mot · GG02Fi201 · 1993-01-26 00:00:00 — En ny svensk lönemodell har under en lång följd av år levt över sinatillgångar. Under senaste högkonjunkturen drevslöneavtalen upp liksom inflationen, sjukfrånvaron ochpriserna. Den kurva som gick nedåt var produktiviteten.Alla borde förstå att den utvecklingen bara kan leda tillekonomisk misär. Detta har också skett.50- och 60-talens expansionsstrategier har ersatts avöverlevnadsstrategier. Allting handlade tidigare omexpansion såväl inom industriföretagen som i offentligasektorn. ''Även om man råkade bygga för stort så växte manalltid i det.'' Riskerna bedömdes som små.Under 70-talet började avmattningen. Då uppträddekonjunktursvängningar och oljekriser, samt valutarisker förinternationell handel.80-talet har för näringslivet betytt en kraftigtillbakagång. Trots en lång högkonjunktur har detta skettoch skulden får till stor del läggas på devalveringarna ibörjan på decenniet. Dessa gjorde att ekonomin såg ljus utoch löner, priser och inflation sköt i höjden.Kostnadsutvecklingen blev för tung för industrin.Detsamma gäller offentliga sektorn, som hade tillåtitsexpandera långt utöver vad landet hade råd med.Näringslivet tappade marknad utomlands. Våra dramatiskalönehöjningar gjorde mängder av storinvesteringarolönsamma. Starka selektiva åtgärder till förmån för vissaföretag ryckte undan grunden för konkurrerande företagsom inte subventionerades.I slutet på 80-talet strömmade investeringskapital ut urSverige. Något motsvarande inflöde av kapital ochsatsningar i förekom inte. Effekterna förvärrades avatt stora exportföretag, för att undkommakostnadspålagorna i , flyttade utkomponenttillverkningen utomlands.Idag lever vi med effekterna av den utvecklingen.Arbetslöshet och utslagning av mängder av företag.Offentliga sektorn måste reduceras och späder ytterligarepå arbetslösheten.Det är dags att tänka om och förändra systemfel sombidragit till dagens situation. Ett sådant systemfel ärlönemodellen, den s.k. svenska modellen. Den bestämmerkostnads- och prisutvecklingen i hög grad. Och det skerinnan man vet om denna kostnads- och prisutvecklinggår att täcka in.Alltså, nu bör vi noga överväga att byta modell. Vi börsluta att förhandla om pengar vi skall tjäna ochövergå till att förhandla om pengar vi har tjänat. I detdramatiska ekonomiska läge vårt land befinner sig i måstevi våga tänka fritt och ompröva gamla ståndpunkter. Densvenska modellen kan vara trevlig att stoltsera med, menden har blivit dyr.Nu, sedan kronan släppts fri, är risken för ökad inflationöverhängande. En sådan utveckling förvärrar problemenytterligare. måste alla ha kurage att hjälpas åt attförhindra detta.Det går att lagvägen bestämma en ram föravtalsrörelsen. Inom denna ram kan låglönesatsningar ellerannat göras, men utöver ramen är det omöjligt att gå. Hurramen skall fastslås kan ske på olika sätt. BNP-utvecklingenär väl ett självklart riktmärke.Jag inser att det finns en mängd problem och frågeteckenpå vägen fram till denna lagstadgade löneram, men ärdet viktigare att försöka se möjligheterna än hindren.Dessutom är tiden nu gynnsam för att skifta lönemodell.Jag föreslår att regeringen skyndsamt utreder alternativtill dagens lönerörelsemodell och förelägger riksdagenförslag. Med hänvisning till det anförda hemställsatt som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om att ompröva den s.k. svenskamodellen i syfte att lönemässigt inte inteckna en ekonomisktillväxt innan den blivit en realitet.