bet · GO01AU10 · 2001-05-10 00:00:00 — bifallerdärmed motion 2000/01:A18 yrkandena 1 och 2 ochavslår motion 2000/01:A13 yrkande 2.StällningstagandeBakgrunden till de förslag som läggs fram ipropositionen är det nya pensionssystemet, sombygger på en överenskommelse mellan de partier somstår bakom pensionsreformen.Miljöpartiet har inte deltagit ipensionsuppgörelsen som vi har varitstarkt kritiska till. För många innebär det nyapensionssystemet att de inte får ut mer ängarantipensionen. Det är ett djupt orättvist system,eftersom personer som under sitt liv av olika skältvingats arbeta deltid, vilket framför allt ärkvinnor, får betydligt mindre pension än andra. Desom inte kommer upp till mer än garantipensionen harinte heller rätt att pensionera sig förrän vid 65år, medan de andra kan gå i pension redan vid 60 år.Vår uppfattning i frågan om pensionsålder grundarsig på vår människosyn. Människor åldras helt enkeltmycket olika. En del människor är trötta ochutslitna redan vid , medan andra kan ha mycketatt ge även . Detta är anledningen tillatt vill ha en flexibel pensionsåldermellan 55 och . En hel del av dem som har dejobb som är mest slitsamma , t.ex. kvinnor inomvården, skulle behöva ha möjlighet att gå i pensionredan vid 55 år.Miljöpartiet motsätter sig bestämt tanken på atthöja pensionsåldern till . Oron för att intetillräckligt många skall vilja arbeta högre upp iåldern avhjälps inte med en höjd ålder föravgångsskyldighet. I stället handlar det om att göradet mer attraktivt för dem som vill fortsätta attarbeta genom arbetstidsförkortning och genom annanflexibilitet i arbetslivet och i livet i övrigt.Miljöpartiet har ingenting emot att den enskildesjälv får möjlighet att välja att arbeta vidare.Valmöjligheten skall dock finnas redan då rätten till garantipension skall inträda.Dessutom skall rätten till delpension återinföras.Slutsatsen av detta blir att de lagar som berörs ipropositionen bör anpassas till en flexibelpensionsålder , vilket innebäratt motion A18 bör bifallas av riksdagen.Den i detta sammanhang behandlade kd-motionenA13 yrkande 2 bör avslås av riksdagen.2. Avslag på propositionens förslag om höjdålder för avgångsskyldighet (punkt 2) (v)av och (båda v).Förslag till riksdagsbeslutVi anser att utskottets förslag under punkt 2 bordeha följande lydelse:2. avslår proposition 78 i motsvarande del. Därmedbifaller motion 2000/01:A17 yrkande 1.StällningstagandeI har det varit så attarbetsmarknadens parter avtalat om villkoren påarbetsmarknaden. Lagarna har varit dispositiva, ochtvingande lagstiftning har i princip undvikits.Genom att ratificera nr 98 omorganisationsrätten och den kollektivaförhandlingsrätten och nr 154 om främjande avkollektiva förhandlingar har ställt sigbakom dessa principer även på det internationellaplanet.De förslag som läggs fram i proposition 78innebär ett avsteg från svensk tradition på detarbetsrättsliga området, och det kan ocksåifrågasättas om på detta sätt bryter motsina internationella åtaganden bl.a. enligt ILO-konventionerna.Liksom flera remissinstanser ser vi med oro påregeringens nya linje. Förslagen innebär attkollektivavtalens ställning blir ifrågasatt och attparterna fråntas sitt ansvar för att skapaavtalsvillkor som är anpassade till den speciellabranschen, t.ex. av hänsyn till fysiska krav ochsäkerhet.Den regel som regeringen föreslår medför risk förtvister när arbetsgivaren säger upp en arbetstagarei förtid och då måste dra fram negativa saker. Detkan bli obehagliga processer om senilitet ellerandra åldersrelaterade problem. Sådana uppsägningarkan även drabba personer som är anställda medanställningsstöd eller lönebidrag eller i skyddatarbete. På kulturområdet kan en domstol behöva taställning till en konstnärs prestationsförmåga.Efter en uppsägning kan den enskilde komma att ståhelt utan ekonomisk ersättning. Det blir på ingetsätt en värdig avgång.Enligt talar starka skäl för attbehålla den nuvarande ordningen och låta det förbliparternas ansvar att finna lämpliga lösningar.Regeringens förslag om en ny tvingande regel ochundanröjande av kollektivavtalen bör därför avslåsav riksdagen.3. Avtal om tidsbegränsad anställning m.m.(punkt 4) (v)av och (båda v).Förslag till riksdagsbeslutVi anser att utskottets förslag under punkt 4 bordeha följande lydelse:4. avslår regeringens förslag till ändringi 5 § lagen om anställningsskydd. Därmed bifallerriksdagen motion 2000/01:A17 yrkande 3 och avslårpropositionen i motsvarande del.StällningstagandeRegeringens förslag, som är en konsekvens av den avoss kritiserade nya tvingande 67-årsregeln, innebäratt möjligheten att avtala om tidsbegränsadanställning enbart kopplas till åldern, inte som även till avgångsskyldigheten enligt avtal.Risken med en sådan regel är att det blir svårareför personer som pensionerats tidigare att få enanställning. Vi anser att detta förslag bör avvisas.Motion A17 yrkande 3 bör alltså bifallas.4. Turordningsundantag för småföretag (punkt 6)(s, v)av (), (),(), (), KristinaZakrisson (s), (), () och Carlinge Wisberg (v).Förslag till riksdagsbeslutVi anser att utskottets förslag under punkt 6 bordeha följande lydelse:6. tillkännager för regeringen som sinmening att regeringen bör återkomma tillriksdagen med ett förslag som innebär attturordningsundantaget för företag med färre än tioanställda undanröjs. Därmed bifaller riksdagenmotion 2000/01:A17 yrkande 2.StällningstagandeBåde Socialdemokraterna och motsattesig det turordningsundantag som beslutadeom och som trädde i kraft . Lagen om anställningsskydd är enskyddslagstiftning till gagn för den svagare parteni ett anställningsförhållande. Det är viktigt attobjektivitet och rättssäkerhet iakttas när beslutskall fattas som får så ingående konse-kvenser somen uppsägning. Den nya lagregeln ger utrymme förgodtycke och rubbar maktbalansen mellan parternatill arbetsgivarens fördel. Den bör därför upphävasoch ersättas med den regel som gällde . Utskottet förutsätter att regeringensnarast återkommer med ett sådant lagförslag. Detanförda innebär att utskottet tillstyrker motion A17yrkande 2 (v).5. Centralt fackligt godkännande avturordningsavtal för äldre (punkt 7) (v)av och (båda v).Förslag till riksdagsbeslutVi anser att utskottets förslag under punkt 7 bordeha följande lydelse:7. tillkännager för regeringen som sinmening att det tidigare kravet på centralt fackligtgodkännande av varje enskild uppsägning när äldre ärberörda bör återinföras och att regeringen skyndsamtbör återkomma till med ett sådantlagförslag. Därmed bifaller motion2000/01:A17 yrkande 4.StällningstagandeNär kollektivavtalen rivs upp, vilket blir följdenav förslagen i denna proposition, är risken attutstötningsmekanismerna blir vanligare. De somdrabbas är bl.a. de äldre. Ett sätt att förstärkaanställningsskyddet är att återinföra kravet påcentralt fackligt godkännande av varje enskilduppsägning när det träffas turordningsavtal somavser personer över . Vi anser att regeringenskyndsamt bör återkomma till med ettsådant lagförslag. Detta innebär att motion A17yrkande 4 bör bifallas.6. Höjd åldersgräns för läkarvårdsersättningm.m. (punkt 11) (v)av och (båda v).Förslag till riksdagsbeslutVi anser att utskottets förslag under punkt 11 bordeha följande lydelse:11. avslår regeringens förslag tilländring i lagen om läkarvårdsersättning, lagen omersättning för sjukgymnastik och lagen om allmänförsäkring. Därmed bifaller motion2000/01:A17 yrkandena 5-7 och avslår propositionen imotsvarande delar.StällningstagandeVi anser inte att det finns skäl att ändranuvarande lagstiftning för de nu berördagruppernas rätt till ersättning. Dennuvarande lagstiftningen ger möjlighetertill fortsatt verksamhet genom avtal medlandstingen. Propositionen bör alltså avslåsi dessa delar, vilket innebär att riksdagenbör bifalla motion A17yrkandena 5-7.7. Avskaffad åldersgräns förläkarvårdsersättning m.m. (punkt 12) (s)av (), (), LailaBjurling (s), (), AndersKarlsson (s) och ().Förslag till riksdagsbeslutVi anser att utskottets förslag under punkt 12 bordeha följande lydelse:12. avslår motion 2000/01:A15.StällningstagandeVi kan inledningsvis konstatera att socialutskottetsförslag till tillkännagivande, som redovisats ovan,inte vann bifall (protokoll2000/01:100, 7 §). I frågan om att avskaffaåldersgränserna för de nu berördaersättningsformerna enligt förslaget i motion A15delar vi regeringens uppfattning att dessa gränserbör anpassas till den nya 67-årsgränsen. Detta haräven socialutskottet anslutit sig till i sittyttrande till arbetsmarknadsutskottet. Somregeringen betonar saknar det nyaålderspensionssystemet en övre gräns för såvälintjänande av pensionsrätt som uttag av pension,vilket innebär att 67-årsgränsen inte har någondirekt anknytning till reglerna om ålderspension.Motion A15 avstyrks därför.8. Avskaffad åldersgräns förläkarvårdsersättning m.m. (punkt 12) (v)av och (båda v).Förslag till riksdagsbeslutVi anser att utskottets förslag under punkt 12 bordeha följande lydelse.12. avslår motion 2000/01:A15.StällningstagandeSom framgår av vår reservation 6 motsätter vi ossatt åldersgränserna för rätten till ersättningenligt de nu berörda lagarna anpassas till den höjdaåldersgränsen i LAS till . Än mindre kan viacceptera att dessa åldersgränser avskaffas helt,som föreslås i motion A15. Den bör alltså avslås avriksdagen.Särskilda yttrandenUtskottets beredning av ärendet har föranlettföljande särskilda yttranden. I rubriken anges inomparentes vilken punkt i utskottets förslag tillriksdagsbeslut som behandlas i avsnittet.1. Ny regel om rätt att arbeta till 67 årav , , ochChristel (alla m).I kommittémotion 2000/01:A10 har vi förordat enannan utformning av den lagstiftning som syftar tillatt trygga den enskilde arbetstagarens rätt attkvarstå i anställningen till . Motiventill detta framgår av utskottets referat av motionen(sid 16).Propositionens lagtekniska lösning får dock anses varaen följd av de överläggningar som förevarit i den s.k. Genomförandegruppen mellan partierna bakompensionsuppgörelsen. Mot denna bakgrund har viavstått från att yrka bifall till vår motion.Moderaterna biträder därmed propositionen.2. Det nya pensionssystemets effekterav och (båda v).Vänsterpartiet är oroligt för det nyapensionssystemets effekter. Stora grupper löntagaremed dåliga anställningsvillkor riskerar att få enlåg pension. Sy-stemet missgynnar lågavlönadekvinnor med tunga och slitsamma arbeten. Dessakvinnor skulle behöva en bättre pension, menverkligheten är att många inte orkar arbeta framtill . Deras arbetsmiljö är dålig, vilketsjuktalen är ett bevis på. Effekterna av den ojämnafördelningen mellan betalt och obetalt arbete blirtydlig. De som har störst behov av att förbättra sinpension är de som i praktiken här minst möjligheteratt göra det.Vi konstaterar också att regeringens förslag ledertill att det kommer att finnas ett antal olikaåldersgränser på arbetsmarknadsområdet och inomsocialförsäkringssystemet, vilket kan ge godtyckligaoch diskriminerande effekter. Som exempel kan vinämna att en lönebidragsanställd i och för sig fårett anställningsskydd fram till , menförutsättningen för anställningen i form avlönebidrag kommer att vara i högsta grad osäker.Begreppet "arbetsmarknadspolitiskt motiverat"föranleder motsvarande osäkerhet. Detta kommer ipraktiken att gå ut över personer med svag ställningpå arbetsmarknaden och med otillräcklig pension idet nya pensionssystemet.Bilaga 1Förteckning över behandlade förslag Förslag till lag om ändring i lagen(1982:80) om anställningsskydd8:= "Ja" ""Rätt att kvarstå i anställningen till 67 år9:= "Ja" ""2. Förslag till lag om ändring ilagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring10:= "Ja" ""3.=============================================================================Förslag till lag om ändring i lagen (1993:1651) omläkarvårdsersättning11:= "Ja" ""4. Förslag till lag om ändringi lagen (1993:1652) omersättning för sjukgymnastik12:= "Ja" ""5. ============================================================================Förslag till lag om ändring i lagen (1962:381) omallmän försäkring13:= "Ja" ""Yttranden från andra utskottBilaga 3Socialförsäkringsutskottets yttrande2000/01:SfU4yRätt att arbeta till ålderTill arbetsmarknadsutskottetArbetsmarknadsutskottet har den 29 mars 2001beslutat att bereda socialförsäkringsutskottettillfälle att avge yttrande över proposition2000/01:78 Rätt att arbeta till och demotioner som kan komma att väckas med anledning avpropositionen.Socialförsäkringsutskottet begränsar sittyttrande till att i huvudsak avse regeringensförslag till lag om ändring i lagen (1976:380)om arbetsskadeförsäkring respektive bedömningavseende behovet av anpassningar beträffandesjukpenning, rehabiliteringsersättning ochförtidspension. Därutöver yttrar sig utskottetöver motionerna A14 yrkande 2 av MargaretaAndersson m.fl. (c) och A18 av . (mp).Allmänt om det nya ålderspensionssystemetI beslutade om reformeraderegler för ett nytt ålderspensionssystem (prop.1997/98:151 och 152, bet. 1997/98:SfU13 och SfU14,rskr. 1997/98:315 och 320). Reformen bygger på enöverenskommelse som träffats mellan fem avriksdagens partier (s, m, kd, c och fp). Genomreformen har skapats ett ålderspensionssystem somär mer följsamt mot den samhällsekonomiska ochdemografiska utvecklingen. Grunden för denenskildes pensionsskydd är även ettobligatoriskt offentligt system som omfattar såvälett standardskydd enligt inkomstbortfallsprincipensom ett grundskydd för dem som haft inga eller lågaförvärvsinkomster.==Grundskyddet finansieras med allmänna skattemedelmedan den inkomstgrundade pensionen äravgiftsfinansierad. Huvuddelen av detinkomstgrundade pensionssystemet är uppbyggt somett fördelningssystem medan en mindre del ärutformad som ett renodlat premiepensionssystem.==Beräkningen av inkomstgrundad ålderspensionbygger på den s.k. livsinkomstprincipen, sominnebär att i princip alla pensionsgrundandeinkomster under livet harbetydelse för pensionsnivån.== Tillgodoräknad pensionsrätt utgör av denpensionsgrundande inkomsten och av andra s.k.pensionsgrundande belopp som också läggs till grundför pensionsrätt. Vid beräkningen avpensionsgrundande inkomst, som högst kan uppgå till7,5 inkomstbasbelopp, skall avdrag göras för denallmänna pensionsavgiften, avavgiftsunderlaget. Av pensionsrätten utgör 16procentenheter pensionsrätt för inkomstpension och2,pensionsrätt för premiepension.==Någon övre åldergräns för intjänande avpensionsrätt finns inte. Däremot kan inkomstgrundadålderspension tas ut tidigast fr.o.m. ålder.==Pensionsrätt tillgodoräknas på grundvalav summan av pensionsgrundande arbetsinkomster ochsociala ersättningar vid sjukdom, arbetslöshet,föräldraledighet m.m. Därutöver är vissa fiktivainkomster pensionsgrundande, s.k. pensionsgrundandebelopp. Det gäller i vissa fall för föräldrar medsmå barn, för plikttjänstgöring och för studier medstudiemedel.==De ackumulerade årliga pensionsrätterna,pensionsbehållningen, räknas upp med ett index somföljer den allmänna inkomstutvecklingen. Ävenintjänandetaket räknas upp i takt med denallmänna inkomstutvecklingen. Vidareföljsamhetsindexeras den årliga pensionen vilketinnebär att den räknas om med hänsyn till ettsärskilt inkomstindex.==Av den totala pensionsavgiften på sätts2,av till ettpremiepensionssystem. I det systemet fonderasinbetalda medel individuellt och tillgodohavandetredovisas på individuella premiepensionskonton. Vidpensioneringen bestäms premiepensionen påförsäkringsmässiga grunder utifrån behållningen påden enskildes premiepensionskonto.==Den inkomstgrundade pensionen kompletteras medett grundskydd i form av en garantipension för densom haft inga eller låga inkomster underförvärvslivet. Garantipensionen följer den allmännaprisutvecklingen och är liksom den inkomstgrundadeålderspensionen skattepliktig. För den som inte harrätt till inkomstgrundad pension alls utgesgarantipensionen som ett fast belopp. För övrigasom är berättigade till garantipension skallgarantipensionen utgöra en viss utfyllnad till deninkomstgrundade pension som de har tjänat in.Garantipension skall kunna tas ut tidigast fr.o.m.den månad då den pensionsberättigade fyller 65 år.==Regler om inkomstgrundad ålderspension har tagitsin i lagen (1998:674) om inkomstgrundadålderspension (LIP). Ikraftträdande- ochövergångsbestämmelser finns i lagen (1998:675) ominförande av lagen om inkomstgrundad ålderspension.Reglerna om intjänande av pensionsrätt trädde ikraft och regler om beräkning avförmånernas storlek och utbetalning trädde i kraftden 1 januari 2001.==Garantipensionen regleras i lagen (1998:702) omgarantipension, som trädde i kraft den 1 januari2001.==Det inkomstgrundade pensionssystemet omfattarfullt ut personer födda eller senare.Personer födda omfattas av dereformerade reglerna enligt enligt en s.k.tjugondelsinfasning. Det innebär att de får ett iförhållande till födelseåret ökat antal tjugondelarav pensionen från det nya systemet och resterandeantal tjugondelar från ATP-systemet. Pensionsrätttillgodoräknas även för tid . För personerfödda eller tidigare gäller i princip äldrebestämmelser.==Garantipensionssystemet omfattar personer födda1938 eller . För personer födda ellertidigare kommer det nuvarandegrundtrygghetssystemet att ersättas av engarantipension som i princip motsvarar dagensgrundskydd jämte värdet av det särskildagrundavdraget i beskattningen.PropositionenI propositionen anförs att det nyaålderspensionssystemet i väsentliga delar ärannorlunda än ATP-systemet. En grundläggandeprincip är livsinkomstprincipen som innebär atthela livets inkomster påverkar pensionen. Ettbakomliggande syfte med denna princip är attstimulera till arbete som det skall varamöjligt att påverka sin pension . Även och ävensedan pensionen har börjat lyftas skall det varamöjligt att genom arbete förbättra sinålderspension. Av det skälet är det enligtregeringen väsentligt att åldern föravgångsskyldighet höjs.==Frågan om möjlighet att arbeta till ålderbör vara en rättighet för den enskilde. Avsikten ärsåledes inte att den enskilde arbetstagaren skallvara skyldig att arbeta till , utan haneller hon skall kunna lämna sitt arbete och gå ipension genom egen uppsägning tidigare. Även ommånga inte orkar arbeta efter ärdet enligt regeringen viktigt att den som kan, villoch orkar ges rätten att arbeta ytterligare ett parår.==Ett ytterligare skäl för att höja åldern föravgångsskyldighet är att medellivslängden i Sverigehar ökat kontinuerligt under åtskilliga decennieroch att det i allmänhet är år då den enskilde ärfrisk som tillkommer. har denformella pensionsåldern sänkts från till 65år. Den faktiska pensionsåldern för personer somvid fanns i arbetskraften är drygt 62år för män och för kvinnor. Vidarestiger antalet pensionärer i förhållande till deyrkesverksamma, dvs. allt färre yrkesverksammamåste försörja alltfler pensionärer. Dendemografiska utvecklingen med storapensionsavgångar förstärker enligtregeringen bilden ytterligare.==När det gäller behov av anpassningar isocialförsäkringssystemet anförs i propositionenatt förmåner och försäkringar i möjligaste månskall följa de regler som gäller för dem somär och förvärvsarbetar.==I fråga om arbetsskadeförsäkringen avskaffades,såvitt gäller personer födda eller senare,rätten till livränta efter i sambandmed att reglerna för det reformeradeålderspensionssystemet trädde i kraft den 1 januari1999. Livränta enligt lagen (1976:380) omarbetsskadeförsäkring (LAF) som grundar sig påarbetsskada som inträffat före betalassåledes ut längst till dess att livräntetagarenuppnår . Eftersom grundskyddet i form avgarantipension skall kunna utges fr.o.m. anser regeringen att denna regel ävenfortsättningsvis bör gälla. I fråga om skador sominträffat efter bör emellertid beaktasatt möjligheterna till högre inkomst under deyrkesverksamma åren och under pensioneringendärefter torde vara en viktig faktor när denenskilde överväger om han eller hon skall stannakvar i arbete efter . Den som drabbasav arbetsskada efter skulle helt ellerdelvis fråntas denna möjlighet omarbetsskadelivränta inte kunde beviljas för tidenefter . Regeringen anser att möjligheten attstanna kvar i arbete efter börkombineras med en försäkring som täcker eventuellainkomstförluster som förorsakas av en arbetsskada.I propositionen föreslås därför att en person somarbetar efter att ha fyllt 65 men inte ochtill följd av arbetsskada får sinarbetsförmåga bestående nedsatt skall ha rätt tilllivränta enligt LAF.==Eftersom det bör finnas en någorlunda fastanknytning till arbetsmarknaden för attarbetsskadeförsäkringen skall gälla föreslårregeringen att en person måste vara försäkrad försjukpenning för att kunna få rätt till livränta.Ersättning enligt LAF skall enligt förslagetbetalas ut längst till den månad då personen fyller67 år, och bestämmelserna skall gälla oavsett denförsäkrades födelseår. Således skall även en personsom är född eller tidigare och som väljeratt kvarstå i arbete efter varaförsäkrad för arbetsskador fram till ålder.Ändringen föreslås träda i kraft den 1 september2001.==Förslaget om höjd ålder för avgångsskyldighetföranleder enligt regeringens bedömning däremotinga ändringar i reglerna om sjukpenning ellerrehabiliteringsersättning enligt lagen (1962:381)om allmän försäkring (AFL). Sjukpenningreglernagäller även på samma sätt somföre , med undantag för dem som uppbärålderspension enligt AFL eller som på grund avsjukdom är varaktigt arbetsoförmögna. I detreformerade ålders-pensionssystemet kanpensionsrätt tjänas in under hela livet och detfinns ingen formell pensionsålder. Av det skälethar det i AFL inte förts in någon bestämmelse omatt sjukpenning skall begränsas för den som uppbärålders-pension enligt LIP.==Inte heller föreslås i propositionen någraförändringar beträffande förtidspension. Enförlängning av förtidspensionen upp till 67 årskulle enligt regeringen urholka legitimiteten fören bibehållen 65-årsgräns för garantipension.Förtidspension skall därför, på samma sätt som , kunna beviljas den som av medicinska orsakerblir arbetsoförmögen . Iproposition 2000/01:96 Sjukersättning och aktivi-tetsersättning i stället för förtidspension harregeringen föreslagit bl.a. attförtidspension fr.o.m. skall er-sättas av sjukersättning vid långvarig ellervaraktig medicinskt grundad arbetsoförmåga.Propositionen är föremål förbehandling i och ett beslut i ärendet kanförväntas senare denna vår.MotionerMargareta m.fl. (c) begär i motion A14yrkande 2 ett tillkännagivande om anpassningar isocialförsäkringssystemet beträffande sjukpenning,rehabiliteringsersättning och förtidspension.Motionärerna anser att rätten att arbeta till 67 årbör leda till anpassningar isocialförsäkringssystemet.==I motion A18 av m.fl. (mp) begärsi yrkande 1 ett tillkännagivande om flexibelpensionsålder . Motionärernaframhåller att människor åldras mycket olika. är utslitna vid medan andra har mycketatt ge även . Vidare har den som intekommer att få mer än garantipension inte rätt attpensionera sig förrän vid . Det är djuptorättvist och det drabbar företrädesvis kvinnor somav olika skäl behövt arbeta deltid. I samma motionyrkande 2 begärs ett tillkännagivande om att övrigalagändringar som föreslås i propositionen skallanpassas till åldersspannet 55-70 år.UtskottetRent allmänt vill utskottet framhålla att förslagetatt det skall kunna vara möjligt för den som såvill att arbeta i vart fall till ärbåde angeläget och önskvärt eftersom deninkomstgrundade ålderspensionen i det nyaålderspensionssystemet - till skillnad från ATP-systemet - grundas på livsinkomstprincipen. Detinnebär att i princip alla inkomster under livetfrån får betydelse för pensionsnivånliksom eventuella inkomster intjänade efter . I och med övergången till det nyaålderspensionssystemet är det sannolikt att vissapersoner kommer att vilja fortsätta attförvärvsarbeta även för att förbättrasin ålderspension.