bet · GN01SfU12 · 2000-05-23 00:00:00 — Detta gäller även dag med reseersättning då sjuklön inteskulle ha utgivits enligt 6 § första stycket 1.De nya bestämmelserna i detta stycke får betydelse endast om arbetstaga-ren inte redan avstått från arbete och fått sjuklön eller i vart fall haft en krensdag i sjuklönesystemet. Det är däremot genom ändringen i andra stycketsom sjukperioden kommer att fortsätta löpa sammanlagt ,även om arbetstagaren för en, flera eller erhållit sådan reseersätt-ning som avses.I andra stycket anges att sjukperioden omfattar tid då arbetstagaren för attunderlätta återgång i arbetet i stället för sjuklön erhåller ersättning för restill och från arbetet. Sjukperioden omfattar också dag med reseersättning somannars hade varit karensdag.Detta innebär att sjuklöneperioden fortsätter att löpa under tid med reseer-sättning för en arbetstagare som inledningsvis uppburit sjuklön eller haft enkarensdag i sjuklönen tills perioden sammanlagt utgör 14 kalenderdagar.Genom ändringen i första stycket kommer detta också att gälla för den sominlett sjuklöneperioden med reseersättning. Enligt vad som angavs i proposi-tion 1990/91:181 skall arbetsfria dagar räknas som sjuklönedagar, om de itiden ligger då arbetstagaren skulle ha arbetat om han eller honinte hade varit sjuk. Detta skall efter ändringen gälla även om de endastföregåtts av dag med reseersättning.Lagändringen innebär inte att arbetsgivaren blir skyldig att utge reseersätt-ning och inte heller att arbetsgivaren får rätt att i stället för sjuklön utgereseersättning. Det förutsätts att reseersättningen utges efter en överenskom-melse mellan arbetsgivare och arbetstagare eller enligt avtal eller reglering iannan ordning. Syftet med reseersättningen skall vara att underlätta återgångi arbetet. Bestämmelserna tar inte sikte på situationer där arbetstagaren undert.ex. en influensaperiod avbryter sjukfrånvaron för att tillfälligt utföra arbeDet finns däremot inget hinder enligt denna paragraf för arbetsgivaren attutge högre ersättning än vad som utgör arbetstagarens merkostnader.En förutsättning för att reseersättning som utgivits skall beaktas är att ar-betstagaren i annat fall hade varit berättigad till sjuklön eller i och för sighaft rätt till sjuklön men inte fått sådan på grund avkarensdagsbestämmelserna. Det är således fråga om situationer då enarbetstagare på grund av sitt hälsotillstånd inte kan utnyttja det färdsätt somhan normalt använder för sådana resor och därför får anses ha sinarbetsförmåga nedsatt på grund av sjukdom eller jämförbart tillstånd.Till Lagrådet remitterat lagförslagFörslag till lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklönHärigenom föreskrivs att 7 § lagen (1991:1047) om sjuklön skall ha följandelydelse.7 §Sjuklöneperioden omfattar den förstadag arbetstagarens arbetsförmåga ärnedsatt på grund av sjukdom och dedärpå följande tretton kalenderda-garna i sjukperioden. En sjuklönepe-riod börjar inte om arbetstagaren inteavhåller sig från arbete åt arbetsgiva-ren. En sjuklöneperiod som börjatlöpa bryts om anställningen upphör.Sjuklöneperioden omfattar den förstadag arbetstagarens arbetsförmåga ärnedsatt på grund av sjukdom och dedärpå följande tretton kalenderda-garna i sjukperioden. En sjuklönepe-riod börjar inte om arbetstagaren inteavhåller sig från arbete åt arbetsgiva-ren. En sjuklöneperiod börjar docksenast dag då arbetstagaren erhållersådan reseersättning som avses iandra stycket. En sjuklöneperiodsom börjat löpa bryts om anställ-ningen upphör.Som sjukperiod anses sådan tidunder vilken arbetstagaren i oavbru-ten följd lider av sjukdom som avsesi 4 §.Som sjukperiod anses sådan tidunder vilken arbetstagaren i oavbru-ten följd lider av sjukdom som avsesi 4 §. Sjukperioden omfattar ocksåtid då arbetstagaren för att underlättaåtergång i arbetet i stället för sjuklönerhåller ersättning för resor till ochfrån arbetet. Detta gäller även dagmed reseersättning då sjuklön inteskulle ha utgivits enligt 6 § förstastycket 1.Om en sjukperiod börjar från det en tidigare sjukperiodavslutats skall sjuklöneperioden omfatta endast så många dagar att den till-sammans med en sjuklöneperiod hos samma arbetsgivare under den tidigaresjukperioden utgör . Vid tillämpning av 6 § skall beak-tas dagar .--------Denna lag träder i kraft . De nya bestämmelserna tillämpas påsjukperiod som börjar efter ikraftträdandet.LAGRÅDETUtdrag ur protokoll vid sammanträde 2000-05-18Närvarande: f.d. justitierådet , justitierådetLeif , regeringsrådet socialförsäkringsutskott har beslutatinhämta Lagrådets yttrande över ett förslag till lag om ändring i lagen(1991:1047) om sjuklön som upprättats vid utskottets kansli med an-ledning av propositionen 1999/2000:95 Vissa socialförsäkringsfrågor.Förslaget har inför Lagrådet föredragits av kanslichefen i utskottetKarin Laan.Lagrådet lämnar förslaget utan erinran.Senaste lydelse 1997:13111 Prop. 1999/2000:43, bet. 1999/2000:SfU9, rskr 1999/2000:159.2 Lagen omtryckt 1992:1474.1 Senaste lydelse 1997:434.2 Lagen omtryckt 1992:1474.Senaste lydelse 1997:1311