yttr · GC05AU3 · 1988-12-31 00:00:00 — Könskvotering tillämpas dock i viss mån i Sverigeoch krävs av många, inte minst kvinnorörelsen. Trots EG-direktiven är det så att kvinnosynen inomEG-länderna ofta är konventionell och traditionalistisk. Likalönsdirektivet ärett slag i luften så länge det finns regioner, där av kvinnornaarbetar. Ambitionerna på jämställdhetsområdet är inte lika omfattande som iSverige vare sig på arbetsrättsliga, sociala eller andra områden. Utskottettillstyrker alltså motion U592. (vpk) och ()anser att den del av utskottets yttrande i avsnittet Arbetsmiljö som börjar med"Utskottet vill" och slutar med "motion U589" bort haföljande lydelse: Utskottet kan konstatera att av den redogörelse somarbetsmarknadsdepartementet inlämnat till integrationssekretariatet framgåratt en EG-anpassning skulle medföra betydande försämringar av svenskarbetsmiljö. Bl.a. avviker EG:s syn markant från vad gällertillåtligheten av asbest och klassificering av kemiska produkter. Storaskillnader finns beträffande lösningsmedel. Arbetarskyddsstyrelsen säger direktatt "en anpassning av EG-reglerna i detta avseende skulle medföra kraftigaförsämringar i arbetsmiljön". Enligt utskottets uppfattning är det särskilt viktigt attbevara den nationella självständigheten inom arbetsmiljöområdet. Utskottet motsättersig därför en EG-anpassning av arbetsmiljöområdet, inte minst vad gäller de imotion U589 (mp) uppräknade maskinerna och utrustningarna m.m. Av vad som framförts framgår att utskottet tillstyrkeryrkandena i den här aktuella motionen. (vpk) och ()anser att den del av utskottets yttrande i avsnittet Arbetsrätt som börjar med"Ett närmare" och slutar med "åtgärd" bort haföljande lydelse; Utskottet vill särskilt framhålla vikten av dearbetsrättsliga aspekterna vid en integration med EG. Det finns risker att enharmonisering försvårar arbetstagarpartens ställning i lagstiftning som MBL,styrelserepresentationslagen m.fl. Vidare finns risker att företagen vid enintegrering medvetet undviker ett inflytande från de anställdas sida. Utskottet delar därför uppfattningen i motionerna U571(mp) och U590 (mp) att en EG-anpassning inte får leda till försvagning avlöntagarnas ställning och inflytande i . De nämnda motionerna tillstyrkssåledes i aktuella delar. Särskildayttranden /89: AU3y GöranEngström och (båda c) anför; Närsamarbetet i nu breddas till att avse många områden utövervaruhandeln är det angeläget att också arbetsformerna breddas. Bl.a. börfackliga organisationer, konsumentorganisationer och olika intresseorganisationerges större möjligheter att delta i arbetet. Lars-OveHagberg (vpk) och () anför: Ävenom mycket återstår att göra har vi i ambitionen att komma till rättamed de regionala obalansproblemen. En västeuropeisk integration medför emellertidökade risker för regionalpolitisk utarmning i vårt land. I kan svenskaregionalpolitiska åtgärder betraktas som "handelshinder" och därmedbli otillåtna. Enannan risk är att det jämförelsevis rika regionala obalanser anses somsmå av EG och att vi därför inte får lov att göra regionalpolitiska satsningar. Ingentingtyder på att den fullbordade inre marknadens regionalpolitik blir annat än enkatastrof för utkantsområden, glesbygder osv. Det står ju i klartext i vitbokenatt den fria marknaden ska få ha sin gång när det gäller lokahsering av företagoch verksamheter; vinsten skall styra, inga andra mänskliga eller socialavärderingar. Vivill med detta yttrande fästa uppmärksamheten på osäkerheten i regeringensframtidsbedömning. SonjaRembo, och (alla m) anför; Somframgår av motion U560 (m) syftar EG till att skapa ett bättre samhälle iEuropa med ett effektivare näringsliv, fler arbeten, utvecklingshjälp tillfattiga regioner, förbättrat socialt skyddsnät m.m. Vivill stryka under att den sociala dimensionen inom EG har fått en alltmerframträdande roll . Förutom att jämställdhetsarbetet utvecklatshar samarbetet fortskridit i fråga om arbetsmiljön och på det sociala området. EG;sregler om arbetsmiljö syftar till att skapa en gemensam minimistandard på enså hög nivå som möjligt som det slås fast att inget land skall behövasänka sin nivå. Säkerhetsbestämmelserna får dock inte utgöra dolda handelshinder.Helt klart måste det vara ett svenskt intresse att kunna påverka den europeiskautvecklingen på arbetsmiljöområdet. Pådet sociala och arbetsrättsliga området syftar EG bl.a. till att arbetsmarknadens parter skall komma fram till gemensamma ståndpunkter och avtal. Vi anser att det ligger i svenskt intresse att reglera hithörande frågor på det europeiska planet, i första hand genom avtal. Det är angeläget att följer och i görligaste mån deltar i diskussionen inom ramen för U den sociala dimensionen. gotab 88685, 1989