mot · GE02So6 · 1990-10-25 00:00:00 — med anledning av prop. 1990/91:38 Statsbidrag till personalkooperativ barnomsorg Enligt propositionens förslag skall statsbidragkunna utgå till daghem och fritidshem som ägs ochdrivs av personalen (personalkooperativ).Verksamheten skall finnas upptagen i kommunensbarnomsorgsplan och skall ägas och drivas avpersonal i form av en ekonomisk förening eller etthandelsbolag. I övrigt skall de allmänna kraven förstatsbidrag till alternativ barnomsorg gälla, dvs.verksamheten skall bedrivas fortlöpande, barnenskall vara inskrivna och det skall finnas enöverenskommelse med föräldrarna om barnensvistelsetider.Centerpartiet vill ge utrymme för en mångfaldoch valfrihet i barnomsorgen. Barnomsorgen måstevara väl utbyggd och tillgänglig för alla. En välfungerande barnomsorg är en stortillgång, men det är också viktigt att samhälletunderlättar för och uppmuntrar till andra formerför bedrivande av barnomsorg. Föräldrarna måsteges en verklig möjlighet att välja denbarnomsorgsform som passar just dem bäst. För attdetta skall bli möjligt krävs att densocialdemokratiska rigiditeten i dessa frågor bryts.Propositionens förslag är ett steg i rätt riktning.Det är för oss självklart att statsbidrag skall kunnautgå på samma villkor till personalkooperativadaghem och fritidshem som till kommunala ellerföräldrakooperativa daghem och fritidshem.Statsbidragen måste bli neutrala gentemot allaomsorgsformer oavsett huvudman. Familjedaghemoch deltidsförskola får inte diskrimeras.Familjedaghemmet utgör en viktig resurs ibarnomsorgen och bör därför finnas tillgängligt istörre omfattning än . Statsbidragbör utgå till barnomsorg enligt den s.k.Uppsalamodellen, vilken innebär attdagbarnvårdares egna barn inräknas iersättningsunderlaget. Modellen som först hartillämpats i och har visat sigfylla ett stort behov på många platser i landet. Vadhär anförts om statsbidrag tillUppsala/Linköpingmodellen bör ges regeringen tillkänna.Det faktum att statsbidrag inte kan utgå tillbarnomsorg i regi enligt gällanderegler är ett missförhållande som måsterättas till. församlingar måstejämställas med andra trossamfunds församlingarvad gäller möjligheten att få statsbidrag. Detta börges regeringen till känna.En väl utvecklad barnomsorg kräver ettbejakande av olika alternativa lösningar. Så t.ex.krävs en medveten satsning på arbetsplatsdaghemför att tillgodose föräldrarnas strävan att på ett brasätt kombinera barntillsyn och arbete. Man börhärvidlag uppmärksamma de kommunalagränserna som kan vara ett hinder för utvecklandeav arbetsplatsdaghem. Daghem bedrivna enligtWaldorf- eller Montessoripedagogiken utgör ocksåett viktigt inslag i barnomsorgsverksamheten.Barnets unika egenskaper och fantasi kommer tilluttryck på ett positivt sätt i verksamheten. Vad häranförts om behovet av alternativabarnomsorgsformer bör ges regeringen till känna.Kraven på personalens kunskaper är stora inombarnomsorgen. Kunskap måste finnas om barn medhandikapp eller som på annat sätt kräver särskildtillsyn. Personalen måste också kunna se ochtyda tecknen på barn som kan misstänkas varautsatta för misshandel eller incest. Möjligheternatill fortbildning och vidareutbildning i dessa frågorbör därför förbättras. Personalen måste fååterkommande utbildning och stöd i sin yrkesroll.Personalbristen kan delvis lösas genom äldresmedverkan i barnomsorgen. Genom att äldre gesstörre möjlighet att på olika sätt medverka i detdagliga arbetet inom barnomsorgen kan störregemenskap och förståelse uppnås mellangenerationer. Vad här anförts om behovet avutbildning för personalen och om äldres medverkani barnomsorgen bör ges regeringen till känna. Med hänvisning till det anförda hemställs1. att som sin mening ger regeringentill känna vad i motionen anförts om statsbidrag tillUppsala/ Linköpingmodellen,2. att som sin mening ger regeringentill känna vad i motionen anförts om barnomsorg isvenska kyrkans regi,3. att som sin mening ger regeringentill känna vad i motionen anförts om betydelsen avalternativa barnomsorgsformer,4. att som sin mening ger regeringentill känna vad i motionen anförts om behovet avutbildning av personal inom barnomsorgen och omäldres medverkan i barnomsorgen.