mot · GC02A404 · 1989-01-13 00:00:00 — De små och medelstora företagen i är det enda glesbygdslän sorn även 1988 har förlorat invånare. Därutöver är det län som förlorat flest invånare. Kraftfulla insatser är därför nödvändiga för att vända den oroväckande befolkningsminskningen i länet. I industriprogram och länsrapporter konstateras att måste göra särskilda insatser för att inte förlora utvecklingsmöjligheterna inom de tekniska branscherna. Med undantag för mellaningenjörsutbildningen vid /så saknar teknisk utbildning på högskolenivå. är det län som dessutom ligger längst bort ifrån en teknisk högskola. har relativt gott om industriföretag inom ett varierat antal branscher. Länet förfogar över stora företag som leder utvecklingen inom respektive områden. Därtill bidrar dessa företag med mycket stora forsknings- och utvecklingsmedel till länets högskola. Därutöver har de stora företagen egen mycket kvalificerad forsknings- och utvecklingsverksamhet och hög rationalitet. Vidare finns små och medelstora företag, som är mindre teknikintensiva och har begränsad egen kompetens och utvecklingsförmåga. behöver därför göra stora satsningar på att höja de små och medelstora företagens teknikkunnande och kompetens. Höjs inte denna i de små och medelstora företagen så sker inte den tekniska utveckling som krävs för att länet skall kunna bromsa upp den negativa sysselsättningsutvecklingen. kommer om ingenting görs att vara det enda län i landet som fortsättningsvis förlorar en mycket stor andel av befolkningen till andra orter i landet. Norrlandsfonden tog 1985 fram en som skulle klarlägga attityderna hos kvalificerade tekniker när det gäller som arbetsområde. Bland de mera anmärkningsvärda resultaten av enkäten kan nämnas bristen på kännedom om det norrländska näringslivet. De tillfrågade civilingenjörerna hade inte heller någon större tilltro till . Resultatet av undersökningen faller också tillbaka på teknikers syn på och de företag som är verksamma där. Att vända denna negativa attityd sker bäst genom att stimulera tekniker att arbeta vid de väl utvecklade företagen i . Alla vägar måste sökas för att stimulera tekniker att söka anställning i . Nytillträdande tekniker måste ges möjligheter att lära känna Mot. och dess förmåga att erbjuda trivsamma och utvecklande A404 arbetsuppgifter i en stimulerande boendemiljö. I har beviljats projektpengar till introduktion och praktik i mindre och medelstora företag för studerande vid tekniska högskolan i . bör ges samma möjligheter att via särskilda projektmedel, inom ramen för AMS budget, stimulera nyutbildade tekniker att söka praktik eller anställning vid de mindre och medelstora företagen i . Detta skulle vara ett mycket verksamt redskap i det tappra arbete som teknikerförmedlarna i utför. Denna åtgärd ger de nyutbildade teknikerna information och kunskaper om västernorrländska företags kapacitet och utvecklingsmöjligheter. tillför teknikerna värdefullt tekniskt kunnande, vilket är en förutsättning för att särskilt de små och medelstora företagen skall kunna utvecklas positivt. Med hänvisning till det anförda hemställs att som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om behovet av tekniskt kunnande och teknisk utveckling vid de små och medelstora företagen i .