mot · GD02A278 · 1990-01-25 00:00:00 — Motion till 1989/90:A278 av och (båda c) Arbetsmiljön i har i en särskild motion om arbetsmiljö redovisat sin syn på de övergripande frågorna på arbetsmiljöområdet. Där har vi bl.a. understrukit vikten av att man konkret tar itu med de arbetsmiljöfrågor som uppkommer bl.a. som en följd av förändringarna i samhällsmiljö och på arbetsmarknaden. I denna motion tar vi särskilt upp arbetsmiljön i . Arbetsmiljön för vårdbiträden är ofta tung, både fysiskt och psykiskt. Arbetsskadorna är många och personalomsättningen stor. är behovet av mer personal en mycket framträdande fråga. Särskilt gäller detta dem som arbetar i /hemsjukvården. I och med att en stor del av den tunga vården flyttas ut från institutionerna har arbetet inom blivit ännu tyngre. Dessutom är arbetet ensamt och det är också påfrestande att ständigt behöva möta nya arbetsmiljöer. Arbetet innebär ofta flera tunga moment och många slutar i därför att rygg och axlar är utslitna. Flera av de tekniska hjälpmedel som finns, t.ex. för att lyfta en person, är avsedda att användas på institutioner och mindre lämpliga i hemmiljö. kan det också vara fråga om avvägningar mellan hänsynen till vårdtagarens integritet och vilja att själv bestämma än vad som är lämpligt ur arbetsmiljösynpunkt. har tidigare behandlat centermotioner om arbetsmiljö och då bl.a. hänvisat till arbetarskyddsstyrelsens arbete i denna del. Senast - i 1989/90:AU8 - erinras om att Arbetarskyddsstyrelsen har i AFS 1984:11 meddelat allmänna råd om hur man kan skapa lämpliga arbetsförhållanden vid omvårdnadsarbete i enskilt hem. En utvärdering av tillämpningen av dessa allmänna råd - gjord inom arbetarskyddsstyrelsen i samverkan med de fackliga organisationerna - visar emellertid att kunskapen om råden är bristfälliga hos både arbetsgivare, skyddsorganisation och arbetstagare. Vidare saknar vårdbiträdena i stor utsträckning utbildning för arbetsuppgifterna. För att ge arbetsområdet högre status och arbetsmiljöfrågorna högre prioritet är arbetarskyddsstyrelsen i färd med att omvandla de allmänna råden till föreskrifter. Vidare rapporteras om ett planerat rikstäckande utbildningsprojekt om utbildning i arbetsmiljö inom hemtjänst och hemsjukvård. Vi noterar detta med tillfredsställelse och erinrar om att i ett flertal motioner krävt att insatserna för arbetsmiljö måste övergå i konkreta insatser. Det gäller just insatser i utbild- Mot. ning och fortbildning. Det gäller också insatser för att med tekniska hjälpme- A278 del och på annat sätt förbättra arbetsmiljön och minska belastningsskadorna. Och det gäller den psykosociala arbetsmiljön. Många initiativ tas redan. Eftersom det blir allt svårare att rekrytera personal till hemtjänstverksamheten, som många hoppar av från yrket är det nödvändigt med snabba insatser för att förbättra arbetsmiljön i . Enligt vår mening är det av största vikt att medel ur den nya arbetslivsfonden nu används för att systematiskt skapa bättre arbetsförhållanden/arbetsmiljö i hemtjänst/hemsjukvård. Med hänvisning till det anförda hemställs att som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om behovet av insatser för stöd till och finansiering av arbetsmiljöåtgärder i . () ()