mot · GH02Fö321 · 1994-01-25 00:00:00 — består avrepresentanter för i riksdag representeradepolitiska partier, representanter förarbetstagareorganisationer som organiserar militärt ochcivilt anställda inom försvaret samt representant för devärnpliktigas organisation.I regeringens proposition 1993/94:100 Bilaga 5 föreslåsatt FPVN ombildas så att nämnden framgentbehandlar frågor enbart rörande värnpliktiga.Även om FPVN vid besök hos myndigheter inomförsvarsmakten tagit emot information om -- och även yttratsig om -- personalvårdsläget för samtliga, som varitverksamma inom respektive myndighet, har just devärnpliktigas situation varit ett huvudområde i FPVN:suppdrag. Regeringens förslag till ombildning av FPVNinnebär ingen egentlig försämring för nämndens möjlighetatt vara till nytta för personalvården inom försvaret. Ominte personalvården fungerar tillfredsställande för en militärmyndighets fast anställda personal, blir inte heller devärnpliktigas situation god. Därför täcker propositionensformulering om nämndens ''nya'' uppgift det behov, som jagunder många års ledamotskap i FPVN själv iakttagit.FPVN har inte sett som sin uppgift att agera i enlighetmed en enhetlig centralstyrd personalpolitik. Vid varjemyndighetsbesök har personalvården -- specifik för varjearbetsplats -- diskuterats av FPVN och representanter förrespektive myndighets personalgrupper. Jag anser, att detvarit synnerligen värdefullt att en utomstående nämnd utankontrollfunktion kunnat delta i sådana samtal.Personalvården har därigenom belysts på ett sätt, somknappast varit möjligt om enbart myndighetensrepresentanter deltagit i samtalet.Regeringen har enligt propositionen uppfattat att mångaav de frågor som tas upp i FPVN:s protokoll även behandlarsådant som normalt inte hör till nämndens uppgifter. Det ären anmärkning, som (givetvis!) inte känns befogad för den,som deltagit i nämndens verksamhet. Eftersominstruktionen för FPVN också ger nämnden uppdrag attgenom egna initiativ främja försvarets personalvård, harFPVN haft möjlighet att protokollföra allt med anknytningtill personalvården som aktualiserats vid besöken. Jag haruppfattat att det har varit till gagn förpersonalvårdsverksamheten vid myndigheterna.De värnpliktigas situation präglas av att de lyder underen pliktlag. Det finns därför särskild anledning för SverigesRiksdag att -- på ett sätt som inte är självklart när det gällerandra statliga myndigheter -- följa personalvårdsarbetetinom försvaret. Det motiverar en försvaretspersonalvårdsnämnd enligt intentionerna i regeringensproposition.Det är värdefullt för FPVN:s parlamentariskt tillsattaledamöter att det i nämnden också finns representanter förarbetstagareorganisationerna och för de värnpliktiga.Därmed kan nämndens iakttagelser avpersonalvårdssituationen för de värnpliktiga anknytas tillkunskap i nämnden om de fast anställdapersonalgruppernas situation. Därför är det angeläget, attarbetstagareorganisationerna erbjuds representation även ien ombildad FPVN. Det bör ge regeringen tillkänna. Med hänvisning till det anförda hemställsatt som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om att det i en enligt proposition1993/94:100 bilaga 5 ombildad skall ingå representanter för de iSveriges riksdag representerade politiska partierna,representanter för arbetstagareorganisationer somorganiserar militärt och civilt anställda inom försvaret samtrepresentant för de värnpliktigas organisation.