bet · GD01AU4 · 1989-12-31 00:00:00 — Om man, på grund avbestämmelsen i 4 § andra stycket, skall utse endast en arbetstagarrepresentantoch en suppleant, görs det av den lokala arbetstagarorganisation som företräderdet största antalet kollektivavtalsbundna arbetstagare vid företaget ellerkoncernen. Vid tillämpningen av bestämmelserna i denna paragraf skalllokala arbetstagarorganisationer som tillhör samma huvudorganisation anses somen organisation. Denna lag träder i kraft . Beredningsorgan (mom. 5) , och (alla m)anser deb att den del av utskottets yttrande på s. 5 som börjarmed "Enligt utskottets" och slutar med "deras yrkande" bortha följande lydelse: Utskottet ansluter sig till uppfattningen i motion A753att arbetstagarnas representanter av hänsyn till sekretesskravet inte bör haen ovillkorlig rätt att delta i företagsstyrelsernas beredningsorgan. I hemställannedan läggs fram ett lagändringsförslag med denna innebörd. deb att utskottets hemställan under5 bort ha följande lydelse: 5. beträffande beredningsorgan att medbifall till motion 19S8/89:A753 yrkande 18 antar följande Lag omändring i lagen (1987:1245) om Härigenom föreskrivs att 13 § lagen(1987:1245) skall ha nedan angivna lydelse. 1989/90: AU4 En av arbetstagarrepresentanterna får närvara och delta iöverläggningarna när ett ärende, som senare skall avgöras av styreben,förbereds av därtill särskilt utsedda styrebeledamöter eller befattningshavarei företaget. Om ett beslut enligt 7 kap. 6 § andra stycketbankaktiebolagslagen (1987:618), 3 kap. 6 § andra stycket sparbankslagen(1987:619) eller 6 kap. 6 § andra stycket föreningsbankslagen (1987:620) innebäratt ett uppdrag ges åt en regionstyrelse eller ett motsvarande organ i enregion, har de anställda inom regionen rätt att bestämma att en representantför dem och en suppleant skall omfattas av uppdraget. En sådan representanthar motsvarande rätt som avses i första stycket. Om arbetstagarorganisationerna inte enas om annat, utsesden representant som avses i första och andra styckena av den organisationsom företräder det största antalet kollektivavtalsbundna arbetstagare vidföretaget eller, i fråga om moderföretag, inom koncernen. Om ett beslut enligt 7 kap. 6 §andra stycket bankaktiebolagslagen (1987:618), 3 kap. 6 § andra stycketsparbankslagen (1987:619) eller 6 kap. 6 § andra stycket föreningsbankslagen(1987:620) innebär att ett uppdrag ges åt en regionstyrelse eller ettmotsvarande organ i en region, har de anställda inom regionen rätt att bestämmaatt en representant för dem och en suppleant skall omfattas av uppdraget. Om arbetstagarorganisationerna inteenas om annat, utses den representant som avses i första stycket av denorganisation som företräder det största antalet kollektivavtalsbundnaarbetstagare vid företaget eller, i fråga om moderföretag, inom koncernen. Denna lagträder i kraft . Verksamhetens mål och inriktning (mom. 6) (), (), (),(m), () och () anser deb attden den del av utskottets yttrande på s. 6 som börjar med 1989/90:AU4"Utskottet har" och slutar med "aktuella motionsyrkandena"bort ha följande lydelse: Utskottet delar den uppfattning som kommer till uttryck imotionerna A739 (fp) och A753 (m). Arbetstagarnas intresse av att kunna utövainflytande i styrelsearbetet måste stå tillbaka för integriteten ochobundenheten hos arbetsgivare, vars verksamhet är av religiös, vetenskaplig,konstnärlig eller annan ideell natur eller som fullgör ett kooperativt,fackligt, politiskt eller annat opinionsbildande ändamål. I sådana företag börarbetstagarrepresentanterna i styrelsen inte få delta i vare sig beredningeller beslut i ärenden som rör verksamhetens mål och inriktning. Utskottet föreslår att 14 § i lagen ändras i enlighet meddet ovan anförda, vilket innebär att utskottet tillstyrker motionerna A739 ochA753 på denna punkt. deb att utskottets hemställan under6 bort ha följande lydelse: 6. beträffande verksamhetens mål och inriktning attriksdagen med bifall till motionerna 1988/S9:A739 yrkande 8 och 19SS/89:A753yrkande 21 antar följande Lag omändring i lagen (1987:1245) om Härigenom föreskrivs att 14 § lagen(1987:1245) skall ha nedan angivna lydelse. Arbetstagarrepresentanterna fårinte delta i behandling av frågor som rör kollektivavtal eller stridsåtgärdereller av andra frågor där en facklig organisation på arbetsplatsen har ettväsentligt intresse som kan strida mot företagets. Om ett företags verksamhet är Om ett företags verksamhetär av sådan natur eller har ett sådant av sådan natur eller har sådant ändamål som avses i 2 § lagen ändamål som avses i 2 § lagen (1976:580) om medbestämmande (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, har arbetstagarrepre- i arbetslivet, får arbetstagarrepre sentanterna inte heller rätt att del- sentanterna inte delta i behand- ta i ett beslut som gäller verksam- Ungen av en fråga som gäller hetens mål eller inriktning. verksamhetens mål och inrikt- Denna lag träder i kraft . Skadestånd(mom. 7) 1989/90:AU4 , och (alla m)anser deb att den del av utskottets yttrande på s. 7 som börjarmed "Styrelserepresentationslagens bestämmelser" och slutar med"motionsyrkandena avstyrks" bort ha följande lydelse: Utskottet delar uppfattningen i motion A753 (m) att det ärangeläget att de arbetsrättsliga skadestånden undergår en allmän översyn ochatt man i denna lagstiftning inte bör ha skadeståndsregler som motverkar ettförtroendefullt samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare. Mot den angivnabakgrunden bör lagens skadeståndsbestämmelser i 15 § upphävas. Vid bifall till vad nu föreslagits kommer yrkandet imotion A739 (fp) om ändring av 15 § att sakna aktualitet. Med hänsyn härtillavstyrks detta yrkande. deb att utskottets hemställan under7 bort ha följande lydelse: 7. beträfende skadestånd att med bifalltill motion 198S/89:A753 yrkande 22 samt med avslag på motion 19SS/S9:A739 yrkande 10 antar följande Lag omändring i lagen (1987:1245) om Härigenom föreskrivs att 15 § lagen(1987:1245) skall upphöra att gälla vid utgången av . Skadestånd (mom. 7) deb att den del av utskottets yttrande på s. 7 som börjarmed "Styrelserepresentationslagens bestämmelser" och slutar med"motionsyrkandena avstyrks" bort ha följande lydelse: Utskottet delar uppfattningen i motion A739 (fp) att denvittgående skadeståndsskyldigheten kan leda för långt. Även små misstag kanleda till ansenliga skadestånd, vilket kan innebära stora problem för de mindreföretagen. Endast i de fall ett företag vägrar de anställdastyrelserepresentation bör därför skadeståndsskyldighet gälla. Lagens 15 § börändras i enlighet härmed. Av det sagda följer att utskottet inte anser att skadeståndssanktionenhelt skall utgå ur lagen. Yrkandet härom i motion A753 (m) avstyrks för denskull. deb att utskottets hemställan under 7 bort haföljande lydelse: 7. beträffande skadestånd att med bifall till motion 19S8/S9:A739 yrkande 10 samt med avslag på motion 1988/89:A753 yrkande 22 antar följande Lag omändring i lagen (1987:1245) om Härigenom föreskrivs att 15 § lagen (1987:1245) skall ha nedan angivna lydelse. En arbetstagarorganisation kan kräva skadestånd av en annan arbetstagarorganisation. En arbetsgivare eller en arbetstagarorganisationsom bryter mot denna lag skall betala ersättning för den skada som uppkommer.Skadeståndet kan avse både ersättning för den förlust som uppkommer ochersättning för den kränkning som lagbrottet innebär. Om det är skäligt, kanskadeståndet sättas ned eller helt falla bort. Enarbetsgivare eller en arbets tagarorganisation som bryter mot denna lag arbetsgivaren genom att hindra de anställda att utöva sin räu till styreberepresentation skall betala ersättning för den skada som uppkommer. Skadeståndet kan avsebåde ersättning för den förlust som uppkommer och ersättning för denkränkning som lagbrottet innebär. Om det är skäligt, kan skadeståndet sättasned eller helt falla bort. dock inte med stöd av denna lag Denna lag träder i kraftden . Lagens allmänna inriktning m.m. (mom. 1 7) SonjaRembo, och (alla m) anför: Vår kritik mot denarbetsrättsliga lagstiftningen har bl.a. gått ut på att 1989/90:AU4 man intekan bortse från det motsatsförhållande som råder mellan å ena sidan de fackligaorganisationernas strävan att medverka i beslutsfattandet på alla nivåer och åandra sidan nödvändigheten av att organisationerna agerar som representanterför de anställda i alla situationer. Denna inneboende konflikt som berör inteminst styrelserepresentationslagen är ett av skälen till vår begäran om attden arbetsrättsliga lagstiftningen skall bli föremål för en genomgripandeutvärdering. Deförändringar av styrelserepresentationslagen som vi föreslagit i vår motionA753 och fullföljt i reservationer till föreliggande betänkande bör enligt vårmening genomföras utan att man därmed föregriper den översyn och analys av detarbetsrättsliga området som vi har begärt. Lagens allmänna inriktning m.m. (mom. 17) (vpk) anför: Vänsterpartietkommunisterna är starkt kritiskt mot lagstiftningen om styrelserepresentationalltifrån den introducerades i början av 1970-taIet. Vi ställde oss ocksåavvisande till den nu gällande lagen och yrkade att regeringens lagförslag iproposition 1987/88:10 skulle avslås av . kommunisternahar inte ändrat uppfattning om styrelserepresentationslagen. Därför anser jagmig sakna anledning att avge några särmeningar om de allehanda förslag tilllagändringar inom det bestående systemets ram som har lagts fram i deföreliggande motionerna.