mot · GO02Fi20 · 2001-05-02 00:00:00 — Lägre skatt påarbete, minskade marginaleffekter och fattigdomsfällor, bättre villkor försmåföretagande, utvecklad tjänstesektor, tillgång till microkrediter ochrådgivning är viktiga åtgärder för att fler människor med invandrarbakgrundskall etablera sig på arbetsmarknaden.En jämställdhetsreformEn jämställd arbetsmarknadEtt av de viktigaste målen för vår liberalajämställdhetspolitikär att skapa reella möjligheter förkvinnor och män att forma sina liv efter egna val ochönskningar. Makt och möjlighet att påverka sin livssituationoch sin ekonomiska situation skall inte vara beroende avkön.Kvinnor måste i högre utsträckning själva ges möjlighet att kunna väljaarbetsgivare samt ges ett ökat inflytande över arbetsformerna. Kvinnor tjänarmindre än vad män gör. Kvinnor har i regel mindre makt och möjlighet attpåverka sin arbetssituation och sämre möjligheter att starta och driva företaginom de sektorer de i regel är verksamma i, såsom exempelvis inom vårdenoch skolan.Liberal feminism handlar om att fokusera på de strukturer som utgörhinder för kvinnor förenat med en vilja att åtgärda detta med lösningar somutgår från den enskilde individen. Denna ambition kan nås om både kvinnoroch män får ökad makt och möjlighet att själva bestämma över sinarbetssituation.Vi liberaler vill bryta upp de offentliga de factomonopolen och vill göradet möjligt för fler arbetsgivare att utföra offentligt finansierade tjänsterinomframförallt vården och skolan. Genom konkurrens mellan arbetsgivarna kanlönenivåerna inom de kvinnodominerade yrkena höjas. Låga löner förklarasinte enbart av attityden på arbetsmarknaden gentemot kvinnor, utan detförklaras också till stor del av arbetsmarknadens funktionssätt.Kvinnors arbetsmarknad skulle ur många aspekter bli bättre, mindrestressfylld och tryggare om kvinnor, i högre grad tilläts förverkliga sinaidéer.Släpps kvinnlig skaparkraft loss leder det till bättre kvalitet för barn, sjukaoch gamla genom att dessa kan välja den typ av service, omsorg ellerutbildning som passar dem själva bäst. Så länge kvinnor som arbetar inomvård, omsorg, utbildning och service inte ges möjlighet att förverkliga sinaidéer utanför de offentliga monopolen hämmas mycket skaparkraft. Det ärinte bara jämställdhetsfientligt, det är också ett enormt resursslöseri.Makten över arbetslivetMånga kvinnor befinner sig i en arbetssituation som deupplever som inflexibel båda vad gäller arbetstider ocharbetsplanering. Detta leder till att många kvinnor uppleversig tvingade till en kortare arbetstid än de annars kullebehövt ha, för att kunna kombinera arbetet med hämtningoch lämning av barn, passa busstider mm. Med mer flexiblaarbetstider och större möjlighet till egen arbetsplaneringskulle de kvinnor som önskar öka sin arbetstid kunna göradet. Många fler män arbetar i en sådanarbetssituation. Fördelarna med ett större inflytande över sittarbete är inte bara att arbetsutbudet kan öka, det leder på siktockså till en ökad tillfredsställelse och mindre stress.Vi lever i då det ställs höga krav på kunskapsnivå och utbildning. Avden anledning måste det bli lättare för både kvinnor och män att kunnakompetensutveckla sig inom sitt yrke, för att därmed lättare kunna konkurreraoch bli mer attraktiva på arbetsmarknaden.Genom att riva tidigare makthierarkier, införa modernaarbetsorganisationer och möjliggöra för mer privat företagande kan flerkvinnor komma i positioner bland "de fria" istället för att komma att tillhörakategorin "de styrda". Politiken har på detta område ett stort ansvar dels föratt riva monopol och hierarkier, dels i form av arbetsgivare.Mer makt över arbetstiden kan uppnås genom att genomföra en modernarbetstidsreform. Arbetstidslagstiftning och semesterlag bör förändras så attdet ges bättre möjligheter att i avtal, central, lokalt och enskilt kunnapåverkasin arbetstid både vad gäller längd och förläggning. En arbetstidsreform är iallra högsta grad en jämställdhetsfråga.Möjliggör för fler kvinnor attstarta egna företagIdag är endast var fjärde företagare kvinna. En SKOP-undersökning som utförts på uppdrag av visarbland annat att det finns ett intresse hos många kvinnor ibåde den offentliga och den privata sektorn - att starta eget.Att det är svårare för kvinnor att förverkligasina idéer om att starta eget beror till stor del på det kraftigamotståndet hos socialdemokrater och vänsterpartister atttillåta privata alternativ inom de branscher där kvinnortraditionellt har stor erfarenhet och kompetens.Den som vill starta eget företag möts ofta av en mur av krångel,blanketter och byråkrati. presenterar i denna motion en radåtgärder i syfte att åstadkomma en rad förenklingar av det regelverk som rörföretagandet. Vi vill bl.a. göra det lättare att registrera företag, förenkladeklarations- och bokföringsblanketter så att de flesta småföretagare kan klaradetta på egen hand m.m. vill också underlätta framväxten avtjänsteföretag samt införa skattelättnader för hushållstjänster, vilket ärangeläget utifrån jämställdhetssynpunkt.Ett annat problem är att bankerna varit ovilliga att beviljalån och kreditgivning till kvinnor. En politik som släpper loss det kvinnligatjänsteföretagandet betyder mycket, inte bara för kvinnors sysselsättning,företagande och löneutveckling, utan även för kvaliteten i de offentligtfinansierade verksamheterna. En viktig uppgift för jämställdhetspolitiken äratt göra det möjligt, lönsamt och meningsfullt för fler kvinnor att göraverklighet av sina företagarplaner inom alla delar av ekonomin.Skapa ett skattesystem som i högregrad gynnar kvinnorReseavdrag för resa till och från dagisFör många småbarnsföräldrar är lämning och hämtning pådagis eller till dagmamma en del av resan till och frånarbetet. När restidsvinst och behov av bil bedöms får dettastopp inte räknas in. Det bidrar till att mångasmåbarnsföräldrar, de som kanske är mest i behov av bilentill och från jobbet, inte blir berättigade till reseavdrag.Enligt oss liberaler är detta en förlegad och otidsenlig syn påvad som är en arbetsresa och bör därför ändras.Jämställdheten framhåller särskilt arbetsgivarens skyldighetatt tillse att förvärvsarbete och föräldraskap faktiskt går attförena.Avskaffa sambeskattningenI förmögenhetsbeskattningen finns den sista egentligakvarlevan i vårt skattesystem av den föråldrade kvinnosynensom förr genomsyrade hela samhället, nämligensambeskattningen. Det principiella argumentet för attavskaffa den föråldrade sambeskattning är väl känt. Vihar alla rätt att betraktas som individer, och detta skallgivetvis inkludera skattskyldigheten. Hur man inom enfamilj väljer att dela upp det ekonomiska ansvaret är enprivatsak. Rättigheter och skyldigheter gentemot samhälletskall vara individuella.Även om man anser att principer inte hör hemma i skattesystemet, vilketde i hög grad gör, finns det bärande argument av praktisk natur.Skattemyndigheter måste hålla reda på vem som bor med vem och i vilkenkonstellation: särbo, sambo, gift, registrerat partnerskap, barn eller deladvårdnad. Då man i förväg inte vet vilka som kommer upp i tillräckligförmögenhet för beskattning måste hela befolkningenssambeskattningspotential kontrolleras.Barnfamiljerna"Det måste löna sig att arbeta - även för småbarnsmammorhar ofta de minsta marginalerna och de högstamarginaleffekterna. Men inte bara pengar är en bristvara, även tid. Även omdet inte funnes några arbetsmarknadsmässiga hinder och marginaleffekternaav skatter och avgifter inte var för höga skulle tiden i sig vara ett hinder.Småbarnsföräldrar och ensamförsörjare har en mycket lång total arbetstid omman ser till summan av arbetstid, arbetsresor och hemarbete. Därmed ärmöjligheten att förbättra ekonomin genom att öka arbetstiden ofta mycketbegränsad, som de flesta föräldrar önskar mer tid med sina barn.Barnfamiljerna har inte bara brist på tid och pengar, de har också småmöjligheter att själva välja hur barnomsorgen ska utformas.Kort sagt, barnfamiljerna har mindre makt över sin vardag än de flestaandra. är detta något som främst påverkar kvinnans situation. Kvinnantar den största delen av hemarbetet och tar det största ansvaret för barnen.Därmed är det mammorna som i praktiken drabbas, inte bara av de småmarginalerna