bet · GH01AU3 · 1993-10-07 00:00:00 — Även motionerna A705 och A714 får därmedanses tillgodosedda.dels att utskottets hemställan under 1 bort ha följandelydelse:1. beträffande flexibel arbetstidatt med anledning av motionerna 1992/93:A705,1992/93:A709 och 1992/93:A714 som sin mening ger regeringen tillkänna vad utskottet anfört,2. Föräldraledighetens förläggning (mom. 5), , , ,och (alla s) anserdels att den del av utskottets yttrande som på s. 8 börjarmed "Utskottet behandlade" och slutar med "berörda delen" bortha följande lydelse:Utskottet ansluter sig till den uppfattning som framförs imotion A267 beträffande förläggningen av föräldraledigheten förarbetstagare som vill förkorta sin dagliga arbetstid. Regeln i8 § föräldraledighetslagen bör ändras så att föräldern själv fårbestämma när föräldraledigheten skall tas ut.Undantag skall gälla om ledigheten skulle medföra allvarligaproblem för produktionen. Vid tvist gäller 34 §medbestämmandelagen. Lagförslag läggs fram i hemställan.dels att utskottets hemställan under 5 bort ha följandelydelse:5. beträffande föräldraledighetens förläggningatt med anledning av motion 1992/93:A267 yrkande 18antar följandeFörslag tillLag om ändring i lagen (1978:410) om rätt till ledighet förvård av barn, m.m.Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1978:410) om rätttill ledighet för vård av barn m.m. att 8 § skall ha följandelydelse.Nuvarande lydelse Reservanternas förslag 8 §Ledighet skall förläggas till dag som arbetstagaren begär. Vidförkortning av arbetstiden till hälften eller till trefjärdedelar av normal arbetstid skall dock förkortningen spridasöver arbetsveckans samtliga dagar, om ej särskilda skälföranleder annat.Arbetsgivaren skall samråda Arbetsgivaren skall samrådamed arbetstagaren med arbetstagarenbeträffande ledighetens beträffande ledighetensförläggning förläggning under dagenoch andra med ledigheten och andra med ledighetensammanhängande frågor, sammanhängande frågor,om förhandling med om förhandling medarbetstagarens organisation ej arbetstagarens organisation ejhar ägt rum. Uppnås ej har ägt rum. Uppnås ejöverenskommelse, överenskommelse,bestämmer arbetsgivaren i bestämmer arbetstagaren hurdessa frågor i den mån ledigheten skallej annat har avtalats. LedighetenArbetsgivaren får dock ej får dock inteutan arbetstagarens samtycke förläggas så att dendela upp ledigheten under skulle skapa allvarliga menarbetsdagen eller för produktionensförlägga den till annan behöriga gång.tid än arbetsdagensbörjan eller slut.Har beslut i fråga somavses i andra stycketträffats på annatsätt än genomöverenskommelse medarbetstagaren ellerföreträdare förarbetstagaren, skallarbetsgivaren underrättaarbetstagaren och denneslokala arbetstagarorganisationom beslutet. Underrättelsenskall om möjligt lämnassenast föreledighetens början.Denna lag träder i kraft den 1 juli 1994.3. Utökad rätt till föräldraledighet m.m. (mom. 6,motiveringen), , , ,och (alla s) anseratt den del av utskottets yttrande som på s. 9 börjar med"Utskottet vill" och slutar med "och A719" bort ha följandelydelse:Utskottet kan konstatera att en arbetsgrupp inomSocialdepartementet lagt fram en promemoria sominnehåller förslag om ett beskattat vårdnadsbidrag om 2 000 krper månad och per barn som har fyllt ett men inte . Ipromemorian finns också ett förslag att rätten till hel ledighetfrån anställningen förlängs från 18 månader till frånbarnets födelse. Med anledning därav vill utskottet som sinmening uttala att en utbyggd föräldraförsäkring är att föredraframför ett vårdnadsbidrag. Ett vårdnadsbidrag motverkarjämställdheten mellan föräldrarna och det konserverar könsrollermed den ena föräldern som hushållsansvarig och den andra somförsörjningsansvarig. Det skapar stora marginaleffekter för densom vill övergå från hemarbete till förvärvsarbete och detinnebär rundgång och byråkrati. Risken är också stor attutbyggnaden av barnomsorgen äventyras.En utbyggnad av föräldraförsäkring måste emellertid anstå medtanke på det ekonomiska läget i landet. När det gäller densärskilda frågan om utökad rätt till ledighet från anställningenanser utskottet att den pågående lagtekniska översynen avledighetslagstiftningen bör fullföljas. Utskottet förutsätteratt lagstiftningen anpassas till förnyelsen i arbetslivet. Av nuangivna skäl är utskottet inte berett att tillstyrka motionernaA702 och A719.Meningsyttring av suppleantMeningsyttring får avges av suppleant från ,eftersom partiet inte företräds av ordinarie ledamot iutskottet.Hans Andersson () anför:Enligt mening bör det utarbetas en plan förförkortad arbetstid så att sextimmarsdagen blir det normalainom en tioårsperiod. Därmed blir arbetstiden mer jämnt fördeladmellan olika grupper i samhället. En förkortning av arbetstidenmåste kombineras med en kraftig begränsning av övertidsuttaget.När det gäller såväl föräldraledighetens förläggning somutökad rätt till föräldraledighet m.m. instämmer jag i dereservationer som utskottets socialdemokratiska företrädare haravgett.Mot bakgrund av det anförda anser jag att utskottet under mom.2 borde ha hemställt:2. beträffande förkortad arbetstidatt med anledning av motionerna 1992/93:A712 och1992/93:A729 och med avslag på motion 1992/93:A811 yrkande 10som sin mening ger regeringen till känna vad ovan anförts idenna del,