ip · GP10124 · 2001-12-05 00:00:00 — Interpellation 2001/02:124 av () till näringsminister om sjukfrånvaron Det totala antalet arbetade timmar i har sjunkit och den ökade sjukfrånvaron är en av de viktigaste orsakerna till denna utveckling. Sjukfrånvaron i arbetslivet har ökat dramatiskt . Under perioden 1997@2000 var ökningen . Drygt 100 000 människor har varit sjukskrivna . januari@juli har utbetalats i form av sjukpenning. Och mellan maj och maj har antalet sjukskrivna personer ökat . finns det 438000 personer som är förtidspensionerade. Det är oroande att förvärvsarbetar , enligt ny statistik från . Närmare 115000 personer i åldrarna slutade förvärvsarbeta 1999. Av dessa personer var drygt fyra av tio under och det vanligaste för dem var att övergå i arbetslöshet eller arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Efter blir i stället sjukskrivning ett vanligare skäl att sluta arbeta, speciellt för kvinnor. Det som är allra mest oroande är att alltfler unga människor går i pension. Var sjunde person som är långtidssjukskriven och under slås ut från arbetsmarknaden och blir förtidspensionär. Bakom alla dessa kalla fakta döljer sig enskilda människor som oftast lider i det tysta. Berättelsen om , , är upprörande. När hon var uppmanades hon att gå i förtidspension. ville inte gå i pension. Hon behövde stöd och hjälp att ta sig igenom en jobbig period i sitt liv. Kombinationen av att arbeta som sjuksköterska inom cancervården och ta hand om tre barn blev för mycket. fick diagnosen: utbränd. Det är uppenbart att sjukskrivning och förtidspension i vissa fall används som en aktiv arbetsmarknadspolitisk åtgärd. Detta är oacceptabelt. Sjukskrivning och förtidspension är åtgärder som är och ska förbli redskap som endast tas till när alla andra åtgärder är uttömda. () visar i sin rapport behövs att ju fler som är arbetslösa, desto fler är också förtidspensionerade. LO:s analys visar att förtidspensionering till stor del kan betecknas som en arbetsmarknadspolitisk åtgärd, särskilt bland människor i hög ålder. Den högsta sjukfrånvaron har personal som arbetar inom den kommunala sektorn. Därefter följer anställda som arbetar inom landstingen och sedan de som arbetar i det privata näringslivet. Detta kan utgöra en delförklaring till att fackförbundet egna medlemmar föredrar att arbeta för privata arbetsgivare. var andelen sysselsatta 74,och sjukfrånvaron 3,. Den faktiska sysselsättningen var därmed 70,. Motsvarande tal innebar att andelen sysselsatta uppgick till 77,men sjukfrånvaron till 6,. Den faktiska sysselsättningen var därmed 71,. Den faktiska sysselsättningen hade därmed bara ökat av den sammanlagda registrerade ökningen. Detta innebär att bara en av fyra nya sysselsatta verkligen var sysselsatta i arbete, resterande tre fjärdedelar var i verkligheten sjukskrivna. Mot bakgrund av ovanstående vill jag till statsrådet ställa följande frågor: 1.Vilka initiativ ämnar statsrådet vidta för att få ned antalet sjukskrivningar och förtidspensioneringar? 2.Vilka initiativ ämnar statsrådet vidta för att öka det totala antalet arbetade timmar på arbetsmarknaden? 3.Vilka initiativ ämnar statsrådet vidta för att den officiella statistiken ska kunna ge en så korrekt bild av den faktiska sysselsättningen som möjligt?