mot · GO02A242 · 2000-10-05 00:00:00 — Motion till riksdagen2000/01:A242av , ()Det goda arbetetFörslag till riksdagsbeslutRiksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionenanförs om behovet av förbättrade arbetslivsvillkor.MotiveringRegeringen anger som en inriktning av arbetslivspolitiken att en viktigförutsättning för ökad sysselsättning och tillväxt är en fortsatt högprioritering av insatser för en god arbetsmiljö, integrering avarbetsmiljöarbetet i verksamheten, liksom av insatser mot arbetsskador.Vi delar den uppfattningen och menar att det finns ett positivt sambandmellan god arbetsmiljö, trivsel och välbefinnande på arbetsplatsen samt högeffektivitet. Där människor trivs och mår bra finns också de bästaförutsättningarna för att utveckla effektiva och kreativa arbetsplatser. Allaparter tjänar på att skapa "det goda arbetet", dvs ett arbete som erbjuder brafysisk och psykosocial arbetsmiljö samt möjligheter till delaktighet ochpersonlig utveckling.Arbetet med att skapa goda arbetsmiljöer och förebygga arbetsskador harenligt vår uppfattning tappat mark och fått stå tillbaka under de svåra årenunder nittiotalet med hög arbetslöshet, kraftiga nedskärningar, ökad stress ochökat ansvar i privat men inte minst i offentligt arbetsliv. Arbetarskydds- ocharbetsmiljöfrågor har hamnat i skuggan av bl.a. kampen mot arbetslösheten.Företagshälsovårdens resurser har kraftigt krympts och dess kompetenserskingrats när de ekonomiska förutsättningarna drastiskt försämrats.Larmrapporter om stress och utbrändhet duggar tätt och antaletsjukskrivningar ökar till följd av allt hårdare arbetsvillkor och svårigheterattkunna kombinera arbete och familj. Ofta drabbas kvinnor som tvingas arbetamed högt tempo och med arbetsuppgifter som är tunga och ensidiga till sinkaraktär som t ex inom vård och omsorg, lokalvård m fl. Många iarbetsledande och verksamhetsansvariga positioner upplever för stort ansvar iförhållande till beslutsbefogenheter och tillgång till stöd och att det ledertillatt de utvecklar stressrelaterade symptom och sjukdom.Vi kan aldrig acceptera att människor har sådana arbetsvillkor att detskapar utslagning och sjukdom. Målet med "det goda arbetet" är ju tvärtomatt det skall bidra till att kunna ge personlig utveckling och höjdlivskvalitet.Det finns en ganska god teoretisk kunskapsbas att stå på i vårt land vivet om riskerna och vi vet vad vi borde göra. Men vi är inte speciellt bra påatt omsätta dessa kunskaper i praktiken. Många av de projekten som bl.a.finansierades av Arbetslivsfonden och som genomfördes varlovvärda. Dessa projekt hade som mål att utveckla goda arbetsmiljöer,organisationer, skapa kompetensutveckling, praktiskt genomförarehabiliteringsinsatser och liknande syften.Tyvärr upphörde denna organisation utan att fullt ut ta tillvara och spridade erfarenheter och kunskaper som vanns ur de i praktiken genomfördaexemplen. Liknande praktiska erfarenheter, som kan tjänstgöra som godaexempel, bör också finnas dokumenterade ute på de olikaföretagshälsovårdscentralerna runt om i landet.Det behövs således ytterligare insatser som är inriktade på att förebyggastress och arbetsskador och ytterligare insatser för att ge hjälp till dem somredan är drabbade. Den "gamla" Arbetslivsfondens arbete borde återupptasoch stimulera till att det på bred front genomförs genomgripande förändringari arbetslivet som bidrar till att utveckla folkhälsan och skapa bättreförutsättningar för att kunna kombinera arbete, utbildning och familj. Med ensådan satsning, rätt genomförd, skulle också våra barn bli vinnare.Stockholm den 1 oktober 2000Torgny ()()