bet · GP01AU4 · 2002-03-14 00:00:00 — att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om forskning omhälsorisker relaterade till kombinationenyrkesarbete/hemarbete,1999/2000:N273 av Per m.fl. (m, kd, fp):20. att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om arbetarskydd,1999/2000:A209 av och ():att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om behovet av enstrategi mot farligt ensamarbete.1999/2000:A215 av ():1. att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om att forskning påstarka elektromagnetiska fält bör ökas,2. att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om attförsiktighetsprincipen bör gälla vid arbeten, därelektromagnetiska fält finns,3. att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om att gränsvärdenbör tas fram för arbeten med elektromagnetiskafält och då speciellt för spårvagnsförare ochlokförare.1999/2000:A219 av m.fl. (v):5. att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om behovet av enutredning kring våldet på arbetsplatserna,1999/2000:A220 av m.fl. (c):4. att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om en parlamentariskutredning för att belysa arbetsmarknadensohälsoproblem och socialförsäkringarna i ettsammanhang,1999/2000:A232 av och ():att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om behovet av enöversyn av arbetsmiljölagstiftningen.1999/2000:A242 av och ():att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om utredning av detframtida arbetslivet.1999/2000:A270 av och ():att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om en utredning för attminska utslagningen från arbetslivet.1999/2000:A601 av ():att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om att stat och kommunbör föregå med gott exempel när det gäller attavskaffa taylorismen.1999/2000:A716 av och ():att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om uppmärksamhet påsäljsekters anställnings- och personalmetoder.1999/2000:A718 av ():att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om en policy förpsykologiska anställningstest inom det statligaområdet.1999/2000:A719 av och ():att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om elöverkänslighet.1999/2000:A722 av ():3. att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om inrättandet avfonder för att förebygga och åtgärda stress påarbetsplatsen.1999/2000:A724 av m.fl. (v):att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om särskild utredarekring problemet med isocyanater.1999/2000:A726 av m.fl. (s):att som sin mening ger regeringen tillkänna vad i motionen anförts om en uppföljning avarbetsmiljökommissionens arbete.Motioner från allmänna motionstiden2000/012000/01:So358 av m.fl. (c):11. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs omarbetsmiljölagstiftningen och betydelsen avsatsningar på rehabilitering för ökadlivskvalitet.2000/01:So549 av m.fl. (fp):7. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om arbetslivet.2000/01:A201 av ():1. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om attförsiktighetsprincipen bör gälla vid arbeten därelektromagnetiska fält finns.2. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att gränsvärdenför arbeten med elektromagnetiska fält bör tasfram och skall anges för spårvagnsförare ochlokförare.3. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att forskning påhälsoeffekter från starka elektromagnetiska fältbör ökas.2000/01:A205 av och ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om behovet av en översyn avarbetsmiljölagstiftningen.2000/01:A213 av ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om behovet av en strategi motfarligt ensamarbete.2000/01:A225 av m.fl. (fp):4. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om makten över denegna arbetsmiljön.2000/01:A232 av och ():1. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om behovet av enstrategi mot farligt ensamarbete.2000/01:A233 av ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om att inrätta en delegationmot stress och utbrändhet.2000/01:A238 av och ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om arbetsorganisationsfrågor.2000/01:A239 av och ():beslutar om ändringar som är nödvändigaför att skall kunna föreläggaviten även för statliga arbetsgivare.2000/01:A240 av och Britt-MarieLindkvist (s):tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om behovet av ökad forskningom vuxenmobbning.2000/01:A242 av och Ann-KristineJohansson (s):tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om behovet av förbättradearbetslivsvillkor.2000/01:A253 av ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om att Arbetarskyddsstyrelseni samarbete med startarinformationsinsatser för att få fler företag attutarbeta handlingsprogram mot alkohol- och annatdrogmissbruk på arbetsplatserna.2000/01:A256 av m.fl. (mp):1. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att göra företagenekonomiskt ansvariga för den ökade sjukfrånvaron isärskilda fall.2. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om inrättandet avfonder för att förebygga och åtgärda stress påarbetsplatsen.2000/01:A262 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om ett uthålligt arbetsliv.2000/01:A275 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om att lagfästa en samverkanmellan företagshälsovård och försäkringskassor.2000/01:A277 av m.fl. (kd):1. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att stress börbehandlas ur ett bredare perspektiv än bararelaterat till arbetslivet.3. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om ett barnvänligtarbetsliv.6. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om belysning av desärskilda problemen med ohälsa i offentlig sektor.8. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om Arbetsmiljöverketsom aktiv rådgivare kring stressrelaterad sjukdomoch förnyelse av internkontrollen.2000/01:A310 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om ensamarbete.2000/01:A312 av och ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om att polisen skall haskyldighet att vid varje butiksrån tillkallaYrkesinspektionen för att gå igenomsäkerhetsrutinerna.2000/01:A313 av m.fl. (v):begär att regeringen tillsätter enparlamentarisk kommission med uppdrag attsammanställa kunskap och föreslå åtgärder som vänderökningen av negativ stress och utbrändhet.Motioner från allmänna motionstiden2001/022001/02:Sf395 av m.fl. (fp):4. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om makten över denegna arbetsmiljön.9. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs omföretagshälsovården.2001/02:So497 av m.fl. (fp):12. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om arbetslivet.2001/02:MJ357 av ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om utfasning av isocyanateroch polyuretan.2001/02:MJ390 av ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om betydelsen av samhällsstödtill forskning rörande isocyanater i arbetsliv ochhemmiljö.2001/02:A204 av m.fl. (kd):3. begär att regeringen lägger framförslag om att inrätta ett äldrekompetenscentrum.2001/02:A210 av ():1. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om attförsiktighetsprincipen bör gälla vid arbeten därelektromagnetiska fält finns.2. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att gränsvärdenför arbeten med elektromagnetiska fält bör tasfram och anges för spårvagnsförare och lokförare.3. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att forskning påhälsoeffekter från starka elektromagnetiska fältbör ökas.2001/02:A215 av ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om regionala skyddsombudstillträdesrätt till arbetsplatser medskyddskommitté.2001/02:A220 av m.fl. (mp):2. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om inrättandet avfonder för att förebygga och åtgärda stress påarbetsplatsen.8. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om behovet av ettfriår för att komma till rätta med utbrändhet ochstress i arbetslivet.9. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om behovet av enarbetstidsförkortning för att komma till rätta medutbrändhet och stress i arbetslivet.2001/02:A229 av m.fl. (fp):11. tillkännager för regeringen som sinmening vad som i motionen anförs om förbättradarbetsmiljö.2001/02:A242 av m.fl. (m):1. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om attföretagshälsovården skall få bedriva hälso- ochsjukvård i syfte att minska vårdköerna.2. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om attföretagshälsovården skall finansieras i enlighetmed samma principer som den hälso- och sjukvårdsom är ansluten till försäkringskassan.2001/02:A244 av och Ulla-BrittHagström (kd):1. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att regeringenmåste vidta kraftfulla åtgärder för att förbättraarbetsmiljön inom hälso- och sjukvården.2001/02:A246 av m.fl. (kd):6. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om belysning av desärskilda problemen med ohälsa i offentlig sektor.8. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om Arbetsmiljöverketsom aktiv rådgivare kring stressrelaterad sjukdom.2001/02:A247 av m.fl. (c):3. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att en översyn börgöras av dagens strukturer som styr den enskildesarbetssituation så att verktyg för bättrearbetsmiljöer därigenom kan utvecklas.6. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att inom ramen förde aviserade trepartssamtalen lyfta frågan omarbetstagarnas förbättrade möjligheter tillinflytande över arbetstiden.7. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om kartläggning avarbetsmiljökompetensen hos företagen och enförstärkning av denna.8. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att regeringen böråterkomma med förslag som förbättrarförutsättningarna för företag att anlita denkompetens för förebyggande insatser somföretagshälsovården kan bidra med.9. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att arbetsgivarebör ha ett ansvar för att behovs- ellerprojektanställda och uppdragstagare skall hatillgång till en personlig skyddsutrustningutformad efter deras behov och förutsättningar.10. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att regeringen börta initiativ till en översyn av under vilkaförhållanden dagens skyddsutrustning testas.11. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att utforma ettprogram för bullerdämpande åtgärder i offentligalokaler.2001/02:A254 av och Ann-KristineJohansson (s):tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om försäljning av folköl ochcider.2001/02:A260 av och ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om behovet av information ochutveckling av mer jämställda arbetsverktyg.2001/02:A261 av och ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om åtgärder för utbildning avlokala skyddsombud och insatser förattitydförändring rörande lokalt verksammaskyddsombud.2001/02:A283 av ():1. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om vikten av att allaomfattas av företagshälsovård.2. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att noga följafrågan.2001/02:A286 av ():1. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att klargöra attnämndemän skall anses omfattas avarbetsmiljölagen.2. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att omfattningenav arbetsgivaransvaret klargörs.2001/02:A292 av och ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om arbetsmiljö.2001/02:A297 av ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs angående vikten av forskningkring mångfald i arbetslivet.2001/02:A298 av och Britt-MarieLindkvist (s):tillkännager för regeringen som sin meningvad som anförs i motionen om funktionshindradesarbetsmiljö.2001/02:A304 av m.fl. (v):begär att regeringen tillsätter enkommission utifrån vad i motionen anförs om negativstress m.m.2001/02:A307 av och ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om att skärpa samhälletsmöjligheter att komma åt och rätta till brister iarbetsmiljön.2001/02:A309 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen vad som imotionen anförs om företagshälsovård.2001/02:A314 av m.fl. (v):5. tillkännager för regeringen som sinmening att bullerskador bland kvinnor särskiltuppmärksammas i det fortsatta arbetet medelvapunktsprogram för ökad hälsa i arbetslivet.2001/02:A315 av Carlinge Wisberg m.fl. (v):2. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om tydligareekonomiska incitament via ett reformeratpåföljdssystem.3. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om effektivaretillsyn av arbetsmiljölagens efterlevnad förpersoner i arbetsmarknadspolitiska åtgärder.4. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om de regionalaskyddsombudens tillträde på arbetsplatser därpersoner i arbetsmarknadspolitiska åtgärder ärverksamma.2001/02:A325 av m.fl. (v):tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om behovet av en ny, merlångsiktig strategi för att isocyanatproblemen skallkunna bemästras.2001/02:A326 av och ():tillkännager för regeringen som sin meningatt självdeklaration av arbetsmiljön på varjearbetsplats skall bli obligatorisk.2001/02:A330 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om vikten av egenmakt för attmotverka stress och ohälsa i arbetslivet.2001/02:A333 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om åtgärder mot stress iarbetslivet.2001/02:A337 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om behovet av en strategi motfarligt ensamarbete.2001/02:A342 av och Ann-MarieFagerström (s):tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om åtgärder för att minskaarbetsolyckor och arbetssjukdomar.2001/02:A352 av och ():tillkännager för regeringen vad i motionenanförs om att utvärdera dagens system förutarbetandet av gränsvärden och återkomma medförslag till hur säkrare gränsvärden skallframarbetas.2001/02:A360 av och ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om att uppmärksamma affärersöppettider med koppling till ohälsa.2001/02:A369 av ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om Arbetslivsinstitutet.2001/02:A371 av ochHans Stenberg ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om behovet av översyn avföretagshälsovård.2001/02:A375 av m.fl. (s):tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om behovet av en strategi motfarligt ensamarbete.2001/02:A377 av m.fl. (s):1. tillkännager för regeringen som sinmening vad som anförs i motionen om vikten av attföretagshälsovårdens kompetens och innehåll kommeralla till del.2. tillkännager för regeringen som sinmening vad som anförs i motionen om en översynsamt förslag till hur hälsodata från olikabranscher skall samlas in till ett nationellthälsoregister samt att huvudman för registretutses.3. tillkännager för regeringen som sinmening vad som anförs i motionen om atthälsoregister bör förvaltas av samhället, men medarbetsmarknadens parter som intressenter.4. tillkännager för regeringen som sinmening vad som anförs i motionen om attarbetslivsinriktad forskning måste stimuleras föratt kunna minska sjukskrivningar ochförslitningsskador.2001/02:A383 av ():tillkännager för regeringen som sin meningvad i motionen anförs om behovet av att flyttaadministrationen för till Umeå.2001/02:A385 av ():2. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att förkortadarbetstid leder till ökad livskvalitet och minskadstress.3. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om inrättande avfonder för att utveckla arbetsmiljö ocharbetsorganisation.5. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om en nationellkampanj mot ohälsa i arbetslivet.6. tillkännager för regeringen som sinmening vad i motionen anförs om att tillsätta envardagsmaktsutredning.2001/02:Bo217 av ():5. tillkännager som sin mening vad imotionen anförs om sänkta gränsvärden för buller ifabriksmiljö.Bilaga 2Utskrift från hearingStenografernas utskrifter frånArbetsmarknadsutskottets hearingOhälsa på jobbet - Vad är problemet?torsdagen den 5 april 2001.Ordföranden: Som ordförande i riksdagensarbetsmarknadsutskott vill jag hälsa samtligahjärtligt välkomna till dagens offentliga hearingsom vi har kallat Ohälsa på jobbet - vad ärproblemet. Först av allt vill jag rikta ettspeciellt välkommen till våra föreläsare. Det ärJarl-Erik Rollén, vd , , chefsbarnmorska , UllaLindqvist, andre vice ordförande , ,ordförande , , generaldirektörArbetsmiljöverket och , forskareArbetslivsinstitutet. Ni är hjärtligt välkomna hit.Jag vill naturligtvis säga extra välkomna tillutskottets ledamöter, som kommer att vara de som såsmåningom ställer frågor när inledningsanförandenaär avslutade. Alla övriga åhörare som har kommit hitför att lyssna på detta viktiga ämne är ocksåvälkomna.Utskottet har tagit initiativet till denna hearingpå grund av att vi alla som är sysselsatta medsamhällsfrågor ser att vi har ett växande problemgenom att alltfler ute i arbetslivet mår dåligt påjobbet. Diskussionen har kanske klarlagt en del avproblemen, men det är svårt att få en helt täckandebild av de samverkande orsakerna. Som beslutsfattareoch utskottsledamöter som har ansvar för en del avfrågorna är vi oerhört intresserade av att få vetavad de egentliga skälen är till att alltfler mårdåligt på jobbet. Fattas det lagstiftning eller ärdet andra samverkande åtgärder som ska in? Är detandra frågor?Vårt mål med denna hearing är att få någrasvar på frågan: Vad är problemen? Då kan vi närmaoss kärnan kring detta. Med den inbjudna panel vihar har vi försökt att få en bredd, delsrepresentanter från näringslivet, dels offentligsektor på arbetsgivarsidan, dels fackligaorganisationer, dels forskningen. Vi tror att meddessa intressanta föreläsare går det att få mångaintressanta infallsvinklar i detta. Kombinerat medde frågor som ledamöterna kommer att ställa blirdetta kanske lite bättre klarlagt. Det är vårförhoppning från utskottets sida.Jag ska inte säga så mycket mer inledningsvis,utan jag ska bara nämna lite grann om programmet. Viinleder med öppningsanföranden av samtliga inbjudnaföreläsare. Jag kommer att varasträng . Var och en har ju sedan möjlighetatt utveckla sig vidare i samband med frågorna. Detfinns ordentligt utrymme för frågor. Efterinledningsanförandena är det tänkt att vi ska ta enkort kaffepaus, 10.15-10.30, och sedan fortsätter vimed utfrågningen från utskottets sida. Vi beräknaravsluta det hela kl. 12.00.Med de orden ber jag att än en gång få hälsa erhjärtligt välkomna. Jag lämnar över ordet ochtalarstolen till första talaren, ,vd . Varsågod!Jarl-Erik Rollén, vd : Herrordförande! Mina damer och herrar! När jag blevtillfrågad av om jag ville ställa uppi dag började jag fundera på om jag kan tillföranågonting. Jag kom fram till att jag egentligen ärett fynd i det här sammanhanget.Jag har varit vd i ett antalolika företag av olika storlekar och inriktning. Jaghar suttit med i i Sörmlandoch det som senare blev . Jaghar sett problemen från den sidan också. Dessutomhar en person på företaget, vår förre vd, fåttdiagnosen utbrändhet. Jag har rätt mycketerfarenheter av detta.Jag har några tankar som jag skulle viljaframföra. Den första och grundläggande är att jagtycker att vi har alldeles för lätt att gearbetsplatsen skulden för de problem som uppstår påarbetsplatsen. Vi har dessutom ett regelverk somegentligen är gjort för fysiska problem. När jag nukonfronterades med problemet med utbrändhet fann jagatt regelverket fungerar dåligt. Det finns dessutomen övertro hos lagstiftarna att man kan planera förallt som kan inträffa. Det är en fullständigomöjlighet för oss som sitter i företagen att göra.Regelverket - det är en käpphäst för mig - letarofta efter syndabockar när något har hänt, t.ex. närdet har skett en arbetsskada. Det leder tillfelaktiga resultat. Regelverket har under den tidjag har varit aktivt verksam blivit mycket merkomplicerat och svårhanterligt.Jag tycker att det redan i kallelsen går snett.Där står det Ohälsa på jobbet - vad är problemet.Sedan sker en utveckling i ingressen där man utgårfrån att problemet är att söka på arbetsplatsen. Ärdet så att vi söker nyckeln under gatlyktan, intedärför att det var där vi tappade den utan för attdet är där vi har möjlighet att titta?Låt oss titta på hur vi tillbringar vårt liv. Viarbetar knapp av tiden. Om vi är sjuka arbetarvi ännu mindre. Vi borde sova av åretstimmar. De flestagör antagligen inte det. Sedan har vi fritid avtiden. Då arbetar vi i hemmet, vi har socialarelationer utanför arbetsplatsen, vi röker, vidricker, vi äter för mycket, en del använder t.o.m.knark. av vårt liv tillbringar vi inte påarbetsplatsen. Vi söker ofta orsaken till problemenpå arbetsplatsen där vi tillbringar mindre än 20 %av vår tid.Sedan kan man ställa följande fråga. Vi hävdarsamtidigt att de som inte har något arbete är de somverkligen är i riskzonen för att bli sjuka. Jag troratt vi måste skilja på fysiska och psykiska problem.De fysiska problemen, arbetsskador av dentraditionella typen, är vi bra på att hantera i dethär landet. När det gäller att hantera de fysiskaskadorna har vi internkontrollen. Har man enhyggligt fungerande internkontroll kan man klaramycket av de fysiska problemen. Här fungerar ävenföretagshälsovården ganska bra, liksomYrkesinspektionen.Jag fortsätter tanken att en stor del av problemenligger utanför arbetsplatsen. Hur ska jag somarbetsgivare förhindra att en medarbetare förstörsin kropp genom att sitta och dricka öl och titta påTV när han kommer hem från jobbet, eller att hansliter ut sig när han bygger sitt egnahem, förstörryggen genom tunga lyft? Eller hur är det medkvinnor som varje ledig minut sitter och stickar?Det är fråga om en oerhört statisk ställning.Jag hade en kvinnlig medarbetaresom blev förtidspensionerad för att hon hadeförstört ryggen. Det klassades som yrkesskada. Menalla hennes kamrater på jobbet visste att hon hadeförstört ryggen när hon och hennes man byggde ettegnahem. Hon gick och bar tunga murbruksspannar ochtunga bjälkar osv.Det vi däremot inte är bra på är att hanterapsykiska och stressrelaterade sjukdomar, dvs. de sombörjar bli akuta nu och som är ett verkligt problem.När någon drabbas av stress eller psykisk ohälsa ärsambandet med arbetsplatsen betydligt mer diffust ännär det gäller det fysiska. När någon skär av sig enarm på arbetsplatsen är det helt klart, men om någon"går in i väggen" är det inte säkert att det är justpå arbetsplatsen det har hänt eller att det ärarbetsplatsen som är orsaken. Här kommerfamiljeförhållanden in, fritidsvanor, livsstil,personlig läggning. Om vi då söker orsakerna tillutbrändheten enbart på arbetsplatsen utreder vi intehela människan. Det betyder att vi kommer att hamnasnett.Vår vd fick sedandiagnosen utbrändhet. Då kräver lagen att jag somarbetsgivare ska göra en rehabiliteringsutredningoch en rehabiliteringsplan. Det ska ske inom treveckor. Hur man har tänkt sig att jag ska klara detvet jag inte. Den anställde, i vårt fall vd:n, skadelta i utredningen.