mot · GO02A229 · 2000-10-05 00:00:00 — Motion till riksdagen2000/01:A229av Silfverstrand, ()A-kassa till studerandeFörslag till riksdagsbeslutRiksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionenanförs om jämlika regler för a-kasseersättning till studerande.MotiveringEn person som stämplat som arbetslös och därefter börjar studera på t.ex.högskola får arbetslöshetsersättning som studiemedel inteutgår. Om personen ifråga blir uppsagd p.g.a. arbetsbrist sedanvederbörande inlett studierna, utgår inte a-kasseersättning . Detta måste anses vara en uppenbar orättvisa inuvarande lagstiftning vilken vi föreslår skall undanröjas.Enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring ska man uppfylla tvågrundvillkor för att ha rätt till arbetslöshetsersättning. Det första ärmedlems-villkoret, d.v.s. att man ska ha varit medlem i arbetslöshetskassan i minst 12månader för att ha rätt till inkomstrelaterad ersättning. Det andra villkoret,arbetsvillkoret, innebär att för att ha rätt till ersättning vid arbetslöshetskapersonen ifråga under en ramtid av före arbetslöshetens inträdeantingen ha förvärvsarbetat och utfört arbetet minst 70timmar per kalendermånad eller haft förvärvsarbete underen sammanhängande tid av 6 kalendermånader och utfört arbetet under minst45 timmar under var och en av dessa månader.Om man inte uppfyller ovanstående två villkor kan man ändå ha rätt tillersättning om man uppfyller studerandevillkoret. Detta villkor är uppfyllt omman avslutat minst ettåriga studier, varit arbetslös och anmäld påarbetsförmedlingen i minst 90 kalenderdagar.Månader som till största delen består av s.k. överhoppningsbar tid räknasinte in i arbetsvillkorets ramtid . Till överhoppningsbar tidräknas bl.a. utbildning på heltid, under förutsättning att denna avslutas efter25 års ålder eller att utbildningen föregåtts av förvärvsarbete på heltid iminst5 månader. Den som tar tjänstledigt från ett arbete för att studera på heltidochblir uppsagd har således rätt till ersättning omarbetsvillkoret uppfylldes innan studierna påbörjades. Kraven är att studiernaavslutats samt att den arbetslöse fyllt eller, om vederbörande är yngre än25 år, att förvärvsarbetet som föregick studierna var på heltid under minst 5månader. Den som gör tillfälliga uppehåll i studierna, t.ex. under ferier, kaninte tillämpa regeln om överhoppningsbar tid och kan därmed inte uppbäraersättning under denna period.En pågående ersättningsperiod kan avbrytas, t.ex. om den arbetslöse hittarett tidsbegränsat arbete eller börjar studera, för att senare återupptas. Enpågående ersättningsperiod kan således avbrytas av studier för att senareåterupptas. Förutsatt att uppehållet (från perioden medarbetslöshetsersättning) inte varar kan således enpåbörjad ersättningsperiod återupptas under ett studieuppehåll. Som framgårovan gäller detta inte för den som aldrig har påbörjat någon ersättningsperiod.Konsekvensen av detta är således att den som en gång påbörjat enersättningsperiod och därefter studerar har möjlighet att uppbäraarbetslöshetsersättning under ett studieuppehåll, medan den som efter enuppsägning börjar studera direkt - eller har börjat studera - utan att enersättningsperiod påbörjats inte har den möjligheten.Denna ojämlikhet i lagstiftningen minskar givetvis incitamenten tillförkovran och kompetensutveckling hos de arbetstagare som går miste om a-kasseersättning under icke studiebidragsberättigad tid. Blir sedan lagen omrätt att undanta två personer från turordningsreglerna en realitet, torde detbliän mindre attraktivt att göra avbrott för studier med risk för att då hamna iden grupp av arbetstagare som kan befaras först drabbas av sådanaturordningsregler.Stockholm den 2 oktober 2000Bengt Silfverstrand (s)()