mot · GJ02Sf30 · 1996-06-12 00:00:00 — med anledning av prop. 1995/96:209 Försäkringsskydd vid sjukdom, m.m. Uppföljning - utvärderingFör att kunna möta framtidens krav krävs ett väl fungeradesocialförsäkringssystem som ger människor trygghet vidohälsa och minskad arbetsoförmåga. RFV har i en rapportredovisat erfarenheter av sjuklöneperioden till regeringen iseptember 1995. Genom den och andra erfarenheter somkommit oss till del konstaterar vi att många arbetsgivare inte rapporterar in sjukfrånvaronunder bristande statistik omöjliggör avstämning av utnyttjandeav annan socialförsäkring - fusk. dold sjukfrånvaro är vanligt förekommande. De anställdatar kompensationsledigt eller semester i stället ökad sjuknärvaro har uppmärksammats. Detta kan fåeffekter för antalet långtidssjukskrivna längre fram arbetsgivarens insatser inom det förebyggandearbetsmiljöarbetet och rehabiliteringen inte har förstärkts.Problemen med den bristande sjuklönerapporteringen, dendolda sjukfrånvaron och den ökande sjuknärvaron och dekonsekvenser detta för med sig kan komma att bidra till ökadohälsa, fler långtidssjuka och en större utslagning urarbetslivet för många människor.Den möjlighet anställda, som antas vara borta särskilt mycket på grund avsjukdom, har att ansöka om högriskskydd hos är förunnatdem som redan har anställning. Arbetssökande med samma problem kanbefaras hotas av utestängning från arbetslivet.Morgondagens arbetsmarknad kommer att ställa nya krav på det generellavälfärdssystemet. Det är då extra viktigt att regeringen noga följer på vilketsätt förlängningen av sjuklöneperioden påverkar inte bara rehabiliterings-arbetet utan också långtidssjukskrivningen och utestängningen från arbets-livet. Denna allsidiga utvärdering bör regeringen återkomma till riksdagenmed inom två år.Små och medelstora företagsförsäkringsskyddI dag kan en arbetsgivare teckna en frivillig försäkring förkostnader vid sjuklön. Försäkringen handhavs avförsäkringskassan och är självbärande. Avgiften är pålönekostnader exklusive sociala avgifter och särskildlöneskatt. Försäkringen täcker sjuklön fr.o.m. den fjärdedagen i varje sjuklöneperiod. Försäkringen får tecknas underförutsättningen att lönekostnaderna under ett kalenderår inteberäknas överstiga 90 basbelopp. Denna försäkring skapartrygghet för de företag som har tecknat den och har betydelseför små och medelstora företags möjligheter och vilja attanställa.I propositionen föreslås att sjuklöneperioden förlängs . Det förslåsäven att gränsen för att få teckna den frivilliga försäkringen höjs från 90 till100 basbelopp, vilket motsvarar ca 15 -20 anställda. Det är bra men intetillräckligt. Med en förlängd sjuklöneperiod kommer kostnaderna förarbetsgivarna att öka. 100 basbelopp kan i många fall vara för litet och ställaarbetsgivaren inför valet att inte anställa flera eftersom försäkringsskyddet dåförsvinner. Därför bör gränsen för antalet basbelopp höjas rejält.En sådan höjning ger fler företag större trygghet mot ekonomiska problem.Det i sin tur leder till att fler arbetstillfällen kan skapas utan att detkostarsamhället något.Vi vill understryka vad regeringen skriver om en bred informationsinsatstill företagen om möjligheten att teckna försäkring mot sjuklönekonstnader.Det är framför allt viktigt med en informationsinsats till de allra minstaföretagen. HemställanMed hänvisning till det anförda hemställs1. att som sin mening ger regeringen till känna vad imotionen anförts om en uppföljning och utvärdering av effekterna avinförandet och förläggningen av sjuklöneperioden i sjukförsäkringen,2. att beslutar att gränsen för antalet basbelopp för att fåteckna försäkring mot sjuklönekostnader höjs till minst 130 basbelopp,3. att som sin mening ger regeringen till känna vad imotionen anförts om omedelbara informationsinsatser till små ochmedelstora företag om möjligheten att försäkra sig motsjuklönekostnader.