mot · GE02Sf53 · 1991-05-10 00:00:00 — med anledning av prop. 1990/81:181 Sjuklön, m.m. hälsar med tillfredsställelse attpropositionen om sjuklön nu föreläggs . Genominförandet av sjuklön kommer starkare incitament attskapas för en förbättrad arbetsmiljö och en aktivpersonalpolitik. Sjuklönen ger också ett klart samband förarbetsgivaren när det gäller kostnaden för sjukfrånvaronsom delvis saknas . avlastasförsäkringskassan arbetsuppgifter som möjliggör ökadeinsatser inom rehabiliteringsområdet. De flesta länder i vårnärhet har sjuklön med längre eller kortareperioder.PropositionenPropositionen föreslår en sjuklöneperiod på fjortondagar. För de mindre företagen föreslås en möjlighet attförsäkra sig i . Detta gäller arbetsgivaremed en lönesumma upp till 60 basbelopp.Ett särskilt skydd införs för arbetstagare som ofta ärfrånvarande från sitt arbete. beslutar omsärskild ersättning i de fall sjukdomen kan styrkas och efteransökan från arbetstagaren.En sjuklönegaranti införs som skyddar arbetstagare därdet finns sannolika skäl för att sjuklön bör utgå.SjuklöneperiodenI förslaget till sjuklön saknas en sammanläggningsregel.Vi föreslår att om den anställde insjuknar på nytt inom 20dagar bör de nya sjukdagarna läggas ihop med sjukdagarnai den tidigare perioden. Mycket talar för att en sådan periodbör införas som ett skydd för arbetsgivaren mot alltför storakostnader för sjukdomsfall som återkommer.PersonkretsenRegeringen föreslår i propositionen att arbetsgivarenskall utge sjuklön även för den tid arbetstagaren vistasutomlands. Detta innebär en lättnad i förhållandet till 3 kap25 § första stycket i AFL. Lagrådet har i sitt yttrandekritiserat detta förslag.Vi föreslår därför att skyldigheten att utge sjuklönendast skall gälla för sjukdom vid vistelse ikonventionsländer om inte arbete bedrivs som ett led i enhär i riket bedriven verksamhet eller som på svenskthandelsfartyg.Sjuklönens storlekUnderlaget för utbetalande av sjuklöneförmåner ochäven SGI (sjukpenninggrundande inkomst) placering börvara rensat från förmåner som inte går förlorade vidsjukdom. Det föreslås även i propositionen. För att dettaskall få genomslagskraft måste tillämpningen ocksåanpassas. Detta gäller i lika hög grad SGI placering för tidenefter sjuklönens utgivande.LäkarintygI förslaget till rahabiliteringspenning diskuterasbenämningen av det läkarutlåtande som skall styrka ettsjukdomsfall. Beslut har ännu inte fattats om ett utlåtandeskall vara beteckningen på intyget eller om det skallbenämnas läkarintyg. Det är då av viss betydelse att sammabeteckning används i alla sammanhang.Anmälnings- och uppgiftsskyldighetPropositionen föreslår att rapporteringen frånarbetsgivaren till skall vara enkel och inteorsaka något merarbete för arbetsgivaren. Vi motsätter ossinte att en rapportering av de korta sjukfallen sker på detföreslagna sättet. Det finns i ett inledningsskede behov attkunna kontrollera att tillfällig föräldrapenning inteutbetalas . Det kan även finnasanledning att via statistik följasjuktalens utveckling.Sedan frågan med den tillfälliga föräldrapenningen lösts,eventuellt med ett arbetsgivarinträde, och man kunnat visapå andra vägar att erhålla nödvändig information omsjuktalets utveckling, bör även rapporteringsskyldighetenför arbetsgivaren till upphöra.I varje sådan förändring måste särskilt beaktas behovetav skydd för småbarnsföräldrar på arbetsmarknaden.ArbetsgivaravgiftenArbetsgivaravgiften till sjukförsäkringen sänks från10,av avgiftsunderlaget till avsamma underlag. Detta förslag är grundat påsjuktalsutvecklingen och de förändradekompensationsreglerna inom sjukförsäkringen. Vidareanförs att sänkningen är beräknad på nu kändaförhållanden. Vi anser att utvecklingen nogsamt bör följas.Ledande för beräkningen bör vara att kostnadsneutralitetskall vara gällande. Vid behov skall därför avgiftenreduceras om kostnadsläget förändras. Vi anser att dettabör följas med största uppmärksamhet. Med hänvisning till det anförda hemställs1. att beslutar om en sammanläggningsregelinom sjuklöneperioden i enlighet med vad som anförts imotionen,2. att som sin mening ger regeringen till kännaatt sjuklön vid vistelse utomlands bör gälla vistelse ikonventionsländer,3. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om beräkningen av underlaget förSGI och sjuklön,4. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om uppgiftsskyldighet,5. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om den tillfälliga föräldrapenningen,6. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om småbarnsföräldrarnas situationpå arbetsmarknaden,7. att som sin mening ger regeringen till kännavad i motionen anförts om en uppföljning avarbetsgivaravgiftens storlek.