mot · GD02Sf14 · 1990-01-22 00:00:00 — Motion till 1989/90:Sf 14 av m.fl. (s) med anledning av prop. 1989/90:62 om insatser för aktiv rehabilitering och arbetslivsfondens verksamhet, m.m. 1989/90:62 föreslås bl.a. en försöksverksamhet med arbetsgivarinträde vid företag på det privata avtalsområdet. Avsikten med försöksverksamheten är: - att söka finna förenklade rutiner för beräkning och utbetalning av sjukpenning m.m. - att finna metoder för att arbetstagaren skall få så korrekt kompensation som möjligt - att förenkla och förbättra kontrollen av att arbetstagaren inte arbetar under sjukskrivningstid. Utöver dessa målsättningar förutsätts att resurser kommer att frigöras på försäkringskassorna som kan tas i anspråk för ett mera aktivt rehabiliteringsarbete. Vi har naturligtvis inte någon erinran mot att man genom försöksverksamhet söker finna lösningar på de problem som socialförsäkringsadministrationen brottas med. Vi ser dock stora svårigheter att lösa dessa problem för hela det privata avtalsområdet genom arbetsgivarinträde. Det föreslagna systemet kan troligtvis endast tillämpas vid ett fåtal större företag som har resurser i form av administrativa system, som kan samordnas med RFV:s system, vid alla andra kommer man förmodligen tvingas att tillämpa dagens system. I förslaget anges att bedömningen av rätten till sjukpenning samt sjukkontroll skall göras av . Ett system med arbetsgivarinträde innebär i praktiken att dessa funktioner överförs till arbetsgivaren. En sådan utveckling innebär att man inte längre har en allmän och lika försäkring på den privata sektorn. Förslaget om arbetsgivarinträde innebär att en förenklad sjukanmälan lämnas till arbetsgivaren. Därigenom försvinner möjlighet att använda den information om presumtiva långtidssjukskrivningar som finns i de korta sjukfallen. I stället för att avhända sig denna information bör denna systematiseras och användas för att spåra arbetsmiljöer som orsakar förslitningsskador bland arbetstagarna. Möjlighet till sådan systematisering kommer att finnas i RFV:s nya administrativa datasystem, Fas 90, som är under uppbyggnad. Mot bakgrund av ovanstående finner vi det angeläget att en parallell för söksverksamhet startas, som bygger på nuvarande regler vad gäller anmälan Mot. till och utbetalning av sjukpenning m.m. Försäkran för sjukpenning som sänds ut till den försäkrade kompletteras med utrymme för arbetsgivaren att lämna uppgift om löneavdragets storlek och tidpunkten då lönen utbetalas. Dessutom förses blanketten med förfrågan om årsinkomst för att fastställa sjukpenning från 15:e sjukdagen, om sjukskrivningen blir längre än . Genom dessa förändringar kan följande uppnås: Förenklade rutiner för beräkning av sjukpenning. Sjukpenninggrundande inkomst behöver inte fastställas vid sjukdom vilket är av sjukdomsfallen Arbetstagaren får korrekt kompensationsnivå om av löneavdraget utbetalas som sjukpenning Utbetalningen kan i de allra flesta fall ske i samband med att lönen med sjukavdraget utbetalas av arbetsgivaren Sjukkontrollen av att arbetstagaren inte arbetar hos sin ordinarie arbetsgivare blir heltäckande Systemet kan tillämpas vid alla företag Bedömningen av rätten till sjukpenning kan även i praktiken ske hos har kvar möjligheten att hämta information om presumtiva långa sjukskrivningar i de korta sjukfallen En allmän och lika försäkring behålls på den privata sektorn För att ge möjlighet till försöksverksamhet i enlighet med vårt förslag, erfordras att särskild beräkning av sjukpenning kan tillämpas via sådan försöksverkamhet som inte innebär arbetsgivarinträde. Med hänvisning till det anförda hemställs att som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om en försöksverksamhet med arbetsgivarinträde vid företag på det privata området. () ()