bet · GD01AU8 · 1989-12-31 00:00:00 — 3. beträffande inriktning av yrkesinspektionens verksamhetatt med bifall till motion I988/89:A277 yrkande 1 som sin mening gerregeringen till känna vad utskottet anfört, Arbetsmiljö och sekretess, m.m. (mom. 6, motiveringen) , och (alla m)anser att den del av utskottets yttrande som på s. 14 börjar med "Idet" och slutar med "regeringens förslag" bort ha följandelydelse: I det förevarande lagstiftningsärendet har inte väcktsnågra motioner. Utskottet noterar vidare att lagförslagen i allt väsentligthar godtagits av lagrådet. De erinringar lagrådet har gjort har beaktats vidlagförslagens slutliga utformning. De sekretessfrågor som härigenom regleras ärkomplicerade, och det finns därför anledning att uppmärksamt följa den fortsattaregeltillämpningen. Med dessa konstateranden biträder utskottet regeringensförslag, Regionala skyddsombud (mom. 7) (vpk) anser dels att den del av utskottets yttrande som på s. 17börjar med "Arbetarskyddsstyrelsens förslag" och slutar med "avriksdagen" bort ha följande lydelse: När regionala skyddsombud utses upprätthålls ipraxis ett krav på att den berörda fackliga organisationen skall ha åtminstone någon medlem på de arbetsställen där skyddsombudet skall vara verksam. Regeringen vill enligt det föreliggande lagförslaget att denna praxis skall lagfastas. Utskottet ansluter sig för sin del till arbetarskyddsstyrel- 37 sensuppfattning, som biträds av vpk i motion A2, att man nu i stället 4 1989/90. Detta är en lämpligare ordning med hänsyn 1989/90:AU8 till deskiftande förhållanden beträffande arbetsstyrkans sammansättning som oftaråder på de arbetsställen det här gäller. Utskottet tillstyrker alltså motionA2 och lägger i hemställan fram förslag till ändring i propositionens lagtextpå denna punkt. dels att utskottets hemställanunder 7 bort ha följande lydelse: 7. beträffande regionala skyddsombud attriksdagen med bifall till motion 1989/90:A2 samt med avslag på motion1989/90:A1 antar det i proposition 1989/90:19 framlagda förslaget till lagomändring i arbetsmiljölagen (1977:1160) med den ändringen att 6 kap. 2 §erhåller följande som Reservantens förslag betecknade lydelse: Regeringens förslag Reservantens förslag Påarbetsställe ersättare utses. Skyddsombudutses av arbetstagarna. För arbetsställe där skyddskom- För arbetsställe där skyddskom mitté som avses i 8 § inte har mitte som avses i 8 § inte har tillsatts får lokal avdelning av för- tillsatts får lokal avdelning av för bund eller med sådan avdelning bund eller med sådan avdelning jämförlig sammanslutning av ar- jämförlig sammanslutning av ar betstagare utse skyddsombud betstagare utse skyddsombud utanför kretsen av arbetstagarna utanför kretsen av arbetstagarna på arbetsstället (regionalt skydds- på arbetsstället (regionalt skydds ombud). Rätten att utse regionalt ombud). Rätten att utse regionalt skyddsombud gäller endast om skyddsombud gäller oavsett om avdelningen eller sammanslut- avdelningen eller sammanslut ningen har någon medlem på ar- ningen har någon medlem på ar betsstället, betsstället eller inte. Konsekvensbeskrivningar av tillämpningsföreskrifter(mom. 10) , och (alla m)anser dels att den del av utskottets yttrande som på s. 18börjar med "Vad först" och på s. 19 slutar med "denna del"bort ha följande lydelse: Arbetsmiljölagen är en utpräglad ramlag. I motsats tillannan arbets-rättslig lagstiftning kompletteras den inte bara medkollektivavtal utan även med tillämpningsföreskrifter som utfardas såväl påregerings- som myndighetsnivå. Fördelen med en ramlag på detta område är attdet är möjligt att förhållandevis snabbt ta hänsyn till ny teknik eller nyaforskningsrön. har emellertid myndigheternas normgivning tenderat attbli alltför rikhaltig med risk att det övergripande målet undanskyms. För att motverka en sådan utveckling bör krävas att allamyndighetsbeslut som syftar till att utöka regleringen på arbetsmiljöområdetskall Konsekvensbeskrivningar som redovisar de uppnådda må- 1989/90:AU8 len,kostnader och eventuella följdverkningar bör göras. Det mer begränsadeåläggandet för myndigheterna att företa kostnadsberäkningar enligtföreskrifterna i den s.k. begränsningsordningen (1987:1347) bör således vidgasi enlighet med vad nu anförts. Utskottets ställningstagande innebär att det aktuellayrkandet i motion A248 (m) tillstyrks. dels att utskottets hemställan under 10 bort ha följandelydelse: 10. beträffande konsekvensbeskrivningar av tillämpningsföreskrifter attriksdagen med bifall till motion 1988/89:248 yrkande 3 som sin mening gerregeringen till känna vad utskottet anfört, Rätt till omplacering och havandeskapspenning, m.m.(mom. 12 och 13) (), (), KerstiJohansson (c), (vpk), () och GöranEngström (c) anser dels att den del av utskottets yttrande som på s. 20börjar med "Det är" och slutar med "följaktligen motionen"bort ha följande lydelse: Bestämmelserna i föräldraledighetslagen och lagen omallmän försäkring är alltför restriktiva när det gäller kvinnors rätt tillomplacering resp. ledighet med havandeskapspenning under graviditet. Utskottetanser att gravida kvinnor bör ges bättre skydd i arbetsmiljöer som ärpåfrestande för dem själva och är eller kan vara skadliga för fostret. För en vidgad rätt till omplacering alternativt ledighetmed havandeskapspenning talar också att det har skett enkraftig ökning av antalet sjukpenningdagar för gravida kvinnor. Det är otillfredsställandeatt kvinnor som inte kan eller inte orkar arbeta under sista delen avgraviditeten skall behöva tillgripa sjukskrivning på grund av omplacerings- ochledighetsreglernas utformning. Utskottet tillstyrker med hänsyn till vad nu sagts motionA242 (fp) på denna punkt. När det sedan gäller bildskärmsarbete biträder utskottetuppfattningen i motion A279 (c) att forskningen om effekterna på arbetstagarnaav detta arbete bör prioriteras. Så länge forskningsresultaten inte är heltentydiga måste människors oro tas på allvar. Till dess full klarhet har vunnitsbör alla som är sysselsatta med bildskärmsarbete och känner oro för detta harätt till omplacering till likvärdigt arbete. Det är särskilt angeläget attdenna rätt tillförsäkras gravida kvinnor. Utskottet tillstyrker sålunda ävenyrkandena i motion A279. dels att utskottets hemställanunder 12 och 13 bort ha följande lydelse: 12. beträffande rätt till omplaceringoch havandeskapspenning att med bifall till motion 1988/89:A242yrkande 3 som sin mening ger regeringen till känna vad utskottet anfört, 13. beträffande bildskärmsarbete 1989/90:AUf att med bifall till motion I988/89:A279 som sin me ning ger regeringen till känna vad utskottet anfört, Gränsvärdessättning (inom. (vpk) och ()anser dels att den del av utskottets yttrande som på s. 22börjar med "Utskottet gör" och på s. 23 slutar med "och A282(mp)" bort ha följande lydelse: Utskottet instämmer i den uppfattning som framförs imotionerna A222 (vpk) och A282 (mp) att gränsvärdessättningen måste utgöra ettsäkert skydd mot skadeverkningar. Ekonomiska faktorer bör därför inte fåpåverka bedömningen i den process som föregår utfårdande av nya föreskrifter.Gränsvärdena skall gälla och få påföljd om de överträds. Utskottet tillstyrkerdärför aktuella delar av motionerna A222 och A282. Med utskottetsställningstagande bör motion A242 (fp) lämnas utan åtgärd. dels att utskottets hemställan under 14 bort ha följandelydelse: attriksdagen med bifall till motionerna 1988/89:A222 i motsvarande del och1988/89:A282 yrkande 6 samt med avslag på motion 1988/89:A242 yrkande 2 som sinmening ger regeringen till känna vad utskottet anfört, Gränsvärden för kvicksilverexponering (inom. (), () och GöranEngström (c) anser dels att den del av utskottets yttrande som på s. 23börjar med "Utskottet konstaterar" och på s. 24 slutar med "ochA269 (mp)" bort ha följande lydelse: Utskottet ansluter sig till uppfattningen i motionernaA201 (c) och A269 (mp) att det finns anledning att skyndsamt se övergränsvärdet för kvicksilver. Med hänsyn till att kvicksilver ingår iarbetarskyddsstyrelsens löpande revision av gränsvärden är det anmärkningsvärtatt styrelsen ännu inte har kunnat sammanställa nödvändig forskningsdokumentationför remittering till arbetsmarknadens parter m.fl. Skyndsamhet är desto merangelägen som det nu gällande gränsvärdet har satts med ledning av uppgiftersom helt byggde på arbetsmiljöexponering i klor-alkalifabriker, dvs. uppgiftersom avser ett särfall. Utskottet förutsätter att man vid det nu pågåendeöversynsarbetet beaktar att förhållandena inom klor-alkaliindustrin inte utanvidare kan överföras till annan arbetsmiljöexponering och än mindre till falldär individen kan utsättas för kontinuerlig exponering (t.ex. från amalgam imunhålan). Vid översynsarbetet är det av vikt att man skiljer på kontinuerligoch icke-kontinuerlig exponering och i vardera fallet åsätter ett adekvatgränsvärde. Frågor omansvarsfördelning och samordning mellan de olika till- I989/90:Alj8 synsmyndighetersom kommer i kontakt med kvicksilverkontrollen står i förgrunden. Med hänsyntill att arbetsmiljökommissionen enligt sina direktiv bör övervägaeffektiviteten i samordningen mellan olika samhällsorgan centralt och regionaltförutsätter utskottet att kommissionen kommer att lägga förslag angåendeorganisationen av arbetsmiljöarbetet också på detta område. Med hänvisningtill det anförda tillstyrker utskottet motionerna A201 och A269. dels att utskottets hemställan under 15 bort ha följandelydelse: 15. beträffandegränsvärden för kvicksilverexponering attriksdagen med bifall till motionerna 1988/89:A201 och 1988/89:A269 gerregeringen till känna vad utskottet anfört, Amalgam som arbetsmiljöfara (mom. 16) (vpk) och ()anser deb att den del av utskottets yttrande som på s. 25 börjarmed "Utskottet kan" och slutar med "och A274 (mp)" bort haföljande lydelse: I likhet med motionerna A213 (vpk) och A274 (mp) anserutskottet att arbetarskyddsstyrelsens allmänna råd om arbete med kvicksilveroch amalgam inom tandvården inte är en tillräcklig åtgärd för att skyddatandvårdspersonal från kvicksilverförgiftning. I väntan på att amalgam heltavvecklas bör frågan om arbetsmiljörisker uppmärksammas ytterligare ochreglerna skärpas. Vad utskottet sålunda anfört med tillstyrkan av motionernaA213 och A274 bör ges regeringen till känna. dels att utskottets hemställan under 16 bort ha följandelydelse: 16. beträffandeamalgam som arbetsmiljöfara attriksdagen med bifall till motionerna 1988/89:A213 och 1988/89:A274 som sinmening ger regeringen till känna vad utskottet anfört, Sänkt gränsvärde för buller och lösningsmedel (mom. 17) (vpk) och ()anser dels att den del av utskottets yttrande som på s. 26börjar med "Utskottet konstaterar" och slutar med "motionA282" bort ha följande lydelse: Utskottet konstaterar att lösningsmedel används i storskala trots att det länge varit känt att de kan ge upphov till allvarligaskador. I likhet med motion A282 (mp) anser utskottet att gränsvärdena förlösningsmedel bör sänkas till sådana värden att människor inte kommer tillskada. Bland män är det framför allt buller som leder tillsjukdom. Med hänsyn till bullerskadornas omfattning bör gränsvärdet för buller i -H förstahand sänkas till . dels attutskottets hemställan under 17 bort ha följande tydelse: 1989/90:AU8 17. beträffande sänkt gränsvärde för buller ochlösningsmedel att med bifall till motion I988/89:A282 yrkande 4 somsin mening ger regeringen till känna vad utskottet anfört, Ensamarbeten (mom. 23) och (båda c) anser dels att den del av utskottets yttrande som på s. 29börjar med "Utskottet kan" och på s. 30 slutar med "dennadel" bort ha följande lydelse; Utskottet instämmer med motionärerna i A289 (c) attensamarbete är riskfyllt och att insatser måste göras för att reducerariskerna. Med hänsyn till att ensamarbete förekommer inom många sektorer påarbetsmarknaden är det viktigt med samarbete över sektorsgränserna. En mycketolycksfallsutsatt sektor är jord- och skogsbruk, vilket bättre måsteuppmärksammas. Enligt utskottets uppfattning bör biträda det i motionA289 framförda kravet på tillsättande av en arbetsgrupp med uppgift attsammanställa fakta samt ge förslag över hur arbetsmiljön kan förbättras ochutvecklas vid ensamarbete. dels att utskottets hemställan under 23 bort ha följandelydelse: attriksdagen med bifall till motion 1988/89:A289 yrkande 2 som sin mening gerregeringen till känna vad utskottet anfört, Forskning om barns och ungdomars arbetsmiljö (mom. 24) (), () och () anser dels att den del av utskottets yttrande på s. 30 sombörjar med "Enligt " och slutar med"aktuell del" bort ha följande lydelse: Arbetsmiljölagen omfattar också skoleleverfr.o.m. Arbetarskyddsstyrelsen har tillgång till ett forskningsinstitutsom sysselsätter 340 personer. har dock inget forskningsprojekt vidinstitutet varit direkt inriktat på barn och ungdomars speciella utsatthet ochbehov. Med hänsyn till att forskning om barn och deras fysiskamiljö är starkt eftersatt anser utskottet i likhet med motion A244 (fp) att detvid tillkomma forskning med speciellinriktning på hur barn och ungdomar påverkas av olika miljöfaktorer. MotionA244 tillstyrks därför av utskottet. dels att utskottets hemställan under 24 bort ha följandelydelse: 24. beträffande forskning om barns och ungdomarsarbetsmiljö att med bifall till motion 1988/89:244 yrkande 2 som sin meningger regeringen till känna vad utskottet,anfört, "2 Särskildayttranden i989/90:au8 Regionala skyddsombud (mom. 7) , och (alla m)anför: Tanken på förenklade former för att utse regionalaskyddsombud presenterades för i en proposition omtilläggsbudget II.Moderatasamlingspartiet ansåg vid det tillfallet att det med hänsyn till den långa tidsom verksamheten med regionala skyddsombud har pågått var angeläget att förstutvärdera verksamheten innan man förändrade regelsystemet. Denna uppfattningfullföljdes genom en reservation till det betänkande, 1988/89:AU20, varifrågan behandlades: Med hänsyn till att har tagit ställningi sakfrågan har vi inte funnit det meningsfullt att motsätta oss den nuföreslagna lagtekniska konsekvensändringen. Regionala skyddsombud (mom. 7) och () anför: Vi anser att det i motion Al (c) har anförts goda skäl föratt se över verksamheten med regionala skyddsombud från kostnads- och effektivitetssynpunktinnan man gör en administrativ förändring av det slag som regeringenslagförslag innefattar. Med hänsyn till utskottets ställningstagande isakfrågan i betänkande 1988/89:AU20 och beslut medanledning härav har vi dock avstått från att i en reservation fullföljamotionens avslagsyrkande. Gränsvärdessättning (mom. 14) och (båda fp) anför: Kunskaperna är ofullständiga beträffande olikakemiska ämnens effekter. Gränsvärdena bör därför sättas med stor omsorg. Enligtvår uppfattning är det angeläget att regeringen aktivt och nära följerutvecklingen och fortlöpande informerar om den aktuella situationen. Skärpta säkerhets- och arbetsmiljöbestämmelser för bilar (mom. 21) och (båda c) anför: Vi anser att förslagen i motion A266 (c) om åtgärder motsår- och ögonskador i samband med trafikolyckor är en viktig uppgift förtrafiksäkerhetsarbetet. Forskningsarbetet med splitterskydd för vindrutorna påbilar har gjort stora framsteg och har dokumenterats i flera uppsatser. Pågrundval av detta forskningsarbete har en konstruktion utvecklats som finnsatt köpa på den svenska marknaden. Mot denna bakgrund anser vi att skärptasäkerhetsarbetsmiljöbestämmelser bör komma till stånd såväl föryrkestrafikutövare som för Svåra personskador och stora sjukvårdskostnader skulle 1989/90:AU8 Vi förutsätter att utskottets skrivning leder till attmotionens syfte förverkligas. Arbetsmiljön i hemtjänst/hemvård (mom. 22) och (båda c) anför: Snabba insatser behövs för att förbättra arbetsmiljön ihemtjänst/hemsjukvård. Det är väsentligt att arbetsmiljöutbildning ordnas förhemtjänstpersonal från alla kommuner och landsting. Härutöver behövs konkretaåtgärder vad gäller tekniska hjälpmedel för att minska belastningsskadorna. Detär också viktigt att utveckla schemaläggning och arbetstider m.m. Vi anser attdet är av största vikt att medel ur den nya arbetslivsfonden används för attsystematiskt skapa bättre arbetsförhållanden/arbetsmiljö ihemtjänst/hemsjukvård. Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160) Härigenom foreskrivs att 7 kap. 13 §arbetsmiljölagen (1977:1160) skall ha följande lydelse. 1989/90:AU8 Bilaga 1 Den som har utsetts till skyddsombud eller ledamot i skyddskommitté eller den som har deltagit i arbetsanpassnings- och rehabiiiteringsverksam-het på arbetsstället enligt 6 kap. 9 § får inte obehörigen röja eller utnyttja vad han under uppdraget har erfarit om yrkeshemlighet, arbetsförfarande, afTärsfbrhållande, enskilds personliga förhållande eller förhållande av betydelse för landets försvar. Vadnu sagts skall tillämpas på motsvarande .sätt I fråga om ledamot i .styrelsenjÖr lokal Jäcklig organisation med avseende på vad denne har erfarit avskyddsombud, ledamot i skyddskommitté eller av den som har deltagit iarbetsan-pa.ssning.s- och rehabiliteringsverksamhet på arbetsstället enligt 6kap. om de har utsetts av organisationen. I .fråga om den som är .skyddsombud, ledamot iskyddskommitté eller deltar i arbetsanpassnings- ochrehabilitering.sverk.samhet enligt 6 kap. 9 Harombudet, ledamoten eller deltagaren utsetts av sådan lokal arbetstagarorganisationsom avses i 6 kap. 2 och 8 §§, får han ulan hinder av tystnadsplikten i förstastycket lämna uppgift vidare till en ledamot i organisationens styrelse ellertill en sakkunnig i arbetsmiljöfrågor hos en central arbetstagarorganisationtill vilken den lokala organisationen hör. Rätten att lämna uppgift vidaregäller endast om uppgifts-lämnaren underrättar mottagaren om tystnadsplikten. Isådant fall gäller tystnadsplikten också jör denne. Ifråga om arbetsställen i det allmännas verksamhet tillämpas i .stället förvad som sägs i första och andra stycket bestämmelserna i 14 kap. 7, 9 och 10S§ sekretesslagen (1980:100). Denna lag träder ikraft den . Senaste Ivdcisc 1985:321. Lag om ändring i sekretesslagen (1980:100) Härigenom föreskrivs att 14 kap. 7 och 10 §§sekretesslagen (1980:100)' skall ha följande lydelse. 1989/90:AU8 Bilaga 1 Sekretessenligt 6 kap. 1-5. 7 och 8 §§, 7 kap. 8 och 11 §§ samt 8 kap. 2 och 8 - 10 §§utgör inte hinder mot att myndighet fullgör vad som i lag är föreskrivet omskyldighet att lämna information till företrädare for arbetstagarorganisationeller till skyddsombud. Denna sekretess hindrar inte heller att myndighetlämnar sådan information till deltagare i särskilt organiseradarbetsanpassnings- och rehabiiite-ringsverksamhet på ett arbetsställe sombehövs for verksamheten. Är den, som erhåller uppgift med stöd av förstastycket, knuten till myndigheten på det sätt som anges i 1 kap. 6 §, gäller förhonom samma forbud att lämna ut eller utnyttja uppgiften som gäller hosmyndigheten. Han får dock utan hinder av lörhudei lämna uppgiften vidare tillledamot i organisationens styrelse, om han underrättar denne om förbudet. I.sådant tall gäller förbudet också lör styrelseledamoten. Sekretessenligt 6 kap. I5, 7 och 8 §§, 7 kap: 8 och 11 §§ samt 8 kap. 2 och 8-10 §§utgör inte hinder mot att myndighet fullgör vad som i lag är föreskrivet omskyldighet att lämna information till företrädare for arbetstagarorganisationeller till skyddsombud. Denna sekretess hindrar inte heller att myndighetlämnar sådan information //// ledamot i .skyddskommitté som behövs för hansuppdrag eller till deltagare i särskilt organiserad arbetsanpassnings- ochrehabiliteringsverksamhet på ett arbetsställe som behövs for verksamheten. Ärden, som erhåller uppgift med stöd av första stycket, knuten till myndighetenpå det sätt som anges i I kap. 6 §, gäller for honom samma förbud att lämna uteller utnyttja uppgiften som gäller hos myndigheten. En företrädare för en arbetstagarorganisation lärutan hinder av förbudet lämna uppgiften vidare lill en ledamot iorganisationens styrelse. Har ett skyddsombud, en skydd.s-kommittéledamot elleren deltagare i särskilt organiserad arbetsanpassnings- ochrehabilitering.sverksam-hel utsetts av .sådan lokal arbetstagarorganisationsom avses i 6 kap. 2 och 8 fifi arbetsmilfölagen (1977:1160). för ombudet,ledamoten eller deltagaren utan hinder av Lagenomtryckt 1989: 7i.V Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 1989/90: AU8 ,,., , ,., .,. . förbudet lämna uppgiften vidare till en ledamot iorganisationens styrelse eller till en .sakkunnig i arbet.smiljöfrågor hos encentral arbetstagarorganisation till vilken den lokala organisationen hörRätten att lämna uppgift vidare gäller endast om uppgift.slämnaren underrättarmottagaren omförbudet. I sådant fall gäller förbudet ock.så för denne. Utanhinder av att förbud gäller enligt denna lag att lämna ut eller utnyttjauppgift får företrädare for arbetstagarorganisation, skyddsombud, ledamot av skyddskommittéeller den som deltar i arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamhet på ettarbetsställe utnyttja uppgiften for sitt uppdrag. Därvid får han dock inte röjauppgiften for annan. 10§ Myndighet får uppställa förbehåll, sominskränker enskild mottagares rätt att lämna uppgift vidare eller utnyttjauppgift, också när 1. myndigheten enligt 5 § lämnarsekretessbelagd uppgift till part, ställföreträdare, ombud eller biträde. 2. myndigheten med stöd av 7 §första stycket lämnar uppgift till någon som inte är knuten till myndigheten pådet sätt som anges i 1 kap. 6 §. Förbehållenligt första stycket I får inte innebära förbud mot att utnyttja uppgiften imålet eller ärendet eller mot att lämna muntlig upplysning till part,ställföreträdare, ombud eller biträde. Har förbehåll uppställts enligt Harförbehåll uppställts enligt första stycket 2, skall i fråga om första stycket 2, skall i fråga om förbehållet gälla vad som föreskrivs förbehållet gälla vad som föreskrivs i 7 i) andra stycket andra och tredje i 7 § tredje och fjärde styckena angå- meningarna samt tredje stycket an- ende förbud att lämna ut eller ut gående förbud att lämna ut eller ut- nyttja uppgift, nyttja uppgift. Förordnande av regeringen eller forsärskilt fall om undantag från sekretess for uppgift får förenas med villkoratt förbehåll som anges i första stycket skall uppställas vid utlämnande auppgiften. Dennalag träder i kraft . Lagom ändring i lagen (1982:80) om anställningsskydd Härigenomföreskrivs i fråga om lagen (1982:80) om anställningsskydd dels att 2 och 30 §§skall ha följande lydelse, delsatt det i lagen skall inforas en ny paragraf, 30a§, av följande Ivdelse. 1989/90:AU8 Bilaga I Finns det i annan lag eller i förordning som har meddelats med stöd av lag särskilda föreskrifter som avviker från denna lag, gäller de föreskrifterna. Avtalär ogiltiga i den mån de upphäver eller inskränker arbetstagarnas rättigheterenligt denna lag. Genom kollektivavtal som har slutits eller godkänts av encentral arbetstagarorganisation får dock göras avvikelser från 5. 15, 21, 22. 32, i?>. 40 och 41 §§. Den närmare beräkningenav förmåner som avses i 12 fj samt avvikelser från bestämmelserna i 30 §.såvitt gäller besked enligt I5i), liksom från bestämmelserna i 30 och 31 §§.såvitt gäller den lokala arbetstagarorganisationens rättigheter, får ocksåbestämmas på det sättet. Avtalär ogiltiga i den mån de upphäver eller inskränker arbetstagarnas rättigheterenligt denna lag. Genom kollektivavtal som har slutits eller godkänts av encentral arbetstagarorganisation får dock göras avvikelser från 5, 6, II. 21, 22, 25-28, 32, 33, 40 och 41 §§. Den närmare beräkningen avförmåner som avses i 12 § samt avvikelser från bestämmelserna i iOa§, såvittgäller besked enligt 15 §, liksom från bestämmelserna i 30, 30 a och 31 §§,såvitt gäller den lokala arbetstagarorganisationens rättigheter, får ocksåbestämmas på det sättet. Avtal om avvikelser från reglerna i 21 § fårträffas även utanför kollek-tivavtalsfbrhållanden, om avtalet innebär attkollektivavtal som med stöd av andra stycket har träffats förverksamhetsområdet skall tillämpas.