prop · GQ036 · 2002-10-08 00:00:00 — Regeringens proposition 2002/03:6 Obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro Regeringen överlämnar denna proposition till . I denna proposition föreslås att det införs en skyldighet för privata ar- betsgivare, kommuner och landsting att lämna uppgifter om anställdas sjukfrånvaro i årsredovisningen. På detta sätt blir det möjligt för myndig- heter, anställda och andra intressenter att ta del av uppgifterna. Syftet med en sådan redovisning är att öka medvetenheten om sjukfrånvarons fördelning på olika verksamheter. Ökade kunskaper på området kan på- verka arbetsgivare att vidta åtgärder för att minska sjukfrånvaron. Ar- betsgivare med högst tio anställda omfattas inte av den föreslagna upp- giftsskyldigheten. Uppgift skall lämnas om den totala sjukfrånvaron, sjukfrånvaron hos kvinnor respektive män samt hos anställda i åldersintervallerna el- ler yngre, och eller äldre. Därutöver föreslås att även den andel av sjukfrånvaron som avser sjukfrånvaro som varat eller mer skall anges. Det skall inte med utgångspunkt i den information som lämnas i årsre- dovisningen gå att hänföra uppgifter om sjukfrånvaro till en enskild indi- vid. De som är anställda utomlands omfattas inte av uppgiftsskyldighe- ten. De nya bestämmelserna föreslås träda i kraft . Förslag till riksdagsbeslut ................................................................. Förslag till lag om ändring i årsredovisningslagen (1995:1554) ........................................................................ 2.2Förslag till lag om ändring i lagen (1995:1559) om årsredovisning i kreditinstitut och värdepappersbolag....... Förslag till lag om ändring i lagen (1995:1560) om årsredovisning i försäkringsföretag.................................... 2.4Förslag till lag om ändring i lagen (1997:614) om Ärendet och dess beredning............................................................ Utvecklingen av sjukfrånvaron ........................................ Regeringens program för ökad hälsa i arbetslivet............ 4.3Uppgifter om sjukfrånvaro som arbetsgivare lämnar Regler om redovisning ..................................................... Överväganden och förslag .............................................................. 5.1Arbetsgivarens skyldighet att lämna uppgifter om sjukfrånvaro i årsredovisningen ....................................... Hur sjukfrånvaro skall anges............................................ Underindelning av sjukfrånvaro efter kön och ålder........ Uppgift om långtidssjukfrånvaro ..................................... 5.6Undantag för vissa mindre arbetsgivare samt Företag som omfattas av förslagen................................... Konsekvenser om någon reglering inte sker .................... Administrativa åtgärder som småföretagen måste vidta .. Lönekostnader och andra kostnader................................. Annan påverkan på småföretagen .................................... Konsekvenser för kommuner och landsting..................... Samråd med näringslivet och med myndigheter.............. 7.1Förslaget till lag om ändring i årsredovisningslagen (1995:1554) ...................................................................... 7.2Förslaget till lag om ändring i lagen (1995:1559) om årsredovisning i kreditinstitut och värdepappersbolag..... Förslaget till lag om ändring i lagen (1995:1560) om årsredovisning i försäkringsföretag.................................. Förslaget till lag om ändring i lagen (1997:614) om Sammanfattningen i promemorian Obligatorisk redovis- ning av sjukfrånvaron (Ds 2002:22) .................................. Förslag till ändring i årsredovisningslagen (1995:1554) i promemorian Obligatorisk redovisning av sjukfrånvaron (Ds 2002:22)....................................................................... Förteckning över remissinstanser som yttrat sig över pro- memorian Obligatorisk redovisning av sjukfrånvaron (Ds Lagrådsremissens förslag till ändring i årsredovisnings- lagen (1995:1554) .............................................................. Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde ...... 1 Förslag till riksdagsbeslut Regeringen föreslår att antar regeringens förslag till 1.lag om ändring i årsredovisningslagen (1995:1554), 2.lag om ändring i lagen (1995:1559) om årsredovisning i kreditinsti- tut och värdepappersbolag, 3.lag om ändring i lagen (1995:1560) om årsredovisning i försäkrings- företag, 4.lag om ändring i lagen (1997:614) om redovisning. Regeringen har följande förslag till lagtext. 2.1Förslag till lag om ändring i årsredovisningslagen (1995:1554) Härigenom föreskrivs i fråga om årsredovisningslagen (1995:1554) dels att det i lagen skall införas en ny paragraf, 5 kap. 18 a § samt när- mast före 18 a § en ny rubrik av följande lydelse, dels att 7 kap. 14 § skall ha följande lydelse. Sjukfrånvaro 18 a § Uppgift skall lämnas om de an- ställdas frånvaro på grund av sjuk- dom under räkenskapsåret. Den totala sjukfrånvaron skall anges i procent av de anställdas samman- lagda ordinarie arbetstid. Uppgift skall också lämnas om 1.den andel av sjukfrånvaron som avser frånvaro under en sam- manhängande tid av , 2.sjukfrånvaron för kvinnor re- spektive män samt 3.sjukfrånvaron för anställda i åldrarna , och eller äldre. Sjukfrånvaron för varje grupp som avses i andra stycket 2 och 3 skall anges i procent av gruppens sammanlagda ordinarie arbetstid. Sådan uppgift skall inte lämnas om antalet anställda i gruppen är högst tio eller om uppgiften kan hänföras till en enskild individ. Bestämmelserna i förstatredje styckena gäller inte anställda utom- lands och inte heller företag som avses i 3 kap. 8 § andra stycket 1. lysningar i 5 kap. 27 och 1025 §§ lysningar i 5 kap. 27, 1018 och tillämpas även på koncernredovis- 1925 §§ tillämpas även på kon- skall lämnas på det sätt som anges i ningarna skall lämnas på det sätt 5 kap. 1 § första stycket andra och som anges i 5 kap. 1 § första stycket tredje meningarna och andra styck- andra och tredje meningarna och 1.Denna lag träder i kraft och tillämpas första gången för det räkenskapsår som inleds närmast efter . 2.För räkenskapsår som inleds skall uppgift om sjukfrånvaron avse tiden efter . 1 Senaste lydelse 1999:1112. 2.2Förslag till lag om ändring i lagen (1995:1559) om årsredovisning i kreditinstitut och värdepappersbolag Härigenom föreskrivs att 5 kap. 1 § och 7 kap. 4 § lagen (1995:1559) om årsredovisning i kreditinstitut och värdepappersbolag skall ha följan- de lydelse. 1 §1 Utöver vad som följer av övriga bestämmelser i denna lag skall års- redovisningen innehålla de upplys- ningar som anges i 36 §§ nedan. Upplysningarna skall lämnas i no- ter. Om det inte står i strid med kra- vet på överskådlighet, får upplys- ningarna i stället lämnas i balans- räkningen eller resultaträkningen. Vidare skall, med beaktande av vad som föreskrivs i 2 §, följande be- stämmelser om tilläggsupplysningar i 5 kap. årsredovisningslagen (1995:1554) tillämpas: 1 § andra stycket om hänvisning- ar till noter, 2§ om värderings- och omräk- ningsprinciper, 3§ om anläggningstillgångar, 4§ om uppgifter om taxerings- värden, 5§ om uppskrivningsfond, 8 och 9 §§ om uppgifter om dot- terföretag och vissa andra företag, 12 § om lån till ledande befatt- ningshavare, 13 § om konvertibla lån, 14 § andra och tredje styckena om förändringar i eget kapital m.m., 16 § första stycket och 17 § första stycket om upplysningar om skatt, 18 § om medelantalet anställda 1921 §§ om löner, andra ersätt- ningar och sociala kostnader, 22 § om pensioner och liknande Utöver vad som följer av övriga bestämmelser i denna lag skall års- redovisningen innehålla de upplys- ningar som anges i 36 §§ nedan. Upplysningarna skall lämnas i no- ter. Om det inte står i strid med kra- vet på överskådlighet, får upplys- ningarna i stället lämnas i balans- räkningen eller resultaträkningen. Vidare skall, med beaktande av vad som föreskrivs i 2 §, följande be- stämmelser om tilläggsupplysningar i 5 kap. årsredovisningslagen (1995:1554) tillämpas: 1 § andra stycket om hänvisning- ar till noter, 2§ om värderings- och omräk- ningsprinciper, 3§ om anläggningstillgångar, 4§ om uppgifter om taxerings- värden, 5§ om uppskrivningsfond, 8 och 9 §§ om uppgifter om dot- terföretag och vissa andra företag, 12 § om lån till ledande befatt- ningshavare, 13 § om konvertibla lån, 14 § andra och tredje styckena om förändringar i eget kapital m.m., 16 § första stycket och 17 § första stycket om upplysningar om skatt, 18 § om medelantalet anställda 18 a § om sjukfrånvaro, 1921 §§ om löner, andra ersätt- ningar och sociala kostnader, 1 Senaste lydelse 1999:1113. § om pensioner och liknande Prop. § om tidigare styrelse och § om tidigare styrelse och § om suppleanter och vice § om suppleanter och vice § om avtal om avgångsveder- § om avtal om avgångsveder- § om uppgift om moderföre- § om uppgift om moderföre- För koncernredovisningen gäller i tillämpliga delar 1.de allmänna bestämmelserna om årsredovisningen i 2 kap. 2 §, med undantag för hänvisningarna till 2 kap. 13 §§ årsredovisningslagen (1995:1554), 2.bestämmelserna om balansräkning och resultaträkning i 3 kap., med det tillägget att vad som avsatts till kapitalandelsfonden skall tas upp som bundet kapital under Andra fonder (post 12) i koncernbalansräkningen, 3.bestämmelserna om värderingsregler i 4 kap., 4. bestämmelserna om tilläggs- 4. bestämmelserna om tilläggs- upplysningar i 5 kap., med undan- upplysningar i 5 kap., med undan- tag för 2 § 1 och hänvisningarna till tag för 2 § 1 och hänvisningarna till 5 kap. 8, 9 och 26 §§ årsredovis- 5 kap. 8, 9, 18 a och 26 §§ årsredo- 5. bestämmelserna om förvaltningsberättelse och finansieringsanalys i 6 kap. 1 §, med undantag för hänvisningen till 6 kap. 2 och 3 §§ årsredo- visningslagen. 1.Denna lag träder i kraft och tillämpas första gången för det räkenskapsår som inleds närmast efter . 2.För räkenskapsår som inleds skall uppgift om sjukfrånvaron avse tiden efter . 2 Senaste lydelse 1999:1113. Utöver vad som följer av övriga bestämmelser i denna lag skall års- redovisningen innehålla de upplys- ningar som anges i 36 §§ nedan. Upplysningarna skall lämnas i no- ter. Om det inte står i strid med kra- vet på överskådlighet, får upplys- ningarna i stället lämnas i balans- räkningen eller resultaträkningen. Vidare skall, med beaktande av vad som föreskrivs i 2 §, följande be- stämmelser om tilläggsupplysningar i 5 kap. årsredovisningslagen (1995:1554) tillämpas:1 § andra stycket om hänvisning- ar till noter,2 § om värderings- och omräk- ningsprinciper,3 § om anläggningstillgångar,4 § om uppgifter om taxerings- värden,5 § om uppskrivningsfond,7 § om inköp och försäljning mellan koncernföretag,8 och 9 §§ om uppgifter om dot- terföretag och vissa andra företag,10 § andra stycket om kort- och långfristiga balansposter,11 § om ställda säkerheter,12 § om lån till ledande befatt- ningshavare,13 § om konvertibla lån,14 § andra och tredje styckena om förändringar i eget kapital m.m., 16 § första stycket och 17 § första stycket om upplysningar om skatt, 18 § om medelantalet anställda 2.3Förslag till lag om ändring i lagen (1995:1560) om årsredovisning i försäkringsföretag Härigenom föreskrivs att 5 kap. 1 § och 7 kap. 4 § lagen (1995:1560) om årsredovisning i försäkringsföretag skall ha följande lydelse. 1 §1 Utöver vad som följer av övriga bestämmelser i denna lag skall års- redovisningen innehålla de upplys- ningar som anges i 36 §§ nedan. Upplysningarna skall lämnas i no- ter. Om det inte står i strid med kra- vet på överskådlighet, får upplys- ningarna i stället lämnas i balans- räkningen eller resultaträkningen. Vidare skall, med beaktande av vad som föreskrivs i 2 §, följande be- stämmelser om tilläggsupplysningar i 5 kap. årsredovisningslagen (1995:1554) tillämpas: 1 § andra stycket om hänvisning- ar till noter, 2 § om värderings- och omräk- ningsprinciper, 3 § om anläggningstillgångar, 4 § om uppgifter om taxerings- värden, 5 § om uppskrivningsfond, 7 § om inköp och försäljning mellan koncernföretag, 8 och 9 §§ om uppgifter om dot- terföretag och vissa andra företag, 10 § andra stycket om kort- och långfristiga balansposter, 11 § om ställda säkerheter, 12 § om lån till ledande befatt- ningshavare, 13 § om konvertibla lån, 14 § andra och tredje styckena om förändringar i eget kapital m.m., 16 § första stycket och 17 § första stycket om upplysningar om skatt, 18 § om medelantalet anställda 1 Senaste lydelse 1999:1114. 1921 §§ om löner, andra ersätt- 18 a § om sjukfrånvaro, ningar och sociala kostnader, 1921 §§ om löner, andra ersätt- § om pensioner och liknande ningar och sociala kostnader, § om pensioner och liknande § om tidigare styrelse och § om tidigare styrelse och § om suppleanter och vice § om suppleanter och vice § om avtal om avgångsveder- § om avtal om avgångsveder- § om uppgift om moder- § om uppgift om moder- För koncernredovisningen gäller i tillämpliga delar 1.de allmänna bestämmelserna om årsredovisningen i 2 kap. 2 §, med undantag för hänvisningarna till 2 kap. 13 §§ årsredovisningslagen (1995:1554), 2.bestämmelserna om balansräkning och resultaträkning i 3 kap., med det tillägget att vad som avsatts till kapitalandelsfonden skall tas upp i koncernbalansräkningen som bundet eget kapital under Andra fonder (AA.V), 3.bestämmelserna om värderingsregler i 4 kap., 4. bestämmelserna om tilläggs- 4. bestämmelserna om tilläggs- upplysningar i 5 kap., med undan- upplysningar i 5 kap., med undan- tag för 2 § 4 och hänvisningarna till tag för 2 § 4 och hänvisningarna till 5 kap. 8, 9 och 26 §§ årsredovis- 5 kap. 8, 9, 18 a § och 26 §§ årsre- 5. bestämmelserna om upplysningarna i förvaltningsberättelsen i 6 kap. 1 och 2 §§, med undantag för hänvisningen till 6 kap. 2 § årsredovis- ningslagen. 1.Denna lag träder i kraft och tillämpas första gången för det räkenskapsår som inleds närmast efter . 2.För räkenskapsår som inleds skall uppgift om sjukfrånvaron avse tiden efter . 2 Senaste lydelse 1999:1115. 2.4Förslag till lag om ändring i lagen (1997:614) om redovisning Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1997:614) om re- dovisning dels att det i lagen skall införas en ny paragraf, 4 kap. 1 a §, av följande lydelse, dels att 8 kap. 1 § skall ha följande lydelse. Förvaltningsberättelsen skall, under avsnittet väsentliga personal- förhållanden, särskilt innehålla upplysningar om de anställdas frånvaro på grund av sjukdom un- der räkenskapsåret. Den totala sjukfrånvaron skall anges i procent av de anställdas sammanlagda or- dinarie arbetstid. Uppgift skall också lämnas om 1.den andel av sjukfrånvaron som avser frånvaro under en sam- manhängande tid av , 2.sjukfrånvaron för kvinnor re- spektive män samt 3.sjukfrånvaron för anställda i åldrarna , och eller äldre. Sjukfrånvaron för varje sådan grupp som avses i andra stycket 2 och 3 skall anges i procent av gruppens sammanlagda ordinarie arbetstid. Sådan uppgift skall inte lämnas om antalet anställda i grup- pen är högst tio eller om uppgiften kan hänföras till en enskild individ. Bestämmelserna i förstatredje styckena gäller inte kommuner och landsting i vilka antalet anställda under de senaste två räkenskaps- åren i medeltal uppgått till högst tio. Sådana upplysningar som avses i Sådana upplysningar som avses i 4 kap. 1 § skall omfatta också sådan 4 kap. 1 § skall omfatta också sådan genom andra juridiska personer. Detta gäller dock inte sådana sär- skilda upplysningar om sjukfrånva- ro som avses i 4 kap. 1 a §. Särskilda upplysningar om ekonomi och verksamhet skall lämnas om sådana juridiska personer i vilka kommunen eller har ett be- tydande inflytande. 1.Denna lag träder i kraft och tillämpas första gången för . 2.För skall uppgift om sjukfrånvaron avse tiden efter . 1 Senaste lydelse 2000:890. Ärendet och dess beredning Regeringen beslutade att ge en särskild utredare i upp- drag att ta fram en handlingsplan för ökad hälsa i arbetslivet (den s.k. På grundval av bl.a. en delrapport från utredningen Punkter i en handlingsplan som redovisades presenterade regeringen i budgetpropositionen ett åtgärdsprogram i elva punkter för ökad hälsa i arbetslivet. Som en punkt i programmet angavs att det inom den offentliga sektorn eventuellt kunde bli aktuellt att genomföra en redovisning av de anställdas hälsoläge. för att få till stånd motsvarande redovisning även i privata verksamheter Handlingsplan för ökad hälsa i arbetslivet (SOU 2002:5) . I betänkandet föreslogs bl.a. att det i årsredovisningslagen (1995:1554) skulle införas en bestämmelse om att uppgift skulle lämnas om genom- snittlig sjukfrånvaro i årsredovisningen. I betänkandet föreslogs också att motsvarande bestämmelse skulle införas för myndigheter och andra or- ganisationer som inte omfattas av årsredovisningslagen (ÅRL). tillsattes en arbetsgrupp inom med uppgift att utarbeta förslag till obligatorisk redovisning av sjukfrån- Förslaget skulle enligt uppdraget omfatta alla arbetsgivare, dvs. även arbetsgivare i den offentliga sektorn. Arbetsgruppen bestod av re- presentanter från Finans-, Justitie-, Närings- och Socialdepartementen. Arbetsgruppen presenterade sitt förslag i promemorian Obli- gatorisk redovisning av sjukfrånvaron (Ds 2002:22). I bilaga 1 finns sammanfattningen i promemorian. I bilaga 2 finns ar- betsgruppens förslag till ändringar i ÅRL och i lagen (1997:614) om Arbetsgruppens förslag till lag om ändring i la- gen (1995:1559) om årsredovisning i kreditinstitut och värdepappersbo- lag (ÅRKL) samt förslag till lag om ändring i lagen (1995:1560) om års- redovisning i försäkringsföretag (ÅRFL) överensstämmer med regering- ens förslag och bifogas därför inte. Promemorian har remissbehandlats. Bilaga 3 innehåller en förteckning En sammanställning över remissvaren finns till- gänglig hos (dnr Fi2002/2201). I denna proposition behandlas förslag som avser privata arbetsgivare samt kommuner och landsting. Regeringen har för avsikt att för statliga myndigheter införa motsvarande reglering i förordning. Regeringen beslutade att inhämta Lagrådets yttrande över det förslag till ändring i ÅRL som finns i bilaga 4. innehöll därutöver förslag till lag om ändring i ÅRKL samt lag om änd- ring i ÅRFL. Förslagen överensstämmer med de förslag regeringen läg- ger fram i denna proposition. Lagrådets yttrande finns i bilaga 5. Lagrådets yttrande behandlas närmare i avsnitten 5.1 och 5.6. ledning av Lagrådets yttrande har några förtydliganden gjorts i författ- ningskommentaren till 5 kap. 18 a § ÅRL (avsnitt 7.1). Därutöver har Prop. 2002/03:6 regeringen gjort vissa andra ändringar, huvudsakligen av redaktionellt har sjukfrånvaron ökat kraftigt i . Detta innebär att välfärdsförluster uppkommer för såväl enskilda människor som för samhället. Den tilltagande sjukfrånvaron har medfört att utgifterna för sjukpenningen har ökat väsentligt. beräknas utgifterna för sjukpenningen uppgå till , vilket innebär en ökning med jämfört med . Av budgetpropositionen (prop. 2002/03:1) framgår att utgiftsökningen till största delen beror på ökning- en av antalet ersatta dagar. Utgifterna för sjukpenning har stigit med något minskad takt. En jämförelse mellan utfallet för perioden januari med visar på en ökning av utgifterna med . Enbart ökningen av kostnaderna för förtidspension, sjukpenning och rehabiliteringspenning har uppgått till i genom- snitt . Olika regioner, sektorer och bran- scher visar upp stora skillnader i ohälsotal. I betän- kande framhålls att det är ett relativt begränsat antal arbetsplatser som står för en betydande del av sjukfrånvaron. Det är i synnerhet långtidssjukfrånvaron som ökar. Uppskattningsvis 120 000 personer, varav 75 000 kvinnor och 45 000 män, har för närva- rande varit sjukskrivna . Sjukfrånvaron är rela- tivt sett högre bland anställda i kommuner och landsting än bland an- ställda inom staten och det privata näringslivet. 4.2Regeringens program för ökad hälsa i arbetslivet För att möta den kraftiga ökningen av antalet sjukskrivna och förtidspen- sionerade presenterade regeringen i budgetpropositionen ett åtgärdsprogram i elva punkter för ökad hälsa i arbetslivet (se även avsnitt 3). Programmet tar bl.a. upp punkter som berör mål för ökad hälsa i ar- betslivet, ekonomiska drivkrafter för arbetsgivare att förebygga ohälsa samt s.k. hälsobokslut. De förslag som lämnas i denna proposition om obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro är en del av detta arbete. I budgetpropositionen redogör regeringen för den fortsatta strategin för hälsa i arbetslivet. Regeringen föreslår att ett mål sätts upp som innebär att frånvaron från arbetslivet på grund av sjukskrivningar exklusive sjuklöneperioden skall halveras . Att bryta ohälsoutvecklingen är en av regeringens största utmaningar under man- datperioden. Det är enligt regeringens uppfattning nödvändigt att vidta ytterligare åtgärder på följande områden: ekono- miska drivkrafter för arbetsgivare, sjukskrivningsprocessen, rehabiliter- Prop. 2002/03:6 ing, sjukersättning/aktivitetsersättning och förstärkt förebyggande arbete 4.3Uppgifter om sjukfrånvaro som arbetsgivare lämnar har på uppdrag av samlat in individuppgifter om den s.k. korta sjuk- frånvaron () i företag med 149 anställda inom den privata sektorn. Uppdraget utvidgades från och med till att omfatta alla typer av arbetsgivare. Insamlingen av uppgifter avser dock endast ett urval i den grupp av arbetsgivare som har 199 anställda. Det rör sig om 12 000 av totalt ca 206 000 arbetsgivare i denna grupp. För arbetsgivare med 100 eller fler anställda, eller ca 3 000 arbetsgivare, sker en totalräkning. Arbetsgivarna är skyldiga att lämna dessa uppgifter efter avisering från . Individuppgifterna i denna stati- stik avser personnummer, den tid under vilken sjukfrånvaron varat, anta- let helt ersatta dagar och antalet partiellt ersatta dagar. tar fram statistik över sjukfrånvaro från och med dag 15 med ledning av individuppgifter som lämnas av samtliga arbets- givare. Redovisningen i ett företag eller en verksamhet är intern eller extern, beroende på vem som är mottagare av den. Den interna redovisningen kan sägas utgöra grund för verksamhetsledningens planering, uppföljning och kontroll av verksamheten. Denna redovisning är inte reglerad i lag och kan utformas enligt den enskilda verksamhetens speciella förhållan- den och behov. Den externa redovisningen består av löpande bokföring, årsbokslut och årsredovisning. Årsredovisningens primära syfte är att ge företagets externa intressenter möjlighet att bilda sig en uppfattning om dess utvecklingsmöjligheter och framtidsutsikter i finansiellt hänseende. Innehållet i årsredovisningen skall också vara sådant att det kan utgöra grundval för framtida ekonomiska beslut. I stat och kommun har redo- visningen en särskild betydelse för möjligheten till kontroll och uppfölj- ning av verksamhet och medelsförvaltning. Till skillnad från intern redo- visning är innehållet i den externa redovisningen författningsreglerad. Grundläggande bestämmelser om hur bokföring och redovisning skall vara ordnad i privat verksamhet finns i bokföringslagen (1999:1078) samt i årsredovisningslagen (1995:1554). Lagen (1995:1559) om årsre- dovisning i kreditinstitut och värdepappersbolag och lagen (1995:1560) om årsredovisning i försäkringsföretag innehåller bestämmelser om års- redovisning i kreditinstitut och värdepappersbolag respektive försäk- ringsföretag. För statlig verksamhet finns bestämmelser om årsredovis- ning i förordningen (2000:605) om årsredovisning och budgetunderlag och för verksamhet i lagen (1997:614) om redo- De privata arbetsgivarnas skyldighet att lämna årsredovisning regleras Prop. i 6 kap. 1 § bokföringslagen. Av bestämmelsen följer bl.a. att samtliga aktiebolag, ekonomiska föreningar och handelsbolag i vilka en eller flera delägare är juridiska personer är skyldiga att avsluta sin redovisning med Undantagna är vissa mindre företag, bl.a. sådana som drivs i annan associationsform eller som enskild firma. stämmelserna om årsredovisningens innehåll och form regleras i årsre-