mot · GI02Fö308 · 1995-01-25 00:00:00 — Reservofficeren i det framtida försvaret krav på befälstillgång tillgodoses avyrkes- och reservofficerare samt värnpliktigt befäl. Antaletreservofficerare är cirka 14 100, vilket kan jämförasmed 15 900 yrkesofficerare.Avgörande för krigsorganisationens förmåga att lösatilldelade uppgifter är tillgången på dugligt och rätt utbildatbefäl. Brist på sådant befäl begränsar möjligheten att fullt ututnyttja personal, anläggningar och materiel. I flerahänseenden kan tillgången på kvalificerat befäl sägas varadimensionerande för den framtida krigsorganisationen.Reservofficerarna svarar för en avsevärd andel av mycketbetydelsefulla befattningar. Det är för krigsorganisationen avstor vikt att reservofficerare rekryteras och utbildas itillräcklig omfattning för den framtida befälsförsörjningen.Det är av avgörande betydelse att såväl nyrekryterade somredan anställda reservofficerare erhåller bästa möjligautbildning och träning för sina krigsuppgifter.Många reservofficerare har en sådan civil utbildning ochkompetens att deras insats är av särskilt värde för försvaret.Reservofficeren är dessutom ofta beredd att åta sigtjänstgöringsskyldighet som överstiger vadpliktlagstiftningen kräver, trots att det icke sällan leder tillett försämrat ekonomiskt utfall under själva tjänstgöringen.I många sammanhang talas om betydelsen för försvaret avfolklig förankring. åsyftas då värnpliktssystemet. Detfinns dock skäl att framhålla att även reservofficerssystemetär ett viktigt led i en kontinuerlig kontakt mellan det civilasamhället och försvaret. Det finns anledning förförsvarsmakten att bättre uppmärksamma och ta tillvara detintresse och den positiva grundsyn som präglarreservofficerens inställning till tjänstgöring inom försvaret.På grund av lägre anslag har försvarsmakten ansett sigtvungen att minska möjligheterna för reservofficerare attgenomgå utbildning och öva sig i sina krigsbefattningar. Enföljd av detta är att krigsdugligheten minskar. Det minskarkrigsförbandets förmåga, som användbarheten förbefälet även i ett längre perspektiv nedgår. Det tarförhållandevis att utbilda sig och få erfarenhet attagera i till exempel kompanichefsnivå. Redan efter några årutan kontakt med försvarsmakten nedgår kunskapen ompersonal och materiel. Av det skälet är det viktigt med enfortlöpande och regelbunden användning av reservofficereninom försvaret. Reservofficerssystemet är dessutom ettkostnadseffektivt sätt att tillföra försvaret befälspersoner tillkvalificerade befattningar.Under senare år har försvaret ägnat mycket tid åt attanpassa yrkesofficerskårens storlek till nya förutsättningar.Men också till att utveckla ledarskapsutbildning ochinnehållet i officersrollen. Enligt min mening har intetillräcklig uppmärksamhet ägnats åt reservofficerskårensställning. Det finns därför anledning att överväga åtgärder isyfte att stärka reservofficersinstitutionen, samt att anvisavägar så att försvarsmakten bättre kan tillgodogöra sig detjänster som en intresserad och kompetent kår är beredd attställa till förfogande. Tjänster som är helt nödvändiga för attförsvarsmakten skall ha möjlighet att mobiliserakrigsorganisationen.Regeringen bör ge försvarsmakten i uppgift att arbeta framen heltäckande strategi för att lyfta fram reservofficerensroll. Därvid skall ges särskild tyngd åt möjligheterna till attsäkerställa utbildning och övning i krigsbefattning. I taktmed att krigsorganisationen minskar, bör övervägas bästasättet att vidmakthålla förmågan också hos dem som ej kanberedas möjlighet till en särskild krigsbefattning. En tankekan vara att även låta dessa vara knutna till krigsförband,som befälsreserv att användas vid återtagning avförsvarsmaktens förbandsvolymer . Viktigt ärockså att belysa kvinnors möjligheter i detta sammanhang.Därutöver är det väsentligt att skapa ekonomiskaförutsättningar som gör att ingen skall förlora på att utbildasig eller tjänstgöra som reservofficer. Fungerande ochflexibla tjänstgörings- och anställningsförhållanden är enannan förutsättning för att försvaret skall kunna tareservofficeren i anspråk. Även denna aspekt bör särskiltbelysas. Med hänvisning till det anförda hemställsatt som sin mening ger regeringen till känna vadi motionen anförts om behovet av en särskild strategi för attutveckla reservofficersinstitutionen.