mot · GH02Sf222 · 1994-01-25 00:00:00 — Förtidspensionärernas möjlighet att arbeta ideellt Fr.o.m. finns det fyra nivåer iförtidspensioneringen, så att pensionen nu kan beviljas somhel, tre kvarts, halv eller en fjärdedels förmån. Tidigarekunde förtidspension beviljas som hel, två tredjedels ellerhalv förmån. De nya reglerna innebär bl.a. en bättreöverensstämmelse mellan sjukpenningförsäkringen ochförtidspensioneringen.Syftet med denna reform var att åstadkomma en störreflexibilitet inom förtidspensioneringen. Frågan om fyraersättningsnivåer inom förtidspensioneringen har utretts avRehabiliteringsberedningen, som förordade en sådanlösning. Fyra ersättningsnivåer i förtidspensioneringen gerbättre möjligheter att bevilja förtidspension på en nivå somfaktiskt överensstämmer med den försäkrades nedsättningav arbetsförmågan. Härigenom kan också fleramänniskor bibehålla kontakten med arbetsmarknaden.Enligt de tidigare reglerna kunde hel förtidspensionbeviljas om arbetsförmågan var nedsatt i sådan grad attintet eller endast en ringa del därav återstod. Detta har ipraxis inneburit att hel förtidspension kunde beviljas omrestarbetsförmågan hos den försäkrade inte översteg ensjättedel. De nya reglerna innebär att samma krav pånedsatt arbetsförmåga ställs inom sjukförsäkringen ochförtidspensioneringen och därmed att hel förmån i principförutsätter att ingen restarbetsförmåga finns. Vidare tidigare nivån om två tredjedels förtidspension slopats,som en ny nivå med tre fjärdedels pension införtsför den vars restarbetsförmåga uppgår till minst enfjärdedel, dock ej till hälften.För dem som beviljats förtidspension före den 1 juli 1993gäller övergångsbestämmelser så att de tidigare villkorenfortsätter att tillämpas för beviljade förtidspensioner tilldess att en omprövning eventuellt aktualiseras.Avgörande för om förtidspension beviljas är naturligtvisden försäkrades arbetsförmåga. I princip bedöms oavlönatarbete inte på något annat sätt än avlönat arbete. Så varfallet även enligt de tidigare reglerna. Tillämpningen avbegreppet arbetsförmåga förutsätter dock ett nära samspelmellan medicinska och ekonomiska bedömningar.Den skärpning av kravet på nedsättning avarbetsförmåga för hel förtidspension som gäller sedan den1 minskar möjligheterna att förvärvsarbeta ellerarbeta ideellt.Jag har fått oroande rapporter utifrån fältet därfunktionshindrade personers möjlighet att delta i ideelltarbete tydligen begränsas på grund av den nyordning sominförts fr.o.m. . Det kan inte vara rimligt atten förtidspensionär som har en mycket låg sidoinkomst somexempelvis härrör från ideellt/politiskt/fackligt arbetesidosteppas. Vederbörande känner sig styvmoderligtbehandlad i jämförelse med den eller de som tillerkäntssynnerligen förmånliga pensionsförhållanden från företagoch kommuner i en eller annan form. I många fall sker ingensom helst samordning och reducering i de fall därvederbörande pensionerats med förmånliga avtal.Jämförelsen med en rad förmånliga fallskärmsavtal somträffats och utfaller med höga ersättningsnivåer ter sig iförhållande till den drabbade förtidspensionärensynnerligen negativt och orättvist. Med hänvisning till det anförda hemställsatt som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om en översyn av reglerna i syfte attundanröja hindrande bestämmelser som hindrarfunktionshindrade personer att arbeta ideellt utan attförtidspensionen reduceras.