mot · GO02N295 · 2000-10-05 00:00:00 — Motion till riksdagen2000/01:N295av , ()SmåföretagsamhetenFörslag till riksdagsbeslut1. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionenanförs om möjligheten att nystarta inom främst sektorer där kvinnor haften dominerande andel av arbetsmarknaden.2. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionenanförs om att särskilt stimulera den del av näringslivet som inriktas på ens.k. närstyrning och att fjärrstyrning inte favoriseras.3. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionenanförs om att aktiva riskpengar lättare kan komma i fråga för mindreföretag och viktiga samhällstjänster där kvinnligt företagande förväntasvara frekvent.4. tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionenanförs om att utforma näringslivet så att det leder till fler nya ochväxande företag.Gynna småföretagsamhetenI saknar vi i allt för hög grad nya företag eller småföretag som vill växa. Ofta har storskaligheten haft detpsykologiska och publika övertaget. Små verksamheter ute ilandet gör sällan väsen av sig. De utför ett arbete som betydermycket för produktion och landets tillväxt och välfärd.Små företag får ofta dras med svårigheter att kunna hantera såvälkostnadsbild som regelsystem. Inte sällan drabbas nystartade företag avsvårigheter från både myndigheter och banker. har det hänt att ettlåneinstitut har ifrågasatt en verksamhet först och främst för att det intevaritnågot "storslaget" utan enbart gediget, långsiktigt bärkraftigt och att detskulle ge ett antal människor - inte sällan i glesbygd - sysselsättning ochutkomst. har även låneinstitutet tvekat inför att begärda lånebeloppvarit så små. Det är i ett nötskal den "storskaliga attityd" som alltför ofta ärförhärskande och där små företag kommer på efterkälken.Som väl är låter sig inte alla bländas av vare sig storskalig verksamhet ellerförsöken att komma åt de "stora snabba pengarna" utan nöjer sig med att det iområdet är en nyttig verksamhet, nyttig både ur produktionssynpunkt och föratt den ger ett antal människor ett gott arbete. Vad vårt land behöver är intedesom satsar på de snabba pengarna utan det stabilt växande som ger enlångsiktig bärkraft.Låt en ny arbetsmarknadväxa framI den stora neddragning inom tillverkningsindustrin som skettunder de kommer man inte att kunnaerbjuda tillbaka de flera hundratusen arbetsplatser somförsvunnit. Rationalisering och en ökad produktionskapacitetgör att man klarar en ökad produktion med färre anställda.Det måste i stället bli andra sektorer som växer och som sertill att arbetsutbudet breddas.Tjänste- och servicesektorn är en arbetsmarknad som behöver stärkas. Detfinns stor efterfrågan både på det som kan betecknas som små enkla jobb ochnya efterfrågade tjänster som i och för sig kräver en hög professionalitet mensom skulle stärka den arbetsmarknad som det finns behov av och som harstora möjligheter att växa.Villkoren på kredit- och lånesidan behöver förändras så att det är möjligtmed mer lättåtkomliga riskkapital. Vidare behöver regelsystem i arbetslivetreformeras så att vi får en modern arbetsmarknad. Sådana förändringar ikombination med ett allmänt gynnsammare näringsklimat skulle betydamycket för att vi skulle få fler människor i arbete. Vi kan ju erinra oss attdetfortfarande är färre sysselsatta än vad som var fallet samtidigtsom vi i rekordstora tal förtidspensionerar stora grupper som är goda resurserbåde arbetsmarknadspolitiskt och samhällsekonomiskt.Vi lever i en globaliserad tillvaro som gör att företag - särskilt stora - inteär bundna till ett visst land såsom varit fallet historiskt. Vi får alltflerföretagsom har s.k. fjärrstyrning, en situation som aktualiserar problem och som iförlängningen kan öka till mycket stora svårigheter. För företag på en ensidigarbetsmarknad på t.ex. en mindre ort kan det här bli särskilt kännbart.Erfarenheterna har gett besked om att det spelar en stor rollom man har ägaren i omedelbar närhet när t.ex. företagsledaren själv så attsäga "stått på golvet". Detta innebär en stor skillnad mot om företagsledningoch styrelsens ledamöter finns långt borta, inte sällan på en annan kontinent.Det torde vara uppenbart att det stora avståndet mellan ägare och företag ochdess anställda är ett problem i sig. Därför är det viktigt att inse att mindreföretag med ett "nära ägarintresse" innebär större garanti och en mer seriösbedömning av dagsläget och företagets framtid. Det är inte baraårsrapporternas krassa besked och eventuell förväntan om en hög och snabbförräntning som är det enda kriteriet. Ett företags fortlevnad är av storbetydelse särskilt i de mer glesa områdena i vårt land, någonting somFolkpartiet påpekat i sitt nya program "bo där du vill" där såväl boende somarbetsmarknads- och näringspolitik lyfts fram till konstruktiva lösningar.Uppmuntra kvinnligtnyföretagandeEtt sätt att bryta det traditionella könsmönstret är att andelenkvinnliga företagare kan öka. Fler kvinnor måste gesmöjligheter att få starta egna företag. är det så attbara en mindre del av alla nya företag startas av kvinnor. Detär mindre gynnsamt att vara företagare i "kjol ochdammtrasa" än i "blåblus och hammare".År 1996 beslutade att starta-eget-bidrag skulle kunna ges underförlängd tid, sammanlagt , till arbetslösa kvinnor som varitanmälda hos arbetsförmedlingen och särskilt inriktatpå kvinnor som varit anställda inom den offentliga sektorn. Menstödet bör ges till alla kvinnor, oavsett tidigare anställning. Kvinnor medbakgrund i näringslivet har en utmärkt kompetens som bör tas tillvara.Åtgärder och stöd som lämnas till kvinnor som vill bli företagare måsteutformas på ett sätt som gör att man tar vara på och lyssnar på kvinnorsförutsättningar och krav. Insatserna för nya företagare är ofta utformadeutifrån ett manligt tänkande och en mansinriktad arbetsmarknad.Om kvinnor startade företag i samma utsträckning som män hargjort och anställer var sin person, så skulle detta ge ca 400 000 nya jobb. Sålänge kvinnor inom vård, omsorg, utbildning och service till människor integes möjlighet att förverkliga sina idéer utanför de offentliga monopolenhämmas mycket kvinnlig skaparkraft. Det är inte bara jämställdhetsfientligt,det är också ett gigantiskt resursslöseriSkatteändringar behöver göras för att möjliggöra ett rikt utbud av hushålls-tjänster, dels för att många arbetslösa män och kvinnor skall få jobb, dels föratt familjer där båda makarna har krävande arbeten skall kunna fungera utanatt någon behöver ge upp sina yrkesambitioner.En ny servicesektor med hushållsnära tjänster ger kvinnor möjligheter attstarta eget och ägna sig åt entreprenörskap som är likvärdigt med vad mäninom den traditionellt manligt dominerade servicesektorn har.Inte oväntat visar det sig att de länder som haft en god tillväxt av denprivata tjänstesektorn haft en positiv utveckling av den totalasysselsättningen. är tillsammans med det enda land med enprivat tjänstesektor som svarar för av den totalasysselsättningen.Vi i är övertygade om att en expansion av den vitatjänstesektorn är både nödvändig och önskvärd. Det är också här mångakvinnor har lust och goda förutsättningar att starta egna företag.Stockholm den 4 oktober 2000Elver ()()