreslås ennationell kampanj för ett barnvänligarearbetsliv. Flextid och möjligheter attarbeta hemifrån är exempel på åtgärderför ett barnvänligare arbetsliv, enligtpartiet i motion Sf404. Arbetet bör kunnaorganiseras så att frivilligarbetsdelning och/eller tjänstledighetunderlättas. I ett barnvänligt arbetslivses föräldraledighet för att vårda ochfostra egna barn som en kompetenshöjningoch merit för både män och kvinnor,framhåller . Dettabetonas också i motionerna A309 och Sf400där man även poängterar vikten av attföräldrarna själva får väljabarnomsorgsform och att de ekonomiskavillkoren för att ta hand om egna barn ärgoda.Det gemensamma ansvaret för hälsaåligger den enskilde, arbetsgivaren ochden offentliga sektorn, enligtKristdemokraterna i motion A309 (yrk. 5och 9). roll är attaktivt motverka såväl fysisk som psykiskohälsa. Verket bör fungera som ensamarbetspartner för företag,organisationer och offentligaförvaltningar som vill ha råd och stöd isamband med sådana insatser. Detförebyggande arbetets betydelse isammanhanget kan inte överskattas,understryker partiet och menar attArbetsmiljöverkets föreskrifter omsystematiskt arbetsmiljöarbete måstegenomföras på varje arbetsplats.Centerpartiet poängterar i motion A263(yrk. 1, 2, 4-8, 19, 21 och 22) attarbetsmarknadspolitiken skall ses i etthelhetsperspektiv. Det behövs inte baraen åtgärd för att komma till rätta medden ökade arbetslösheten utan en radolika: ökad lokal makt överarbetsmarknadspolitiken, ett reformeratutbildningssystem som inkluderarmöjligheter till livslångt lärande ochett förändrat inkomstskattesystem.Centerpartiet konstaterar i motionenatt arbetsmarknaden genomgått storaförändringar och att den präglas av ökadrörlighet och individualisering. Dettaställer krav på politiken att forma godaspelregler för arbetslivet och att angeramar för en arbetsmarknad med balansinom och mellan olika regioner.Flertalet lediga platser tillsätts via informella kanaler. Därför behövslokal kännedom om efterfrågan påarbetsmarknaden. Makt och resurserbehöver decentraliseras tilllänsarbetsnämnder, arbetsförmedlingar ochytterst till varje person som ärarbetslös, alltså från central ochregional nivå till lokal nivå. Det behövsen stark lokal förankring avarbetsmarknadspolitiken. Centerpartietanser att centrala regleringar kan verkahämmande och därför bör arbetsförmedlaretillåtas att arbeta på ett friare sättefter de förutsättningar som finns inärområdet.Enligt partiet är det viktigt attstärka de arbetslösas självbestämmandeöver åtgärder och utbildningar.Förutsättningarna för att öka denenskildes självbestämmande skallförbättras genom att det skall finnasmånga åtgärder att välja mellan och olikaaktörer som erbjuder dessa. Ett systemmed omställningspeng bör införas, ochvarje person som riskerar arbetslöshetunder skall tilldelas ensådan peng för att sedan själv kunnavälja mellan olika åtgärdsprogram.Arbetsförmedlingens roll skall vara atterbjuda service och stöd i sammanhanget.Omställningspengens storlek bestämsutifrån behovet och exempelvis ålder,utbildning och arbetslivserfarenhet.Valfriheten för den enskilda person somär arbetslös ökar genom att flera olikaaktörer är utförare avarbetsmarknadsåtgärder och genom att denenskilde själv kan välja aktör blandutbildnings- och rekryteringsföretag,bemanningsföretag och ideellaorganisationer som auktoriserats somutförare. Aktörer som medverkar till attarbetslösa får arbete skall kunna fåbonus.Arbetslösas rättigheter ochskyldigheter måste tydliggöras, betonarCenterpartiet.Personer som riskerar att blilångtidsarbetslösa måste erbjudassärskilda insatser i form avanställningsstöd, s.k.övergångsarbetsmarknader. Dessa skallorganiseras i form av regionalapartnerskap, bildade av arbetsgivare, därarbetslösa kan prova på olika arbeten påolika arbetsplatser. Genom att man pådetta sätt underlättar kontakter mellanarbetsgivare och arbetslösa ökarmöjligheterna för arbetslösa att finnaarbete. En arbetsgivare som tar emot enarbetslös skall få arbetsgivaravgiftennedsatt för en anställd.Den arbetsmarknadspolitik somCenterpartiet föreslår medför attArbetsmarknadsverket skall reformeraskraftigt och minska i storlek. Det behövsen central myndighet för att bl.a. samlain statistik, göra kvalitetsbedömningar,utöva tillsyn, förmedlaomställningspengar, auktorisera aktöreroch utvärdera åtgärder och utbildningarmen i övrigt bör så mycket som möjligtbeslutas på en lägre nivå, anserCenterpartiet.Framtidens välfärd kan enligt partietutvecklas från ett underifrånperspektivgenom den sociala ekonomin. I dennareduceras inte medborgaren till klienteller kund utan får möjlighet att självta ansvar. Det behövs en utredning omförutsättningarna för att ge ettnationellt uppdrag åt ett lärosäte attforska om social ekonomi. Det behövs ökadforskning om personalkooperativ och derasinverkan på hälsa i arbetslivet, trivseloch lönsamhet.Centerpartiet betonar i motion Sf327(yrk. 13) att arbetsmarknadens partermåste involveras i arbetet för att minskasjukfrånvaron. Löntagares incitament attanvända socialförsäkringarna påverkasstarkt av avtalade tilläggsförsäkringarmot inkomstbortfall vid exempelvissjukdom, anser partiet.Arbetsmarknadens parter bör involverasockså i ansträngningarna att få tillstånd ett barnvänligt arbetsliv, enligtCenterpartiet i motion A247 (yrk. 1, 2och 13). Regeringen bör i överläggningarmed parterna ta upp frågor om hur högflexibilitet och tillåtande attityderskall kunna prägla arbetslivet liksomlika villkor för kvinnor och män attförena karriär med familjebildning.Med hänvisning tillRiksförsäkringsverkets rapport efterlyserCenterpartiet en kartläggning av vilkafaktorer som bidrar till skillnader isjukfrånvaro i olika regioner. Ökaduppmärksamhet bör ägnas"friskhetsfaktorerna" i de yrkesgrupperoch regioner som haft lågsjukfrånvaro. En undersökning bör görasav vilka faktorer som bidrar till attvissa yrkesgrupper och regioner är merlångtidsfriska än andra.Övriga motioner om inriktningen avarbetsmarknads- och arbetslivspolitikenVänsterpartiet vill i motion So569 (yrk.3) öka möjligheterna att stanna kvar ilönebidragsanställning. Arbetstagare harlagstadgad rätt att stanna kvar i sinanställning till . Partietmotsätter sig denna regel eftersom denupphäver gällande kollektivavtal. Omlagstiftningen ändå kvarstår anserpartiet att utredningen omarbetsmarknadspolitiska program förpersoner med nedsatt arbetsförmåga (dir.2002:22) bör få i uppdrag att lägga framförslag som innebär att anställda medlönebidrag får samma rätt som andraanställda att kvarstanna påarbetsmarknaden till ålder.Margareta m.fl. (s) framhåller imotion A249 allas rätt till arbete ochtar upp målen för verksamhet.Motionärerna anser att mål som avser deanställda skall prioriteras framför deekonomiska målen. Seriösa alternativ tillSamhalls verksamhet skall kunna erbjudas.Inger och (bådas) framhåller i motion A326 (yrk. 3)vikten av forskning om samband mellanåterhämtning, näring, stress och ohälsapå arbetsplatserna.Eva och (bådas) befarar enligt motion A336 attpersoner med funktionshinder försvinnerur arbetslöshetsstatistiken genom attarbetslösa personer med funktionshinderräknas som sjuka ellerförtidspensionerade i stället förarbetslösa.Enligt m.fl. (s) i motionA340 finns det särskilt inom vissabranscher tydliga tecken på en utvecklingmot social dumpning i . Det skerexempelvis genom mycket kortavisstidsanställningar, anlitande avoseriösa bemanningsföretag och genom attenskilda tvingas att skaffa sig s.k. F-skattsedel för att på så vis framstå somegenföretagare. Arbetstagare som kommerfrån andra länder är sårbara och blirlätt exploaterade.Carina m.fl. (s) tar i motionA341 (yrk. 1, 3 och 4) upp sysselsättningoch arbetsmarknad i Västsverige.Motionärerna pekar på åtgärder för attefterfrågan på arbetskraft skall kunnatillgodoses under kommande år.Användningen av offentliga resurser föratt främja sysselsättning och tillväxtbör ses över och samordnas. Det krävsbåde kort- och långsiktiga insatser föratt klara rekryteringsbehoven inom denoffentliga sektorn. Insatser måste görasför att ta till vara arbetskraften inomgrupper som står utanförarbetsmarknaden. Likaså behöver antaletutbildnings- och praktikplatser öka,anser motionärerna.Agneta m.fl. pläderar i motion A354för ett mänskligare arbetsliv. Åtgärderhar satts in för att minskasjukfrånvaron, men det finns fortfarandemycket kvar att göra för att öka hälsan iarbetslivet.Per m.fl. (s) behandlar imotion N416 (yrk. 2-4) frågor om regionalutveckling i . I sammanhangetpekar motionärerna på att behovet avarbetskraft och kompetensutveckling måstekunna tillgodoses . Depersoner som står utanförarbetsmarknaden måste få ökademöjligheter till arbete. I en annanmotion, A243, av Per m.fl.(s) förs det fram förslag om särskildaåtgärder för personer som har svårt attkomma in på arbetsmarknaden.Göran () kritiserar i motionA226 (yrk. 1-5) dagensarbetsmarknadspolitik och föreslår en radreformer. AMS bör läggas ned, kommunernabör åläggas att införa en jobbgaranti förarbetslösa som merparten av AMSanslag skulle överföras till kommunernaför att användas för jobbgarantin.Garantin skulle i huvudsak skötas avprivata entreprenörer. Den enskildaarbetslösa personen skulle med enkompetensutvecklingspeng själv kunnavälja utbildning eller praktikplats isyfte att få ett reguljärt arbete.Mia () tar i motion Sf355 (yrk.3 och 5) upp ohälsofrågor och hävdar attdet viktiga nu är att vi inteomorganiserar fram flerlångtidssjukskrivna. Motionären anserockså att många anställda i socialtjänst,räddningstjänst, rättsväsende och vårdutsätts för emotionell belastning i sinaarbeten och att detta kan motverkas.Owe () föreslår i motion A290regionala mål för arbetslösheten. Enligtmotionären måste sådana mål medföra ökadestatliga insatser inom andra områden änarbetsmarknadspolitiken, exempelvisinfrastruktursatsningar.Birgitta () begär i motion A276en utredning av möjligheterna till attföra över medel från utgiftsområde 13Arbetsmarknadspolitik till detkulturpolitiska området och anslaget28:22 Bidrag till regionalarkivverksamhet.Ingegerd Saarinen (mp) vill enligt motionA270 få till stånd en utredning omföretagsanpassat arbetsmarknadsstöd därman skall se över möjligheterna attarbetsmarknadsmedel kan omdisponeras ochställas till förfogande förföretagsförlagd utbildning i situationernär anställda annars skulle bliarbetslösa på grund avklimatförhållanden.Arbetsmarknadsutskottets syn på denallmänna inriktningen av politiken m.m.Arbetsmarknadsläget m.m.Utskottet kommenterade nyligenarbetsmarknadsläget i sitt yttrande den23 till finansutskottet omramar för utgiftsområdena 13Arbetsmarknad och 14 Arbetsliv. Ianslutning till kommentarerna redovisadeutskottet aktuell månadsstatistik frånAMS, SCB och Konjunkturinstitutet.AMS månadsstatistik för oktober visaratt arbetslösheten ökade både jämfört medmånaden innan och jämfört med förra året.Ökningen är störst bland ungdomarna.Sammanlagt var 223 000 personer inskrivnasom arbetslösa vid landetsarbetsförmedlingar. Den relativaarbetslösheten var av arbetskraften.Samtidigt ökade antalet varsel, framförallt inom transport- ochkommunikationssektorn.Antalet långtidsinskrivna minskade meddrygt 4 000 eller jämfört med sammaperiod på grund av att mångabörjar ett arbete på den reguljäraarbetsmarknaden. Färre lediga platseranmäls till arbetsförmedlingen.Minskningstakten har dock avtagit någotunder hösten. Offentlig verksamhet stodför hälften av minskningen i antaletanmälda lediga platser.AMS kommer attpublicera en arbetsmarknadsprognos för2004. Prognosen avser såväl riket somlänen.Enligt SCB arbetskraftsundersökningar() för var antaletarbetslösa 226 000 eller avarbetskraften, vilket är 66 000 fler än ioktober 2002. Ökningen är markant bådebland kvinnor och män. Arbetslöshetenbland ungdomar i åldern uppgicktill och är därmed nästan tregånger så hög som arbetslösheten för denövriga befolkningen. I oktober 2003uppgick antalet sysselsatta till4 222 000. Förändringen av detgenomsnittliga antalet utfördaarbetstimmar jämfört medmotsvarande period låg inomden statistiska felmarginalen.Konkursstatistiken från Institutet förtillväxtpolitiska studier (Itps) visaratt nära 5 500 företag försattes ikonkurs under årets första sex månader.Jämfört med ärdetta en ökning . Antaletanställda i företag i konkurs uppgicktill drygt 14 500, en uppgång med ungefär4 % jämfört med förraåret (rapporten januari-juni2003).Konjunkturinstitutets senastekonjunkturbarometer (kvartal) sompresenterades visar attoptimismen inom industrin har ökat desenaste månaderna. Inför fjärde kvartaletväntas efterfrågan ta fart och då framförallt på exportmarknaden. Läget inomhandeln är relativt gott. Där räknar manmed fortsatt tillväxt under fjärdekvartalet.Orderläget inom tjänstenäringarna ärfortfarande svagt. Det finns dock teckenpå en återhämtning inom delar av sektorn.Såväl uppdragsverksamhet somdatakonsulter rapporterar ökadefterfrågan ochförväntningarna inför fjärde kvartaletpekar mot en betydande tillväxt.Byggverksamheten har försvagatsytterligare, men andelen företag somredovisar försämring är något lägre äntidigare.Småföretagsbarometern som publiceradesden avFöreningssparbanken och Företagarna visaratt landets företagare bedömerkonjunkturen som fortsatt svag resten avåret.