mot · GH02A813 · 1994-01-25 00:00:00 — ''Demokrati och kvinnorörelse är två blommor sprungnaur samma rot'' ().Kärnan i liberalismen är att var och en skall ha möjlighetatt bestämma över sitt liv så länge det inte skadar andra.Liberaler vill undanröja hinder som fördomar ochstereotypa förväntningar skapar. Könsrollerna snärjer oss imönster där vi egentligen inte hör hemma. Det är bara i ettjämställt samhälle som vi kan få rätten att vara olika. Detär bara där som vi kan ta vara på alla människorsindividualitet, initiativkraft och vilja att ta ansvar.Könsfördomar leder till likriktning, jämställdhet bidrar tillfrigörelse och gör det möjligt för både män och kvinnor attutveckla alla sidor av sin personlighet.I 1990-talets samhälle känner alltfler en otålighet överden långsamma takten i jämställdhetsarbetet. ärfortfarande ett manssamhälle när det gäller makt ochinflytande i sfärerna arbetsmarknad, ekonomi, medier ochuniversitet.Heltidsarbetande män tjänar i genomsnitt 40 000 kronormer än heltidsarbetande kvinnor. Typiskakvinnoarbeten värderas fortfarande lägre än typiskamansarbeten trots samma kvalifikationsgrad. Vidpensioneringen får kvinnor som en följd av detta betydligtlägre pension än män. Kvinnor har vidare i högreutsträckning än män arbeten, som leder tillförslitningsskador och stress.Att endast någon tiondels procent avstyrelseledamöterna i landets större börsnoterade företag ärkvinnor och att av professorer ärkvinnliga visar hur lång väg det är till jämställdhet inomnäringsliv och universitet.I politiken är förhållandena bättre, men även häråterstår mycket att göra. Det behövs krafttag för att uppnåen jämställd representation i alla samhällsorgan ochbeslutande församlingar. Målet måste vara att hälften avalla ledamöter är kvinnor, eftersom hälften av befolkningenär kvinnlig. Etappmål med tidsgränser är ett bra sätt att gåfrån ord till handling. Ett annat sätt är att anpassa politikensvillkor så att det blir lättare att kombinera politik medfamiljeansvar.Jämställdheten är ett sätt att fullt utnyttja samhälletsbegåvningspotential. Ska klara den internationellakonkurrensen måste urvalet av morgondagens ledare byggapå att bästa urval görs. Jämställdhet är med andra ord enfråga om kvalitet där kvinnor och män skall ha sammamöjligheter för samhällets bästa.Detta innebär att jämställdhetsmålet bättre måsteknytas till den ekonomiska politiken och få ett ännustarkare genomslag i långsiktigt ekonomiskt analysarbete,ekonomiska åtgärder och budgetarbete än det har idag.Forskning om den ekonomiska politikens konsekvenser förkvinnor och män bör uppmuntras och fler kvinnor beredasplats i de organ som sysslar med ekonomiska frågor.Om könssegregeringen i det svenska samhälletförsvinner kommer en kreativ miljö att uppstå i mötetmellan män och kvinnor. Det befrämjar nytänkande tillgagn för alla. Mannen får chansen till ett rikare liv genomatt ha mer av nära daglig samvaro med sina barn. Kvinnanfår tillfredsställelsen att påverka samhället genom att verkai en större krets än den lilla familjen. Men framför allt fårbarnen en möjlighet att utveckla god kontakt med bådemamma och pappa.Ren diskriminering av kvinnor, som visar att kvinnorvärderas lägre än män, förekommer fortfarande. Kvinnorfår exempelvis utan saklig grund inte sällan sämre betalt änmän för samma arbete. Kvinnor utfrågas ofta vidanställningsintervjuer om sina familjeplaner, något somendast undantagsvis händer män. Kvinnor betalar högreförsäkringspremier än män för att de lever , men mänbetalar inte högre trafikskadepremier än kvinnor för att deorsakar fler olyckor.Inom framför allt näringslivet satsar arbetsgivarna merpå män än på kvinnor när det gäller internutbildning ochannat som leder till högre tjänster. Inom sjukvården fårkvinnor inte sällan sämre behandling än män ochbehandlingsmetoder har ofta enbart utprovats på män.Det moderna välfärdssamhället, där stat och kommunhar ett stort ansvar för barn- och äldreomsorgen, måstebibehållas och utvecklas. Att samhället tillhandahåller enomsorg av god kvalitet, mångfald och reell valfrihet till ettrimligt pris är speciellt viktigt för kvinnorna, eftersom de avtradition fortfarande tar huvudansvaret för omsorgen avbarn och gamla.I har man genom lagar på olika sätt försökt attunderlätta för föräldrar att förena förvärvsarbete medfamiljeansvar. Men är föräldrar, och särskiltsmåbarnsföräldrar och ensamstående föräldrar, i alltför storutsträckning pressade av sina dubbla roller. För barnensskull behövs ytterligare åtgärder som gör det lättare förmänniskor att både ha barn och förvärvsarbeta. Samhälletmåste med andra ord bli barnvänligare.Bristen på jämställdhet yttrar sig också i att kvinnorutsätts för våld och övergrepp i en omfattning som är heltoacceptabel och som dessutom ser ut att ha ökat undersenare år. En lång rad åtgärder krävs för att bekämpa dettavåld mot kvinnor.Närbesläktat med våldet mot kvinnorna ärprostitutionen. Den speglar det könsmässigamaktförhållandet i samhället, där kvinnan även på andraområden är underordnad mannen och betraktad som enperson som ska stå mannen till tjänst. Prostitutionen är endel av kvinnoförtrycket i världen.Politiken -- ett fält för både kvinnor och män--p1pRiksdagen har satt upp tre etappmål förkvinnorrepresentationen i statliga styrelser, nämnder ochkommittéer. Det första målet -- kvinnor 1992 --har redan uppnåtts. Nästa mål ör kvinnor 1995.Slutmålet är hälften kvinnor 1998. Ett medel för att uppnådessa mål är att departement, partier och organisationerombeds att lämna både ett manligt och ett kvinnligtnamnförslag för varje post som skall besättas. Liknandemedel och etappmål borde också användas för att ökakvinnorepresentationen i styrelser och nämnder ikommuner och landsting.För att få fler kvinnor attengagera sig i politik bör arbetsformerna både inompartierna och i de demokratiskt beslutande organenförändras så att de bättre anpassas till modernt familjeliv.Utbildning och arbetsmarknad--p1pAtt arbetsmarknaden har så mycket av utpräglat kvinnligaarbetsområden gör kvinnor extra sårbara vidkonjunktursvängningar och nedskärningar av den offentligasektorn. Ett viktigt mål för arbetsmarknadspolitiken måstevara att bryta invanda föreställningar och attityder tillyrkesval. Ytterligare arbetsmarknadspolitiska ochregionalpolitiska insatser måste även göras för att skapaarbetstillfällen för kvinnor, inte minst för kvinnor iglesbygden.Jämställdhets- och kvinnoforskningen harfått en stor positiv betydelse genom att upptäcka ochkartlägga okända områden. Men mycket återstår.Anslag till till kvinno- och jämställdhetsforskning måsteutgå även i fortsättningen.Det har visat sig attarbetsgivarna har ganska dåliga kunskaper om de kravlagen ställer på jämställdhet. Jämställdhetsombudsmannenbör därför få mer resurser för kontroll avjämställdhetslagens efterlevnad.Arbetsmarknadensparter ska inte kunna avtala bort jämställdhetslagensbestämmelser. Den som anser sig diskriminerad ska i de fallhon eller han direkt vänt till , om så önskas, slippablanda in av cheferna i privatsektor och av cheferna i offentlig sektor ärkvinnor. Endast några tiondels procent avstyrelseledamöterna i de största svenska företagen ärkvinnor. Detta är oacceptabelt. Därför är det viktigt attfortsätta arbetet med att försöka öka den kvinnligarepresentationen.Ett mål för jämställdhetspolitiken äratt kvinnor ska kunna försörja sig på sin lön. Mångadeltidsarbetande kvinnor skulle önska att de i ställetarbetade heltid. De bör ha förtur till heltidstjänster.Lagen förbjuder en arbetsgivare att ge kvinnor lägre lön änmän för lika eller likvärdigt arbete. Men lagen har baraprövats några få gånger i arbetsdomstolen. En orsak kanvara att kvinnor är rädda för att ensamma ''schavottera'' ien process om lönen. Därför bör möjlighet till grupptalaninföras vid dessa mål.Jämställdhetslagen bör skärpas såatt det i de jämställdhetsplaner, som tas fram påarbetsplatsen, ska framgå hur arbetsgivaren planerar attaktivt arbeta även med lönefrågorna.Den individuellalönesättningen kan komma att få som följd att löneklyftanmellan män och kvinnor ökar. Därför måstekonsekvenserna av denna lönesättningsprincip noga följasoch studeras.Ett sätt att uppvärdera lågvärderadekvinnliga yrken är att använda arbetsvärdering. En objektivarbetsvärdering, som ligger till grund för en justering avlönerna både för grupper av anställda och individider, böranvändas i större omfattning -- inte minst i offentligtjänst.Löneskillnadsutredningens förslag omkönsuppdelad lönestatistik samt en intensifierad forskningom löneskillnader bör genomföras.För att göra detlättare att förena familjeansvar med förvärvsarbete måsteflexibiliteten vad gäller arbetstider och arbetsvillkor öka.En anställd bör så långt det är möjligt ha rätt att förläggaarbetstiden i enlighet med sina egna behov.Fortfarandeär sexuella trakasserier och annan mobbning av kvinnor ettproblem, särskilt på mansdominerade arbetsplatser. JÄMObör få i uppdrag att utarbeta en handledning om hur mankommer till rätta med dessa arbetsmiljöskadligaföreteelser.Det är könsdiskriminerande att arbetsgivarevid anställningsintervjuer ställer frågor till kvinnor menendast undantagsvis till män om deras planer påfamiljebildning och barn. Detta är dessutomintegritetskränkande. Frågan om hur sådan diskrimineringska kunna upphöra bör utredas.Den jämställda familjen--p1pEn hörnsten i ett jämställt samhälle är att det finns tillgångtill barnomsorg för alla som efterfrågar sådan.Kommunerna ska vara skyldiga att se till att det finns envalfri och mångskiftande barnomsorg av god kvalitet tillrimligt pris för förskolebarn i enlighet med det i riksdagennyligen fattade beslutet.Möjligheten för föräldrarna attöverlåta sin tillfälliga föräldrapeng för vård av sjukt barn tillanhörig eller annan närstående person bör utredas. Ensådan ordning skulle innebära ökad handlingsfrihet.Enförälder (oftast pappan) har inte laglig rätt tillföräldraledighet eller ledighet för vård av sjukt barn medersättning från i de fall han eller hon inteär vårdnadshavare (exempelvis efter en skilsmässa). Pådenna punkt måste lagen ändras så att det blir möjligt förden förälder, som inte är vårdnadshavare, att fåföräldraledighet och ledighet för sjukt barn med ersättningfrån -- under förutsättning attvårdnadshavaren lämnar sitt medgivande.Det är viktigtatt föräldraförsäkringen och den tillfälligaföräldrapenningen även i fortsättningen ligger kvar hosförsäkringskassorna. Om arbetsgivarna skulle ta över,liksom de gjort med sjukersättningen, är risken stor för attkvinnor i fertil ålder och kvinnor med barn kommer attuppfattas som en ännu mindre attraktiv arbetskraft än degör . Detta är ett hot mot jämställdheten.Det är avmånga skäl angeläget att papporna utnyttjar sin rätt tillföräldraledighet mer än de gör . En möjlighet att uppnådetta är att en månad förbehålls vardera föräldern utanöverlåtelserätt. I praktiken innebär det att en pappamånadinförs.Ensamförälderstödet bör bibehållas utanbehovsprövning för att inte skapa marginaleffekter. Detmåste vara lönsamt även för ensamstående föräldrar atthöja sin inkomst av arbete.I dag betalar kvinnor mer ipremier än män för privata pensionsförsäkringar, beroendepå att kvinnor genomsnittligt lever än män. På andraförsäkringsområden, där män genomsnittligt kostar mer änkvinnor, görs emellertid ingen sådan könsmässig åtskillnad.Män och kvinnor bör behandlas utan åtskillnad.Hälsa och välbefinnande--p1pKvinnors ohälsa är större än mäns, trots att de lever längre.Kvinnor är oftare sjukfrånvarande och sjuk- ellerförtidspensioneras i större omfattning än män. Kunskapenom utbredning av och orsakerna till kvinnlig ohälsa behöverbli bättre.Missbruket av alkohol och rökning har ökatbland kvinnor. Därför krävs kraftfulla insatser för attminska kvinnors alkoholbruk/missbruk samt rökning.Den fria aborträtten är betydelsefull för kvinnorssjälvständighet och oberoende genom att den ger kvinnorkontroll över sin fruktsamhet och därmed sina liv. Den friaaborträtten skall bibehållas enligt nuvarande regler.Eftersom illegala aborter skadar eller dödar så mångakvinnor i världen bör verka internationellt förinförande av fri abort i andra länder.Det har visat sig attmän får bättre behandling än kvinnor vid en delsjukdomstillstånd, exempelvis hjärtinfarkt. Utpräglatkvinnliga sjukdomar har lägre prioritet än mäns sjukdomarav samma svårighetgrad. Denna könsdiskriminering isjukvården måste upphöra. Sjukdomar som främst ellervärst drabbar kvinnor ska ha samma prioritering somsjukdomar som drabbar män.Diagnos- ochbehandlingsmetoder för sjukdomar, gemensamma för bådakönen, har för det mesta utprovats på män. Detta har i defall symptom och behandlingsmetoder är olika för män ochkvinnor fått negativa konsekvenser för kvinnorna. Mannenfår inte längre utgöra vid medicinsk forskning.Medicinska behandlingsmetoder anpassade till kvinnormåste utvecklas.Könsstympning av kvinnor är ett brottsom straffmässigt skall betraktas som grovt. Det måstefinnas en obligatorisk skyldighet för svenska myndigheteratt upplysa dem som kommer från länder därkönsstympning praktiseras, att detta betraktas som ett grovtbrott i svensk lag och att handlingen är straffbar även närden begås utomlands. Men framför allt är det viktigt attförsöka hjälpa dessa kvinnor att bryta denna sedvänja.Lärare och andra som kommer i kontakt med flickor, somriskerar eller har utsatts för könsstympning, ska informerasom sin skyldighet att anmäla detta. Vårdpersonal är enannan personalkategori som kan komma i kontakt meddetta problem. Det är därför viktigt att de i sin utbildningfår den kunskap som krävs samt att stöd och rådgivningfinns för den personal som kommer i kontakt medkönsstympade flickor och kvinnor.Fritiden -- en sund själ i en sund kropp--p1pTrots att av dem som aktivt utövar sport och idrottär kvinnor är den kvinnliga representationen i styrelsernaför idrottsförbund och idrottsklubbar liten. Utpräglademansidrotter har dessutom prioriterats framför utprägladekvinnoidrotter. Det offentliga stödet till idrotten bör varaförenat med krav på bättre jämställdhet inom idrotten.Pojkar ägnar sig oftare än flickor åt idrott, medan flickor istörre utsträckning har andra fritidsintressen.Män och kvinnor bör dela rättvist på de pengar somavsätts för fritids- och idrottsverksamhet.Mäns våld mot kvinnor--p1pEnligt statistiken har våldtäkter och misshandel av kvinnorökat kraftigt . Påföljderna för misshandel,våldtäkt och andra sexuella övergrepp mot kvinnor måstedärför skärpas och skadestånden bli högre.Kvinnor somhotas av sina f d män/pojkvänner ska ha samma rätt tillskydd för liv och lem som exempelvis hotade politiker ellerföretagsledare. De hotade kvinnornas möjlighet att fålivvakt ska därför bedömas generöst. Återfallsbenägnavåldtäkts- och misshandelsmän bör övervakas av polisen påsamma sätt som sker med narkotikahandlare.Handläggningstiderna för sexuella övergrepp ochmisshandel av kvinnor är för långa, upp till sex månader.Med tanke på att våld och övergrepp i familjen tenderar attupprepas bör dessa fall få högsta prioritet.Det ärangeläget att kvinnojourerna fortsätter sin verksamhet meden kapacitet som motsvarar efterfrågan. Särskildamottagningar för kvinnor och barn som utsatts för sexuellaoch andra övergrepp bör inrättas och de som redan finnsstödjas.Polisen måste få plikt att meddela en kvinna, somanmäler att hon utsatts för sexuellt brott eller misshandel,om att hon har rätt till målsägarbiträde samt att hon kanbegära besöksförbud för den man som trakasserarhenne.Ibland händer det att en utländsk kvinna sommisshandlas eller behandlas illa av sin man inte villpolisanmäla eller gå ifrån honom, eftersom hon då riskerarutvisning. Regeln om att utlänning som sammanbor eller ärgift med svensk utvisas om samboendet upphör inom två årfår inte tillämpas rigoröst. Undantag måste kunna göras avhumanitära skäl. Med hänvisning till det anförda hemställs1. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om att öka den kvinnligarepresentationen,2. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om jämställdhetslagen,3. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om kvinnors löner,4. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om sexuella trakasserier och annanmobbning,5. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om åtgärder för att främja denjämställda familjen,6. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om att öka kvinnors hälsa ochvälbefinnande,17. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om jämställdhet inomidrotten,28. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om åtgärder för att minska mäns våldmot kvinnor.3