mot · GG02A816 · 1993-01-26 00:00:00 — Resursfördelning mellan kvinnor och män Från vaggan till graven -- är mannen dyrast? ''Jag har tröttnat på att vara en liten flicka. vill jagvara en medelålders man.'' (, 1992)I finns det färre män än kvinnor. Trots det, visardet sig att män får större del av våra gemensamma resurserän kvinnor. Vi kan konstatera att orättvisorna mellan mänoch kvinnor i samhälle och arbetsliv består. Doldakönsmässiga värderingar ligger bakom att männens liv ocharbete övervärderas i förhållande till kvinnornas. För attuppnå rättvisa måste dessa förhållanden bli föremål för eningående utredning.Det börjar redan ''i vaggan''Vi föds jämlika, men så snart vi hamnar i vaggan, märkervi av skillnaderna i behandlingen mellan pojkar och flickor.Inte bara ljusblått och rosa skiljer gossarna från flickorna...På dagis och i tar sig -- och får -- pojkar igenomsnitt dubbelt så mycket talutrymme som flickor.Pojkar tar upp mer av lärarnas tid och resurser. Flickor blirinte sedda på samma sätt och lärare ägnar dem därför intelika stor uppmärksamhet. Det leder till orättvisresursfördelning av lärarens tid. Detta fortsätter helagrundskoletiden och ända upp i gymnasiet. Mätningar visaratt även lärare som anstränger sig att ge flickor lika myckettid -- och tror att de gör det -- ändå ger pojkarna mer.En genomförd undersökning i en gymnasieskolai visar att pojkarna, som blir ''sedda'' mer genomskolåren, mår bättre än flickorna, vilka mår sämre som ettresultat av detta, enligt skolöverläkaren. Hon betonarvikten av att bli ''sedd'' för att må fysiskt och psykiskt bra.Flickorna upplever mindre sammanhang och mening itillvaron, mer ensamhet och har sämre självkänsla.Pojkarna får således ut mer av skolans resurser även på detpersonliga emotionella planet.Inom högskolan är det så att ju längre utbildningen ärdesto fler män finns med och desto färre kvinnor.Unga män och unga kvinnor reagerar generellt sett olikanär de har problem eller mår dåligt. Pojkar är ofta mycketmer utagerande och destruktiva. De låter sin frustration ochsitt missnöje gå ut över omgivningen i större utsträckning.De slår sönder, de river ner, de tänder eld, de förstör... detar plats och de kräver stora resurser från samhället i formav personal med specialistfunktioner och frivilliga insatser iform av organisationer som ''farsor och morsor på stan'',''Non-fighting generation'' m.fl.Forskare vid Väg- o trafikinstitutet (VTI) konstaterar ien ny undersökning att de farligaste bilförarna är unga män.Det betyder att killar orsakar större personella ochmateriella skador för såväl privatpersoner som församhället. Det medför större personliga ochsamhällsekonomiska kostnader. (Tjejerna är mindre änhälften så olycksdrabbade som killarna. )När det gäller trafikbrotten i övrigt, t.ex. rattfylla ocholovlig körning, dominerar männen statistiken för år1991/92 med 3 311 brott mot kvinnornas 165.Tittar vi så på kriminalvården finner vi att även därförbrukar män mer resurser än kvinnor. /92 satt3 407 män och 175 kvinnor på anstalter och fängelser.Skillnaden i livsvillkor mellan könen får konsekvenserför hälsan. Ser vi på vilka som mår bäst i arbetslivet kan vikonstatera att enligt en LO-studie har manliga högretjänstemän den bästa hälsan och kvinnliga arbetare har densämsta. Kvinnor är oftare sjukskrivna än män. Trots det ärvården i hög grad inriktad på män, vilket leder till attkvinnor inte får likvärdig behandling när de är sjuka.Nyligen visade en undersökning på iGöteborg att män med hjärtinfarkt får bättre behandling änkvinnor med hjärtinfarkt. Trots att männen inte är så sjukasom kvinnorna får de mer akut behandling med läkemedelsom begränsar infarkten och de skickas oftare till akutkranskärlsröntgen.Maktutredningen (SOU 1990:44) har identifierat 2 000''makthavare'' i . Av dessa är män.Männen är också överrepresenterade i som till67 % består av män.Fler män än kvinnor är höga chefer. På den privata sidanär av männen chefer och på den offentliga 71 %.Skillnaderna mellan kvinnors och mäns löner inom LO,TCO och är mycket stora. De allra högstalöneinkomsterna har männen inom . Helårs- ochheltidsanställda kvinnor inom LO har en genomsnittliginkomst som endast uppgår till ungefär hälften av SACO-männens. I genomsnitt har LO-männen /månmedan kvinnorna har . TCO-männen har18.400 kr/mån medan kvinnorna har . SACO-männen har /mån medan kvinnorna har 17.900kronor.Män kan tillgodogöra sig avdrag i högre grad än kvinnor.Därför betalar kvinnor mer i skatt efter en brytpunkt på120.000 kr. Män får mer i pension än kvinnor, avmännen och av kvinnorna uppnår full ATP.Inom LO, TCO och får männen merpersonalutbildning än kvinnorna. Lägst ligger deprivatanställda kvinnorna inom LO. av dessahar fått personalutbildning under ett år.Män är överrepresenterade på fackligaförtroendeuppdrag inom t.ex. LO. Trots att deras andel avmedlemmarna är har de avförtroendeuppdragen.Det är inte bara löneklyftorna som ökar. Män får i genomsnitt mer isocialbidrag än kvinnor. har gapet mellan vadmän och kvinnor får i socialbidrag i hela landet ökat medcirka räknat i fast penningvärde. Män med barn får7.600 kr medan kvinnor med barn får 4.800 kr.Så fortsätter resurser och makt att fördelas orättfärdigt,både i arbetsliv och vardagsliv, alla ambitiösajämställdhetsprogram till trots.Det är dags att på ett sammantaget sätt synliggöra dessaförhållanden, analysera orsakerna och finna förslag tillförändringar. Målet måste vara en mera rättvis fördelningav samhällets resurser mellan kvinnor och män. Med hänvisning till det anförda hemställs1. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om resursfördelningen mellankvinnor och män,2. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om en resursutredning.