mot · GN02A13 · 2000-04-03 00:00:00 — Motion till riksdagen1999/2000:A13av , ()med anledning av prop. 1999/2000:87 Obligatorisk mammaledighet1. InledningI propositionen föreslås en ändring i föräldraledighetslagen (1995:584).Lagändringen genomför bestämmelsen i artikel 8.2 i Europeiskagemenskapernas råds direktiv /85/EEG om åtgärder för att förbättrasäkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida,har fött barn eller ammar. Ändringen innebär att skallvara obligatoriska av den i föräldraledighetslagen föreskrivnamammaledigheten före den beräknade tidpunktenför förlossningen och efter förlossningen, förutsatt attarbetstagaren inte är ledig på annan grund . Lagändring föreslås träda i kraft den 1 augusti 2000.2. UtgångspunkterKristdemokratena har länge drivit frågan om att skapa ett barnvänligtarbetsliv, dvs en arbetsmiljö där det ses som en kompetenshöjning och enviktig samhällsuppgift att vårda sina barn. Detta är en förutsättning föratt kvinnor och män ska ha samma möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll.Föräldraskapet måste uppvärderas och de ekonomiska villkoren för att tahand om barn måste vara gynsamma. En föräldraförsäkring, medmöjlighet till föräldraledighet med vårdnadsbidrag,avdragsrätt för styrkta barnomsorgskostnader, tillgång till godbarnomsorg av olika slag som kan väljas efter barnets och föräldrarnasönskemål, är viktiga inslag för kombinationen föräldraskap/arbetsliv.Detta är några av grundbultarna i vår familjepolitik. Vi betonarföräldrarnas och barnens valfrihet och att det är samhällets uppgift attskapa förutsättningar för en reell valmöjlighet för familjen.3. Obligatorisk mammaledighetRegeringens förslag är att om en kvinnlig arbetstagare inte är ledig påannan grund skall av den mammaledighet som anges iföräldraledighetslagen vara obligatorisk före eller efterförlossningen. Det sker på anmodan av kommissionen som ej anser attdirektivets krav i artikel 8.2 om obligatorisk mammaledighet är uppfyllt isvensk lagstiftning.Föräldraledighetslagen (1995:584) är utformad som en rättighetslagstift-ning och tillkom dels som en modernisering av den gamla lagen, dels somen anpassning till EU-direktiv. I förarbetena till föräldraledighetslagen (prop.1994/95:207 sid. 24 f.) ansågs att det inte fanns skäl att införa obligatorietom två veckors ledighet i samband med förlossning, då svensk lagstiftning ipraktiken redan uppfyllde direktivets krav. av kvinnliga arbetstagaresom fött barn var föräldralediga i anslutning till förlossningen.Resterande del ansågs vara sjukskrivna. Till detta kommer fäders möjlig-het till tio dagars pappaledighet i anslutning till barns födelse.Föräldraledig-hetslagen är väl förankrad hos såväl arbetsgivare, arbetstagare som i svensktsamhällsliv. Familjen måste själv ha valfriheten att välja när föräldraledighe-ten skall tas ut.Av ovan anförda skäl anser att svensk lagstiftning ejbehöver ändras då EU-direktivet redan i praktiken är uppfyllt. börlåta pröva ärendet.4. HemställanMed hänvisning till det anförda hemställsatt avslår regeringens förslag om obligatorisk mamma-ledighet med hänvisning till att syftet med direktivet redan kan ansesvara uppfyllt.Stockholm den 30 mars 2000Maria ()()()()()()()()()Per ()()()()()