mot · GI02Ub695 · 1995-01-25 00:00:00 — Utbildningsväsendet har en betydelsefull roll och ett stortansvar i strävandena mot ett mer jämställt samhälle. Hösten1992 antog en ny högskolelag som bland annatsäger att jämställdheten alltid skall iakttagas i högskolansverksamhet.JämställdhetsplanerVi anser därutöver att universitets- och högskoleledningari lag bör ges ett tydligare ansvar för att främja jämställdheteninom utbildningen och för studenten och dennes situation.Jämställdhetsplanerna vid de flesta högskolor omfattaridag endast anställda. Endast vid några högskolor omfattasäven studenterna. Från allt för många håll rapporterarstudenterna att de förgäves försökt få omfattas av planerna.Det är inte tillfredsställande att ett aktivt arbete medjämställdheten för studenter skall vara beroende avuniversitets- och högskoleledningarnas goda vilja.Kristdemokraterna föreslår att det i lag bör stadgas attuniversitetens och högskolornas jämställdhetsplaner skallomfatta hela verksamheten, det vill säga även studenterna.Regeringen bör till återkomma med förslag omdetta.Sexuella trakasserierBåde kvinnor och män utsätts för sexuella trakasserier.Men i de allra flesta fall är det kvinnor som drabbas. Denbakomliggande orsaken är oftast maktobalans mellan könen.Många män är inte medvetna om att deras handlingarupplevs som obehagliga eller till och med som trakasserier.Sexuella trakasserier är ett allvarligt hot mot anställdas ochstudenters arbetsglädje, trygghet, ekonomi och möjlighetertill framgång i arbete respektive studier.Att sexuella trakasserier existerar på högskolan vet vi.1991 genomfördes den första svenska undersökningen omsexuella trakasserier av studenter. Den genomfördes blandkvinnliga studenter på , där så mångasom uppgav att de blivit trakasserade. Av de nära250 studentskor vid som 1992svarade på en enkät angav att de blivit utsatta försexuella traksserier. Vid en undersökning vid Umeåuniversitet 1993 fann man att blivit sexuellttrakasserade och en samtidig undersökning i visadepå . Samtliga undersökningar har använt sig avJämO:s definition av sexuella trakasserier.I november kunde vi i tidningarna läsa om ytterligare enundersökning, vid . Av detillfrågade studentskorna uppgav att de utsatts förnågon form av sexuella trakasserier. För doktoranderna varandelen ännu högre -- drygt 20 procent.Ovanstående pekar på att studenter har samma behov somanställda av skydd i lagen mot trakasserier. Vid universitetenoch högskolorna står studenterna i samma beroendeställningtill lärare och handledare som de anställda gör till chefer ocharbetsledare.Högskolelag och förordning ger ingasanktionsmöjligheter. Disciplinära åtgärder mot studentersom trakasserar är efter ett fall på universitetprövat i kammarrätten. har vidtagitdisciplinära åtgärder mot en student som trakasserat. Vidprövning i kammarrätten ogillades detta. Disciplinäraåtgärder kan alltså ej användas mot sexuella trakasserier.Det räcker heller inte att hänvisa till civilrättslig ochstraffrättslig lagstiftning. Dagens enda möjlighet är att hittahjälp i lagen via , men problemet är att det krävsvittnen, vilket ofta saknas vid sexuella trakasserier.Regeringen bör därför återkomma till medförslag på hur studenternas behov av skydd mot trakasserierskall lösas. Med hänvisning till det anförda hemställs1. att hos regeringen begär förslag tilllagstiftning som föreskriver att universitetens ochhögskolornas jämställdhetsplaner skall omfatta helaverksamheten, det vill säga även studenterna,2. att hos regeringen begär förslag tilllagstiftning till skydd för studenter mot sexuella trakasserier.