prot · GC0992 · 1988-12-31 00:00:00 — Vi anser detta vara ett instrument för attuppvärdera de s.k. kvinnojobben. Det skulle också vara intressant att få svarpå frågan om är beredd alt kämpa för att vi skall få en sådanverklig arbetsvärdering också i . Man har också en sådan inom EG. tog också upp arbetsmiljösituationen förkvinnor. Kan jag få ett klart besked, vilket jag inte fick ,huruvida socialdemokraterna ställer upp på kravet att gravida kvinnor skall harätt till omplacering. Det har krävt. Går del inle med omplaceringskall de ha rätt till havandeskapsersätlning. Tyvärr har jag inle möjlighet att stanna kvar i kammarenoch ta del av svar på mina frågor, men jag kommer uppmärksamtstudera dem i snabbprotokollet och var så säker på att vi från folkpartietssida kommer igen i jämställdhetskampen. Om befrämjande av jämställdheten 8 protokoll 1988/89:92-94 Prot.1988/89:92 Anf. 152 (): 7 april1989 Herr talman! Rätten till arbeteoch egen försörjning är ett centralt Om befrämjande av jämställdheten jämställdhetskrav.Men det räcker inte. Jag vill lägga in två aspekter som utgångspunkt för mittresonemang. För det första handlar del om fördelningen av det betalda resp.del obetalda arbetet mellan kvinnor och män. Den fördelningen har en avgörandebetydelse för individens ställning på arbetsmarknaden, i familjen och isamhället. Inkomst, karriär, hälsa och välstånd styrs av detta. Och vi vet hurdet ser ut : kvinnor tar ansvar för mer än dubbelt så mycket av detobetalda arbetet hemma med barn, hushåll osv. För del andra handlar det om innehållet i det betaldaresp. det obetalda arbetet. Arbete kan avse två saker, skrev DELFA (delegationen förarbetstidsfrågor), i en rapport , dels att framställa vissaprodukter och tjänster, dels alt utveckla gemenskap och meningssammanhang. Denförsta typen av arbete hör samman med försörjningens organisering, den andratypen hör samman med fortlevandets organisering. Det är fortlevandets organisering som helt dominerarinnehållet i kvinnors betalda och obetalda arbete, men för männen är det precistvärtom. Både i förvärvsarbete och i familjen står kvinnor i dagligkontakt med konkreta livsbehov, både rent kroppsliga och personliga. Omsorg idess olika former: om barn, gamla och sjuka, är något strängt personligt ochbygger på ömsesidighet. Omsorg knyter människor till varandra och utvecklarpositiva sociala och etiska drivkrafter. Vad händer om det blir försummat - om barn inte blirälskade, om människor inte får gensvar? Om män inle ställer upp som fäder lever konflikternamellan könen vidare, säger i sin . Både mödrar ochfäder måste ha kompetens att klara fortlevandets organisering. Konkret gäller det att kvinnor och män inte bara delar pådel betalda och det obetalda arbetet på ett mycket bättre sätt än , utanockså delar på innehållet i arbetet, försörjning resp. fortlevande. Då får barnen helt andra förebilder, män och kvinnor somhela människor med fulla register att spela på av känslor, omsorg, engagemang,förnuft och logik. beslut om utbyggdföräldraförsäkring är oerhört positivt. Föräldraförsäkringen ger framför allt männen unikamöjligheter att utveckla nära relationer till sina barn på ett helt annat sättän tidigare generationers fäder. Ändå är del alldeles för många pappor somlåter chansen glida ur händerna. Det kan vi se på statistiken över uttaget avdagar. Det socialdemokratiska kvinnoförbundet har hela tidenhävdat att vi åtminstone behöver en kvotering av föräldraför säkringens sex sista månader - från 12 - att delas lika mellan mamma och pappa. Inte minst för att stärka papporna. Det kan behövas, tror vi, mot en ibland oförstående företagsledning eller oförstående arbetskamra ter. Den typen av omständigheter skall inte och får inte förhindra pappor och deras barn från att utveckla nära och djupa relationer i ett livslångt 114 sammanhang. Statsrådetsade i sitt interpellationssvar att del är en högt prioriterad Prot.1988/89:92 uppgift att få fler män att ta pappaledigl och att särskilda medel avsättsför informationsinsatser. Kan statsrådet i dagsäga någonting mer om dessa informationsinsatser? '' Vem eller vilka skall haansvaret för informationen? Vem skall följa upp och utvärdera effekterna? tänkt sig någon tidsram för informationen som medel? Ettannat mycket intressant besked i svaret var att förändringar måste till iarbetslivet, så att man ser föräldraledighet som en breddning av kompetensen.Det hänger, som jag ser det, starkt ihop med mitt inledande resonemang omarbetets innehåll. Minfråga blir då; Vad är det för förändringar statsrådet tänker sig? I vilken formkan uttag av föräldraledighet ge fördelar i arbetslivet? Statsrådetnämnde behovet alt få in fler män i barnomsorgsyrken. Jag instämmer helt.Statsrådet nämnde också att hon hade många förslag. Det skulle vara intressantatt få höra mer om dessa. Jagtror nämligen att barnomsorgsyrkena befinner sig i ett läge där man verkligenbehöver uppbackning från alla nivåer, såväl i kommunerna i satsning på kvaliteti verksamhet och fortbildning som från riksdag och regering. Ettpositivt besked om ny barnpedagogisk utbildning som finns i färdigt förslag hosUHÄ tror jag skulle vara en sådan starkt positiv markering. Vibehöver höja statusen på barnomsorgen, och då är satsningen på en ny ochförlängd utbildning mycket väsentlig. Närdet gäller barnskötarna är saken klar. Den treåriga gymnasieutbildningenkommer att innebära att barnskötaryrket får en längre och fördjupad utbildning. Slutligenhelt kort några ord om skolan. Rapporter från skolvärlden påstår alt elevernasval till högstadiet och gymnasiet nu är mer traditionellt könsbundet ännågonsin. Hurser statsrådet på möjligheterna att mer målmedvetet och effektivt använda denpraktiska arbetslivsorienteringen, (prao), syofunktionen, sommarkurser iteknik för flickor, omsorg för pojkar osv. för att förändra de stereotypayrkesvalen? 153 (): MargaretaWinberg ger i sin interpellation hårresande exempel från historien påkvinnoförtryck. Eftersom också är kyrkominister, vill jag taupp förslag alt , som översätter gamlatestamentet, skulle utarbeta en skrift testamentets negativakvinnosyn saltes in i sitt historiska sammanhang, beskrevs och förklarades. Jaganser att det förslaget bör genomföras. Vårsyn på oss själva som kvinnor präglas av religionen. gjorde ingen skillnad mellan män och kvinnor, och det var revolutionärt, men har i årtusenden uttolkats enbart av män, och det är därför oerhört betydelsefullt att kvinnor som vill bli präster uppmuntras och ges ledande befattningar. Det är en av orsakerna till att tycker att det ärväsentligt att banden mellan staten och kyrkan behålls. Om befrämjande av jämställdheten Jag vill instämma i det allra mesta som Maj-IngerKlingvall sade om fortlevandets arbetsuppgifter och understryka hur oerhörtväsentliga de är " liksom hur betydelsefullt det är att både män ochkvinnor tar del av dem. Det blir ett grymt samhälle om bara den ena delen avmänskligheten skall ägna sig åt vårdande uppgifter och den andra aldrig kommeri nära kontakt med barn och med andra människor som behöver deras omvårdnad. Som det nu är utför kvinnor en mycket stor del av det härobetalda arbetet. Det måste också i stor utsträckning vara fråga om obetaltarbete. Det gäller praktiska uppgifter, som att ta barn till och från dagis,uppgifter som aldrig någonsin kan bli betalda. En mycket stor del avfortlevandets arbetsuppgifter är, kommer att vara och bör faktiskt också varaobetalda. Genom att kvinnorna nu i mycket stor utsträckning utfördessa arbetsuppgifter utsätts de för en dubbel diskriminering. Inte nog medatt de inte har lön under sin yrkesverksamma tid - de har inte heller sjuklön.Och när de sedan får pension blir den i allmänhet oerhört mycket lägre än förmännen. anser därför att del är myckel väsentligt alt grundtryggheten ipensionssystemet förstärks väsentligt. En hög folkpension i botlen, lika föralla, är åtminstone ett sätt att något motarbeta de orättvisor som finns. Vidare menar vi att del vore fullkomligt självklart altvårdåren skulle automatiskt tillgodoräknas dem som har vårdnaden om barn. Somdet nu är måste man ansöka om att få vårdar tillgodoräknade i ATP-systemel, menmycket få människor gör det. Det har varit en mycket dålig information om dennamöjlighet. Vi behandlade detta i kammaren i går. Barnbidraget betalas ju utautomatiskt till varje barn. Det är då egendomligt att vårdnadshavarna inteautomatiskt tillgodoses. Det blir då inget dubbelt. Det är ytterst få fall därdet är två vårdnadshavare och ingen av dem skulle ha ATP-grundande år. Det ären praktisk fråga, och jag tycker verkligen att det vore fint omjämställdhetsministern ville studera den och ta ett initiativ. ATP-systemel leder som sagt till orättvisor. Kvinnor harmycket lägre pensioner än vad män har. Det betyder i sin tur att kvinnorna harlägre inkomster under sin yrkesverksamma tid, även de som har heltidsarbete. Vianser därför alt det är viktigt - var också inne på det -att ha en parlamentarisk kommitté som gör en utvärdering av olika yrkessektorerför att kartlägga skillnader och analysera bakgrunden till att kvinnodomineradeyrken värderas lägre än mansdominerade. En parlamentarisk kommitté bordesåledes undersöka varför det arbete som kvinnor utför värderas lägre. När det gäller landsbygdens folk svarar jordbruketfortfarande för en oerhört väsentlig del av sysselsättningen. Jag tror att detkommer alt så förbli för all framlid. Kvinnornas insatser i lantbruket är fördet mesta helt obetalda. Det är skrämmande att se det enorma arbete som kvinnorlägger ner helt oavlönat. Jag vill bara ta upp detta faktum i dettasammanhanget. När det gäller landsbygdsyrkena har för övrigt många nyaföretag startats, väldigt ofta av kvinnor. De får emellertid mycket liten delav glesbygdsstödet och av utvecklingsfondernas pengar. Utvecklingsfondernaborde naturligtvis också kunna ge stöd lill tjänsteföretag och inte bara lillförelag som behöver anskaffa maskiner. av glesbygdsstödet går tillkvinnliga företagare, trots att de dominerar. Det är dock skillnad på olikalän. Kopparbergslän, där man verkligen har gjort en insats på detta område går åtminstone 12 %av glesbygdsstödet till kvinnor. Situationen behöver emellertid förbättras. Deregionala utvecklingsfonderna bör få nya instruktioner. Kvinnomisshandel utgör ett fruktansvärt problem.Kvinnojourerna gör ett helt ovärderligt arbete. Besöksförbudet måste emellertidgöras effektivt. Genom att ta in 12 månaders fängelse i straffskalan blir detmöjligt att häkta. På del sättet kan besöksförbudet bli effektivt. Jag vill gärna instämma i tanke omförhandsgranskning av videogram. De rapporter från utredningen som vi fickgenom massmedia i går var illavarslande. Det vore självfallet ett framsteg omenbart sådana videogram som hade en stämpel om att de var förhandsgranskadeskulle kunna hyras ut av videobutikerna. Jag hoppas att jämställdhetsministernockså kan la upp den frågan. Ärade ledamöter, del var en mängd frågor. Jagtror inte att jag hinner svara på alla de frågor, följdfrågor och kommentarersom har riklats till mig. Jag skall emellertid i alla fäll försöka att ta uppde viktigaste. Jag blev glad när tyckte alt svaret vartillfredsställande och tillmötesgående. Jag såg annars en risk i att man skullekunna uppfatta det som något slags skrytvals - att allt som jag faktiskt harsatt i gång i regeringen skulle räknas upp - och alt det då finns anledning attpåpeka att vi ännu har långt kvar. Det är viktigt alt säga det och att än engång betona att mycket återstår. Det är viktigt att vi alla hjälps åtpraktiskt, som jag sade i slutet av mitt svar. Rätlen till egen försörjning är grunden för alltihop. Deltog upp mycket fint. Sedan kom alla in på precis de frågor som just nu är demest aktuella och som kommer att diskuteras . Detgäller regionalpolitiken, arbetsmiljön, arbetsvärderingen, arbetstiderna ochpappaledigheten. Sammanlaget är detta avgörande för att vi verkligen skallkunna föra jämställdheten framåt. Jag hade hoppals att jag inte skulle behöva stå här ochhänvisa lill utredningar. När jag blev minister tänkte jag nog att det skullevara skönt att slippa göra det i alla lägen. Dess värre måste jag nog göra delpå ett par av dessa områden, Det är ju inte märkvärdigare än att detta faktisktär det sätt vi använder för att förankra och för att få in så många bra förslagsom möjligt. På flera av dessa områden sitter utredningar och brottas med mångaav problemen. Hur skall kvinnor kunna få mer makt över sina arbeten? Detär en mycket central fråga. Det är delta som just nu debatteras- arbetsmiljön,arbetstiderna och innehålleli arbetet. Jagskall ta ett exempel. När jag var iHässleholm träffade jag kvinnor som arbetar inom hemsjukvården. De betonade attde har en mängd synpunkter på hur arbetet skulle kunna förbättras, hur deskulle kunna uppleva det mer meningsfullt och även hur man skulle kunnaunderlätta för dem så att de slipper råka ut för arbetsskador. Det handlar omatt hitta sätt att organisera sig på, att arbeta fackligt och att få detpolitiska Om befrämjande av jämställdheten Om befrämjande av jämställdheten inflytandet.Del är det centrala. Överallt måste vi uppmuntra kvinnor lill politiskt ochfackligt engagemang, eftersom det inte finns någon annan väg all lösa dettaproblem. Del är den stora politiska utmaningen framöver. Jag tycker att det ärviktigt att vi talar om det, och del är fint alt flera har tagit upp det här.Visst är det en fråga om makt och inflytande. När det gäller den ofrivilliga deltidsarbetslöshelen måstesjälvfallet även staten ta sitt ansvar. Vi får fortsätta alt göra allt vi kanför alt påverka arbetsgivare att inrätta tjänster på heltid, så att man slipperde ofrivilliga deltiderna. Vi måste emellertid komma ihåg att detta är nära knutettill en svårare fråga. Det handlar om arbetsfördelningen i hemmet, ansvaret förhem och barn. Därför lar det lid. Kvinnorna väljer nämligen ofta att arbetadeltid, eftersom man inte har klarat ut arbetsfördelningen hemma. Vi hoppasdärför att om vi fortsätter arbetet med lidsanvändningsstudier skall det hjälpatill som argument för förändringar även på detta område. tog också upp de offentliga monopolenoch frågan om hur man skall utnyttja de anställdas kreativitet. Det harnaturligtvis att göra med det jag talade om tidigare, nämligen makt ochinflytande. Man kan nog säga att det i alla fall inte är så illa som CharlotteBraniing och ibland framställer det. På barnomsorgsområdet finnsdet l.ex. ett flertal olika alternativ. Det finns föräldrakooperativ,montessoriförskolor, dag-barnvårdare, deltidsförskolor, osv. Det finns ocksåarbetsgivare att välja på. Man får uppleva alt man alltid kan få ett arbete.Det finns faktiskt ett stort antal kommuner att välja på och ett stort antalarbeten där man är efterlängtad och efterfrågad. Del viktiga är att vi ser lillall förnya den offentliga sektorn. Vi vet ju att även om man privatiserar såfinns det områden som inte skulle vara kommersiellt intressanta, utan samhälletskulle på någoi sätt få stå för verksamheten. Även de som har dessa arbetenmåste känna att de har ett inflytande och all deras kreativitet tas till vara. Jag tycker inte att vi är njugga mot JämO, även om mankunde önska mycket mer pengar. Vi har faktiskt ökat anslaget, och vi gjorde deli den senaste i budgeten i reella termer. Det går inte att i förväg säga vadutvärderingen av jämställdhetslagen kommer att ge. Pappaledigheten är oerhört viktig. Del är den mot bakgrundav just de argument som l.ex. Jag tycker alt detvar ett utmärkt inlägg i debatten. Jag tror att del kan bli en konkurrensfördelatt erbjuda möjligheter att ta ut föräldraledighet, och del kommer att berikabåde kvinnor och män och samhället i sin helhet. 155 (): Det var tråkigt att och ävenhennes partikamrat var tvungna all gå. var juganska provocerande, tycker jag, i sina frågor. Den debatten får vi välemellertid ta . Del är litet ojust att debattera med folkpartietnär del inle kan försvara sig. Jag tycker att det var bra att tog upp frågan om arbetsorganisationen och arbetetsinnehåll. Detta är alldeles avgörande om vi i framliden skall få ungdomar somvill arbeta. Jag vill faktiskt uttrycka mig Vi hör ju skallet mot ungdomarna. Man säger att de inte vill tajobben. Men jag brukar säga att de kanske är så mogna och kloka som vi i vårgeneration aldrig vågade vara. De ser hur den äldre generationen har slitits utav dåliga arbetsmiljöer och hur man fåll ett grått och tråkigt liv. Ungdomarnavågar protestera mot detta och vill inte ta de här arbetena. Del är ett skältill att det också är mycket viktigt att vi genomför en förändring, men detfinns naturligtvis också jämställdhetsskäl. Vi vet att det är kvinnorna som har de lågavlönade och monotona arbetena. Varför skall det egentligen gå så trögt inom denoffentliga sektorn? Inom det privata näringslivet gör man försök. Jag tänkerexempelvis på Volvos nya fabrik i där man arbetar på ett helt annatvis. Varför gör man del? Jo, man har upptäckt att arbetet blir mer effektivt omman ger de anställda större möjligheter att besluta över sina jobb. Det är ettkrasst företagsekonomiskt tänkande, men det berikar och utvecklar ändåkreativiteten och människor får ge utlopp för sina kunskaper, tankar ochkänslor. Men varför skall det vara så trögt inom den offentliga sektorn? Jagskulle önska att tog initiativ till en stor kampanj blandpolitiker, att hon talade om detta, och visade på att det är bra både förkvinnornas jämställdhet och för verksamheten i sig. Jag håller med om det sade omjordbruket och kvinnorna på landet. Det utgår ett mycket litet stöd åt dekvinnorna. Vi har i de nordliga socialdemokratiska kvinnodistriktenuppmärksammat detta, och vi har till den regionalpolitiska utredningenföreslagit alt det skall finnas ett särskilt regionalpolitiskt stöd för kvinnorsom skulle kunna användas inte bara till arbeten, utan också till att byggafritidsanläggningar och sådant som kvinnor är intresserade av. Det är inteenbart bristen på arbete som gör att unga kvinnor flyttar, utan det ärdeltidsarbete, den ensidiga arbetsmarknaden och det trista och torftigakultur- och fritidsutbudet. Vi har vidare sagt att det i varje län bör finnas ettkorhpelenscentrum dit kvinnor som har idéer kan gå, och där bli väl mottagna.Man tar hand om deras idéer och skickar kvinnorna vidare så att de eventuellt kanbli egna företagare eller vidareutbilda sig i sina lönearbeten. Om befrämjande av jämställdheten 156 (): Det känns skönt att statsrådet och jag, ochmånga med oss, är överens om det stora värdet i föräldraförsäkringensmöjligheter när det gäller pappaledighet och kontakterna mellan pappa och barn.Statsrådet kommer ju inte att ha så mycket tid till att utveckla synpunkter påhur vi skall klara detta med informationsinsatserna, men jag vill kompletteramina frågor med en ytterligare synpunkt. Hur länge tror statsrådet att mankommer vänta med att titta på utfallet av de här informationsinsatserna, ochkommer resultatet att påverka synen på kvotering när det gäller de återståendeetapperna av utbyggnaden? Den frågan tycker jag är av centralt intresse. Del är också myckel glädjande att i sittinterpellationssvar säger att utbildningen skall användas som ett aktivtjämställdhelsmedel. Jag vill i det sammanhanget också återkomma till minafrågor i tidigare inlägg. Hur ser statsrådet på de möjligheter man har alt levaupp till ordet skall ? Om befrämjande av jämställdheten Anf.157 (): Såvitt jag förstår hinner statsrådet inte svara på allafrågor, men jag vill åter aktualisera några av de frågor jag tidigare tog upp. Det finns fler aspekter på kyrka-stat-frågan än vad mankanske tänker på. Den frågan kan också ha jämställdhetsaspekter, och jag trordet kan vara viktigt all påpeka detta. Sedan till frågan om den parlamentariska kommittén. Hurkommer del sig all kvinnors arbete värderas lägre och betalas sämre? Att utredaden saken ordentligt är verkligen en jämställdhetsfråga. Jag vill till säga all jag personligen,utan att ha tänkt igenom det, är litet skeptisk till att införa särskildakvinnobidrag. Det vore rimligare om man via utvecklingsfonder och glesbygdsstödkunde få pengar till den del av näringslivet där kvinnor arbetar, dvs.omsorgsområdet, tjänstesektorn m.m. Det är egendomligt att det skall vara såmansdomineral i de församlingarna och att alla dessa pengar till näringslivetskall gå till mansdominerade yrken. Jag vill slutligen gärna ta upp frågan om videovåldei.Statsrådet är ju också ungdomsminisler. Det är alldeles uppenbart att vi intekan ha det så här med dessa fruktansvärda videofilmer. En förhandsgranskning ärhär lika naturlig som när det gäller biograffilmerna. Biografbyrån har sagt alldet är möjligt och enkell alt granska ett videogram. En stämpel på ettvideogram gör att den blir tillåten alt hyras ut - krångligare än så behöverdet inte vara. Om man sedan smugglar in videogram, och om människor som görinspelningar av videofilmer inle skickar in dem för granskning osv., är detfråga om en olaglig verksamhet. Jag har hört att den sittande utredningen harframfört de här argumenten. Man måste kunna hålla en enkel och klar linje meden förhandsgranskning som är legal och som samhället ställer sig bakom. Nutillåter vi i praktiken att hårresande filmer faktiskt får hyras ut om ingenanmäler dem. Jag tycker alt det är myckel otillfredsställande. Jag kan hålla med Margarela i hennesbedömning av att det varil myckel trögt i den offentliga sektorn. Det arbetesom trots allt utförs där. och de idéer som förnyar den offentliga sektorn,kommer fram. Men jag tror alt vi är inne i ett avgörande skede just ,eftersom arbetsmarknaden förändras och man har svårt att få arbetskraft. Jag har redan från början av milt arbele som slalsråd sagialt vi skall ta den jämställdhelschans som den stora förändringen av denoffentliga sektorn innebär. Vi skall trycka på så alt kvinnor ställer krav närdet gäller förändringen av de offentliga sektorn. I den frågan instämmer jag idel sagt när hon kallar bristen på arbetskraft och helasituationen inom den offentliga sektorn för "världensjämställdhetschans". Jag delar den bedömningen, och det är oerhört viktigtalt vi uppmuntrar och driver på det arbetet och att vi kan redovisafakta: Så här ser det ut, del här är vad som behöver åtgärdas. Jag kommer från mitt eget hemlän ihåg tidningsrubriker somvisade att man inle ens hade lönestatistik som riktigt kunde visa delöneskillnader som ändå fanns mellan könen. Del är oerhört viktigt all vi fårett underlag så att vi kan diskutera frågan på ett riktigt sätt. Arbetsvärdering är en stor fråga som hör ihop med detta.Även om jag vet att det är mycket kontroversiellt och säkert också har sinasvårigheter, tvekar jag inte att sticka fram huvudet när det gäller den härfrågan. Vi måste våga prata om detta. Regeringen kommer att ta initiativ föratt minska de könsrelaterade löneskillnaderna inom det statliga området. Förnärvarande pågår diskussion och planering för fullt när det gäller frågan omarbetsvärdering. Granskningen av denna fråga togs upp som en viktig punktunder möte. Även skall komma med en rapport, till vilkenSverige har bidragit med underlag om lika lön. Frågan om lika lön är ett myckelaktuellt projekt just . Så till informationen om pappaledighet. Den startar den 1juli 1989. Jag kan hänvisa till de framgångsrika projekt man genomfört iJämtland med information som har riktat sig till båda föräldrarna, särskilttill papporna, under det skede då de är mest motiverade till att ta emotinformation. Vi måste också utöva tryck på facket. De fackliga organisationernahar nog en viktig och central uppgift i detta arbete. Jag vågar ändå hoppas attvi kanske kan få fram mer pengar senare och fylla på anslaget. Men det är heltklart att vi skall börja , och vi skall göra det med all kraft. Jag är fullt medveten om att kyrka-stat-frågan har flerdimensioner och att jämställdheten är en av dem, . Den fråganbrottas jag med nästan . har vi kunnat läsa i tidningarna attsvenska kyrkan har tillsatt en jämställdhetskommitté som just har påbörjat sittarbete.