mot · GD02Sf270 · 1990-01-16 00:00:00 — Motion till 1989/90: Sf270 av m. fl. (vpk) Kvoterad föräldraledighet När föräldraförsäkringen infördes var det av papporna som använde en del av föräldraförsäkringen. hade andelen pappor ökat till ca. hade andelen av pappor som togföräldraledigt åtminstone någon tid stigit till ca. Därefter har det i stort sett inte skett någon ökning av pappornas intresse för föräldraledighet. Intentionerna bakom föräldraförsäkringen var att både kvinnor och män skulle få möjlighet att vara hemma efter barnets födsel. För att öka andelen föräldralediga män har försäkringens ekonomiska villkor successivt förbättrats. här den ena kampanjen avlöst den andra för att få papporna att gå hem till sina barn. Men det är ännu långt till att vartannat barn blir pappornas. har föräldraförsäkringen haft den största betydelsen för kvinnornas möjligheter att kombinera yrkesliv med att ha barn. Försäkringen har också gjort att kvinnor stannat kvar på arbetsmarknaden även sedan de fått barn. De har använt sin rätt till föräldraledighet och därefter återvänt till yrkeslivet. Innan föräldraförsäkringen fanns var det inte ovanligt att kvinnor slutade sina arbeten i samband med att de fick barn, och många hade svårt att därefter komma in på arbetsmarknaden igen efter hemmaåren med barnen. Mammorna från 1950- och 60-talet kan nu också se att de även som pensionärer får plikta för hemmaåren genom låga ATP-pensioner. kommer etapp två i den planerade utbyggnaden av föräldraförsäkringen att genomföras. Då har föräldrarna rätt till 15 månaders ersättning på sjukpenningnivå. En utbyggd föräldraförsäkring är en förutsättning för att både kvinnor och män ska kunna kombinera yrkesliv med föräldraskap. Men en bra familjepolitik ska inte bara tillgodose föräldrarnas intressen. En bra familjepolitik värnar också om barnens rätt att få tillgång till bägge sina föräldrar. En utbyggd föräldraförsäkring och därefter enligt fastlagd plan kan skynda på jämlikheten mellan män och kvinnor. Men det kan också resultera i en tillbakagång om det bara blir kvinnorna som använder hela föräldraledigheten. Med de snabba förändringar som sker inom arbetslivet kan frånvaro från arbetsmarknaden medföra att kvinnorna inte kan komma tillbaka till sina gamla arbeten efter barnledigheten. Det kommer också att generellt påverka arbetsgivarnas inställning till kvinnor som arbetskraft. Arbetsgivarna kan, i sin planering i ännu högre grad än , betrakta kvinnor i fertil ålder som osäker arbetskraft. En av anledningarna till att männen inte är särskilt benägna att stanna hemma med sina småbarn är kunskapen om att kvinnor tappar poäng i arbetslivet just därför att de har tagit på sig huvudansvaret för barnen. Först när kvinnor och män delar på ansvaret för barnen kommer kvinnornas status på arbetsmarknaden att öka och närma sig männens. Att förmå papporna att använda sin rätt till föräldraledighet när barnen är små är faktiskt en nyckelfråga för jämlikheten. Det gäller då inte bara den betydelse det har för kvinnors ställning på arbetsmarknaden. Det gäller även för arbetsfördelningen i hemmet. De flesta föräldrar vet att det är när barnen är små som uppdelningen av hemarbetet tar sin början. Vi kan konstatera att av information och attitydpåverkande arbete riktat till män inte haft den effekt vi önskat och hoppats på. Vpk föreslår därför att föräldraledigheten kvoteras så, att när det finns två vårdnadshavare förbehålls den förälder som inte utnyttjat merparten av försäkringen. Med hänvisning till det anförda hemställs att hos regeringen begär förslag om att av föräldraförsäkringen skall vara kvoterad, enligt motionens förslag. (vpk) (vpk) (vpk) (vpk) (vpk) (vpk) (vpk) (vpk) 1989/90 Sf270