mot · GO02Fö321 · 2000-10-05 00:00:00 — Motion till riksdagen2000/01:Fö321av Holma, ()Hemvärnets behov av nyrekrytering1 Förslag till riksdagsbeslutRiksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionenanförs om behovet av att inrätta en ny grundutbildning i för atttrygga hemvärnets behov av nyrekrytering av personal i den nya för-svarsorganisationen.2 InledningLedningsstrukturen för det militära försvaret omfattar en operativ ochtaktisk ledning (OPIL) jämte högkvarteret samt fyra militärdistrikt (MD)med 29 militärdistriktsenheter. Militärdistrikten ska ge stöd tillfrivilligorganisationerna och samverka med totalförsvarets civila delar.Militärdistriktsenheterna har det direkta ansvaret för samverkan medkommuner och de lokalt frivilliga rörelserna.Efter försvarbeslutet pågår en stor omorganisation av försvaret därbl.a. militärdistrikten och militärdistriktsenheterna håller på att organiserauppsina ansvarsområden.3 Förutsättningarna för hemvärnet i KirunaI den nordligaste militärdistriktsenheten ingår som är beläget norrom och har inom sitt område alpin terräng. Genom riksdagensbeslut om Det nya försvaret har bl.a. I 22 i lagtsner. En av konsekvenserna av nedläggningarna är att hemvärnet får nyauppgifter.Medelåldern inom hemvärnets Kirunabataljon är och det finnsdärför akuta behov att nyrekrytering. Detta skulle kunna avhjälpas genom atten ny grundutbildning i inrättades. Utbildningen skulle möjliggöra förförsvarsmakten att behålla den ovärderliga kompetens som finns inomområdet arktisk utbildning, alpin- och ödemarksutbildning. Enkorttidsutbildningsplattform i form av ett Arctic C skulle kunna bli en resursför hela totalförsvaret, både militärt och civilt, inom dessa områden. Det finnsredan i dag ett stort intresse från många förband, bl.a. från , attbedriva specialutbildning i . En sådan utbildningsplattform skulledessutom kunna fungera väl i en folkförsvarsstrategi.4 Målet för en korttidsutbildningsplattformMålet för den nya plattformen som kan gå under arbetsnamnet Arctic Cskulle organiseras under K 4 och ingå i ett av de nordligastemilitärdistriktsenheterna och kunna sammanfattas enligt följande:- utbilda och organisera enheter för totalförsvaret för uppdrag i fred, krisoch krig- försvar av ytor norr om internationellt samarbete- enheterna kan även ledas av , Polisen och Röda korset.Den nya organisationen utbildar och organiserar enheter för försvar avarktiska glesbygds- och ödemarksytor norr om . Specialenheterfinns för särskilda uppgifter gällande flyktingmottagning, sjukvård,indikering av radioaktivt nedfall, sanering och brandbekämpning. Enhetenska ha kort insatstid () och vara uthållig. Den ska kunnaanvändas internationellt och nationellt, främst i arktisk, fjäll- ochödemarksmiljö i såväl fred som kris och krig. Den ska kunna ledas ävenav , Röda korset och Polisen.5 UtbildningskapacitetenOrganisering av extern utbildning av specialister kan rikta sig främst tillutbildare i specialistroller samt chefer vid såväl militära som civilamyndigheter och organisationer. Utbildningen riktas motödemarkskunskap med vintertjänst, alpin utbildning såväl under sommar-som . Den externa förbandsutbildningen kan rikta sig tillnationella och eventuellt utländska förband och organisationer (på FN-eller OSSE-mandat) med eller utan egna specialister som erbjudsutbildning. Syftet med denna utbildning, vilken kan skräddarsys, är attförbandet efter utbildningen ska få ökad förmåga att lösa förelagdauppgifter under besvärliga förhållanden.Till utbildningskapaciteten kan också extern friskvård läggas. Friskvård ifjäll- eller skogsmiljö genomförs som skidåkning, fjällvandring, klättring ellers.k. Den kan med fördel genomföras i samverkan medFMLIC (Försvarsmaktens ledarskaps- och idrottscentrum) och övriganationer i regionen.6 UtvecklingspotentialDet nya komplementet till K 4 i som Arctic C föreslås bli haren utvecklingspotential i form av organisations-, utrustnings- samtmetodförsök till:- försvarsindustrin- övrig industri- militära myndigheter och organisationer- civila organisationer.Stöd och samverkan kan ske i form av ömsesidigt erfarenhets- ochresursutbyte med organisationer såsom Cold Center, (), (främst Tarfalaforskningsstation), , FOA m.fl.Stödet utvecklas mot att ge service för grundorganisationens behov. Dåverksamheten så kräver kan stödet specialinriktas mot ställda behov.Stockholm den 3 oktober 2000Siv Holma (v)()