mot · GN02N361 · 1999-10-05 00:00:00 — Motion till riksdagen1999/2000:N361av , ()Fler nya och växande företagFör yttrade ordförande i entv-intervju: "Många skäller på . Vi kanske rentav behöver flerWallenbergare." Han svarade i intervjuns slutreplik att det viktiga förföretagen var att vara bra ägare men att det var en fördel om de varinhemska aktörer.Vad i alltför hög grad har saknar är nya företag och små företagsom vill växa. Ofta har storskaligheten haft det psykologiska och publikaövertaget. Små verksamheter ute i landet gör sällan väsen av sig. De utför ettgediget arbete som betyder mycket för produktionen och landets tillväxt ochvälfärd. De små företagen får ofta dras med svårigheter att kunna hanterasåväl kostnadsbild som regelsystem. Inte sällan drabbas nystartande företagav svårigheter av både myndigheter och banker. har det hänt att ettlåneinstitut har ifrågasatt en verksamhet - inte därför att det inte skulle varaen bärande idé eller en god marknadsutsikt - utan att man har uttrycktnärmast ett förklenande om att "var det så litet ni tänkte låna". Det ger enantydan om att det är det storskaliga som känns intressant och små företagkommer ofta i andra hand.Det förtjänar att uppmärksammas att trots en sådan situation så väljermånga av framför allt ansvar för samhällsutvecklingen och den lokalabygden att satsa och verka i det som har en relativ låg räntabilitet.Självfalletskulle flera av dem med sin ekonomiska kunskap kunna operera där de"snabba pengarna" går att nå. Inte sällan arbetsfria och väldigt ofta utanstörre prestation eller risk.Näringsstruktur i förändringDet pågår en oerhörd förändring av framför allt tillverkningsindustrin.Den dryga miljonen verksamma i tillverkningsföretag som fanns förnågra år sedan har krymt till 700 000-800 000 arbetsplatser. Även iett läge då det är högkonjunktur och produktionen ökar lär det inte blisärskilt många nyanställningar netto. Vad vi får sikta in oss på det är attlåta andra sektorer få chans att vara med och bredda arbetsutbudet. Jagtänker då i första hand på tjänste- och servicesektorn, på turistnäringenoch en hel del "enkla jobb". En sådan utveckling är nödvändig om viskall finna arbete åt alla. Det är många som är "arbetsföra" men som avolika skäl inte är "anställningsbara".När det gäller att stimulera nya verksamheter har statsmakten självfallet ettstort ansvar. Det gäller de ekonomiska villkoren på kredit- och lånesidan. Detgäller regelsystemet i arbetslivet och det gäller över huvud taget det allmännanäringsklimatet. Den allt starkare internationaliseringen, och där stora före-tag har "fjärrstyrda" verksamheter, aktualiserar det problem som i förläng-ningen kan öka till ohanterliga mått. Särskilt kännbart är det när ett företagfinns på en ensidig arbetsmarknad och företaget i fråga dominerar orten. Ettexempel är landskapet som fått kännas vidsvårigheter då ett storföretag med ägarnas ledning långt borta har stått förbeslut som förmodligen hade varit annorlunda om ägargruppen funnits inärheten och där styrelsens ledamöter varit engagerade i verksamheten pånära håll. Detta torde vara ett skäl för att hävda småföretagens nödvändighet.Det stora avståndet mellan ägare och företaget med dess anställda kan fåproblem. Det mindre företaget med såväl arbetsledning som ägarintresse påplats ger en större garanti för en omsorgsfull bedömning. Detta gäller särskiltföretagets framtida utveckling och inte bara krassa iakttagelser i årsrapporterdär en snabb och hög förräntning ofta blir det starkaste kriteriet för ettföretags fortlevnad.Ge tjänsteföretagen en chansDet behöver uppmärksammas på svårigheten för de små och medelstoraföretagens möjligheter att komma i god position då man vill växa ochutvecklas. Detsamma gäller företag som ger sig in i nya verksamheter.Trots att servicetjänster inom t.ex. hushållssektorn har blivit alltmerefterfrågade har man haft svårigheter med att få god uppbackning avsamhällets beslutsfattare, institut och myndigheter. Ofta har kvinnligaföretagsledare som vill starta företag märkt det motstånd som fortfarandefinns i ett kvardröjande manssamhälle.Det är ingen tillfällighet att det är just i verksamheter där kvinnor domine-rar som svårigheterna varit störst. Litet förenklat kan man säga att har du"hammare och blåblus" så blir det säkert statsstöd och ROT-bidrag. Har dudäremot "kjol och dammtrasa" är det betydligt svårare att komma i fråga omsamhällets stödpengar.Detsamma gäller vårdsektorn där "yrkesförbudet" varit så påtagligt. I kom-muner och landsting där man haft majoriteten som hyllat stordriften,kollektivets och de manliga intressena har det varit svårt för många kvinnoratt starta. En del försök - alltför blygsamma - har dock under senare årpresterats. fick vi särskilda starta-eget-bidrag förkvinnligaföretagare och de finns fortfarande med även om de borde förstärkas.Den snabba förändring vi har med influenser från andra länder ochdär sysselsättning och inriktning snabbare växlar än tidigare kräver detta enansvarsfull hantering av näringslivets utveckling. Därför bör statsmakten seöver sitt sätt att fungera och eftersträva en situation då näringslivetsstruktur-förändring och tillväxt har hög prioritet. Det gäller framför allt de mindreföretagen och det gäller företag där kvinnor gått in i ledande ställning.HemställanHemställanMed hänvisning till det anförda hemställs1. att som sin mening ger regeringen till känna vad imotionen anförts om sådan utformning av näringslivet som leder tillfler nya och växande företag,2. att som sin mening ger regeringen till känna vad imotionen anförts om att aktiva riskpengar lättare kan komma i frågaför mindre företag och viktiga samhällstjänster där räntabilitetenbedöms måttfullt,3. att som sin mening ger regeringen till känna vad imotionen anförts om att näringslivet inriktas på att stimulera till"närstyrning" och att "fjärrstyrningen" inte favoriseras,4. att som sin mening ger regeringen till känna vad imotionen anförts om att tjänsteföretag inom service-, vårdsektorn ochturism kan komma i fråga för särskild stimulans,5. att som sin mening ger regeringen till känna vad imotionen anförts om behovet av att stödja ochh uppmuntra kvinnligtföretagande.Stockholm den 5 oktober 1999Elver ()()