bet · GO01SfU10 · 2001-03-06 00:00:00 — Det stöd och den hjälp familjen får kan varaav avgörande betydelse för familjens möjlighet attgå vidare. Föräldraförsäkringen har här en viktigroll att spela för de föräldrar som får ett nyttbarn. Det förlängda försäkringsskyddet, den s.k.2,5-årsregeln, har emellertid fått enotillfredsställande utformning såtillvida att denförutsätter att kvinnan var gravid på nytt när dettidigare barnet avled. Utskottet ser därför positivtpå att regeringen nu föreslår en ändring så att detinte längre skall ha någon betydelse om barnet avledföre eller efter det att kvinnan på nytt blevgravid, under förutsättning att barnet inte uppnåtteller inte skulle ha uppnått en ålder av vid konceptionstidpunkten.Folkpartiets yrkande om att utreda konsekvensernaav att ersätta 2,5-årsregeln med en längreintjänandeperiod synes ta sikte på den s.k. 240-dagarsregeln i föräldraförsäkringen. Enligt denregeln skall föräldern för att få föräldrapenning påsjukpenningnivå underminst före barnets födelse ellerden beräknade tidpunkten härför ha varit försäkradför en sjukpenning över garantinivån och skulle havarit det om känt till samtligaförhållanden.Före gällde enkvalifikationstid . Förslaget om attförkorta tiden till nuvarande motiveradesi regeringens proposition 1984/85:78 (s. 59-60) medatt det dåvarande kravet på 270 dagarskvalifikationstid hade tillkommit för att undvikaatt föräldrar enbart i syfte att få en högreföräldrapenning påbörjar ett förvärvsarbete undergraviditeten. Bestämmelsen hade dock medfört attblivande mödrar gått miste om den högreföräldrapenningen trots att de påbörjat ettförvärvsarbete inom den första graviditetsmånaden,dvs. normalt sett innan de fått sin graviditetkonstaterad. Detta hade skapat irritation bland dedrabbade mödrarna som ansåg sig ha en fastanknytning till arbetsmarknaden och därmed bordevara berättigade till ersättning för inkomstförlusti samband med barnafödandet. Det var ofta fråga omstuderande eller nytillträdande på arbetsmarknaden,som tidigare hade varit enbart sjukvårdsförsäkradeeller hemmamakeförsäkrade. Enligt propositionenbedömdes en kvalifikationstid varatillräcklig. Detta blev också beslut(bet. SfU 1984/85:12, rskr. 1984/85:125).Utskottet anser att motivet för att förkortakvalifikationstiden alltjämt stårsig. Det saknas därför skäl att förorda att fråganom en förlängd sådan tid utreds. Utskottettillstyrker med det anförda regeringens förslag ochavstyrker motion Sf15 yrkande 8.Övriga frågor omföräldraförsäkringenUtskottets förslag i korthetRiksdagen avslår motionsyrkanden om höjningav garantibeloppet/garantinivån iföräldrapenningen och om överlåtelse avföräldrapenning och tillfälligföräldrapenning. Vidare avslås ett motions-yrkande om att utvidga rätten till tillfälligföräldrapenning vid vård av barn medlivshotande sjukdom. Jämför reservationernanr 10 (m, kd, c och fp) och 11 (fp).MotionerI motion Sf12 av m.fl. (kd) begärs iyrkande 7 beslut att höja garantibeloppet iföräldraförsäkringen till per dag. Eftersomnivån har varit oförändrad ansermotionärerna att det behövs en ordentlig uppräkningav nivån för dem som har det sämst ställt.I motion Sf11 av m.fl. (c)begärs i yrkande 2 ett tillkännagivande om behovetav höjning av garantinivån. Enligt motionärerna börnivån höjas till per dag.Lars m.fl. (fp) begär i motion Sf15yrkande 6 förslag om ett höjt garantibelopp iföräldraförsäkringen till per dag. I sammamotion yrkande 9 begärs ett tillkännagivande om attinföra en möjlighet att överlåta föräldrapenning ochtillfällig föräldrapenning till någon annan omföräldrarna finner detta lämpligt, t.ex. till en väneller släkting eller som betalning till enbarnvårdare från ett företag. I yrkande 10 begärmotionärerna ett tillkännagivande om att ändra AFLså att tillfällig föräldrapenning vid behov kanutvidgas under ej fastställt antal dagar för vård avbarn med livshotande sjukdom. Enligt motionärernabör behovet fastställas efter särskild prövning ochstyrkas med läkarutlåtande. Tillfälligföräldrapenning bör i dessa fall gälla till dess attbarnet fyller 18 år.Utskottets ställningstagandeVad först gäller frågan om att höja garantinivånrespektive garantibeloppet konstaterar utskottet attbåde nivån och beloppet har varit oförändrade - 60kr per dag - . Utskottet skulle gärna seen höjning av garantinivån och förutsätter attregeringen tar initiativ till en sådan höjning såsnart det ekonomiska läget tillåter det och andramer angelägna behov inte står i vägen.Beträffande överlåtelse av föräldrapenning isamband med barns födelse anser utskottet liksomtidigare (se bet. 2000/01:SfU1 s. 104) attföräldrapenningen skall vara knuten tillföräldraskapet, inklusive med föräldrar likställda.Utskottet kan därmed inte ställa sig bakom kravetatt föräldrapenning skall kunna överlåtas till t.ex.vänner eller som betalning till en barnvårdare frånett företag.I fråga om överlåtelse av tillfälligföräldrapenning har utskottet ovan tillstyrktregeringens förslag om en utvidgad rätt för annanförsäkrad att få tillfällig föräldrapenning i samband med barns födelse eller adoptionliksom även förslaget om en utvidgning av rättentill tillfällig föräldrapenning vid förälderns egensjukdom eller smitta. I övrigt konstaterar utskottetatt det finns möjlighet att överlåtatillfällig föräldrapenning till en annan försäkradsom i stället för föräldern avstår frånförvärvsarbete för vård av barn i samband medsjukdom eller smitta hos barnet eller barnetsordinarie vårdare. Utskottet anser med hänsynhärtill att det inte finns skäl attutöka möjligheterna för annan försäkrad att uppbäratillfällig föräldrapenning.Vad därefter gäller frågan om att utöka antaletdagar med tillfällig föräldrapenning för vård avbarn med livshotande sjukdom noterar utskottet attKommittén om vård i livets slutskede harlagt fram sitt slutbetänkande Värdig vård vid livetsslut (SOU 2001:6). I betänkandet föreslås bl.a. atttillfällig föräldrapenning vid behov skall kunnautvidgas under ej fastställt antal dagar för vård avbarn med livshotande sjukdom. Det föreslås även atträtten till tillfällig föräldrapenning i dessa fallskall gälla tills barnet fyller . Utskottet,som inte anser att det finns skäl att föregripa denkommande beredningen av kommitténs förslag, anseratt resultatet härav bör avvaktas.Med det anförda avstyrker utskottet motionernaSf12 yrkande 7, Sf11 yrkande 2 och Sf15 yrkandena 6,9 och 10.Förläggning av delledighet enligtföräldraledighetslagenUtskottets förslag i korthetRiksdagen bifaller regeringens förslag attdelledighet vid förkortning av arbetstid delsfår förläggas även till en eller vissa avarbetsveckans dagar, dels skall förläggas pådet sätt som arbetstagaren önskar om det intemedför påtaglig störning i arbetsgivarensverksamhet. beslutar attregeringens förslag till ändring i 14 §föräldraledighetslagen skall kompletteras såatt om en förläggning av delledighet enligtarbetstagarens önskemål medför en påtagligstörning i arbetsgivarens verksamhet enarbetsgivare inte utan arbetstagarenssamtycke får förlägga delledigheten på annatsätt än att sprida den över arbetsveckanssamtliga dagar. avslår därmedmotionsyrkanden bl.a. om avslag på förslagetoch om behovet av en närmare utredning.Jämför reservationerna nr 12 (m och c), 13 (moch kd) och 14 (c).Riksdagen bifaller vidare regeringens förslag attförtydliga föräldraledighetslagen så att detklarare framgår att en förälder som ärdelledig utan föräldrapenning har rätt tillförkortning av arbetstiden med upp till enfjärdedel för vård av barn.Gällande bestämmelserEnligt 3 § föräldraledighetslagen (1995:584) finnsfem former av föräldraledighet för vård av barnm.m., bl.a. ledighet i form av förkortning av normalarbetstid. Sådan delledighet kan utnyttjas såväl avföräldrar som uppbär föräldrapenning (delledighetmed föräldrapenning) som av föräldrar som inteuppbär föräldrapenning (delledighet utanföräldrapenning).I 7 § stadgas att en förälder har rätt tillförkortning av normal arbetstid med en fjärdedel,utan att föräldern erhåller föräldrapenning, förvård av ett barn som inte har fyllt ellersom är äldre än så men ännu inte har avslutat sittförsta skolår. I 12 § föreskrivs att skall ledigheten spridas överarbetsveckans samtliga dagar, om inte särskilda skälger anledning till att den förläggs på annat sätt. Iförarbetena till föräldraledighetslagen (prop.1977/78:104 s. 48) uttalas att syftet meddeltidsledigheten är att mera varaktigt förbättramöjligheterna till samvaro mellan föräldrar och barnsamt att göra det möjligt att avkorta de långadagliga vistelsetiderna för barn i daghem ochfamiljedaghem.Enligt 14 § skall arbetstagaren samråda medarbetsgivaren om ledighetens förläggning och omandra frågor som rör ledigheten. Om arbetstagarenoch arbetsgivaren inte kan komma överens om hurledigheten skall tas ut vid förkortad arbetstidbestämmer arbetsgivaren i fråga om ledighetensnärmare förläggning och därmed sammanhängandefrågor, om inte annat har avtalats. Arbetsgivarenfår dock inte utan arbetstagarens samtycke dela uppledigheten under arbetsdagen eller förlägga den tillnågon annan tid än arbetsdagens början eller slut.PropositionenEnligt vad som anges i propositionen är detangeläget att småbarnsföräldrar utan svårigheter kankombinera förvärvsarbete och föräldraskap. Inteminst när föräldrar med olika arbetsgivare bådaönskar ta ut delledighet kan nu gällande reglerinnebära samordningsproblem. Regler för attunderlätta för föräldrar i detta avseende fåremellertid inte utformas så att de motverkar eneffektivt och rationellt bedriven verksamhet iföretag eller hos andra arbetsgivare. Regeringenanser dock att viljan att underlätta försmåbarnsföräldrar att förena arbete och föräldraskapbör ges ett ökat genomslag och att arbetstagaren börges ett större inflytande över ledighetsbesluten.I propositionen föreslås därför att vidförkortning av arbetstid skall ledigheten, förutomatt spridas över arbetsveckans samtliga dagar, ocksåkunna förläggas till en eller vissa av arbetsveckansdagar utan att det krävs särskilda skäl för en sådanförläggning.Vidare föreslås att ledigheten normalt skallförläggas i enlighet med arbetstagarens önskemål.Arbetstagarens inflytande över ledighetensförläggning bör dock vara förenat med villkor om attverksamheten hos arbetsgivaren kan fortgå utanallvarliga men eller störningar. Begreppet påtagligstörning bör därvid ha samma betydelse som vidförläggning av hel ledighet. Meningen är inte attvarje störning skall kunna berättiga arbetsgivarenatt inte tillgodose arbetstagarens önskemål. Endastom det finns omständigheter i det enskilda falletsom gör att verksamheten hos arbetsgivaren kommeratt utsättas för stora påfrestningar om ledighetenförläggs i enlighet med arbetstagarens önskemål, börarbetsgivaren kunna förlägga ledigheten i strid medarbetstagarens önskemål.Beslutet om ledighetens förläggning skall enligtförslaget alltjämt fattas av arbetsgivaren, eftersomarbetsgivarens beslut och bedömning då kan bliföremål för prövning i domstol.Ändringen föreslås gälla oavsett om föräldern blirkompenserad för inkomstbortfallet frånföräldraförsäkringen eller inte.Den lagstadgade rätten till förkortning av normalarbetstid med en fjärdedel kan enligt regeringenförstås så att en förälder måste förkorta sinarbetstid med just en fjärdedel och att möjlighetinte finns att förkorta arbetstiden med mindre tid.Det föreslås därför att lagtexten förtydligas så attdet klarare framgår att en förälder som är delledigutan föräldrapenning har rätt till förkortning avden normala arbetstiden med upp till en fjärdedelför vård av barn.Såvitt gäller ekonomiska konsekvenser avförslaget om förläggning av delledighet bedömerregeringen att det inte kommer att innebärabelastningar på samhällsekonomin ellerstatsfinanserna. För arbetsgivare generellt väntasförslaget normalt inte medföra ett ökat behov avnyanställningar. I normala fall förväntas inteheller något behov av investeringar eller andrakostnader uppstå som reellt påverkar företagsproduktionsmöjligheter, likviditet ellerkonkurrensförhållanden. I de fall arbetstagare ocharbetsgivare inte kan enas om ledighetensförläggning kan dock lagändringen leda till ökadekostnader för arbetsgivaren.En ökad flexibilitet i föräldraledighetslagensregler om förläggning av ledighet och ett ökat inflytande för arbetstagarnakan enligt regeringen ge både positiva och mindregynnsamma verkningar för företagen. Arbetsplatsensstorlek är en av de faktorer som kan beaktas närarbetsgivaren bedömer om en viss förläggning avdelledighet medför en påtaglig störning. Det ärtroligt att de små företagen kan komma att påverkasmer än stora företag, eftersom de mindre företagengenerellt sett kan antas ha mindre flexibilitet isin organisation.En tänkbar icke önskad effekt av det ökadearbetstagarinflytandet skulle enligt propositionenkunna bli att småbarnsföräldrar, och kvinnor isynnerhet, möter ökade svårigheter när de sökerarbete. Regeringen anser emellertid att risken fördenna oönskade effekt inte är så stor att förslagetom ändringar i föräldraledighetslagen inte skallläggas fram.Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 juli2001.Enligt vad som anges i propositionen avserregeringen att följa de nu föreslagna reglernasinverkan på arbetslivet, särskilt med utgångspunkt ide förhållanden som råder i små företag. Enuppföljning kan ske i anslutning till den översynsom regeringen kommer att göra beträffande arbetstidoch ledighet.MotionerMargit m.fl. (m) begär i motion Sf10 yrkande4 ett tillkännagivande om att förslagen kan ledatill nackdelar ur ett samhällsekonomiskt perspektivoch därför bör utredas närmare. Enligt motionärernatar regeringen för lätt på de problem som kan uppståför näringslivet och då främst småföretagare tillföljd av förslagen rörande föräldraledighetslagen.Dessutom riskerar kvinnor att drabbas av ökadesvårigheter i arbetslivet om förslagen antas.Konsekvenserna av förlängd föräldrapenning, lagfästarbetstidsförkortning, kontaktdagar och förläggningav delledighet bör utredas innan beslut i dessafrågor fattas.I motion Sf12 av m.fl. (kd) begärs iyrkande 6 förslag om rätt till tre årstjänstledighet i samband med barns födelse.I motion Sf11 av m.fl. (c)begärs i yrkande 1 ett tillkännagivande omredovisning i företags och förvaltningarsverksamhetsberättelse om möjligheterna till och detfaktiska uttaget av föräldraledighet. I samma motionyrkande 7 begärs avslag på förslaget angåendeförläggningen av delledighet enligtföräldraledighetslagen. Förslaget leder enligtmotionärerna till stora gränsdragningsproblem ifråga om vad som skall anses utgöra en allvarligstörning. Vidare drabbar det små och mindre storaföretag samt riskerar att leda till att företagaredrar sig för att rekrytera småbarnsföräldrar.Ändringen bör enligt motionärerna inte genomförasutan kopplas till den översyn av arbetstidslagenm.fl. ledighetslagar som tillsatts.Utskottets ställningstagandeUtskottet delar regeringens bedömning att det ärangeläget att småbarnsföräldrar utan svårigheter kankombinera förvärvsarbete och föräldraskap. innebär förslaget att öka arbetstagarensinflytande över förläggningen av delledigheten enviktig del i arbetet med att skapa bättreförutsättningar för barnfamiljerna i dettahänseende. Förslaget medger en större grad avflexibilitet och kan därför underlätta för t.ex.ensamstående föräldrar att anpassa barntillsynentill de egna arbetstiderna. Vidare kan det somframhålls i propositionen underlätta för föräldrarmed olika arbetsgivare att båda arbeta deltid.Förslaget kan dock komma att medföra problem förarbetsgivare och då framför allt de småarbetsgivarna.Arbetsmarknadsutskottet konstaterar i sittyttrande att utskottet redan i betänkande1994/95:AU16 uttalade att för det fall enöverenskommelse inte träffas om hur ledigheten skalltas ut borde arbetstagarensjälv få bestämma i fråga om ledighetens närmareförläggning och därmed sammanhängande frågor. Enförutsättning måste dock vara att ledigheten intefår förläggas så att det skulle skapa allvarliga menför produktionens behöriga gång. Regeringen bordenärmare överväga en sådan ordning och vid lämpligttillfälle återkomma till med förslag omhur en sådan bestämmelse bör utformas. Detta gavriksdagen regeringen till känna (rskr. 1994/95:364).Med hänvisning härtill välkomnararbetsmarknadsutskottet regeringens förslag dels omförläggning av delledighet, dels att förtydligalagen på ovan angivet sätt.Även socialförsäkringsutskottet välkomnarregeringen förslag men vill framhålla att förslagettill ändring i 12 och 14 §§ föräldraledighetslagenmedför att den nuvarande ovillkorliga rätten tillförkortad arbetstid fördelad över arbetsveckanssamtliga dagar inte kommer att gälla. Regeringensförslag till ändring i 14 § andra stycketföräldraledighetslagen bör därför kompletteras såatt, om en förläggning enligt arbetstagarensönskemål medför påtaglig störning i arbetsgivarensverksamhet, arbetsgivaren inte utan arbetstagarenssamtycke skall få förlägga ledigheten på annat sättän att sprida den över arbetsveckans samtliga dagar.Utskottet föreslår en sådan komplettering.Med denna ändring tillstyrkersocialförsäkringsutskottet regeringens förslag ochavstyrker motionerna Sf10 yrkande 4 och Sf11 yrkande7.Vad gäller frågan om tre års tjänstledighet isamband med barns födelse anförarbetsmarknadsutskottet att det har behandlatmotsvarande yrkande vid flera tidigare tillfällen.Senast ett sådant förslag behandlades var ibetänkande 1999/2000:AU5 där det konstaterades attdet inte fanns någon utredning bl.a. om vilkaeffekter som en utvidgad föräldraledighet skullekunna komma att få, t.ex. för de mindre företagen,hur vikariatsfrågan skulle lösas vid upprepade långaledigheter och vilken inverkan föräldraledighetenskulle ha på lön m.m. Arbetsmarknadsutskottetkonstaterar att det alltjämt saknas en sådan analysoch att redan det är ett skäl att avstyrkaförslaget. anser i ställetatt det är viktigare att föräldrarna i möjligastemån delar på ledigheten. En sådan utveckling är inteminst betydelsefull för barnen, och den utgördessutom en viktig del i arbetet mot störrejämställdhet. gör sammabedömning som arbetsmarknadsutskottet och avstyrkerdärmed motion Sf12 yrkande 6.Beträffande kravet på redovisning i företags ochförvaltningars verksamhetsberättelser av bl.a. uttagav föräldraledighet anför arbetsmarknadsutskottetbl.a. att liknande behov av redovisning även finnsinom andra områden såsom arbetsskador, sjukfrånvaro,utbildningsinsatser, personalomsättning m.m. Somredovisades i betänkande 1999/2000:AU2 anses det attdet finns hinder i redovisningslagstiftningen motatt ta in sådana uppgifter i årsredovisningar,eftersom syftet med lagstiftningen är att geintressenter i ett bolag upplysningar som är avbetydelse för bedömningar av bolagets ekonomiskaförhållanden och utvecklingsmöjligheter. finns det möjlighet attanvända sig av de jämställdhetsplaner som detåligger en arbetsgivare att upprätta enligtjämställdhetslagen. I en sådan plan går det t.ex.att fastställa en policy för uttag avföräldraledighet m.m. Eftersom jämställdhetslagenäven ställer krav på uppföljning av föregående årsplan går det därigenom att bedöma hur uttaget avföräldraledighet ser ut.Socialförsäkringsutskottet delararbetsmarknadsutskottets uppfattning i denna frågaoch avstyrker med det anförda motion Sf11 yrkande 1.Socialförsäkringsutskottet vill i övrigt erinra omden parlamentariska kommitté som tillsattsav regeringen och som fått till uppgift att göra enöversyn av arbetstidslagen, semesterlagen och övrigledighetslagstiftning (dir. 2000:97). Enligtdirektiven skall resultatet av kommitténs arbeteredovisas i etapper och slutredovisning skall skesenast . Utskottets förslag till riksdagsbeslut Med hänvisning till de motiveringar somframförs under Utskottets övervägandenföreslår utskottet att fattarföljande beslut:1. Förlängning av föräldrapenningen m.m.Riksdagen antar regeringens förslag tilldels lag om ändring i lagen (1962:381) om allmänförsäkring såvitt avser 4 kap. 3 § (lagförslag2.1),dels lag om ändring i lagen (1962:381) om allmänförsäkring (lagförslag 2.2).Riksdagen avslår därmed motionerna 2000/01:Sf10yrkande 1, 2000/01:Sf11 yrkandena 3 och 4,2000/01:Sf12 yrkandena 3, 4 och 5 och2000/01:Sf15 yrkandena 1 och 3.Reservation 1 (m, kd, c, fp)2. Familjepolitisk reform m.m.Riksdagen avslår motion 2000/01:Sf12 yrkandena1, 2 och 8.Reservation 2 (kd)3. Utökat barnstöd i form av skattereduktionRiksdagen avslår motion 2000/01:Sf15 yrkande 2.Reservation 3 (fp)4. Höjd ersättningsnivå för mamma- ochpappamånaderna m.m.Riksdagen avslår motion 2000/01:Sf15 yrkandena4, 5 och 7.Reservation 4 (fp)5. Ny förmånsnivå i föräldraförsäkringenRiksdagen antar regeringens förslag tilldels lag om ändring i lagen (1962:381) om allmänförsäkring såvitt avser 4 kap. 7, 8, 14 och 18 §§(lagförslag 2.1),dels lag om ändring i föräldraledighetslagen(1995:584) såvitt avser 6 § (lagförslag 2.3),dels lag om ändring i föräldraledighetslagen(1995:584) såvitt avser 3 § (lagförslag 2.4).Riksdagen avslår därmed motionerna 2000/01:Sf10yrkande 2 och 2000/01:Sf11 yrkande 5.Reservation 5 (m)Reservation 6 (c)6. Ny förmån motsvarande faderns särskildadagar i samband med barns födelse elleradoptionRiksdagen antar regeringen förslag till lag omändring i lagen (1962:381) om allmän försäkringsåvitt avser 4 kap. 1 §, 10 § femte stycket, 12 §tredje stycket och 16 § (lagförslag 2.1) med denändringen att 10 § femte stycket och 12 § tredjestycket skall erhålla ändrad lydelse i enlighetmed Utskottets förslag i bilaga 3,Därmed bifaller motionerna2000/01:Sf13 och 2000/01:Sf14 och avslårmotion 2000/01:Sf16.7. Utvidgning av rätten till tillfälligföräldrapenningRiksdagen antar regeringens förslag till lagom ändring i lagen (1962:381) om allmänförsäkring såvitt avser 4 kap. 11 a och 13§§ (lagförslag 2.1).8. KontaktdagarRiksdagen antar regeringens förslag till lag omändring i lagen (1962:381) om allmän försäkringsåvitt avser 4 kap. 10 och 12 §§ (lagförslag2.1), till den del det inte omfattas av punkt 6.Därmed avslår motionerna 2000/01:Sf10yrkande 3, 2000/01:Sf11 yrkande 6 och2000/01:Sf12 yrkande 9.Reservation 7 (m)Reservation 8 (c)9. 2,5-årsregelnRiksdagen antar regeringens förslag till lag omändring i lagen (1962:381) om allmän försäkringsåvitt avser 4 kap. 6 § (lagförslag 2.1). Därmedavslår motion 2000/01:Sf15 yrkande 8.Reservation 9 (kd, fp)10. Höjning av garantinivån ochgarantibeloppetRiksdagen avslår motionerna 2000/01:Sf11yrkande 2, 2000/01:Sf12 yrkande 7 och2000/01:Sf15 yrkande 6.Reservation 10 (m, kd, c, fp)11. Överlåtelse av föräldrapenning m.m.Riksdagen avslår motion 2000/01:Sf15 yrkandena9 och 10.Reservation 11 (fp)12. Förläggning av delledighet enligtföräldraledighetslagen m.m.Riksdagen antar regeringens förslag till lag omändring i föräldraledighetslagen (1995:584)såvitt avser lagförslag 2.3, till den del detinte omfattas av punkt 5, med den ändringen att14 § andra stycket skall erhålla ändrad lydelse ienlighet med Utskottets förslag i bilaga 3.Därmed avslår motionerna 2000/01:Sf10yrkande 4 och 2000/01:Sf11 yrkande 7.Reservation 12 (m, c)13. tjänstledighetRiksdagen avslår motion 2000/01:Sf12 yrkande6.Reservation 13 (m, kd)14. Redovisning i verksamhetsberättelseRiksdagen avslår motion 2000/01:Sf11 yrkande 1.Reservation 14 (c)15. Lagförslagen i övrigtRiksdagen antar regeringens förslag till lag omändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring(lagförslag 2.1) till den del det inte omfattas avpunkterna 1, 5, 6, 7, 8 och 9.Stockholm den 6 mars 2001På socialförsäkringsutskottets vägnarBerit AndnorFöljande ledamöter har deltagit i beslutet: BeritAndnor (s), (), (),(), (), UllaHoffmann (v), (), MariannYtterberg (s), (), (), (), (),(), (),() och (). Utskottets förslag till riksdagsbeslut ochställningstaganden har föranlett följandereservationer. I rubriken anges inom parentes vilkenpunkt i utskottets förslag till riksdagsbeslut sombehandlas i avsnittet.1. Förlängning av föräldrapenningen m.m.(punkt 1)av (), (), Gustafvon (m), (), CeciliaMagnusson (m), () och MagdaAyoub (kd).Förslag till riksdagsbeslutVi anser att utskottets förslag under punkt 1 bordeha följande lydelse:1.