mot · GH02Ub314 · 1994-01-25 00:00:00 — Regeringen har i olika sammanhang framhållitsmåföretagens betydelse i vårt land. Det har konstateratsatt det är i de små företagen som den storautvecklingspotentialen finns, och det är där som många nyaarbetstillfällen kan komma till stånd. I åretsbudgetproposition sägs bl a: ''Tillväxten och utvecklingen inäringslivet måste i hög grad komma från de små ochmedelstora företagen. Nya och små företag kan med rättaförutsättningar svara för en stor del av den innovativakraften och tillväxtmöjligheterna''.En lång rad åtgärder för att underlätta småföretagensutveckling har också föreslagits av regeringen och beslutatsav riksdagen.I rådande konjunkturläge går trots detta mångasmåföretag på sparlåga, kanske mer än vad som ärnödvändigt. Till detta bidrar ofta att företagaren saknargrundläggande företagarutbildning. Många har t ex intenödvändig kunskap om ekonomisk redovisning,administration och personalfrågor. Man vet kanske inteheller hur man effektivt skall marknadsföra sina produkter.Rädslan för att vid expansion och ökad efterfrågan tappakontrollen över företaget är vanlig. På frågan varförsmåföretagare inte tar del av det kursutbud som finns svararman ofta att man inte har vare sig tid eller råd. Det äralldeles uppenbart att bristen på adekvat utbildning hosmånga småföretagare bromsar utvecklingen för ett stortantal företag.Enligt vår mening finns det klara samhällsvinster att görabåde på kort och på lång sikt om bristen iföretagarkompetens, i varje fall till en del, kan avhjälpasmed utbildnings- och arbetsmarknadspolitiska insatser.För att småföretagare skall kunna ta del av utbildningmåste vissa förutsättningar vara uppfyllda:Företagaren måste kunna lösgöra sig från företaget,företagaren måste få ekonomiska möjligheter att delta iutbildningen och kursinnehållet måste vara anpassat till deindividuella behoven.VikariepoolerFör att företagaren skall kunna frigöras förstudier kan vikariepooler inrättas. Ett nära samarbete börbyggas upp mellan kommun (näringslivsenheten) ocharbetsförmedling för att få väl fungerande vikariepooler.Poolerna kan förslagsvis anordnas som ALU-projekt.Eftersom det endast handlar om tillfälliga arbetsuppgifter,som inte senare skall ersättas med anställd arbetskraft,borde det kunna ske inom ramen för arbetslivsutveckling.Givetvis bör även andra möjligheter inomarbetsmarknadspolitiken kunna prövas.Det ekonomiska stödet skulle med fördel kunnatillhandahållas i form av en motsvarighet till den''utbildningscheck'' som regeringen föreslagit som ett led ikompetensutvecklingen för arbetslösa. ''Utvecklingscheckar'' bör enligt vår mening ocksåkunna användas till kompetensutveckling för företagaresom önskar genomgå företagarutbildning.Utbildningschecken (företagarchecken) skall motsvara20 veckors utbildning och kunna utnyttjas under entreårsperiod med start /95. Checken skall kunna inlösashos godkänd utbildningsanordnare som erbjuder den söktautbildningen, individuellt anpassad till företagarens behovoch förutsättningar.Syftet med checken skall vara kompetensutveckling.Vissa krav för att få det här stödet måste givetvis finnas:Företagets profil och utvecklingsmöjligheter böröversiktligt analyseras och beskrivas. Det bör upprättas enplan för den enskilde företagarens kompetensutvecklingtillsammans med en utvecklingsplan för företaget.Utbildningsplanen blir då ett kontrakt mellanföretagaren och länsarbetsnämnden. Det bör ingå iutbildningsanordnarens uppgift att göra en uppföljning avföretagets utveckling under utbildningstiden.Eftersom detta är en ny och oprövad verksamhet börden kunna inledas som ett försöksprojekt för några tusensmåföretagare och förläggas till utvecklingssvaga regioner.Bergslagen och Norduppland bör lämpligen ingå i detinledande försöket.En sådan här verksamhet skulle kunna innebära klarasamhällsvinster både på kort och på lång sikt:Meningsfulla objekt för ALU-arbete som minskar denöppna arbetslösheten. Ökad småföretagarkompetens somskapar förutsättningar för livskraftiga och utvecklingsbaraföretag och många nya arbetstillfällen.De medel som åtgår till projektet bör kunna avsättas uranslaget till arbetsmarknadspolitiska åtgärder (A 2). Med hänvisning till det anförda hemställsatt som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om kompetensutveckling försmåföretagare.Rosa Östh (c)()