bet · GO01AU10 · 2001-05-10 00:00:00 — Detandra alternativet, en anknytning tillpensioneringen, skulle kunna medföratolkningssvårigheter, t.ex. om det skulle krävas attarbetstagaren tagit ut hela pensionen. Till detkommer, vilket påpekas i propositionen, atttidpunkten för pensionen i det nya systemet till sinkonstruktion varken är förutbestämd eller absolut.Eftersom pensionsåldern även fortsättningsvis kaninträffa relativt tidigt för vissa grupper skulleett alternativ som anknöt till pensionsåldern kunnainnebära ett försvagat anställningsskydd.Utskottets ställer sig bakom regeringens förslag idenna del och avstyrker därmed motion A17 yrkande 3(v). I enlighet med de ovan redovisade allmännaprinciperna bör den höjda åldersgränsen endast avseanställningsavtal som ingåtts efter ikraftträdandet.Förslaget att återinföra kravet på centraltgodkännande av avsteg från turordningen för personersom är äldre än har prövats av utskottetflera gånger . Denna särregleringinnebar att godkännande krävdes beträffande varjeenskild uppsägning för att förhindra att i förstahand de äldre arbetstagarna sades upp.Särregleringen slopades bl.a. medhänvisning till att möjligheten till förtidspensionav arbetsmarknadsskäl upphört. Ändringen genomfördestillsammans med ökade möjligheter att träffa lokalakollektivavtal i fråga om andra delar av LAS.Utskottet står fast vid sin uppfattning att det intefinns skäl att återinföra denna regel.Med det anförda avstyrker utskottet motion A17yrkandena 3 och 4 (v).Vad avser yrkande omatt upphäva turordningsundantagetför företag med färre än tioanställda kan utskottet konstateraatt lagändringen i fråga antogs aven riksdagsmajoritet för mindre änett år sedan och ännu inte varit ikraft . Den nya lagregelnskapar enligt utskottets mening dennödvändiga balansen mellan särskiltde mindre företagens behov atttillgodose sin kunskapsförsörjningoch de anställdas behov avanställningstrygghet. Möjlighetenatt göra undantag är ett av flerasätt att stimulera bådesmåföretagandet som sådant och desmå företagens möjligheter attanställa välutbildad och kompetentpersonal. Det finns enligtutskottets mening inga skäl attupphäva undantagsregeln. Därmedavstyrks motion A 17 yrkande 2 (v).Åldersgränser förarbetslöshetsförsäkringen ocharbetsmarknadspolitiska insatserUtskottets bedömning i korthetUtskottet delar regeringens bedömning i frågaom möjligheten för personer att fåarbetsförmedlingsservice och kunna delta iolika arbetsmarknadspolitiska program. Någraformella åldersgränser finns inte och börinte heller införas. Åldersgränsen på 65 årför arbetslöshetsförsäkring bör ligga fast.Utskottet avstyrker två motioner (kd, c) omatt lönebidrag bör kunna utges till 67 årsålder.PropositionenI propositionen redovisar regeringen vad som gälleri fråga om åldersgränser förarbetsförmedlingsservice, arbetsmarknadspolitiskaprogram, anställningsstöd och lönebidrag. Gemensamtför dessa insatser är att det inte finns någonformell övre åldersgräns, och några förändringarföreslås inte heller i detta avseende. Däremotredovisar regeringen sin bedömning av möjligheternaför personer att komma i fråga för dessainsatser.Allmän arbetsförmedlingsservice skall enligtpropositionen kunna lämnas även efter fyllda 65 år.Vad avser arbetsmarknadspolitiska program anserregeringen att det knappast kan ansesarbetsmarknadspolitiskt motiverat med t.ex.arbetsmarknadsutbildning eller arbetspraktik efterfyllda eftersom programmen syftar till enåtergång i reguljärt arbete.I fråga om anställningsstöd konstateras attanställningar med allmänt och förstärktanställningsstöd omfattas av LAS, vilket skullekunna tala för att sådant stöd borde kunna utgestill om det ansågsarbetsmarknadspolitiskt motiverat. Enligtpropositionen bör å andra sidan allaarbetsmarknadspolitiska insatser ges upp till sammaålder. Till det kommer att den som har fyllt 65 århar sin försörjning tryggad genom garantipension.Enligt regeringen kan det dessutom ifrågasättas omen arbetstagare skall kunna höja sittintjänandeunderlag genom en statligsubvention. Propositionens slutsats blir att inteheller anställningsstöd skall kunna utges upp till67 år.Motsvarande resonemang som i fråga omanställningsstöd förs om lönebidragen. Regeringenanser således att det inte heller finns skäl attlönebidrag skall kunna utges upp till ålder.Enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring upphörrätten till ersättning då den arbetslöse fyller 65år. Regeringen finner inte skäl att ändra dennareglering med motiveringen att den arbetslöse ändåhar sin försörjning tryggad genom rätten tillgarantipension.MotionerBåde , i motion A13, ochCenterpartiet, i motion A14, har invändningar motatt lönebidrag inte skall kunna utges fram till 67års ålder. , som jämför medanställning i , menar att personer medlönebidragsanställningar måste göra precis sammabedömningar om sitt sociala liv och privatekonomiskaförutsättningar som vanliga löntagare. Även på ettsamhällsekonomiskt plan är det bättre att människorsom så önskar får förbli aktiva, sägs det imotionen. utgångspunkt är att rättenatt arbeta till skall omfatta alla,något annat vore diskriminering. Stöd i form avlönebidrag är i praktiken en förutsättning för attfunktionshindrade skall ha rätt att arbeta till 67år.UtskottetEnligt 6 § förordningen (2000:634) omarbetsmarknadspolitiska program skall en anvisningvara arbetsmarknadspolitiskt motiverad. Det betyderatt den skall framstå som lämplig både för denenskilde och ur ett övergripandearbetsmarknadspolitiskt perspektiv. Motsvarandegäller enligt 9 § förordningen (2000:630) omsärskilda insatser för personer med arbetshandikapp.Enligt utskottets mening kan den höjda åldern förrätt att stå kvar i anställningen till ålderinte få medföra att personer i olikaarbetsmarknadspolitiska program eller i olika formerav subventionerade anställningar generellt skall hamotsvarande rätt att delta till den högre åldern.Skäligheten måste prövas mot de allmännaförutsättningarna som gäller för de olikaprogrammen, vilket i allmänhet bör leda tillslutsatsen att en insats inte ärarbetsmarknadspolitiskt motiverad ur ettövergripande perspektiv. Med tanke på att den somfyllt har sin försörjning tryggad genomgarantipension är en anvisning i regel inte hellermotiverad av hänsyn till individen. Utskottet villemellertid inte utesluta att bedömningen i någotfall kan bli den motsatta. Till exempel skall mankunna låta en lönebidragsanställning för enfunktionshindrad person fortsätta även om han ellerhon fyllt om detta är befogat. Detta kräverinte någon ändring i nu gällande regler.Utskottet delar alltså regeringens bedömning attnågra ändringar inte bör göras vad gällermöjligheten att delta i arbetsmarknadspolitiskaprogram, men anser att detta inte får innebära någotabsolut hinder mot att en person som är över 65 årdeltar. Med detta avstyrks motionerna A13 yrkande 1(kd) och A14 yrkande 1 (c) i den mån de inte kananses tillgodosedda genom utskottetsställningstagande.Socialförsäkringssystemet m.m.Utskottets förslag i korthetUtskottet delar regeringens bedömning attnågra anpassningar inte bör göras i reglernaför sjukpenning, rehabiliteringsersättningoch förtidspension. I fråga omarbetsskadeförsäkringen tillstyrker utskottetregeringens förslag att livränta skall kunnautges fram till för enarbetsskada som inträffar mellan 65 och 67år. I enlighet med vadsocialförsäkringsutskottet föreslagit i sittyttrande i ärendet bör en övergångsregelinföras som begränsar ersättningsrätten tillatt avse tid efter ikraftträdandet den 1september 2001.PropositionenReglerna för sjukpenning, rehabiliteringsersättningoch förtidspension bör enligt propositionen inteändras med anledning av förslaget om höjd ålder föravgångsskyldighet. Det innebär att sjukpenning ävenfortsättningsvis skall kunna utges till ålderutom för den som uppbär ålderspension.Rehabiliteringsersättning och förtidspension skallockså i fortsättningen kunna utges längst till 65år.I fråga om arbetsskadeförsäkringen gäller i dagatt livränta betalas till . Här föreslåsden ändringen att en person som arbetar och ärförsäkrad för sjukpenning efter att ha fyllt 65 meninte och till följd av arbetsskada får sinarbetsförmåga bestående nedsatt skall ha rätt tilllivränta längst till den månad då personen fyller 67år. Möjligheterna till högre inkomst både under deyrkesverksamma åren och efter pensioneringen ärenligt regeringen en viktig faktor. En gräns vid 65år skulle innebära att den som drabbades avarbetsskada därefter blev fråntagen denna möjlighet.Därför är det enligt propositionen viktigt atträtten att stanna kvar i arbete efter 65 årkombineras med en försäkring som täcker eventuellainkomstförluster som förorsakas av arbetsskada. Ienlighet med detta föreslås en ändring i 4 kap. 4 §lagen om arbetsskadeförsäkring med ikraftträdandeden (propositionens förslagspunkt1.2). Någon särskild övergångsbestämmelse finns intei lagförslaget.MotionMed motsvarande utgångspunkt som i fråga om stödettill funktionshindrade, nämligen att rätten attarbeta till skall gälla alla, anserCenterpartiet i sin kommittémotion A14 attanpassningar till den högre åldersgränsen även börgöras i fråga om sjukpenning,rehabiliteringsersättning och förtidspension.Socialförsäkringsutskottets yttrandeSocialförsäkringsutskottet delar regeringensallmänna uppfattning att förmåner och försäkringar imöjligaste mån bör följa de regler som gällerför den som är och förvärvsarbetar.Utskottet konstaterar att motion A14(yrkande 2) innebär en motsatt uppfattning. Såvittgäller sjukpenning anser socialförsäkringsutskottetatt den nuvarande regleringen med en övreåldersgräns vid i princip är fullt tillräckligäven med en höjd ålder för avgångsskyldighet. Närdet gäller rehabiliteringsersättning hänvisarutskottet till att sådan ersättning förutsätter attden försäkrade varit sjukskriven samt attdet har gjorts en rehabiliteringsutredning ochupprättats en rehabiliteringsplan. Därefter skallpersonen i fråga genomgå en arbetslivsinriktadrehabilitering då det utgesrehabiliteringsersättning. Det är inte rimligt varesig i förhållande till den försäkrade ocharbetsgivaren eller för försäkringskassorna att enperson efter att ha uppnått skall kunnabli föremål för en så pass omfattande åtgärd, ansersocialförsäkringsutskottet, som även påpekar attgarantipension kommer att kunna utges . Utskottet anser därför inte att det finnsskäl att höja åldersgränsen förrehabiliteringsersättning. I fråga om förtidspensioninstämmer socialförsäkringsutskottet i regeringensuppfattning att en förlängning till skulleurholka legitimiteten för 65-årsgränsen förgarantipension. Av de nu angivna skälen avstyrksCenterpartiets motion i denna del.Vad avser rätten till livränta enligtarbetsskadeförsäkringen delarsocialförsäkringsutskottet regeringens uppfattningatt möjligheten att stanna kvar i arbete efter 65års ålder bör kombineras med en försäkring förarbetsskada. I yttrandet konstateras att någonövergångsbestämmelse inte är föreslagen, vilketenligt socialförsäkringsutskottet innebär attlivränta kan utges även för tid föreikraftträdandet. I yttrandet föreslås attlagförslaget kompletteras med enövergångsbestämmelse av innebörd att den nya regelni 4 kap. 4 § lagen om arbetsskadeförsäkring inteskall tillämpas i fråga om ersättning som avser tidföre ikraftträdandet.Socialförsäkringsutskottet erinrar i sittyttrande om att närståendesjukpenning enligt lagen(1988:1465) om ersättning och ledighet förnärståendevård och smittbärarpenning enligt lagen(1989:225) om ersättning till smittbärare utges tillförsäkrade som behöver avstå från förvärvsarbete avskäl som anges i respektive lag och att ingen avlagarna innehåller någon övre åldersgräns. Utskottetkonstaterar att dessa ersättningar i förekommandefall kommer att utges till personer som ges rätt attkvarstå i anställningen till men har inget atterinra emot detta.UtskottetArbetsmarknadsutskottet ansluter sig tillregeringens allmänna utgångspunkt att förmåner ochförsäkringar i möjligaste mån bör följa de reglersom gäller för den som är ochförvärvsarbetar, vilket ävensocialförsäkringsutskottet instämmer i enligt sittyttrande.I fråga om åldersgränserna för sjukpenning ochförtidspension har utskottet inte heller någraavvikande uppfattningar än som kommer till uttryck ipropositionen och i yttrandet.Utskottet håller också medsocialförsäkringsutskottet om att det inte finnsskäl att höja åldersgränsen förrehabiliteringsersättning. Som sägs i yttrandet ärdet inte rimligt att en person efter att ha uppnått65 års ålder skall kunna bli föremål för såomfattande åtgärder som det är fråga om.Garantipension kommer dessutom att kunna utges från65 års ålder.Detta innebär att arbetsmarknadsutskottet liksomsocialförsäkringsutskottet anser att Centerpartietsmotion A14 yrkande 2 bör avslås av riksdagen.Vad slutligen gäller arbetsskadeförsäkringenansluter sig arbetsmarknadsutskottet tillregeringens förslag att möjligheten att stanna kvari arbete efter bör kombineras med enförsäkring för arbetsskada. Utskottet anser liksomregeringen att det vore olämpligt ur bl.a.arbetsmiljösynpunkt att ha en generell möjlighet attarbeta till utan att denna grupp skullevara försäkringsmässigt skyddad mot arbetsskada.I enlighet med vad socialförsäkringsutskottetförordat i sitt yttrande bör lagförslagetkompletteras med en övergångsbestämmelse. Den nyaregeln i 4 kap. 4 § lagen om arbetsskadeförsäkringskall inte tillämpas i fråga om ersättning som avsertid före ikraftträdandet.Med det nu gjorda tillägget tillstyrker utskottetpropositionens förslagspunkt 1.2.Läkarvårdsersättning, ersättning försjukgymnastik ochtandvårdsersättningUtskottets förslag i korthetUtskottet tillstyrker regeringens förslag attåldersgränsen för att kunna fåläkarvårdsersättning, ersättning försjukgymnastik och tandvårdsersättning börhöjas till . Ställningstagandet innebäratt yrkande om avslag påpropositionen i denna del avstyrks.Utskottet anser att åldersgränsen för dessaersättningar i nästa steg bör avskaffas helt,och föreslår att regeringen återkommer medett sådant förslag. Detta innebär att enenskild motion (m) tillstyrks.Jämför reservationerna 6 (v), 7 (s) och 8(v).PropositionenI lagen om läkarvårdsersättning (1993:1651) och ilagen (1993:1652) om ersättning för sjukgymnastikfinns bestämmelser om ersättning till läkare ochsjukgymnaster i privat verksamhet i den öppna hälso-och sjukvården enligt ett av landstingen finansieratoch administrerat offentligt ersättningssystem. Dennuvarande åldersgränsen, som är knuten tillpensionsåldern för offentlig-anställda läkare ochsjukgymnaster, är . Regeln hindrar intefortsatt arbeta , men någon ersättningenligt dessa lagar betalas då inte ut såvida intelandstinget har medgivit undantag. Denna åldersgränsföreslås nu bli höjd till . Motivering är attmöjligheten att arbeta efter skall varareell och inte hindras av andra regler. Däremotanser regeringen inte att det är rimligt med enytterligare höjd åldersgräns ovanför den generellagränsen för avgångsskyldighet. Den höjdaåldersgränsen, som regleras i 9 § i resp. lag,föreslås träda i kraft ochgälla för alla som vid ikraftträdandet är under 67år (propositionens förslagspunkter 1.3 och 1.4).En motsvarande åldersgräns finns förtandvårdsersättning enligt 2 kap. 3 § lagen(1962:381) om allmän försäkring som avser tandläkareoch tandhygienister. Även denna åldersgräns äranknuten till den allmänna pensionsåldern men denhar även haft syftet att underlätta för yngretandläkare och tandhygienister att utöva sinverksamhet. Inte heller här finns något formellthinder att fortsätta arbeta , men någonersättning utges inte utan hela behandlingsarvodetmåste tas ut av patienten. Detta gäller, tillskillnad från läkarvårdsersättning och ersättningför sjukgymnastik, utan undantag och någon ändring idetta avseende är enligt propositionen inte helleraktuell. Även här föreslås att åldersgränsen höjstill eftersom den nuvarande gränsen ipraktiken skulle fungera som ett arbetshinder. Enhöjd åldersgräns bedöms också leda till att bristenpå vårdgivarresurser på vissa ställen i landet kanavhjälpas betydligt. Ändringen föreslås träda ikraft och gälla dem som vidikraftträdandet är (propositionensförslagspunkt 1.5).MotionerVänsterpartiet yrkar i motion A17 avslag påpropositionen i dessa delar. Partiet hänvisar tillatt nuvarande lagstiftning ger möjlighet tillfortsatt verksamhet med ersättning efter denallmänna pensionsålderns inträde genom avtal medlandsting (yrkandena 5-7).I en enskild motion, A15 av (), föreslås att åldersgränserna för atterhålla läkarvårdsersättning, tandvårdsersättningoch ersättning för sjukgymnastik avskaffas helt.Enligt motionären fyller många äldre en storfunktion i arbetslivet genom sin kunskap ocherfarenhet. Inte minst inom vård och omsorg, därbehovet av vårdpersonal kan antas öka de närmasteåren, är det angeläget att dessa äldre får fortsättaatt vara verksamma även efter fyllda 67 år.Socialutskottets yttrandeI yttrandet hänvisar socialutskottet till att fråganom åldersgränserna för att erhållaläkarvårdsersättning, tandvårdsersättning ochersättning för sjukgymnastik behandlats iutskottets betänkande 2000/01:SoU10 Hälso- ochsjukvårdsfrågor. Med anledning av ett antal motioner(m, c resp. mp) har socialutskottet i dettabetänkande föreslagit att i etttillkännagivande till regeringen uppmanar regeringenatt återkomma till med ett förslagsom innebär att åldersgränserna för att erhålla deberörda formerna av ersättningar avskaffas. - I sinbedömning i yttrandet delar socialutskottetregeringens uppfattning att det är väsentligt attmöjligheten att arbeta efter är reelloch att inte andra regler motverkar detta. Av detskälet tillstyrker utskottet regeringens förslag omatt höja de berörda åldersgränserna till 67 år.Någon ytterligare höjning av åldersgränserna ärutskottet inte berett att föreslå. Socialutskottetanser att de i sammanhanget berörda motionerna böravstyrkas.UtskottetVad gäller frågan om åldersgränserna förläkarvårdsersättning, ersättning för sjukgymnastikoch tandvårdsersättning bör anpassas till 67-årsgränsen för rätt att kvarstå i anställningen,vilket motsätter sig, är detutskottets bestämda uppfattning att möjligheten attarbeta upp till denna ålder inte får hindras avandra regelsystem. Även de andra lösningar som valtsi detta ärende går ut på att inga yrkesgrupper skallsärbehandlas. Det som sägs i motionom att de nu berörda yrkeskategorierna genom avtalmed kan fortsätta att arbeta medersättning är visserligen riktigt såvittgäller läkare och sjukgymnaster, men det är intefråga om någon absolut rättighet.Utskottet anser att åldersgränsen bör anpassasuppåt till den nya regeln i LAS och tillstyrkerdärmed regeringens förslag om ändringar i de nuberörda lagarna (propositionens förslagspunkter1.3-1.5). Den i sammanhanget berörda motionen A17yrkandena 5-7 (v) avstyrks.I frågan om att helt avskaffa åldersgränsernaanser utskottet följande.Socialutskottet har (bet. 2000/01:SoU10)framhållit att det råder stor brist på läkare,tandläkare och annan vårdpersonal vilket gör atttillgängligheten till vård är begränsad. Behovet avvårdpersonal av bl.a. de nämnda kategorierna kanenligt socialutskottet förutses öka de närmasteåren. Utskottet ansåg därför att det är av störstavikt att ta till vara också den kompetens som utgörsav de läkare, tandläkare, tandhygienister ochsjukgymnaster som nått den stipuleradeåldersgränsen.Mot denna bakgrund ansåg socialutskottet i detnämnda betänkandet att en höjning av åldersgränsenfrån 65 till utgör ett positivt första stegmen att det är otillräckligt med tanke på behoven.Det bör enligt socialutskottet vara möjligt för deläkare och andra som så önskar att fortsätta sinverksamhet med offentlig finansiering även efter 67års ålder. erinrade i dettasammanhang om att även de läkare, sjukgymnaster,tandläkare och tandhygienister som fortsätter attarbeta efter självfallet står underSocialstyrelsens tillsyn.Arbetsmarknadsutskottet - som i det föregående hartillstyrkt regeringens förslag att höjaåldersgränsen i de tre författningarna från 65 årtill -instämmer i vad socialutskottet har anfört.Regeringen bör därför återkomma tillriksdagen med förslag som innebär attåldersgränserna för att erhållaläkarvårdsersättning, tandvårdsersättning samtersättning för sjukgymnastik avskaffas. nu anfört med anledning av motion A15 börges regeringen till känna. Utskottets förslag till riksdagsbeslut 1.Allmänna frågor med anknytning tillpensionssystemet m.m.Riksdagen avslår motionerna 2000/01:A13 yrkande2 och 2000/01:A18 yrkandena 1 och 2.Reservation 1 (mp)2.Avslag på propositionens förslag om höjdålder för avgångsskyldighetRiksdagen avslår motion 2000/01:A17 yrkande 1.Reservation 2 (v)3.Ny regel om rätt att arbeta till 67 årRiksdagen antar regeringens förslag enligtbilaga 2 till lag om ändring i lagen omanställningsskydd såvitt avser 32 a §. Därmedbifaller dels propositionen punkt 1.1 imotsvarande del, dels motion 2000/01:So539yrkande 7 samt avslår motion 2000/01:A16.4.Avtal om tidsbegränsad anställning m.m.Riksdagen antar regeringens förslag enligtbilaga 2 till lag om ändring i lagen omanställningsskydd såvitt avser 5 och 33 §§.Därmed bifaller propositionen punkt 1.1i motsvarande del och avslår motion 2000/01:A17yrkande 3.Reservation 3 (v)5.Förslaget i övrigt till ändringar i lagenom anställningsskyddRiksdagen antar regeringens förslag enligtbilaga 2 till lag om ändring i lagen omanställningsskydd i den mån det inte omfattas avvad utskottet föreslagit ovan.6.Turordningsundantag för småföretagRiksdagen avslår motion 2000/01:A17 yrkande 2.Reservation 4 (s,v)7.Centralt fackligt godkännande avturordningsavtal för äldreRiksdagen avslår motion 2000/01:A17 yrkande 4.Reservation 5 (v)8.Lönebidragsanställningar m.m.Riksdagen avslår motionerna 2000/01:A13 yrkande1 och 2000/01:A14 yrkande 1.9.Anpassningar i socialförsäkringssystemetRiksdagen avslår motion 2000/01:A14 yrkande 2.10.Livränta enligtarbetsskadeförsäkringslagenRiksdagen antar regeringens förslag enligtbilaga 2 till lag om ändring i lagen omarbetsskadeförsäkring med den ändringen attlagförslaget får en övergångsbestämmelse avföljande lydelse: "Lagen tillämpas inte i frågaom ersättning som avser tid föreikraftträdandet.". Därmed bifaller riksdagenpropositionen punkt 1.2.11.Höjd åldersgräns för läkarvårdsersättningm.m.Riksdagen antar regeringens förslag enligtbilaga 2 till lag om ändring i1. lagen om läkarvårdsersättning,2. lagen om ersättning för sjukgymnastik, och3. lagen om allmän försäkring.Därmed bifaller propositionen punkterna1.3-1.5 och avslår motion 2000/01:A17 yrkandena5-7.Reservation 6 (v)12.Avskaffad åldersgräns förläkarvårdsersättning m.m.Riksdagen tillkännager för regeringen som sinmening att regeringen bör återkomma tillriksdagen med förslag som innebär attåldersgränserna för att erhållaläkarvårdsersättning, tandvårdsersättning samtersättning för sjukgymnastik i ett nästa stegavskaffas. Därmed bifaller motion2000/01:A15.Reservation 7 (s)Reservation 8 (v)den 10 maj 2001På arbetsmarknadsutskottets vägnarSven-Erik ÖsterbergFöljande ledamöter har deltagit i beslutet: (), (), MargaretaAndersson (c), (), (), (), (), LailaBjurling (s), (), KristinaZakrisson (s), (), ChristelAnderberg (m), (), (), (), Carlinge Wisberg (v) ochBirger (). Utskottets förslag till riksdagsbeslut ochställningstaganden har föranlett följandereservationer. I rubriken anges inom parentes vilkenpunkt i utskottets förslag till riksdagsbeslut sombehandlas i avsnittet.1. Allmänna frågor med anknytning tillpensionssystemet m.m. (punkt 1) (mp)av ().Förslag till riksdagsbeslutJag anser att utskottets förslag under punkt 1 bordeha följande lydelse:1.Riksdagen tillkännager för regeringen som sinmening att de i propositionen berördaåldersgränserna bör anpassas till en flexibelpensionsålder enligt vad somanförs under Ställningstagande.