prop · GN03119 · 2000-01-01 00:00:00 — c) att, om medlemmen inte utövar effektiv jurisdiktion, övertyga sig om att överenskommelser om åtgärder för effektiv kontroll över andra villkor för sysselsättning och anordningar för livet ombord träffas mellan redarna eller deras organisationer och ombordanställdas organisationer, bildade i enlighet med de grundläggande bestämmelserna konvention om föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten samt konvention om organisationsrätten och den kollektiva förhandlingsrätten; d) att tillse att (i) det existerar lämpliga förfaranden - underkastade en allmän övervakning av behörig myndighet, då så är lämpligt efter trepartsöverläggningar mellan denna myndighet och representativa redare- och sjöfolksorganisationer - beträffande rekrytering av sjömän på fartyg som är registrerade inom dess territorium och beträffande prövning av klagomål som uppstår i detta sammanhang; (ii) det existerar lämpliga förfaranden underkastade en allmän övervakning av behörig myndighet, då så är lämpligt efter trepartsöverläggningar mellan denna myndighet och representativa redare- och sjöfolksorganisationer - för prövning av varje klagomål som framförs i samband med och om möjligt för anställandet inom dess territorium av sjömän av dess egen nationalitet på fartyg registrerade i ett främmande land och att sådana klagomål liksom varje klagomål som framförs i samband med och om möjligt för anställandet inom dess territorium av utländska sjömän på fartyg registrerade i ett främmande land, omgående rapporteras av dess behöriga myndighet till behörig myndighet i det land där fartyget är registrerat, med kopia till Internationella arbetsbyråns generaldirektör; e) att tillse att sjömän anställda på fartyg registrerade inom dess territorium är på lämpligt sätt kvalificerade eller utbildade för de uppgifter för vilka de anställs med beaktande av rekommendation om yrkesutbildning för sjöfolk; f) att genom inspektion eller på annat lämpligt sätt kontrollera att fartyg registrerade inom dess territorium uppfyller tillämpliga som är i kraft och som medlemmen har ratificerat, den lagstiftning som krävs enligt mom. a) i denna artikel samt, då så är lämpligt med hänsyn till nationell lagstiftning, tillämpliga kollektivavtal; g) att anordna sjöförklaring beträffande varje allvarlig sjöolycka som berör fartyg registrerade inom dess territorium, särskilt sådana som har medfört personskada och/eller förlust av människoliv; slutrapport över sådan sjöförklaring skall normalt offentliggöras. Artikel 3 Varje medlem som har ratificerat denna konvention skall i mån av möjlighet informera sina medborgare om de problem som kan uppstå vid anställning på fartyg som är registrerade i en stat som inte har ratificerat konventionen, till dess den övertygat sig om att normer tillämpas som är likvärdiga med dem som fastställs genom denna konvention. Åtgärder som vidtas av den ratificerande staten i detta syfte får ej strida mot principen om fri rörlighet för arbetstagare som stipuleras genom avtal till vilka de båda berörda staterna eventuellt är anslutna. Artikel 4 1. Om en medlem, som har ratificerat denna konvention och vars hamn anlöps av ett fartyg under dess normala verksamhet eller av anledning som betingas av dess drift, mottar klagomål eller får bevis för att detta fartyg ej uppfyller normerna i denna konvention, sedan denna har trätt i kraft, kan medlemmen utarbeta en rapport ställd till regeringen i det land där fartyget är registrerat, med kopia till Internationella arbetsbyråns generaldirektör, och vidta åtgärder för att rätta till varje förhållande ombord som uppenbart innebär risk för säkerhet eller hälsa. När sådana åtgärder vidtas skall medlemmen omgående underrätta närmaste sjöfarts-, konsulära eller diplomatiska representant för flaggstaten och skall om möjligt låta sådan representant närvara. Den skall ej utan skäl kvarhålla eller fördröja fartyget. I denna artikel avses med klagomål information som har givits av medlem av besättningen, av ett yrkesmässigt kompetent organ, förening, facklig organisation eller allmänt varje person som har ett intresse av fartygets säkerhet, även med hänsyn till risker för besättningens säkerhet eller hälsa. Artikel 5 1. Denna konvention är öppen för ratifikation av medlemmar som: a) är anslutna till internationella konvention om säkerheten för människoliv till sjöss eller internationella konvention om säkerheten för människoliv till sjöss, eller konvention som senare kan komma att revidera dessa konventioner; b) är anslutna till internationella lastlinjekonvention eller konvention som senare kan komma att revidera denna konvention; c) är anslutna till eller tillämpar föreskrifterna sjövägsregler eller konvention om internationella sjövägsregler eller konvention som senare kan komma att revidera dessa internationella instrument. Denna konvention är vidare öppen för ratifikation av medlem som vid ratifikation åtar sig att uppfylla de krav som enligt mom. 1 i denna artikel är villkor för ratifikation och som ännu ej har uppfyllts. De officiella ratifikationerna av denna konvention skall sändas till Internationella arbetsbyråns generaldirektör för registrering. Artikel 6 1. Denna konvention är bindande endast för de medlemmar av Internationella arbetsorganisationen vilkas ratifikationer har registrerats av generaldirektören. Den träder i kraft efter det att ratifikationer av minst tio medlemmar med en sammanlagd andel av världshandelsflottans bruttodräktighet av har registrerats. Därefter träder denna konvention i kraft för varje medlem efter den dag då dess ratifikation har registrerats. Artikel 7 l. Medlem som ratificerar denna konvention kan, har förflutit från den tidpunkt då konventionen först trädde i kraft, säga upp den genom en skrivelse som sänds till Internationella arbetsbyråns generaldirektör för registrering. Uppsägningen träder inte i kraft förrän efter det den har registrerats. Varje medlem, som ratificerar denna konvention och inte efter utgången av den tioårsperiod som har nämnts i föregående moment gör bruk av den uppsägningsrätt som medges i denna artikel, skall vara bunden för ny period av och kan därefter, på de i denna artikel föreskrivna villkoren, säga upp konventionen vid utgången av varje tioårsperiod. Artikel 8 l. Internationella arbetsbyråns generaldirektör skall underrätta samtliga medlemmar av Internationella arbetsorganisationen om registreringen av alla ratifikationer och uppsägningar som han har tagit emot från organisationens medlemmar. När de i artikel 6, mom. 2 ovan angivna villkoren har uppfyllts, skall generaldirektören fästa medlemmarnas uppmärksamhet på den dag då konventionen kommer att träda i kraft. Artikel 9 Internationella arbetsbyråns generaldirektör skall, för registrering enligt artikel 102 i stadga, lämna generalsekreterare fullständiga upplysningar om varje ratifikation och uppsägning som har registrerats av honom enligt bestämmelserna i föregående artiklar. Artikel 10 När helst Internationella arbetsbyråns styrelse finner att det behövs, skall den lämna Internationella arbetsorganisationens allmänna konferens en redogörelse för denna konventions tillämpning och överväga om det finns skäl att på konferensens dagordning föra upp frågan om att revidera konventionen, helt eller delvis. Artikel 11 1. Om konferensen antar en ny konvention, varigenom denna konvention helt eller delvis revideras, och den nya konventionen inte föreskriver annat, a) skall, under förutsättning att den nya konventionen har trätt i kraft, en medlems ratifikation av den nya konventionen i sig innefatta omedelbar uppsägning av denna konvention, utan hinder av bestämmelserna i artikel 7; b) skall, från den dag då den nya konventionen träder i kraft, denna konvention inte längre kunna ratificeras av medlemmarna. Denna konvention skall likväl förbli gällande till form och innehåll för de medlemmar som har ratificerat den men inte har ratificerat den nya konvention varigenom denna konvention revideras. Artikel 12 De engelska och franska texterna till denna konvention är lika giltiga. Bilaga konvention (nr 138) om minimiålder, eller konvention (nr 58) om minimiålder för arbete till sjöss (reviderad), eller konvention (nr 7) om minimiålder för arbete till sjöss; konvention (nr 55) om redarens förpliktelser i fall drabbas av sjukdom, olycksfall eller döden, eller konvention (nr 56) om sjukförsäkring för sjömän, eller konvention (nr 130) om läkarvård och kontanta sjukförmåner; konvention (nr 73) om läkarundersökning av sjömän; konvention (nr 134) om förebyggande av yrkesskador (sjöfolk) (artiklarna 4 och 7); konvention (nr 92) om besättningsbostäder (reviderad); konvention (nr 68) om kosthåll och utspisning (för fartygsbesättningar) (artikel 5); konvention (nr 53) om kompetens hos befäl å handelsfartyg (artiklarna 3 och 4)1); konvention (nr 22) om sjömäns anställningsavtal; konvention (nr 23) om hemsändning av sjömän; konvention (nr 87) om föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten; konvention (nr 98) om organisationsrätten och den kollektiva förhandlingsrätten. 1) I fall då ett strikt iakttagande av relevanta normer konvention om kompetens hos befäl å handelsfartyg skulle föranleda problem som vållar förfång för de system och förfaranden, som har fastställts av en stat för utfärdande av behörighetshandlingar, skall principen om likvärdighet i huvudsak tillämpas så, att ingen konflikt uppkommer med de förfaranden som gäller för utfärdande av behörighetshandlingar i den staten. Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde Närvarande: statsrådet , ordförande, och statsråden , , , , , , , , , , , , , , , , , Regeringen beslutar proposition 1999/2000:119 Instrument antagna av Internationella arbetskonferensens åttiofjärde möte, elfte sjöfartssession m.m. Senaste lydelse 1990:723. Senaste lydelse 1982:199. 1999/2000:119 Bilaga 1 1999/2000:119 Bilaga 2 1999/2000:119 Bilaga 3 1999/2000:119 Bilaga 4 1999/2000:119 Bilaga 5 1999/2000:119 Bilaga 6 1999/2000:119 Bilaga 7 1999/2000:119 Bilaga 8