mot · GO02Ju204 · 2000-10-05 00:00:00 — Motion till riksdagen2000/01:Ju204av , ()Polisens arbetssituationFörslag till riksdagsbeslutRiksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionenanförs angående en översyn av polisens arbetssituation.MotiveringTilltron till rättsväsendet som en bärande del av demokratin kräver attpolisväsendet/poliserna uppfyller de krav som samhället ställer på dem.Polisens arbetssituation och resurser är omdebatterade både internt ochbland allmänheten. Det är därför välkommet med det tillskott som tillförtspolisen i årets budgetproposition. Vi tror dock inte att det är tillräckligtmed en ökad budget för att lösa polisens försvårade arbetssituation.En av de yrkesgrupper där arbetsplatsolyckor och stressrelateradesjukdomar ökar mest är poliskåren. Detta gäller bland såväl kvinnliga sommanliga anställda. Polisernas arbetssituation har blivit tyngre dels på grund avdet ökade och grövre våldet i samhället, dels på grund av den ökade internaarbetsbördan. Polisen måste i sin dagliga gärning fatta snabba beslut, ofta ipressade situationer där ett felaktigt beslut kan innebära risker såväl förallmänheten som för polisen själv. En utbränd polis riskerar att inte korrektkunna bedöma situationer, och därmed ökar risken för ett upptrappatanvändande av våld. Vi anser att polisen måste ges möjlighet till att bearbetainte bara mycket svåra upplevelser utan även få tillfälle till samtal omordinärtpolisarbete. Handledningsmetoderna måste utvecklas för att följa upp ochstötta i utvecklingsarbetet.Polisens ökade arbetsbörda beror också på andra faktorer, varav en är deneddragningar av civilanställd personal som gjorts. Vi tror, i enlighet medbudgetpropositionen, att det är nödvändigt med en analys av polisens resurs-och arbetsfördelning mellan poliser och annan personal. Arbetstidernasförläggning är också av yttersta vikt såväl för effektiv resursanvändning somför den interna arbetsmiljön. Ytterligare en viktig faktor som bidragit till denökade arbetsbördan är de neddragningar som gjorts i resten av det socialaskyddsnätet. Det gäller bl.a. kommunernas minskade resurser, vilket lett tillminskning av personal i skolor och förskolor, minskning av antaletvårdplatser för missbrukare och inte minst minskade resurser försocialtjänsten.Den nya polisrollen bygger mer på brottsförebyggande arbete. Dettaproblemorienterade arbete ställer helt nya krav på de enskilda poliserna.Polisutbildningen har förändrats och anpassats till det nya arbetssättet menstora delar av den aktiva poliskåren har utbildning för en annanpolisroll. Detta skapar ökad stress och frustration hos många enskilda poliser.Av dessa skäl krävs satsningar på vidareutbildning av poliskåren så att allakan ha en grund att stå på när det gäller de nya arbetsmetoderna. Vivälkomnar en ny polishögskola i och ser även fram emot att antaletutbildningsplatser utökas utöver detta. Vi ser också fram emot attrekryteringen av poliser till glesbygden förstärks.De ökade risker för skador och sjukdomar som poliser utsätts för kankomma att försvåra rekryteringen av poliser för framtiden. Det kan även ledatill personalbrist på grund av sjukskrivningar, förtidspensioneringar och attpoliser söker sig till andra yrken.Vänsterpartiet anser att de problem som beskrivs ovan kan komma att ledatill strukturella problem i polisorganisationen. För att möta dessa problemkrävs en översyn av polisens hela arbetssituation med utgångspunkt från vadsom ovan anförts. Detta bör tillkännages regeringen som mening.Stockholm den 27 september 2000Yvonne ()()()()()()()Carlinge Wisberg (v)()