sou · GOB358 · 2001-01-01 00:00:00 — , som föregick den trans- portpolitiska propositionen, har samarbetat med 3K-projektet och före- slagit bl.a. ökad forskning om mäns och kvinnors värderingar i trans- portpolitiska frågor, studier av könsneutrala beslutsmodeller samt om mäns och kvinnors skilda värderingar. Även inom informationstekniken (IT), finns liknande frågor som är viktiga att belysa i ett jämställdhetsperspektiv. I fråga om exempelvis IT är mäns och kvinnors attityder till och användning av IT intressanta bl.a. i fråga om tillgänglighet. Inte minst kompetensfrågorna är viktiga i detta sammanhang. Män är överrepresenterade i utbildningen, som i sig saknar ett jämställdhetsperspektiv, och där utbildarna saknar genus- baserad utbildningspedagogik. Det saknas även ett jämställdhets- perspektiv i tekniken. Inom IT-företagen är män överrepresenterade såväl inom de olika yrkesgrupperna som i ledningsfunktioner. Här är könsfördelningen sämre än i industrin i övrigt och detta gäller såväl den offentliga som den privata sektorn. Frågor om användningsområde och tillgänglighet saknar också ett jämställdhetsperspektiv. Regeringen anser att det är viktigt att synliggöra skillnaderna mellan mäns och kvinnors värderingar och attityder inom de angivna tjänste- områdena. Detta bör inte endast komma till uttryck i ökad forskning och förbättrat beslutsunderlag, utan jämställdhetsperspektivet bör få bättre genomslag på de aktuella områdena. Det är angeläget att beslut föregås av analyser av konsekvenserna även ur detta perspektiv. Rådets huvudsakliga uppgift skall vara att analysera olika jämställd- hetsfrågor som rör transport- och IT-tjänster och lämna förslag till regeringen om åtgärder som befrämjar jämställdheten inom det angivna området samt förslag till hur dessa åtgärder skall finansieras. Den inle- dande uppgiften för rådet bör vara att sammanställa jämställdhetsin- riktad kunskap som rör transport- och IT-tjänster och att göra en första analys från jämställdhetssynpunkt av besluts- och planeringsprocesser hos staten, kommunerna, landstingen och näringslivet. Rådet skall verka genom att samla den kunskap som finns på området, initiera studier på angelägna områden, stimulera utveckling av metoder för könsrolls- och jämställdhets- analyser för transport och IT-tjänster, belysa områdena rättvis tillgänglighet, utbildning, regional balans, ett hållbart samhälle, säkerhet och trygghet samt livskvalitet i arbets- och privatlivet, – analysera besluts- och planeringsprocesser inom staten, kommunerna, landstingen och det privata näringslivet, bl.a. i fråga om rekryteringen av personal och ledamöter, i ett jäm- ställdhetsperspektiv, behandla frågor om kompetens och rekrytering inom de angivna tjänsteområdena, vara remissinstans och bistå vid utredningsarbete inom de angivna tjänsteområdena. Rådet skall vidare bedriva opinionsbildande verksamhet i form av bl.a. seminarier och informationsaktiviteter med syfte att sprida kunskap om och väcka intresse för kvinnors och mäns beteendemönster och atti- tyder i frågor som rör transport- och IT-tjänster samt för jämställdhets- befrämjande åtgärder inom de angivna tjänsteområdena. Slutligen skall rådet lämna förslag till åtgärder som syftar till att stärka jämställdheten på dessa områden inom kommunikationssektorn samt förslag till hur sådana åtgärder skall finansieras. Rådets arbete skall bedrivas i samråd med , , Kom- munikationsforskningsberedningen, , Post- och telesty- relsen, Rikstrafiken, , tionsanalys, , (K 1998:04), Utredningen (K 1998:07) om behov av informations- och kommunikationsteknisk infrastruktur, Nationella sekretariatet för genusforskning vid 92 Bilaga 1 SOU 2000:58 universitet, , och . Uppdraget skall vara avslutat . Rådet skall lämna en särskild redovisning i frågor som avser IT-tjänsterna . Det står i övrigt rådet fritt att redovisa delresultat av sitt arbete under utredningstidens gång.