mot · GG02A264 · 1993-01-26 00:00:00 — avrustade riksdagenföretagshälsovården genom att kraftigt skära nerstatsbidraget. Man ansåg att arbetsgivarna redan har ett ilag fastställt ansvar både för arbetsmiljön och förrehabiliteringen. Det kommer an på arbetsmarknadensparter att göra upp om hur arbetsmiljön ochrehabiliteringen ska skötas.Vänsterpartiet är positivt till en utveckling av enkvalificerad företagshälsovård där den förebyggandeverksamheten fortsättningsvis högprioriteras. Det är på denpunkten som man haft svårt att skapa sig en identitet och påmånga håll har verksamheten fått en prägel av primärvård.Att sjukvården fått dominera har varit krav som funnits frånföretagens sida att sköta sjukvården, och denna inriktninghar tärt på de resurser som funnits för att spela en aktiv rolli miljöarbetet.I dag är det ofta företagens skyddskommittéer som haransvaret för verksamheten. Arbetsgivaren har på detta sättdelegerat ansvaret och på så sätt har det uppstått oklarheteri verksamhetsinriktningen. Vår målsättning är, förutom attge den en klar inriktning, också att den får en klarorganisation. Det innebär att i de fall inte avtal kan träffasmellan parterna om hur organisationen ska se ut så skasamhället komplettera med en lagstiftning. Målsättningenär att alla arbetstagare ska ha tillgång till företagshälsovård.Alltså en rättighetslag. Detta innebär att vi solidarisktmåste stödja små företag som kan ha svårt att klaraekonomin för sin företagshälsovård. För detta ändamålmåste fortsatta statliga bidrag utgå.Den huvudsakliga finansieringen av verksamheten anservi bör ligga på arbetsgivaren. Vi har tidigare föreslagit endifferentiering av avgifterna som koordineras medföretagens arbetsskadenivå. Ett alternativ kan vara denfinska modellen med en 15-gradig skala, och vi anserfortfarande att denna modell är värd att pröva. Vi avvisartanken på ett avgiftssystem som knyts till de olikaförsäkringsbolagen.Arbetskraften representerar ett stort ekonomiskt värde.Hittills har arbetsgivarens ekonomiska ansvar upphört förde anställda när de blivit sjuka även om det ärproduktionsmetoderna som givit upphov till skadorna.Detta är ansvarslösheten satt i system.Det är viktigt att löntagare och samhälle får bättreinformation om för- och nackdelar med olika arbetsplatseroch arbetsuppgifter. Det behövs en kunskapsbank medinformation om arbetsskador, sjukfrånvaro,personalomsättning etc. på de olika arbetsplatserna, för attgöra arbetsmarknaden effektivare och ge drivkrafter tillomvandlingen av produktionen.I detta syfte föreslår vi att information om arbetsmiljönoch dess personaleffekter införs i företagens redovisningoch att denna information utnyttjas för att klassificeraarbetsplatser i förhållande till branschen och yrket. Genomatt kunskapen utnyttjas av arbetsförmedlingarna påverkasde arbetssökandes val på marknaden och företagen tvingastill förbättringsåtgärder.Vi är motståndare till att den allmänna sjukförsäkringenoch arbetsskadeförsäkringen, somföretagshälsovårdsutredningen haft resonemang om, drasin i detta sammanhang eftersom vi vill bevara en allmänsjukförsäkring för alla, även för dem som står utanförarbetslivet.Tillsynen och utvecklingen av arbetsmiljöverksamhetenoch därmed företagshälsovården ska odelat handhas avArbetarskyddsstyrelsen. Vi anser att detta ansvar ska gällaalla arbetsplatser och inte bara de sämsta. Detta innnebäratt styrelsen måste överta uppgifter från andra myndigheterför att klara sina åligganden.Arbetsmiljölagen måste kompletteras. finns däringet uttalat arbetsgivaransvar för att ställa resurser tillförfogande för arbetsmiljöarbetet. föreslåratt en sådan passus införs i arbetsmiljölagen.En annan komplettering som skulle gagnaföretagshälsovården är en uttalad och tydlig skrivning omsekretess vid arbetet med hälso- och miljöskydd inomföretagen.Slutligen vill vi ha en klarare reglering avföretagshälsans, och yrkesinspektionenssamverkans- och ansvarsområden. Vi anser här attföretagshälsovården ska ha ett huvudansvar för initiering avrehabiliteringen, att ska ha ansvaret föratt utredningar och åtgärder sker snabbt, högst tremånader, samt att yrkesinspektionen sköter en effektivbestraffning om någon missköter sin del av verksamheten. Med hänvisning till det anförda hemställs1. att hos regeringen begär förslag till ändringi arbetsmiljölagen enligt vad i motionen anförts om ansvaretför arbetsmiljöarbetet,2. att hos regeringen begär förslag tillfinansiering av företagshälsovården enligt vad i motionenanförts,3. att hos regeringen begär förslag tilllagstiftning om information om arbetsmiljön lagrad i enkunskapsbank och i företagens redovisning enligt vad imotionen anförts,4. att hos regeringen begär förslag till lag omatt ge Arbetarskyddsstyrelsen ett övergripande ansvar förarbetsmiljöverksamheten,5. att hos regeringen begär förslag till sådanändring av arbetsmiljölagen att arbetsgivaren får ett ansvaratt ställa resurser till förfogande för arbetsmiljöarbetet,6. att hos regeringen begär förslag till lag omsekretess vid arbetet med hälso- och miljöskydd inomföretagen,7. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om huvudansvaret för rehabilitering,utredningar och åtgärder samt bestraffning vid arbetsskadoroch i arbetsmiljöärenden.