mot · GM02A718 · 1998-10-28 00:00:00 — Motion till riksdagen1998/99:A718av och ()Politisk information på arbetsplatsenDet låga valdeltagandet vid årets val ger anledning till allvarligaeftertankar. När mer än var femte väljare inte bryr sig om att utnyttja sindemokratiska rättighet att rösta har demokratins verkningsgrad allvarligtförsvagats. Ju färre som röstar desto mindre legitimitet får det politiskasystemet. Om utvecklingen fortsätter riskerar hela det demokratiskafundamentet att undermineras.Orsakerna till det sviktande förtroendet för vårt demokratiska styrelseskickär sannolikt både många och mångfasetterade. Om man skall söka meradjupgående förklaringar till skeendet kan man inte undgå att konstatera attpolitiken i många avseenden tappat sin förankring i vardagen. I enfungerande demokrati måste politiken finnas med som ett naturligt inslag ivardagslivet. Det gäller såväl i människornas närmiljö som på arbets-platserna. Att sålunda fritt och öppet få diskutera politik, som ju oftainnehåller vardagssvar på vardagsfrågor, på arbetsplatsen måste anses varaen grundläggande demokratisk rättighet.I flera valrörelser har det visat sig vara allt svårare förpolitiker att få komma till tals på vissa arbetsplatser. Trots att såvälfackligaföreträdare som politiker är mycket väl medvetna om att politisk informationaldrig får ske i den form eller omfattning att den stör produktionen har detförekommit att det från arbetsgivareorganisation bara någon eller några dagarföre aviserat och av berörda anställda förutsett arbetsplatsbesök, avsett attäga rum under frukost- resp. lunchraster, lämnats meddelande om att besöketi fråga inte fick äga rum.För att ge en komplett och någorlunda rättvisande bild av läget måstetillfogas att politisk information och tankeutbyte med anställda fortfarandefungerar väl på många arbetsplatser. Erfarenheterna visar sålunda att detmest givande utbytet sker på arbetsplatser där ett fruktbart samarbeteetablerats mellan arbetstagare och arbetsgivare.I samband med behandling av medbestämmandelagen (MBL) imitten av 70-talet diskuterades ovannämnda frågeställningar ingående. slog bl a fast att det är en förutsättning föratt vårt demokratiska samhällssystem skall fungera väl att alla möjlighetertillvaratas att sprida information och kunskap i politiska frågor och attbedriva opinionsbildning i sådana frågor . Kommittén ansåg också att det ilag borde ges uttryck åt grundsatsen om rätt för arbetstagarna att bedrivapolitisk verksamhet på arbetsplatsen.Av inrikesutskottets bet. 1975/76:45 framgår bl a också följande:"Statsrådet instämmer med arbetsrättskommittén att arbets-platserna bör vara öppna för politisk verksamhet och tillägger att det är avväsentlig betydelse att det politiska meningsutbytet och informationen isamhällsfrågor kan på lämpliga vägar beredas insteg även på arbetsplatserna.Det är enligt hans mening viktigt att arbetstagarna bereds rätt att bestämmaom dessa frågor. "I avvaktan på erfarenheterna från den nya ordning som den omfattandearbetsrättsreformeringen innebar nöjde sig den gången med attanvisa förhandlingar och kollektivavtal som medel att åstadkommainflytande för arbetstagarna när det gäller utnyttjandet av arbetsplatserna förpolitisk verksamhet. Som erfarenheterna nu visat har utvecklingen gåttmotsatt väg. Arbetsplatserna har alltmer fjärmats från det viktiga politiskamenings- och tankeutbyte som är demokratins livsnerv.Mot denna bakgrund finner vi det nu angeläget att på nytt väcka frågan omrätten till politisk information och opinionsbildning på arbetsplatser ochföreslår att ger regeringen i uppdrag att som ett led i strävan attförstärka demokratin tillsätter en parlamentarisk kommitté med uppgiften attskyndsamt utreda förutsättningarna för en sådan politisk verksamhet.HemställanHemställanMed hänvisning till det anförda hemställs1. att som sin mening ger regeringen till känna vad i motionenanförts om rätten till politisk information och opinionsbildning påarbetsplatsen.Stockholm den 28 oktober 1998Bengt Silfverstrand (s)()