mot · GB02Ub354 · 1988-01-24 00:00:00 — Motion till 1987/88:Ub354 av och () om vårdlinjen En vanlig dag i ligger ca 101000 patienter i sängar på sjukhus och vårdhem. Av dessa kanske 1500 på särskilda intensiwårdsavdelningar. föds 280 barn och 255 människor dör. söker 34000 personer sin distriktssköterska. 15 000 röntgenundersökningar görs i landet och 2 500 operationer på våra sjukhus. För all denna hälso- och sjukvård, som utförs runt om i riket, är behovet av välutbildad personal en känd faktor. Hur möta de växande anspråken på hälso- och sjukvården med trots allt ett begränsat ekonomiskt utrymme? Vårdkrisen speciellt inom äldrevården ställer stora krav på fler och mer personal med erfarenhet och utbildning. Det finns därför starka skäl att inom vårdutbildningen uppmärksamma att rätt personal utbildas för det mycket krävande arbetet inom vård och omsorg. har därför i sin anslagsframställning framfört krav om avskaffande av en prioritering av 1617-åringar vid intagning till vårdlinjen och social servicelinje. Vi citerar : SÖ finner att det finns särskilda skäl att nu generellt undanta vårdlinjen och sociala servicelinjen från reglerna för proiritering av yngresökande vid intagning. Huvudskälet är den svåra rekryteringssituationen som råder i fråga om dessa linjer. Erfarenhetsmässigt är andelen något äldre sökande större till utbildningar inom vården och social omsorg än till gymnasialskoleutbildning i allmänhet. Det är också att en blandning av något äldre och yngre elever rent allmänt medfört positiva effekter på undervisningssituationen. Vi delar helt SÖ:s uppfattning. All erfarenhet från sjukvård och omsorg samt med kännedom om patienternas önskemål om kontinuitet i vården säger att det är angeläget att nyrekrytering till berörda utbildningar hämtas inte enbart från . De något äldre eleverna kan besitta en större praktisk erfarenhet än de yngre. Vårdarbetets speciella miljö ställer högre krav på uthållighet och erfarenhet, där personal i skilda åldrar har mycket att ge varandra för att bedriva en god vård och omsorg. Även har framfört sin oro över personalförsörjningen, särskilt med beaktande av de hälso- och vårdpolitiska målen. Vi konstaterar att antalet sextonåringer minskar fram . Fler vuxna måste därför värvas till vårdarbetet. Personalsituationen försämras också av att antalet sökande till vårdutbildningen i gymnasieskolan har minskat kraftigt . Det finns berättigad oro inför utvecklingen, särskilt inom åldringsvården, som är ett svårrekryterat område. Sammanfattningsvis avvisar vi propositionens förslag att behålla nuvarande prioritering av 16-17-åringar vid intagning till vårdlinjen och social servicelinje. Vi avvisar även förslaget om att vid överskott på platser på vårdlinjen i en region dessa bör omfördelas till en annan region med brist på platser på denna linje. En sådan omfördelning missgynnar de befolkningssvaga områdena och kan bidra till att ännu snabbare än vad som sker tömma landets glesbygd på dess ungdom. All utbildning är ett viktigt instrument för utveckling av en landsända. Med hänvisning till det anförda hemställs att som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om slopande av prioritering till vårdlinjen och social servicelinje samt omfördelning av vårdlinjeplatser. () () 1987/88 Ub354