frs · GP12312 · 2001-12-05 00:00:00 — Svar på fråga 2001/02:312 om arbetsmarknaden i beskriver en person som är bosatt i och timvikarierar både i och . Eftersom arbetet utförs efter behov så är en längre planläggning orealistisk, och det händer att arbete vissa veckor enbart utförs i . menar att Arbejdsdirektoratet i ser till var personen har haft sin huvudsakliga sysselsättning och menar att det är i det landet man ska vara arbetslöshetsförsäkrad. har frågat vilka åtgärder som statsrådet avser att vidta för att lösa problemet för motsvarande situation där personen är bosatt i . Arbetet i regeringen är organiserat så att jag ansvarar för arbetslöshetsförsäkringen och därmed svarar på denna fråga. I Rådets förordning (EEG) nr 1407/71 om tillämpning av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen finns regler om tillämplig lagstiftning. Huvudregeln är att personen ska vara försäkrad där han eller hon arbetar. Det hänger samman med att de olika medlemsländerna har olika system i fråga om obligatoriskt/frivilligt system och avgifter till socialförsäkringen. Skillnaderna mellan och består dels i att har ett frivilligt system för en inkomstrelaterad ersättning och ett skydd med grundbelopp, medan enbart har ett frivilligt system som bygger på medlemskap i en dansk arbetslöshetskassa. I finansieras arbetslöshetsförsäkringen av enskildas medlemsavgifter till kassan, medan den i till övervägande del finansieras av arbetsgivaravgifter och en liten del i form av medlemsavgift. Medlemsavgifter till kassan i på ca är ingen ovanlighet, medan medlemsavgiften i är ca . När man arbetar i ska man alltså betala den höga medlemsavgiften där och när man arbetar i är det en lägre medlemsavgift och arbetsgivaren betalar arbetsmarknadsavgift. Detta gäller också den som arbetar på ena sidan sundet och bor på den andra sidan. Det finns undantag i förordning 1408/71. Som jag har förstått det gör varken eller bedömningen att den som har timvikariat efter behov omfattas av undantagsregeln i artikel 14.2.i. Vad den danska arbetslöshetskassan gör i den beskrivna situationen är att till medlemmen återbetala en del av avgiften om det visar sig att personen arbetat i . Under arbetet i anses personen täckt av den svenska grundförsäkringen. I finns endast frivillig försäkring. Om arbete som utförs i ska vara täckt av dansk försäkring måste personen gå med i en dansk arbetslöshetskassa och betala den relativt höga avgiften där. Enda inträdeskravet i den danska kassan är att arbete utförs i , det saknar betydelse om arbetet är någon enstaka dag. Vi har frivilliga arbetslöshetsförsäkringssystem i respektive . Det kräver att medlemmen själv tar ansvar för sin situation och genom ansökan respektive utträde gör klart för såväl sig själv som för kassan vilket system han för tillfället tillhör. Det är för främmande att i efterhand konstatera om personen skulle ha tillhört det ena eller andra systemet. Försäkra sig för arbetslöshet är något man gör innan ersättningssituationen har uppstått. Från danskt perspektiv fångas personen upp av grundförsäkringen i . Något motsvarande finns inte i , arbete i utan medlemskap i dansk arbetslöshetskassa är oförsäkrat. Det förhållandet att personen bor i ändrar inte arbetets status som oförsäkrat. Vad som är angeläget är att den som arbetar i har information om vad som gäller vid arbete på den andra sidan sundet. Sådan information finns på AMS hemsida. Tiderna för handläggning hos kassorna bör vara korta, men saknar, i detta sammanhang, egentligen betydelse för den enskilde. Hans uppgift är framför allt att genom ansökan informera kassorna om var han arbetar så att han blir rätt försäkrad. Med anledning ovanstående finner jag inte skäl att vidta någon åtgärd i den av beskrivna situationen.