prot · GK0917 · 1996-10-23 00:00:00 — Dethar vi gjort i en arbetsmarknadspolitisk motion bl.a. ianslutning till sysselsättningspropositionen i somras.OTA för människor slår undan benenför en kvalitetshöjare som Kalmarmodellen, sombygger på ett lokalt och fackligt inflytande. I försöks-projektet i har man vänt på steken och sagt attpersoner i arbetsmarknadsåtgärder i princip skallkunna göra samma jobb som den ordinarie persona-len. Dels får de a-kassa, dels får de av tidigarelön från kommunen. Det är dålig ekonomi att dra inpå personalen i kommuner och landsting om statensenare ändå får betydande utgifter genom det inspara-de beloppet. Det kanske rör sig om 75 %.Det är klart att det inte är problemfritt att görasom man gjort i . Kommunen kan övervältrakostnader på staten. Men det har man garderat sig moti försöksprojektet i . Man har gett ett veto tillalla intressenter, kommuner, länsarbetsnämnden ochde lokala organisationerna.Fru talman! För kommuner och landsting blir detmycket billigare med OTA-jobb än med de projektsom är kvalitetshöjande, liknande det i . Här-med vill jag yrka bifall till reservation nr 1 i betän-kandet, även om vi som sagt har andra grunder förförslaget.Anf. 9 ():Fru talman! Som tidigare sade be-handlar det här betänkandet tidigareläggandet av enav de åtgärder som vi fattade beslut om den 12 juli.Det handlar också om att det skall utgå en stimulan-sersättning på per dag och om att förslaget ävenskall gälla försäkringskassorna. Det är alltså tre olikabeslut som bygger vidare på det beslut vi tog i som-ras.Som många har sagt är det här en ny åtgärd. Vikan inte alldeles säkert veta hur den faller ut, eftersomden är ny och skall prövas. Alla åtgärder är värda attprövas med det arbetsmarknadsläge vi har. Per-sonligen tror jag att det är en mycket bra åtgärd.Många av de här människorna har varit ute i yrkesli-vet länge och har mycket kvar att ge. Tyvärr har demycket svårt att få ett jobb.Det var någon som sade att arbetslösheten inte ären generationsfråga. Problemet är att det är svårareför den här gruppen än för andra grupper. Ungefär10 % av de arbetslösa får ett nyttjobb. De har en mycket svår och utsatt situation. Jagär övertygad om att många människor kan göra väl-digt mycket. Ta t.ex. barnomsorgen. Jag skulle gärnase att vi fick in äldre människor i barnomsorgen.Många barn har inte kontakt med äldre . Jagskulle speciellt välkomna att männen kom in i barn-omsorgen. Jag tror att den här åtgärden kan vara po-sitiv på många områden.Man pratar mycket om att det är ovärdigt attkomma in i offentlig sektor genom OTA. Jag tyckertvärtom att det är värdigt att få arbeta. Att någon somhar jobbat plötsligt inte har något jobb attgå till tycker jag däremot är ovärdigt.Det finns de som tycker att det här är time out. Defrågar sig hur en 55-åring skall känna sig, om hanklarar jobbet.Allt det här går att pröva. Skulle det visa sig att enperson kommer in i en förvaltning eller verksamhetsom inte alls passar är jag övertygad om att det går attändra. Jag är också övertygad om att många kommeratt tycka att det passade alldeles utmärkt.Jag tycker också att det är bra att regeringen före-slår en stimulansersättning. Det här är en tidsmässigtlångvarig åtgärd. Den kommer att kunna pågå under 2år och 2 månader - . Jagtycker att det är bra att vi börjar . Det kanhända att man inte vet exakt vad de här männi-skorna skall göra. Men på många ställen har mansäkert förslag. 1 000 personer kanske kan börja di-rekt. Kanske kan 2 000 eller 3 000 personer göra det.Det är väl jättebra! Ju fler som kommer ut på arbets-marknaden desto bättre. Jag tycker alltså att det här ären bra åtgärd, och jag tror att den kan få många posi-tiva effekter.Det talas om att offentlig sektor behöver mer per-sonal. Vi vet alla att offentlig sektor inte nyanställer . Garantin för att ordinarie personal inte undan-trängs är att facket och arbetsgivaren tillsammanskommer överens om var människorna kan tas in. Deskall dessutom göra sådant arbete som inte ut-förs.Har man varit ute i industrin och haft ett tungt ochhårt jobb tror jag att det kan vara riktigt trevligt attkänna att man får göra något som innebär att manverkligen lyfter verksamheten. Man får vara med omatt sätta guldkant på tillvaron. Jag har svårt att förståalla negativa invändningar.Kritikerna menar också att det finns andra åtgär-der som är bättre. Men den här åtgärden hindrar inteandra åtgärder. Det går fortfarande att göra även and-ra saker. Det här är en lösning, och den här gruppenbehöver många olika lösningar. Vi vet också att desom är långtidsarbetslösa ofta blir isolerade hemmaoch till slut tappar självkänslan. De får ännu svårareatt komma ut på arbetsmarknaden. De kommer ut, träffar folk och upptäckeratt det finns andra jobb. Jag tycker som sagt att dethär är en bra åtgärd. Jag tror att den kan höja kvalite-ten inom många områden. Jag tror också att den höjerkvaliteten för dem som är arbetslösa.Jag yrkar bifall till utskottets hemställan och av-slag på motionerna.Anf. 10 () replik:Fru talman! Det var intressant att höra att KristinaZakrisson var litet tveksam till sitt eget förslag. Honsade att hon tror att detta förslag är bra, men om detinte är det så får man väl ändra det. Det är ju ingenovanlig socialdemokratisk politik - man ändrar detman säger från till den andra.Låt oss titta på en del av det som vi från moderathåll har kritiserat. Socialdemokraterna säger att dettakan innebära en kvalitetshöjning inom den offentligasektorn. Då frågar jag mig för det första: Vad villSocialdemokraterna med den offentliga sektorn? Villde att den skall få mer arbetskraft eller inte? Det ärintressant att veta. Om man vill att den skall få merarbetskraft är det bra om man tillför mer pengar. Omman inte vill det, är det tveksamt om en byggnadsjob-bare som har jobbat som en sådan i hela sitt liv höjerkvaliteten inom barnomsorgen. Är inte det ett litetkonstigt sätt att resonera?Dessutom tror Socialdemokraterna inte riktigtsjälva på detta, eftersom de sedan säger att det ärtveksamt om det är tillräcklig stimulans att gå ut iarbete, och därför tillför ytterligare per dag. Fördet andra måste jag fråga: Hur har dessa enfördelningsmässig grund? Var ligger det fördelnings-mässiga i detta?Det viktiga hade varit att Socialdemokraterna hadetagit till sig en politik som förändrar förutsättningar-na. Med andra ord: Gör de erforderliga ändringarna iarbetsrätten! Kom äntligen fram med förslag på om-rådet! Genomför skattesänkningar så att företagsam-heten börjar komma i gång! Det är då äldre människorfår jobb - inte genom att de konstlat går bredvid ochkvalitetshöjer utan att egentligen få göra något, för attåterge vad sade.Tala om varför Socialdemokraterna inte genomförde förändringar i företagen som ger jobb, KristinaZakrisson! Varför tillför man i stället detta som skallvara en kvalitetshöjning, men ändå inte är något jobb?Anf. 11 () re-plik:Fru talman! Jag tror att missförstodmig avsiktligt. Jag sade inte att man skall ändra för-slaget om åtgärderna. Jag tycker att det är bra, och jagtror inte att man behöver ändra det. Men om t.ex. enarbetslös byggnadsarbetare blir placerad inom barn-omsorgen, och man upptäcker efter en eller två veck-or, eller en månad, att det inte var rätt placering förjust den människan så går säkert den placeringen attändra. Åtgärden i sig tycker jag är bra. Den behöverinte ändras.Det finns tydligen väldigt många bra förslag frånModeraterna om hur man skall minska arbetslösheten.Det var himla synd att inte använde sigav de förslagen under den förra mandatperioden. Dåkanske inte arbetslösheten hade ökat så mycket. av dessa förslag kanske inte är så effektiva somModeraterna vill låta påskina.Det som är fördelningsmässigt riktigt i att betala45 kr per dag till alla tycker vi Socialdemokrater är attersättningen inte utgår procentuellt av tidigare lön.Alla - oavsett om man har haft hög eller låg lön - fårsamma stimulansersättning.Anf. 12 () replik:Fru talman! Det är inte rätt för denna person, sadeKristina . Det innebär att hon fortfarande ärganska tveksam till om detta är ett bra förslag. Honsäger att en person kanske inte hamnar på rätt plats,men att detta ändå skall införas. Det visar hur otydligtförslaget är. Om jag skulle vara en arbetslös före dettabyggnadsarbetare skulle då inte jag med glädje sefram emot att gå in i detta, och slussas mellan olikaarbeten i den offentliga sektorn.När satt i regeringen minskade fak-tiskt arbetslösheten med 1 000personer per dag. ökar arbetslösheten med 1 000personer . Vi har en enormt hög arbetslös-het. Den är betydligt högre än när haderegeringsmakten, trots att konjunkturerna nu är bättreän då. Detta är helt klara fakta.Skall den fördelningspolitiska profilen på stimu-lansersättningen bara vara en liten del? Behöver intea-kassan ha en fördelningsmässig profil, när dennaersättning skall ha det? Jag tycker inte att den social-demokratiska politiken går ihop. Jag väntar medspänning på att skall förklara dettaså att jag sedan kan gå nöjdare ifrån denna kammare.Anf. 13 () re-plik:Fru talman! vill fortfarande hävda attjag är tveksam till förslaget, att jag tycker att det ärotydligt och att jag tror att detta kommer att bli fel.Det jag försöker säga är att jag är medveten om attom flera tusen personer går ut i en åtgärd som jagtycker är bra - jag är övertygad om att den kommeratt visa sig vara jättebra - kan det vara så att någonperson av alla dessa inte hamnar på rätt plats förstagången. Då skall vi naturligtvis vara beredda att ändrapå det.Men jag tror att kommer att visa sig vara pårätt plats redan från början. Dessa människor kommernaturligtvis inte bara att kastas ut, utan man kommeratt titta på vad de gör , vad de skulle vilja göraoch var det behövs folk. Den arbetslöse kan säkertprata för sig, och den person som tar emot den arbets-löse kan säkert också prata med honom eller henne.Jag förutsätter att man kan ha en dialog där man reso-nerar om vad som kan vara lämpligast för just den härpersonen, och var han eller hon kan göra mest nytta.Om man känner att man gör nytta tror jag också trivs. Tveksamheten gäller alltså inte alls om ifallförslaget eller beslutet är bra. Åtgärden är mycketvettig, och jag ser fram emot den.Om man vill jämföra när arbetslösheten har ökateller minskat väljer man förstås gärna en tidpunkt närden inte ökade, dvs. mandatperiodens sista tid. Mankanske måste se till helheten - till vad som händeunder hela mandatperioden.Anf. 14 () replik:Fru talman! pratar om att manprövar alla åtgärder. Varför vågar man då inte prövade åtgärder som vi i har föreslagit? Vi trorpå väldigt många jobb inom tjänstesektorn, t.ex. ihushållssektorn. Det skulle vara intressant med åt-minstone en försöksballong ifrån socialdemokratiskthåll.Jag frågade om man kommer att tvingas in i åtgär-den? Mister man sin a-kassa om man säger nej? Jagtycker att det är väldigt viktigt att få svar på dessafrågor. pratar om att man skalländra i åtgärden. Skall dessa människor bli några somhoppar från det ena till det andra? Det tror jag inte ärnågot bra system.De skall ut och lyfta verksamheten, sägs det. Mendet är inte så lätt för en 55-plussare att komma ut påett ålderdomshem och lyfta verksamheten. Att jobbainom omsorgen är väldigt jobbigt, och dessutommåste man kunna oerhört mycket. Det är inget man lärsig under en kort period.Politiker skall skapa förutsättningar för nya riktigajobb, tycker jag. De skall inte hålla på med den enaefter den andra försöksballongen. De som är över 55år gamla är naturligtvis en grupp som vi måste göranågonting bra för. Titta t.ex. på hushållssektorn. Detverkar som om Socialdemokraterna har mist framtids-tron. De tror inte att det finns några andra jobb äninom den offentliga sektorn. Har de gett upp alldeles?Om man inte tror på någonting går det inte heller attgöra någonting - det är helt klart.Anf. 15 () re-plik:Fru talman! Att döma av de kommentarer somfällts upplever jag att det är oppositionen sominte tror på någonting. Man söker bara problemen,och ser bara det negativa. Man säger att det kommeratt dröja väldigt länge för dem som kommer ut att lärasig vad de skall göra.Som jag sade tidigare förutsätter jag att man reso-nerar med dem som skall ut. Man ser till den kompe-tens de har och till vad de skulle viljagöra. Jag är övertygad om att detta kommer att varapositivt - för dem som kommer ut och för dem somfår del av detta på annat sätt.Det gäller inte en så väldigt . Då hinner man säkert kom-ma in väldigt bra i verksamheten.Siri frågade varför vi inte vågar prövanågonting. Men det här är ju ett sätt! Vi prövar enåtgärd . Jag tror att den kommer att visa sig varaväldigt bra. Jag måste säga att jag blir förvånad överatt man kan haka upp sig så till den milda grad på attjag säger att jag tycker att om en av flera tusen perso-ner hamnar på fel plats skall han eller hon kunna byta.Det tycker jag är självklart. Jag hoppas verkligen attde som skall jobba med denna åtgärd - arbetsförmed-ling, kommuner och landsting - inte bara söker pro-blemen utan också ser det positiva.Anf. 16 () replik:Fru talman! Det är inte så att man inte tror på nå-gonting bara för att man opponerar sig, KristinaZakrisson.Skall jag få svar på frågan om hur det går med a-kassan för den som säger nej? Det var en av de frågorjag ställde, och jag har ännu inte fått svar på den.Anf. 17 () re-plik:Fru talman! För den här åtgärden gäller precissamma regler som för alla andra arbetsmarknadspoli-tiska åtgärder. När det gäller om man kan säga nejeller inte gäller alltså precis samma regler som för densom är och har a-kassa. Det här är alltsåinget undantag.Anf. 18 () replik:Fru talman! Förslaget innebär enligt betänkandetatt man skall satsa på kvalitetshöjande åtgärder. Förmig är det en motsägelse. Vad som händer när försla-get genomförs är att man anvisar äldre arbetslösa,som ofta kommer att ha en annan bakgrund än de somarbetar inom den offentliga sektorn. har vi haftsynen att de anställda inom den offentliga sektornskall ha en adekvat utbildning och ha erfarenheter avyrkesområdet. Vi har utbildade undersköterskor, vihar utbildade barnsköterskor, vi har utbildade förskol-lärare. Vi har haft synen att vi skall ha en hög kvalitetpå personalen i den offentliga sektorn, och vi haralltid haft det.Nu har den offentliga sektorn åderlåtits på över100 000 anställda, och då skall vi återställa kvalitetengenom att anvisa kanske arbetslösa äldre byggnadsar-betare eller arbetslösa äldre verkstadsmekaniker! Jagskulle gärna vilja höra kommentartill detta sätt att höja kvaliteten.Jag har ytterligare en fråga. Man placeras i OTAupp till om man tvångsplaceras enligt KristinaZakrissons tolkning. tickar a-kassedagarna,och man undantas från andra aktiva arbetsmarknads-politiska åtgärder. Kan se att dettakan ge inlåsningseffekter och bli ett problem?Anf. 19 () re-plik:Fru talman! Jag har svårt att se varför man skullesäga att kvaliteten sjunker. Kraven på de ordinariefast anställda sjunker inte på något sätt. Det är precissamma krav fortfarande. De som har de ordinariejobben skall naturligtvis ha adekvat utbildning ocherfarenhet - allt det som vi har krävt tidigare. De härmänniskorna blir ett ytterligare komplement. Denbehöriga personalen med adekvat utbildning kommeratt finnas kvar. Jag är övertygad om att den som ärarbetsledare på en barnstuga där det finns utbildadpersonal kan se var de människor med annan bak-grund som tillkommer gör mest nytta och hur denextra resursen kan användas för att det skall höjakvaliteten på verksamheten.Anf. 20 () replik:Fru talman! Jag kan inte dela . Jag ser stora faror i att man har låtit över100 000 väl kvalificerade människor med yrkesut-bildning, kompetens och erfarenhet lämna den offent-liga sektorn och att man sedan säger att det är enkvalitetshöjning att plocka in människor som harerfarenheter och kunskaper inom helt andra områden.Jag har svårt att få den ekvationen att gå ihop.Min andra fråga skulle jag också vilja ha svar på.Placeringen i OTA innebär ju att vi lyfter ut de äldreur arbetsmarknadspolitiken i övrigt, den arbetsmark-nadspolitik som förhoppningsvis leder vidare ochtillbaka in i arbetslivet, och placerar dem i den häråtgärden . tickar a-kassedagarna och därmed ersättningen. De blir alltsåundantagna från aktiva arbetsmarknadspolitiska åt-gärder. Den offentliga sektorn kommer ju knappast attanställa personer som är och har placerats iOTA. Kan se det problem som jagbeskriver?Anf. 21 () re-plik:Fru talman! Att väldigt många offentliganställdahar fått lämna sina arbeten finnsdet orsaker till som inte alls är kopplade till den häråtgärden och som inte kan avhjälpas genom den häråtgärden. Sådana resonemang har jag mot-satt mig när den diskussionen kommit upp. Jag anser,som , att där vi behöver fast anställdapersonal inom den offentliga sektorn skall vi ocksåarbeta för att vi kan uppnå det. Det här är alltså inteett sätt att ersätta fast anställd personal.Det här är ett sätt att få ut de långtidsarbetslösa iaktiva arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Det är inteett sätt att lyfta ut de arbetslösa ur aktiva arbetsmark-nadspolitiska åtgärder - det här är en aktiv åtgärd.Det här är alltså ett sätt att höja kvaliteten i den of-fentliga sektorn, men inte på något sätt att ersättaordinarie personal.Anf. 22 () re-plik:Fru talman! sade att man lyss-nar på förslag. Jag vill då bara först återkomma till skulle kunna titta närmare på den utredning avlokala arbetsmarknader som vi har nämnt och somgäller personer som inte anses kunna komma tillbakatill arbetsmarknaden. När man utpekar dem som kal-las 55-plus som några som sitter i samma båt tyckerjag att det är fel.Likadant vill jag att man skall titta närmare påKalmarmodellen. OTA blir ju billigare för kommu-nerna eftersom det också ger en lägre ersättning.Jag vill ställa samma fråga som händer om man säger nej? På den svarade Kristi-na att samma regler skall gälla här som förandra som har a-kassa. Skärpta regler genomfördes jui januari . Där sägs det att man kan mista a-kasseersättningen om man säger nej till den här åtgär-den. Om detta skall gälla för dem som är tyckerinte jag att det är ett värdigt slut på arbetslivet för densom har arbetat ett helt liv. Om man inte tycker kan utföra detta arbete utan säger nej till att gå ini OTA-åtgärder och då mister sin a-kassa är det abso-lut inte något värdigt slut på arbetslivet. I så fall tyck-er vi att det skulle finnas särregler för just OTA, därman undantar från detta, eftersom OTA också är ensäråtgärd.Anf. 23 () re-plik:Fru talman! Det kanske kan vara på sin plats attpåminna om att vi debatterar tidigareläggningenav den här åtgärden, som vi redan har fattat beslut om.Andra eventuella goda förslag att minska arbetslöshe-ten får vi debattera vid ett annat tillfälle. Det går sä-kert bra att lägga fram alla goda förslag vid utskottetssammanträden.Det är ju så med arbetsmarknadspolitiska åtgärderatt de erbjuds människor som man tror att de kan varaen bra lösning för i stället för arbetslöshet. Sammaregler gäller naturligtvis som för alla andra som ärarbetslösa och uppbär a-kasseersättning. bedömer att det här är en lämplig åtgärdoch erbjuder den, därför att det inte finns något somär bättre, t.ex. ett fast jobb, som ju vore det allra bäs-ta, är det upp till den arbetssökande att avgöra omman vill vara med i de här åtgärderna eller om mantycker att man själv skall hitta lösningarna.Anf. 24 () re-plik:Fru talman! Men har man något val, KristinaZakrisson, om man riskerar att mista a-kasseersättningen? Som sade tickar jua-kassedagarna vidare. Har man något val?Anf. 25 () re-plik:Fru talman! Det är väl som vi har konstateratmånga gånger förut: När man befinner sig i den situa-tion som långtidsarbetslösa gör har man inte så mångavalmöjligheter. Vad man absolut vill är ju att kommaut på arbetsmarknaden igen och få ett jobb. Jag menaratt arbetsförmedlingarna är kompetenta att se vilkaåtgärder som möjligen skulle kunna göra att man komut på arbetsmarknaden igen. Valet man har är ju attsamarbeta för att komma ut på arbetsmarknaden igen.Överläggningen var härmed avslutad. (Beslut fattades efter 7 §. )6 § konvention och rekommendation omdeltidsarbeteFöredrogsArbetsmarknadsutskottets betänkande 1996/97:AU3ILO:s konvention och rekommendation om deltidsar-bete (skr. 1995/96:158)Anf. 26 ():Fru talman! konvention och rekommenda-tion om deltidsarbete grundar sig på principen attdeltidsanställda bör omfattas av samma skyddsnät,förmåner och utvecklingsmöjligheter som heltidsans-tällda. Regeringen och arbetsmarknadsutskottets ma-joritet säger sig dela denna uppfattning, men när detgäller att gå från ord till handling, dvs. att ratificerakonventionen och vidta nödvändiga åtgärder för attprincipen skall gälla och införas i , säger mannej.Man hänvisar till att regeringen inte kan garanteraatt deltidsanställda ges samma lönenivå som heltids-anställda och att det är en fråga för parterna. Det är ettnågot udda argument, enligt mitt sätt att se det. Omjag skulle vända på det argumentet innebär det fak-tiskt att regeringen och utskottets majoritet säger accepterar att deltidsanställda lönediskriminerasoch att man inte avser att vidta någon åtgärd. Jämförjag med andra områden ser jag att har sagtatt det är viktigt att vi som lagstiftare faktiskt lagstif-tar om icke-diskriminering i . Det har aldrigansetts gripa in i den fria förhandlingsrätten.Ett exempel är jämställdhetslagens förbud motdiskriminering på grund av kön. Där har vi lagstiftat.Vi har inte alls tyckt att det har gripit in i någon friförhandlingsrätt. Ett annat exempel är lagen om an-ställningsskydd och turordningsreglerna. Det är enicke-diskrimineringslag. Vi har sagt att det är så vik-tigt att vi lagstiftar om det.Detta är två exempel då lagstiftaren har ansett attbehovet av skydd mot diskriminering är så starkt tar en lagstiftning. Man lyfter ifrån parterna den-na lagstiftning.Att deltidsanställda inte skall diskrimineras pågrund av sin anställningsform är något som harinsett, och som borde vara självklart även i Sverige.Det är inte minst en viktig jämställdhetsfråga, dåmerparten av de nästan en miljon anställda som arbe-tar deltid är kvinnor.I diskrimineras deltidsarbetslösaockså på annat sätt. Ett exempel är den s.k. begräns-ningsregeln i arbetslöshetsförsäkringen, som innebäratt man som deltidsarbetslös åker ut ur systemet efterett år. I konvention står det följande:"Lagstadgade sociala trygghetssystem som baseras påyrkesverksamhet skall anpassas så att deltidsarbetandeåtnjuter villkor som är likvärdiga de villkor som jäm-förbara heltidsarbetande har". En ratificering av skulle innebära att måste ta bortbegränsningsregeln ur a-kasseförsäkringen. Det tyckerjag vore bra.När det gäller deltidsanställdas rätt till fler arbets-timmar saknas det bestämmelser i svensk lag-stiftning för att underlätta för deltidsanställda att gåupp i arbetstid. pekar på att dentypen av regler bör införas i de länder som ratificerarkonventionen. Även här måste både lag och avtalkompletteras i , så att arbetstagarna får dennamöjlighet och får ett inflytande över arbetstidenslängd och förläggning.För känns det mycket underligt attden regering som åker ut i världen och vinner inter-nationella utmärkelser inom jämställdhetsområdet inteförmår eller inte vill vidta åtgärder i sitt eget land föratt säkerställa en icke-diskriminering av deltidsan-ställda, varav de flesta är kvinnor.Det är också underligt att både regeringens pro-position och utskottsmajoritetens betänkande undvi-ker att diskutera den diskriminerande regeln i arbets-löshetsförsäkringen. Man har argumentet att man inteskall gripa in i den fria förhandlingsrätten, men dendiskriminerande regeln i arbetslöshetsförsäkringenråder ju lagstiftaren över. Vi har infört den. Vi kan tabort den. Man tar inte heller upp kravet på att under-lätta för deltidsanställda att få fler timmar.