mot · GN02A708 · 1999-10-05 00:00:00 — Motion till riksdagen1999/2000:A708av Silfverstrand, ()Politik på arbetsplatsernaDet låga valdeltagandet vid årets val ger anledning till allvarligaeftertankar. När mer än var femte väljare inte bryr sig om att utnyttja sindemokratiska rättighet att rösta har demokratins verkningsgrad allvarligtförsvagats. Ju färre som röstar desto mindre legitimitet får det politiskasystemet. Om utvecklingen fortsätter riskerar hela det demokratiskafundamentet att undermineras.Orsakerna till det sviktande förtroendet för vårt demokratiska styrelseskickär sannolikt både många och mångfasetterade. Om man skall söka meradjupgående förklaringar till skeendet kan man inte undgå att konstatera attpolitiken i många avseenden tappat sin förankring i vardagen. I enfungerande demokrati måste politiken finnas med som ett naturligt inslag ivardagslivet. Det gäller i människornas närmiljö såväl som på arbetsplatser-na. Att sålunda fritt och öppet få diskutera politik, som ju ofta innehållervardagssvar på vardagsfrågor, på arbetsplatsen måste anses vara en grund-läggande demokratisk rättighet.I flera valrörelser har det visat sig vara allt svårare förpolitiker att få komma till tals på vissa arbetsplatser. Trots att såvälfackligaföreträdare som politiker är mycket väl medvetna om att politisk informationaldrig får ske i den form eller omfattning att den stör produktionen har detförekommit att det från arbetsgivarorganisation bara någon eller några dagarföre aviserat och av berörda anställda förutsett arbetsplatsbesök, avsett attäga rum under frukost- resp. lunchraster, lämnats meddelande om att besöketifråga inte fick äga rum.För att ge en komplett och någorlunda rättvisande bild av läget måstetillfogas att politisk information och tankeutbyte med anställda fortfarandefungerar väl på många arbetsplatser. Erfarenheterna visar sålunda att detmest givande utbytet sker på arbetsplatser där ett fruktbart samarbeteetablerats mellan arbetstagare och arbetsgivare.I samband med behandling av medbestämmandelagen (MBL) imitten av 70-talet diskuterades ovannämnda frågeställningar ingående. slog bl a fast att "det är en förutsättning föratt vårt demokratiska samhällssystem skall fungera väl att alla möjlighetertillvaratas att sprida information och kunskap i politiska frågor och attbedriva opinionsbildning i sådana frågor." Kommittén ansåg också att "det ilag borde ges uttryck åt grundsatsen om rätt för arbetstagarna att bedrivapolitisk verksamhet på arbetsplatsen. "Av inrikesutskottets bet. 1975/76:45 framgår bl a också följande: "instämmer med arbertsrättskommittén att arbetsplatserna börvara öppna för politisk verksamhet och tillägger att det är av väsentligbetydelse att det politiska meningsutbytet och informationen i samhällsfrågorpå lämpliga vägar kan beredas insteg även på arbetsplatserna. Det ärenligthans mening viktigt att arbetstagarna bereds rätt att bestämma om dessafrågor. "I avvaktan på erfarenheterna från den nya ordning som den omfattandearbetsrättsreformeringen innebar nöjde sig den gången med attanvisa förhandlingar och kollektivavtal som medel att åstadkomma inflytan-de för arbetstagarna när det gäller utnyttjandet av arbetsplatserna för politiskverksamhet. Som erfarenheterna nu visat har utvecklingen gått motsatt väg.Arbetsplatserna har alltmer fjärmats från det viktiga politiska menings- ochtankeutbyte som är demokratins livsnerv.Vid behandling av motion A718 vid 1998/skriverarbetsmarknadsutskottet i sitt betänkande 1998/99:AU8 bl.a. "Utskottet delarfullt ut motionärernas synpunkter om vikten av att människor känner sigdelaktiga i och har kunskap i politiska frågor." I övrigt hänvisas till pågåendearbete i . Även om demokratifrågorna förvisso förnärvarande utreds finns det ingenting i tilläggsdirektiven till utredningen somsärskilt lyfter fram arbetsplatsernas betydelse för delaktighet ochengagemang i det demokratiska systemet. Eftersom rätten att få bedrivapolitisk opinionsbildning på arbetsplatserna, där människor vistas understörre delen av sin vakna tid, är så grundläggande och självklar och samtidigtså lätt att genom en enkel lagstiftning förverkliga finns det nu anledning förriksdagen att uttala att en sådan rättighet ska lagfästas.HemställanHemställanMed hänvisning till det anförda hemställsatt som sin mening ger regeringen till känna vad imotionen anförts om rätten till politisk information och opinions-bildning på arbetsplatsen.Stockholm den 23 september 1999Bengt Silfverstrand (s)()