prop · GD03150 · 1989-12-31 00:00:00 — porteras tillarbetstagarorganisationen för fackligt godkännande. 1989/90:150 fande möjligheten att fortsätta att spara viss semester tillstyrkte TCOförslå- Bilaga 5 ' getoch ansåg att även femårsregeln borde tas bort så att möjligheten att sparasemester blir obegränsad. SACOvar med hänsyn till den ökade flexibiliteten positiv såväl till förslaget omavstående från betald semesterledighet som möjligheten att fortsätta att sparaviss semesten Åven ansåg att flexibiliteten borde kunna användas på andrasätt t. ex. så att man kunde ta semester del av dag och att möjligheten attspara semester kunde vara obegränsad i tiden. ,och var positiva till förslaget och ansåg det bra medökad flexibilitet. ansåg att det inte finns anledning atttidsbegränsa lagen eller att begränsa rätten att avstå semesterledighet tillårets semesten 1989/90:150 Bilaga 5 Lag omavvikelser från vissa bestämmelser i semesterlagen 1 8 Denna lag innehåller avvikelser frånvissa bestämmelser om semesteriedighet i semesteriagen (1977:480). 2 § Ett avtal som innebär avvikelse fråndenna lag är ogiltigt i den delen. Avvikelsefrån 4 och 5 88 får dock göras genom kollektivavtal som på arbetstagarsidanhar slutits eller godkänts av central arbetstagarorganisation som avses i lagen(1976: 580) om medbestämmande i arbetslivet. En arbetsgivare som är bunden avett sådant kollektivavtal får tillämpa avtalet även på arbetstagare som intetillhör den avtalsslutande arbetstagarorganisationen under förutsättning attarbetstagaren sysselsätts i arbete som avses med avtalet och inte omfattas avannat tillämpligt kollektivavtal. överenskommelseom avstående från semesterledighet 3 §En arbetstagare som enligt lag eller avtal under ett semesterår har rätt med lön, får utan hinder av 4 8 första stycket och 2 8 första stycket semesterlagen (1977:480) efter överenskommelse med arbetsgivaren avstå från sin rätt till ledighet under en eller flera av de över skjutande dagarna. Ensådan överenskommelse får inte avse semesterdagar som arbetstagaren sparatfrån tidigare semesterån En arbetsgivare som ärbunden av kollektivavtal skall, innan han träffar överenskommelse, underrättaden lokala arbetstagarorganisationen om den förestående överenskommelsen. 4 8 överenskommelsen skall varaskriftlig. 5 § Semesterlönen för en semesterdag somen arbetstagare avstått från efter överenskommelsen skall betalas ut tillarbetstagaren inom en månad från det att överenskommelsen ingicks. Förlängdrätt att spara semesterledighet 6 8Utan hinder av bestämmelsen i 18 8 andra stycket semesterlagen (1977:480) får en arbetstagare spara semesterdagar som skulle ha tagits ut eller , i ytteriigare räknat från utgången av fristen. 7 8En arbetsgivare som bryter mot denna lag skall betala skadestånd för den ° förlust som uppkommit och för den kränkning som har skett. Om det är skä ligt kan skadeståndet sättas ned eller helt falla bort. 8 8 Den som vill fordra semesterlön ellerskadestånd enligt denna lag skall väcka talan från utgången av det semesterår då arbetstagaren enligt lagen skulle ha erhållit semesterledigheten. Försummas det är rätten till talan förlorad. 9 § Mål om tillämpning av denna lag skallhandläggas enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvisten Denna lag träder i kraft och gäller tillutgången av . Utdragur protokoll vid sammanträde 1989/90:150 Bilaga 5 Närvarande:f.d. regeringsrådet , justitierådet , regeringsrådetStig Enligtprotokoll vid regeringssammanträde har regeringen påhemställan av statsrådet beslutat inhämta lagrådets yttrande överförslag till lag om avvikelser från vissa bestämmelser i semesterlagen(1977:480). Förslagethar inför lagrådet föredragits av hovrättsassessorn . Förslagetföranleder följande yttrande av lagrådet: Detremitterade förslaget innebär ett avsteg från den nuvarande principen enligtsemesterlagen att betald semesterledighet alltid skall läggas ut. Bakgrundenär den allvarliga arbetskraftsbrist som råder i landet. 1 remissprotokolletbetonas att den föreslagna lagstiftningsåtgärden skall vara av tillfällig natunFörslaget syftar till att öka fillgången på arbetskraft under en överblickbartid med förväntad fortsatt brist på arbetskraft. Lagen skall enligt förslagetträda i kraft och gälla till utgången av . Lagenskaraktär av ett tidsbegränsat ingrepp i semesterlagens bestämmelser börlämpligen framgå redan av den inledande paragrafen. Lagrådet föreslår därföratt 1 8 ges följande lydelse: "Tillutgången av skall gälla de avvikelser från bestämmelserna omsemesterledighet i semesterlagen (1977:480) som anges i denna lag." Ilagförslaget finns inte någon motsvarighet till bestämmelsen i 208 tredjemeningen semesterlagen om att sparade semesterdagar kan förläggas fill detsjätte året i de fall då en förläggning till det femte året skulle medföra betydandeolägenhet. Enligt vad lagrådet inhämtat under föredragningen finns detanledning att komplettera 6 8 lagförslaget med en bestämmelse av liknandeinnebörd. En sådan bestämmelse bör tas in i ett nytt andra stycke och kanförslagsvis ges följande lydelse: "Hararbetstagaren avsett att sparade semesterdagar skall förläggas till det andrasemesteråret efter utgången av den i första stycket angivna fristen får, såvidaen sådan förläggning skulle medföra betydande olägenhet, överenskommelseträffas att semesterdagarna skall förläggas till det tredje året efter fristensutgång." Iparagrafen föreslås en preskriptionsregel avseende bl. a. fordran på semes terlön enligt den föreslagna lagen. Arbetstagarens rätt till semesterlön grun das emellertid inte på någon bestämmelse i lagen. 15 8 regleras endast fiden -'" för betalning avsemesterlön för semesterdag som arbetstagaren avstått från. Prop.1989/90:150 Med hänsyn till bestämmelserna i 33 8 semesterlagen är denföreslagna pre- Bilaga 5 skriptionsregeln för övrigt onödig. Orden"semesterlön eller" bör därför utgå. Tillföljd av vad lagrådet föreslagit under 1 8 bör i lagens slutbestämmelse endastanges att lagen träder i kraft . Bilaga 5.5 Prop. 1989/90:150 Bilaga 5 Lag omavvikelser från vissa bestämmelser i semesterlagen 1 8 Till utgången av skallgälla de avvikelser från bestämmelserna om semesterledighet i semesterlagen(1977:480) som anges i denna lag. 2 § Ett avtal är ogiltigt i den måndet avviker från denna lag. Avvikelse från 4 och 5 88 får dock göras genomkollektivavtal som på arbetstagarsidan har slutits eller godkänts av centralarbetstagarorganisation som avses i lagen (1976: 580) om medbestämmande i arbetsUvet.En arbetsgivare som är bunden av ett sådant kollektivavtal får tillämpaavtalet även på arbetstagare som inte fillhör den avtalsslutandearbetstagarorganisationen under förutsättning att arbetstagaren sysselsätts iarbete som avses med avtalet och inte omfattas av annat tillämpligtkollektivavtal. överenskommelse om avstående från semesterledighet 3 8 Arbetstagare som enligt lag eller avtal underett semesterår har rätt fill med lön, får utan hinder av 48 första stycket och 2 8 första stycket semesterlagen (1977:480) efter överenskommelse med arbetsgivaren avstå från sin rätt till ledighet under en eller flera av de över skjutande dagarna. En sådan överenskommelse får inte avse semesterdagar somarbetstagaren sparat från tidigare semesterån En arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal skall,innan han träffar överenskommelse, underrätta den lokalaarbetstagarorganisationen om den förestående överenskommelsen. 4 8 En överenskommelse enligt 3 8skall vara skriftlig. 5 8 Semesterlönen för en semesterdagsom en arbetstagare avstått från efter överenskommelse enligt 3 8 skall betalasut till arbetstagaren inom en månad från det att överenskommelsen ingicks. Förlängd rätt att spara semesterledighet 6 8 Utan hinder av bestämmelsen i 18 8 andra stycketsemesterlagen (1977:480) får en arbetstagare spara semesterdagar som skulle ha tagits ut eller , i ytterUgare räknat från utgången av fristen. Har arbetstagaren avsett att sparade semesterdagar skallförläggas till det andra semesteråret efter utgången av den i första stycketangivna fristen får, såvida en sådan förläggning skulle medföra betydandeolägenhet, överenskommelse träffas att semesterdagarna skall förläggas tilldet tredje året efter fristens utgång. 7 8 En arbetsgivaresom bryter mot denna lag skall betala skadestånd för den förlustsom uppkommit och för den kränkning som har skett. Om det är skäligt kanskadeståndet sättas ned eller helt falla bort. 8 §Den som vill fordra skadestånd enligt denna lag skall väcka talan från utgången av det semesterår då arbetstagaren enligt lagen skulle ha erhållit semesterledigheten. Försummas det är rätten till talan förlorad. 9 8Mål om fillämpning av denna lag skall handläggas enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvisten Dennalag träder i kraft . Bilaga 6 Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den19 Anmälan till proposition med förslag till slutlig regleringav statsbudgeten för /91, m.m. Över detta reservationsanslag finansieras och redovisasgenerellt användbar ADB-utrustning som anskaffas inom den civila statsförvaltningen(exkl. affärsdrivande verk, universitet och högskolor). 1989/90:100bil. 15 föreslogs att fill Anskaffning av ADB- utrustning för budgetåret1990/91 anvisa ett reservationsanslag på 784 500 000 kn Chefen för har tidigare dennadag behandlat frågan om utbyggnad av ADB-stödet inom arbetsmarknadsverket tillatt även omfatta arbetsvägledare. 1 avvaktan på att AMS i samråd med statskontoretytteriigare preciserar behoven har jag beräknat 39 milj. kn till regeringensdisposition för anskaffning av ADB-utrustning. Jag hemställer att regeringen föreslår 1. att underreservationsanslaget, utöver vad som föreslagits i prop. 1989/90:100 bil. 15,för /91 anvisa 39000000 kn 2. att medge attdatorutrustning beställs - utöver tidigare medgivet belopp - till ett värde avhögst 31 590 000 kn 1 1989/90. Bilaga 1 Reviderad flnansplan 1 Handlingsprogramför tillväxt, sysselsättning och välfärd .... 1 2 Deninternationella ekonomin.................................. ...... 10 3 Den svenskaekonomin........................................... ...... 13 4 Den ekonomiskapolitiken........................................ ...... 20 5 Den offentligasektorn............................................. 30 Statsbudgeten och Särskilda frågor.............................. ...... 39 1 Statsbudgetenbudgetåren 1989/90 och 1990/91..... ....... 45 2 Underliggandebudgetutveckling................................ 45 3 Statenslånebehov och statsskuldens förändring....... ....... 46 4 Statligagarantier........................................................ 48 5 Årsbokslut förstaten /89................. 50 6 Disposition avrörliga krediter..................................... ...... 52 7 Finansfullmakten......................................................... ...... 53 8 Statliga myndighetersställning inom mervärdeskattesystemet m.m............................................................................. ...... 53 Hemställan..................................................................... ...... 55 Bilaga 1.1 Reviderad nationalbudget Bilaga 1.3 Utdrag ur revideradeinkomstberäkningar för /91 Bilaga 1.4 Beräkningar för anslaget räntor påstatsskulden, m.m. /91 Bilaga 1.5 Reviderat förslag till statsbudget /91 Bilaga 2 Bilaga 3 SocialdepartementetBilaga 4 Bilaga 5 Bilaga 6Civildepartementet *«* 96396,,