mot · GO02Sf628 · 2000-10-05 00:00:00 — Motion till riksdagen2000/01:Sf628av , Per (m)Ett svenskt till riksdagsbeslutRiksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionenanförs om att möjliggöra en svensk motsvarighet till "".InledningSverige är ledande på t ex IT-området i allmänhet ochinom mobil telekommunikation i synnerhet. Detta är enledning som på intet sätt är självklart. Många länder arbetaraktivt för att förbättra sina konkurrensvillkor. Denekonomiska tillväxten är hög och inflationen är låg. IT utgören drivkraft inte bara för den egna branschen utan också fördet övriga samhället. Tekniken rationaliserar, ökarproduktivitet och lönsamhet. Det svenska varumärket pådetta området håller världsklass. Främst kan vi tackainvesteringar i infrastruktur, utbildning, avregleringar avtelekommarknaden, många hemdatorer m.m. Enkombination av internationell vana, teknisk nyfikenhet ochentreprenörsanda i kombination med ett fungerande ochutbildad samhälle inom IT-området gör att hävdarsig så bra som det gör i den internationella, globala ochteknologiska konkurrensen. Detta är ingen position som ärgiven. Den internationella konkurrensen är stenhård ochflera länder och regioner storsatsar och förbättrar sinakonkurrensvillkor.Dagens invandringspolitik drivs med grunden att invandrare är enbelastning, en kostnad och inte vad det egentligen är, en tillgång. nekastusen och åter tusen människor inträde till vårt land vilket är synd såväl förindividen som för det svenska samhället. En enorm källa till utveckling,kunskap och fler händer och huvuden för att kunna bidra till den svenskavälfärden går förlorad. Den kunskap och kulturella kompetens somsvenska företag går miste om kan man bara uppskatta. En invandringspolitiksom gör det möjligt för fler att komma till vore bra. En öppeninvandringspolitik skulle inte bara kunna utveckla som nation utanäven skapa nya möjligheter att räknas till toppskiktet inom fler områden änIT-sektorn. IT-sektorn är bara ett område där en kompetensinvandring skulleinnebära stora steg framåt.Lilla Sverige, med en liten hemmarknad, är tvunget att vända sig till eninternationell marknad och ständigt öka exportmarknader för våra produkteroch tjänster. Detta kräver att kompetensmarknad förbättras isnabbare takt. Utbildningssatsningar kombinerat med att ta vara på denkompetens som finns hos invandrarna i måste förbättras. Det storasteget är från att gå från en stängd flyktingpolitik till att skapa en öppenflyktingpolitik och även ta steget att aktivt stimulera invandring ochframförallt kompetensinvandring. Det kan göras bl a genom att ökamöjligheterna och aktivt arbeta för att få utländska gäststuderande ochforskare att stanna i , men även att aktivt rekrytera hit kompetens frånandra länder. Detta för att skapa och utveckla spjutspetskompetens, men ävenmångfaldig kulturell kompetens.En fri invandring i grundenVärlden har utvecklats i en positiv riktning under senare år.Antalet människor som lever i frihet och har demokratiskaoch mänskliga rättigheter ökar liksom antalet individer somjobbar sig upp ur fattigdomsträsket. Möjligheterna förmänniskor att röra sig över nationsgränserna är betydligtstörre . Orsakerna bakom denna utveckling ärflera: och de kommunistiska diktaturernassöndervittring. Ökad frihandel på protektionismensbekostnad är en annan framgångsfaktor. För utvecklingen iEuropa och dess närmiljö kan även EU och den långaintegrationsprocessen ha bidragit till ökat välstånd ochfrihet.Alltför många använder statsbudgeten som grund när de diskuterarinvandringen. Argument som "vi har inte råd" eller "invandrarna tar vårajobb" brukar höras. I en sådan retorik har diskussionen om människors rätt tillfri rörlighet svårt att få fotfäste. Istället bör krav ställas på de människorsomväljer att komma hit att de ska klara sin egen försörjning. Så fungerar den friarörligheten inom det europeiska samarbetet.Vid sidan om de moraliska argumenten för att människor ska kunna rörasig fritt finns de ekonomiska. I ett öppet och avreglerat system är invandrarnaen tillgång, i ett slutet och reglerat system är invandringen en kostnad. Detfinns en hel del personer som lägger skulden för kostnaderna påinvandrarna. Men skulden bör snarare hänskjutas till dem som skapat dagenssystem. Människor bör ses som en tillgång och skulle kunna blomstraän mer och alla människors växt och skaparkraft bättre togs tillvara. Såkommer inte att ske så länge dagens politik kretsar kring långaansökningstider, bidrag och en reglerad arbetsmarknad. kan vi iSverige notera en kompetens- och arbetskraftsbrist som troligen kommer attöka.Politiker har länge skapat ett omfattande bidragssystem som verkarcementerande, en arbetsmarknad som försvårar människors inträde,gettofierade bostadsområden och en skola i förfall. Det svenska samhälletmåste förändras radikalt för att skapa nya möjligheter. Staten ochbidragssystemen har blivit ett lika stort hinder som själva landgränserna.En ny invandringspolitik måste bygga på öppna gränser, fria individers valoch ett förtroende för att de människor som kommer hit kan klara sin egenförsörjning.För att framtiden ska bli så dynamisk som vi politiker ofta talar om krävsförändringar, inte bara på ytan utan rejäla systemförändringar. I grundenmåste det system vi har ersättas med ett nytt, ett system där människorlämnas utrymme att av egen kraft klara sin försörjning. Det handlar inte baraom att öppna gränsbommen. De förändringar som krävs är mycket större,bredare och mer genomgående än så. Det krävs ett helt annat välfärdssystemmed betydligt större inslag av flexibilitet och individuella lösningar.Välfärdsstaten hindrar den fria invandringen, som möjligheternaför individen att växa är begränsade. Det måste löna sig att arbeta och utbildasig. Logiken, moralen och grunden för vårt ställningstagande är insikten ommänniskors styrka att förändra sina liv under förutsättningar att de intehindras av dagens omfattande statliga system. har inte råd att förloraall den kraft som de människor som vill komma hit kan tillföra.Underlätta förarbetkraftsinvandringSverige behöver fler invandrare. Om man ser tillbaka ihistorien så är öppenhet för invandrare, utländskt kapital ochteknik för ett ökat välstånd och ökad tillväxt. I en avSveriges konkurrenter på IT-området, , utgörstill av regionens forskare och ingenjörer avimmigranter. De har insett och utnyttjar den kompetens somfinns internationellt. Detta gynnar inte bara regionen och som land utan även de regioner varifrånarbetskraften kommer då marknaden för deras kompetens ihemlandet är begränsad. Detta leder till en teknik- ochkunskapsöverföring mellan dessa länder. Även övrigaEuropas länder tittar på möjligheterna att öka sin invandringav kvalificerad arbetskraft. måste också kunnakonkurrera om denna arbetskraft för att inte komma påefterkälken vad gäller spjutspetskompetens. Asiatiska ländersom och nämns ofta, men vi har även enkunskapsbank som borde kunna tas tillvara i . Föratt konkurrera krävs stimulerande och framgångsrika företagvilket i stor omfattning har, men mycket återstår attgöra.Skattetrycket i är en bidragande del för att skapa ettkonkurrenskraftigt klimat om framtidens arbetskraft i en allt mer globaliseradvärld. Skatterna måste komma ner till acceptabla nivåer för att kunna lockahit ny arbetskraft. Internationella regler som tenderar till att skapa t exskattelättnader för just denna grupp av människor d v s högre utbildadeexperter m.m. är ingen lösning. Det enda man lyckas med är att det blirattraktivare att ta sin kunskap utomlands och vi skulle förlora lika mycket, ominte mer, kompetens till utlandet än vad vi skulle kunna locka hit. Vi måstekunna både behålla den kompetens vi har och locka till oss ny.Krångliga regler för invandring ska avskaffas. Vi ska ha en öppeninvandringspolitik där alla som vill skapa sig en bättre framtid ska varavälkomna. I finns ett intressant system som kallas . Dettasystem har inneburit att 100 000-tusentals ofta högutbildade fått möjlighetentill permanent uppehållstillstånd. Dessa personer är ovärderliga för densnabbt växande nya ekonomin. De slumpmässiga inslagen i är inget att anamma. Dagens svenska invandrarpolitik har redan förmånga inslag där slumpen avgör vem som får komma till eller ej.Men grunderna i denna idé är inte dumma. Lägg över rekryteringsansvaret påföretag vad gäller kompetensinvandringen. Staten ska bara ge verktygen ochmöjligheterna i händerna på företagen så kommer de att sköta den behövligainvandringsrekryteringen av kompetens på egen hand. Det finns ingaargument för att neka invandrare som har ett arbetserbjudande att komma tillSverige och bidra till vår välfärd och utveckling. En arbetsförsäkran bordeleda till snabb handläggningstid och ett uppehållstillstånd ocharbetstillstånd - ett . Allt för att förenkla kunskapsinflyttningentillSverige. Denna aktiva rekrytering borde kombineras med en i grunden friinvandringspolitik, en politik som skulle ta tillvara såväl kunskapskompetenssom kulturell kompetens. Det är ett måste för att skakunna hävda sig på den allt hårdare internationella marknaden av kvalificeradarbetskraft. Frågan är om vi har råd att avstå från den kunskap som vidagligen går miste om.Stockholm den 5 oktober 2000Per ()()(m)()