mot · GK02Fi209 · 1996-10-07 00:00:00 — Om ekonomisk demokratiUtvärderingar som gjorts i flera länder, bl.a. , Tysklandoch , har visat att ekonomisk demokrati är lönsam. Närde anställda får mer att säga till om ökar produktivitetet. Nären arbetsplats präglas av diktat uppifrån och inkomstklyftortillåts vara stora präglas samhället av motsättningar och desociala kostnaderna ökar.Rudolf Meidners m.fl. förslag till löntagarfonder 1975 byggdeursprungligen på tanken att de anställda skulle få ett direkt medägande ochmedinflytande i företagen. Förhoppningen fanns också att de anställdadärmed lättare skulle acceptera att en större andel av förädlingsvärdet gicktillinvesteringar. De rådslag som LO genomförde visade att medlemmarna villeha löntagarfonder men att makten över dem skulle vara decentraliserad.Tyvärr lyckades inte arbetarrörelsen forma ett mer decentraliseratlöntagarfondsförslag och de ursprungliga målen övergavs. Fonderna blevtraditionella placeringsfonder utan någon påtaglig förnyande inverkan påSveriges näringsliv. Ett visst inflytande fick dock framträdande fackligafunktionärer från LO.Många känner behov av ökat inflytande över företagens verksamhet överderas investeringar och annan användning av vinstmedel. Genom ökatlöntagarägande och ny arbetsorganisation kan företagen demokratiseras ochgöras effektivare.I ser vi nu tendenser till att den välfärdsmodell som byggts uppefter kriget eroderas. Det beror främst på den höga arbetslösheten och på denfallande offentliga konsumtionen. Förvärvsfrekvensen sjunker och kravenökar på att särskilda grupper - t.ex. äldre - ska utestängas från den öppnaarbetsmarknaden. Kraven ökar också på att enskilda företag ska ta ett störreansvar för arbetskraftens sociala trygghet, något som påminner starkt om denpatriarkaliska välfärdsmodell som präglar andra länder i EU. Vi menar attdetta är en farlig och samhällsekonomiskt irrationell utveckling. Vi bör slåvakt om och vidareutveckla den skandinaviska välfärdsmodellen. Men detförutsätter ett maktskifte på arbetsmarknaden. Den fulla sysselsättningen ären grundläggande förutsättning för en socialistisk välfärdspolitik.Vänsterpartiet menar också att den ekonomiska demokratin bör utvidgasgenom mer löntagarägande och samhälleligt ägande. Vi stöder det förslagsom Metall framfört om reservationsfonder. har i en motionframfört ett liknande förslag till s.k. framtidsfonder. Tanken är att reserveraen mindre del av storföretagens övervinster och låta företagen utnyttja dessamedel till kompetensuppbyggnad, till produktutveckling och förändringar iarbetsorganisationen. Kompetensutvecklingen ska kunna vara inriktad påökad insyn i företagets villkor, dess långsiktiga planering, användning avvinst, finansieringskällor o.s.v. Vi menar att åtgärden att reservera vinstmedelär motiverad mot bakgrund av de stora vinster exportföretagen gjort undersenare år efter kronfallet 1992. Vi menar också att möjligheten för löntagarnaatt utnyttja medlen i premiereservfonderna för investeringar i företag bordeutredas. Kollektivt ägda personalaktier kan eventuellt ges särskiltgynnsamma skattevillkor. De fackliga organisationerna skulle kunna spela enbetydelsefull roll som förvaltare av medlemmarnas pensionsmedel.Framtidens ägarmakt bör bygga mer på eget arbete i ett företag, påkunskaper om produktion och teknologi och på viljan att ta ett långsiktigtansvar - mindre på kortsiktigt vinstintresse. En möjlighet att överväga kanvara att tillåta högre rösträtt på aktier enbart för dem som själva arbetar medeller i ett företag. Vidare bör stat och kommuner finna former för att ge ettökat ansvar till de anställda i sina företag. Även nya och mer demokratiskaformer för företagande bör övervägas. En parlamentarisk utredning börtillsättas med uppdrag att lägga förslag till åtgärder för attstärkaden ekonomiska demokratin och underlätta förnyelse av näringslivet.Ibland är det så att när företagen kommer på obestånd och kanske går ikonkurs är det företagsledningen som handlat oskickligt eller rent avbedrägligt. De anställda kan ha klarare insikt om vad som behöver göras föratt företaget ska komma på fötter igen. I en sådan upplever man det somanställd orimligt att behöva gå ut i arbetslöshet trots att den egnaarbetsinsatsen varit fullgod.En förköpsrätt för de anställdas samlade organisationer bör också utredasav nämnda parlamentariska utredning. En sådan rätt skulle träda ikraft närföretaget ska likvideras eller byta ägare. En sådan förköpsrätt för deanställda,som bidragit till företagets uppbyggande med sitt arbete, skulle också kunnamotverka att priser vid överlåtelser och konkurser sätts för lågt. HemställanMed hänvisning till det anförda hemställs1. att som sin mening ger regeringen till känna vad i motionenanförts om nödvändigheten av en parlamentarisk utredning med uppdrag attlägga förslag till åtgärder för att stärka den ekonomiska demokratin.