mot · GE02Ju203 · 1991-01-25 00:00:00 — Anslag till polisväsendet m. m. I årets budgetproposition föreslår regeringen ennedskärning av antalet utbildningsplatser vidpolishögskolan med 200 från nuvarande nivå. Det har undermånga år redovisats en stor brist på poliser, främst iStockholm. Polismannayrket har också varit nedvärderatvilket visat sig i lågt antal sökande till . Vidsenaste ansökningstillfället har emellertid förutvarande lågaansökningstal förbytts i en glädjande ökning.Till nuvarande 800 platser sökte inte mindre än 2 500 ochfrån fanns 550 behöriga sökande. Avdet totala antalet sökande var kvinnor.I september 1990 fanns det drygt 1 000 vakanser, deflesta i , enligt den statistik som upprättats.Under främst sommarmånaderna har det under flera årförekommit inkommendering till från de flestapolisdistrikt i landet trots att man även i dessa har haftbekymmer med att kunna täcka upp vakanser. Avundersökningar som gjorts framgår att den nuvarandeålderssammansättningen på polismän är sådan att storapensionsavgångar kan väntas åren framöver och redan nuupplever många polisdistrikt situationen pressad genom attmånga poliser har tagit deltidspensionering. De nu gällandereglerna innebär att polisdistrikten inte får någonpersonalförstärkning för de vakanser som uppstår genomdeltidspensionering.Rikspolisstyrelsen har i årets anslagsframställan begärtatt få fortsätta ta in 800 sökande till samt att100 nya polistjänster inrättas i glesbygdsdistrikten. Enligtmin åsikt bör besluta i enlighet medrikspolisstyrelsens framställan.Förra året fick polisen utnyttja avlönemedel för polismän till administrativa tjänster. Undernu pågående budgetår har på motsvarande sätt 140 miljonerkronor beviljats. Minskningen av utrymmet föradministrativa tjänster motiveras med ett lägre antalvakanta polismannatjänster. Följden av denna konstruktionmed utnyttjande av vakansmedel för administrativa tjänsterblir att när antalet tillsatta polistjänster ökar kommer inteantalet polismän att öka på fältet där deras insatser bästbehövs utan de kommer att få ersätta friställdaadministratörer där polismannautbildning inte ärnödvändig. Det behövs således en ordning där antaletpolismän kan öka på våra vägar, i bostadsområden etcgenom att administrativ personal i stadigvarande tjänst kanutföra arbetsuppgifter som inte nödvändigtvis måste utförasav personal med polismannautbildning.Den första åtgärd som vidtas när en vakanssituationuppstår i ett polisdistrikt förefaller vara att dra in eventuelltinrättade kvarterspolistjänster. Speciellt när detär mindre antal poliser i tjänst, händer detta somstora delar av bostadsområden och industriområden ärtömda på människor som har semester. Under denna tidökar antalet inbrott markant.För att göra tjänster som kvarterspoliser mer attraktivakan det behövas en särskild befordringsgång för dessaeftersom en kvarterspolistjänst ofta uppfattas som enåtervändsgränd för innehavaren. Med hänvisning till det anförda hemställs1. att beslutar bifalla rikspolisstyrelsensframställning om att även under /92 anta800 till polismannautbildning och att anslaget tillpolishögskolan därför fastställs till ,2. att beslutar bifalla rikspolisstyrelsensframställning om att 100 nya polistjänster inrättas förtjänstgöring i glesbygdsdistrikt och att anslaget till denlokala polisorganisationen därför fastställs till ,3. att hos regeringen begär förslag till enökning av antalet stadigvarande administrativ personal förutförande av arbetsuppgifter som inte kräverpolismannautbildning,4. att som sin mening ger regeringen till kännaatt polisdistrikten skall få ökat antal tjänster somkompenserar bortfallet av tjänstetid viddeltidspensioneringar,5. att som sin mening ger regeringen till kännavikten av att kvarterspolistjänsterna bemannas även omvakanser inträffar på andra tjänster inom polisdistrikten,6. att hos regeringen begär förslag till ensärskild befordringsgång för kvarterspoliser.