mot · GO02A13 · 2001-04-06 00:00:00 — Motion till riksdagen2000/01:A13av , ()med anledning av prop. 2000/01:78 Rätt att arbeta till ålderFörslag till riksdagsbeslut1. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionenanförs om rätt för lönebidragsanställda att arbeta till ålder.2. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionenanförs om en utredning om ett uthålligt arbetsliv.InledningEn internationell högkonjunktur har medverkat till att den svenskaekonomin just nu går bättre än vad den gjort . Även om detfortfarande finns många människor som är öppet arbetslösa ellerplacerade i arbetsmarknadspolitiska åtgärder så finns tydligarekryteringsproblem inom vissa yrkesgrupper särskilt i vissa regioner.Den genomsnittliga pensionsåldern i är , vilket måsteanses vara lågt. Enligt växer antalet pensionärerkraftigt kommande år och antalet förvärvsarbetande minskar. Prognoser iLångtidsutredningen gör gällande att kommer antalet personermellan 24 och ha minskat med 230 000. Antalet arbetade timmarkommer att minska i en ännu snabbare takt än antalet arbetstagareminskar efter 2015 om arbetskraftsdeltagandet förblir oförändrat. Detberor enligt på att personer istörre utsträckning står utanför arbetskraften av olika skäl. Med beaktandeav denna utveckling anser att det är absolut nödvändigtatt människor som önskar att få stanna på arbetsmarknaden ocksåfår det.Kristdemokraterna har länge krävt att regeringen ska underlätta förmänniskor att kunna delta i arbetsmarknaden på ett mer flexibelt sätt.Önskemålen om arbetstid ser olika ut under olika delar av livet. Människorlever sina liv på vitt skilda sätt. Några åldras fortare, andra lyckas bibehållaen god hälsa . Detta borde givetvis återspeglas i en utökad frihet för varoch en att välja tidpunkt för pension. Regeringens förslag att ge arbetstagarerätten att behålla sin anställning under samma anställningsförhållanden framtill är ett steg i den riktningen.Rätten att arbeta till ingick i den pensionsöverenskommelsesom gjordes av , ochSocialdemokraterna . stödjer därförproposition 2000/01:78, dock inte utan vissa invändningar som framförs imotionen.Människans frihetIngen kan planera sitt liv så bra som individen själv. Varje människamåste äga rätten att själv fatta livsavgörande beslut. Valet av tidpunkt förpension är ett mycket viktigt beslut som får konsekvenser för den privataekonomin, hälsan och familjen.Många människor har en stor del av sin sociala identitet i sitt arbete. Deönskar därför att stanna kvar i arbetslivet . Andra har del av sin sociala gemenskap utanför arbetet i t.ex. någon förening ellerhobby. De kanske därför önskar att dra sig tillbaka från arbetslivet i etttidigare skede. Likaså kan de ekonomiska förutsättningarna för olikamänniskor göra att man vill dra sig tillbaka från arbetslivet tidigt respektivesent. vill arbeta för att människors valmöjligheter ska varaså stora som möjligt inför pensionen. Det skapar de bästa förutsättningarnaför en hög livskvalitet för den enskilda människan.Ett hållbart arbetslivFör att möjliggöra för människor att i praktiken kunna välja att arbetalängre om de så önskar krävs ett hållbart arbetsliv. Arbetslivet blir alltmerkrävande. vill människor kombinera detta med familjeliv ochfritid. Människor är också beredda att göra avbrott i sinkarriär. Människor måste vidare ha möjlighet att bedriva studier underperioder av sitt aktiva arbetsliv. Studierna ska kunna ske återkommandemellan perioder av förvärvsarbete. Likadant måste det vara möjligt attkombinera arbetsliv med ett aktivt föräldraskap. När människor uppleveratt övriga delar av livet går att kombinera med en karriär blir man meruthållig. Det moderna samhällets problem med stress och utbrändhetbekämpas bäst när människorna upplever att man kan kompetensutvecklasig när det behövs samt att familjelivet fungerar. Dessutom måstearbetsmarknadens parter arbeta för att arbetslivets förutsättningar skaställas i relation till människors begränsningar så att både fysisk ochpsykisk förslitning motverkas.Kristdemokraterna anser att regeringens politik när det gäller exempelvisbarnomsorg och kompetensutveckling inte innebär den flexibilitet ochvalfrihet som vi vill se. Vårt förslag om barnomsorgskonto ellervårdnadsbidrag skapar helt andra förutsättningar för människor att i sittliv vara med sina barn för att sedan vara mer uthålliga i sitt arbetsliv.Kristdemokraterna anser att regeringen bör tillsätta en utredning som ser överhur ett hållbart arbetsliv ska utformas för att människor ska orka vilja varalänge i arbetslivet.Synen på äldres förutsättningar påarbetsmarknadenTyvärr har en negativ syn på åldrande frodats i vårt samhälle under senareår. Äldre människor upplever att de är mindre värda på arbetsmarknadenoch att deras arbetsgivare gärna ersätter dem med yngre nyutbildademänniskor. anser tvärtom att äldres arbetsinsatser påarbetsmarknaden sällan varit så betydande som de är . I en snabbareekonomi där stress, utbrändhet och yrkesskador blivit växande problemutgör den äldre arbetskraften med sin erfarenhet en stabiliserande faktorpå arbetsplatserna.Den sakkunskap som många äldre samlar på sig inom sinarespektive yrkesområden är mycket värdefull. Det är viktigt att sådan kunskapoch erfarenhet får finnas kvar på arbetsplatsen. En kombination av ungdomligentusiasm, vunnen erfarenhet och professionalism är säkerligen den bästa förde allra flesta arbetsplatser i både privat och offentlig sektor.Varje människa är helt unik på en rad olika sätt. Man utvecklas och åldrasolika. Kroppen förslits när åren går. Det är oundvikligt. Vi vet också attreaktionsförmåga och snabbhet avtar . Detta kompenseras av storerfarenhet av såväl arbete som livet i stort. Det är med den här bakgrundenhelt naturligt att man som man ger rätten till människor att fortsättaarbeta efter också tillåter människor att pensionera sig då.LönebidragsanställdaKristdemokraterna anser att det är olyckligt att regeringen i sinproposition väljer att undanta de lönebidragsanställda från de nyareglerna. Personer med lönebidragsanställning måste göra precis sammabedömningar om sitt sociala liv och privatekonomiska förutsättningarsom vanliga löntagare. Vi tror även att det på ett samhällsekonomiskt planär bättre att människor som så önskar får förbli aktiva i sitt arbetsliv. Attundanta dessa personer från den nya 67-årsregeln är dessutom attnedvärdera deras insats, anser . Personer som har enanställning på har ju även de ett inslag av subvention i sin lön.Kan de omfattas av denna nya 67-årsregel, vilket för oss är ensjälvklarhet, så bör även de lönebidragsanställda kunna göra det.Stockholm den 5 april 2001Maria ()()()()()()()()()()()Per ()()()