mot · GE02A260 · 1991-01-25 00:00:00 — Bidrag till arbetsplatsanpassning och arbetshjälpmedel I bilaga till regeringensproposition /91:100 föreslås under C 7. Särskilda åtgärder för arbetshandikappade, attarbetsmarknadsstyrelsen (AMS) i fortsättningen inte skakunna lämna bidrag till arbetshjälpmedel som avser redananställda. Även fortsättningsvis ska sådant bidrag kunnautges för att underlätta en anställning och regeringenaviserar en proposition om bidrag i syfte att göra det möjligtför långtidssjukskrivna att återgå till tidigare arbete. Medden kommande propositionen möjliggörs således att bidragkan ges i syfte att åstadkomma en arbetsrehabilitering t exför personer som drabbas av arbetsskador eller andraskador som föranleder sjukskrivning.Vad regeringen inte förefaller att ha räknat med är attdet finns sjukdomar och skador som förvärras efter hand.Vi kan peka på vissa synskador, reumatiska sjukdomar avallvarlig art, neurologiska sjukdomar som multipel sklerosoch muskeldystrofier, seneffekter av polio mm som allt ärexempel på detta. Gemensamt för dessa sjukdomar ochskador är att de normalt inte motiverar sjukskrivning. Ävenom det går att sjukskriva personer med dessa sjukdomaroch skador, så är det inte annat än tillfälligtvis som självasjukdomen eller skadan motiverar sjukskrivningen.Det förhållandet att sjukskrivning inte är motiveradsäger emellertid inget om arten och graden avfunktionsnedsättning som sjukdomen eller skadanförorsakar. Det kan således röra sig omfunktionsförändringar av mycket genomgripande betydelseför att fungera i arbetet. Det kan handla om att man efter attha varit gående måste börja använda rullstol eller att manförlorar muskelkraft så att olika slag av datorbaseradearbetshjälpmedel blir nödvändiga.I sammanhanget finns det också skäl att peka på att detkan vara omöjligt för en person med funktionshinder attbyta arbetsuppgifter i ett företag om det inte går att fåbidrag till nya arbetshjälpmedel. Det kan också vara svårtför den anställde att få tillgång till ny eller utvecklad tekniksom arbetshjälpmedel, om kostnadsansvaret helt åvilararbetsgivaren.I den ideala situationen, när företaget är angeläget omatt behålla en person med förvärrad funktionsnedsättningoch när företaget anser sig ha ekonomiska resurser för attklara arbetsplatsanpassning och arbetshjälpmedel, då serman säkert till att det sker även utan bidrag. Men särskiltmed en vikande arbetsmarknad när arbetskraften ärutbytbar, är detta knappast det vanliga förhållningssättet.Dessutom finns anställda i småföretag och ideellaorganisationer, som helt enkelt inte har ekonomi att klarade nödvändiga åtgärderna.Vänsterpartiet anser därför att möjligheten för AMS attge bidrag till arbetsplatsanpassning och arbetshjälpmedelför personer som är anställda bör finnas kvar. Detta särskiltmed tanke på anställda med progredierande sjukdomar ochskador, som exemplifierats ovan. För ändamålet bör anvisas20 . Med hänvisning till det anförda föreslås1. att med ändring i proposition 1990/91:100,bil. 12, , beslutar attarbetsmarknadsverket även fortsättningsvis kan utge bidragtill arbetsplatsanpassning och arbetshjälpmedel förpersoner som är anställda i enlighet med vad som anförts imotionen,2. att till Särskilda åtgärder förarbetshandikappade för /92 anslår . utöver vad regeringen har föreslagit eller således .