sou · GMB3141d4 · 1999-01-01 00:00:00 — 5TREDNINGEN DELAR +VINNOMAKTSUTREDNINGENS BED¶MNING ATT -EDLINGSINSTITUTET B¶R HA I UPPDRAG ATT BEVAKA L¶NEUTVECKLINGEN F¶R KVINNOR OCH M¤N OCH REGELBUNDET RAPPORTERA OM UTVECKLINGEN OCH REDOVISA ANALYSER OM L¶NEUTVECKLINGEN UR ETT J¤MST¤LLDHETSPERSPEKTIV +VINNOMAKTSUTREDNINGENS F¶RSLAG I DEN DELEN HAR INARBETATS I UTREDNINGENS F¶RSLAG &¶RETR¤DARE F¶R DET S K ,–6 PROGRAMMET VID !RBETSLIVSINSTITUTET HAR KOMMIT IN MED SKRIFTLIGA SYNPUNKTER TILL UTREDNINGEN ENLIGT F¶LJANDE 6ILJAN OCH F¶RM¥GAN TILL L¶NEUTJ¤MNING MELLAN KVINNOR OCH M¤N KAN MINSKA HOS PARTERNA OM L¶NEUTRYMMET BLIR MINDRE +¶NSMEDVETENHET ¤R EN F¶RUTS¤TTNING F¶R ATT KUNNA STYRA I EN ICKE K¶NSDISKRIMINERANDE RIKTNING $¥ -EDLINGSINSTITUTET F¥R EN VIKTIG ROLL P¥ ARBETSMARKNADEN I L¶NEBILDNINGSFR¥GOR BLIR DET EN AV DE INSTANSER SOM KAN BIDRA TILL EN UTJ¤MNING AV KVINNORS OCH M¤NS L¶NEANDEL -EDLINGSINSTITUTETS ANSVAR F¶R EN K¶NSNEUTRAL L¶NES¤TTNING OCH EN UTJ¤MNING AV KVINNORS OCH M¤NS L¶NEANDELAR B¶R TYDLIGT FRAMG¥ AV -EDLINGSINSTITUTETS INSTRUKTION 5TREDNINGEN DELAR ,–6 PROGRAMMETS UPPFATTNING ATT DET ¤R ANGEL¤GET ATT -EDLINGSINSTITUTET HAR KOMPETENS I J¤MST¤LLDHETSFR¥GOR $¤REMOT MENAR UTREDNINGEN ATT DET ¤R ATT G¥ F¶R L¥NGT ATT G¶RA -EDLINGSINSTITUTET TILL ANSVARIG F¶R EN K¶NSNEUTRAL L¶NES¤TTNING OCH EN UTJ¤MNING AV KVINNORS OCH M¤NS L¶NEANDELAR !NSVARET F¶R AVTALENS INNEH¥LL B¶R ¤VEN FORTS¤TTNINGSVIS 5TREDNINGENS BED¶MNING 5TREDNINGENS F¶RSLAG BED¶MS F¥ VISSA POSITIVA KONSEKVENSER F¶R J¤MST¤LLDHETEN MEN I ¶VRIGT INGA N¤MNV¤RDA KONSEKVENSER VAD AVSER REGERINGENS DIREKTIV TILL SAMTLIGA KOMMITT©ER 3K¤LEN F¶R UTREDNINGENS BED¶MNING 5TREDNINGEN HAR BEHANDLAT REGERINGENS DIREKTIV TILL SAMTLIGA KOMMITT©ER 5TREDNINGSF¶RSLAGEN BED¶MS INTE F¥ N¥GRA N¤MNV¤RDA EFFEKTER P¥ REGIONALPOLITIKEN OCH DET BROTTSF¶REBYGGANDE ARBETET $E POSITIVA KONSEKVENSERNA F¶R J¤MST¤LLDHETEN REDOVISAS N¤RMARE I AVSNITT ) DELBET¤NKANDET BEHANDLADE UTREDNINGEN KOSTNADERNA OCH FINANSIERINGEN AV SINA F¶RSLAG OCH I DET SAMMANHANGET BEAKTADES DIREKTIVEN OM ATT PR¶VA OFFENTLIGA ¥TAGANDEN $E F¶RSLAG SOM L¤GGS I SLUTBET¤NKANDET INNEB¤R INGA MERKOSTNADER UT¶VER VAD SOM HAR REDOVISATS I DELBET¤NKANDET 226 GAV I SITT REMISSVAR P¥ UTREDNINGENS DELBET¤NKANDE F¶LJANDE KOMMENTAR TILL DE MERKOSTNADER P¥ MILJONER KR SOM UTREDNINGEN HAR F¶RESLAGIT Ù5TGIFTSUTFALLET F¶R KONJUNKTURBEROENDE ARBETSMARKNADSPOLITISKA ¥TG¤RDER UNDER UTGIFTSOMR¥DET ARBETSMARKNAD OCH ARBETSLIV UPPGICK TILL CA MILJARDER KR OCH I GENOMSNITT PERSONER VAR D¥ I KONJUNKTURBERO ¥TG¤RDER -OT DENNA BAKGRUND F¶REFALLER DET 226 SOM ATT ¤VEN EN BLYGSAM F¶RB¤TTRING AV L¶NEBILDNINGEN KAN MINSKNING AV STATENS KOSTNADER F¶R ARBETSMARKNADSPOLITISKA ¥TG¤RDER MED 8.1Förslaget till lag om ändring i lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet g %TT AVTAL ¤R OGILTIGT I DEN M¥N DET INNEB¤R ATT R¤TTIGHET ELLER SKYLDIGHET ENLIGT DENNA LAG UPPH¤VS ELLER INSKR¤NKS 'ENOM ETT KOLLEKTIVAVTAL F¥R DET DOCK G¶RAS AVVIKELSER FR¥N OCH gg g TREDJE MENINGEN gg C g g ANDRA STYCKET SAMT OCH 5TREDNINGENS ¶VERV¤GANDEN OCH F¶RSLAG gg +OLLEKTIVAVTALET F¥R INTE INNEB¤RA ATT MINDRE F¶RM¥NLIGA REGLER SKALL TILL¤MPAS F¶R ARBETSTAGARSIDAN ¤N SOM F¶LJER AV %' R¥DETS DIREKTIV %%' AV DEN FEBRUARI %%' AV DEN FEBRUARI OCH %%' AV DEN JUNI ) ETT KOLLEKTIVAVTAL F¥R DET OCKS¥ F¶RESKRIVAS L¤NGRE G¥ENDE FREDSPLIKT ¤N SOM A B OCH gg ELLER ETT L¤NGRE G¥ENDE SKADEST¥NDSANSVAR ¤N SOM F¶LJER AV DENNA LAG ) ANDRA STYCKET G¶RS ETT TILL¤GG SOM MEDF¶R ATT DEN F¶RESLAGNA BE ST¤MMELSEN C g OM KRAV P¥ PROPORTIONALITET VID STRIDS¥TG¤RDER BLIR DISPOSITIV )NNEB¶RDEN ¤R DEN ATT KOLLEKTIVAVTALSPARTER ST¥R HELT FRIA ATT G¶RA AVVIKELSER FR¥N BEST¤MMELSEN SE AVSNITT ) TREDJE STYCKET G¶RS ETT TILL¤GG SOM MEDF¶R ATT KOLLEKTIVAVTALSPARTER F¥R ING¥ AVTAL OM L¤NGRE G¥ENDE FREDSPLIKT ¤N VAD SOM F¶RESLAGNA BEST¤MMELSEN I B g $EN F¶RESLAGNA BEST¤MMELSEN I B g HAR SAMMA LYDELSE SOM DEN PARAGRAF MED SAMMA BETECKNING SOM G¤LLDE ¥R SE AVSNITT 2¤TTEN ATT G¶RA AVVIKELSE HAR OCKS¥ UTFORMATS P¥ SAMMA S¤TT SOM D¥ g !RBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE SOM ¤R BUNDNA AV KOLLEKTIVAVTAL F¥R INTE VIDTA ELLER DELTA I ARBETSINST¤LLELSE LOCKOUT ELLER STREJK BLOCKAD BOJKOTT ELLER ANNAN D¤RMED J¤MF¶RLIG STRIDS¥TG¤RD OM AVTALET HAR ING¥TTS AV EN ORGANISATION OCH DENNA ORGANISATION INTE I BEH¶RIG ORDNING HAR BESLUTAT ¥TG¤RDEN OM ¥TG¤RDEN STRIDER MOT EN BEST¤MMELSE OM FREDSPLIKT I KOLLEKTIVAVTAL ELLER OM ¥TG¤RDEN HAR TILL ¤NDAM¥L ATT UT¶VA P¥TRYCKNING I EN TVIST OM ETT KOLLEKTIVAVTALS GILTIGHET BEST¥ND ELLER R¤TTA INNEB¶RD ELLER I EN TVIST HURUVIDA ETT VISST F¶RFARANDE STRIDER MOT AVTALET ELLER MOT DENNA LAG ATT ¥STADKOMMA ¤NDRING I AVTALET ATT GENOMF¶RA BEST¤MMELSE SOM ¤R AVSEDD ATT TILL¤MPAS SEDAN AVTALET HAR UPPH¶RT ATT G¤LLA ELLER ATT ST¶DJA N¥GON ANNAN N¤R DENNE INTE SJ¤LV F¥R VIDTA STRIDS¥TG¤RD 3TRIDS¥TG¤RDER SOM HAR VIDTAGITS I STRID MOT F¶RSTA STYCKET ¤R OLOVLIGA HAR VIDTAGITS I STRID MOT BESLUT SOM -EDLINGSINSTITUTET HAR MEDDELAT MED ST¶D AV g TREDJE STYCKET OCH g ¤R OLOVLIGA &¶RSTA STYCKET HINDRAR INTE ARBETSTAGARE ATT DELTA I EN BLOCKAD SOM HAR BESLUTATS AV EN ARBETSTAGARORGANISATION I BEH¶RIG ORDNING OCH SOM HAR TILL ¤NDAM¥L ATT UTVERKA BETALNING AV KLAR OCH F¶RFALLEN FORDRAN P¥ L¶N ELLER P¥ N¥GON ANNAN ERS¤TTNING F¶R UTF¶RT ARBETE INDRIVNINGSBLOCKAD %N S¥DAN STRIDS¥TG¤RD ¤R INTE OLOVLIG ) ANDRA STYCKET KLARG¶RS ATT STRIDS¥TG¤RDER SOM HAR VIDTAGITS I STRID MOT BESLUT VARIGENOM -EDLINGSINSTITUTET MED ST¶D AV g TREDJE STYCKET 5TREDNINGENS ¶VERV¤GANDEN OCH F¶RSLAG ELLER g HAR ¥LAGT EN PART ATT AVBRYTA ELLER SKJUTA UPP EN STRIDS¥TG¤RD ¤R OLOVLIGA SE AVSNITTEN RESP B%N ARBETSTAGARE F¥R INTE VIDTA ELLER DELTA I EN STRIDS¥TG¤RD SOM HAR TILL ¤NDAM¥L ATT KOLLEKTIVAVTAL SKALL TR¤FFAS MED ETT F¶RETAG SOM INTE HAR N¥GRA ARBETSTAGARE ELLER D¤R BARA F¶RETAGAREN ELLER F¶RETAGARENS FAMILJEMEDLEMMAR ¤R ARBETSTAGARE OCH ENSAMMA ¤GARE $ETSAMMA G¤LLER N¤R EN STRIDS¥TG¤RD HAR TILL ¤NDAM¥L ATT ST¶DJA N¥GON SOM VILL TR¤FFA KOLLEKTIVAVTAL MED ETT S¥DANT F¶RETAG 6AD SOM NU SAGTS HINDRAR INTE EN ARBETSTAGARE FR¥N ATT DELTA I EN ANST¤LLNINGSBLOCKAD SOM RIKTAR SIG MOT ETT S¥DANT F¶RETAG OCH SOM HAR BESLUTATS I BEH¶RIG ORDNING AV EN ARBETSTAGARORGANISATION 3TRIDS¥TG¤RDER SOM HAR VIDTAGITS I STRID MOT F¶RSTA STYCKET ¤R ATT &¶R¤NDRINGAR I ANST¤LLNINGS ELLER ¤GARF¶RH¥LLANDEN SOM HAR INTR¤FFAT SEDAN EN STRIDS¥TG¤RD HAR VARSLATS ELLER INLETTS SKALL INTE BEAKTAS VID BED¶MNINGEN AV OM EN STRIDS¥TG¤RD ¤R ATT ENLIGT F¶RSTA STYCKET NDRINGEN INNEB¤R ATT PARAGRAFEN MED OBETYDLIGA REDAKTIONELLA ¤NDRINGAR F¥R DEN LYDELSE DEN HADE UNDER TIDEN DEN JANUARI TILL OCH MED DEN DECEMBER ) FR¥GA OM DEN N¤RMARE INNEB¶RDEN AV PARAGRAFEN H¤NVISAS TILL TIDIGARE F¶RARBETEN PROP OCH !5 För att det inte skall råda tvivel om att tvister om bestämmelsen skall prövas i Arbetsdomstolen görs en följdändring i 2 kap 1 § lagen om rätte- gången i arbetstvister. 41 c § &¶R STRIDS¥TG¤RDER SOM VIDTAS I SAMBAND MED AVTALSF¶RHANDLINGAR MELLAN PARTER SOM ¤R ELLER BRUKAR VARA BUNDNA AV KOLLEKTIVAVTAL I F¶RH¥LLANDE TILL VARANDRA SKALL F¶LJANDE G¤LLA /M EN PART HAR VARSLAT OM EN STRIDS¥TG¤RD SOM ¤R PARTIELL ELLER P¥ ANNAT S¤TT BEGR¤NSAD OCH ¥TG¤RDEN KAN F¶RV¤NTAS ELLER ANNAN OL¤GENHET SOM ST¥R I UPPENBART MISSF¶RH¥LLANDE TILL ¥TG¤RDENS OMFATTNING KAN ¥TG¤RDEN F¶RKLARAS OLOVLIG %N STRIDS¥TG¤RD SOM HAR VARSLATS SOM SVAR P¥ EN ANNAN STRIDS¥TG¤RD KAN OCKS¥ F¶RKLARAS OLOVLIG OM DEN ¤R V¤SENTLIGT MER OMFATTANDE ¤N VAD SOM ¤R RIMLIGT MED H¤NSYN TILL DEN ¥TG¤RD SOM ORSAKAT SVARS¥TG¤RDEN SOM HAR VARSLATS TILL ST¶D F¶R EN PART I EN TVIST MELLAN PARTER SOM ¤R ELLER BRUKAR VARA BUNDNA AV KOLLEKTIVAVTAL I F¶RH¥LLANDE TILL VARANDRA KAN F¶RKLARAS OLOVLIG $ET KAN SKE OM DEN VARSLADE SYMPATI¥TG¤RDEN KAN F¶RV¤NTAS ELLER ANNAN OL¤GENHET SOM ST¥R I ETT UPPENBART MISSF¶RH¥LLANDE TILL ¥TG¤RDENS ELLER PRIM¤R¥TG¤RDENS OMFATTNING 4ALAN OM OLOVLIGF¶RKLARING ENLIGT ANDRA TREDJE OCH FJ¤RDE STYCKENA KAN ENDAST F¶RAS AV DEN ARBETSGIVARE ELLER ORGANISATION MOT VILKEN ¥TG¤RDEN RIKTAS 5TREDNINGENS ¶VERV¤GANDEN OCH F¶RSLAG -ED ST¶D AV BEST¤MMELSERNA I ANDRA TREDJE ELLER FJ¤RDE STYCKET KAN EN STRIDS¥TG¤RD INTERIMISTISKT F¶RKLARAS OLOVLIG F¶R TIDEN FRAM TILL DESS ETT SLUTLIGT AVG¶RANDE F¶RELIGGER 9RKANDE OM OLOVLIGF¶RKLARING ENLIGT ANDRA TREDJE ELLER FJ¤RDE STYCKET OCH YRKANDE OM INTERIMISTISK PR¶VNING ENLIGT FEMTE STYCKET SKALL FRAMST¤LLAS INOM SJU DAGAR FR¥N DEN DAG D¥ VARSEL L¤MNADES TILL MOTPARTEN ENLIGT g F¶RSTA STYCKET &¶RSUMMAS DET F¥R S¥DANA YRKANDEN INTE FRAMST¤LLAS 0ARAGRAFEN INNEH¥LLER DE F¶RESLAGNA REGLERNA OM KRAV P¥ PROPORTIONALITET VID STRIDS¥TG¤RDER SE AVSNITT !V F¶RSTA STYCKET FRAMG¥R ATT PARAGRAFEN RIKTAR SIG TILL PARTER SOM ¤R ELLER BRUKAR VARA BUNDNA AV KOLLEKTIVAVTAL I F¶RH¥LLANDE TILL VARANDRA 5TTRYCKSS¤TTET ANKNYTER TILL EN RAD ARBETSR¤TTSLIGA BEST¤MMELSER SOM KAN TILL¤MPAS B¥DE D¥ KOLLEKTIVAVTAL G¤LLER OCH D¥ DET R¥DER TILLF¤LLIGT KOLLEKTIVAVTALSL¶ST TILLST¥ND +RAV P¥ PROPORTIONALITET VID STRIDS¥TG¤RDER F¶RELIGGER I TRE SITUATIONER SOM BESKRIVS I ANDRA TREDJE OCH FJ¤RDE STYCKENA "EST¤MMELSERNA HAR KONSTRUERATS S¥ ATT DEN PART SOM EN VARSLAD STRIDS¥TG¤RD RIKTAS MOT KAN REAGERA MOT STRIDS¥TG¤RDEN GENOM ATT V¤CKA TALAN I !RBETSDOMSTOLEN OCH YRKA ATT ¥TG¤RDEN F¶RKLARAS OLOVLIG !RBETSDOMSTOLEN SKALL D¥ INTERIMISTISKT ELLER SLUTLIGT KUNNA PR¶VA OM ¥TG¤RDEN SKALL VARA LOVLIG ELLER OLOVLIG 0R¶VNINGEN SKALL SKE INNAN STRIDS¥TG¤RDEN BRYTER UT 5TREDNINGEN HAR I g F¶RESLAGIT EN UTVIDGNING AV VARSELTIDEN TILL DAGAR $EN SOM STRIDS¥TG¤RDEN RIKTAS MOT HAR ENLIGT F¶RSLAGET SJU DAGAR P¥ SIG F¶R ATT V¤CKA TALAN OCH FRAMST¤LLA INTERIMISTISKT YRKANDE /M EN ¥TG¤RD SOM F¶RKLARATS OLOVLIG ¤ND¥ VIDTAS KAN DEN ARBETSGIVARE ELLER ORGANISATION SOM HAR VIDTAGIT ¥TG¤RDEN BLI SKADEST¥NDSSKYLDIG ENLIGT g !V g FRAMG¥R ATT EN ENSKILD ARBETSGIVARE ELLER ARBETSTAGARE SOM HAR DELTAGIT I ¥TG¤RDEN INTE KAN BLI SKADEST¥NDSSKYLDIG F¶R DETTA ) ANDRA STYCKET BESKRIVS DET F¶RSTA AV DE TRE FALLEN D¥ KRAV P¥ PROPORTIONALITET SKALL F¶RELIGGA /M EN PART HAR VARSLAT OM EN STRIDS¥TG¤RD SOM ¤R PARTIELL ELLER P¥ ANNAT S¤TT BEGR¤NSAD OCH ¥TG¤RDEN KAN F¶RV¤NTAS SOM ST¥R I UPPENBART MISSF¶RH¥LLANDE TILL ¥TG¤RDENS OMFATTNING KAN ¥TG¤RDEN F¶RKLARAS OLOVLIG Bestämmelsen tar sikte på stridsåtgärder som är partiella eller på annat sätt begränsade. Därmed avses t.ex. sådana stridsåtgärder där arbetstagare vägrar att utföra vissa arbetsmoment eller där den fackliga organisationen blockerar nyanställningar. På annat sätt begränsade stridsåtgärder kan vara åtgärder där ett begränsat antal medlemmar inom ett avtalsområde är uttagna i en strejk. I begreppet skada innefattas inte bara skada som kan drabba motparten utan även skada som kan uppstå hos tredje man. Såväl ekonomisk skada som ideell skada i form av obehag och lidande som uppstår genom 5TREDNINGENS ¶VERV¤GANDEN OCH F¶RSLAG stridsåtgärden skall kunna beaktas. Med annan olägenhet avses sådana följder av störningar eller avbrott i verksamheten, som normalt inte brukar inbegripas i begreppet skada. Det kan t.ex. vara aktuellt inom den offent- -ED ORDEN UPPENBART MISSF¶RH¥LLANDE AVSES EN SITUATION D¥ DET R¥DER V¤LDIGT STOR OBALANS MELLAN STRIDS¥TG¤RDEN OCH DESS SKADEVERKNINGAR %N TYP AV STRIDS¥TG¤RDER SOM S¤RSKILT N¤MNS I AVSNITT ¤R S K N¥LSTICKS¥TG¤RDER -ED DETTA MENAS ATT ETT F¥TAL PERSONER TAS UT I STREJK OCH ATT DEN FACKLIGA ORGANISATIONEN D¤RMED UPPN¥R ATT VIKTIGA VERKSAMHETER ST¤NGS AV 3TOR SKADA KAN ¥STADKOMMAS SAMTIDIGT SOM DEN FACKLIGA ORGANISATIONENS KOSTNAD F¶R ¥TG¤RDEN BLIR L¥G MED F¶LJD ATT ¥TG¤RDEN KAN P¥G¥ UNDER L¥NG TID ) TREDJE STYCKET BESKRIVS DET ANDRA AV DE TRE FALLEN $ET G¤LLER ORIMLIGT OMFATTANDE SVARS¥TG¤RDER %N STRIDS¥TG¤RD SOM HAR VARSLATS SOM SVAR P¥ EN ANNAN STRIDS¥TG¤RD KAN F¶RKLARAS OLOVLIG OM DEN ¤R V¤SENTLIGT MER OMFATTANDE ¤N VAD SOM ¤R RIMLIGT MED H¤NSYN TILL DEN ¥TG¤RD SOM ORSAKAT SVARS¥TG¤RDEN $EN SITUATION SOM AVSES I BEST¤MMELSEN ¤R I REGEL EN LOCKOUT SOM VIDTAS AV EN ARBETSGIVARORGANISATION SOM SVAR P¥ EN STRIDS¥TG¤RD FR¥N EN FACKLIG ORGANISATION /M EN STREJK AV LITEN OMFATTNING LEDER TILL EN LOCKOUT SOM UTEST¤NGER V¤SENTLIGT FLER ¤N VAD SOM ¤R RIMLIGT MED H¤NSYN TILL STREJKEN SKALL LOCKOUTEN KUNNA F¶RKLARAS OLOVLIG ) FJ¤RDE STYCKET BESKRIVS DET TREDJE FALLET $ET G¤LLER SYMPATI¥TG¤RDER SOM HAR VARSLATS TILL ST¶D F¶R EN PART I EN TVIST MELLAN PARTER SOM ¤R ELLER BRUKAR VARA BUNDNA AV KOLLEKTIVAVTAL MED VARANDRA /LOVLIGF¶RKLARING KAN F¶LJA OM DEN VARSLADE SYMPATI¥TG¤RDEN KAN F¶RV¤NTAS SOM ST¥R I ETT UPPENBART MISSF¶RH¥LLANDE TILL ¥TG¤RDENS ELLER PRIM¤R¥TG¤RDENS OMFATTNING Begreppen skada och uppenbart missförhållande har samma innebörd i detta fall som de har enligt andra stycket. Vid bedömningen skall den förväntade skadan jämföras både med omfattningen av den varslade sympatiåtgärden och omfattningen av den primäråtgärd som har utlöst &¶R ALLA TRE FALLEN G¤LLER ATT DET SKALL G¶RAS EN SAMLAD AVV¤GNING AV OM DEN STRIDS¥TG¤RD SOM VARSLET G¤LLER ¤R RIMLIG MOT BAKGRUND AV DE OMST¤NDIGHETER SOM OCH ATT BEST¤MMELSERNA S¤RSKILT MOT BAKGRUND AV ATT R¤TTEN TILL FACKLIGA STRIDS¥TG¤RDER ¤R GRUNDLAGSSKYDDAD SKALL ANV¤NDAS RESTRIKTIVT %NLIGT FEMTE STYCKET KAN EN TALAN OM OLOVLIGF¶RKLARING ENLIGT ANDRA TREDJE OCH FJ¤RDE STYCKENA ENDAST F¶RAS AV DEN ARBETSGIVARE ELLER ORGANISATION MOT VILKEN ¥TG¤RDEN RIKTAS 4ALAN SKALL ALLTS¥ INTE KUNNA 5TREDNINGENS ¶VERV¤GANDEN OCH F¶RSLAG F¶RAS AV ANDRA SOM LIDER SKADA ELLER DRABBAS AV OL¤GENHETER P¥ ¥TG¤RDEN $EN PR¶VNING SOM ¤R T¤NKT ATT SKE MED ST¶D AV PARAGRAFEN B¶R SKE MYCKET SNABBT $ET KAN UPPST¥ SITUATIONER D¥ EN SLUTLIG PR¶VNING INTE KAN G¶RAS INNAN STRIDS¥TG¤RDEN BRYTER UT $ET KAN D¥ BLI N¶DV¤NDIGT MED INTERIMISTISK PR¶VNING 4ROTS ATT UTTRYCKLIGT LAGST¶D SAKNAS F¶R INTERIMISTISK PR¶VNING AV S K FREDSPLIKTSINV¤NDNINGAR HAR !RBETSDOMSTOLEN I SIN PRAXIS ANSETT SIG KUNNA TA ST¤LLNING INTERIMISTISKT TILL FR¥GOR OM STRIDS¥TG¤RDER STRIDER MOT FREDSPLIKT I LAG ELLER KOLLEKTIVAVTAL %FTERSOM OLOVLIGF¶RKLARING INTE FINNS I G¤LLANDE R¤TT OCH DET D¤RF¶R SKULLE KUNNA IFR¥GAS¤TTAS OM !RBETSDOMSTOLEN KAN FATTA INTERIMISTISKA BESLUT OM EN S¥DAN F¶RKLARING HAR UTREDNINGEN IN I PARAGRAFENS SJ¤TTE STYCKE ATT EN STRIDS¥TG¤RD INTERIMISTISKT KAN F¶RKLARAS OLOVLIG F¶R TIDEN FRAM TILL DESS ETT SLUTLIGT AVG¶RANDE F¶RELIGGER &¶R ATT DET SKALL VARA M¶JLIGT F¶R !RBETSDOMSTOLEN ATT G¶RA ST¤LLNINGSTAGANDET SNABBT F¶RESL¥S I SJUNDE STYCKET EN PRESKRIPTIONSREGEL ENLIGT VILKEN YRKANDE OM OLOVLIGF¶RKLARING ENLIGT ANDRA TREDJE ELLER FJ¤RDE STYCKET OCH YRKANDE OM INTERIMISTISK PR¶VNING ENLIGT FEMTE STYCKET SKALL FRAMST¤LLAS INOM SJU DAGAR FR¥N DEN DAG D¥ VARSEL L¤MNADES TILL MOTPARTEN ENLIGT g F¶RSTA STYCKET &¶RSUMMAR DEN PART MOT VILKEN STRIDS¥TG¤RDEN RIKTAS ATT F¶RA TALAN OCH FRAMST¤LLA INTERIMISTISKT YRKANDE INOM SJUDAGARSFRISTEN F¥R S¥DANA YRKANDEN INTE FRAMST¤LLAS &¶R ATT DET INTE SKALL KUNNA R¥DA TVIVEL OM ATT TVISTER OM BEST¤MMELSEN ALLTID SKALL KUNNA TAS UPP DIREKT I !RBETSDOMSTOLEN G¶RS EN F¶LJD¤NDRING I KAP g LAGEN OM R¤TTEG¥NGEN I ARBETSTVISTER g !RBETSGIVARORGANISATION ELLER ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARORGANISATION ¤R SINSEMELLAN SKYLDIGA ATT OM GILTIGT HINDER EJ M¶TER SKRIFTLIGEN VARSLA MOTPARTEN OCH -EDLINGSINSTITUTET MINST DAGAR I F¶RV¤G N¤R DE AVSER ATT VIDTAGA STRIDS¥TG¤RD ELLER ATT UTVIDGA P¥G¥ENDE STRIDS¥TG¤RD /MFATTAR STRIDS¥TG¤RD FR¥N ARBETSGIVARSIDAN ¤VEN ARBETSTAGARE SOM EJ ¤R MEDLEMMAR I BER¶RD ARBETSTAGARORGANISATION B¶R DE VARSLAS GENOM ALLM¤NT SYNLIGA ANSLAG P¥ ARBETSPLATSEN ELLER P¥ ANNAT L¤MPLIGT S¤TT 3KYLDIGHET ATT VARSLA FINNS INTE I FR¥GA OM STRIDS¥TG¤RD SOM AVSES I g TREDJE STYCKET 6ARSEL ENLIGT F¶RSTA STYCKET SKALL INNEH¥LLA UPPGIFT OM ANLEDNINGEN TILL STRIDS¥TG¤RDEN OCH OM STRIDS¥TG¤RDENS OMFATTNING -EDLINGSINSTITUTET F¥R MEDDELA BESLUT VARIGENOM EN PART ¥L¤GGS ATT AVBRYTA EN STRIDS¥TG¤RD SOM HAR P¥B¶RJATS UTAN ATT VARSEL HAR L¤MNATS DAGAR I F¶RV¤G TILL -EDLINGSINSTITUTET %TT S¥DANT BESLUT SKALL INTE MEDDELAS OM DET ENLIGT g F¶RSTA STYCKET HAR FUNNITS GILTIGT HINDER MOT VARSEL %TT BESLUT ENLIGT F¶REG¥ENDE STYCKE F¥R INTE ¶VERKLAGAS 5TREDNINGENS ¶VERV¤GANDEN OCH F¶RSLAG $EN SOM UPPS¥TLIGEN ELLER AV GROV V¥RDSL¶SHET UNDERL¥TER ATT VARSLA -EDLINGSINSTITUTET SKALL ¥L¤GGAS ATT BETALA EN S¤RSKILD VARSELAVGIFT TILL STATEN 6ARSELAVGIFTEN SKALL BEST¤MMAS TILL L¤GST KR OCH H¶GST KR /M DET FINNS S¤RSKILDA SK¤L KAN VARSELAVGIFTEN BEST¤MMAS TILL L¤GRE BELOPP ELLER BORTFALLA HELT 6ARSELAVGIFT ¥L¤GGS AV !RBETSDOMSTOLEN P¥ ANS¶KAN AV -EDLINGSINSTITUTET 3¥DAN ANS¶KAN KAN G¶RAS INOM ETT ¥R FR¥N DEN DAG VARSEL SKULLE HA L¤MNATS &¶RSUMMAS DET F¥R ANS¶KAN INTE G¶RAS %N PART SOM ENLIGT TREDJE STYCKET HAR ¥LAGTS ATT AVBRYTA EN STRIDS¥TG¤RD F¥R INTE ¥L¤GGAS VARSELAVGIFT F¶R SIN F¶RSUMMELSE 'ENOM EN ¤NDRING I F¶RSTA STYCKET F¶RL¤NGS VARSELTIDEN FR¥N SJU TILL FJORTON DAGAR "EST¤MMELSEN OM ATT EN PART SKALL VARSLA -EDLINGSINSTITUTET F¶RS IN I SAMMA STYCKE 4ILL DETTA STYCKE F¶RS VIDARE BEST¤MMELSEN I DET NUVARANDE TREDJE STYCKET ENLIGT VILKET SKYLDIGHET ATT VARSLA INTE FINNS I FR¥GA OM STRIDS¥TG¤RD SOM AVSES I g TREDJE STYCKET DVS INDRIVNINGSBLOCKAD %NLIGT NU G¤LLANDE R¤TT KAN DEN SOM UNDERL¥TER ATT VARSLA F¶RLIKNINGSMANNAEXPEDITIONEN D¶MAS TILL PENNINGB¶TER 3OM N¤RMARE FRAMG¥R AV AVSNITT F¶RESL¥S ATT B¶TESSANKTIONEN AVSKAFFAS &¶RSUMMELSE ATT VARSLA -EDLINGSINSTITUTET F¶RESL¥S I ST¤LLET KUNNA ATT STRIDS¥TG¤RDER M¥STE AVBRYTAS ELLER TILL ATT DEN SOM VIDTAR STRIDS¥TG¤RDEN BLIR SKYLDIG ATT BETALA EN VARSELAVGIFT TILL STATEN ) TREDJE STYCKET F¶RESL¥S EN R¤TT F¶R -EDLINGSINSTITUTET ATT ¥L¤GGA EN PART ATT AVBRYTA EN STRIDS¥TG¤RD SOM HAR P¥B¶RJATS UTAN VARSEL DAGAR I F¶RV¤G TILL INSTITUTET %TT S¥DANT BESLUT SKALL INTE MEDDELAS OM DET ENLIGT g F¶RSTA STYCKET HAR FUNNITS GILTIGT HINDER MOT VARSEL ) ¶VRIGT F¶RESL¥S ATT -EDLINGSINSTITUTET F¥R AVG¶RA HUR BEST¤MMELSEN SKALL ANV¤NDAS "EST¤MMELSEN ¤R T¤NKT F¶R SITUATIONER D¥ STRIDS¥TG¤RDER INTE HAR VARSLATS ALLS ELLER SITUATIONER D¥ STRIDS¥TG¤RDER HAR VARSLATS P¥ ETT UPPENBART FELAKTIGT S¤TT $EN ¤R INTE AVSEDD F¶R FALL D¥ DET KAN VARA DISKUTABELT OM VARSELMEDDELANDET SVARAR MOT DEN VIDTAGNA ¥TG¤RDEN ) M¶JLIGASTE M¥N B¶R BESLUT F¶REG¥S AV KONTAKT MED DE PARTER SOM TVISTAR %FTERSOM DET KAN VARA FR¥GA OM MYCKET BR¥DSKANDE SITUATIONER HAR N¥GOT KRAV P¥ SAMR¥D MED PART DOCK INTE SKRIVITS IN I LAGF¶RSLAGET %TT BESLUT VARIGENOM EN PART ¥L¤GGS ATT AVBRYTA EN STRIDS¥TG¤RD MED ST¶D AV BEST¤MMELSEN B¶R RIMLIGEN PARTEN OMG¥ENDE VARSLAR OM ¥TG¤RDEN $EN KAN D¥ BRYTA UT DAGAR EFTER DET ATT DEN VARSLATS !V ETT TILL¤GG I g ANDRA STYCKET FRAMG¥R ATT EN STRIDS¥TG¤RD SOM VIDTAS I STRID MOT -EDLINGSINSTITUTETS BESLUT ¤R OLOVLIG %NLIGT FJ¤RDE STYCKET SKALL BESLUT ENLIGT TREDJE STYCKET INTE KUNNA ¶VERKLAGAS INNEH¥LLER EN M¶JLIG REAKTION MOT UTEBLIVET VARSEL TILL -EDLINGSINSTITUTET $EN SOM UPPS¥TLIGEN ELLER AV GROV V¥RDSL¶SHET UNDERL¥TER ATT VARSLA -EDLINGSINSTITUTET SKALL ¥L¤GGAS ATT BETALA EN 5TREDNINGENS ¶VERV¤GANDEN OCH F¶RSLAG S¤RSKILD VARSELAVGIFT TILL STATEN ,IKNANDE REGLER FINNS I LAGEN OM ANST¤LLNINGSFR¤MJANDE ¥TG¤RDER OCH I ARBETSTIDSLAGEN 6ARSELAVGIFTEN SKALL BEST¤MMAS TILL L¤GST KR OCH H¶GST KR !VGIFTENS STORLEK B¶R OCH ARTEN AV DEN STRIDS¥TG¤RD SOM VARSLATS ELLER INLETTS UTAN ATT -EDLINGSINSTITUTET HAR UNDERR¤TTATS /M DET FINNS S¤RSKILDA SK¤L KAN VARSELAVGIFTEN BEST¤MMAS TILL L¤GRE BELOPP ELLER BORTFALLA HELT -EDLINGSINSTITUTET SKALL INTE SJ¤LVST¤NDIGT HA BEFOGENHET ATT BEST¤MMA VARSELAVGIFTEN UTAN DET SKALL G¶RAS AV !RBETSDOMSTOLEN P¥ ANS¶KAN AV -EDLINGSINSTITUTET %N ANS¶KAN SKALL KUNNA G¶RAS INOM ETT ¥R FR¥N DEN DAG VARSEL SKULLE HA L¤MNATS &¶RSUMMAS DET SKALL ANS¶KAN INTE F¥ G¶RAS !V SISTA MENINGEN I FEMTE STYCKET FRAMG¥R VIDARE ATT DE B¥DA SANKTIONERNA MOT BRISTANDE VARSEL TILL -EDLINGSINSTITUTET INTE SKALL ANV¤NDAS PARALLELLT %N PART SOM ENLIGT TREDJE STYCKET HAR ¥LAGTS ATT AVBRYTA EN STRIDS¥TG¤RD F¥R INTE ¥L¤GGAS VARSELAVGIFT F¶R SIN F¶RSUMMELSE ATT VARSLA -EDLINGSINSTITUTET g &¶R MEDLING I ARBETSTVISTER MELLAN ¥ ENA SIDAN ARBETSGIVARE ELLER ARBETSGIVARORGANISATION OCH ¥ ANDRA SIDAN ARBETSTAGARE ELLER ARBETSTAGARORGANISATION FINNS -EDLINGSINSTITUTET )NSTITUTET SKALL VERKA F¶R EN V¤L FUNGERANDE L¶NEBILDNING -EDLINGSINSTITUTET SKALL N¤R DET ¤R L¤MPLIGT VERKA F¶R SAMORDNING AV F¶RHANDLINGAR OM L¶NER OCH ALLM¤NNA ANST¤LLNINGSVILLKOR SAMT F¶R EN SAMORDNING AV GILTIGHETSPERIODER F¶R KOLLEKTIVAVTAL 0¥ SAMMA S¤TT SOM I DET LAGF¶RSLAG SOM FINNS I DELBET¤NKANDET HAR 3TATENS F¶RLIKNINGSMANNAEXPEDITION I F¶RSTA STYCKET ERSATTS AV -EDLINGSINSTITUTET VERKA F¶R EN V¤L FUNGERANDE L¶NEBILDNING FANNS MED I DET F¶RSLAG SOM LADES FRAM I DELBET¤NKANDET )NNEB¶RDEN UTVECKLAS N¤RMARE I AVSNITTEN OCH ) ANDRA STYCKET BESKRIVS -EDLINGSINSTITUTETS UPPGIFT ATT VERKA F¶R SAMORDNING AV F¶RHANDLINGAR OM L¶NER OCH ALLM¤NNA ANST¤LLNINGSVILLKOR SAMT F¶R EN SAMORDNING AV GILTIGHETSPERIODER F¶R KOLLEKTIVAVTAL &¶RSLAGET UTVECKLAS I AVSNITTEN OCH A g 0ARTERNA P¥ ARBETSMARKNADEN SKALL P¥ BEG¤RAN TILLST¤LLA -EDLINGSINSTITUTET KOPIOR AV TR¤FFADE KOLLEKTIVAVTAL OCH TILLG¤NGLIG L¶NESTATISTIK AVSEENDE DET "EST¤MMELSEN LADES FRAM I UTREDNINGENS DELBET¤NKANDE Ó SE F¶RFATTNINGSKOMMENTAREN S I DELBET¤NKANDET g -EDLINGSINSTITUTET KAN KALLA PARTER TILL ¶VERL¤GGNINGAR OCH P¥ ANNAT S¤TT INFORMERA SIG OM KOMMANDE ELLER P¥G¥ENDE AVTALSF¶RHANDLINGAR 5TREDNINGENS ¶VERV¤GANDEN OCH F¶RSLAG %FTER SAMTYCKE FR¥N PARTER SOM F¶R KOLLEKTIVAVTALSF¶RHANDLINGAR KAN -EDLINGSINSTITUTET ST¤LLA EN F¶RHANDLINGSLEDARE TILL PARTERNAS F¶RFOGANDE ELLER UTSE MEDLARE )NSTITUTET KAN OCKS¥ GE R¥D OCH UPPLYSNINGAR TILL PARTER P¥ ARBETSMARKNADEN R¶RANDE F¶RHANDLINGAR OCH KOLLEKTIVAVTAL /M DET ENLIGT -EDLINGSINSTITUTETS BED¶MNING F¶RELIGGER RISK F¶R STRIDS¥TG¤RDER KAN INSTITUTET UTAN SAMTYCKE FR¥N PARTERNA UTSE MEDLARE F¶R ATT %TT S¥DANT BESLUT F¥R INTE ¶VERKLAGAS -EDLARE KAN KALLA PARTERNA TILL F¶RHANDLING ELLER VIDTA ANNAN L¤MPLIG ¥TG¤RD OCH SKALL F¶RS¶KA F¥ TILL ST¥ND EN ¶VERENSKOMMELSE MELLAN PARTERNA /M MEDLINGEN INTE LEDER TILL ATT PARTERNA N¥R EN ¶VERENSKOMMELSE F¥R MEDLARE EFTER SAMR¥D MED PARTERNA L¤GGA FRAM F¶RSLAG TILL L¶SNING AV TVISTEN -EDLARE KAN INTE UTSES UTAN SAMTYCKE FR¥N PARTERNA I EN TVIST OM DE ¤R BUNDNA AV ETT KOLLEKTIVAVTAL MED EN F¶RHANDLINGSORDNING SOM INNEFATTAR EN SAMSYN OM UTVECKLINGEN P¥ OMR¥DET OCH INNEH¥LLER REGLER OM TIDSRAMAR F¶R F¶RHANDLINGAR OCH MEDLING %NLIGT UTREDNINGENS F¶RSLAG KAN -EDLINGSINSTITUTETS UPPGIFTER INDELAS I PREVENTIVT OCH EGENTLIGT MEDLINGSARBETE &¶R DET EGENTLIGA MEDLINGSARBETET G¤LLER OLIKA REGLER BEROENDE P¥ OM F¶RHANDLINGARNA SKER I EN INLEDANDE FAS ELLER OM TVIST UPPST¥TT OCH DET F¶RELIGGER RISK F¶R STRIDS¥TG¤RDER 3OM FRAMG¥R AV AVSNITT HAR UTREDNINGEN LAGT STOR VIKT VID -EDLINGSINSTITUTETS M¶JLIGHETER ATT I FRAMTIDEN AGERA TIDIGT %NLIGT F¶RSTA STYCKET KAN -EDLINGSINSTITUTET KALLA PARTER TILL ¶VERL¤GGNINGAR OCH P¥ ANNAT S¤TT INFORMERA SIG OM KOMMANDE ELLER P¥G¥ENDE AVTALSF¶RHANDLINGAR %N N¤RMARE REDOG¶RELSE F¶R SYFTET MED S¥DANA ¶VERL¤GGNINGAR ¥TERFINNS I DET N¤MNDA AVSNITTET %FTER SAMTYCKE FR¥N PARTER SOM F¶R KOLLEKTIVAVTALSF¶RHANDLINGAR SKALL -EDLINGSINSTITUTET ENLIGT ANDRA STYCKET KUNNA ST¤LLA EN F¶RHANDLINGSLEDARE TILL PARTERNAS F¶RFOGANDE $ET ¤R T¤NKT ATT KUNNA SKE REDAN VID EN TIDPUNKT N¤R PARTERNA ¤NNU INTE HAR KLARLAGT SINA ST¥NDPUNKTER HAR SKETT SKALL EN F¶RHANDLINGSLEDARE KUNNA UTSES F¶R ATT UNDERL¤TTA KONTAKTERNA MELLAN PARTERNA /M PARTERNA HAR B¶RJAT TVISTA I F¶RHANDLINGSFR¥GOR KAN DET I ST¤LLET VARA DAGS ATT UTSE MEDLARE )NSTITUTET KAN OCKS¥ GE R¥D OCH UPPLYSNINGAR TILL PARTER P¥ ARBETSMARKNADEN R¶RANDE F¶RHANDLINGAR OCH KOLLEKTIVAVTAL SAMT ERBJUDA N¥GON FORM AV EXPERTMEDVERKAN I F¶RHANDLINGARNA SE AVSNITT /M DET ENLIGT -EDLINGSINSTITUTETS BED¶MNING F¶RELIGGER RISK F¶R STRIDS¥TG¤RDER KAN INSTITUTET ENLIGT TREDJE STYCKET UTAN SAMTYCKE FR¥N PARTERNA UTSE MEDLARE F¶R ATT SE AVSNITT %TT S¥DANT BESLUT F¥R INTE ¶VERKLAGAS !V FJ¤RDE STYCKET FRAMG¥R HUR MEDLARE SKALL G¥ TILL V¤GA VID MEDLINGSARBETET *¤MF¶RT MED G¤LLANDE LAG ¤R MEDLAREN FRIARE ATT L¤GGA FRAM F¶RSLAG TILL L¶SNING ) PRAKTIKEN INNEB¤R DEN F¶RESLAGNA 5TREDNINGENS ¶VERV¤GANDEN OCH F¶RSLAG BEST¤MMELSEN DOCK INTE N¥GON F¶R¤NDRING I F¶RH¥LLANDE TILL HUR F¶RLIKNINGSM¤NNEN ARBETAR