bet · GE01AU4 · 1990-10-04 00:00:00 — Beredningsorgan (mom. 5), och (alla m)anserdels att den del av utskottets yttrande på s. 5 som börjarmed "Enligt utskottets" och slutar med "deras yrkande" bort haföljande lydelse:Utskottet ansluter sig till uppfattningen i motion A749 attarbetstagarnas representanter av hänsyn till sekretesskravetinte bör ha en ovillkorlig rätt att delta i företagsstyrelsernasberedningsorgan. I hemställan nedan läggs fram ettlagändringsförslag med denna innebörd.dels att utskottets hemställan under 5 bort ha följandelydelse:5. beträffande beredningsorganatt med bifall till motion 1989/90:A749 yrkande 2antar följandeFörslag tillLag om ändring i lagen (1987:1245) om styrelserepresentationför de privatanställdaHärigenom föreskrivs att 13 § lagen (1987:1245) skall hanedan angivna lydelse.Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 13 §En avarbetstagarrepresentanternafår närvara och delta iöverläggningarna närett ärende, som senareskall avgöras av styrelsen,förbereds av därtillsärskilt utseddastyrelseledamöter ellerbefattningshavare iföretaget.Om ett beslut enligt 7 kap. 6 Om ett beslut enligt 7 kap. 6§ andra stycket § andra stycketbankaktiebolagslagen bankaktiebolagslagen(1987:618), 3 kap. 6 § (1987:618), 3 kap. 6 §andra stycket sparbankslagen andra stycket sparbankslagen(1987:619) eller 6 kap. 6 § (1987:619) eller 6 kap. 6 §andra stycket andra stycketföreningsbankslagen föreningsbankslagen(1987:620) innebär att ett (1987:620) innebär att ettuppdrag ges åt en uppdrag ges åt enregionstyrelse eller ett regionstyrelse eller ettmotsvarande organ i en region, motsvarande organ i en region,har de anställda inom har de anställda inomregionen rätt att regionen rätt attbestämma att en bestämma att enrepresentant för dem och en representant för dem och ensuppleant skall omfattas av suppleant skall omfattas avuppdraget. En sådan uppdraget.representant har motsvaranderätt som avses i förstastycket.Nuvarande lydelse Föreslagen lydelseOm arbetstagarorganisationerna Om arbetstagarorganisationernainte enas om annat, utses den inte enas om annat, utses denrepresentant som avses i representant som avses iförsta och andra styckena första stycket av denav den organisation som organisation somföreträder det företräder detstörsta antalet största antaletkollektivavtalsbundna kollektivavtalsbundnaarbetstagare vid företaget arbetstagare vid företageteller, i fråga om eller, i fråga ommoderföretag, inom moderföretag, inomkoncernen. koncernen.Denna lag träder i kraft den 1 januari 1991.6. Verksamhetens mål och inriktning (mom. 6)(), (), (m),(), (), () ochKjell () anserdels att den del av utskottets yttrande på s. 6 som börjarmed "Utskottet har" och slutar med "aktuella motionsyrkandena"bort ha följande lydelse:Utskottet delar den uppfattning som kommer till uttryck imotionerna A732 (fp) och A749 (m). Arbetstagarnas intresse avatt kunna utöva inflytande i styrelsearbetet måste stå tillbakaför integriteten och obundenheten hos arbetsgivare, varsverksamhet är av religiös, vetenskaplig, konstnärlig eller annanideell natur eller som fullgör ett kooperativt, fackligt,politiskt eller annat opinionsbildande ändamål. I sådana företagbör arbetstagarrepresentanterna i styrelsen inte få delta i varesig beredning eller beslut i ärenden som rör verksamhetens måloch inriktning.Utskottet föreslår att 14 § i lagen ändras i enlighet med detovan anförda, vilket innebär att utskottet tillstyrkermotionerna A732 och A749 på denna punkt.dels att utskottets hemställan under 6 bort ha följandelydelse:6. beträffande verksamhetens mål och inriktningatt med bifall till motionerna 1989/90:A732 yrkande8 och 1989/90:A749 yrkande 5 antar följandeFörslag tillLag om ändring i lagen (1987:1245) om styrelserepresentationför de privatanställdaHärigenom föreskrivs att 14 § lagen (1987:1245) skall hanedan angivna lydelse.Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 14 §Arbetstagarrepresentanterna får inte delta i behandling avfrågor som rör kollektivavtal eller stridsåtgärder eller avandra frågor där en facklig organisation på arbetsplatsen harett väsentligt intresse som kan strida mot företagets.Om ett företags verksamhet Om ett företags verksamhetär av sådan natur eller är av sådan natur ellerhar ett sådant har sådant ändamåländamål som avses i 2 som avses i 2 § lagen§ lagen (1976:580) om (1976:580) ommedbestämmande i medbestämmande iarbetslivet, har arbetslivet, fårarbetstagarrepresentanterna arbetstagarrepresentanternainte heller rätt att delta inte delta i behandlingen avi ett beslut som gäller en fråga som gällerverksamhetens mål och verksamhetens mål ochinriktning. inriktning.Denna lag träder i kraft den 1 januari 1991.7. Skadestånd (mom. 7), och (alla m)anserdels att den del av utskottets yttrande på s. 6 som börjarmed "Som utskottet" och slutar med "motionsyrkandena avstyrks"bort ha följande lydelse:Utskottet delar uppfattningen i motion A749 (m) att det ärangeläget att de arbetsrättsliga skadestånden undergår en allmänöversyn och att man i denna lagstiftning inte bör haskadeståndsregler som motverkar ett förtroendefullt samarbetemellan arbetsgivare och arbetstagare. Mot den angivna bakgrundenbör lagens skadeståndsbestämmelser i 15 § upphävas.Vid bifall till vad nu föreslagits kommer yrkandet i motionA732 (fp) om ändring av 15 § att sakna aktualitet. Med hänsynhärtill avstyrks detta yrkande.dels att utskottets hemställan under 7 bort ha följandelydelse:7. beträffande skadeståndatt med bifall till motion 1989/90:A749 yrkande 6samt med avslag på motion 1989/90:A732 yrkande 10 antar följandeFörslag tillLag om ändring i lagen (1987:1245) om styrelserepresentationför de privatanställdaHärigenom föreskrivs att 15 § lagen (1987:1245) skallupphöra att gälla vid utgången av år 1990.8. Skadestånd (mom. 7)och (båda fp) anserdels att den del av utskottets yttrande på s. 6 som börjarmed "Som utskottet" och slutar med "motionsyrkandena avstyrks"bort ha följande lydelse:Utskottet delar uppfattningen i motion A732 (fp) att denvittgående skadeståndsskyldigheten kan leda för långt. Även småmisstag kan leda till ansenliga skadestånd, vilket kan innebärastora problem för de mindre företagen. Endast i de fall ettföretag vägrar de anställda styrelserepresentation bör därförskadeståndsskyldighet gälla. Lagens 15 § bör ändras i enlighethärmed.Av det sagda följer att utskottet inte anser attskadeståndssanktionen helt skall utgå ur lagen. Yrkandet härom imotion A749 (m) avstyrks för den skull.dels att utskottets hemställan under 7 bort ha följandelydelse:7. beträffande skadeståndatt med bifall till motion 1989/90:A732 yrkande 10samt med avslag på motion 1989/90:A749 yrkande 6 antar följandeFörslag tillLag om ändring i lagen (1987:1245) om styrelserepresentationför de privatanställdaHärigenom föreskrivs att 15 § lagen (1987:1245) skall hanedan angivna lydelse.Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 15 §En arbetsgivare eller en En arbetsgivare eller enarbetstagarorganisation som arbetstagarorganisation sombryter mot denna lag skall bryter mot denna lag --betala ersättning för arbetsgivaren genom att hindraden skada som uppkommer. de anställda att utövaSkadeståndet kan avse sin rätt tillbåde ersättning för styrelserepresentation --den förlust som uppkommer skall betala ersättningoch ersättning för den för den skada somkränkning som lagbrottet uppkommer. Om det är avse både ersättningskäligt, kan för den förlust somskadeståndet sättas ned uppkommer och ersättningeller helt falla bort. för den kränkning som lagbrottet innebär. Om det är skäligt, kan skadeståndet sättas ned eller helt falla bort.En arbetstagarorganisation kan dock inte med stöd av denna lagkräva skadestånd av en annan arbetstagarorganisation.Denna lag träder i kraft den 1 januari 1991.Särskilt yttrandeMinoritetsorganisationer (mom. 4), och (alla m)anför:Inom ett och samma företag kan antalet fackliga organisationervara avsevärt beroende på att de företräder anställda som harvarierande arbetsförhållanden och varierande erfarenheter ellerarbetar på skilda orter. Det är inte möjligt att ge alla dessaolika intressen representation i företagens styrelser. Deproblem som kan uppstå kan enligt vår mening endast lösas genomsamverkan mellan de anställda och deras organisationer och integenom att nya regler om representation införs i lagtexten.