mot · GO02Sf215 · 2000-10-05 00:00:00 — Motion till riksdagen2000/01:Sf215av Attefall, ()Föräldra- och sjukpenningFörslag till riksdagsbeslutRiksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionenanförs om behovet av förenkling av reglerna för sjukpenning- respektiveföräldrapenninggrundande inkomst.MotiveringFå perioder i livet tycks så genomreglerade som de barnafödande åren.Det krävs en stor portion tålamod för att framgångsrikt leta sig framgenom föräldraförsäkringens alla kryphål och undantag. Det finns därföranledning att se över stödet till barnfamiljerna, inte minst för att minskakrånglet, öka rättvisan mellan olika barnomsorgsformer och ökavalfriheten.Så länge nuvarande system existerar gäller det att göra regelverket enklareoch tydligare. En siffra har de flesta nyblivna föräldrar framgångsrikt lagt påminnet - . Har du lyckats skaffa dig en bra SGI, sjukpenninggrundande(och föräldrapenninggrundande) inkomst, före ditt första barns ankomst får dulov att behålla samma SGI om nästa graviditet sker efter detförsta barnets födelse - oavsett om du valt att gå ner iarbetstid och därmed i realiteten haft en lägre inkomst.Bra, tänker de nyblivna föräldrarna och börjar planera. Många väljer atttänja ut de 360 fullbetalda föräldradagarna och kanpå så sätt stanna hemma längre än . Många väljer att under en periodåtervända till deltid i stället för heltid på arbetsmarknaden. Den enda oron -om man nu vill ha en större familj - är om man rent biologiskt ska lyckasklara den magiska 2,5-årsgränsen.Så plötsligt börjar man läsa papperen lite noggrannare och upptäcker att nuhar det blivit en skillnad mellan SGI och FGI: Visst är det fortfarande 2,5 årsom gäller för min FGI, d.v.s. min föräldrapenninggrundande inkomst.Däremot kan min egen (d.v.s. den hemmavarande eller deltidsarbetandeförälderns) SGI starkt påverkas om jag efter barnets ettårsdag arbetar mindreän vad jag gjorde som ligger till grund för min ursprungligaSGI. Det vill säga: skulle jag själv ha gått ner i deltid och sedan exempelvisblir långvarigt sjuk mellan den dagen mitt barn fyller ett och två och ett halvtår så kan min sjukpenning bli radikalt lägre än vad jag trott.Detta upplyser förvisso om ifall man frågar eller läsermycket noga i informationsmaterialet, men vägen ut från denna fälla är inteenkel. För att min egen SGI (i detta exempel grundad på en heltidstjänst) inteska påverkas av mitt deltidsarbete måste jag efter barnets ettårsdag se till attjag får ut ersättning som motsvarar en heltidstjänst ().Det vill säga: jag måste "fylla på" min lön från arbetsgivaren med ersättningfrån . Om jag exempelvis arbetar måstejag begära ersättning från för de resterande två. Här går detbra att även använda de så kallade garantidagarna (60 totalt). Detta görförvisso att många klarar av den besvärliga ekvationen - men många missardenna information och befinner sig därför ovetande (i väntan på barn nummertvå) i en sårbar ekonomisk situation om de skulle bli långvarigt sjuka.Varför inte göra de 2,5 åren till verkliga "friår" - d.v.s. låta ävenföräldrarnas sjukpenningnivå på barn nummer två baseras påden ursprungliga SGI:n. Det skulle öka småbarnsfamiljernas möjlighet attfinna den lösning som passar dem och deras barn bäst när det gäller att få denpraktiska verkligheten att gå i hop och en välkommen ekonomisk trygghet.Även om man inte har några planer på ett andra barn vore en "frizon" på tvåoch för småbarnsföräldrar en välkommen reform.När en liknande motion behandlades i socialförsäkringsutskottet hösten1999 svarade utskottet (1999/2000:SfU1) mycket undanglidande. Någonsaklig behandling av motionsförslaget gjordes aldrig, vilket föranleder ettupprepande av motionens krav.Stockholm den 25 september 2000Stefan Attefall (kd)